2022员工的转正申请书例文.docx

2022员工的转正申请书关于员工的转正申请书锦集五篇在一步步向前发展的社会中，我们会运用到各种申请书，转正申请书可以使我们的转正恳求得到合理表达。我们该怎么写转正申请书呢？以下是我为大家收集的员工的转正申请书5篇，希望能够帮助到大家。员工的转正申请书 篇1敬重的公司领导：您好！我于20xx年xx月xx日进入六安宝鑫广汽传祺销售服务有限公司，依据公司的须要，担当服务顾问一职，经过这么长时间，让我对公司也有了更为深刻的了解，部门的工作氛围，企业文化，让我很快进入到了工作角色中。感谢领导和同事的帮助，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，与大家共同进步。感谢六安宝鑫给了我这样一个发挥的舞台，可以为公司的发展尽一份绵薄之力。在此我向领导申请转正，希望自己能早日成为公司的正式员工。 望领导批准！申请人：日 期：20xx年xx月xx日员工的转正申请书 篇2时间就像流水一般的快，不知不觉到公司已经学习和工作了1个多月的时间，初步的了解了工作流程和业务学问。目前学习了消防灭火器、消防员装备、应急逃命EEBD检查、固定CO2系统、固定泡沫灭火系统检测充装及其管路疏通、浸水保温服的检验、消防检测证书的制作及体系台账等。经过公司多次理论及现场培训和考核，并参与华春19轮消防检测、闽水路运政118轮消防检测、岱油59轮CO2系统检测充装及泡沫液充装、新鹭盛6轮灭火器检修及充装、海峡号灭火器检测充装及泡沫枪泡沫液充装、大唐712轮消防检修等一系列项目，到目前为止已基本达到技术部操作员的要求，在此特向公司提出操作员转正申请。现将这段时间的工作学习本人对公司体系台账、平安制度、企业文化、职业化、团队协作以及工作业务等方面有了更深刻的了解，现向领导汇报如下：一、公司的规章制度、企业文化、职业化、团队等方面的理解：公司的规章制度是一个企业员工正确执行上级的战略方针，高效的完成好各项任务的前提保证。只有在遵守好各项规章制度，包括平安生产等一切规定的前提下，上级的意图才能更好的、有效的得到执行。同时遵守公司的规章制度是一个员工应尽的义务，我会在这方面不断的加强自己，并且遵守公司的各项规章制度。企业文化则是公司在日常的工作中渐渐积累起来，他是一个公司的底蕴。在公司不断的发展的时候，企业文化也不断的得到发展，最终发展出属于我们公司自己的企业文化，而这个企业文化恰恰是公司总经理提出的“诚信服务、优质高效、持续改进、风光工作”。而团队，是我们开展工作的基础，一个人的效率是达不到一个团队所能达到的效率。一个团队须要各个方面的人才，同时因为每个人所接受的教化、经验、家庭背景等因素的影响也会存在性格差异，这个时候就要协调好一个团队之间的内部关系至关重要。只有团队里面的每个成员相互信任，才能建立默契。同时，团队协作也是职业化的一个体现，我个人认为，职业化已经不是传统意义上准时上下班的概念，他包括了许多的含义，我觉得他还有专业化、技术化、团队化以及对公司的忠诚。同时，职业化的人才也是一个公司必不行少的。二、消防检验的基础学问:1.手提式灭火器是由筒体、瓶头阀、喷嘴等部件组成，借助驱动压力将所充装的灭火器喷出，达到灭火的目的。灭火器按移动方式分类为手提式灭火器和推车式灭火器；手提灭火器分为干粉灭火器、CO2灭火器、泡沫灭火器等。2.CO2灭火器是充装液态CO2，主要灭火原理是依靠CO2降低燃烧区温度，隔绝空气中的O2而达到灭火目的。3.干粉灭火器是利用N2为驱动气体，将筒体内的干粉喷出灭火的，主要原理是干粉是由能灭火的基料和防潮剂.流淌促进剂.结块防止剂等添加剂组成。泡沫灭火器用于扑救一般固体物质火灾外，还能补救油类火灾。4.固定大型CO2灭火系统，主要是CO2称重，管路疏通，钢瓶水压试验。5.固体式泡沫灭火系统主要由泡沫液柜.泡沫比例混合器及供水柜组成的。是依据泡沫液和水的相对比例，进行混合后而灭火的，检测时间以泡沫液的有效期为准。6.消防员装备、应急逃命呼吸器EEBD都是由面罩和空气瓶组合而成的，在紧急状况下供应肯定空气呼吸。7.背枪式泡沫灭火器内部材料主要有YE-3，YE-6, 主要检查泡沫枪的管是否有裂开，泡沫枪是否会漏以及开关是否能运用，泡沫液是否过期。以泡沫液的有效时间为准。三、现场检验的要求和实际操作1.船用灭火器是每一年都要进行一次检验的，但是灭火器从出厂日期算起，达到GA95-1995(灭火器修理与报废)第5.2条规定年限的年限应予报废;手提式CO2灭火器-12年； 手提式干粉灭火器-10年；手提式酸碱灭火器-5年；手提式清水灭火器-6年；推车式CO2灭火器-12年；推车式干粉灭。