2022年班主任工作计划范本五篇范本.docx

2022年班主任工作计划范本五篇2022年班主任工作安排范本1 作为一名中专职业学校的班主任，我始终努力的在工作。做好班主任，首先要明确自己的目标和制定好工作安排。中专职业学校不同于中学学校，虽然也有一部分中专学生通过老师和学生本人的努力考上高校，但那是极少数，大多数学生都无法通过高考，干脆走向工作岗位，这就须要班主任在工作上调整自己的安排。 本个学期的工作安排是： 一、提高学问，明确职责，加强责任感 班主任是学校教化安排的详细执行人，是校长、教务及学管的助手，又是学校和学生家庭的桥梁，各班工作的好坏，干脆影响学校教化管理工作进行。 因此，必需提高相识，加强责任感，驾驭班主任工作规律。 1、努力做好学生思想教化工作，把学生培育成为一个主动向上，勤奋为学，团结友爱的集体。 2、引导学生努力学好功课，实行有效措施，提高学生学习成果和学习效率。 3、关切学生生活和健康，组织学生参与各种文体活动。 4、组织学生参与社会实践和公益劳动。 5、关切和帮助本班共青团组织发展工作和活动，使他们成为班级一支骨干力气。 6、协调本班任课老师的教化教学工作，主动向他们了解本班学生课堂纪律，学习成果状况，形成统一的教化力气。 7、建立与学生家长联系，协调对学生教化和管理。 二、酷爱学生，深化了解学生状况 要想引导学生向好的方向发展，克服不好的方面，首先必需深化了解每个学生的身体、思想状况和原有学问水平，了解他们的爱好爱好，性格特点和家庭状况，然后加以分析，综合。如像我这样刚刚接手新班的班主任，必需先了解这个班基本状况：人数，男女，年龄状况，政治面貌，担当干部状况，受过嘉奖处分，学习成果，特长爱好，健康状况，家庭地址，电话，家长职业，经济状况等。 三、实施班级管理，形成良好的班风 1、制订班主任工作安排，加强工作安排性 依据学校工作安排要求，联系本班实际，先订好一个学期工作安排，然后每周要有详细的安排，安排必需做到方向、任务明确，措施详细、切实可以。 2、培育主动向上、勤奋好学，团结友爱的班集体。 班级的发展，一般由松散期、成长期、成熟期和完善期四个阶段组成，前两个阶段对班级建设至关重要，新生入学后第一学年，肯定要抓住这一关键期，制订相应的班级目标。班级目标要符合本班实际，能为同学所接受，有肯定鼓舞作用，而且学生经过肯定努力可以实现的。 3、选好、用好干部。 班级能否成为奋勉向上，团结友爱集体，形成良好的班风，很大程度上取决于班干的工作实力和模范带头作用，因此，要选择具备肯定组织工作实力，能团结同学，表现学习好，能以身作则，起模范带头作用的同学担当。 4、要组织和开展集体活动，培育集体主义精神和团结友爱等优良品质。如参观，巡游，访问，晚会，主题活动等。 5、要形成正确舆论，树立良好班风，抓好班级规章制度建设。日常行为、道德行为在班级应有一个共同标准，形成一种舆论。不正确行为出现时，会受到指责，抵制，帮助，形成一种风气。班级应建立目标管理制度，如组织纪律，环境卫生，出勤记录，学习状况，轮值制度，日常事务等进行量化管理评比，在班内形成舆论监督，促进良好班风形成。 6、加强班级文化建设 班级文化作为校内文化的重要组成部分，包括班级环境的布置，班级活动的开展等。 (1)环境的潜移默化 (2)主题班会是统一班级目标的重要途径和方法。 四、做好后进生转化工作。 做好后进生转化工作，对班集体形成和巩固有巨大影响。 五、管理策略、思想、方法上要因人而异，敏捷多样，不同年级采纳不同管理方法。 刚刚入学新生，主动性高，思想单纯，应从学习上着手，严抓他们学习纪律，激发他们的主动性，不断检查他们的学习和成果，创建一些竞争机会，比学习，比纪律，比品德等。入学其次年学生思想起先变得困难，竞争意识，学习主动性减退，中专学习压力不大，简单出现松懈现象，对他们要加强思想教化，另方面要加强检查督促，端正学习看法，激励他们提高学习成果。 即将毕业的学生，思想波动较大，他们面临强化理论与技能综合训练与毕业、升学、就业的冲突，存在着自己是否适应社会的顾虑。 要从社会形势来教化他们，正确面对现实，确信学问是有用的，中专生也同样受到用人单位欢迎，引导他们正确处理毕业、升大、就业关系，以保证他们的毕业水平。 