2020医院个人年度述职报告最新5篇范文.docx

2020医院个人年度述职报告最新5篇医院个人年度述职报告1 各位领导、同志们：大家好! 一年来，在院长的领导和全院职工的大力支持下，仔细履行岗位职责，爱岗敬业，克己奉公，全身心投入到医疗管理实践中，同全院同志一道，做了以下工作： 一、加强学习，提高自身素养加强学习，主动参与深化学习实践科学发展观活动，贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义宏大旗帜，结合争先创优及三好一满足活动强化职工政治思想、志向信念、业务技能、遵纪遵守法律、职业道德、医德医风等方面教化，自觉地接受社会各界的监督，并虚心吸取群众看法，改进不足。加强业务学问及管理学问的学习提高管理及业务实力。 二、改进和完善医院目标管理，促进行业作风的根本好转改进和完善医院目标管理，在院长指导下，听取科室同志看法，改进、完善了2011年综合目标管理方案，充分发挥挥中层领导的管理才能，调动全院职工主动性。将医疗质量、院内感染、合理用药、传染病管理、输血管理等关键性项目重点列出，仔细根据各项医疗制度、医疗质量管理细则督促检查。在全院树立“危机、需求、信息、服务”等意识和观念，进行全面考核，加大奖惩力度。进一步加强医德医风建设。开展创优质服务活动，办事效率进一步提高。服务看法改善，普及了文明用语。为便利急诊患者检查须要，放射科、检验科同临床科室一样实行值班制，削减了很多中间环节，使急诊检查时间大大缩短。 三、高度重视医疗平安，加强医疗质量管理。高度重视医疗平安，加强医疗质量管理。 1、组织医务人员仔细学习医疗事故处理条例及_法有关规定及执业医师法、护士管理方法、医疗机构病历管理规定及病历书写规范，增加法律意识。 2、在实际中严格在执业范围内开展业务，加强科间会诊。产科人员依法办-理助产证，禁止非法鉴定胎儿性别、严禁非法终止妊娠。并从行为、语言、服务看法等方面作了防范纠纷讲座，讲解并描述了如何防范纠纷、改善医患关系。 3、完善了医院医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。医疗纠纷的主要缘由是医疗缺陷，因此应加强医疗缺陷的管理，削减和避开并发症、医疗意外的发生，防范医疗事故的发生，确保医疗平安。 4、加强病历管理。号召全院医护及管理人员从我做起，严把病历质量关，规范了手术前后签字手续，医学教化网搜集整理实行了手术、特别治疗、特别检查同意书，对于不适合干脆告知病人的，实行授权托付，规范了各种申请、报告制度，并加强病案管理，仔细组织人员检查，并兑现奖罚。严格制定了病历借阅手续，医务科每月一次检查质量，保证诊疗、护理的规范性，保障人_生命健康。 5、带领医务科、护理部、办公室人员严格各项规章制度和技术操作规程的督促与检查，各项指标符合标准。深化科室，了解检查、诊断、治疗、护理状况，分析病案质量，组织危重病号的会诊、抢救工作，定期分析医疗质量、实行措施、不断提高医护质量。督促护理部，开展了护理技术练兵活动，加强护理工作，病房巡察及输液签名，使护士真正与病人接触，了解他(她)们，为他(她)们服务。刚好解决科室存在的问题，对于由于医院短暂困难不能刚好解决的，能够向科室同志仔细说明，获得科室同志的谅解。重视人才培育，加大人才培育力度 四、重视人才培育，加大人才培育力度，推广中医药相宜技术强化医院及全体医务人员的危机意识，使医务人员自觉加强业务学习。主动参与医学会组织的各种学习讲座。在巩固基本医疗的基础上，主动推广中医药相宜技术项目，中医骨伤科、针灸理疗、_位埋线等技术在我院得到发展。建立接着教化制度，完善继教档案管理。 五、加强医院感染管理，提高传染病防治水平加强医院感染管理，防止院内感染是创建绿色医院的特别重要的一方面内容。