2022在工厂实习报告汇编8.docx
2022在工厂实习报告关于在工厂实习报告四篇 在当下社会,报告的运用成为日常生活的常态,要留意报告在写作时具有肯定的格式。写起报告来就毫无头绪?下面是我帮大家整理的在工厂实习报告4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。 在工厂实习报告 篇1一、实习说明(1)实习时间:20xx年12月6日至20xx年6月21日(2)实习地点:安徽芜湖美的制冷设备有限公司分体分厂(3)实习性质:顶岗实习二、实习单位简介美的集团芜湖制冷设备有限公司,是美的集团家用空调事业部在芜湖投资发展的专业化家用空调生产制造基地,也是美的集团实施外延扩张的重大战略举措。芜湖工厂与1997年11月起先筹建,1998年5月19日正式投产,目前已拥有数十条从日本、德国引进的具有世界先进水平的空调生产线和多项先进的产品性能检测与平安测试设备。美的集团芜湖制冷设备有限公司的发展速度、规模和管理运作机制已受到社会各界的广泛关注和高度评价,美的集团芜湖制冷设备有限公司目前拥有员工8000人,家用空调器年产量550万套,年产值超过100亿元,成为中国空调制造行业外延扩展的胜利典范。美的集团芜湖制冷设备有限公司将紧密围绕美的集团战略发展目标,立足于建立全能型、战略型、精益型家用空调器制造基地,在现有规模上深化挖掘制造潜力,提升精益制造实力,打造世界一流空调器制造基地。进入20xx年,美的集团进一步增大对芜湖基地的投资力度,目前已投资1.5亿元建设具备世界领先水平的柔性生产线;同时,伴随美的制冷家电事业部与世界制冷行业龙头企业东芝开利的胜利合资,芜湖公司已起先根据国际化制造企业的标准进行全面的企业制造。的芜湖制冷设备有限公司已经成为中国空调行业低成本外延扩张的典范,产生了巨大的经济效益和社会效益,并带动了一大批配套产业的出现和发展。美的空调芜湖公司是目前中国国内单个制造单位规模最大的家用空调器生产企业之一。三、实习环境实习期间,我在分体分厂内机2氦检组工作,主要从事于蒸发器的制造和配送。内机2线为总装分厂的两大生产线之一,日产能大2500台空调左右,主要是把有部装分厂生产的面框、底盘、出风框、面板,电子分厂生产的电控等总装成完整的空调并打包装箱,是美的空调制冷设备有限公司的重要生产线之一。四、实习期工作总结和收获在美的半年的顶岗实习期间,使我对空调的内部构造及工作原理有了很深的了解,知道了现代常用家用空调的工作原理。冷暖空调就因特设了智能冰点制热系统和协助电加热器,在阴冷的冬天,当室外处于超低温环境时,空调与暖气、取暖器一样可以营造出温柔舒适的室内环境。为了提高空调热泵制热效果,高起点入市的美的对首批空调就采纳了可控硅风扇精确调速,使冷暖型空调在零度以下的低温环境下不用协助电加热,也可以稳定高效制热,同时有效克服了一般空调在低温环境下热交换效果下降、室内机结冰、压缩机超载等弊端;美的冷暖空调室外机还内置除霜电路板,使空调在制热前能自动除去室外机上的结霜,消退了空调在冬天因结霜不能制热的隐患。此外,针对很多地区冬天气温较低的状况,美的智能空调有特地开机防冷风吹出的延迟送风设计,使空调在制热开机时延迟送风时间,确保送出来的第一阵风就是暖风。空调制冷制热原理是压缩机将制冷剂压缩成液体,在室外冷凝器中降温,通过节流阀使制冷剂膨胀汽化降温,通过蒸发器吸热升温,使室内空气降温,完成一个循环。