2022员工责任书例文.docx

2022员工责任书员工责任书在不断进步的时代，我们每个人都可能会接触到责任书，签订责任书可以有效增加我们的责随意识。大家知道责任书的格式吗？以下是我帮大家整理的员工责任书，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。员工责任书1为了仔细贯彻”平安第一、预防为主、综合治理”的方针，依据“管生产必需管平安”的原则，主动预防生产平安事故发生，保障职工生命平安与身心健康，创建和谐、平安、文明的施工环境，确保我部担当的工程任务优质、高效的顺当完成，特制定以下责任条款，共同遵守。甲方:常溧高速马路CL-4标项目经理部乙方:一、责任目标(一)平安管理目标: 全力遏制人身伤亡事故科学防范重大机械事故保障全体员工身心健康实现最佳健康平安状态(二)平安管理指标:不发生事故瞒报、谎报、拖延不报行为;不发生较大及较大以上的平安责任事故或其他性质严峻、社会影响较大的生产平安事故;员工岗前平安培训、操作技能培训100%;在规定的时间内平安生产隐患整改率100%。(三)平安工作目标:省级示范工地”。总体目标分值内业(表1)为86-88分; 外业(表1)分值86-88;外业(表2)分值90-92左右;总体目标分值在86-88。二、甲方责任1、严格遵守国家有关平安生产的法律法规及公司各项平安生产管理制度。2、根据“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必需管平安”的原则进行平安生产管理，做到生产与平安工作同时安排、布置、检查、总结和评比。3、执行平安生产技术措施，加强平安生产防护用品、防护设施的投入和运用。4、督促运用好劳动爱护用品。5、负责项目部全部职工(包括劳务员工)的平安教化培训工作和送培工作。6、定期召开平安生产会议，搞好平安生产活动。7、定期(每月不少于一次)组织平安检查，订正违章作业，落实整改措施，消退事故隐患。8、抓好施工现场平安文明建设，主动开展文明工地、平安达标的创建活动。9、现场发生事故应马上上报并马上抢救伤员、爱护现场，严格执行事故报告制度和处理方法。10、组织平安生产责任制的考核工作。三、乙方职责1、在项目经理的领导下，负责项目部办公室领导工作，实行国家、交通部和上级平安工作有关规定，对办公室与平安生产、劳动爱护有关的工作负责。2、负责组织本标段平安生产法律法规、上级有关方针政策规定的宣扬和平安生产工作状况的宣扬报道工作，以及协作平安、质量部做好平安专项活动、平安生产学问宣扬工作。3、负责组织项目部平安生产工作会议会务工作。4、参加项目部“平安示范工地”建设工作，负责组织创建工作的策划和实施。5、负责项目部教化培训管理工作，组织做好汇总编制、上报下发教化培训安排，委外平安培训考核取证，以及培训相关记录与证书管理工作，会同平安科组织实施平安教化培训。督促现场单位做好教化培训、考核取证工作。6、负责组织做好项目部办公区、生活区治安保卫、卫生防疫、用电消防平安和项目部车辆交通平安等工作，检查、督促现场单位做好办公区、生活区相关工作，发觉问题刚好妥当处理，防止相关事务、事故的发生。7、参与项目部平安大检查、季节性专项平安检查，对检查发觉的办公区、生活区平安问题，负责组织制订处理措施，并督促落实。8、负责对外来临时学习、参观人员进行平安留意事项教化，并供应适当的平安防护用品。9、参与项目部突发事务和事故现场应急救援，刚好传达上级指令，组织供应通信设备、交通工具等应急救援设备器械。按有关规定，参加平安事故的调查分析处理工作。四、考核与奖惩依据项目部平安生产目标考核奖惩制度来进行考核。五、责任书生效和期限规定本责任书一式两份，项目部一份，总工一份。双方签字后生效。甲方(签字): 乙方(签字):常溧高速马路CL-4标项目经理部办公室员工平安责任书2为了进一步加强学校平安保卫工作，保障广阔师生的生命平安及财产不受损害，维护学校良好的育人环境。依据上级教化行政主管部门平安会议的精神，结合学校实际，特与校办公室主任签订本责任书。办公室主任责任:1、办公室主任详细负责办公室平安工作方面的实施。2、承办上级办公部门交办的事项，校长交办的事项;督促学校领导层的集体决策，各职能部门有关事项的落实状况。3、处理办公室日常工作，管理教职工缺勤，做好学校工作“大事记”，做好学校信息报送。