党建工作责任制述职报告五篇范文.docx

党建工作责任制述职报告五篇党建工作责任制述职报告范文一 敬重的领导，各位同事： 大家好! 20_年，我仔细履行党建第一职责，抓严抓实各项任务，推动基层党建工作整体提质、全面提升。现简要报告如下： 一、主要做法及成效 一是抓谋划，拧紧责任链条。将党建工作纳入全县大局一同谋划部署和落实。带头领办三封寺镇党建示范点、到星火党支部参与探讨并讲党课，主持召开党建专题会议8次、协调解决难点问题5个。组织开展“书记谈党建”活动，制定并落实党员县级干部包片指导乡镇党建工作、县乡驻村办点干部联点指导村级党建工作系列制度。年内按“三个一律”规定，取消了3名乡镇书记、28名村社区书记评优资格。 二是抓保障，增加有效投入。县乡财政优先预算拨付党建经费，全县共投入各类资金x万元。乡镇“六小一中心”提质提档，村级组织活动中心全面落实，x个城乡社区均按“五统一”标准建成。县级新增基层运转经费x万元，村级、社区运转经费提高到x万元、x万元，村干部酬劳、离任村主职干部生活补助明显增加，建立党内关爱帮扶基金，帮扶困难党员x人次，“四保”机制进一步健全。 三是抓基础，促进整体提升。坚持以抓项目建设的方法抓基层党建，形成了项目化推动、标准化操作、常态化督办、模块化考核、智能化管理的“五化”工作格局。探讨制定党建任务清单，先后4次开展党建工作督查、2次召开现场推动会。探究运用“互联网+党建”模式，对全县党建工作实行数字化管理。狠抓“三会一课”、“135”模式、党员档案室等基础工作提质提标。x个懦弱涣散村(社区)党组织得到有效整顿。推动7项重点任务落实落地，查找失联党员x名、处置长期失联党员x名，清理排查党代会代表和党员违纪违法对象x名，新组建“两新”组织党组织x家，全县非公企业党组织、社会组织党组织覆盖率分别达x%、x%。 四是抓队伍，激发干事活力。x个乡镇全部配齐配强专职副书记和组织委员，配备组织干事31名，村(社区)党组织、县直单位配齐了党务专干，结合并村调整撤换了“一大三低”村书记。集中轮训了基层党组织书记、党务专干、市县乡党代表和基层党员。深化开展“两学一做”学习教化、“巴陵先锋先行”主题实践活动，服务型党组织建设全面加强。扎实开展县乡党代表提案征集工作，并组织党代表视察全县重点工程。评比表彰全县优秀领导干部x人、有突出贡献农村党支部书记x人，公开选任“三类人员”x人，营造了干事创业的良好氛围。 二、存在的主要问题及缘由 一是主抓精力还有欠缺。尽管我主观上把党建工作摆在首要位置，但主要注意抓方向、抓谋划，详细工作都是支配组织部门和各级党组织抓落实，开会探讨和文件批示较多，深化基层调研、解决详细问题不够;抓联系示范点较多、抓大面督促指导不够，对事关全局的党建重点难点问题还探讨不深、把握不透。有的乡镇、部门单位书记抓党建工作还存在说得多、做得少等问题。 二是工作推动不够均衡。我县党建工作整体水平有很大提高，但也还存在一些薄弱环节。少数基层党组织“两学一做”专题探讨、“三会一课”、组织生活会等没有按标准落到实处，部分村级党组织村干部轮番值班、周例会等制度没有很好坚持到位。对村“第一书记”、扶贫工作队员的管理考核不严，少数同志执行制度不力。有的机关、站所党建活动不常常、作用发挥不充分，有的“两新”组织党建意识不强、工作氛围不浓。个别乡镇小套房功能不全。还有57个村级组织活动场所标准不高，其中有23个面积较小、设施简陋，办公服务条件有限 三是经费保障仍显不足。今年村级合并改革后，村干部的职数还没有刚好消化，有的村达十多人。村级组织运转保障经费虽然达到了市定标准，但主要满意于保发村组干部酬劳，用于村级事业发展的费用仍旧不够。大部分村历史负债较重，公共资源贫乏，发展村级集体经济的手段和途径仍旧有限。虽然建立了县级党内关爱帮扶基金，但总额不大、帮扶面不广，只能有针对性地帮扶部分最特别最困难的党员。 