最新公司财务人员工作总结范文.docx

最新公司财务人员工作总结最新公司财务人员工作总结1 过去的一年里，在竞争激烈的市场中，在两位老总的正确指导下，我公司销售业绩比上一年有着大幅度的提升，也是公司突飞猛进的一年，从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司取得的成果汇报如下： 一、公司的销售业绩稳居西南地区第一 在两位老总的领导下，作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计销售万元，与去年相比上升%，从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。 二、公司的内部管理较往年有进一步的提升 在内部管理上，公司的人员结构作了合理的调整和增加，为各部门工作的开展供应了足够的马力，使他们更有足够的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素养和业务素养的培训，经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升，从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创建了一个良好的工作环境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务供应了有力的保障。 三、财务管理工作上，加强财务管理。 杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。 最新公司财务人员工作总结2 很快20_年已经过去，回顾过去的一年，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及各位同仁的全力支持下，基本完成财务部各项工作，同时也存在不少问题，在今后的工作中加以改正或提高，本人依据20_年实际工作情景，做以下总结： 财务工作距财务管理的要求还存在很大差距。我们平常在做的工作大都还是会计工作及监管一块的仓库统计工作。在做的仅仅是事中记账，事后算账，对事物发展的预见性不够。不能将工作做在前面，往往是遇到问题解决问题，而不能做到防患于未然：如签订合同时就应当关注合同资料在执行过程中会遇到的问题、合同成立后在执行过程中应严格按合同资料执行。另外，作为会计主管，对企业经营活动的参加不够进取，不能深化地驾驭其经营活动的特性，只能按公司领导的要求报送数据资料，离公司的要求还有差距。 20_年公司对我们财务工作提出了详细要求，财务部人员也基本按要求做到了账务处理日清月结，但在实际工作中还存在很多不足之处：如账务处理凭证不刚好存放，甚至发生原始凭证丢失及发票未签字先入账的情景，遇到问题不刚好汇报、请示等等。许多日常管理工作不够细致，甚至往往只拘于形式或表面，没有起到真正的管理作用，比照财务制度及公司要求，解决存在的问题。 在新的一年中应做好以下工作： 1、加强业务学问学习，提高自身工作本领和业务水平。 2、在做好日常会计核算工作的基础上做深做细日常财务管理工作。加强对监管岗位的工作力度，做到上报的数据真实、精确、刚好。杜绝发错产品、退错货物的情景发生。 3、在做好日清月结的基础工作上，仔细细致制证，核对账目坚持一样性、连贯性、精确性，不出现一个业务单位在多个科目出现余额等等。当天完成账户处理后应核对证与原始凭证资料一样，并整理存放好。 4、做好日常原材料、产成品的收发监管工作，购入原材料有合同的严格按合同资料要求比照送货单或发票验收入库，无合同要依据材料申报单与送货单或发票一样验收入库。发货时要按审核后的销售订单要求制单发货、仔细记录发出产品的筒号重量，细致核对原始记录，核对无误后开具出库单并填写好送货码单。 5、在实际工作中，如遇到问题或有疑问时，必需刚好向财务总监、总经理汇报，在得到明确答复后按要求做好工作。 总的来说20_年是充溢的一年，劳碌的一年。我想有今年的工作基础，明年的工作会做的更好。作为一个财务人员，时常要有一颗进取的心，要不断用新的学问丰富自我，使自我始终坚持着一种进取向上的状态，为公司的蓬勃发展不遗余力的做好工作，愿天翔早日腾飞! 