2022员工辞职申请报告范本.docx

2022员工辞职申请报告员工辞职申请报告15篇在一家公司工作了一段时间后，我们可能会作出离职的确定，这时就要静下心来好好写写辞职报告了。那么，辞职报告究竟怎么写呢？下面是我帮大家整理的员工辞职申请报告，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。员工辞职申请报告1首先，特别感谢您这x年来对我的信任和关照。对于我的辞职深感愧疚。这段时间，我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来x宾馆工作是我的幸运，始终以来我也特别珍惜这份工作，这半年多来老板对我的关切和教育让我感谢不尽。在x宾馆工作的半年多时间中，我学到许多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢这份工作赐予了我很好的熬炼机会，但同时，我发觉自己从事这份工作心有余而力不足，长时间的工作让我有点吃不消。故我确定辞职，请您支持。请您谅解我做出的确定，也希望您能够理解我的辞职。我将做到年底结束后离开宾馆，以便完成工作交接。我很缺憾不能为x宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福x宾馆的业绩一路飙升!老板及各位同事工作顺当!此致敬礼!辞职人：20xx年xx月xx日员工辞职申请报告2敬重的领导：由于目前从事之工作的环境，无法实现人生目标，体现人生价值，出于对于志向的坚决信念，本着一颗“对工作过于负责”的热诚之心，本人现提出辞职申请。在公司的这段时期，公司领导时刻关怀着我、教化我、帮助我、激励我、帮我树立信念。值此辞职之际，我的内心久久难以平复。对于我的这份辞职报告。我已经考虑好久了。我现在全部的一切都是公司所赐予的，每思至此，热泪盈眶，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚决。我知道自己的实力和工作表现。对于公司如此的看中我、给我一个展示自我机会，我真心的说声感谢。感谢几个月以来公司对我的培育和帮助，让我这个刚出校门只知玩乐的学生知道了什么是“责任”，什么是工作，什么是生活，也让我快速地从幻想中回到了现实。公司领导教化我，年轻人应当有更远大的志向，更高的追求，不行好逸恶劳，不思进取，更美妙的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。xx是我告辞学校与社会接触的第一站。在这里我懂得了许多以前不曾明白的道理，也了解了许多以前不曾想过的事情。公司的每一个人都给过我无私的关怀和热忱的帮助，让我能够快速融入社会。兄弟般的情意也让我在公司的每一天都是色调斑斓的。全部的这一切，除了一声感谢，我不知道还可以怎样去表达我的心愿。选择离开，也是一种无奈。快速的身份变更以及始终以来的风风雨雨，让我不能刚好有效地调整自己，从而导致心情及心理的乏累。心累了，我想是时候该让自己休息一下了。我须要时间来理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次，也只年轻一次。假如没有闯荡江湖的志气和阅历，那会是很苍白和无趣的。我要投身更广袤的社会，接受更多的熬炼，学习更高深的本事，成为一个不只对公司有用，更对社会有用的人。再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢公司的栽培和关切及器重，也感谢公司每一个始终以来爱惜和帮助我的人。对于我之前的任性和无知，还请公司谅解!再次想对大家说一声，感谢!愿公司能在不久的将来业绩节节攀升，利润大大增加!此致敬礼申请人：xxxXX年5月7日员工辞职申请报告3敬重的处长：您好!很缺憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职，当您看到这封信时，我也已经不在*上班了。来到*这个大家庭也快两个月了，大家相处的融洽和谐，在这里有过欢乐，也有过苦痛。虽然常常会遇到困难，但是在此期间也着实学到了东西，增长了见识。在这一个多月的学习工作中，我的确拥有了肯定的进步，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成果，但却事与愿违，所以我反思我自己是否真的要接着下去，反思的结果使我毅然决然的确定了离开。首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很薄弱，我的挚友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉异样的艰难。而且许多经办人也会觉得没方法信任一个像我这样大小的人，使得我与他们沟通又产生问题，觉得累。许多人见了我就对我说不,这让我自尊心产生了极大的打击。然后，我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于鸿发的工作，我更简单上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中，我屡次身体不适，虽然我不是个唯心主义者，但是也信任点运气，或许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生，交作业、升本、考警察都上了一时日程，我觉得太多了我承受不住，所以势必得割舍掉点东西。综上所述，在加上些琐碎的事，让我很犯难的做了离开的确定。工作方面，我已经做好了移交，肯定不会影响到公司的正常运作。很感谢几位处长对我的友善，也很感谢闸北同仁对我的爱戴，就算离开了鸿发行，我也不会遗忘我的这些挚友，我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁，的确很舍不得。 我还是要离开了，我恳请领导们能理解我的离开。祝福*犹如她的寓意一样蒸蒸日上!祝中心领导和同事们工作开心!员工辞职申请报告4案情：1997年小李到某服装公司担当销售经理，双方签订为期5年的合同，在公司的要求下，她交纳了5000元押金。20xx年因公司不景气进行裁员。但假如被裁掉就拿不到押金，为拿到数目不小的押金，她只得在公司打算好的“辞职申请表”上签名。