4、为学校领导和老师的事务服务，督促有关人员刚好上缴有时限的文件材料。5、定期检查各老师办公室的平安状况，对担心全因素提出整改方案，并上报分管领导。6、督促任课老师在教学中、渗透平安教化、法制教化等。7、管理好学校印章，严格印章的运用程序和要求。8、指导老师在履行职责过程中严格遵守工作要求、操作规程、职业道德或其他规定。本责任书一式二份。办公室主任、学校校长各持一份。思南县香坝民族小学(盖章)学校法人代表签字:年 月 日 办公室主任签字:年 月 日员工责任书2为了切实做好重大动物疫病防疫工作，确保防疫密度，防疫质量达标，加强村级动物协防员管理工作，结合本乡实际制定本目标责任书。第一条必需听从防治重大动物疫病指挥部的组织领导，听从分工。其次条在防疫期间不得请假缺席，有特别状况需向乡防重办指挥长请假后方可离岗,不得擅自离开工作岗位,违者扣除工资 元/天。第三条在防疫注射过程中必需仔细负责按剂量、按操作规程逐户上户、上场进行服务。违反操作规程造成防疫事故，依法追究责任。第四条必需做好本村委会的率禽存栏、出栏调查，每月上报到乡防动办公室。每缺一次罚款伍元整，联系电话：.第五条必需确保本村委会防疫密度，抗体达标。要求猪瘟、鸡瘟、禽流感、栏耳病猪牛口碲防疫密度为100%，抗体检测达90%。农业部、省市县防重指挥部检查防疫未达到密度、抗体未达标。年终按检查的防疫比例领取工资，并惩罚款200元/次.第七条为了迎接农业部省市县防重指挥部检查，必需在本村委会选择好一个防疫示范村，要求农户不少于25户。第八条凡是以上防重指挥部检查未达标的村小组需补打疫苗的，协防员不再计算工资。xxx员工责任书3甲方：乙方：为了明确公司与员工的平安责任、确保双方的平安责任义务、促使工作顺当开展、公司员工入职时特签订此平安责任书，以便双方共同遵守。一、乙方必需听从甲方的平安管理以及各项管理规章制度。二、在公司经营的范围内、若员工自身患有各种疾病或心脏病等在工作中发生的疾病所造成的相关平安责任、甲方不予担当、责任由乙方自负。三、甲方在规定的操作流程和正确方法支配指导下工作、因乙方操作不慎或造成自身平安问题及相关平安责任、由乙方自负、甲方不予担当责任;在公司内正常工作状况下，所产生的相关平安责任，依据责任状况属甲方的责任甲方担当。四、乙方在上班或下班时间、在离开甲方公司场所外的路途中或外出同顾客、挚友、同事聚会、逛街等所造成或引发的一切平安事故、由乙方自行担当、甲方不予担当任何平安责任。五、乙方下班离开公司后不属在公司上班工作时间内、在外面所造成的意外损害或人身平安事故等一切平安由乙方自负、甲方不予担当任何平安责任。六、此平安责任书、一式两份、甲乙双方各执一份、双方签字按手印即生效。七、此平安协议书从乙方申请正式入职之日起有效，离职后自然失效。甲方：乙方：签订日期： 年 月 日签订日期： 年 月 日员工责任书4平安责任目标：1、员工必需执行“三不损害”(即：不损害自己、不损害他人、不被他人损害)。2、新进员工必需经过公司“三级”(入厂教化、车间教化、班组教化)平安教化，经考核合格后方能上岗工作。3、各岗位要严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持作业场地清洁。4、日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。5、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥。6、自愿接受平安教化，不断提高平安操作技能，以满意平安生产的须要。7、仔细做好设备的保养和维护，发觉异样应妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。8、按时巡回检查、精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报。9、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施及工、器具是否完好。10、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和防护、消防器材。11、因工作失职，造成生产事故，自愿依法按章接受公司的处理。