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    公司财务部工作总结范本5篇精品.docx

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    公司财务部工作总结范本5篇精品.docx

    公司财务部工作总结范本5篇公司财务部工作总结1 财务部在董事长、总经理的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,以提高企业效益为核心,以增加企业综合竞争力为目标,以维系组织架构、规范作业为重点,全面落实强基础,抓规范,实现了业务制度规范化,经营管理合理化,企业效益最大化,有力地推动了财务部管理水平的进一步提高,充分发挥了财务管理在企业治理中的核心作用。现将20_年度公司财务部工作总结如下: 一、财务核算和财务管理本职工作 1、组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。 为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在11月份引入金碟专业财务软件,进行了会计电算化的实施,经过一个月的加班加点数据初始化和2个月的手机结合,会计员江晓玲基本驾驭了财务软件的应用与操作,财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务主管刘小容大大地节约了时间,削减了工作量;还很好地提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。 2、财务部全体人员通过多次的学习沟通,大大地增进了业务学问,有效地改善了之前支付货款即作成本核算,以便条代账,以单代账,收支无审核,现金量过大等等不规范的核算工作,有效地堵塞了存在性的危急。 同时实现了收支同步、债权债务关系刚好反映并能同步做出报表向上级主管上报的实力。 3、开展大规模的资产清查工作,连下脚料都有效地评估,使公司资产得到提高,有效地盘活了资产,并合理地做出折旧方案,合理地计算经营成本。 4、在12月份成立“清欠小组”,通过亲密电话沟通、上门商讨、利刀劈牛肉、拆门等方式开展工作,针对特殊野蛮赖皮、自产品存在问题及存在其他手尾的客户进行全方位的清查解决,确保货款的回收,提升公司形象及声誉。 5、财务部虽然人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。 财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大,尤其是在年底春节前,在回收销售款和结算支付货款工作中,现金流量巨大而繁琐,财务部刘小容和江晓玲两位同事本着“仔细、细致、严谨”的工作作风,各项资金收付平安、精确、刚好。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。 6、制度属于企业的硬性管理,任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。 恒中门业从无到有,从当时的三五人到今日的二百多员工,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继提出了关于财产管理、合同签定、费用限制等方面的合理建议。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。 7、财务部除了仔细负责地处理公司内部财务关系外,为达成公司的目标任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系,与外部建立并保持良好的联系。 与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,并圆满完成了对统计、工商、税务、经贸、开发区等各部门有关资料的申报。 二、财务部存在的问题及解决方法 1、有关制度和规定执行力度不够; 首先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有问题,修改,然后坚决执行究竟。 2、财务各人员综合素养和业务水平不一; 每人都定立学习目标,通过学习、培训、沟通来逐步提高自我。 3、未能有效、精确地核算限制公司所生产、经营产品成本; 通过加强人手进驻生产车间统计,熟识车间生产流程各个环节,严格审核仓储部上报报表及计算依据,制定严密的物料限制方案。 