2022年末工作总结报告最新10篇精选.docx

2022年末工作总结报告最新10篇2022年末工作总结报告1 一学年的工作很快就要结束了，回顾一学年的工作，忙劳碌碌，得失兼有，为了在今后的工作中能发扬成果，改善不足，此刻我就把自己这学年的工作作如下总结： 一、思想方面： 本人思想端正，拥护党的正确领导，关切国家大事，并且能专心参与政治学习。专心参与校内的各项活动，仔细学习了教化法，并自学有关教化教学的相关理论学问。 二、教学方面： 本学年我觉得自己的担子重、压力大。因此教学上我不敢有一丝马虎，努力转变自己的观念，力求使自己的教学方法适应学生的学习方法，不断改善自己的缺点。因此备课时我仔细钻研教材、教参，学习新课标，虚心向其他老师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，为了学生能更直观地感受所学的学问资料，我专心查找课件，制作课件，打算、制作教具。尝试运用多种教学方法，从学生的实际动身，留意调动学生学习的专心性和创建性思维，使学生有举一反三的潜力。课后仔细总结上课中所出现的突发事务、临时灵感，写好反思。 三、德育工作： 德育是校内工作中的重中之重，师爱是宏大的、神圣的。师爱是人类困难情感中最高尚的情感，它凝聚着老师无私奉献的精神。爱就是职责，敬重、理解、信任学生是消退教化盲点的基础。敬重学生要敬重学生的人格，老师与学生虽然处在教化教学过程中的不同的地位，但在人格上就应是同等的，这就是要求老师不能不可一世，更不能利用老师的地位和权力污辱学生;理解学生要从青少年的心理发展特点动身，理解他们的要求和想法，理解他们无趣和天真;信任学生要信任他们的潜在潜力，放手让学生在实践中熬炼，在磨练中成长。只有这样，学生才能与老师缩留意理距离。老师的职责不仅仅仅在于教授学生学问，更在于引导他们学会生活和生存的基本技能，及做人的基本行为准则。教化工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的改变。作为有职责感的教化工作者，务必以高度的敏感性和自觉性，刚好发觉、探讨和解决学生教化和管理工作中的新状况、新问题，驾驭其特点、发觉其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。 总之，一学年以来能按时完成教学任务及各项工作。在今后的工作中，务必扬长避短，做好本职工作。 2022年末工作总结报告2 又到了一年的年底了，在这个时候对自己这一年的工作进行一个回顾，觉得还是有不错的表现的。这一年自己很好的完成了领导交代的工作，也始终遵守着公司的纪律，在我看来我今年是有着很不错的工作成果的。在新一年的工作起先之前，为自己这一年的工作做一个总结，也进行一次深刻的反思，让自己能够更加的直观看到自己身上的不足之处，在新的一年努力的去改正。 一、仔细的看法 这一年对待每一个工作我都是特别的仔细的，会努力的去把每一个工作都做到最好，在这期间也发觉自己在实力上是有着许多的不足的。我觉得在工作中有一个仔细的看法是必需要的，只有这样才能够把自己的工作给完成好，才能够在工作的过程中不断的取得进步。在上班的时候也会安排到自己不想做的工作，但我觉得不管是不是自己想做的我都应当要努力的去做，这样才能够去提高自己的工作实力，才能够把自己应当要做的工作完成好。 二、努力的学习 在工作中发觉了自己许多的不足的地方，在这一年自己也是有不断的在学习一些新的学问的，让自己能够更好的完成工作。既然在工作的过程中发觉了自己的不足就应当要努力的去弥补这个不足，这样才是一个好的工作看法，才能够让自己顺当的完成全部的工作，而不是发觉了问题就不去管了，这样问题只会越积累越多，也会导致自己的工作实力始终没有进步。感觉自己这一年虽然是学到了许多的东西的，但还是有许多是没有学到的，所以在新的一年还是要接着的去学习。 三、严格遵守纪律 每个公司都有每个公司的纪律，身为员工就应当要遵守公司的纪律。在这一年中我牢记公司的全部规章制度，用制度管理好自己的言行，不犯纪律上的错误。