目前比较受欢迎的冷暖空调主要有两种。一种是热泵型空调器,它是利用空调在夏季制冷的原理,即空调在夏季时,是室内制冷,室外散热,而在秋冬季制热时,方向同夏季相反,室内制热,室外制冷来达到制暖的目的。它的优点是功效较高,缺点是适用温度范围较小,一般当温度在零下5度以下就会停止工作。还有一种是电辅热泵型空调器,即在热泵型空调器的基础上,增加电热元件,用少量的电加热来补充热泵制热时能量不足的缺点,既可有效地降低用单纯电加热的功率消耗,又能够达到比用单纯热泵的运用的温度范围。其实简洁得说,制热就是将制冷过程颠倒了过来,当然颠倒过来也不是那么简单的,还须要额外增加一些部件,并且这样还会会影响到空调机的效率。由于空调的原理是移动热量而不是产生热量,所以空调在全部制热产品中的效率最高,消耗1000瓦的电力,可以产生大约3000瓦的热能,即省电又有比较好的效果。但是空调制热有个比较大的缺陷,在0度以下,空调制热实力会大大的下降,一般空调在零下5度以后基本停止工作。变频空调略微好一些,可以达到零下15度以内正常工作,再低也无能为力了。所以有些空调在制热上加入了电热协助,也就是装上了电热丝,就像某些取暖器一样。这样双管齐下,制热效果会更好。一般方式制热的空调叫做热泵型,带有电热丝的叫做电热协助型。电热协助型虽然效果要好过单纯热泵型,但是由于电热丝的能效比只能达到1:1,所以其耗电量也是巨大。为了节约耗电量,一般空调都会把电热丝的功率作的很小,基本上只有其制热量的10%。这样一来,假如在空调压缩机都不能启动的时候,电辅热就真的成为一个摆设了,所以大部分进口品牌空调都不把此项功能放在其空调之。热泵制热是利用制冷系统的压缩冷凝器来加热室内空气。空调器在制冷工作时,低压制冷剂液体在蒸发器内蒸发吸热而高温高压制冷剂在冷凝器内放热冷凝。热泵制热是通过电磁换向,将制冷系统的吸排气管位置对换。原来制冷工作蒸发器的室内盘管变成制热时的冷凝器,这样制冷系统在室外吸热向室内放热,实现制热的目的。实习期间,我对实习工厂的空调的制热原理,材料加工过程,生产包装等整个操作流程有了一个较完整的了解和熟识,同时对芜湖美的制冷有限设备公司的人事管理模式生产运行模式都有了较深的了解。虽然实习所从事的工作与所学的专业没有很大的关系,但在实习中,我拓宽了自己的学问面,驾驭了为人处事的的方法,学到了许多学校学不到的学问。在实习的那段时间,让我体会到从工作中再捡起书本的困难性。每天较早就要上班工作,晚上较晚才下班回宿舍,深感乏累,很难有精力能再静下心来看书。这更让人珍惜在学校的时间。此次顶岗实习,我学会了运用所学学问解决处理简洁问题的方法与技巧,学会了与员工、同事、领导相处沟通的有效方法途径。积累了处理有关人际关系问题的阅历方法。同时我体验到了社会工作的艰苦性,通过实习,让我在社会中磨练了自己,也熬炼了意志力,训练了自己的动手操作实力,在工厂实习报告 篇220xx年7月7日,我以临时工的身份进入了广东东莞信盛纸品有限公司,起先了我的假期实习生活。在这炎炎夏日,作为一名即将步入社会的高校生,我找到了一种充溢自己的方式,为日后毕业,正式踏上社会,参与工作积累下了珍贵的阅历。我所在的信盛纸品有限公司属于私人企业,位于东莞长安增田,主要生产经营纸板、纸箱,公司的写字楼与车间是相连的,内设营业部、生产部、纸箱部、质检部、财务部、人事部等部门,我被支配在了纸箱部,工作是随时应须要调动的,基本上介于写字楼办公室与生产车间的活动范围,总而言之是哪里有须要就往哪里去。