本责任书一式二份，甲乙双方各执一份。有效期自20xx年x月x日至20xx年x月x日止甲方： 乙方：签字： 签字：20xx年x月x日 20xx年x月x日员工责任书5为了全面做好学校平安防范及管理工作，层层落实平安管理目标责任，特签订本平安管理工作目标责任书：一、工作要求高度重视校内平安工作，把做好平安防范及管理工作，确保师生人身财产平安及校内的平安、稳定、和谐作为主要职责之一，坚固树立“平安第一”、“平安问题无小事”的思想。二、 详细管理目标1、仔细实行学校平安工作的有关法律、法规和学校相关规章制度及万事平安为先，始终坚持把平安放在后勤管理的重中之重。2、在施工建设、器材设备搬运、校内绿化美化、供水、供电、防火等基础设施的检查修理过程中，严格遵守平安操作规程，确保不发生平安事故。3、定期对供电、防火、防盗、房屋建筑等基础设施进行平安检查和修理，刚好解除各种平安隐患。不发生因设备设施存在平安隐患而导致的触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的平安责任事故。4、财务室、仪器室、微机室、试验室负责人严格根据有关规定做好平安防范工作。不发生财物、资料、试验器材和药品丢失事故。5、值班人员严格根据职责要求，按时到岗，仔细负责，加强巡逻。不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故。三、考核方法学校每月对后勤管理人员及相关岗位责任人进行考核，若有违规行为，按每项次5、00元从当月工资中扣除，若如因工作疏忽或失误导致平安责任事故，扣除当月绩效工资并取消当年评优、评先和晋级资格；出现严峻失职，导致发生重大刑事案件、恶性事故，造成人员伤亡的要依法追究法律责任。总务主任：责任人：XX年2月员工责任书6本人作为煤矿公司的员工，自愿接受公司平安管理，并慎重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项平安规章制度和平安管理规定，主动参与本公司组织的各项平安活动，坚固树立“平安第一，防范为主”的思想，切实履行岗位平安和工作职责，尽职尽责，防范各类平安事故发生。2、自愿接受公司、部门、班组等各级平安和业务技能（学习）与培训，努力提高自身平安及工作业务技术水平，增加平安防范意识，做到“三不损害”（不损害自已、不损害他人及不被别人损害）。3、自觉遵守平安生产法律、法规和公司平安管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位（或工种）的平安技术操作规程，仔细按作业规程、平安技术措施进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。4、保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。5、正确运用和维护本岗位的平安防护装置，以及本人的劳动防护用品。在操作过程中，必需合理佩戴劳动防护用品。6、熟识岗位平安操作规程，驾驭岗位平安技能，懂得岗位的危急性、预防措施和应急方法，会报警，会运用救急工具和消防器具。7、主动参与公司的事故隐患检查和整改工作，在工作中发觉事故隐患或者其他危急（危害）因素，马上向上报告，并协作班组和车间进行解决。8、发觉生产平安事故时，刚好向上报告，主动参加公司的事故应急救援工作，在救援中听从上级的指挥。9、强化自身平安意识，在生产过程中对自已的人身平安负干脆责任，确保自身平安。如违反平安生产的有关规定，本人将自愿接受公司的惩罚，并担当相应后果。承诺人（签字）：年 月 日员工责任书7一、任务目标保证个人遵章操作，不出现平安事故和不因个人缘由导致各类平安事故的发生。二、员工责任1、坚固树立“平安第一、预防为主”的思想，切实做到“四不损害”，即：不损害自己，不损害他人，不被他人损害、爱护他人不被损害。2、根据集团、区域、本公司及部门部署，主动参与各类平安教化活动，努力增加平安意识，提高操作技能。3、以身作则，领先垂范，仔细贯彻执行集团、区域、本公司和部门各项平安生产管理规定。4、严格遵守操作规程，杜绝冒险蛮干等各种违章作业现象，切实搞好“自主保安”和“相互保安”。5、刚好发觉和制止工作中遇到的各类违章现象和其他担心全行为。