员工的转正申请书 篇3敬重的领导：我叫xxx，于xx年10月12日成为公司的试用员工，时间荏苒，转瞬一个月的试用期即满。依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。初来公司，曾经很担忧不知该如何做好工作。是各部门领导和同事的耐性指导和无私帮助，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境。同时，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上、多姿多彩的企业文化，也让我很快融入并深深爱上了我们这个团结友爱、互帮互助的团队。在工作中，我始终严格要求自己，仔细刚好做好领导布置的每一项工作，主动参加公司各项活动；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充溢自己，为公司做出更大的贡献。工作中难免有所不足之处，处理问题的阅历也有待提高，团队协作实力也要进一步增加；但前事之鉴，后事之师，我会在这些熬炼中不断成长，更加全面的考虑问题，更加完善的处理工作。现将一个多月的工作内容总结如下：一、修改网站存在的一些问题及网站的日常维护推广工作；二、完成公司网站论坛的建设；三、和企划部的同事一起在网上宣扬朝园水族世界俱乐部并建立俱乐部QQ群；四、协作企划部的同事在网上宣扬活动；五、参加跳蚤市场的场地布置及当天号码的发放；六、与企划部和市场部的同事一起到外面发放宣扬单。这两个月来我学到了许多，感悟了许多；看到公司的快速发展，我深深地感到傲慢和骄傲；也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的工作价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我接着熬炼自己、实现志向的机会。我会用虚心的看法、饱满的热忱主动努力地工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！此致敬礼申请人：20xx年x月x日员工的转正申请书 篇4敬重的厂领导：我是今年x月份进入管理资料下载股份公司的，始终在管理资料下载工业园提取车间板框岗位工作，到今日就有5个月的时间了，我的感受许多也很深刻，学到的东西也是相当的多。刚到岗位时看到的是大量的设备，工人的辛勤劳动，而对此工作我一窍不通，但是对工作的深厚爱好和酷爱让我产生可很强的新奇心，第一天我就起先了粉料运料的工作。领导和一些老员工对我们进行了具体的讲解和热心的帮助，工作起来心情真的很好。随着工作的慢慢深化，便接触了其他大量的设备，了解了其工作原理，学会了正确的运用方法。其中学习的过程不是一帆风顺的，原来就对生物产品的生产过程就一窍不通。当看到大量管道时看都看乱了，我在工作工作之余就顺着管道走，来探究其路途，一遍一遍的深化，一遍遍的思索，有时间就看大量的资料，一遍遍的看，最终经过自己的努力和领导的大力帮助和指导，我已经把板框岗位的工艺流程彻底的了解了，但是生产中详细到的一些细微环节问题还有待在以后的工作中接着努力学习。板框岗位的工作分为：接发酵液，板框的过滤和压榨，板框的装卸粉碎和运输，菌丝体的山蒸干燥，浸取和离心，二次渣中甲醇的回收等。其中有些工作是力气活但大部分还是仪器设备的操作和限制。在x月份的劳动竞赛活动中我主动报名，利用这一个机会抓紧学习，给自己创建肯定的压力，遇到不会的问题就主动的向其他员工虚心请教。在工作中遇到的一些问题我也会主动的思索，刻苦钻研，刚好向代班长和班长提出一些自己的建议和看法，并取得了大家的始终好评，给他们留下了很好的印象。在工作中我不怕苦不怕脏不怕累，无论什么工作总是冲在前面。我平常工作主动主动，做事大张旗鼓，不拖拉，具有良好的执行力。在工作中不串岗不迟到不早退，不干与工作无关的事情。我把工作当成是一种乐趣而不是负担，因为只有具有这种心态才能把工作做好，我的工作理念就是“工作欢乐，欢乐工作”。有些时候一些工作干起来的确有些累，有时候衣服全湿透了，但是经过这段时间的熬炼，我已经完全适应了板框这个工作岗位。经过这段时间的视察和思索，我对工作产生了自己的一些想法，把思路整理好并记录下来投公司的刊物视点并有幸发表。我主要提出了3条建议：每天的工作支配要有安排，要先抓重点工作来做；每天的工作量要合适；领导在工作中的楷模作用不行忽视。在管理资料下载股份工作的这段时间，我深切的体会到了“敢为人先，敢争第一，敢创大业，自觉奉献”的企业文化内涵，感受到了公司深厚的文化氛围。在每期的刊物上我都会学到很多很多的学问，在工作上有领导的关切和同事的帮助，在生活上公司也考虑的很周到：丰富的伙食，上下班班车接送。