现在在这用工荒的社会，其实对中专生也是有肯定好处的，因为一般的企业和公司都对本科高校生的高目标感到无力聘请，而要求不高的中专生却有着自身多学的技术和实力，受到了企业和公司的青睐。 总之做好一个中专职业学校的班主任不好当，但是我会努力的，在学校里向工作多年的班主任前辈们学习借鉴工作阅历给我供应了极大的帮助，让我如何辅导好学生和保持好和学生之间良好的关系，我感到无比的荣幸。 在以后的工作中我肯定会更加的努力工作，不辜负社会、学校、学生家长、学生和自己本人的期望，他们的关注是对我的压力和对我的动力，我信任我做的会更好的。 2022年班主任工作安排范本2 一、多视察多了解知其短明其长 作为一名班主任，面对六七十个同学，要驾驭每个学生的状况，的确不是一件简单的事，关键要有细心、有耐性，大处着眼，小处着手，细致入微的开展工作，找出每位学生的“闪光点”、“不足点”，从而告知他们怎样扬长避短，实现自我的转变，争取不断的进步。象我们214班的许元龙同学，刚入班的一段时间，上自习课总爱说话，传纸条，影响自习纪律，影响别人学习。我发觉这一现象后找他谈话，他还老不承认错误。可有一次，他帮助同学打扫除，我知道后，马上在全班同学面前表扬了他，他特别兴奋，随后几天，课堂表现也有较大好转，抓住时机在班会上我又表扬了他遵守课堂纪律的好的一面。结果他表现得更好了，学习也较努力了。在期中考试中，级里进了10名，这虽然是一个小小的进步。我又不失时机地激励他。在其后一个月后的考试中，他在年级里进步了17名，最终在上学期期末考试中又前进了52名。这样，他由高一出名的违纪生，变成了上进、守纪、成果不断进步的好学生。在第一学期结束时，我还给他发了奖学习进步奖。另外，我们班还有不善发问的王振阳、崔林同学;爱说爱笑的郭满飞、晁宇彬;差科突出的王德朋、郭向博同学;思想波动大的王君瑶同学;动力不足的扬宇辉同学;爱玩的谢挺、梁晨、石浩强同学;爱起哄的曹亮同学;有“厌学”心情的赵靖同学等等，我都同他们多次谈话，指出他们的不足，放大他们的优点，使他们充溢自信，把精力用在学习上，用在补差上。通过一学期的努力，这些同学渐渐改掉了自己的毛病，学习成果都有了较大进步。 二、不失时机的对学生进行成人教化 中学生，十六、七岁，正是人生观、世界观形成的阶段，他们的年龄，说大不大、说小不小，这个年龄段，他们自控实力差，还常常自以为是。针对这种状况，开学初，我在班会上说。人有三种：一种是损人利己的人，一种是“自扫门前雪”的人，还有一种是有益于他人的人。我们最至少要保证做一个不损害别人的人，进一步做一个有益于他人的人。为了培育学生的“爱心”、“孝心”、“责任心”和“使命感”，我又发动学生以“我长大了”为话题让学生每人写一篇周记并在班会上朗读自己的文章。结果何宝辉同学的朗读很动情，读着读着哭得几乎都读不下去了。通过这个活动，使同学们深深地相识到，自己应当对家庭负责，对自己负责，应当有一种责任感和使命感，使自己的生活和学习更有目的、更有动力。为了规范学生的言行，我班实行“感动214班人物”的评比活动，两周一期;在评比中，学生的主动性很高，争先恐后地发言。像同学举荐的杨世武同学，到处能为别人着想，有一次上早操时，不知谁的车放在原来就很窄的路边，前面有个同学差点撞在车上，绕绕道过去了，而杨世武跑操经过时，主动出列把车推到靠墙边处，使后面的同学不会再出现危急。还有何宝辉、赵亚豪、何强等心地和善;林源源诚恳可信;蒋冬冬孝敬老人帮助同学;盛凤凤学习刻苦努力，脚痛坚持出操;陈家瑜、赖苑苑见校内地面上的塑料袋等垃圾主动捡起，放入垃圾筒里;石浩强身为寝室长，以身作则，到处想着集体，使他所带的寝室每次卫生检查都能嘉奖加分;还有孔晓龙、王德朋等等，他们做的事虽然没有什么轰轰烈烈，都是一些日常生活小事，但我觉得，只要同学们能够发觉发生在自己身边的这些好人好事，就肯定能不断的规范自己的言行，进一步加强自身修养和素养。只要我们人人都做好了身边这些小事，我们的班级、我们的学校，乃至整个世界将会更加和谐、美妙。 三、让爱扎根于每个学生的心间 爱是教化工作的基础，爱能溶化一切。