今年我一次都没有迟到过，早退的错误更是不行能犯的，在工作的时间我也不会去做一些跟我的工作没有关系的事情，只要是在上班的时间我就肯定会仔细的去完成工作，这样不仅是遵守纪律的行为，也能够在下班之前把自己的全部工作都做好。 自己在新的一年应当要有更大的进步才行，所以自己要有一个目标和安排，在明年的工作中根据安排进行工作，也努力的去完成自己的目标。我想在新的一年中我是肯定能够有更多的进步的。 2022年末工作总结报告3 光阴似箭，日月如梭，转瞬间，来到公司已经三个多月了。在这新一年的到来之际，依据自身实际工作，现将这段时间的工作状况进行一下总结，以便使自己在今后的工作中能惩前毖后，扬长补短，不断改进。 作为公司的一名施工员，我注意限制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及施工队的管理协调、主动协作项目经理完成各项平安管理工作，狠抓材料管理以节约工程成本。主要通过以下几个方面说明： 一、20_年个人工作状况 作为一名新近公司的施工员，这段时间我主要负责的工作是帮助项目经理完成陆港金海岸、枫林九溪的施工工作，日常的主要工作内容有： 1、工程质量管理。 针对不同项目的特别性，施工前期，做好相应打算工作，对工程质量要求高标准、高起点。随时了解该工程的质量和进度、平安要求，已达到建设单位的相应要求。2、现场的管理协调工作 施工管理员是各施工项目最基层的管理者，既是指挥员又是战斗员，是领导意志、看法的体现，也是基层问题的反馈者，因此更要树立起良好的自身形象，在工作中成为现场施工人员的榜样，在感情上成为现场施工人员信任伙伴。全部监管工程我都全程参与，注意过程限制，将一些质量通病限制在萌芽状态。3、平安管理工作 在工作过程中，主动协作项目经理完成施工人员的平安管理和教化工作，在建设单位的检查中均符合相关规定、得到表扬。4、与建设单位、监理单位的协调 作为一个施工管理人员，每当项目开工，我就注意和该建设单位和监理单位的协作协调工作，针对建设单位和监理单位提出的好的建议，主动协调完成，取得了建设单位和监理单位的一样好评。5、材料管理工作 本着节约成本的原则，在实际工作过程中，严格限制进场原材料的运用，削减原材料的破损、奢侈、丢失现象，狠抓材料管理以节约工程成本 二、20_年工作心得 通过这段时间的熬炼，使我在很短的时间内就熟识了公司以及有关工作的基本状况，进入了工作状态、熟识了门窗安装的整个操作流程。并总结出安装的基本程序、要点： 1、铝合金门窗外框安装施工内容包括：铝合金门、窗框进场，查水平线，划垂直线、进出线，窗框，洞口对位，清洁洞口。 2、斜木楔固定窗框、校正，射钉固定连接片，检查。 3、连接片砂浆干固后，拆除木楔，粉户外洞口。 4、注打发泡剂，室外打第一度硅胶。 5、门窗框内侧打硅胶，室外打其次度硅胶。 6、安装框扇。 三、工作中的不足之处 当然，初入这个行业，难免会出现一些小差小错须要领导指正，如处理问题的阅历方面有待提高，业务技能也须要进一步增加，但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟，对今后处理相关问题，供应了帮助。 四、20_年工作安排 为了更好的提高工作效率和工作质量，本人在下一阶段的施工中会着重以下几个方面： 1、加强各种政治学习，提高个人修养 2、加强业务学习，提高业务素养，提高工作质量。 3、要创建性地开展工作，多动脑想方法改进工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好打算，不打无打算之仗。 4、加强与领导、同事之间的沟通，使领导的监督工作更为深化。 总之在今后工作中，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，不辜负领导对我的期望 以上为我个人20_年的工作总结，希望各位领导和同事赐予指教，最终，再次感谢各位领导和同事，祝新年欢乐! 2022年末工作总结报告4 时间静静消逝，不知不觉，我们即将牵手踏进新的一年。回顾这一年来上级领导和各位同事对我的工作赐予了很大的支持，在生活上也给了我许多帮助。