四是骨干力气有待优化。有的乡镇、部门单位党务干部调整异动频繁，一些乡镇的组织干事是新手，部分党务工作者不熟识党建业务。农村基层党组织书记调整后整体水平有所提升，但由于村级年轻有为的“能人”普遍外出，较难找到优秀的村书记人选，有的村存在“矮子里面拔将军”的现象，全县x名村党组织书记，60岁以上的还有x名，占x%。机关单位、非公企业的党务人员多为兼职，履职实力不够强，等等。 深化剖析产生上述问题的缘由，主要是三个方面：一是不愿“下苦功”。认为基层党建工作是全局性的、长期性的工作，须要长时间按部就班解决，很难立竿见影、一蹴而就，因而缺乏抓经济工作那种大张旗鼓、只争朝夕的干劲，工作上亲力亲为、一抓究竟不够，致使落实主体责任的力度仍旧不大。二是不愿“趟深水”。思想上有时还存在畏难心情，对党建工作多年来积累的一些突出难点问题，认为是中心、省市委层面考虑的事，须要上级大政策支持解决，作为县级无能为力，因而在工作中缺乏“钉钉子”精神，缺乏啃“硬骨头”的韧劲。三是不愿“动真格”。虽然党建工作存在不平衡的现象，但考虑到整体水平较以往有大幅提升，考虑到各级党组织书记、党务干部抓党建工作都尽了力、吃了亏，在执行问责制度时仍旧存在“喊得重、落得轻”的现象，对党建工作排名靠后的干部，惩罚上没有严格兑现。同时，因职数限制等多方面缘由，一些抓党建工作精彩的干部没能得到刚好提拔重用，在肯定程度上挫伤了工作主动性。 三、今后工作准备 20_年，我们将仔细根据省、市委的要求，以更大力度、更高标准、更实举措抓好党建工作，实现整乡推动、整县提升的目标。重点推行“三三”工作模式，即健全三个平台、完善三项机制。 1、健全项目管理平台，完善常态落实机制。深化基层党建项目化管理，推动任务日清月结，进一步规范提升党建基础工作质量和效果。加大机关、“两新组织”、乡镇站所党建工作力度，消退薄弱环节、实现整体推动。高标准坚持和落实党员集中活动日制度，持续开展“党员志愿服务”活动，加大党代表提案督办落实力度。 2、健全综合服务平台，完善运行保障机制。统一规划，统一设计，高标准新建161个集党务、村务、社会服务、电商服务于一体的村级综合服务平台。倒排确定23个懦弱涣散基层党组织，加强“第一书记”派驻管理。高度重视村级后备人才建设，抓住村级换届契机进一步调优配强村书记队伍。加大财政投入力度，在20_年基础上进一步提高基层保障水平。根据市委要求搞好村干部养老保险。扩充县乡党内关爱基金，切实关切帮扶生活困难党员。 3、健全才智党建平台，完善考核评价机制。推动党建才智管理平台县乡村全覆盖，实行党建信息网络传输、党建任务流水派送、党建工作量化考核，推动基层党建工作精准高效管理。调整优化党建工作考核内容和方式，提高考核评价的科学性、实效性。强化党建考核结果运用，让干得差的有压力、干得好的有盼头，真正形成任用干部看党建的显明导向。 感谢大家! 述职人：_ 20_年_月_日 党建工作责任制述职报告范文二 敬重的领导，各位同事： 大家好! 党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路途方针政策和各项任务的战斗堡垒。20_年来，在镇党委、政府的正确领导下，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，以实行科学发展观为统领，以开展“三严三实”、“两学一做”学习教化为契机，扎实推动党建工作，为我村经济建设供应了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺当开展，现将我村一年来党建工作做如下汇报。 一、围绕制度建设，规范党建工作 _村党支部在镇党委的正确领导下，签订了江背镇20_年度党风廉政建设责任目标管理责任书，完成了江背镇第六届党代表选举，仔细制定并实施了年度工作安排，制定完善了民主生活会制度、组织生活会制度、两委干部值班制度、党员民主评议制度等。