假如缺乏了爱，老师和学生就会疏远，进而产生隔阂，学生出现一些问题，总是指责的多，训斥的多，从而使学生产生抵触心情，给自己工作带来不便。为此，我从一点一滴做起，对学生学习上多指导，生活上多关切，通过“爱”最终感化学生，让他们从内心深处乐于接受老师的训诲，从而沿着老师所期盼的目标努力，实现新的转化。 四、做好考后总结，刚好激励和引导 每次考试后，我都带领同学们做好以下几个方面的总结，并公布在教室后面的黑板上： 1、班里进步较大的十名同学 2、单科成果第一名 3、总成果前十名 4、两个整体进步较大的寝室 前三项奖是个人奖，获奖者各得笔记本一本，后一项是集体奖，全班男女生共八个寝室，评出整体进步较大的两个寝室，各得洗衣粉两袋，奖品在班会上逐一发放。这样做，大大激励了同学们的学习热忱。 五、共同协作、形成合力 在教学过程中，培优补差及后进生的转化工作上都须要班主任和任课老师对学生的要求一样。为此，班主任与老师之间，老师与学生之间要齐心，我常常在办公室里和任课老师交换看法，探讨某某同学近期状况，和学生谈心，共同探讨好的适合自己的学习方法，在班里面常常提倡“步调一样得成功”的思想，使我们师生拧成一股绳、劲往一处使、心往一处想。 总之，班级管理是一项长期而细致的工作，只要我们专心去抓实、抓紧、抓好，坚持不懈，共同努力，肯定会取得辉煌的成就。 2022年班主任工作安排范本3 新的一年已经来临，希望我们七二班在新的一年里可以有新进步，新进展，。针对以前所存在不足，我想新学期在班级管理方面有以下几点安排： 一、以身作则晚自习就是一个很好的时间段 以前晚自习没有事的时候，只是间或去看会教室，得到短暂的被威历震慑的宁静。我走后又是一片嘈杂。这学期，我可以利用晚自习的时间，加强自身专业学问的学习，在教室与大家同学习，同监督，同进步。 二、常规管理 学习上：加强学生的学习动机教化，有学问才有将来，持之以恒才能胜利。想方法让学生养成上课按时坐在教室里，下课按时间去吃饭，不早退，不旷课。上课要根据老师的要求完成老师布置的作业。 2.生活上：加强养成习惯教化。自己的东西自己要摆放整齐，不能随地乱扔垃圾，不在教室里吃零食。 3.文明礼仪：同学之间文明沟通，不打骂人。男女同学正常交往，敬重别人的同时敬重自己。对待老师要有礼貌，即使是老师存在的问题，也要有礼貌的提出来。不与外界非法聋人接触。以上这些常规管理的内容看似很小的问题，可能都是小学生要解决的问题。但是这些问题就是实实在在的存在在我们七二班里面。这些问题都不解决的话，说什么不长进要成人也就变成了一件很难的事情。所以这学期的班主任工作，以上这三点都是主要内容。 三、班级的文化建设班级的黑板报、墙面设置都体现这一个班的精神面貌。 充溢的内容以及学生们的参加可以让它们起到相应的效果。主题班会还会每月两次，结合班级存在的问题和学校指定的主题实行形式丰富多样的主题班会。以上几点就是我的简洁安排，说来简洁做起来难。希望自己多探究多探讨，把以上所存在的问题一一解决。加油吧! 2022年班主任工作安排范本4 一、班级状况分析： 1、我班目前共出名幼儿，男孩名，女孩名，都是新学期刚入园的孩子，最大的只有3周岁多一点，最小的仅有两周岁。 2、经过一周的视察我发觉大部分孩子，由于各方面的缘由，自理实力都比较差，如：有的孩子吃饭须要老师喂、入厕须要老师陪、有的孩子还尿到裤子里，有的孩子睡觉须要老师搂着。 3、由于孩子们刚入幼儿园对全部的一切都不熟识，所以幼儿的心情还很不稳定，常常有哭闹的现象，这须要我们老师的耐性照看与呵护。 4、家长的思想、素养有待于提高。有的家长认为孩子受教化是老师的问题，是老师的责任，他们把孩子送到幼儿园里就完成任务了。其实，家长是孩子的第一任老师，我们的孩子不仅须要老师的教化，更须要父母的引导。 二、本学期工作重点 本学期我们将接着以幼儿园教化指导纲要为依据，依据园务工作安排精神，结合班级幼儿的发展水平和年龄特点，有目的地开展各种活动。引导孩子主动、主动、开心的参加各种活动，为孩子们的全面发展供应帮助。 1、主题活动 1)教研活动 8月份：组织新生入园，进行常规训练，老师备课，打算本学期教具。 9月份：我是好宝宝弹唱竞赛。 10月份：庆国庆画展。 