使我安心圆满的完成了自身工作任务，期间督促检查、各岗岗位履行职责共200余次，针对查岗发觉问题刚好订正刚好解决，对工作较好的进行嘉奖和值班违纪的进行惩罚。多次与员工了解沟通。驾驭现实思想状况。春、秋季节定时组织中心队员进行队列训练，组织员工培训24次，传达公司及管理处会议和召开队务会共30余次。夜间查岗和对重点目标及部位巡查80余次。 一、个人工作状况总结 在本年度工作过程中，本人能够严格遵守公司各项规章制度，仔细履行个人工作职责。同时，作为主管我又能够以身作则带领中心内成员仔细工作。主动参与培训，努力学习职业技能。在公司多次重大活动中能够带领中心成员主动协作工作，仔细做好平安维护和日常执勤工作。完成了预定目标任务。在秩序维护的岗位上发挥了自身应有作用。但同时也存在缺点和不足，工作中还有许多地方须要改进。个人工作实力也需进一步加强。回顾一年来的工作和遇到的问题，取得的成果和存在的不足。我详细总结如下： 1、本年度主要完成工作 1)、个人完成方面：负责中心的日常工作事务，组织和协调中心内成员绽开工作。严格仔细的组织队员开展各种培训，学习各种专业技能(如学习物业理论学问、值班期间的礼仪、礼节、消防方面的灭火器的运用、消防栓、消防水带的运用，模拟突发事务处理等)并严格考核。完整无误做好员工工作考勤和中心内部各项资料的管理;对新入职员工进行严格的培训，使其能够极快的熟识工作;刚好仔细地传达上级领导的要求指示;并完成领导交办的其他任务。 2)、在球会举办的各项活动赛事期间带领中心每位秩序维护人员主动备战，仔细执勤，以良好的形象、饱满的精神、热忱的服务完成了历次接待维护工作。尽到了一名主管应有的责任。在5月份组织VOLVO赛事期间更是以高标准来要求自己，做到了所负责的会所区域无平安事故发生、无观众扰乱球员的练习、无物品资金丢失。没有因服务不周或失礼而受到投诉，圆满高效地完成了本次赛事的平安保障工作。得到了主办方的好评，为公司赢得了赞誉，也为鸿铭物业的服务赢得声誉。 3)、7月初由于公司内部组织框架调整将两个管理处合并为一个，而我所带领的队伍由原来的两个转变成了四个。为了能尽快的了解新的工作状况，将尽快融合成一只高素养的队伍。自己制定安排逐一对装修状况、入住状况、业主信息、区域设备等状况熟识了解。在工作中严格要求、仔细落实。抓形象、查工作，从小事入手，注意细微环节。实行夜间不定时对各岗位员工的值班状况进行检查。订正了一些不良工作风气，嘉奖了一批工作突出的员工也处理了一些违纪的员工。使别墅的队员了解了我的管理方式，切实有效地变更了两个中心员工的工作看法，转变了工作作风。也使的整个秩序中心的工作走向了正规化，专业化。工作水平和工作理念有了很大的进步。 4)、12月进入球会封场期前仔细对辖区内的重点区域和会所区域检查并制定出具体的巡查路途、要求和表格，严格落实巡查制度，自己更是做到每周进行四到五次的巡查。并将巡查结果细致、具体的记录在相应的表格，以便于公司对巡查状况可以随时抽查。 5)、全年以来我带领中心内成员，按工作安排绽开防火、防盗、防事故发生等方面工作。根据要求，每月定期对生活区、办公楼、练习场、会所、各小区以及其他管理辖区进行消防设备设施的检查统计，对每个消防器材区域逐一的检查、核对、登记以确保记录的真实性和位置的精确性，8月份联系相关的消防检测单位对辖区内的灭火器统一收回进行年度检验确保遇有突发事务能够运用和规避检查风险。平常定时组织人员进行消防常识讲授，操作技能演练和各类突发事务的应急处理方式方法，以确保值班员工在遇有突发事务是能够刚好、敏捷的处理。同时强调留意自身人生平安。在此方面以“预防为主、防治结合”为方针。力求整个区域无事故。 6)、在日常工作中对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、静默奉献作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作。 2、工作中存在的欠缺和不足 1)、工作的方式方法比较生硬，不够敏捷。有些工作任务能完成但不够好不够精，能落实但细微环节处理的不够到位。