发展和转正党员，严格坚持“保标准、保质量、改善结构、慎重发展”的原则，严进宽出，今年支部汲取发展了新党员3名，转入预备1名，1名预备党员转正为中共正式党员。完善了外出流淌党员管理制度，制定了党员请假制度、正式联系人联系外出流淌党员制度、半年度状况汇报制度等制度，以规范对外出流淌党员的管理，同时刚好了解外出流淌党员的状况。根据上级要求，完成了20_-20_年党费清缴工作，初步清缴党费x元，完成了党员关系排查，切实强化了我村加强党的组织领导核心作用。 二、围绕主题教化，深化党建工作 根据上级支配，20_年初，组织开展党员冬春训，开展践行“三严三实”专题会，分别于20_年1月27日、5月23日、8月2日、10月14日组织党员集中观看关于“全面从严治党，把纪律规则挺在前面”，“讲政治、有信念，做对党忠诚的党员”，“学习习近平总书记七一重要讲话精神”，“深化学习贯彻长沙市第十三次党代会精神”四次网络直播并开展探讨。 从20_年5月起先，_村根据中心和省、市、县委党委的统一部署，结合我村实际，制定了_村党支部两学一做总体实施方案及四次专题学习教化探讨方案，按时开展大探讨及分组探讨，分发习总书记重要讲话精神读本、口袋书、记录本，开展了村支书讲党课，并邀请县委党校刘宏华教授及离退休老干部授课，会上党员踊跃上台发言，会后仔细撰写心得体会、个人问题清单及解决措施，党小组会上开展指责与自我指责。仔细做好深化学习、听取看法、查摆问题、充分谈心，支部汇总个人发言提纲及问题清单撰写比照检查材料等阶段的工作;收集群众看法100多条，并进行仔细梳理和探讨，理清思路，明确整改目标和方向，主动整改落实。 组织党员观看湖南经视两学一做学习教化竞赛，党员们台下答题，支部组织开展两学一做学习教化学问竞赛，统一制作试卷，集中公开考试，统一阅卷，对成果进行公开公示。 根据21条计分细则，分党小组按季度搞好党员三务分类积分管理，严格参照评分细则，根据党员自评，党小组长测评，支部审核的原则进行打分，刚好在党小组、村部党建宣扬栏公开公示。 将_村党员一联五户五联活动保持常态化，督查五个方面亲密加强党员和群众的联系，了解村民百姓的困难，把党的暖和送到群众的心中，让每位党员要对自已所联系的农户尽到职责，切实强化党员责随意识。 三、严正党风，将廉政建设进行究竟 _村在镇党委、镇纪委的正确领导下，胜利创建了县级党风廉政建设示范村，虽取得肯定成果，我们将进一步严正党风，创新工作载体，坚持“执政为民，廉洁高效”的基本方针，充分发挥党员的先锋模范作用，做到自身带头廉政，秉公办事，坚持把人民群众的利益放在首位，将廉政建设进行究竟。 四、存在的不足 1.做为支部书记，基层党建第一责任人，对全村党建工作没起到统揽全局的作用，对党的方针、政策、支农、惠民支持没有做到全面落实，未起到引领示范作用，镇党委布置的工作任务出现部分滞后的状况。 2.在抓党建工作方法上缺乏创新，党建工作相关的规章制度不健全，仍存在三务分类积分很难按相关细则落实到位，部分党员对追缴20_-20_年党费的清缴工作存在误会，致使党费清缴工作滞后，党员冬春训工作学习时间不足，支部大会与党小组会开展指责和自我指责不够激烈，部分党员存在不敢接受指责的现象，担当精神欠缺和不敢作为现象时有发生。 3.部分党员联系群众不够，五联五户活动履职不到位，外出流淌党员管理存在缺陷，部格外出流淌党员对支部和党小组会议、活动参加少，缺乏思想沟通和汇报，部分党小组活动阵地没有充分发挥作用。 4.党员整体素养和水平有待提高，部分年轻党员存在思想动摇现象，党性修养不严，对自身要求不高，政治敏锐感不强，把关不严，致使有李航富误入赌博迷途，已被上级纪委立案，通过村支部大会予以开除党籍处理。部分党员在群众中没有发挥模范引领作用，党员在群众和支部的凝合力仍有待加强。 