6、主动参与公司及本部门组织的各类平安活动。7、自觉加强业务学习，努力提高自身修养，主动适应公司发展须要。8、就搞好公司及本部门的平安生产工作，提出合理化看法和建议。9、仔细完成公司级本部门交办的有关平安生产工作的其它事项。三、奖惩规定1、个人出现平安事故，实行“一票推翻”。2、个人出现平安事故，视事故性质和严峻程度，担当相应的责任。3、个人出现平安事故或因个人缘由造成他人人身或导致其他平安事故，自行提出辞职申请，并担当事故产生的全部费用。部门负责人（签名）：XX部门员工（签名）：XXX20xx年XX月XX日员工责任书8为了切实保障每位员工的人身平安，使员工将平安第一，预防为主的思想牢记心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：一、平安培训教化新进员工应按时参与公司或部门的各类平安学习培训和平安应急演练，努力学习平安生产学问，提高平安技术水平和防范事故的实力。二、日常工作平安1、上、下班途中自觉遵守交通规则。2、遵守劳动纪律，做到三熟，即：熟识本岗位平安操作规程，娴熟驾驭本岗位平安操作技能，熟知本岗位担心全因素特点。严格执行本岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持工作场地清洁，做到三不损害(即：不损害自己，不损害别人，不被别人损害)。3、保持本岗位工作地点和通信设备整齐，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除平安防护装置;爱惜各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得运用;不得擅自拉接照明用电等电线。4、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉异样应妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。5、公司对特别岗位员工供应必需的个人防护用品，员工必需正确佩(穿)戴和运用，妥当保管;进入特别岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业。不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业。6、日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。遇有严峻人身危急而无措施保证的状况下，员工有权拒绝作业。拒绝各种违章指挥。7、仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。8、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，了解消防栓、灭火器位置及灭火器、消防栓的运用方法。9、禁止吵架斗殴，员工之间如发生冲突，应报部门负责人或行政部予以协调处理。10、在职期间，保守公司商业隐私，如客户资料、商务政策、技术资料等。公司与关键岗位人员签订保密协议，并按协议条款执行。11、按时参与公司组织的员工健康体检活动。12、员工在工作过程中发觉担心全隐患要刚好处理，不能处理的要刚好上报，并对平安隐患提出整改建议。发觉平安事故时，应第一时间向部门负责人报告，并主动参与事故抢险，照实向事故调查人员反映状况。三、车辆运用平安公司严格管控车辆运用，包括商品车、试乘试驾车、公务车及修理车辆等。严禁无证驾驶及酒后驾车，严格依照XXXXX20xx行字第02号XXXX公司车辆管理方法(暂行)相关条款执行。员工应加强自身平安意识，驾驶期间自觉遵守交通规则，系好平安带，不开超速车，不强行超车。四、出差平安1、员工外派出差，应根据公司规定填写出差申请单，并严格根据申请单填写的出行方式出行，不得私自变更;未填写者，财务部可拒绝报销当次出差费用。驾驶公车出行必需系平安带，遵守交通规则。如因违反交通规则发生事故，事故处理方法参照XXXX公司车辆管理方法(暂行)的相关条款执行。五、严正申明1、除在公司加班、因公司委派事务出勤、外出救援的三种状况外，员工在休息日及非工作时间(即8:30-17：30以外)的活动纯属个人行为;如发生意外或事故，与公司无关。