11月份：全勤宝宝评比。 12月份：庆元旦家园联欢。 2)保健活动 三、平安、保育工作： (1)在一日生活中随机丰富孩子平安学问，老师在户外活动中要提高平安意识，活动前坚持做到检查活动场地及活动器械是否平安。 (2)加强幼儿自理实力的培育，学习做一些力所能及的事情。 (3)培育良好的生活卫生习惯，教化幼儿留意个人卫生，不能把脏东西放入嘴里，以防止病由口入，在日常生活中提示孩子勤洗手、多喝水、多运动，力争出勤率在95以上。 (4)主动参与熬炼以提高孩子自身免疫功能。 (5)保管好幼儿的药品，保证不混吃。 (6)每天做好清洁、消毒、通风工作;预防传染病的发生;严格执行幼儿的一日活动作息制度和持卡接送制度，合理地支配好幼儿的一日生活和无卡不放孩子等。 四、家长工作： (1)热忱对待每一位家长，恳切回答家长提出的疑问，虚心接受家长的合理建议，让家长成为我们班级管理的一员。 (2)准时发放全部的资料，以便家长最快最精确地了解孩子在园的学习、生活状况。 (3)向家长举荐正确的育儿理念，推广胜利的教化案例，同时针对家长教化的误区提出。 2022年班主任工作安排范本5 一、工作目标 20_学年第一学期是高一年级融入学校的第一学期，因此如何使学生快速适应中学的教化教学目标，提升个人综合素养，形成良好的班风，是工作中的重头戏。与此同时，全面落实学校的德育工作主题，贯彻两纲精神，增加学生对中华民族优秀文化的认同和自信，在“泛消遣化”的媒体冲击下，保持自己醒悟的谛视辨析力，不跟风，不媚俗，不盲从。 二、工作安排实施细则： (一)争创星级集体： 开学伊始重点抓行为规范，整顿班容班貌，力求有一个良好的开端。 1、实行值日班长和班委联合负责制共同管理班级工作，详细将一日常规的每一环节加以落实，尽可能让学生学会自我管理。每周的干部工作例会对班级的状况加以全方位的分析，刚好弘扬先进、抑制落后。 2、以维护教室卫生为抓手，“从小事做起，从我做起”，培育学生的责随意识和文明素养。 (1)每位同学负责自己座位四周的清洁及课桌内的卫生。 (2)每位同学都有自己的值日工作岗位，明确职责，恪尽职守。 3、学风建设 (1)抓好作业收交工作，第一节课前务必由课代表把当天作业送至任课老师处，杜绝作业抄袭现象。 (2)两分钟预备铃快速到位，力争做到快、静、齐。遵守课堂纪律，营造既纪律严谨又思维活跃的良好课堂氛围。 (3)提高早自修和午自修的学习效率，养成有疑必问、有错必究、不拖拉的学习好习惯。 (4)主动挖掘发挥课代表和学科尖子的学习优势，组建“学科智囊团”，为同学们答疑解惑，带动大家共同进步。 (5)加强与任课老师的联系。 (6)刚好与家长取得联系，形成合力。 (二)、据最新资料显示，今年我国人均读书时间已跌入历史最低点，诸多缘由纠结期间无意探讨，但我们的学生正处于“灵魂发育”季节，引领他们成为完全意义上的读书人、文化人是我们责无旁贷的义务，而班级文化是我们坚守的主阵地。 1、开展“民族文化之旅”，利用本学期的重阳节、中秋节、冬至节介绍传统文化。每月设定一个主题，如五花八门的民俗风情、领先世界的科技文化、神州古迹、风流人物等，通过班级宣扬阵地赐予“心灵之旅”，增加学生对民族优秀文化的认同和自信。 2、以纪念长征成功70周年为契机，开展学“长征精神”系列活动。 3、依据班级的实际状况，拟开展“我的偶像”主题班会。 4、加强班级文化建设，宣扬、争创免监考生活动。 (三)、开展志愿者实践服务活动，践行社会责任感。 (四)、赐予家长一些家庭教化辅导，使家长能以客观公正的目光、主动良好的心态给自己的孩子定位。 三、日程支配： 九月： 1、制订班级学生个人行规学风记录表。 2、利用老师节开展好尊师重教的宣扬活动 3、开展班级文化建设的设计和布置。 十月： 1、开展学“长征精神”系列活动。 2、落实重阳和中秋“两节”的传统民俗熏陶。 十一月： 1、期中考试的迎考和总结。 2、家长学校赐予辅导。 3、争创免监考生活动。 十二月： 1、“我的偶像”主题班会。 2、冬锻动员。 一月： 1、复习迎考。 2、表彰班级先进。 3、做好个人小结，进一步完善个人发展安排。 2022年班主任工作安排范本五篇