五、20_年党建工作思路 20_年我将进一步强化责任、加大力度、抓好落实。 一、根据程序，培育有学问、懂业务、讲奉献的工作在一线的年轻主动党员进入支部，参加村级管理。 二、切实完善“三会一课”和“四议两公开”制度，加强党员干部政治思想、党性观念、业务水平教化，切实把党员干部的思想行动统一到新常态下的工作中来，逐步完善村级规范化建设。 三、进一步创新村级党建工作，逐步制定和完善党员干部学习、培训、考勤、考核的新举措和新机制，用制度来约束人。 四、着力建设一支服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员的服务型的钢班子、铁队伍，共同形成凝合力，发挥支部战斗堡垒作用，团结带领_人民为早日实现全面小康生活而努力奋斗。 感谢大家! 述职人：_ 20_年_月_日 党建工作责任制述职报告范文三 根据要求，现将履行基层党建工作责任制，抓基层党建工作状况报告如下： 一、履职状况及工作亮点 (一)抓好制度建设，落实党建工作责任。年初，依据县委关于抓基层党建工作的要求，我_探讨制定了党建工作要点，先后2次召开专题会议传达部署，做到了党建工作有谋划、有部署，有落实。一是突出责任落实。仔细履行“第一责任人”职责，成立了由我任组长的党建工作领导小组，形成了“党委书记带头抓、班子成员分工抓、党务干部用心抓”的工作格局。二是建立党建工作机制。完善了党委工作规则、党建工作例会和班子成员“联系帮扶对象、联系党员”等制度，与下属7个基层党支部签订了目标责任书，量化指标、分解任务，进一步落实了抓党建工作责任。 (二)抓好作风建设，开展党建重点工作。一年来，我始终把“两学一做”学习教化、开展“四帮四做”活动贯穿党建工作全过程，重点抓好基层党建重点工作的完成。一是开展了党组织关系集中排查工作。我委成立了以我为组长的排查工作组，进行了专题培训和详细部署，各支部对党员的基本信息进行摸底核查。我委在册党员_名，逐一进行了排查，查出失联党员_名，经查找又联系到党员_名，仍无法取得联系的_名。填写了党员基本状况登记表，建立了台账，对仍失联党员责成相关支部通过各种途径接着查找。二是开展了“两代表一委员”和党员违纪违法未赐予相应处理状况排查清理工作。经排查，我_的“两代表一委员”党员没有出现此种状况。三是开展了基层党组织按期换届状况专项检查工作。我牵头组织人员对下属7个党支部任期届满后的换届状况进行专项检查。经查发觉_党支部和_党支部未刚好换届，已责成两个党支部进行了换届，并将选举结果报党委。四是开展了党费收缴专项检查工作。依据县委组织部关于在全县“两学一做”学习教化中开展党费收缴工作专项检查的通知精神，我刚好召开党支部书记会议进行布置，截止_月_日，我_各支部均已完成党费收缴工作，共收到补交党费_元。五是开展了集中推动非公企业和社会组织“两个覆盖”工作。党委确定在我县纺织服装行业企业中选择5家园区外的企业组建纺织服装企业联合党支部，填报了吉水县非公经济组织党建工作信息采集表。今后将接着铺开，实行全覆盖。 (三)抓好管理创新，着力开展“党建+”活动。为创新“两学一做”学习教化载体，推动“党建+”在工信系统落地生根，见到实效，党委结合工信委实际确定了党建+帮扶企业、+产业发展、+精准扶贫、+法治建设、+队伍建设等五个方面的内容。帮扶企业方面，结合县里“两学一做”学习教化，开展“四帮四做”活动，我_根据两办印发的2016年吉水县精准帮扶企业活动方案的要求，由班子成员陪伴县里领导下到企业调研走访，宣扬“省100条、市26条”惠企政策，收集企业反映的困难和问题共计_个，经过梳理汇总，形成了企业反映的各类问题_个。到年底_问题都得到了答复和妥当解决，已销号。帮助_家企业完成二次贷款_万元，为企业招工_余人，新增省级新产品_个。全年，工业企业在涉企收费、融资和用工等方面降低生产经营成本_万元，切实帮扶企业降成本优环境。