其中，员工加班时间以考勤机打卡记录为准。2、在上下班的规定时间和必经路途上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的，认定为工伤，事故责任的判定以交管部门出具的事故认定书为依据。3、出差期间，如在外处理与工作无关的个人事务(如外出游玩、消遣、消费、探亲等)，发生了意外，不算作工伤，公司不担当责任。以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反者，年终不得评先，由此造成的后果责任自负;视情节严峻程度，公司将处以罚款乃至开除。此责任书一式两份，公司、员工各执一份，自签字盖章之日起生效。XXXXXX有限公司(签章)：年月日员工(签字)：年月日员工责任书9为确保平安，贯彻预防为主的工作方针，依据谁主管、谁负责的原则,北京zz业物业管理有限责任公司（以下简称甲方）与员工（以下简称乙方）签订本责任书。一、甲方的平安责任：1.公司定期对员工进行交通、消防、治安及设备操作规程等平安方面的教化、培训和考核。2.公司依据岗位工作要求供应必要的平安防护措施。3.由主管部门定期对司机、电工、电气焊工、锅炉工等危急工种人员进行教化、考核，经考核二次成果不合格者下岗。4.定期对设备设施进行平安检测，保证设备设施处于完好状态。二、乙方的平安责任：1.仔细学习并遵守国家有关法律法规，严格遵守公司制定的各项平安规章制度，主动帮助部门负责人做好日常平安及防火工作，杜绝平安责任事故的发生。2.仔细参与公司支配的平安学问培训，驾驭三知、三能、三会学问及技能，接受考核，考核成果合格者方可上岗。3.严格执行操作规程，主管级人员应对操作过程进行全程监控，杜绝人身及设备事故；通过平安楼梯和设备层应留意头部和脚下的平安，防止摔、碰伤。4.常常对自己的工作岗位进行防火及设备平安自检，发觉火灾隐患及担心全因素刚好上报部门负责人并实行有效限制措施。5.工作区域发生火情要刚好报警，并主动参与扑救工作。必要时引导居民从消防平安通道疏散。其它区域发生火情时应坚守岗位，稳定居民的心情，精确完成上级下达的各项指令。6.对发觉的各类刑事、治安案件和设备事故现场，要实行有效措施加以爱护，快速向平安部门报告。7.提高辨别是非的实力，不信谣，不传谣。发觉担心定因素刚好向部门负责人反映。8.严格遵守交通法规和食品卫生法规，留意个人卫生，防止传染性疾病发生。9.在职期间不仔细履行上述职责，给公司造成不良影响者赐予过失单直至解除劳动合同。给公司造成损失的要进行赔偿。因违章操作发生人身事故后果自负。对模范遵守者，赐予表彰或嘉奖。10.其它补充事项：部门盖章 员工签字年 月 日 年 月 日员工责任书10为仔细实行国家及省、市有关平安生产工作会议精神，切实加强城市客运服务行业平安生产和平安防范工作，遏制重特大事故发生，确保人民生命财产平安，特签订本责任书。1、成立由行政一把手任组长的平安生产工作领导组，组织落实好城市客运服务的平安生产工作，做到管理不到位不放过，平安措施不落实不放过，责任不明确不放过。平安生产领导组的工作责任内容、责任人要上报、上墙。2、建立完善城市客运服务突发事务应急预案、平安生产等相关制度，并抓好落实。3、定期开展城市客运服务平安隐患排查整治活动。对排查出的平安隐患要马上整改，不能马上整改的，要制定整改安排。平安隐患排查整改工作要做好记录，实行谁检查、谁签字、谁负责，并刚好上报总公司办公室。4、切实加强对人力客运三轮车的服务管理和从业人员的平安教化培训，确保文明行车，平安运营。5、对运营车辆要进行刚好修理保养，确保车辆性能良好，严禁“病车”上路，防止发生平安事故。6、要加强对人力三轮车运营的管理，重点整治人力三轮车急停、猛拐、乱停、乱放、乱调头违章行驶及违规操作等现象。7、本责任书签订后，如因工作不落实或落实不到位，造成城市客运服务发生重特大交通事故或者人员伤亡、财产损失的，将依据国家及本责任书有关规定，追究责任单位行政一把手、干脆管理人员及当事人的责任。8、本责任书一式两份，自签字之日起生效。