2022员工辞职报告精品15.docx

2022员工辞职报告关于员工辞职报告在某个岗位工作一段后，我们可能会作出离职的确定，这时就须要学习写辞职报告吧。那么辞职报告里该包含哪些内容呢？以下是我帮大家整理的关于员工辞职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。关于员工辞职报告1敬重的林总：您好!作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。林总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时接着经营的确定，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总！ 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的发展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”！人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候，林总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的说明工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，林总”！万水千山多变换，人生如同戏一场。人的一生可能都要扮演许多角色，也可能要走过许多的路才能到达肯定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。林总，在这里，我诚心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。关于员工辞职报告2 敬重的领导： 您好！鉴于我的个人的实力及工作方式等因素的综合考虑后，我最终确定辞去这份工作。在公司工作的四个多月里，我发觉自己要学的东西还有许多。离开公司并没有什么见不得人的隐私，我就是想离开了，并不是有什么，我想有更好的.发展，我感觉在公司于自己的人生方向不是很切合，所以我就选择离开，这是我在考虑了很长时间之后作出的确定！来公司时所说的关于“介入市场”的问题，我也只能是基于做好本职工作的基础上，学习关于市场方面的学问，这样一来，对我的设计工作也是很有帮助的，可以帮助我打开思路，不局限于一个设计师的工作范围。终归设计师不仅要关注设计的东西，还要关注设计之外的事物，这样才会设计出更期盼的作品。离职没有任何针对性，完全是出于个人实力的缘由。我觉得自己的思维逻辑实力不是很强，适应这个市场须要一个过程，再加上个人阅历不足，所以常常会犯一些本职工作以外的错误。谈到本职工作，我觉得自己的实力还是有限的，但是我希望能把每一次设计当成是自己胜利的作品，所以我从来不会把设计当成是一种以“量”来计算的工作，我的责任和工作是给予它理念和灵魂。许多时候我的确也是站在公司的角度去考虑的问题，只是没有阅历的缘由，有些东西是我想不到的，考虑的不够周全的。我是个很干脆的人，有什么就说什么，来公司这么久，我也做了许多工作，而且我的工作也都是一些摆在眼前的，从起先到现在，我没有因为任何缘由造成工作上的时间拖延，导致物料跟不上活动须要。在任职期间，我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀以及工作的确定，对此我表示真诚的感谢，同时对我辞去工作给公司带来的不便表示深深的歉意。感谢公司供应这次工作的机会，供应一个展示实力的舞台。因为刚刚接手关于营销画册的设计工作，所以我希望可以做到8月底，望领导批准我的申请。同时也请领导信任，在这之前我仍将和平常一样全力以赴将自己的工作做好。最终，希望公司的业绩蒸蒸日上！祝公司的领导和同事们前程似锦。总的来说还是很委婉的表达了我的想法，临走之前我也不能小孩子气，把“实话”都说出来，彼此都知道怎么回事，我就不再多此一举了。我也是在公司待着有点枯燥了，所以我才会选择离开，这并不是我要做的，我想我会在今后的工作中做的更好的，我会记住我在公司工作的场景，我会在以后的日子里记住公司对我的好的！最终祝福公司万事如意！生意兴隆！此致 敬礼 申请人：xxx20xx年8月7日关于员工辞职报告3敬重的公司领导：我向公司正式提出辞职。我自20xx年xx月xx日进入公司，到现在已经大半年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的大半年时间里，公司赐予了我很多学习和熬炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司赐予的照看表示忠心的感谢！但是，经过近段时间的思索，我越来越觉得自己不适合目前的工作！越来越觉得现在的生活离自己想要的越来越远。所以，我必需离开。我想，生活应当是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持！公司目前已经过了一年最忙的时间，而且新工厂开工在即，是充电、整顿、储备人才的时刻。信任，我的离开会很快有新生力气补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我思想上比较消极。本着对公司负责的看法，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准！祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日关于员工辞职报告4敬重的XX厂长：我因_缘由向公司提出辞职申请，并希望能于下个月XX号正式离职。在次感谢各位领导的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的友善、帮助和关切。辞职人：日期：关于员工辞职报告5敬重的领导：首先感谢你们在百忙之中抽出时间阅读和批复我的辞职报告。承蒙你们的关切和照看，使我在xx酒店北京分号度过了三年零九个月的美妙时间，从中也让我学到和懂得了很多为人处世的道理。能与全体新老员工一起走过这一段平凡而难忘的人生北漂之路，这份情感不是可以用任何言语来表达的。再次诚心感谢你们和各部门经理在过去的日子里所赐予我无微不至地关切和帮助。作为一名xx员工，虽然我年过半百，但是照旧特别仔细负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很愧疚我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年12月31日前支配好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。接下来我依旧会专心工作，站好最终一班岗，并仔细地做好离职前的一切交接工作。最终祝你们和你们的家属身体健康，工作顺当!也诚心祝福xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。特此报告，望批复为盼!辞职人：XXX年月日关于员工辞职报告6从20xx年初至今，进入某某医院门诊部工作三年的时间里，得到了某某医院各位同事的多方帮助，尤其是院长。然而由于个人缘由，我现在不得不辞职。