产业发展方面，我_向上级主动申报省级林化香料产业基地和省级绿色食品产业基地，其中林化香料产业基地已获省工信委批准，为做大做强做优我县林化香料产业创建了良好的发展平台。精准扶贫方面，我_制定了一对一帮扶安排。我和班子成员_次前往_走访贫困户，到_开展关爱留守儿童活动，为留守儿童捐款_余元。我委为龙溪村、白水洪桥村帮扶水泥、路灯和资金各_万余元。法治建设方面，我委为_社区平安创建、_社区共建各资助_万元。我带头学习宣扬遵遵守法律律法规，开展宣扬活动_次，法律学问培训_次，制作宣扬板_块，印制宣扬资料_份，开展行政执法活动_次。队伍建设方面，注意强化党员教化和管理，坚持党组织生活制度，年内召开党委会_次，民主生活会_次，多次下企业、下支部调研，仔细落实“三会一课”;完善党建工作述职制度等3项制度。我带头上党课_次，撰写心得体会_篇，摘抄学习笔记_万字以上。今年_名同志汲取为预备党员。 (四)抓好从严治党，搞好党风廉政建设。一是进行早部署。将党风廉政建设工作与党建工作及业务工作同时支配、同时检查、同时落实。二是实行岗位目标责任制。层层签订党风廉政建设目标责任书，明确工作任务，形成了主要领导亲自抓、分管领导详细抓、各股室干脆抓的分级负责机制。三是牢记“两个主体责任”。自己结合党课为各党支部书记、机关党员上了_次党风廉政建设课，并多次组织各支部书记和机关党员仔细学习习近平总书记系列重要讲话精神，不忘初心，接着前进。抓好班子、带好队伍，兢兢业业干事，清清白白做人。 二、20_年度述职承诺兑现状况 在20_年度的述职报告中，承诺做好4个方面的工作，现将兑现状况汇报如下： (一)切实增加责随意识状况。一年来，自己较好地履行了党建“第一责任人”的职责，带头做到了守纪律讲规则，完善了党建相关制度，如“三会一课”制度、述职制度、民主评议党员制度、党风廉政建设制度等。做到用制度管人管事，班子团结，广阔党员干部齐心干事业。 (二)加强党员教化管理，特殊是流淌党员的教化管理状况。今年通过党员大排查，与多年失联的_名党员取得了联系，建立了台账，随时驾驭党员的动态，加强了对流淌党员的教化管理。 (三)加强对基层党支部工作督促指导，不断创新活动方式方面。今年通过“两学一做”学习教化、开展“四帮四做”活动，各支部每个季度都开展了组织活动，党委按年初的方案进行了督查和考核。 (四)不断加大经费投入，确保党建经费到位状况。我委党建经费特殊是老干部支部经费得到了保障，老干部支部活动经费由原来的_万增加到了_万元，且每增加一个退休干部，经费增加_元。老干部活动场所与文江社区共建后得到了明显改善，有了活动室、图书室、消遣室等。 三、存在的问题和缘由分析 自己查找一年来在抓基层党建工作方面存在的问题和不足，认为主要有以下三个方面： 一是在肯定程度上存在重业务轻党建的现象。实际工作中，总认为我委是政府职能部门，不是地方一级党委，发展工业经济是中心任务，在平常工作中我和班子成员大部分工作精力和时间放在了业务中心工作上，对全系统的党建工作没能从思想深处去考虑、去谋划、去解决党建工作中存在的问题，存在头疼医头、脚疼医脚的被动现象。 二是在肯定程度上存在重部署轻问效的现象。平常工作满意于利用会议支配、推动工作，习惯于听汇报、看材料，与全系统一般党员沟通思想、倾听呼声较少，对支配的工作督查不够，对新形势下搞好本系统党建工作虽有一些举措，但成效有限。 三是在肯定程度上存在重阅历轻创新的现象。工作习惯于运用老方法、老套路、老阅历解决党建工作中遇到的难题，没有针对新时期党建工作的新状况刚好创新，显得方法还不多、思路还不广，没有把党建工作抓细抓实。 产生上述问题的缘由，除了一些客观因素外，更多的是自己主观方面的缘由。一是自己的思想相识不够深化。对党建工作有时只停留在一般支配部署上，思索党建创新少。二是工作推动上缺少持之以恒的精神。