XX市公用事业总公司(监管单位)XX市城市客运服务中心(责任单位)负责人：XX负责人：XXXX年XX月XX日员工责任书111 主题内容和运用范围为实行“平安第一、预防为主、综合治理”的方针，强化平安管理，使新英加油站生产平安工作平安、健康有序进行，确保我站平安生产奋斗目标的实现，依据平安生产“五同时”以及我站平安生产责任制的要求，各级部门及各类人员必需明确平安生产责任，并建立层层落实的责任机制。现制定本责任状，并共同遵守以下条款：2 职责与权限2.1 职责：明确平安生产责任，并建立层层落实的责任机制。2.2 权限：双方协商同意签订责任状。3 管理内容与方法甲方：新英加油站乙方：新英加油站班组成员甲方做到：委予乙方管理职权和管理范围，供应平安生产条件，对乙方进行常常性的监督、检查和指导，提出改进工作的看法和建议，并对乙方按平安生产责任风险抵押考核方法中规定的内容实行目标责任考核。3.1 考核单位：3.2 考核内容：轻伤、重伤、“六大事故”(重大人身伤亡事以1人起算)。3.3 嘉奖：凡具备下列条件的班组和个人，可由加油站平安生产领导小组举荐探讨赐予一次性表彰和嘉奖。3.3.1 发觉重大事故隐患，刚好实行措施，避开了事故发生。3.3.2 在重大隐情或者重大事故中，为抢救国家财产或者员工生命财产的有功人员。3.3.3 采纳先进技术或管理方法为改善劳动条件，实施平安生产效果显著者。3.3.4 对平安生产提出了合理化建议，接受后效果显著者。3.3.5 对在创建平安合格班组活动中，达到平安优秀班组的按加油站规定标准嘉奖。3.4 惩罚：3.4.1 发生“六大事故”的班组和个人按加油站工伤事故处理规定的详细规定惩罚。3.4.2 对违反平安生产规章、制度的惩罚：(a)员工一般违章行为每人次惩罚100元。(b) 违章人员相识看法恶劣或违章情节严峻的称为严峻违章;凡是在一年内出现其次次违章行为的称重复性违章;以上两种状况每人次惩罚200元，并实行停产学习教化，情节严峻的还应赐予行政处分，停产学习期间按待岗规定处理。(c)在自己身边有人违章而不制止，一经发觉视同违章惩罚100元。(d)凡本年度有过违章行为的人员，年终不得授予各种荣获称号和物质嘉奖(技术创新和抢险救灾除外)。(e)各岗位员工必需按本岗位的规定劳保正确穿戴运用，如检查时发觉未正确穿戴劳保及防护用品的100元/次。(f)凡上级部门检查时发觉违章违纪现象被惩罚的班组和个人，惩罚金额由当事人员和班组担当。(g)凡车间、厂部、公司及上级主管部门下发的“隐患整改通知书”逾期不按规定整改的，假如属于班组自身缘由，每次惩罚班组500元。(h)各专业部门检查考核所罚款项，属于自身缘由，由班组自己担当。(i)凡被惩罚的单位或个人由厂部平安员开具“班组违章违纪惩罚通知单”依据，到财务交纳罚款，凡接到惩罚单据在3日内不主动交纳罚款金的，每天递增20%的惩罚。乙方做到：(a)坚持站长/班长负责制，完成加油站支配的各项生产经营任务，仔细履行平安生产责任制，检查落实班组成员的平安生产职责。(b)仔细实行党和国家的平安生产方针、政策、法规及上级有关平安生产的指示，加强平安生产的领导和管理，做到思想到位，责任到位，工作到位。(c)严格根据加油站的平安生产管理方法，结合实际，仔细组织开展工作，把各项工作、制度、要求落到实处，保证平安目标实现。(d)乙方按平安生产责任风险抵押考核方法按时缴足风险抵押金。(e)乙方有隐瞒事故不报的，一经发觉，扣除当年的全部抵押金。签证部门发觉甲乙方有不遵守平安生产履职责任中条款的有权制止，并要求马上订正。甲方：新英加油站乙 方：班组员工甲方代表签字： 乙方代表签字：签字时间： 年 月 日员工责任书12为仔细贯彻平安第一、预防为主、综合治理、文化引领、科技护航、和谐致运的方针，切实把平安工作落实到基层，确保实现公司平安生产目标，使平安工作更加规范化、标准化，达到平安重担大家挑、个个岗位有指标。依据上级有关规定经公司总经理室探讨，各部门与员工签订平安生产责任书，签订责任书如下：一、限制指标1、死亡及重伤(含交通责任)事故为零2、重大火灾(爆炸)事故为零3、重大设备事故为零4、职工工伤为零5、重大责任事故为零6、事故隐患整改率为100%二、责任内容1、履行岗位平安责任，严格遵守国家、行业、集团公司和交运出租公司的各项平安管理法律法规、规章制度，坚决听从管理。2、支持交运出租公司安委会和上级安监部门的工作，主动接受平安管理人员和其他人员对自身行为的指责和建议并刚好改正。