最新公司财务人员工作总结3 财务工作就像年轮，一年工作的结束，意味着下一年工作的重新起先。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为公司正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人得失去计较什么各位领导、同志们： 半年来，在公司领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，圆满完成了领导交给的各项任务。作为财务部主任，我的工作目的是组织公司全体财务人员仔细贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成公司下达的各项财务指标和工作任务。现就自己半年来的工作简要的汇报如下： 一、政治表现 通过开展创先争优活动以来，使我更加深刻地相识到开展创先争优活动，就是切实把广阔党员的思想和行动统一到中心的决策和要求上来，真正在解决实际问题上有新的进展，努力使这次创先争优活动的成效长期发挥作用，不断把改革发展，稳定的各项工作做的更好，时刻提示自己要不断加强自身修养，主动参与党支部组织的各项活动和各项政治学习，保持一个党员的先进模范带头作用，以实际行动全面完成领导交给的各项任务。 二、半年来的工作 一组织做好会计核算和监督，完成公司交办的各项任务 1、按时完成公司日常各项财务核算工作，刚好、全面、精确真实的反映财务信息，在办理各项费用报销时，多说明、多理解，同时严格按有关财经法规及公司有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，精确无误的出具各类会计报表。 2、刚好抓好资金回笼，在主营业务中既电费回收工作，每月督促各供电所按时到公司结算电费，刚好编制电费回收考核表，随时驾驭各所电费回收状况，为领导刚好供应真实，精确的财务信息。到年12月31日止，各供电所电费回收率达100%，到考核日止，整个电费回收率达100%。 3、在资金运作方面：今年资金运作比较惊慌，不象往年，首先按公司当月资金安排，分先急后缓，每月除了付电站电费外，还得考虑职工的切身利益，既按时发放工资，按时缴纳养老金、医保金、公积金，同时还考虑到国家税收，每月按时申报各种纳税报表，并按时足额交纳各项税款，合理规避了税负，今年税务部门在我公司没有收到一分钱的延税滞纳金，在以往年度，税务部门每年都要收缴我们公司几万元的延税滞纳金，在为公司削减不必要的损失等方面，尽了自己最大的努力! 4、由于历史缘由，马颈坳电站和黄土溪电站在我公司分别借款万元、万元，这完全是改制前一种行政干预行为所至，对此，我公司蒙受了肯定的经济损失。为了维护公司的权益，财务人员主动运作，每月从2个电站的上网电费中扣部分电费作为偿还我公司的欠款利息，全年收利息万元，给公司创建了肯定效益。总之，在今年资金特别惊慌的状况下，公司没有新增借款，也没有拖欠当年费用，我们是做了肯定的工作。 5、电子纳税申报作为一种新型的申报方式，以其高效、快速为特点，年为了完成地税、国税系统电子纳税申报缴税系统推广和应用，全面实现申报缴税方式的电子化、网络化，我们财务部从公司发展的战略高度动身，统一思想、细心组织、稳步推动，有效解决了我公司传统申报方式中的数据采集问题，节约了人力、物力。如今我们公司的办税人员每月只需轻点计算机鼠标，即可完成申报纳税，实行电子申报，也大大提高我们公司财务工作的质量和效率，能确保申报资料的平安、刚好和精确，保证税款按期入库。 二、加强财务人员管理，提高财务人员业务素养。 为了完善了公司各项内部管理制度，规范了会计工作秩序，不断的提高会计人员的业务素养，年初我们财务部相继出台委派会计管理方法中心供电所出纳人员管理方法、会计人员百分制考核制度、会计例会制度等方法和制度，细化了管理力度，并且还组织了财务人员参与财政局举办的会计人员接着再教化学习，仔细学习了会计基础工作规范及相关税收法律学问;定期召开会计例会，听取委派会计在本单位的工作状况汇报，沟通财务工作阅历，研讨财会学问，支持委派会计依法行使职权，引导和激励他们敬业爱岗，坚持原则和廉洁奉公，从根本上强化了基础工作，规范了会计核算，提升了把握政策的水平，增加团队学习创新实力，使我公司财务管理整体水平逐步提高。 