刚上班的第一天,我的工作主要是贴湿水纸改箱,即把印刷过后出现的错误纸箱唛头进行返工更正,然后就是插刀咭,感觉跟平常玩的拼图有点神似,挺好玩的。在哪里,也有跟我一样打临工的学生,大家很快就混得脸熟了,彼此有说有笑,边交谈边工作,时间过得蛮快的。从那些老员工口中,我很快也许了解了生产纸箱的工序,最先的工序应当是由坑机组起先,由坑机造出纸板,然后进行分纸、印刷、开槽、打角、粘箱、打钉、包装等等。每道工序都会有质检员进行监督完成,途中假如发觉产品质量不符或不达标,就会马上进行返工处理。在包装成品的时候,都要依据生产单夹成品标签,写成品单入库,还要写相关的日常生产报表,听起来程序繁琐,但是实际操作却是挺简洁的,略微细心一点就可以顺当完成任务。我们公司生产的纸箱几乎都是用于进出口贸易装箱的,跟我在学校学的外贸单证关系极为亲密,尤其是近似于装箱单。纸箱上印刷的唛头,要求很严格,细致到小标点符号,都不能有任何的差错,否则将会被客户拒收,造成大的损失。这样我意识到,单证的严谨性和肯定性,在制单审单时必需保持高度醒悟的头脑,做到精确。特殊是审单环节,更是要细心,不然在制单时出现的错误没有得到刚好更正而遗留到下面的生产环节,成品出来后才发觉错误,将会造成各种不必要的人力、物力以及资金的损失。公司的车间和写字楼相近,为工作省去了不少的麻烦,下单和生产,两者之间出现问题可以刚好沟通协商调整,提高了办事的效率。本人在写字楼上班时,体验到了办公室职员办事的快节奏,跟生产车间有不同的区分。我记得,在写字楼打印物料标签,那些天此起彼伏的电话声,快让我神经不自觉地绷紧了。空气中充满着浓郁的办公室气氛,与车间的机器轰隆转动的躁动不同,那里到处显得当心翼翼,或许是跟办公室领导高层密集有关。每天就是光听着那些经理文员的对话,也能够增长不少见识,他们拉业务,跑生产,耍的虽说是嘴皮子,但不得不承认他们的口才,他们靠的都是实力。不过,我还是喜爱办公室的生活的,虽然劳碌,却也充溢,还可以学到很多好用的东西,比起车间里稍显乏味的工作,更富有挑战性。处理的生产单、成品单、物料标签、成品标签多了,视察久了,自我感觉,我自己发觉的问题还挺多的。因为多次跟负责送票的文员接触,我发觉他办事存在的问题颇为典型。许多时候,他打的票跟实物不符,比如大的纸箱只能打十个一扎,他会常常性达成几十个甚至几百个一扎,而小纸箱本该几十、几百个一扎的,他却反而弄成几个一扎,让操作人员不得不常常性改票,奢侈时间。另外,他打票时对每款货貌似没什么概念,总会多打好多张票,长期以往,会造成对纸张的严峻奢侈,增加生产成本,与公司节约高效的生产方针相悖而行。我在想,作为一个合格的成品票务文员,应当适当了解自己所制成品票与实际货物的相关信息,不能光凭理论行事。俗话说:实践是检验真理的唯一标准。我们应当把实践与理论相结合,这样办事才能完善,不至于与实际相差太远而让人看笑话。暑期的实习,时间不算长,但个人已深感受益匪浅。在学校里学习的理论学问,假如不经过实践,那么便成了纸上谈兵,用处不大。高校生要适应社会的发展须要,适当地参加到社会实践中去,方能在操作中认清自己的不足,然后去探讨,去改善,去上进。无论是作为学生,还是上班族,都应当在成长的途中多留意沿途所存在的问题,走得太快的时候,也要间或停下脚步,给自己适当的时间,调整自己的状态。