管理上部分问题的处理不够明细，流程和操作中不够专业。管理的前瞻性和大局观不强。 2)、各项培训工作的检查落实不够到位。 3)、所管理的部分队员工作形象不够标准，职业素养不够高，专业技能不过硬。 二、来年工作安排 1)、努力学习公司规定及管理学问，坚决落实“谦”“和”“平”“实”的企业精神。 2)、真抓实干、仔细履行自己的岗位职责。总结工作阅历，查找存在问题，熟识自己的本职业务学问。 3)、从日常工作中入手，摸索一套科学、合理的有关安保工作的激励机制，充分调动员工的主动性，创建性、仔细履行职责的责任心。 4)、定期组织对本中心各宿舍、各岗进行交叉检查评估工作，以便相互学习、取长补短、相互促进、共同提高。努力使中心工作向纵深发展。并刚好与员工沟通，了解现实思想，杜绝各类事故及刑事案件的发生。 5)、严格落实奖罚制度，勤督促勤检查、注意抓落实，确保管理工作在20_年迈向一个新的台阶。 6)、坚决克服工作阅历不足，处理问题不敏捷及抓工作不突出重点、培训工作不到位等缺点。 7)、提高个人的管理水平，充分发挥主管作用，做到队伍中学习的榜样。 回望即将过去的20_年。在这一年里工作是充溢的，主动的。对于个人发展是至关重要的一年。取得的胜利和进步要保持和发扬，出现的问题和不足要总结和改进。展望即将起先的20_年。“立足本职工作，走向高端物业”的发展方针向我们提出更高的要求也给予我们新的责任。我将再接再厉，在自己的岗位上干出新的更好的成果。，回报领导对我的信任。向公司交上一份合格的答卷。 2022年末工作总结报告5 各位领导，各位同仁，大家好!首先预祝各位在20_年工作顺当，合家华蜜美满!也诚心祝福我们公司在新的一年更上一层楼，取得更大的成果! 在繁忙而充溢的工作中不知不觉又迎来了新的一年，虽然我们相处只是短暂的几个月，我深深感到世联蓬勃发展的热力和团队拼搏进取的精神。深感那些将自己前途及发展寄予于公司事业上的同事及领导们赐予的厚望，作为世联地产宿州恒大御景湾销售团队的一名一般员工，刚加入团队时，对房地产方面的学问知之不多，对于新环境、新事物比较生疏。在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场运作状况。作为团队中的一员、企业的门面和窗口，深知自己的一言一行也关系到世联的形象，深感责任重大，唯有通过加倍努力与公司共同进步来回报关切、支持我的同事及领导。 本人十一月二十加入世联，由刚入职时对工作内容的一知半解到对销售流程有了较好的驾驭，背后花费了不少功夫，当然更少不了同事们的帮助。第一次接触置业顾问的工作，刚来的前半个月，一边帮助同事做好销售工作，一边学习专业学问。渐渐地，对接待客户、跟踪客户、签定合同、售后工作、银行按揭等各方面都有了肯定的相识，期间也遇到过很多困难，但在经理和同事的帮助助下，都能顺当完成领导交待的工作。一个月后本人对于公司项目的详细状况、公司的管理模式、房地产专业学问和房产销售流程及技巧等都有了很好的驾驭。伴随着业务素养和业务实力的提升，更多的是意识到自身的不足。为了总结阅历教训，把工作做得更好，总结如下： 一、个人销售中发觉的问题不足和努力方向 在专业方面还很欠缺，须要刻苦钻研，后期工作上要加倍努力，尽快成为一个优秀的置业顾问。 二、20_年的目标和安排 希望尽快正式上岗，卖更多的房子，为世联创建更大的价值。 三、对公司将来发展的看法和建议 希望我们团队能更团结，够有凝合力;注入簇新血液，增加团队的活力。诚心希望公司越来越好! 2022年末工作总结报告6 财务工作，是要有耐性，也是须要细心的来做好，一年的财务工作我也是没有出什么差错，较好的完成了领导布置的一个任务，同时我也是在此次的工作里头感受到自己还有很长的路要去走，也是会接着的来把财务工作尽责做好，在此也是对自己这一年工作做好一个回顾，来总结下。 