三、加强财务检查及内控监督管理力度 为了进一步规范供电所的财务行为，推行司务公开和阳光理财，年9月公司出台了供电所财务收支管理方法，监督和管理的责任落在了我们财务部，为了使公司的管理方法得到贯彻和落实，财务部在公司纪检部门的协作下对各供电所的财务进行一次全面检查，既：财务收支、费用开支、工资安排、物资选购、生产经营、电价政策、收费标准、农电收据等关系到供电所稳定发展的方面，通过工作，从根本上规范了各供电所的财务行为，杜绝了违反财经纪律现象的发生。 四、具备爱岗敬业的思想素养 财务工作就象年轮，一年工作的结束，意味着下一年工作的重新起先。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为公司正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人得失去计较什么，而是任劳任怨，尽职尽责，多年来的努力与付出，得到了领导和同志们的确定。 财务各项工作取得了可喜的成果，得到了领导和上级部门的认可，年我们公司也被市电力集团有限责任公司评为财务先进单位，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成果的同时，我也看到了不足，还有待在以后的工作中加以改进，回顾检查自身存在的问题，我认为主要是开拓创新意识不够，需进一步加强。在今后的工作中，我绝不辜负公司领导对自己的重托和期望，肯定要努力做到以下2点： 1、努力学习，提高素养，开拓创新，为公司的经济发展做出贡献，进一步加强各种理论学习，提高理论水平，仔细驾驭精通电脑，以适应信息化发展的要求，力争做一名优秀财务人员。 2、严格要求，廉洁自律，塑造公司高管人员形象。 最新公司财务人员工作总结4 回顾过去的一年，财务部从建立到行使工作职能，在公司领导的正确指导和各部门总监的通力合作及各位同仁的全力支持下，圆满完成财务部各项工作，很好地协作了公司广告业务的开展。在做好资金调度，精确办理付款方面也取得了肯定的成果。 一、财务核算和财务管理工作 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作，随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在公司建立之初即进行了会计电算化的实施，20_年9月份，公司购进了金蝶财务软件，经过一个多月的学习，现有财务人员基本驾驭了财务软件的应用与操作，财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。 财务部人手较少，并分管元海集团多个公司的财务工作，但在我们高效、有序的组织下，能够轻重缓急妥当处理各项工作。一年来，我们刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持，基本上满意了各部门对我部的财务要求。 制度属于企业的硬性管理，任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。元海春风文化公司从无到有，从当时的两、三人到今日的三十多人，规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中，财务部在公司相关领导的协作下，相继出台了关于财产管理、合同签定、费用限制等方面的规章制度、协作公司领导制定公司的广告价格、绩效考核方案。为完善公司各项内部管理制度，建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥当处理外部各方面的财务关系，与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部妥当地处理了集团各子公司的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，协调处理了与艺星梦公司的财务关系。