今年年初，我们仔细组织全院医务人员学习医院感染管理规范、医院感染诊断标准、消毒技术规范，针对医院院内感染限制方面存在的问题进行了仔细总结，查找不足，制定了各科特殊是重点科室如手术室、换药室、治疗室的医院感染防范制度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范了一次性物品管理。，学习临床输血技术规范，规范临床用血，杜绝自采自用血。接着加强对人感染高致病性禽流感、手足口病、甲型h1n1流感防治学问培训，并仔细传达给医务人员，强化人感染高致病性禽流感、手足口病、甲型h1n1流感诊疗水来平及自我爱护意识。规范报告及处理程序，进行自我防护训练。驾驭季节性传染病如肠道传染病发病动态，刚好启动应急机制。维护网络直报系统，传染病报告人员仔细负责，坚持对于传染病人、腹泻、不明缘由肺炎、死亡病人刚好网络上报，工作成果突出，在各次传染病报告检查中获好评。 六、加强合理用药管理，主动防止药物滥用加强合理用药管理，抗菌素滥用，后患无穷。在全院仔细学习抗菌素临床应用指导原则，加强合理用抗菌素的宣扬力度，督促医生加强学习，并制定相应制度，规范临床用药，加强药品不良反应监测，刚好上报药品不良反应。严格执行毒、麻、精神类药品管理制度规范_品运用，根据药监部门有关规定，规范了此类药品特殊是_的运用程序及原则，严格适应证，严禁滥用，发觉可疑吸毒者刚好上报，杜绝隐患。 七、加强训练，提高突发事务的应急处理实力加强训练，为了切实加强应对突发性公共事务的实力，我们仔细总结各方面的阅历，根据上级有关文件要求，制定了突发事务应急预案，组建应急队，在各临床科室反复强化首诊负责制教化，定期组织训练，提高应急处理实力。全年出诊10余次。在处理突发事务中，医院应急队表现突出，多次参与镇内车祸的急救任务，得到有关方面的好评。 八、严格执行医保工作制度，仔细履行医疗服务协议严格执行医保工作制度，仔细履行医疗服务协议仔细学习、贯彻、执行医保各项政策及规定，保证医保工作在我院开展实施。严格执行医保操作程序，杜绝差错失误发生。在医保工作中，发觉问题刚好向院部医保中心汇报，并与相关科室进行沟通妥当处理。做好参保职工及居_接待询问说明宣扬工作，不断提高服务质量，切实保障参保人员的利益。 存在问题： 1、在政治理论学习上，还缺乏主动性。在平常工作没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。有时学习往往流于形式不求甚解，为学习而学的形式主义。 2、指责与自我指责流于形式，好人主义现象较重。同级既使指责也是拣大家知道的、表面的、保持一团和气，流于形式。自我指责有时是作表面文章。今后努力方向： 医院个人年度述职报告2 _年可以说是极不平凡的一年!在校党委的正确领导和关切下，在各院部处的亲密协作和支持下，在省市区卫生疾控部门的通力协作和指导下，带领稚嫩的校医院新一届领导班子，坚持在继承中发展，在发展中拼搏，在拼搏中创新，遵循想事干事成事和事无巨细等执行执政理念，递交上了这样一份答卷: 一、仔细组织实施深化学习实践科学发展观活动 依据校党委的统一部署，仔细实行三个阶段六个环节工作任务.刚好召开动员大会;努力学习科学发展观理论;进一步召开专题民主生活会，肃穆进行思想剖析;主动开展学习调研和解放思想大探讨活动;倾心撰写学习调研报告，分析检查报告，整改落实方案和学习实践活动总结报告.根据校党委书记郭明顺检查分析问题，理清发展思路，明确发展方向的重点要求，着重查找制约校医院科学发展的瓶颈问题和突出问题，继而进行了有针对性的整改，有利地促进了校医院各项工作的健康发展，科学发展。 与此同时，圆满完成了勤政为民廉洁奉公主题教化活动._中先进典型的事迹，深深感染了全体党员，激励了党支部成员勤勉敬业，克己网奉公的言行举止，焕发了班子成员的工作热忱. 