4、财务部的管理职能没有充分发挥; 通过参加管理,参加公司的重大经营决策,来充分发挥财务部的管理职能,先从管理睬计的角度做起,充分与高管沟通好,为董事会做好参谋。 5、在财务部内部的自查和反检中,发觉个别业务帐务处理不够严谨,比如多头挂往来、多头客户的现象时有发生。 工作量大,没有时间复核是客观缘由,主观上还是处理业务时不够细心严谨,没有养成边工作边思索的好习惯。下年度将加大内部自查、对账工作,时时确保每笔业务精确无误。 公司财务部工作总结2 一场新旧交替的大雪送走了劳碌20_年,迎来了充溢希望的20_年,又给_写下了一段内容丰富的历史,同时又给_翻开了崭新的一页,更给我们_财务部留下了很多须要回顾、思索、总结的东西。 20_年在_公司领导班子的正确领导下,在总公司财务部的指导下,在公司各部门的紧密协作下,在财务部各位员工的辛勤努力下,财务部顺当的完成了20_年度的各项工作任务。 为_公司全面完成总公司下达的各项目标任务作好了财务部应做的工作: 1、完成了公司财务部本职的财务核算、监督工作,完成了各种报表的编制、报送等工作,完成了资金调配、应用等工作。 2、协作完成了上市公司的各项审计工作。 3、财务部磅房完成了本榨季的原料、辅料、产品发货等过磅称重、开票、付款工作。 4、完成了成本、费用的预算、考核和基本限制工作。 5、完成了公司下达的人员培训、本部门的组织建设等工作。 虽然财务部20_年的各项工作已基本顺当完成、但在过去的一年中财务部仍旧存在很多问题: 1、平安意识不够剧烈、导致财务部在20_年息工期发生被盗事务,给财务部的平安敲醒了警钟。 20_年3月14日早7点15分发觉财务部被盗,这一次事故给我们财务部及_干部、职工一次深刻的防火、防盗教训。 (1)财务部是企业的核心部门,无论是资产还是资料的平安问题弄不好就会造成企业巨大的损失。 (2)应深刻相识到防盗门不肯定就能防盗,保险柜不肯定就能保险。保安人员不肯定就能保住平安。 (3)对企业现金业务量大、距银行较远的客观事实,应进一步完善平安措施。保险柜决不能放置隔夜现金、不能因为现金流大就只考虑业务而忽视平安。 以上教训使我们醒悟的相识到财务人员应进一步强化平安意识,不能依靠详细的硬件等措施,必需提高思想相识、在相识上加大平安防范力度。 2、管理细微环节不到位、导致磅房存在管理漏洞,给不法人员造成可程之机。 磅房是财务部管理的物流系统的一个重要环节,是企业的一个特别重要的经济部门,管理稍有疏忽就会给企业造成经济损失。磅房发觉被安装遥控器,充分说明我们在这方面还存在管理漏洞,应强化管理、堵塞漏洞。 (1)应严格审查进入磅房工作人员的道德品质及社会关系。 (2)保持磅房工作人员的相对稳定,强化道德品质、思想相识教化。 (3)对丢失钥匙、或息工期把钥匙留给储运部以满意发货工作等钥匙流淌或丢失状况应刚好收缴或换锁。 (4)杜绝非部门员工特殊是物流系统员工的频繁进出磅房。 (5)应提防外界部门因业务工作必需的比如校验、修理等方面可能存在的专业工作过程中我们平安思想麻痹导致的漏洞。 (6)定期或不定期请生产部等专业人员进行平安检查。 3、财务学问技能学习不够、不同的岗位工作人员替换性不强。 我们公司是一个在海外的上市公司,上市公司有其不同的审查程序及口径,同时_公司通过长期的经营形成了一套有区分的财务核算口径及管理模式,再有近年来财务制度及准则不断改变,而我们从不同行业或企业应聘来工作的财务人员通过几年的工作对本人所从事的工作比较熟识、对不同岗位的工作在细微环节上沟通不够、内容不熟识,当某个人员不在岗时就不能适应公司管理的要求,因此我们必需加强相互之间的沟通、学习,进一步自学实力,甚至挤出时间来集体学习、领悟贯穿,以适应公司不断发展的管理须要。 4、组织建设不到位,缺乏人力资源、没有储备好可用的财务工作人员。 由于市场经济的改变、人员流淌比较大,企业和个人之间存在双向选择,而我们财务部对专业人员要求比较高,同时财务部又是定员、定岗。由于人力资源方面没有作好资源储存,就出现了财务人员发生流淌时我们没有可刚好补充的可用人员,使我们的工作随时处于被动的局面。因此我们必需和行政部加强沟通,在这方面想方法、寻措施从被动转为主动。 5、企业文化培训不到位、个别员工对企业的行为相识不够、还没有完全进入到_文化的氛围之内。 _虽然虽然已经运营三年,但员工对_的文化,_的管理理念,_的内控程序,还没有完全领悟。作为财务人员,每个员工都应当以财会人员特有的职业精神进行工作,就是要我们细心再细心,仔细再仔细,不能有差错,必需要用财会人员的职业道德和敬业精神来肃穆对待本职工作,企业的财务部是企业的核心部门,这就要求我们做为财务人员必需从思想高度肃穆对待这份工作,相识它的重要及崇高性,爱岗敬业。