后来因经济补偿金的问题和公司打起了官司。审理结果：驳回了小李要求公司给付经济补偿金的要求。法理说明：依据劳动法及相关规定，用人单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但假如是劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。依据违反和解除劳动合同的经济补偿方法规定，用人单位解除劳动合同的，应根据职工的工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月；另外，假如用人单位未按规定赐予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按经济补偿金的50%支付额外经济补偿金。但实践中，一些用人单位为躲避经济补偿金，实行各种方法，强迫员工主动提出辞职，有的甚至误导员工，明明是单位解聘员工，还让员工填写“辞职表”。在这种状况下，由劳动者来举证难度很大；而对他们最不利的证据就是主动辞职的证明“辞职表”。本案中，假如是公司裁员，系用人单位单方解除合同，应当支付经济补偿金。但小李无法举证，故最终法院接受了公司的证据“辞职表”，最终小李输了官司。另外，用人单位是不能收取任何形式的押金的，已经收取的应予退还。因此，假如小李搞清晰“辞职”和“解聘”的关系，明白法律的相关规定，就能避开使自己的经济利益受损失。员工辞职申请报告5由于个人缘由，不适合这份工作，在这个月底交完班后我准备辞职。对此，我向信任我赐予我期望的公司领导和同事们表示深深的歉意。首先，向xx集团表示感谢，感谢xx赐予了我进入公司学习熬炼的机会，让我在此学习到了很多学校学部到的专业学问，还相识了很多可亲可爱的同事们，在这里有过欢乐，难免也会有过同事之间的不开心，更有收获。在一二线窑大修的时候，我亲眼目睹了同事们的惊慌，分工明确的工作。虽然很累但没有人叫苦，让我看到了一个团结战斗的群体，一个年轻活泼的群体，同时也看到了自己很多不足的地方。但由于个人，工作地缘由，想换一下工作环境。设备保全处正直用人之际，我也很清晰在这个时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验。我是带着满身激情来到这里的，准备在这里能有一番作为，现在看来这些远大理想都将离我远去。或许我是一个弱者，不能面对困难与挫折，没能很好的想到将来的暴风雨，以至于现在不敢面对，面对重重的压力。我只能选择躲避。所以我准备于20xx年5月31日辞职。20xx年6月1日正式离职。望领导批准。最终诚心的祝福公司业绩蒸蒸日上，公司领导和同事工作顺当。员工辞职申请报告6敬重的办公室人力资源管理领导：我向公司正式提出辞职。我自*日进入公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。 在过去的一年多里，公司赐予了我很多学习和熬炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司赐予的照看表示忠心的感谢!但是，经过近段时间的思索，我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必需离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应当是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持!公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。信任，我的离开会很快有新生力气补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的看法，为了不让公司其他同事受到我消极心情的影响，也为了不让公司因为我出现业务上的纰漏等，我慎重向公司提出辞职，望公司赐予批准! 祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!员工辞职申请报告7敬重的医院领导：您好！首先想对您说声感谢，在工作上您多年来赐予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。回顾这几年的工作状况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx医院工作是我莫大的幸运。我始终特别珍惜这份工作。在生活和工作中，医院领导对我的关切和教育，同事们对我的关怀和帮助，始终是我自信而主动的源泉和动力。在医院工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢医院供应的发展平台和熬炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对医院对您以及对我自己的负责。但我发觉自己对于从事xx行业工作的爱好已经减退，目前的状况下要圆满完成医院的托付我已经起先有心无力。所以我确定提出辞职，请您支持。对于我此刻的离职我表示真诚的歉意，请您谅解我做出的确定。诚心希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内协作医院支配的工作交接再离开医院，把因为自己离职带来的影响限制在最小范围内。至今创建了许多优秀的业绩，持续地在发生可喜的改变。不能为辉煌的明天接着贡献自己的力气，我感到痛心缺憾。真心祝福医院的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝福医院领导及各位同事工作顺当！辞职人：xxx日期：xx年xx月xx日员工辞职申请报告8敬重的公司领导：您好!我是深圳南山片区李达意，感谢公司供应给我的这次就业机会，也特别感谢曾经帮助过我的全部公司同事，但是经过这段时间的深思熟虑，我毅然确定辞职。或许您在看到我这封辞职信后会感到很惊异，是的，我自己都曾一度感到惊异，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。