二、医疗，预防及健康教化等工作全面绽开 常规门诊就诊患者有增无减，诊治患者18552人次，医疗收入173万元;发热门诊防控甲流任务规范有序，诊治患者1013人次，确保了正常教学秩序的顺当进行，避开了学校资金的额外投入，减轻了发热患者的经济负担;预防接种工作科学有序，累计接种18631人，避开和削减了各类传染病在校内内的感染和传播，有效防止了突发公共卫生事务的发生;体检工作严谨有序，累计体检8645人，为上述人员健康档案的建立供应了科学牢靠的依据;医疗保障任务派遣刚好，累计保障23次，受到了有关部门的一样好评;健康教化授课工作按部就班，累计授课704学时，增加了大一新生自我保健，预防疾病和心理承受实力. 三、内外环境明显改善 倍加珍惜校领导及有关部门对校医院事业的关切和支持.暑期期间，与施工人员一道，摸爬滚打，亲密协作，提前完成墙壁粉刷，门窗上油，桌柜翻新等内部装修工作.装修期间，细心呵护全院固定资产及医疗设备，使其万无一失，完好无损，确保了开学后常规门诊，发热门诊，新生体检，教工体检，预防接种等工作的顺当进行.与此同时，更新了医务人员的办公诊桌及操作台，添加了舒适美观的患者视察椅;重新设计，调整和规范了部分职能科室.校医院整体环境面貌一新，得到了明显改善.一个科室规范，环境整齐，室内光明的校医院已经呈现在农大师生员工和患者面前. 四、医疗设备技术含量显著提升 校医院的建设和发展获得了学校领导及有关部门的高度重视和强有力的支持.更新和添加了部分先进的医疗设备，如彩色超声多普勒，恒温水浴箱，手术理疗型微波治疗仪，五官科超短波治疗仪，全自动心电图，全自动血球分析仪，全自动尿液分析仪，网络服务器等，为校医院的进一步发展供应了客观的物质基础.技术含量较高的现代化设备，提升了校医院的社会地位和社会影响力，提高了医务人员的诊治水平和工作效率，拓宽了服务范围，增加了医疗收入。 借此机会，向八年多来我们同舟共济、相濡以沫、荣辱与共、相互理解、协作与支持的班子搭档、中层干部、向支持我和我们工作的全院职工、家属表示诚心的感谢! 医院个人年度述职报告3 敬重的各位领导和同事： 大家下午好，我叫_，中共党员，现系_科护士，在_任职的这3年里，在院领导、科室主任和护士长的正确领导下，本着“以病人为中心”的护理服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，主动主动地学习护士专业学问，能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度，3年来无事假、病假。 作为新时代的护士，我努力顺应时代要求，与时俱进，主动参与医院组织的业务培训及相关学问的学习，不断提高自己业务水平，为更好地服务病人打下坚实的基础。 现将3年期间的任职状况从思想政治、履职尽责、缺点不足、将来准备等四个方面对各位领导汇报如下： 一、思想政治方面 作为党员的我，深深的相识到，思想是行动的先导，也是工作质量的保证，只有扎实的思想作为基础，才能做好护理工作，保证工作的质量。为保证有扎实的思想理论基础，我主动学习上级党组织的文件精神，仔细贯彻党的基本路途方针政策，在思想上主动与党中心保持高度一样，并通过报纸、杂志、书籍等多种渠道，丰富政治理论。 尤其在今年以“讲政治、顾大局、守纪律”为主题的教化中。我主动参与主题教化各项活动，仔细查找自己存在的不足与问题，剖析思想根源，明确努力方向，开展指责与自我指责，杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在，进一步树立了正确的人生观和价值观，使自己能够以更加饱满的热忱做好每一项工作，在本职岗位上建功立业。 