这一年工作并不是那么的顺当，无论是公司的运营还是我们财务部门都是如此，许多的时候也是处理起来不是那么的简单，但我也是尽责的来完成，同时也是感受到虽然_对于我们是一个挑战，但也是一种机遇，抓住了也是可以让公司更上一层楼，同时我们的工作也是可以在这危机之中去感受到自己的一个不足，我也是春节那段日子有许多的担忧，虽然最终熬了过来，但是也是知道是领导们的坚持以及没有放弃，同时我也是利用好这段日子学好了自己财务相关的一些学问，以前没有去接触到的领域也是有了一些熟识，同时也是感受到的确自己以前的一些工作还是做的'比较的粗糙，虽然最终没有影响到结果，但是其实还可以优化去做好一些，这也是自己的一个学习，知道问题，那么也是去解决了，让自己有更多进步的。 工作上，和公司一起度过难关，虽然之前的工作自己的确不是那么的做的够好，但是下半年我也是感受到自己和之前对比有了许多提升，同时也是让我知道，其实财务工作是一个须要更耐性的工作，而不单单是自己完成任务就够了，多去考虑一些问题是否出现，以及自己也是要去遵守好财务的制度，去做好账目，去明确财务中可能有的一些危机，要去避开才行的。一年工作下来，差错虽然没有出，但是我也是清晰自己的一个状况，同时也是更加的意识到自己还有挺多的方面要去改善的，也是工作里头多去反思才能发觉的，同时也是很感谢同事们在平常帮了我挺多，让我也是更好做好了一个工作，当然有些问题，我也是清晰是须要阅历的积累才做起来更简单处理的，当然我也是会接着的来进步。 工作也是差不多_年了，特殊是这一年经验的许多，无论是生活或者工作的方面都是有了许多不一样的改变，我也是成长了许多，在接下来的财务工作之中也是可以更好的来面对一些问题，同时也是会接着的坚持，来和公司一起成长，一起去面对一些危机，我也是信任我们公司会更好。 2022年末工作总结报告7 20_年，我们技术品质部接着恪守公司“履约守信，追求完备，为用户带给期望的工程和服务”的品质方针，兢兢业业、踏实苦干，为_项目经理部的稳步发展贡献了全部的力气。这一年，我们先后攻克种种技术难题，严格执行产品品质标准，并在公司精细化管理的指引下，仔细学习运用，更好的完成了项目部对我们部门的各项要求。 也就在这一年，我们技术品质部注入了簇新的血液，新员工的加入带来了新的活力并进一步加强了技术品质部的实力。在龙年即将到来之际，我将全力以赴接着做好大家的榜样和领头羊，引领技术品质部各同仁在新的一年为_项目经理部的发展做出更大的贡献。 本年度的工作主要包括_项目、_二期技改项目(包括新_分别单元、_罐区、_罐区的土建、安装工作及_单元的技改工作)、二期_大修项目，这些项目都存在任务重和工期紧的困难。尤其是_二期技改项目_光化单元，包含超多的大件设备吊装、和工艺管道的安装，时常要交叉作业，并且还应对着一期生产的挑战，施工过程困难、繁琐。 管道最高压力_3Mpa，_%射线检测级合格管线数量较多，无疑给焊接和试压带来了必需的难度。在统筹协调并不断的查阅相关资料，在打算工作仔细细致，严格遵守设计技术文件要求，结合现场环境特点有针对性的制定施工组织设计及各项方案，不断的对工人进行技术培训和技术交底。 各技术负责人一方面仔细熟识了施工图纸，吃透了施工图中的每个细微环节，做到了自己心中有数，另一方面仔细学习规范及相关的验收品质标准，用这些标准来指导现场实际施工过程，使我们所干工程都是合格的，并且经得起考验的工程。在项目部领导的指导和全部门员工的不懈发奋下，本年度累计完成安装方面：管道达因数在1_59个、设备4_台(其中非标设备_台)、钢结构_吨; 土建方面：完成一个工艺装置，及两个非标储罐及管廊施工项目。与此同时，技术部还帮助完成了_食品、_项目、_兴化工有限公司_扩建工程等项目的投标工作。 其次，在技术品质部资料的关注性、深刻性、完善性和呈现效果上，我认为我们技术品质部比以往取得了明显的进步。在完善了以往工程交工资料及在建工程的技术、品质把关的基础上，技术品质部今年起先绽开了围绕公司精细化管理工作的重点，抓住加快转变经济发展方式主线，把握做强做优的方向，坚决不移的走“新、特、精”强企之路，强化施工管理。 2022年末工作总结报告8 今年以来，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的大力支持下，品管部顺当完成了本年度各项工作。现将一年以来的工作状况向您们做一个总结报告，请指责指证，感谢! 