之所以想离开公司，有许多的缘由，各种方面的缘由综合起来，注定了我要离开公司，我在思索了很久后，觉得我离开的缘由是：1、环境的缘由俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有幻想、健康欢乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打嬉戏，经过相互的闲聊，没有人规划自己的将来，连自己的幻想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农夫素养高一点的客户，和这么一群人成天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应当知道哈”，什么叫应当?是必需知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?2、我自身的缘由经过这两年来的时间，我始终在不断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努力，努力都有结果，但结果不肯定是好结果”，我从公司前辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种结果不是我想要的结果。“工”字不出头，出头就入“土”，不出头就得始终“干”下去。我也始终在努力，我想努力一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。 我当时选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自由的人，我也不想把我的人生交给别人去支配，我的命运必需驾驭在我的手里，我必需主动知命造命，没有一个人会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻，我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要去赌。即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。公司的业务主要是由一线的业务人员干脆去做的，但是公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果一样。另外一点就是，作为公司的领导，尤其是上层的领导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么的?先寒暄下生活，这样员工心里也会比较兴奋。我的离开不会给公司带来任何的不良影响的，我觉得，我的实力和才华在公司中都数不着，我会想在今后中接着努力的奋斗!不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不情愿看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。感谢公司给一个刚毕业的学生赐予一次了解社会的机会，也感谢公司的全部的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，感谢他们。祝福公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。此致敬礼!辞职申请人：*年8月17日员工辞职申请报告9敬重的'领导：您好！首先，特别感谢您这两年多来对我的信任和关照。由于个人缘由，今日我在这里提出辞职申请。这段时间，我仔细回顾了这两年多来的工作状况，觉得来医院工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，这期间医院同事们对我的帮助在此表示真诚的感谢，同时对我的离去给医院带来的不便表示深深的歉意。因为个人状况，不合适在本医院接着工作，所以我确定辞职，请领导批准。请您谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后23周后离开医院，以便完成工作交接。在短短的两年时间内，我们医院已经发生了巨大可喜的改变，我很缺憾不能为医院辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚心祝福医院的业绩一路飙升！医院领导及各位同事工作顺当！辞职人：xxx日期：xx年xx月xx日员工辞职申请报告10敬重的总经理及公司各位领导：我很缺憾在公司发展的关键时期向公司提出辞职申请。来到公司2年有余，我学到了许多学问、积累了丰富的工作阅历，对此我对公司和各位领导同事满怀感谢，感谢公司领导给我供应了这么好的一个发展舞台，感谢各位领导的谆谆教育和无私照看。我之所以提出辞职是因为我感觉到自己不适合做这份工作，俗话说“树挪死、人挪活”，经过长时间的冷静而又全面的思索后，在此我慎重的向公司提出辞职申请。对于我突然离职会给公司造成的不便，我对此表示非常的愧疚，但是同时希望公司能从实际动身体谅我个人的实际状况，对我的申请予以考虑并予以批准。我希望在此辞呈递交之后的2周内离开公司，这样保证公司会有足够的有时间去找寻适合人选，来填补因我离开而造成的空缺。祝福公司在往后的发展中芝麻开花节节高，事业蒸蒸日上，再创佳绩！此致敬礼！员工辞职申请报告11敬重的公司领导：您好！此时此刻，我已经起先渐渐的感觉到了自己在公司中的前景了，我感觉公司并不适合我，我的长项在公司里也得不到更多的发挥，所以经过一段时间的苦闷之后，我确定还是离开公司，找寻其它的发展，我在此刻向公司提出我的辞职申请。对于公司来说，我觉得很是惭愧！我也知道，在这里的全部的xx公司中，我们公司的待遇是很不错的，而且公司对我这样的刚毕业的学生也很是照看，这些我都感谢在心！可是，我为公司做的却让我自己特别悲观，我不想成为公司的负资产！每次你问我签单了没有的时候，我心里是特别惊慌的，但还是要说“我没签”，因为那是事实。您也可以说，你应当努力提高业绩而不应当没有信念。但是在x总带我们期间，越到后来越感到没有生气，没有激情，当然我并不在说x总的不好，我认为 x总是一个特别有实力的人。这不是我期望的工作状态，我也认为这样的工作状态对哪一方都不好！我想说，我走并不是因为x总的离开，在他没走前，我就在想这个问题了。虽然x总是一个很精彩的人，但他的很多东西我是学不来的。以前在培训的时候，我是特别有感于你们的成长故事的：成长不是一帆风顺的，须要你去尝试很多！