多看多学多检讨多反省,之后再面貌一新地动身,虽然这样或许会让你觉只是奢侈时间,没必要,但是,你要知道,有时候,许多事情,你一味地做下去,错了也不刚好修整,只会偏离你想要走的轨道,反而会离目的地更远。中途的停留,以实际去衡量自己走的轨迹是否正确,错了刚好矫正,虽然看似慢了下来,但最终,还是会比原来的你快。假期的实习,少了点看书的时间,可是我用实践,去意识到书上的理论并非完全可信,以此为将来的学习做出了微妙的调整,信任自己,可以走得更加顺畅。有人认为,打暑假工纯属就是玩过两个月,挣点小外快,不必太在意。打暑假工,并不只是为了消磨时间,其实细致想想,只要换个思维方式去看待,那么打工就不仅仅是打工那么简洁了。事情不能只看表面,想得深远一点,凡事做起来也就多了股动力,每一个举措,也就有了不一般的意义。毕业以后的路,或许会有许多坎坷,但是我知道,无论有多么艰难,我依旧会英勇地走下去。间或回头看看,自己在上学时,出去参与实践时所收获过感知,那种坚决的念,曾支撑着我走过某段成长的路。那么,以后再遇到什么不顺的障碍,想必自己也没有了躲避的借口了吧。那样的话,将来的巷弄,会不会好走一点。恩,将来的自己,加油!这次的实习任务结束了!我也受益匪浅!在工厂实习报告 篇3这次为期两周的生产见习是我们参加实践活动很重要的一部分。在杨美娜老师的带领下,我们在红旭达机械厂进行实习。在实习中学到了我们的很多在课堂上学不到的东西,也进一步的将我们在课堂上学的理论学问,通过师傅的讲解,更深层次的运用到生产实践当中去了。1、实习目的:生产实习是机自专业学问结构中不行缺少的组成,并以独立的项目列入专业教学安排中的。其目的在于通过实习使学生获得基本生产的感性学问,理论联系实际,扩大学问面;同时专业实习又是熬炼和培育学生动手实力及素养的重要渠道,培育当代高校生吃苦耐劳的精神,也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径,逐步实现由学生到社会的转变,培育我们初步担当技术工作的实力、初步了解企业管理的基本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。这些实际学问,对我们学习后面的课程乃至以后的工作,都是非常必要的基础。2、实习内容:、驾驭机械加工工艺方面的学问及方法;、熟识、巩固铸造工艺及设备方面的学问;、了解企业生产管理模式,学习先进的管理方法;、了解机床和数控系统的学问,特殊是加工中心等典型的数控设备; 、了解切削刀具的学问,熟识常用刀具的结构、选择、用途等。3、实习地点简介齐齐哈尔红旭达科技有限公司位于石牌小区5号楼。公司自成立以来,始终秉承“诚于心,信于行”的经营理念。公司秉承“以人为本、和而不同”的企业发展理念,倾力打造一个融合、 友爱、进取的发展环境,夯实公司跨越式发展的基础。坚持以一流的专业水准,一流的敬业精神,一流的服务意识,勤奋细致的工作看法为客户服务。我们将秉承“专心经营、不断进取、勇攀新高”的理念,披荆斩棘,直挂云帆,一起努力去实现美妙愿景。4、实习收获:我们去的是红旭达公司,进入车间看到了成排的立式加工中心,32刀库的沈阳机床,走近机床,透过玻璃窗,看到正在加工的钢件,之后老师支配我们跟着各位公司员工,学习视察。公司员工人很好,对我们管的也比较松,我并未跟随员工进行视察生产,我做的第一件事就是细致探讨车间分布,车间拥有的资源,有哪些工具和基础材料,工具的运用方法和材料的型号。