一年以来，财务部圆满的完成了建帐工作，帮助钦州同事胜利将营业地址迁移到南宁，处理原钦州的涉税事宜。 二、数据统计 一年以来公司总共完成销售收入132.6万元(含置换及物品)，全年帐面亏损348万元。一年以来，财务处理凭证1390张，各种凭证均已装订入册存档。 三、存在的不足 1、阅历不足。公司只有两个财务人员，以前均未从事过广告业务相关的财务工作，对广告业务不熟识，因此在公司建立初期走了一些弯路，给公司的业务开展造成肯定的不便。 2、由于公司的领导更换频繁，财务人员适应领导的工作方式方面有待加强。 3、财务流程较明确，但执行过程中的速度仍稍显缓慢。 4、现金流明显不足，对公司财务工作造成肯定影响。公司自20_年成立以来，由于制度及薪酬方案未完善，业务人员素养参差不齐、业务人员对公司的认同感不足等缘由，业务始终未见较大起色，因此，财务始终处于须要元海集团输血状况，对公司的财务工作的正常开展造成肯定的影响。 时间飞逝，今年的工作转瞬即为历史。一年以来，财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在各项经营费用的限制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格上，在刚好精确地向公司领导汇报财务数据，实施财务分析等方面都相当欠缺。 在财务工作中我们也发觉公司的基础管理工作比较薄弱;公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是20_年财务管理要重点思索和解决的主题，也是每一位元海春风文化人如何提高自我、服务企业所要思索和改进的必修课。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。 最新公司财务人员工作总结5 20_年是公司的管理年，也是公司收购后实际运行的一年。在这一年里，公司始终抓住管理和的主线，为实现全年目标，确保公司收购后的平稳过渡，财务部在集团及集团财务部的大力支持下，在公司总经理的干脆领导下，在各部门的共同协作下，通过全体财务人员的共同努力，紧紧围绕收购的主线，抓住管理的主旋律，加强财务管理，确保公司资产、资本结构保持着健康发展，主要完成了以下一些工作。 第一部分 20_年度主要完成的工作 一、搞好制度建设，完善财务管理制度，初步建立了财务管理体系，进一步完善了公司的成本限制体系。 依据公司发展和管理须要，本年度财务部门在制度建设方面取得了较好的成果，先后制定或修订发布了公司的资金管理方法、费用报销方法、工程成本管理方法和财务管理制度等文件，财务管理体系初步建立。 公司合并后急需统一公司的报销方法和财务管理制度，依据公司的实际状况，刚好组织制定公司了资金管理方法，统一公司费用报销方法，从制度上堵塞管理上的漏洞。 针对公司工程项目管理薄弱的状况，年底与相关部门协作，组织制定公司的成本管理方法，从成本核算、成本预料、成本控_制以及成本分析考核方面都进行了详尽的规定，有利于公司加强工程成本管理，提高公司经济效益。进一步完善了公司的成本限制体系。 依据集团财务管理制度，制定了公司的财务管理制度，确定了公司财务管理的思路和政策，为公司搞好财务工作在制度上予以了保证，并将严格根据公司的财务管理制度进行管理，促进公司财务管理更上一层楼。 二、狠抓资金管理，加速资金周转，提高资金运用效率。 作为施工企业，本身就是一个资金密集型的行业，公司的资金始终处于高度惊慌的状态，为理顺公司的各种关系，今年伊始，财务管理工作就从资金管理入手，把资金管理作为公司财务管理工作的重中之重。 依据公司的资金管理方法，坚持资金安排管理制度，坚持公司总经理有资金支付的最终审批权。理顺各部门、各分公司资金关系，确保公司正常生产经营工作。 为解决公司流淌资金困难，本年度增加_银行承兑汇票的授 信额度_万元，本年度授信额度达到_万元，较上年度增加_万元，对缓解公司的流淌资金，起到了重要的作用。 本年度通过银行承兑汇票的运用，缓解了流淌资金的困难，降低了资金成本，改善了公司的经营净现金流。 