对此给医院造成的不便我深感缺憾。下面是我的辞职报告。在过去的三年里，我在某某医院里工作的很快乐，感觉某某医院的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在某某医院里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西.某某医院的过去三年里，利用某某医院赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于医院三年多的照看表示真心的感谢！在经过20xx年下半年的时间里，某某医院赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为某某医院做好新的市场开发，自己身感有愧医院的两年的培育。由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满足，所以辞职对我来讲可能是最好的选择。我感觉有些愧对医院这三年的照看，但是由于自身的因素，在某某医院门诊部的各方面需求上自己实力不够，有力使不出来。自己现向某某医院提出辞职，望领导理解，赐予批准。我在医院的这段时间里我将做好交接工作。签名：XXX20xx年2月20日关于员工辞职报告7敬重的X总：刚起先来到公司，感觉还不错本想好好干出一番事业。惋惜适得其反，路远知马力，日久见人心。工作一段时间后，我发觉公司其实不合适我。我以为，跟随一个英明坚决、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。 在私企干了这么久，我特别了解老板之辛苦，老板也很难，人之将死，其言也善。在离别之际，我特殊想抒发一下自己的辞职理由：作为老板，有些琐碎之事，您没必要亲力亲为。老总成天盯着下边的员工原委让人不舒适。例如，怎样又迟到早退啦，桌上怎样摆放得一塌糊涂的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。纠偏过正。办公然支是应当节约，网是不能无穷制地上，车是不能随意地打，话费是不能随意地报，出差用度是不能太高 但是不要太过，否则员工会怨声载道的。要讲公允。迟到扣钱，那末加班呢?工作要讲效力，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性，何必非要上放工打卡呢?准时上班我却打瞌睡，有个屁用!比如你自己，迟到多少回了，能说你上班没努力吗?我来的时候，公司明确承诺过：今年年薪依照一年算。但聘请我的行政走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且 的项目我已给公司赚回了我的年薪。竟然年终没有双薪和嘉奖，而且扣钱，这使我确定走人。我比较喜爱自由的工作，没有束缚，喜爱有发挥自己实力的空间，公司不合适我。 九个月来，我像个打杂的，我所做的工作与我来公司预期想象的完全不一样。我想你至今也不知道我擅长的是甚么，能为公司做出甚么贡献。万年薪，你或许能够找到比我好的职员，但你千万不要以为仅仅靠这8万年薪就能够留住一个技术职员的心。现在是一个双向选择、互炒鱿鱼的时代，少了谁公司都照样运转。我辞职对公司不会有任何影响，人才有的是，庆贺公司兴盛发达!感谢!申请人:XX.12.16关于员工辞职报告8敬重的张总：您好!曲指算来，我到公司已有 个月了，这 个月里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮扶、辅佐尤其是您的信任与支持下，我也要求自己尽心尽职，每一项工作都辞职信范文用了自己十二分的努力去对待。凭心而论，领导青睐器重，同事齐心融洽，这真的是我工作以来，所遇到最好的工作环境。但迟疑一再，我还是写了这封信。我要离开公司了!虽然我心里也真的不情愿，但我不得不这样选择。您知道虽然我是个女孩，但我并不是个怕吃苦的人。而让我感到尴尬的是，身体不好，尽然成了我这次离开公司的理由。虽然我的毛病不是什么大问题，但医生的一再嘱咐要我好好静养，却令我不得不仔细对待。您知道，对于一个女孩来说一份好的工作当然重要，但一个健康的身体却是一切的根本。我是一个理智而现实的人，虽然事业上的进步也是我的幻想，但我不敢去拼什么青春。健康对我来说，真的比什么都要重要。以我现在的身体状况，已经不能再胜任您交给我的工作，所以我不想犯难自己，更不愿让您及公司犯难，我必需要离开了。我真的须要休息一段时间，我不想自己这样的年龄就有着这样或那样的隐疾。尽管我知道这样的理由在别人看来并不算是什么，但对我来说它真的很重要，这点还希望你理解与谅解。再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与信任!恳请您接受我的辞职恳求!感谢!签名*年 月 日关于员工辞职报告9敬重的公司领导：您好！我是运营部的管理人员林风，下面是我的辞职报告。由于个人缘由，我经过深思熟虑，确定辞去目前的管理人员职务。在这里工作的一年时间里，我学到了许多新的东西，充溢和丰富了自己。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，相识了这么多好的挚友和同事，我恒久会记住大家的好。然而，天下没有不散的宴席，这个大家都清晰。我感觉到自己的实力和性格不适合在接着担当这份工作。很缺憾，没有机会再为公司做更多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，假如我有做的不够的地方，希望您能够指正。关于我的离职申请，希望您能够尽快批复，以便于我尽快做好交接工作。感谢！关于员工辞职报告10敬重的XX总经理：特别缺憾地，我思索了很久，还是确定写这份报告书给你。对于我的辞职，缘由是多方面的。作为一名公司老员工，我也特别酷爱这个大家庭，特殊您对我五年来的栽培，我在这里对您说声感谢。在这五年里，我收获特别多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前迥然不同的眼界，学到了许多东西，领悟到了许多道理，让我快速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有许多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我真诚的歉意，同时深深感谢领导对我的宽容!五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才确定的，假如这个确定让大家悲观或难过了，我表示万分的愧疚。在离开之前，我还是有很多始终想讲但是没有讲的话要说出来，因为我虽然走了，但是我希望Xx、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!1、整顿公司风气。公司若想许久持续地发展下去，必定须要一批优良的人才，不管从工作实力还是个人素养，都要有肯定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。2、改善领导作风。作为领导，不行偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持激励为主，加以适当的指责引导，敬重员工，才能得到员工的敬重。