车间里有各种各样的工具箱,第一次看到觉得很乱,各种东西放的到处都是,后来才觉得虽然乱但很便利,假如是自己,可能也会这么放。车间不是很大,各种螺丝、垫片、锉刀、六角螺、扳手等等工具型号一应俱全,打孔机,切割机等机械工具虽然看起来挺老的,用着也还顺手。之后就是观看工艺流程卡片,并记录下来。我们在实践过程中主要是了解工厂的工业生产业务?制造大、中、小型各类零部件的机床的.工作过程?工作原理以及生产?加工各类零部件的流程。实习期间?仔细听从了指导老师的支配与同学们分组进行参观学习?仔细听取各工厂师傅和老师的讲解?了解各车间的平安细则和规章?学习师傅给我们讲解的各类大型、中型机器的工作原理和操作规范及各种产品的工艺过程?并与所学理论学问进行对比?获益匪浅。加工共分为六步:一对刀、二退刀、三进给、四试车削、五测量、六加工,接着老师又具体讲解了一些车削的问题。之后我们班就分成了三组,每组一台机床,老师又具体给我们介绍了机床的各个部分以及它的用途。等我们全部明白之后,老师在每台机床上安上了一块圆柱形的铁块和刀具,给我们示范了一遍,然后我们就一个一个的接着练习车削了,我们每个人都按着老师说的那六步来,刚起先每个人都有点惊慌,操作不正确,但是经过每个人多次操练后,娴熟了就不会出现原来出现的错误。还真应正那句“熟能生巧”。通过实习发觉作为生产管理者,对每一个员工的的身体健康水平、生活困难状况、业务水平实力、等等一系列干脆与员工生产、生活亲密有关的状况都应当关切和帮助,消退其思想负担,解决其后顾之忧。使之感受到来自工厂和领导的关爱,使之感受到在工厂工作过程中也充溢人性的真情,也就能够全身心的投入生产工作中来。这也是管理者本身素养的体现。坚固的建立员工的主子翁意识,让每一个员工成为工厂的主子。以厂为家,把工厂的事情当作自己的事情来做,建设工厂就是建设自己的家园,为工厂的顺当生产和将来的发展主动的出谋划策,提出可行性的合理建议。在这个科技时代中,高技术产品品种类繁多,生产工艺、生产流程也各不相同,但不管何种产品,从原料加工到制成产品都是遵循肯定的生产原理,通过一些主要设备及工艺流程来完成的。因此,在专业实习过程中,首先要了解其生产原理,弄清生产的工艺流程和主要设备的构造及操作。其次,在专业人员指导下,通过实习过程见习产品的设计、生产及开发等环节,初步培育了我们得学问运用实力。概括起来有以下几方面:、了解了当代机械工业的发展概况,生产目的、生产程序及产品供求状况。 、了解了机械产品生产方法和技术路途的选择,工艺条件的确定以及工艺规程的编制原则。、了解了机械产品的质量标准、技术规格、包装和运用要求。、在企业员工的指导下,通过见习生产流程及技术设计环节,熬炼了自己视察实力及学问运用实力。、本次实习使我们的社会工作实力得到了相应的提高。在实习过程中,我们不仅从企业职工身上学到了学问和技能,更使我们学会了企业中科学的管理方式和他们的敬业精神。感到了生活的充溢和学习的欢乐,以及获得学问的满意。真正的接触了社会,使我们消退了走向社会的恐惊心里,使我们对将来充溢了信念,以良好的心态去面对社会。同时,也使我们体验到了工作的艰辛,了解了当前社会高校生所面临的严峻问题,促使自己努力学习更多的学问,为自己今后的工作奠定良好的基础。、本次实习还增进了我们的师生感情。从这次生产实习的全过程来看,自始至终我们都听从老师的支配,严格要求自己,按时报到,注意平安。