但是我们的财务人员在平常的工作中时常发生数据汇合不精确、串户、钩稽关系不正确,资料整理报送不刚好,磅房员工阅历还不够、对称重过程中一些蒙混人员的行为仍旧视力不够,思想上还存在麻痹大意,还缺乏企业忠诚文化、奉献文化的精神。这就要求我们不断的进行企业文化的教化,使员工的思想相识和企业的管理行为响一样,和企业的发展同步。 6、执行不到位、执行力欠缺。 财务部的工作是一行综合性的工作、牵扯到各部门、牵扯到方方面面,特殊是临时性质的工作许多,而且刚好性比较强,但是员工在执行方面执行力不够、满意不了刚好性的要求,使详细工作不能有效、刚好的完成。特殊是财务部磅房就一个卫生问题在整个榨季都没有得到有效改观。这些充分说明我们在息工期对执行力的培训还是没有得到落实,政令还不统一,相识还不深刻。须要我们在08年接着加强执行力的培训。努力提高执行力才能保证我们政令统一、才能保证我们工作按时、有效的完成。 7、个别员工团队精神不够,集体荣誉感不强,全局概念不够。 由于财务部特殊是磅房每人的工作都比较详细,工作内容单一,因此形成了各自自扫门前雪的局面,当我们开票业务量大、开不过来时没有人情愿自动的去帮忙、即使支配帮忙也很被动,缺乏团队精神、缺乏全局观念,给工作拖了后退腿。因此在_年我们必需强化团队意识的教化、增加集体荣誉感,形成一股绳,使我们的整体工作进一步得到提高。 8、费用、成本限制不力、分析不刚好,工作自主性不强、仍旧存在等、靠的被动思想,主动性、主动性不够。 对于费用、成本的限制须要从大处着眼、小处着手,但是财务部没有把眼光放远,没有对全厂各部门、各方面的费用去挖潜、去深究、去调查,看有没有奢侈、看能不能节约,而是很被动的接受,对超支的现象不能有效的加以限制,被动的依靠各部门自己来限制。比如全厂的很多修修补补,绿化等很多项目到了来人报帐要钱时才知道发生了费用,没有事前的预知性、根本对费用发生的多少没法限制、也对费用的超支预警不了,缺乏主动性。 同时,财务部也不能够刚好的召集会议,对已发生的费用成本去开会分析,给各部门以警示,以指导,即使召集会议各部门对有领导参与和没领导参与表现出重视程度明显不同,财务部作为牵头部门没有形成开会分析的惯例、使大家对此项工作缺乏重视。每月财务部把各部门的费用节超状况放在网上、可以说各部门没有几个去看、形成虚设,时间一长也就麻痹。 这些充分说明我们在费用、成本的限制上工作自主性不强、主动性、主动性不够,从思想上没有把费用、成本的限制落到实处: 在20_年我们必需想措施、想方法去变更这一现象,主动主动的去全面了解,走出财务部、了解信息、落实状况、仔细分析,加强限制,提高我们的主动性、主动性和分析的刚好性,真正的把费用、成本的限制工作搞好、努力完成费用限制目标。 20_年已经来临,新的一年又将起先,回顾过去展望将来,财务部将仔细总结、吸取教训,主动学习,勇于创新,接着加强企业文化的培训、增加团队精神;努力学习新的财务制度、准则,提高财务学问、工作技能;加强平安意识教化,堵塞管理漏洞,努力使财务部的各项工作在新的一年里进一步提高、为完成新一年的工作任务而努力奋斗。 公司财务部工作总结3 时间飞逝,转瞬间新的一年已在我们面前绽开画卷,回顾即将过去的一年里,公司经验了种种喜人场面:项目工程如期竣工、前期招商工作顺当开展、汤浦中国针织童装城市场隆重开业。在受大气候房地产市场宏观调控等诸多不利因素的影响下,公司还是稳健地迈着每一步。 在这一年里,财务部在公司领导的正确指导和各部门通力合作及全力支持下,顺当完成财务部各项工作:对如何做好资金调度,确保工程款的支付,刚好精确无误地办理银行划拨和房款的收缴,加强各业务单位及往来单位帐目的清理核对工作,日常费用报销,票据审核工作,做好会计报表资料,社保资料;年度固定资产盘点工作。完成公司内资、外资工商年检工作,财务审计工作,做好涉税工作、融资信贷工作及确保公司资金平安工作等等本年度的工作内容。 虽然财务部在20_年有了不少收获,但还有以下几点须要留意、改进和加强: 1、在年前筹集支付各建筑施工单位的工程款资金,保证公司顺当渡过年关。 2、与市场部亲密协作,加速回笼售房资金;3、协作市场部、综合部确保市场全面营运工作; 4、着手打算已销售的土地增值税筹划和清算工作; 5、不断修正工作流程和完善内部限制。提高财务部对各类经济业务的监督力度(特殊是三费); 6、加强财务部合同管理; 7、20_年融资工作重中之重:在这个房地产融资状况特别恶劣的环境下加强与各家银行联系、逐一进行谈判和沟通,不断找寻和触碰各银行的底线,尽可能降低融资成本。