用人方面，实力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财宝不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定坚固，并且充溢斗志。一个将军，有再大的实力，他都是没有方法把一场仗打下来的，所以斗争的成功并不是将军的成功，而是全部人的成功，他的兵才是他真正的财宝!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心!3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，假如公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个状况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性肯定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简洁举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，假如公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在许多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流淌性比较大，福利待遇或许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司须要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成果好的，除了提成外赐予适当的嘉奖，不管是钱还是物，对于员工来说，须要得到的是公司的确定。另外，就我离开后，我的工作做一个如下支配：1、单据整理，报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只须要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款须要技巧，这方面我做得也不太好，若领导须要考虑有特地一个人在做这个事，我也觉得未尝不行。3、展览会的宣扬。这方面基本都是李培新先生帮我们在做，我们只须要协作他的须要，给他供应他须要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，假如不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们的确须要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。此致敬礼申请人：xxxxx年xx月xx日关于员工辞职报告11敬重的领导：因个人前途发展问题，本人需辞职，另谋发展，请批准。此致敬礼申请人：xxx关于员工辞职报告12敬重的xx人力资源部：由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。在xx工作一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热忱帮助，在本职工作和音乐专业技能上，我得到了很大程度的提高，在此感谢xx供应给我这个良好的平台，这一年多的工作阅历将是我今后职业生涯中的一笔珍贵财宝。在这里，特殊感谢各位领导在过去的工作、生活中赐予的大力支持与帮助;尤其感谢xx，xx等，一年来对我的信任和关照，感谢全部赐予过我帮助的同事们。望批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展，前景绚丽。申请人：申请日期：关于员工辞职报告13敬重的xx经理：您好!特别感谢麦当劳和您给我的机遇和帮助!由于某些缘由，今日我在这里提出辞职申请。在过去这个多月的时间里，麦当劳赐予我许多学习和熬炼的机会，使我在这个工作岗位上积累了肯定的工作阅历，同时也学到了很多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢麦当劳，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。如今我将离开麦当劳并且已受聘于另一家公司，我已考虑成熟，并且我有信念能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。我希望公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢麦当劳让我曾经成为其中一员。我很赞同刘经理所说的适应不了工作就自己走人的说法，我适应不了这样的传统管理模式，反过来说，强制性的管理手段并不能给我供应一个自由成长的环境，这对我来说是一种损失，所以我主动提出离职。或许只有重新跑入社会去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心，这曾让我傲慢，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会渐渐长大。申请人:xxx关于员工辞职报告14刘总：您好!首先，特别感谢您这几年来对我的信任和关照。这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来峰峰宾馆工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽。在XX宾馆工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出的确定。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接.我很缺憾不能为峰峰宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!此致敬礼!辞职申请人：20xx年2月18日关于员工辞职报告15敬重的xx领导：您好！我特别感谢xx公司给我的机遇和帮助！但是由于某些个人缘由，使我只能离开我酷爱的公司，所以在此提出辞职申请。在过去x年的时间里，公司教给了我许多东西，并且赐予我许多帮助和熬炼的机会，让我在这个岗位上积累了肯定的专业技能和工作阅历，同时也学学到了许多工作以外的，为人处事等道理，我很感谢公司对我的帮助，我信任这也是我一生中最难得的财宝，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和便利。如今我将离开公司并且已受聘于另一家企业，我已考虑成熟，并且我有信念能够在新的工作岗位上充分发挥自己的专长。希望*公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上。同时再次感谢*公司让我曾经成为其中一员。此致敬礼！申请人：xxx20xx年xx月xx日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 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