3、平安文明生产，严格平安操作规程及平安管理，做到日常工作中五不：不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不酒后上班，不盲目作业。4、严格按规定落实各项平安检查，歼灭火险、盗险，对上级下达的整改通知，按要求如期完成。5、杜绝违章行为，开好平安车，保障乘客的平安。6、主动参与交运出租公司举办的各种平安培训和平安学习、平安活动、事故应急演练，驾驭作业所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。三、检查考核方法1、根据交运出租公司部门月度工作质量考核表进行考核，考核结果存档，作为月、年终表彰、奖罚的依据。2、部门主要负责人定期对员工进行管理检查，结果存档作为评比奖罚的依据。四、本责任书一式二份，部门、员工各执一份。本责任书自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日。部门主管(签字)：XX员工(签字)：XX日期XX年XX月XX日：日期：XX年XX月XX日员工责任书13为加强我部保密管理工作，落实保密工作制度，强化保密工作意识和责任，有效地防止各类失泄密事务的发生，保证党和国家隐私平安。做到保密工作抓紧、抓好、抓落实，中共*市*区委*部与全体职工签订文件资料和计算机保密管理责任书如下：一、加强文件资料保密管理是一项常常性、长期性的保密基础工作，办公室负责指导、检查、督促各科室文件资料保密工作。二、部机关各科室负责人是文件资料保密管理第一责任人，管好工作范围内的保密工作，对科室的文件资料保密管理负总责。三、各科室履行以下职责：1、依据中华人民共和国保密法要求，抓好文件资料保密工作，建立健全保密责任制度，仔细落实保密工作责任制，把保密责任落实到人，确保保密工作万无一失。2、严禁将保密文件资料存放在无人的办公桌上，必需放入保密文件柜中。3、严禁将废旧文件资料、残废页倒入垃圾桶内，严禁将废旧文件资料当废品出售或擅自烧毁，各科室必需将须要处理销毁的废旧文件资料统一收存，并将须要销毁的文件资料进行登记造册，经领导签字后放在指定的存放地点，进行统一销毁。4、严禁涉密要害部门、部位的计算机与互联网或其它公共网络连接，实行专线、专机、专人管理，与互联网相连的计算机，严禁处理和传递内部涉密电子文件和信息。我部需上网公布的信息必需由单位负责人审查、批准做好登记方能发布。若违反以上规定，担当相应责任。本保密责任书未尽事宜按国家有关法律法规执行。 本保密责任书自双方签字（签章）之日起生效。中共*市*区委*部 涉密人员签字：年 月 日员工责任书14说 明1涉密人员依据自己所在涉密岗位和涉密等级，在以下签订人涉密岗位、签订人涉密等级对应的“”内划“”。2涉密人员在签订本责任书前，须细致阅读并知悉各部分内容。3本协议书一式两份，签订人员及公司各执一份。签订人涉密岗位： 涉密管理岗位 涉密销毁岗位 涉密设备修理维护岗位 涉密载体印制岗位 涉密其他岗位签订人涉密等级： 核心涉密人员 重要涉密人员 一般涉密人员一、涉密人员的义务与责任：1涉密人员按岗位需求确定涉密等级，按涉密等级确定知悉范围，不得以任何形式泄露国家与公司的涉密信息。2严格遵守国家隐私在制作、收发与传递、保存、销毁、设备修理维护等方面的保密规章制度。3自觉接受保密教化和保密监督、检查。4发觉泄密隐患和发生泄密事务时，应马上向公司保密管理部门报告，不隐瞒。如发觉他人违反保密规定泄露国家隐私时，马上予以制止，并刚好报告本公司保密负责人或保密工作部门。二、涉密人员应严格遵守的保密纪律：1不得将涉密载体和设备外借、出租、出售或其他任何形式扩大知悉范围。2不在未实行保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存涉密事项。3不携带涉密载体到无平安保障的场所（包括家中、公共场所、涉外活动场所等）或擅自携带涉密载体出境。4在制作、收发、传递、保存、销毁涉密载体、设备修理维护时严格遵守各项保密管理规定，不运用涉密计算机连接互联网或运用连接互联网的计算机处理涉密信息。5涉密计算机应当设置用户口令和屏保口令。并保证不将口令告知任何人，不把口令存放在任何文件中。6不得以任何形式泄露客户及合作方的保密类信息，妥当保管相关的文件和资料，不得对其复制、仿造等。