一、部门管理上运用系统化、标准化的思想规范了品管部工作流程 今年品管部人员状况是：品管部人力：现有8人，限制范围广：包括了进料、入库、出货、生产各制程等工作。加之公司在下半年加强了品管队伍的建设，品管部同时也加强了检验人员的内部培训，同时加强了原材料和入库产品限制的力度，工作量也随之增大。在此种状况下务必加强部门管理，务必使品质管理系统化、标准化。对此实行了以下措施： 1、采纳日报表对当天的工作进行记录，采纳周报和月报对当周或当月工作进行总结并制定下周的工作安排。各职责人按安排行事，并做到跟踪，验证并保证总体任务的完成。 2、对品管部各个限制作业和产品标准用文件的方式予以标准化，让各检验人员严格按文件作业，规范操作。针对原来的进料、出货检验方法和判定标准不统一，检验员检验时要常常相互探讨，并制定相关缺陷样品封存，查找产品标准并亲自参加功能测试，并将其构成标准文件。先后修改和拟制了原材料和成品的检验项目和判定标准等多份文件及表格，为作业员带给判定准则。厂部份文件清单详细如下： 部门文件修订 序号文件名称 1、包装纸箱检验标准。 2、模具检验标准。 3、iqc检验规范。 4、供应商考核规定。 5、成品入库检验规范。 6、成品出货检验规范 7、建全了品管部部门质量目标，包括进料和成品漏检率、品质异样跟踪处理率、出货批次合格率等，以确保品质监控的质量。 8、加强技能学问学习，学习测试和质量检查方面的学问。以便生产潜质扩大在部门人力惊慌时，检验人员综合质量监控潜质，确保部门目标任务的完成。 二、完善质量管理体系，确保体系正常运作 20_年初步绽开并实现以下项目： 1.为确保体系的正常运作，于_月23号iso9001：_版质量管理体系，第三方年度监审顺当透过。 2.统计报表完善质量记录和质量统计，现已构成品质周报和月报统计，能直观的反映各时期质量状况，以便于各职责部门/人员实行有效措施即时改善。 3.完善公司质量目标指标，制定了统计和订正预防措施作业方法。透过管理评审会议，对公司质量目标，于_年上半年部门质量目标进行修改。并透过质量月报对目标指标的达成状况进行真实的统计，直观的反映目标指标的达成状况。对未达标的目标指标进行跟踪，要求职责单位改善，确保目标指标的达成。 20_年初步安排完成项目：。 1、拟制不良品及次品再利用，需规范对已入库成品出现质量问题的返工作业。 2、接着强化产品的入库限制力度，提升出货产合格率; 3、设定_年公司整体目标，阶段目标，部门目标 4、对文件制定的一些看法，须要必需的可操作性，即是依据真正缘由或须要而制定，同时改善的措施无有效落实，但对对策的跟进效果或对策的合理性没有根本落试验证。 三、严格质量限制，完善限制流程和检测手段 1、进料品质限制： 1)修改了iqc进料检验作业规范、iqc进料品质检验项目和判定标准文件，规范了进料检验作业流程和检验标准。 2)严格进料检验，_月份起先统计检验物料301批，发觉8批不合格。 2。成品质量限制： 1)拟制了qc成品入库检验作业规范、生产成品包装检验作业规范、qc成品检验项目和判定标准文件，规范了成品检验作业和检验标准。 2)加强了制程质量限制，设计了制程质量统计报表带给给生产部加强制程质量的统计分析。并针oqc检验到不合格项要求生产部改善，从今年的成品检验结果来看，制程交验质量得到很大的提升，平均成品不良率从去年的_%降到今年的_%，提升了近_个百分点。 四、20_年整体工作小结 1、回顾过去的一年，在全体品管人员的发奋下，实现了品管部：作业按流程、判定按标准、基本做到工作有记录、数据有统计的工作系统化、标准化并实现质量目标。 2、另一方面，从整年所出的质量问题来分析，也体现了现有品质限制手段还存在不够完善，有漏洞的问题。主要是对产品检验手段和检验技术的缺乏。这也是今年品管部检验工作做得不足和遇到最大的困难的地方。务必要重点解决检验手段和检验方法的探讨和策划问题， 能真正杜绝问重复产生及习惯性不良的认可。 五、20_年品管工作规划 时间飞逝，转瞬将进入虎福之年。时值公司蕴酿突破发展和走向规范化、制度化管理发展之际，应对新产品的不断出现、市场的改变，品管工作任重而道远。 