2021年最美职工先进事迹个人有感汇总.docx

2021年最美职工先进事迹个人有感最美职工先进事迹个人有感一 早晨，我醒来走到窗前，打开窗户，望见太阳刚露着半边脸，发觉它在绚丽地笑着。突然，我听见“沙沙沙”的声音，心里想那是什么声音呢?是谁在外面干活?我抓紧起床，穿好衣服、裤子，立即出门去探个原委。在公路边,我望见一个穿桔红色衣服的人，她的衣服是那么薄。只见她发觉了一张包早餐的纸落在公路边，马上弯下腰去捡了起来，放进了垃圾筒里。她又向前走去，望见了一个瓶子，捡了起来放进小车里。她始终静默地工作着。我走上前去，看了她一眼，啊，原来是一位清洁工阿姨。 放学的时候，路上刮着风,下着雨，我撑着雨伞又经过了那条公路，望见好多人都撑着雨伞在快步往前走，唯独她，还在那边穿着雨衣工作着。刹那间，我觉得风变小了，仿佛被她感动了，雨也变成了蒙蒙细雨，也许老天也被她的美而折服了。她拿着扫把在公路边扫枯枝黄叶，头发也湿了，也不知是雨水还是汗水。我看到这一幕禁不住感叹：“她是多么美的一个人啊!” 这就是最美的她，拥有一颗和善的心，具有无私奉献的精神。我被她感动了，觉得她真是最美的清洁工阿姨啊! 最美职工先进事迹个人有感二 最美清洁工桔红色的帽子、马甲、长裤，再加上一个扫把和簸箕这种装扮在街头巷尾很是常见。他们，就是一群静默奉献的清洁工。 坐233路公交车时，我总能看到一个亲善的清洁工大妈。大妈约莫50多岁了，个子不算高，皮肤为红褐色，也许是因为长期在太阳下工作，被晒的吧。见到她的时候，大妈时常是低着头，仔细地清理地面上的垃圾。尽管路边尘土飞扬，仍旧一丝不苟。就是在烈日的暴晒下也是如此。一次，我放学有些迟，车站已有一些人在等待了。这是，有一个年轻的妈妈带着自己的儿子来到了车站旁边，手里还拿着一个用过的食品便利袋。看起来正打算扔进不远处的垃圾桶里。“扔在我这里!”突然，一向缄默寡言的清洁工大妈对年轻的母亲说。“没事儿，没事儿，垃圾桶近着呢!” 年轻母亲笑了笑说。“反正我也是要倒的，就扔这儿吧!”大妈有意把簸箕往前伸了伸，坚持着最终，年轻母亲把便利袋扔到簸箕里，感谢的笑了笑。看到眼前的一幕，我有些发怔。这平凡的清洁工大妈身上带的，是怎样质朴的人格啊! 最美职工先进事迹个人有感三 世界上有许多劳动者。他们为我们创建美妙的生活环境，今日我给大家介绍一位辛勤的劳动者清洁工。 清洁工们每天凌晨两三点就出去打扫卫生，晚上八点多才下班，回家之后还得给家人做饭。年纪大点儿的清洁工累得甚至在工作的时候还能靠住垃圾车睡着。他们工作时看到地上的任何一片废纸，都不愿放过。赶到人们早上去上班时，大公路上已经一尘不染了，而清洁工却已累得满头大汗。 过了一会儿，一个小女孩牵着一条狗来漫步，那条狗在大公路上拉了一堆便便，只见那个小女孩用卫生巾擦了擦鼻涕，干脆扔到了大公路上，就走远了。清洁工毫无怨言地过去用铲子处理粪便，投进垃圾车里。正打算去捡那张卫生纸，突然刮起一阵风，把卫生纸吹走了，清洁工愁眉苦脸地去追逐，最终追上了。他累得汗流浃背，抓紧用钳子捏着那张卫生纸，丢进垃圾车。虽然很辛苦，但是他露出了满足的笑容。 路上的行人慢慢多起来。突然又来了一个中年男子，带着他儿子从大公路上走过，他儿子把清洁工扫到路边的落叶堆踩成一大片。清洁工看到后，心里很不好受。他们走后，清洁工走上前去，不胜其烦地把公路上的落叶再扫到路边。清洁工心里别提有多兴奋了，因为他爱护了环境。 清洁工们在烈日炎炎的时候，照样工作，他们的皮肤个个被晒得乌黑乌黑的，可是他们从无怨言，始终坚守工作。他们每天比谁都工作的时间都长，可是他们的工资却比谁都少，他们却丝毫没有不耐烦的意思。每天都累得趴在大公路上都能睡着，中午在大公路上蹲着一点儿一点儿地啃着馒头，晚上8点多回到家，照样还得给家人们做饭。