二、履职尽责方面 只有爱岗才能敬业，只有爱一行才能专一行，我酷爱护理工作，剧烈的事业心和责任感，使我主动主动的学习护理专业学问，端正工作看法，在实际工作中，能严格遵守医院各项规章制度，严格要求自己，遵守护士职业道德，树立一心一意为伤病员服务的思想，文明用语，杜绝看法生、硬、差，以优质护理服务标准来要求自己，细心护理每一位患者，使患者在住院期间限度的解除苦痛，刚好解决生活所需，为患者供应更人性化的服务。 作为科室护理骨干，在不断提高自身业务素养实力同时，充分发挥个人优点，在工作与生活中，关切帮助新同志，发挥传帮带作用，言传身教，互相学习，团结协作，共同进取。工作任务重的状况下，加班加点，任劳任怨，高标准高质量完成各项任务，做到让病人放心，让领导放心。 通过自己的努力，在任职这3年里，2次评为优秀带教老师，2次被评为优秀护士，3次嘉奖，于2009年参与全军非现役护理骨干培训，20_年7月参与中国医师协会组织的第4期纤维导管镜培训，今年又有幸参与我院的应急分队训练，平常注意总结工作中的各项心得，仔细撰写文章，在任职这3年里在国家核心期刊发表论文共计5篇，均为第一作者。 三、缺点不足 在确定成果的同时，我仔细查找自身存在的不足，主要有以下几点： 1、在学习上，感觉要学的东西太多，时有浮躁心情，加之工作事务繁忙，真正静下心学习状况比较少。 2、虽然擅长总结些小阅历，写些小文章，但真正高质量的文章还很少，专业性的论文写作功底还不够扎实。 3、虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。 四、将来准备 针对以上存在的不足，在以后的工作主要从以下几个方面努力： 1、一如既往的抓好政治理论学习，始终保持政治上纯净性、坚决性。 2、注意加强专业技术理论学习与写作实力的提高，切实写出有较高质量的文章。 3、进一步增加主子翁思想，把医院当家来建，把患者当亲人来待，把信誉当生命来看，驾驭工作的规律与方法，努力提高工作中预见性。 3年非现役护士任职的护理工作经验，使我有些工作阅历与小小的成就，但距离领导的标准还有差距，我信任通过自身的努力会缩小差距，达到标准。 在今后工作中，我将加倍努力，在院领导和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更优秀的成果，主动为护理事业做出自己应有的贡献。 以上是我3年期间的任职总结，古人云“以人为镜，可以明得失”通过总结，我深感自己和各位其他同事的差距，这也更加激励了我今后要迎难而上，加倍努力，争取更大进步。 医院个人年度述职报告4 敬重的医院领导、敬爱的同事们你们好! 我来到_卫生院工作已有4年了，在过去的一年里，我能够踏实工作，锐意进取，仔细钻研工作方法，总结工作阅历，立足本职岗位，同时也充分相识到了自身的不足。说句实话，护士长这一职位带给我的压力还是比较大的，首先是因为我感觉作为一项工作的带头人，务必拥有过硬的本事，才能服众;其次是因为我感到自己在如何带领全部护理人员建强建好科室的方法点子还不够多。有句话说的好“路是人走出来的”，在院领导帮忙下，我化压力为动力，一心投入到工作当中去，以高度的敬业精神回报组织对我的信任。下面，我就将本人今年以来的履职状况做如下表述，恳请大家对我的工作提出珍贵的看法和举荐。 在科室的亲密协作和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好医疗护理工作，认仔细真完成工作任务，专心主动地学习专业学问。在这些年的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。在人的一生当中有谁会不须要护士的细致关切和悉心照看呢“护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗怜悯的心，要有一双情愿工作的手。”护士就应是会用她们的爱心，耐性，细心和职责心解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生活的风帆，让苦痛的脸上重绽笑容，让一个个家庭都重现欢声笑语。