我自认我现在不是一个好的员工，但还是一个比较诚恳的人，也可以说出我心中真实的想法：因为做得失败，所以要离开。当然xx或许可以带领我们越走越好，但从现在来看的话还是一个未知。我也并不怕未知，因为离开后将会是一个更大的未知！人说年青人很无趣，那是因为缺少历练，当这个年青人变成老年人时，他还是会说：“年青人真无趣！”不去历练的话，他怎么知道他是适合当 xx还是适合搞xx？所以，就算这是个将要懊悔的确定，我也应当去尝试更多的东西。我的离开并不是对公司不满，而是自己事实上真的不能够适应公司，我有着许多的不足之处，我在公司中的业务开展非常的不顺当，这是令我感到非常的无助的一面，虽然我工作阅历不多，但是也不至于如此，唯一的说明那就是我不能够适应公司，我想我在今后的工作中还是须要接着不断的努力，我信任自己会做的更好！最终祝福领导和同事身体健康！万事如意！祝福公司生意兴隆！此致敬礼辞职人：xxx20xx年8月23日员工辞职申请报告12敬重的各位领导：转瞬间，我到公司已经两年多了，这两年的工作时间里，虽然我的工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教育下，我都用自己的热忱仔细、努力的去完成每一项您布置给我的工作，在您这里我学到了许多东西，我是你一手调教出来的，我真诚的对您说一声：感谢!我常想，自己应当用一颗感恩的心，去回报您，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，所以我在静默努力着，没有任何埋怨，加班也是自愿留下来的，怕罚款什么事情我都在接着，就算自己不是客服，自己也懂这方面的学问,但是渐渐的发觉自己的实力真的很有限，发觉自己根本做不好。事情出现各种状况，有时怀疑自己根本都没有那个实力胜任这个职务。经过这段时间的反思，觉得自己和以前完全是两样，改变最大的就是工作越来越多，事情恒久处理不完，每天的埋怨，与其这样的埋怨下去还不如离开。老凭心而论，虽然我们沟通不多，但是可以看出来您对我真的关怀备至，好多时候，您能做到的都为我做到了，我的内心也非常感谢，多谢您对我的循循训诲。在新的地方、新的时期和新的征程，我将接着努力。不管怎样，两年多的同舟共济经验将是我最珍贵的财宝，也将是我最宝贵的回忆。经迟疑一再，我还是写了这封辞职信件。离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，的确有许多不舍(舍不得同事之间的那片真诚和友善)。我个人缘由想离开单位，为寻求更好的发展，故请领导批准我辞职。此致敬礼!申请人：*.12.29员工辞职申请报告13敬重的领导：首要。非常感谢您这一年来对我的信任和照看。这段时刻。我细致回想了这一年来的作业状况。觉得来xx作业是我的走运。我一贯非常珍惜这份作业。这一年多来公司领导对我的关怀和经验。同伴们对我的帮忙让我感谢不尽。在公司作业的一年多时刻中。我学到很多东西。无论是从专业技能仍是做人方面都有了很大的行进。感谢公司领导对我的关怀和培育。关于我此刻的脱离我只能标明深深的抱愧。非常感谢公司赐予了我这样的作业和操练机缘。但一起。我发觉自个从事xx作业的宠爱也减退了。我不期望自个带着这种心境作业。对不住您也对不住我自个。真得该改行了。刚好此刻有个机缘。我安排试试看。所以我选择辞去职务。请您支撑。请您谅解我做出的选择。也宽恕我采纳的暂别方法。我期望我们能再有搭档的机缘。我会在上交辞去职务陈说后12周后脱离公司。以便完毕作业告知。此致敬礼！申请人：员工辞职申请报告14敬重的公司领导：您好！感谢公司能给我这个就业的机会，今日我怀着困难的心情写下这封辞职申请书。我因经济危机的影响以及家庭缘由，无法在接着工作下去，只能提前回国，希望公司能谅解我们的境况。经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请：我自愿申请辞去在公司的一切职务，敬请批准。来到公司大约二年了，公司里的每个人对我都很好。我诚心感谢各位领导以及各位同事对我的照看与错爱，在这近二年里，我学到了许多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了实力。工作上，我学到了很多珍贵实践技能。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近二年多的工作阅历将是我今后学习工作中一笔珍贵的财宝。感谢全部赐予过我帮助的同事们。望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续，在正式离开之前我将仔细接着做好目前的每一项工作。离开这个公司，我满含着愧疚、缺憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关切和爱惜。缺憾我不能经验公司的发展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的训诲，也缺憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。最终，诚心祝福公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝福各位领导与同事：健康欢乐，平安华蜜！辞职人：员工辞职申请报告15敬重的韩总：作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关切，从刚进入酒店起先，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我恒久也不会遗忘，终归我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和相识是在20xx.3.16号。随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与发展是不行忽视的环节之一。由于我自身实力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。 签名： 20xx年 10月13 日本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页