年纪略微大一点儿的，要么做饭，要么照看孙子孙女儿，总之他们回家之后也不能好好休息一下，差不多11点才能睡着可是，他们晚上只能睡三四个小时。凌晨两三点他们就起床了，起来先给家人做饭，做好之后在锅里温着，以免饭菜变凉，然后自己再静静的出去工作。凌晨两三点出去，晚上八点多回来，你说他们辛苦吗?谁能比他们的工作时间还长呢?谁又会比他们的工资少呢?谁又能比他们任劳任怨呢? 他们就是世界上最辛勤的劳动者，更是是世界上最美的人!他们就是清洁工，一个一般的不能再一般的人。我就想问问：“谁比他们更辛苦?谁能比他们更美呢?” 清洁工，我赞美您们! 最美职工先进事迹个人有感四 敬重的各位评委、各位员工：大家好!我是集团办公室的一名一般的档案管理员，今日我想就“怎样爱岗敬业 做一名优秀员工”的话题和各位员工共同沟通工作中的心得体会。 刚参与工作那会儿，心中充溢漂亮的幻想，血液中涌动着对将来的激情。向往火热的事业，渴望实现自己的人生价值，获得事业上的胜利。 “爱岗敬业”这四个字对我来说，就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放弃或忽视亲情、友情，为了工作不顾带病的身体而忘我的投入。可在经验了工作中的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。 敬业不只是加班加点，敬业更不仅是任劳任怨，敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。 加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。有句口号说得好：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得详细点就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢。 搞好每一项修理，做好每一次巡检，填好每一张记录，算准每一个数据，写好每一篇文稿。古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。 从我做起，从小事做起，从现在做起，这就是敬业，这就是爱岗!接下来我想从以下六方面来阐述我对敬业的理解：首先，责任感是全部人胜利之本。没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。 责任感是简洁而无价的。工作就意味着责任，责随意识会让我们表现更加卓越。 大家都知道美国有一个闻名的军事基地西点军校，西点学员章程规定：每一个学员无论在什么时候，无论在什么地方，无论穿军装与否，也无论是在担当警卫、值勤等公务还是在进行自己的私人活动，都有义务、有责任履行自己的职责和义务。这种履行必需是发自内心的责任感，而不是为了获得奖赏或别的什么。 一个人要成为一个好军人，就必需遵守纪律，对于他的上级和同事有高度的责任感，对于自己表现出的实力有自信念。我认为，这样的要求，对于我们企业的员工同样适用。 要将“责任”二字时刻牢记在心，让它成为我们脑海中一种剧烈的意识。在日常工作中，这种责随意识会让我们表现得更加卓越。 我们常常可以见到这样的员工，他们在谈到自己的公司时，运用的代名词通常都是“他们”而不是“我们”，“他们销售部怎么怎么样”“他们财务部怎么怎么样”，这是一种缺乏责任感的典型表现，这样的员工至少没有一种“我们就是一个完整的机构”的认同感。给大家讲一个故事：有一个替人割草的男孩打电话给他的雇主布朗太太说“你需不须要割草?” 布朗太太回答说：“不须要了，我已经有了割草工。” 男孩又说：“我会帮您拔掉草丛中的杂草。” 布朗太太回答：“我的割草工已经做了。” 男孩又说“我会帮您把草与走道的四周割齐。” 