7申请调离的，离岗时主动刚好清退涉密文件、资料、移动存储介质等涉密载体，接受单位离职教化，并签订保密承诺书。8确保个人及管理工作中不出现失、泄密事务。9对违反平安保密规定的部门和个人，以及在平安保密工作中出现的异样现象，有责任制止并刚好向公司负责人报告。10因私出国（境）必需作书面报告，并严格履行审批手续，出国（境）前清退涉密文件，资料和其他物品，并接受保密管理部门的保密教化。11涉密人员仔细执行平安保密管理规定，表现突出的，按公司有关规定，予以表彰和嘉奖。涉密人员不履行平安保密职责，违反平安保密管理规定，造成肯定后果的，视情节轻重，分别采纳法律的、行政的、经济的手段予以惩罚。公司：广东骅锋科技有限责任公司 签 订 日 年月日保密责任人（签字）：签 订 日 期： 年 月 日员工责任书15为加强各单位负责人的平安管理意识，落实平安生产责任，根据国家平安生产法规定的“生产经营单位的主要负责人对本单位的平安生产工作全面负责”、 “管生产必需管平安” 和“谁主管、谁负责”的原则，集团平安管理部制定20xx年平安生产目标责任书，各责任单位必需严格履行。一、平安生产主体责任1、各责任单位负责人是本单位平安生产管理工作的第一责任人，应层层分解平安生产责任目标，层层签订平安责任书，落实平安责任到详细员工。2、各责任单位要配备专职(或兼职)平安管理人员，负责日常平安生产详细工作，该平安员责任心强，具备相当的平安生产管理学问和实力，做到持证上岗。3、责任单位每月至少开展一次平安生产检查，要求有检查通报和平安隐患整改记录，保存两年。4、各责任单位每季度至少召开一次平安生产工作例会，要求有会议纪要，写明上次平安工作落实状况和本次支配的工作。5、各责任单位若发生平安生产事故时，应刚好报告，稍微事故必需马上向本单位负责人报告，较大事故必需第一时间向分管领导、集团平安管理部报告，并组织有关人员马上抢险，对缓报而贻误救援时机、致使事故扩大者，通报惩罚并担当相应经济损失或相应的法律责任。6、责任单位必需建立平安生产工作档案，包括平安培训记录、平安检查、隐患整改、会议纪要、员工违章、违规惩罚等资料，归档后妥当保存。7、各责任单位责任人对在公司内住宿的员工平安负责，职工在外租赁住房时，公司须书面告知其平安责任自负。二、消防平安管理责任1、责任单位每月开展消防平安检查，无运用过期或失效的灭火器材。2、消防设备存放得当，位臵惹眼，无堆放杂物，道路通畅。3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、娴熟运用消防器材。4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规运用明火、电炉和电热棒。5、责任单位严格遵守消防平安管理制度，无发生火灾事故。三、治安管理目标1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。3、本年度内无发生财物(含现金)被盗案件。四、货物平安管理责任1、责任单位年度内报案的商务事故损失与本单位总营业额的比值少于34%，详细考核方法见表1、表2。2、对已发生的商务事故案件刚好总结，防止同类案件发生，损失超过3000元的案件，严格根据“四不放过”原则进行处理，刚好通报处理。3、各责任单位加强预防货损货差发生的培训教化，主动宣导货损货差判定规则，每季度至少开展1次专题培训或讲座，削减商务事故的发生。五、行车平安管理责任1、责任单位对集团公司调拨给责任单位运用的车辆负有平安管理责任，并对车辆在运营过程中所发生的事故担当平安责任和经济损失赔偿责任。2、责任单位每月至少召集司机举办1次平安教化，书面记录培训内容和签到记录。3、责任单位要加强对聘用司机的管理，无发生酒后驾车、无关人员搭乘“顺风车”等严峻违规违章现象。4、责任单位干线车辆发生交通事故的损失限制在每公里 0.01元以内，配送车辆限制在每公里0.008元以内，详细考核方法见表1、表2。六、劳动平安管理责任1、特别工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。2、搬运工上车装卸货物时，必需穿胶鞋，佩戴平安帽。3、未发生负责人违反平安管理制度、操作规范，冒险指挥事务。4、责任单位人员劳动平安事故损失与本单位营业额比值小于0.0075%，