在以后的工作中我会尽自己的努力，让更多的患者早日走出疾病的困扰。 当然在工作中仍有不足之处，如:专业素养还不高、整体护理的水平还不高、护理书写方面有差距、病房管理方面有待完善，个别病房有时存在秩序不规范、卫生不到位等现象。在今后的工作中我必需努力提高自己的护理水平，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，常常换位思索别人的难处，端正工作看法，我期望透过自己的努力获得患者和家属广泛好评的同时，也得到各级领导的认可。 虽然护理工作是平凡而辛苦的，但可喜的是我们的努力得到了患者及其家属的赞扬，得到了领导和同事的认可。我明白这只是一个起步，以后的路还很长，“路遥知马力”，我坚信只要透过不断的努力，把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就必需会把工作开展的更好。 医院个人年度述职报告5 我自任职以来，详细分管社区卫生服务站、村卫生室、新农合、以及卫生防疫工作。几年来，在县卫生局的领导以及卢院长的督促与指导下，在各位同事的支持和指导下，并在各同事的关切和理解下，我才能够把我所分管的工作干好，并且圆满完成了各项工作任务，现将近年来工作、学习状况汇报如下： 一、在政治思想方面 拥护中国共产党的领导，团结同志，支持党的基本理论、基本路途和基本纲领。主动参与党的先进性教化活动，并开展指责和自我指责，做到理论联系实际，与工作实践相结合。仔细学习领悟十七大精神及医疗卫生各项方针、政策,结合我院发展实际,理清思路,明确目标,和责任。 二、近年来工作回顾 1、确保卫生院发展。 加强学习，提高自身素养，学习新学问，不断为自己充电，新的管理学问和业务学问是干好本职工作的前提，也是工作的保障。在工作中履行岗位职责，爱岗敬业，克已奉公，全身心投入到医疗管理实践中。坚持把学习当成提高素养的阶梯，努力做到思想观念不落伍。身为一名副职，如何抓好分管工作，履行好自己的职责，是我常常思索的问题。时代在发展，社会在进步，不学习是不行的，学而知不足。真刚要当一个好助手，是必需要努力学习，这样才能深刻领悟领导的管理思路和意图，才能更好的贯彻执行各项工作。党性原则是一面镜子，自从从入党主动分子到预备党员，再到20_年转为正式党员。这个过程中，我更加时时刻刻想到自己的身份，珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的，自己带头做到;凡是要求别人不做的，自己坚决不做。牢记一心一意为人民服务的宗旨。主动协作院长开展工作，切实履行自己工作职责。在实际工作中，努力做到“向上一级想事，向下一级做事”，工作上多通气，决策上多商议。坚持以勤为本，以廉砺志，以善修身，勇于接受组织和群众的监督。 2、高度重视医疗平安，加强医疗质量管理。 医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗平安。为了提高医疗质量，保障医疗平安，在院长的指导下，主要做了以下几方面的工作。 .组织医务人员仔细学习医疗事故处理条例及民法中的有关规定。学习执业医师法、护士管理方法、医疗机构病历管理规定及乡镇卫生院医疗文书书写规范，以及侵权责任法中的医疗损害责任。着力增加医务人员的法律意识。 .在实际中，严格在执业范围内开展业务，严格各项规章制度和技术操作规程。本着“一切以病人为中心”，“一切为了病人的健康服务”的理念，重点落实“十三项核心制度”和“九项公共卫生服务”，使卫生院的各项制度的落实向规范化方面进行。并从行为、语言、服务看法等方面作了防范纠纷，改善医患关系的相关沟通和宣教。完善了卫生院医疗纠纷防范预案，加强医疗缺陷管理。