布朗太太说：“我请的那人他也已经做了，感谢你，我不须要新的割草工。” 男孩便挂了电话。此时男孩的挚友问他说：“你不是就在布朗太太那儿打工割草吗?为什么还要打这个电话?”男孩说：“我只是想知道我原委做得好不好!”。 是啊，多问几个“我做得如何?”，这就是责任。工作就意味着责任，在这个世界上，没有不须担当责任的工作，相反，你的职位越高，权力越大，你肩负的责任就越重。 不要胆怯担当责任，要立下决心，你肯定可以担当任何职业生涯中的责任，你肯定可以比前人完成的更精彩二、有作为的员工，喜爱纪律当企业和员工都有剧烈的纪律意识，在不允许的妥协的地方绝不妥协，在不须要借口时绝不找任何借口比如质量问题，比如对工作的看法等，你会猛然发觉，工作因此会有一个崭新的局面。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。 同样，一个主动主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有剧烈纪律观念的员工。可以说，纪律，恒久是忠诚、敬业、创建力和团队精神的基础。 对企业而言，没有纪律，便没有了一切。三、把自己从平凡变成优秀最好的执行者，都是自动自发的人，他们确认自己有实力完成任务。 这样的人其个人价值和自尊是发自内心的，而不是来自他人。也就是说，他们不是凭一时冲动做事，也不是只为了得到领导的赞扬，而是自动自发的、不断地追求完备。 一位心理学家在探讨过程中，为了实地的了解人们对同一件事情在心理上所反应出来的个体差异，他来到一所正在建筑中的大教堂，对现场劳碌的敲石工人进行访问。心理学家问他遇到的第一位工人：“请问你在做什么?”工人没好气的回答：“在做什么?你没看到吗?我正在用这个重得要命的铁锤，来敲碎这些该死的石头。 而这些石头又特殊的硬，害得我手酸麻不已，这真不是人干的工作。”心理学家又找到其次位工人：“请问你在做什么?”，其次位工人无奈地答道：“为了每天50美元的工资，我才会做这件工作，若不是一家人等着吃饭，谁情愿干这份敲石头的粗活?”，心理学家问第三位工人：“请问你在做什么?”，第三位工人眼。 最美职工先进事迹个人有感五 李海涛是北京市普仁医院的内科主任。从踏上医生岗位的第一天起，他就下定决心做一个有真才实学、有赤诚爱心、能为患者解除病痛的白衣天使。在20多年的临床实践中，他潜心探讨医疗技术，曾先后在北京协和医院、韩国仁川吉病院心脏中心学习。期间，他不放弃任何一个参加实践的机会，驾驭了心血管领域的前沿学问和技术。回国后，作为心血管专业学科带头人，他起先了冠心病介入检查及治疗，至今已独立完成冠状动脉造影20_多例，介入治疗近1000例，平均每年收治心血管患者600余人次，并多次指导完成危重病人的抢救。 一所医院，病人门诊量的多寡取决于医院的医疗服务质量、信誉度等品牌效应。李海涛任内科主任的6年，也是普仁医院内科发展壮大的6年。以病人数量为例，20_年的内科门诊量是14万人次，而到了20_年，这一数字已达22万人次，增长幅度为64%。 生命之托，重于泰山。李海涛的病人常常对他说：“看到你就犹如吃了定心丸，心里踏实。”曾有一名患者来京做手术，术后出现了严峻心血管并发症。那几天，李海涛始终没回家，困了就在病人床前打个盹，饿了就吃包便利面，对患者进行全天候视察，找准病因，对症治疗。虽然很累，但当他看到患者的病情日渐平稳，最终康复出院，他觉得再辛苦也值。 学无止境。多年来，李海涛在先后在市级、国家级刊物上发表了运动试验与冠脉造影临床结果对比，超声心动与冠脉造影结果临床分析等许多专业论文，还参加完成了经皮冠脉腔内成形术及冠脉内支架置入治疗冠心病的科研课题。李海涛从不唱高调，他只知道，作为一名医生，只要时刻把患者放在心上，就无愧于白衣天使的称号。 2021年最美职工先进事迹个人有感