在年底还加强资金支付的限制，延迟部分大额资金的支付，完成了公司经营净现金流_万元的目标，达到_余万元，对实现公司的经营现金流的全年目标起到了重要作用。 通过加强对资金的管理，年底上划集团存款_万元，这是公司自成立以来的第一次，充分说明公司的资金管理进入一个新阶段。 三、解决好新旧会计准则的账务连接问题。 在集团财务部的领导下，公司对新旧准则的连接做了充分的打算和探讨，在今年起先实行新准则时，就根据新准则的要求，进行了新旧范文网准则账务连接问题，确保公司按时按新准则要求进行规范的账务处理。 四、完成与_公司的账务合并，顺当完成验资工作，推动公司收购的顺当实现。 为确保公司收购的全面实现，在集团的指导下进行了20_年7月至20_年5月的经营成果审计，确定了与原股东_公司及个人股东的转让金额，实现了集团对公司的全资控股。 完成了原_公司的清算工作以及审计工作，顺当实现两公司的账务合并，并完成新公司的验资工作，为公司完成工商变更登记工作奠定了基础。 五、加强应收账款清收，完成多个项目的应收账款清理工作，为公司应收账款回收供应了依据。 为加强公司资金回收，公司成立了应收账款清收小组，负责加强应收账款的清理催收工作。通过清理，把部分收款难度大的项目和单位通_过法律途径予以解决，和相关部门一道，全部收回了多个项目的工程款3300余万元，有效确保公司资产平安，挽回了公司经济损失。通过清理，使公司的应收账款精确性得到保证，通过清收小组的督促，公司刚好回收了部分工程款，对缓解公司资金惊慌起到了重要作用。 六、重新设置岗位，细化岗位职责，加强员工责任感。 依据公司须要，对部门内的岗位重新设置和细化，强化每一个岗位的岗位职责。对部门内可能涉及的工作岗位都进行了设置，削减了人员变动对公司财务工作 的影响。 通过对每一个岗位的职责细化，让每一位员工都明确了自己的工作职责，有利于加强员工责任感，也有利于下一步对各岗位的考核。 七、加强税务筹划，有效避开公司的税务风险。 由于公司以工程施工为主，产品销售量也在逐年扩大。由于公司产品的特别性，存在部分视同销售的状况。 财务部门从源头入手，从合同起先，充分利用公司的资质优势和工程实际状况，加强税务筹划，从法律形式上将部分产品销售行为界定为工程施工行为，大大降低了公司的税负。本年度产品销售实际担当的税负为_%，远远低于原_公司_%的实际税负，基本上保持着以前小规模纳税人的税负率。 同时还加强了员工个人所得税的筹划，将员工的年终奖的发放方式进行了变更，大大降低了员工个人所得税。 八、关注成本分析，以重点项目做为成本分析的重点，为公司成本预料和成本限制供应依据。 成本分析始终是财务工作的重要方面。本年度，财务部门在人员变动频繁，人员高度惊慌的状况下，仍旧坚持做完了_、_项目的成本分析，为下一步的成本限制供应了依据。 同时，本年度做成本管理方法时，对公司各部门以前年度的成本数据都进行了具体的分析，为公司的成本预料供应了较为精确的依据，并对成本管理中存在的一些问题提出了解决方案，有利于加强公司的成本限制其次部分当前工作存在的主要问题的解决方法 一、财务人员缺乏，部分财务人员素养离岗位的要求有肯定差距。 目前税务会计岗位已经到位，其他岗位的工作都还短暂由其他人员兼任。在目前的各会计岗位上，虽然具备会计师职称的人数不少，但真正_能达到与职称相应要求的人并不多，部分岗位的财务人员的业务素养离岗位要求有相当大的差距。目前项目管理与成本分析岗位还空缺，希望能从公司内部找到合适的人来做这样的工作。 目前公司的管理模式还不具备每个项目都派财务人员的长期保持，但外地项目今后必需派出财务人员，公司外地项目渐渐增多，给公司的项目财务管理带来很大的挑战。 因此，项目上长期派驻出纳，财务人员就可以从项目上解放出来，一个财务人员可以管理多个项目的财务工作，一方面有利于维持项目的正常运转，也有利于加强项目成本核算和管理。 二、个别财务人员工作看法较差，部门内相互之间的沟通不畅，影响财务部门整体形象。 因为一些特别缘由，个别财务人员工作不主动主动，遇到问题不是想方法解决问题，而是把问题扩大化，甚至相互推诿，躲避责任，很不利于部门的团结和管理，带坏部门风气。 部门内各岗位的沟通不畅，相互之间缺乏主动的沟通。部分同事在处理部门内部看法不统一时的方式有待改进。