另主动寻求新的融资渠道,争取获得更多更敏捷的资金支持! 总之,财务部仅仅做好核算管理工作是不够的,要向更深层、更广泛管理要求发展。还有许多事情有待我们去做,如20_年税务机关又将对房地产企业的重点检查,我们必需从每件小事谨慎做起,静默的行使着职能,发挥着作用,尽我所能,为公司的正常运作供应着保障和支持。 公司财务部工作总结4 20_年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,围绕公司工作中心做好为全公司服务的同时,仔细组织会计核算,通过加强会计制度的建设、财务内部限制制度的建设,不断提高服务质量。圆满完成财务部各项工作,并很好地协作了公司的中心工作。 一、真履行职责,组织会计核算。 组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在年初即进行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员全都娴熟驾驭了财务软件的应用与操作,财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节约了时间,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。财务部始终人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们刚好为各项内外经济活动供应了应有的支持。基本上满意了各部门对我部的财务要求。公司资金流量始终很大,尤其是在_月至_月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着“仔细、细致、严谨”的工作作风,各项资金收付平安、精确、刚好,没有出现过任何差错。全年累计实现资金收付达_亿_万元。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己的努力。制度属于企业的硬性管理,任何胜利的企业无一例外的有其严格的规章制度。长天公司从无到有,从当时的三两人到今日的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用限制等方面的规章制度。为完善公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并圆满完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。 二、资金调度和信贷工作。 资金对于企业来说,就如“血液”对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增加。尤其在_月份项目未能取得任何经济收益的状况下,公司承受了巨大的资金压力。我部依据工程建设和公司发展的要求,为确保资金运用单位各项工作的顺当开展,与总公司一起筹划、合理支配调度资金。同时财务部还全面担当了_月份起先的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的快速回笼。保证了市场建设的顺当进行,刚好偿还了银行到期贷款,资金的胜利运作保证了长天和东方公司的正常运转,更是接着树立了东方公司“资信企业”的良好形象。自项目启动以来,始终有多家银行向公司进行信贷营销。为了公司的长足发展,财务部与工行东塘支行建立了信贷关系,以期达到积累企业信誉的目的。我部于_月_月向银行申请房地产开发贷款_万元。期间收集、整理了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务学问。 三、全力帮助招商工作。 招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否干脆关系到公司的生存和发展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定,为公司制定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商主动性和主观能动性供应财务参考。由于董事长、总经理正确的决策和超前的预见,以及全体员工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成果! 时间飞逝,今年的工作转瞬即为历史。一年中,财务部有许多应做而未做、应做好而未做好的工作,比如在资产实物性管理的建章建卡上,在各项经营费用的限制上,在规范财务核算程序、统一财务管理表格上,在刚好精确地向公司领导汇报财务数据,实施财务分析等方面都相当欠缺。