本次实习使我第一次亲身感受了所学学问与实际的应用,理论与实际的相结合,让我们大开眼界,也算是对以前所学学问的一个初审吧!这次生产实习对于我们以后学习、找工作也真是受益菲浅。在短短的一个星期中,让我们初步让理性回到感性的重新相识,也让我们初步的相识了这个社会,对于以后做人所应把握的方向也有所启发。很感谢学校给我们支配了这次实习,很感谢工厂里的师傅。虽说我在这七天里没有圆满的完成学校给我们支配的任务,但我收获了其他方面的东西,收获了自己以后的人生奋斗的方向。7天,短暂的沟通足以够我用一辈子了!在工厂实习报告 篇4其次,矿生产技术报告。听了王工程师的报告后,觉得自己以前相识实在太肤浅,要学会一门学问要经过许多的磨练,要学会主动主动的去学。许多事都不是自己以前想的那样,以前以为选矿时把矿石磨得越细越好,但听了报告后才知道,其实矿石中含有的目的矿物只是很少的一部分,矿石中又含有许多种矿物,还要经过许多流程和方法,依据矿物的不同性质用不同方法把矿物一样一样的分别出来,同时还要丢去大量的废渣。同时也体现了选矿工艺流程的困难,要求技术水平高。再次:我们到选矿厂里进行参观,一路上给我始终找机会问周老师一些相关问题,如介绍机械的性能、用途和选矿机理,也很感谢周老师很仔细很耐性地给我一一讲解。另外,我要说一下其他的感想.从大厂到车河,下车是给我的第一感觉就是:最终不用再大量吸粉尘了!与大厂相比,车河要干净多了.听老师的讲解,了解到选矿厂的选址也有科学性的.选矿厂一般建在半山腰,流程自上而下逐级加工筛选,到了最低出便是成品了.这样做的优点是,在上一个程序加工完后,矿石可以在重力作用下自然下降到下一个加工程序,这样做可以大量节约能源,避开不必要的奢侈.让我感叹的是,从铜坑采矿到车河选矿直线距离5.8公里,中间像个不算高的山岭,而华锡集团在做出从采矿到选矿的矿石输送方式时选择的是高空索道输送,一天24小时不间断,粗算一下,这样的输送方式比起用汽车运输也许每天可以多输送一两千吨,其选矿厂选址的奇妙性以及高空索道输送的高效性的确不行否定的.但是班里人数众多,加上选矿噪声缘由以及讲解条件方面的因素,不少同学反映讲解时基本听部清晰,接收到的学问太少,只能在参观之余多向老师请教,车河是三个实习的最终一站,回想起来,从矿石最初自然状态下深埋地下到炼出金属成品,之间的工程是多么的浩大,从中也体现了人民的劳动才智与团结合作的力气是多么的无穷无尽!课堂的学习是一种对学问的理论上的相识,这是为了让同学们在头脑中初步形成对学问的轮廓.人们在实际生产中得出的阅历总结与概括,就是理论学问,它最终要付诸于实践,以便人们更好地理解和运用争取更好地为实际生产服务.这就是进行实习的主要目的之一,其次是有效提高学生的动手实力,开阔学生的视野,增长学生的才能,在肯定程度上提高学生的综合素养.我们矿资072班在学院老师的带领下来到了车河,进行为期三天的选矿实习.二.实习时间:20xx年7月13日20xx年7月20日三.实习地点xxx车河矿四.带队老师xxx五.实习内容:在铜坑进行采矿实习在后我们来到车河进行了选矿方面的实习.来到的其次天早上我们在会议室进行了选矿平安教化.同学们也有点急不行耐相见识这选矿的流程及方法.首先我们了解到,车河选矿厂隶属于柳州华锡集团(股份)有限责任公司,是主要的生产单位之一,年处理实力达170万吨原矿,产出锡金属5363吨,锌金属22440吨,铅锑金属4475吨,锡锌铅锑实际回率分别为67%,73%,61%。