自己平常对党建工作没有集中精力去深化调查探讨，解决党建工作面临的详细问题，导致本系统党建工作缺少亮点。三是自己对党建学问学习不够。缺乏学习新理论、新学问的剧烈愿望，自觉不自觉地降低了工作要求，不能以创新的思路抓实基层党建工作。 四、下一步主要措施和工作目标 针对存在的问题，我将与党委班子成员一起，带领基层党组织和全部党员，实行好中心、省、市、县关于党建工作的要求，强化党建工作主体责任，凝心聚力，狠抓整改，切实解决党建工作中存在的热点和难点问题。 一是提高思想相识，切实履行“第一责任人”的职责。坚固树立“抓党建是本职，不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”、“第一责任人”的责随意识，将党建工作和业务工作同时支配、同时检查、同时考核，始终把党建工作扛在肩上、放在心上、抓在手上。20_年我_将在园区外企业建立和完善党组织上下功夫，力争成立2-3个党支部。 二是完善长效机制，巩固“两学一做”学习教化成果。自己将在完善机制上下功夫，不仅要将党建工作部署好，更要跟踪问效。平常多下企业与党员多谈心、多沟通，倾听其呼声、了解其困难、解决其问题、调动其主动性、发挥其先锋作用。20_年将接着开展“四帮四做”活动，巩固“两学一做”学习教化成果。 三是创新工作方法，推动基层党建工作有效开展。自己要加强对党建学问的学习，提升自身的实力和水平，在原有工作基础上集思广益，探讨新形势下党建工作的新状况新问题，不断开拓新思路、创新新方法，把20_年我_的党建工作抓长抓细抓实。 党建工作责任制述职报告范文四 依据市直工委的工作支配，现将20_年抓基层党建工作状况述职如下： 一、履职状况 (一)突出“三个主题”，抓牢工作重点 1.突出从严治党，深化党员教化。以“不忘初心牢记使命”暨“三牢记”专题教化为契机，围绕全面从严治党要求，接着加大教化力度。一是深化抓学习。各级领导干部带头做研讨、上党课、抄党章，集中开展党员政治理论学习12次，累计开展各层次学习活动30余次。不断拓展党建“互联网+学习”，通过微信群发布学习内容500余篇。二是深刻抓整改。持续规范党建工作制度，实行党建工作督导制，按季度开展工作督导，刚好通报工作开展状况，今年共开展党建工作督导检查4次，通报4次，切实扭转党建工作“宽松软”状况。三是深层抓引领。开展改革期间先进典型选树活动，激发广阔税务干部的进取意识、创新精神，激励大家主动融入、取得新业绩。组织税收业务能手参与科级干部培训班，树立尚学、重学导向。此外，全市“中原好家风 最美家庭”巡讲会走进我局，我局全国最美家庭获得者梁红卫现场为全局干部职工共享经验，让大家真实的感受家庭美德的时代内涵，感悟优良家风的向善力气。 2.突出责任建设，强化主体责任。一是压实责任。仔细履行党建工作责任制职责，实行中心条例和省委实施方法，切实落实“两个责任”。二是注意调研。在全系统党建工作会中特地组织座谈会，听取基层党建工作建议，除此之外还不定期深化基层，调研和指导基层党建工作。三是强化机制。在全面落实总局“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建机制体系和省局“六大行动”的同时，我局结合实际成立了党建工作领导小组，召开全系统党建工作会议部署了“一四五”工作思路，暨“明晰一条主线、压实四项责任、实施五大工程”，市局机关党委通盘谋划全系统党建工作，建立机关党建与系统党建一起抓、系统党建与地方党建一盘棋的理念，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，以党建带群建、群团促党建、党群协同共发展。 3.突出组织建设，打牢基础管理。一是规范支部建设。我局适时而为、应需而新，严格根据基层支部委员会选举的程序和要求，在10月26日前圆满完成了18个党支部的选举设立工作，各支部依据实际划分党小组，将党小组设到了市局科室、基层业务组，在短时间实现了组织全覆盖。