在财务工作中我们也发觉公司的基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;公司对员工工作要么没有很明确严格详细科学的要求;要么就是执行乏力;也有一些员工在工作中不能站在公司的立场和利益上等等。这些应当是20_年财务管理要重点思索和解决的主题,也是每一位长天人如何提高自我、服务企业所要思索和改进的必修课。作为财务人员,我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。 公司财务部工作总结5 我作为一名年轻的财务人员,很荣幸在20_年_月_日正式加入_,成为了这个大家庭的一员。在20_年的'岁末,回首过去几个月的工作,我发觉有太多值得总结的阅历教训,太多为公司而付出的榜样须要学习。同时自己也在日常的实践工作中得出了一些个人的心得体会,我把20_年工作状况总结如下: 作为出纳员,我负责的是现金的收付及银行存款收付有关的财务工作。详细主要包括日常的各种报销业务,给各个供应商现金支付及转账支付货款,金店日常销售结款及销售数量金额的核算,记现金及银行存款日记账,工资的发放,办理银行票据购买、领取、开户等工作。 一、日常的各种报销业务 日常报销这部分工作,是要求出纳岗仔细对待及严格限制的环节,根据公司的管理制度进行资金的把关,杜绝奢侈及不正常的开支。发生日常的报销事项时首先应相应的部门领导确认,然后财务再查验审核票据,最终总经理签字审查。报销单据必需有经手人、部门领导、总经理、审核人签字方可报销。此外,打车的票据需提前先请总经理签字特批,无特别状况不行以打车。 二、给供应商现支付货款 金店选购商品时,首先,需填写借款申请单,无论是现金付款还是转账付款都须要总经理签字审批。其次,财务核对进货数量、产品材质、产品规格等。最终,算出付款金额是否和发票金额一样,等财务部长签字过后,方可付款。 三、金店销售结款及销售核算 金店销售结款基本是每天都要做的工作。他们有专人把当日的销售票据统计出来,交给财务。首先,我把销售产品分类,一部分在A公司入账,一部分在B公司入账;其次,核对发票开的是否正确,销售统计表金额合计是否和收款金额及收款结算单一样;再次,核对无误后,我会给金店开具收款收据,结清当日销售款;最终,根据销售清单登记电子版的金店销售统计,这项工作主要是为了刚好供应给领导须要的数据,它可以安供应商、借款方式、时期等方式分别列出,以便不同部门的领导须要了解各类的销售状况。 在金店还没有内勤核算人员的时候,财务部始终代为做销售核算工作,在_的指导下,财务部建立了一套完善的金店核算对接系统,便利于金店核算人员日后从进货、销售及库存等一系列的数据统计。 四、记现金及银行存款日记账 记录现金及银行每笔业务的发生是出纳员每天都必需要做的工作,严格执行现金及银行存款管理和结算制度,定期向会计核对现金与帐目,发觉金额不符,做到刚好汇报,刚好处理;严守公司隐私,刚好向领导供应数据。 五、工资的发放 关于工资的核算与发放,每个月月中的时候,我会依据_供应的工资总额分出现金和银行卡的部分,因为有本月新来的员工并没有办理工资卡时,我会请示领导,给其发觉金。一到发工资的前几天工作量会很大,我在此期间出现过纰漏,差点使各位员工不能按时收到工资,后来我总结了银行转账发工资的办理流程,下次每月到发工资的时候我要严格根据流程办理,避开再次发生同样的错误。 六、办理银行业务 因为以前的工作主要就是跑银行,所以填写票据没有什么问题,和银行的窗口办事人员也比较熟识,一旦我公司有焦急汇款或其他突发状况银行的办事人员也会主动协作。在我来到公司后发觉,财务部都是每月月初去银行购买银行对账单,10元/月,在我和_的建议下,领导同意安装免费的查询版网银,为公司省去了120元/年,一小笔不必要的费用。 七、其他 与财务工作有关的对外部门(国税、地税等)进行联络、沟通,协作_的工作顺当进行。 总结过后我回顾了检查自身存在的问题:我认为我的业务水平有待提高,缺乏学习的紧迫感和自觉性。不能把课本上学习的专业学问敏捷变通,做事情比较死板。在工作较忙较累的时候,对工作还不够仔细,犯过错误,财务工作是不能出现纰漏的。此外,我要特殊感谢公司领导、_及各位同事在工作中赐予我的支持和关切,这是对我工作的鼓舞,我真诚的表示感谢,在以后的工作中我会努力为公司的发展作出贡献。 公司财务部工作总结范本5篇

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