公司给我们创在的条件真的很好了，在这样的环境中工作是一种华蜜，在这样的环境中工作我们没有条件不努力。在上一次的红色教化活动中看了铁人这部电影，我清晰的记得王进喜曾经这样说过“有条件要上，创建条件也要上”这句话，这句话深深的打动了我。“铁人”恒久是我学习的榜样，在那样物质匮乏的年头他们取得了那样傲慢的成果，我们管理资料下载人经过自己的努力确定也可以同样取得骄人的成果。现在我就要成为管理资料下载股份的一名正式员工了，我感到自己是特别的华蜜。在公司我肯定要好好的努力工作，为管理资料下载股份的腾飞做出自己应有的贡献。申请人：20xx年x月x日员工的转正申请书 篇5我叫xxx，毕业于xx技校，自xx年6月入职以来已近半年，在这近一年的工作和学习中，接触了不少人和事，在为自己的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自己尚有很多缺点须要改正。工作半年以来，在各级领导的教育和培育下，在同事们的关切和帮助下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果，个人综合素养也得到了肯定的提高，现将本人这半年来的思想、工作、学习状况作简要总结汇报。一、工作状况怀着对人生的向往，我走进了我们xxx高科技有限公司，担当生产三部白炭黑包装岗位一职，在见习期的工作中，一方面我严格遵守公司的各项规章制度，不迟到、不早退、严于律己，自觉的遵守各项工作制度;另一方面，吃苦耐劳、主动主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时，主动主动的帮助其他同事开展工作，并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的实力;我看到公司正逐步做大做强，以目前的趋势，我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人，目前我所能做的就是努力工作，让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水，焕发自己的青春与热忱;使自己在基层得到更多的熬炼。在与新同事的相处中，大家的关怀与照看，使我感觉到了家的暖和;在与师傅们的学习中，她们的帮助与训诲，使我提升了专业学问与服务技能;而领导们的激励与支持，更让我深深的酷爱着这个团队。二、学习状况现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的老师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到白炭黑工段的时候，对部门内的一切都感到新颖。因为我学的不是化学专业，所以对化学学问知道的也有限，但是在段长、班长，以及四周同事们的尽心教育下，我受益颇多。带着饱满的工作热忱，我渐渐熟识了设备的操作。尽管我只是入门，但是我和其他年轻人一样对工作充溢着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问和实力，充分发挥自己的主观能动性，我利用业余时间找来了相关的资料进行学习，在短短半年中理论结合实践让我对白炭黑的基本设备有了真正的相识，这为今后的包装工作打下了基础。作为见习生，我常常思索的问题就是如何协作领导搞好管理工作，特殊是在一些特别期间，为此我常常向身边的同事请教。在白炭黑呆了半年，我接触了许多同事，就在接触他(她)们的同时，我才知道什么叫“人事”。无论是社会还是单位“为人处事”都是一门高深的学问。对于这门高深的学问，我这个门外汉只能说：“诚恳做人、努力工作!”三、思想状况作为一名年轻工作者，我今后的职业生涯还很长，学习的机会还许多。而作为一名团员，入党是我始终以来的幻想。为此我将尽我所能地对我的工作进行开拓，做出成果。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更希望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。光阴似箭，人的一生在历史的长河中显得如此短暂，那么，人活一世原委为了什么?我认为，是为了开创自己的事业!人们都说三十之后，事业冲天。我虽然还只是个刚刚毕业的学生，但是为了事业，我愿终身奋斗!申请人：xxxxx年xx月xx日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 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