1、过去的一年品管部人员越来越感受到公司对质量工作的重视度加强。品管部将接着根据公司制定的总目标，将品质工作向各部门深化的指示。提升品质人员素养，即时跟进新产品、新标准。做好20_年的品质管理策划，严格质量限制，确保公司产品的质量能满意客户的须要。在质量限制上下大力气加强对产品检验手段、项目和方法的分析探讨和策划，必要时将qe工程质量机能绽开将引入质量系统限制，加强质量目标的统计和品质异样的跟踪。 2、品质限制机制虽然得以建立，但仍需进一步完善。今后我们将以20_年初将实行的，iso9001：_内审员上门或外送培训为契机，重新组建“内审员队伍”，全面开展质量体系工作。加强对各部门质量体系的监督检查，保证质量体系的有效性、相宜性和充分性。 对iso9001：_版在_月份前需更换到iso9001：_版，换版过程是： 1)春节后各部门负责人需进行_版内审员资格培训，刚好换成iso9001：_版，在三月份后要运行新版本。 2)在五月份cqc会进行换版的第一次审核。(如没有换版_版会自动失效) 3)内校员资格培训，因公司比较多内校仪器，送外校费用高也不便利，需送外培训一名内校员，内校培训需在四月份前培训完成。 3、推行绩效考核与5s活动： 1)为更好的调动员工工作效率，响应公司薪酬改革的须要，对品管检验人员的考核工作将加强。 2)需进行5s活动策划，需拟制5s推动领导小组成员及职责、5s工作推行实施方法，对5s的推动组织、检查标准、各部门负责区域和职责人、奖罚方法等需全面策划探讨，预料_年3月份起先试验推行。 4、现将_年品管部质量目标初步制定如下： 月不良率;2%/客户投诉：一般性1件/月严峻0。2件/月 5、针对生产运行所出现的问题，做好各项检测工作，为生产带给“精确、刚好”的检测数据，同时加强各生产部门之间的沟通协调，对于生产异样和各种波动刚好反馈。的确为生产部门提升“品质”做好服务工作; 2022年末工作总结报告9 时间一晃而过，转瞬间20_年已接近尾声，借此机会祝福公司领导和全体同仁新年开心，工作顺当! 回想过去的一年，担当主管一职，虽没有轰轰烈烈的成果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。特别感谢公司给我一个成长的平台，让我在工作中，学习到更多的东西，也知道自己存在诸多不足。上级领导对我的支持与关爱，同事对我的支持和帮助，令我感到赤之惠公司的温情无处不在，在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的努力，才能令到公司的发展更上一个台阶。 一、本年度工作总结 在公司领导及各部门经理的正确领导与帮助下，品质工作着重于公司的质量方针、宗旨和目标上，紧紧围绕重点绽开工作，主要开展以下工作： 1、工作细化，各机台质量责任到人，以提高检验员责任心。 2、严格根据进料检验规程做好对原材料的检验工作，并协作好选购部对供应商原材料质量的评价和跟踪。对原材料刚好检验试验，发觉不符合要求予以退货并开具原材料不良改善通知书，同时要求供应商改善品质，满意我司的供货要求。 3、做好与相关部门工作的协调和沟通，协作车间做好品质工作，并针对发生的不良状况刚好开具质量信息反馈单，通知当班负责人刚好调整并跟踪验证，直到问题最终得到解决。仔细做好客户反馈的质量信息和退货统计工作，做好一月一次的品质月报工作。 4、建立更加全面的品检流程和作业要求，新增了两名在线巡检员及先进的外径检测设备，使过程质量纳入管控范围，从而保证了制程中的产品质量。 5、加强团队建设，通过各相关学问、操作技能的教化培训，早会的督导以及客户投诉的分析，提高检验人员的综合素养水平，不断地优化人员，打造一个工作阅历丰富，工作热忱高涨的团队。 6、产品产生的质量事故还是存在许多的因素，主要是部门人员的觉悟不高，致使在相关作业过程中未做到微小处;个人行为的随意性造成存在的质量隐患;设备的老化以及原物料的不稳定也影响产品的质量。 