确保医疗平安。 .加强病历、处方管理。在院长的督促和指导下，成立了病案室，统一病历归档、登记管理。为病历的建立、书写、质控、存档都有章可循。保证诊疗、护理的规范性，保障医疗平安。尤其对门诊处方的规范书写有了更高的要求。发觉问题刚好反馈，我将亲自督促处方医师限期改正，并复查整改状况。同时号召全院医护人员严把病历质量关，严格执行“十三项核心制度”。 .强化“三基”，提高医务人员的整体素养。在强化“三基”的问题上，我们重点抓学习。因此，在学风、学习的方法、以及在以考促学上做文章，全院不定期召开相关业务沟通、病例分析与探讨，并派送合适人员进修、培训。针对我院实际状况，今后将侧重医学接着再教化问题。至于在以考促学上，注意考试的好用性，强化“三基”训练，对全院医护人员每季度至少实行“三基”考试一次，以达到促进学习的作用。.规范管理，坚持合理检查、合理用药、因病施治。抗菌素滥用，后患无穷。近年来，国家对抗菌素滥用加大整治力度。县卫生局20_年下发了“乡镇卫生院管理年活动实施方案”及“医管年活动考核细则”，督促医生加强学习，合理运用抗菌素，并制定相应制度，规范临床用药，加强药品不良反应监测，刚好上报药品不良反应。另规范_品运用程序和原则，严格适应症，严禁滥用，杜绝隐患。 .加强院感管理，提高传染病防治水平。仔细学习医院感染管理规范、消毒技术规范。针对卫生院重点科室如手术室、分娩室、换药室、治疗室的院感防范作出相应的制度，强化无菌观念，规范无菌操作，规范一次性物品管理。并督促医务人员对“六步洗手法”要完全自主执行。另要求对传染病疫情的报告、登记及转诊、回访要有相关记载。 .药品、器材管理。狠抓药品质量，坚持药品质量“三把关”制度，即验收、领药、发药三把关。一年来未发生假劣药品事务。坚持双人复核调配制度。另狠刹购销领域不正之风。严禁医务人员参加药品、器材供应商的任何经营活动。_品严格“五专”管理。确保用药平安。 3、新农合管理。 20_年，基于对新型农村合作医疗工作的重视，院长分派本人分管新农合工作。在新农合工作上，进一步建立、健全规章制度、工作制度、人员职责，并将办事程序、补偿流程、补偿信息反馈上墙，设置宣扬栏、补偿公示栏、投诉举报箱。并不定期召开医护人员会议，通报本院合作医疗工作运行状况。还督促审核员将各类资料整理清晰，保存完善，归档刚好。另协调各方面，严格新农合收费。 二、存在的问题。 1、由于本人是从技术岗位走到管理岗位的，因此有时难以正确摆正管理与业务的关系，加之管理阅历少，简单产生畏难的心情，由此在管理上时常有一些松懈。今后要合理支配业务工作与管理工作，把主要时间与精力放在管理上，同时进一步加强管理力度，使管理水平逐步提高。 2、在政治理论学习上、在管理上，还缺乏主动性。在平常工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。往往流于形式，为学习而学习。在管理上，则缺乏管理理念和管理阅历。 3、进一步加强管理上的“落实”问题。做到有章必循，有法必依，坚持一切按制度、按规范、按操作常规办，同时必需常常性地深化各科室进行体验、督促、检查，才能把各项工作落到实处。 三、今后努力方向。 1、必需要加强学习。作为一名副院长，一方面要学习专业学问和管理学问，另一方面要学习如何做人。要胸怀宽广，淡化名利，要拿得起，放得下。这样才能站准自己的位置，演好自己的角色，立足本职岗位作出贡献。 2、在工作中要勤于思索，着重熬炼协调实力，管理实力。在工作中要留意搞好协调，促进团结。力求做到主动、刚好、妥当、满足。要重点协调上下关系。对上，要坚持真理、听从真理，_护、多听从、多沟通、擅长争取领导的指导、支持和帮助;对下，要留意引导和服务，多关切、多理解、多信任、多宽容，充分调动各位同事的主动性、主动性和创建性。 2020医院个人年度述职报告最新大全5篇