目前是亚州规模最大、选矿技术经济指标最高的锡选矿厂,其锡金属的产量对国际市场有着举足轻重的作用。车河选矿厂处理铜坑矿供应的锡石多金属硫化矿,原矿中所含矿物组分多(如锡石、铁闪锌矿、脆硫锑铅矿、黄铁矿、磁黄铁矿、毒砂等近20种矿物)、金属元素多(如铁、锡、铜、锌、铅、锌、钙、硅、铟等20多种)、矿物之间钳布关系困难、矿物之间钳布粒度困难(粗的有23mm,细的有0.037mm),矿石之间的可磨性、可选性差异较大,是目前国内外罕见的困难矿体。在严峻的生产形势下,车河选矿厂充分发挥广阔技术人员及全体员工的极积性和创建性,利用“八.五”、“九.五”、科技攻关成果,走科技创新、管理创新之路:在生产工艺方面于九六年开展了二系列流程改造、九七年一系列流程改造、九八年100万吨/年技改、九九年130万吨/年技改、二000年170万吨/年技改,同时通过对现场生产中存在的技术难题进行攻关,先后探讨并完成了分步分支磨矿和磨选循环技术,多段高效重选设备组合抛废技术、高浓度无循环浮选技术、浮锡新技术、超细贫铅锑锌絮凝浮选技术、选矿废水流程内循环综合利用技术等多项高新技术并荣获有色协会一等奖,国家科技进步二等奖,在一系列的技术改造和科技攻关过程中,车河选矿厂形成了高处理实力、完善、适应性强的生产流程和一支高素养的职工队伍,在管理方面通过三项制度改革(劳动、工资、人事)、和对科技人员工资实行项目职称制改革、职工技术等级管理制度,大大提高了职工的极积性和创建性,为车河选矿厂在处理低品位条件下的困难矿石奠定了技术、管理、人力资源等方面的坚实基础,因此在原矿品位低、材料价格高、药剂价格高的不利因素下,车河选矿厂仍保持较高的选矿回收率和较高的经济效益。从厂外远望车河选矿厂,犹如一个漂亮的布达拉宫,在蓝天、白云、青山的环绕中俞显现代化工厂的英姿,从厂房内看,车河选矿厂一级级整齐有序,从上到下:处理的铜坑矿石经过直线距离为5.8公里的钢索道空中运输到车河选矿厂卸矿站,存放在一、二期矿仓中,为生产的连续性起到了缓冲作用,原矿经四条皮带运输机,沿皮带走廊送入两个135m3的U形矿仓中,从这里起先就干脆进入车河选矿选矿主流程。第一级是振动筛:目的是对原矿和原矿磨磨矿后的产品进行筛分分级,降低原矿磨的负荷,防止已经磨细的产品再次进入磨矿,筛分分为三个产品,大于4.0mm的粗粒矿石进入原矿磨,小于4.0mm大于2.0mm的中间粒级矿石进入跳汰作业,小于2.0mm的矿石进入园锥螺溜系统。其次级是跳汰作业:这一作业是对中粒级(-4.0mm+2.0mm)的矿石进行富集粗选,产出跳汰一室精矿,二室精矿和三室精矿和一个尾矿,这里尾矿经再磨再选后可干脆丢出20%的尾矿。第三级是园锥螺溜系统和台浮系统:园锥溜系统对细粒级(-2.0mm)矿石进行富集选别,产出毛精矿,中矿和尾矿,毛精矿送入台浮系统进一步选别,产出锡石精矿,中矿进入二段磨,尾矿经再次富集后进入中矿系统和产出最终尾矿。台浮系统产出最终锡石精矿,中矿和尾矿,其中尾矿经分级富集后一部分进入选择性磨矿,一部分进入二段磨。第四级是磨矿:这里有13台磨矿机,是选矿厂重要的工艺之一,有原矿磨、二段磨、硫化矿磨、尾矿磨和一台小磨,分别对原矿、跳汰二、三室及尾矿、园锥螺溜系统中矿、台浮部分中尾矿、各脱硫浮选作业产生的硫化矿进行磨矿,分别达到不同的粒级要求后进入下一作业。