2022团结协作的演讲稿汇总.docx
2022团结协作的演讲稿团结协作的演讲稿范文三篇团结协作的演讲稿范文篇1敬重的老师，敬爱的同学们：大家好!我是来自七年级六班的学生唐肖，今日我演讲的题目是：与团结协作一路同行。团结对于我们每个人来说已不再生疏，团结同学，与人真诚交往，是学生的优良品质和健康心理的详细表现。给大家讲一个真实的故事吧。在辽宁省师范高校教化系里，有两位特别的学生，一位叫周婷婷，另一位叫王铮。她们一个双目失明，一个双耳失聪。然而，就是这样的两个人组成了“海伦凯勒”号联合舰队，两人在生活上、学习上互帮互助，周婷婷听不清看得清，她做了王铮的眼睛;王铮看不清，她做了婷婷的耳朵，两人取长补短，在学习上取得了优异的成果。他们之所以胜利，是因为她们驾驭了胜利的法宝团结友爱，相互协作。同学们，在我们身边，信任你也有这样的事例。是的，课堂上我们开展的小组合作学习，一帮一的活动，这些都是团结协作的详细体现。然而，我们也不难看到，在班级中，也会有一些冲突发生。其实，一个班级就是一个大家庭，同学之间是兄弟姐妹，彼此要相互关切、相互理解，虚心学习，开心相处。因为你的一次不良行为，都在损害着同学间的友情，都在污染着我们生活的环境。挚友们，团结友爱，相互协作，不仅是人们生存和发展的条件，也是现在的生活对我们的要求。一次嬉戏，一次活动，一次卫生，一次制作，离不开你、我、他的共同协作。众人拾柴火焰高的道理信任大家都知道。事实上，我们只有从小养成与人合作的意识和习惯，将来才能成为一个擅长团结他人，擅长理解他人，擅长交往与合作的人才。同学们，团结友爱仅仅是举手之劳。而付出友爱，体验友爱，则将伴随我们一生。因此作为新时代的中学生，我们不如从脚下做起，不插队，不吵闹，不说脏话，不讪笑他人，让友爱的甘泉滋养我们的心灵吧!最终：让团结协作、一路同行;让习惯书香、共同成长!团结协作的演讲稿范文篇2中国有句古话：“千人同心，则得千人之力;万人异心，则无一人之用，”意思是说，假如一千个人同心同德，就可以发挥超过一千人的力气，假如一万个人离心离谱，唯恐连一个人的力气也比不上!这就是团队的力气，这就是我们须要的团队精神。今日，随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈，企业要想在竞争中占据一席之地，靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不，那已经是夕阳挽歌，风光不再了!因为我们所从事的'工作，是只有通过团队协作才能完成好，因为现在的市场竞争是团队协作实力的综合竞争!今日，xx药业在药品德业中遥遥领先，面对机遇和挑战，我们有理由追问，我们应当记住些什么?我们应当发扬些什么?我们应当记住，为了xx药业的发展乘风破浪，殚精竭虑，奋战在一线，保质保量;我们应当发扬团队协作的战斗力，团队协作的精神。翻看当代企业的荣辱兴衰史，我们不难发觉：一千个不胜利的企业可能有一千个不胜利的理由，但是一千个胜利的企业，必定会有一个重要的因素，那就是上下同欲，精诚合作的团队精神!海尔的张瑞敏正是运用这种团队的力气，经过短短15年的时间，带领着一个亏空147万的小厂发展成中国家电第一品牌，是团队的力气让海尔插上腾飞的翅膀。小溪只能泛起破裂的浪花，百川那还才能激起惊涛骇浪。对于齐都药业来说，影响企业发展的阴霾已渐渐远去，推动企业发展的有利因素仍在不断增长，对工作我们应同心同德，英勇面对不懈努力。敬爱的挚友们，我们齐都药业就是一个完整的团队，个人与团队的关系，就像小溪与大海，个人只有完全融入团队，才能充分发挥个人的作用。团队发展离不开个人，个人的发展更离不开团队，只有将个人追求与团队追求紧密结合，树立与团队同舟共济的信念，才能实现个人更大的发展!没有完备的个人，只有完备的团队。团结协作的演讲稿范文篇3敬重的各位领导和同事，大家好，今日很荣幸能站在这里对这一年的工作来进行总结，能代表优秀员工发表讲话，感谢领导给我这个机会!在这一年的时间里，我严格要求自己，仔细对待自己的每项工作和领导交待的任务，努力学习各种专业技能，虚心领导和同事们的教育，并且得到了领导个同事们的充分确定，在这段时间里，凭借自己稳扎稳打虚心求教的工作看法和同事们的热心帮助，我的各项工作都取得了优异的成果!在xx年中我共生产了725684件，合格率达到9999，并且无一重大质量问题， 我严格遵守公司的劳动纪律，在这一年的时间里无一天请假记录，从不迟到早退!团结互助是企业员工应有的优良品质，是我们公司持续发展的力气源泉。新时期要努力培育自己的团队精神和互助观念，确立“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”的思想，团结互助为公司，一心一意谋发展。古人云：“人心齐，泰山移”，我们坚信，只要努力做到：管理人员与员工之间团结互助，力创优秀部门，争做优秀员工。领导干部之间团结互助，更好的协调工作;全体公司成员之间团结互助，共创公司发展的将来，定然能够在日益激烈的市场竞争中长盛不衰，协和的明天必定更加辉煌!“ 爱岗 敬业” 怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢?没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉晋级升迁没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之，接人待物，为官处世，你是喜爱拿着放大镜百般挑剔找外因，还是经常拿着显微镜自我剖析找内因?我们都在平凡的岗位上做着平凡的工作，可是只要把这份平凡的工作做好，就是不平凡。我以前在一个地方看过这么一句话，叫：“千万次重复的把简洁的事情做好就是不简洁。把工作当做学习和熬炼的机会，在工作中找到工作的欢乐。使我们的工作变得有意义!,即使是最平凡的工作,也会有闪光的地方,在一般的岗位上,也能创建出人生价值!各位领导，各位同事，感谢大家给我的这个机会。在最终，让我们共同努力，共同进步，共同为公司做出贡献 !祝xx明天会更好!本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