这方面，作为部门经理，应当负主要责任。 今后应当加强部门对员工的教化，加强员工的责任感。部门内今后应当坚持例会制度，在会上把问题提出来，并共同解决。建设一个和谐，团结的团体。 三、基础工作不够扎实，职能部门之间资料传递不刚好，离规范管理还有肯定的距离。 财务基础工作是一项长抓不懈的工作，本年度一些常犯的老毛病依旧没有很大的变更。公司的数据传递对财务核算有着重要影响，包括与业主的结算、与分包单位的结算以及材料报耗等资料，由于相关部门传递不刚好，造成公司反映出来的财务数据和实际状况有相当大的差距。特殊是每年12月份的收入成本利润都特殊高，说明我们日常的基础工作还有待改进。 建议公司各职能部门加强横向沟通，建立公司资料传递流程，职能部门要有勇于为各生产部门服务的意识，简化流程，刚好将相关资料传递到财务部门，以便于加强公司对各项目的过程管理。 四、成本分析和限制薄弱，对项目成本没完全起到限制作用。 由于人员变动的缘由，公司将目标成本下达的职能调整到了_部。从对目标成本的精确性和专业来讲，_部对下达目标成本更有利于做好公司的成本限制与分析。但由于成本分析的不刚好，造成许多分析都成为了事后分析，不利于加强公司的成本限制。 目前由于相关岗位人员的缺位，对公司的成本限制工作带来很大的问题。当前急需解决成本分 析和项目管理的岗位人员缺乏的问题，以便_于加强项目成本管理限制和分析。成本分析岗位同时与项目管理联系在一起，因此，将相关数据集中起来，刚好发觉项目成本管理和限制中存在的问题，才有利于公司持续降低成本，努力提高公司经济效益。 五、会计核算还不统一规范，部分人只管不理，未真正起到管理的作用。 由于公司的业务类型较为困难，在处理账务时存在不规范的现象。今年因为账务处理不规范，花费了大量的时间进行清理，给公司的财务管理基础工作带来很大的麻烦。因此，统一公司的账务处理，对完善公司的会计核算工作，有着重要的作用。 第三部分 20_年度财务工作的准备 一、做好成本核算，加强成本限制，强化成本分析，刚好精确供应成本报表，为公司成本管理供应决策。 公司的成本核算有了肯定的基础，但依据公司的现状，还须要对公司的工程成本核算进一步调整。包括制造费用、机械费用的安排，都须要做一些调整，有利于更加精确反映各工程项目成本状况。 严格根据公司各项成本管理规定，限制各工程项目成本开支，加强项目成本的事中限制，主要加强对材料、人工和外租设备的限制，从合同的签定入手，严格限制各项成本的发生。 力争按月进行成本分析，刚好发觉公司各项目成本管理中存在的问题并提出限制成本的方法，刚好为公司领导的决策供应参考和依据。 二、做好部门内责任分解，将工作任务落实到人，并为每个工作岗位设定相应考核量化指标。 三、加强税务筹划，努力降低公司税负。 由于公司兼有工程和产品业务，因此对税务的筹划应当还有肯定的空间，但必需从与业主签定合同起先入手，建立一套较为完整的管理机制，财务部门肯定要从源头起先，把握好税务筹划，严格根据国家相关规定，有效规避相关的税务 风险。 四、接着强化资金管理，提高资金运用效率。 公司目前有银行授信_元，但本年度实际运用仅有_余万元，利用率仅为_%。主要缘由是_银行办理各项保函时效率太低，目前我们运用_行的授信仅为_%。 因此，加强银行_授信额度的运用对缓解公司流淌资金，有着重要的意义。 同时公司并将严格执行资金管理方法，对项目回款要坚持按目标成本率予以限制。今年做了一些，但这方面的工作还做得不够，有待接着改进。 坚持利用承兑支付，延迟资金支付时间，确保公司正常生产经营资金。 五、加强材料核算，统一设置材料账，加强各生产部门的材料管理。 严格按公司的财务管理制度和材料管理制度，撤销各部门的材料内业，统一设置材料记账员，加强公司的材料管理，组织公司的材料核算。 集中统一管理公司的材料，使公司的材料核算和管理落到实处，降低公司材料成本。 六、启动会计核算制度，对公司的各项会计业务严格根据会计准则的要求予以明确，规范公司会计核算。 20_年是公司财务部门比较辛苦的一年，也取得了肯定的成果，但我们应当醒悟看到存在的一些问题并想方法解决这些问题，我们深感责任重大，也丝毫不敢懈怠。唯有这样，才会使我们的财务管理工作更上一层楼。 最新公司财务人员工作总结