第五级是浮选作业:这一级共有浮选机136台,分别有混浮脱硫作业、铅锑硫预先混浮选作业、锌硫分别浮选作业、铅锑硫分别浮选作业以及微细粒铅锑锌絮凝梯级浮选作业,产出产品有铅锑精矿、锌精矿和进入下一作业的脱硫混尾矿,这里探讨应用了大量高新技术,如高浓度无循环高效浮选技术,微细粒铅锑锌絮凝梯级浮选技术,提高铟锌质量技术、耐磨浮选材料的应用等,高新技术的探讨应用,推动了生产的发展,提高了选矿厂经济效益。第六级是后重摇床:处理上一级脱硫浮选尾矿,产出最终锡石精矿、中矿和最终尾矿,中矿和部分尾矿进入中矿系统,部分尾矿干脆进入尾矿。第七级是中矿再选摇床和浮锡尾矿摇床:对中矿系统脱硫浮选的尾矿和浮锡系统尾矿进行再处理,回收前面作业中未单体解离的锡石,是对前面作业的进一步完善和保障。第八级是中矿系统和浮锡系统:这里包括中矿磨、中矿脱硫浮选、浮锡脱硫浮选和浮锡浮选,共有浮选机70台,浮锡系统是国家“八.五”、“九.五”、“十.五”科技攻关的重点攻关项目之一,这里探讨应用了二次浮锡新技术,分散梯级浮选技术等高新技术,使车河选矿厂的锡石浮选技术达到了世界领先水平。最终全部精矿产品(除锡精矿外)分别进入厂前浓密机脱水后,进行过滤,除去精矿中的水份,存放于各个精矿仓,锡精矿干脆锡精矿库混均包装后,集中送往冶炼厂。下面是车河选矿厂的艺流程图:这一次实习由于我们还没有学过选矿方面的一些学问,所以就没有所谓的将自己在学校所学的理论学问向实践方面转化和尽量做到理论与实践相结合。不过我信任,有这次的先期实践相识,在以后的理论学习当中我们肯定能更好的理解课本学问,而不是一味地凭空想象.在实习期间我能够遵守工作纪律,听从指挥,与同学们相处融洽欢乐,仔细完成了这一次实习的任务,从中也学到了一些学问,同时也感到自己学问的缺乏以及学习方面的一些不足.首先在接受平安环保教化就学到了不少东西。如“平安环保”这个醒目的字眼,以前只知道注意“平安”但“环保“却很少听到,这证明人们的环保意识是在不断的增加。刚进入车河选矿厂时,它给我的第一感觉就是环境好,尤如进入大自然的感觉,尤其是魏老师带我们去的那个后花园,我很喜爱那的竹子。还有车河选矿厂的水循环利用竟高达90%,只有10%的废水经过化学和物理沉降达到工业排放标准之后才排入河中,并且该厂正在探讨一种叫做生物法的力争把废水干脆提高到浇灌的要求,估计明年就可以投入运用。这些都证明白人们的环保意识是在不断的增加。些外还了解了国家关于企业生产中平安工作的规定:新工人包括实习生都要进行三级平安教化以后才能进入生产车间(三级教化包括厂级,车间级和班组级)。平安生产的意义包括两方面:政治意义和经济意义。政治意义关系到国家的方针和政策,出现了平安事故企业将无法进行先进单位和先进集体的评比。经济意义,通过对不同级别的平安事故进行不同的经济惩罚。这样可以大大提高了职工的平安意识,促进企业管理的规范化,建全企业自己内部的管理规章制度,这样就可以大大降低了平安事故的发生。车河选矿厂在20xx年对职工进行了平安教化使工人的平安意识得到了转变,从以前的“工伤为荣”转变为“工伤为耻”,对于工伤不但没有得到奖反而自己受到惩罚之外自己的同事也要受到肯定的经济惩罚和其它方面的惩罚。通过对企业的规范化管理对职工进行平安教化和制定一些惩罚条例特殊是经济方面的惩罚是很有必要的。从中可以看出一个人只要涉及到自己的个人利益才会主动主动的去接受别的事物,才会去变更自己。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页