作为品质部主管，我感到压力、责任重大，质量是企业的生命，要想带好一个团队，除了熟识流程外，还须要负责详细的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的状况下，大家都能够主动担当工作。 二、明年工作重点： 1、做好对原材料质量的评价和跟踪，铜杆不但要确保来料合格，也要做好制程中的品质跟进工作，吸取丰富退货教训，杜绝再犯。 2、协作生产技术部做好客户开发，送样的样品质量数据跟进工作，确保一次送样合格，缩短送样周期。 愿景：希望20_年各个部门能仔细学习和贯彻执行ISO质量管理体系，生产过程品质做到全员参加，“错者必究”，这样才能提高产品质量和企业市场的竞争力。 2022年末工作总结报告10 一、作业整体状况 (一)思维前进，心情端正 参加作业以来，自己在思维上严格要求自我，运用业余时间，不断加强自我的思维理论学习，注意时政，经过加强学习，尽力前进自我的思维觉悟，前进自我的内在本质，拓宽视界，让自己更好的与时俱进，习气社会和岗位绽开需求; (二)严于律己，真诚待人 本年度，个人可以细致学习热力公司的各项规章准则，细致领悟公司各项选择。在作业中，我严格恪守公司的各项规章准则作业，安家本职，联合搭档，敬重领导，恪守组织作业组织，在作业中可以严格要求自我，一同，与搭档共处真诚相待，虚心向搭档们学习，学习他们身上的质量和精力，不断前进自我的概括本质，更好更快的促进自我快速绽开和前进。 (三)安家本职，做好作业 现在，我的作业部分客户服务部，首要作业内容为做电子版巡检记载、计算水电周、月报表，整理档案、仓库账目、内务处理等，作业内容较细较杂，因而，在作业中，我不断培育自我的责任心和耐性，将责任心和耐性的培育放在做好作业首位，要求自己可以静下心来，细致处理每项作业中的细微环节，保证作业不在我的范围内犯错，不因我耽搁作业。 1、细致做好电子版巡检记载：全年共对_块电子版进行巡检，记载各类问题_次。 2、计算水电周、月报表：对水电数据进行细致核对，准时安质做好水电周、月报表作业，保证每张报表数据精确无误。 3、做好档案处理作业。针对担当的档案多且杂等特色，一方面个人细致学习档案处理事务常识，参加相关专业常识训练，不断前进自我的事务理论水平;另一方面，结合档案处理的实践状况，完善档案处理台帐，守时更新档案，严格恪守档案处理准则，尽力保证档案不出过失。此外，活跃强化自我运用电子档案处理的才能，充分发挥电子档案的效果。 4、完结仓库账目及各项内务作业。在仓库账目方面，坚持财务处理准则，做到账库相符，账库相实;在内务方面，准时按质完结领导交办的各项作业使命，尤其是每日守时守时的做好作业环境的保洁作业，尽力营建一个环境卫生，气氛杰出的作业环境。 二、存在问题 (一)学习力度还需求不断前进 在作业中，经常由于作业忙等各种缘由，形成自我关于学习存在放松的现象，在学习上存在着必定的懈怠、幸运等思维意识，尤其是对热力职业的相关专业常识学习的力度还不行，了解还不深，此外，关于一些政策性的理论学习存在着注意度缺少等现象，因而，在将来的作业实践中，在这些方面自己仍需不断加强和前进。 (二)专业技术才能仍需前进 在实践事务操作进程中，个人的事务才能仍需不断前进，在档案处理等相关事务实践进程中，自我还存在着事务本质和才能不强的现实状况，与公司的要求尚有一段距离。 (三)作业的统筹方案性需加强 在作业中，个人对作业的组织和方案性仍需不断前进，经常会由于作业组织不合理，而形成手忙脚乱的局势，极大的影响了作业的功率，这是自己需求不断改善的当地。 三、下步作业组织 (一)抓学习，提内在。在将来的作业中，注意抓学习，要点学习公司的规章准则及热力职业专业常识，尽力促进自我的全面绽开。 (二)重统筹，提功率。不断注意关于作业的科学组织和方案性，活跃前进作业的功率;一同，尽力增加关于作业的独立考虑性，前进发觉、剖析和处理实践问题的才能。 (三)活跃完结好各项作业使命。在将来作业中，个人将围围着年度作业方案，科学组织，合理统筹，安家本职，细致恪守公司的各项规章准则，如期按质的保证个人年度作业使命的满足完结，活跃为公司的绽开做出自己应尽的责任。 2022年末工作总结报告最新10篇