二是规范党内政治生活。在全系统统一印发“党支部工作手册”“党小组会议记录”“党员学习记录”等笔记本，规范统一“三会一课”内容形式。三是规范党费收缴工作。开启党费收缴电子化模式，全系统党员利用建行云服务平台干脆通过手机缴纳党费，机关党委通过后台实时监督各支部缴纳党费进度，实现了党费收缴便利快捷准时足额。四是规范群团设立工作。严格根据群团组织章程和地方有关规定，根据时间节点完成了机关工会、团委、妇委会设立工作。通过选举产生了各群团组织委员会，充分体现了广阔干部职工的意愿，真正使新成立的群团组织担当起党和人民群众的桥梁和纽带作用。 (二)围绕“三个融合”，发挥促进作用 1.把党建工作与改革攻坚深度融合。今年，在国税地税征管体制改革的关键时期，我局始终坚持“围绕改革抓党建，抓好党建促改革”理念，充分发挥党建引领、群团助力作用，不断引导广阔税务干部拥护改革、支持改革，自觉投身改革。开展“牢记身份、牢记初心、牢记使命”主题实践活动，组织“讲大局、聚人心、促改革、展风采”主题教化活动，征集“弘扬焦裕禄精神争做出彩某某人”微党课，进行“高效团队”拓展训练活动，通过开展系列活动进一步促进了事合到岗、人合到位、力合同心、心合同德。同时，在近期开展的风险分析百日竞赛等重大工作中，以“党支部+工作团队”“党小组+工作团队”的形式，使党的组织优势、政治优势转化为推动税收工作的强大动力。 2.把党建工作与服务地方经济发展深度融合。我局坚持把服务全市经济社会发展作为讲政治、讲大局和增加核心愿识、看齐意识的详细体现。一是服务大局增加城市美誉度。在纳税服务部门开展了“文明服务我出彩群众满足在窗口”活动，打造规范运转、廉洁高效、文明优质的税务新形象，切实服务产城融合示范区建设，坚决打赢营商环境攻坚战。二是简政放权增加群众华蜜感。努力实现纳税服务事项和公共服务事项“一网通办”前提下“最多跑一次”，局领导“跟随群众再跑一次”检验服务质效。三是落实实惠政策提升企业获得感。严格落实国务院系列减税政策等税收实惠，总计减免税19.8亿元。提升退税效率，共办理退税金额8.55亿元，较同期增长34.5%。不断推动税银合作，税银贷共惠及纳税人189户次，13.4亿元。 3.把党建工作与扶贫攻坚深度融合。扶贫工作主要由我分管，我们建立起了主要领导亲自抓、分管领导集中精力抓、责任科室详细抓，以驻村第一书记为轴心的帮扶工作机制。我与结对帮扶党支部共计调查走访百余次，主动探讨扶贫举措，坚持“一户一策”，定期邀请农业专家讲解经济作物种植学问，引导群众实行白菜制种、辣椒种植、家禽养殖等手段提高收入，主动发动党员干部结对帮扶、选购农产品等措施。与此同时，我们节约行政经费，主动筹措资金，拨付近20万元改善帮扶村的基础建设和阵地建设，村容村貌得到极大改善。我局的脱贫攻坚工作得到市政府和社会的充分认可，荣获了某某省选派第一书记工作先进单位。目前，我局分包的两个帮扶村的扶贫任务初步完成。 二、存在问题 党建工作我们虽取得了肯定的成果，但仍有一些薄弱环节不容忽视：一是基层党组织作用发挥还不够充分。个别支部党内组织生活不太仔细，“三会一课”质量仍不高;对党员教化监督管理还不够严格。二是个别党员的党性意识还不够强。个别党员在肯定程度上还存在志向信念模糊、宗旨意识淡薄、服务群众不上心、党员主体作用发挥不明显等问题。三是党务干部队伍建设急需加强。全面从严治党的工作标准越来越高，工作任务越来越繁重，党务干部的素养急需进一步加强。就我个人而言，还存在着党的政策理论学习不够系统、抓党建工作的方法不够多样、调动干部队伍主动性的措施还不够丰富等问题。 存在上述问题，主要是由于党建工作不够深化、载体不够丰富、创新实力不强等缘由。借这次述职评议之机，在学习借鉴其他单位好的阅历做法的基础上，我将仔细总结反思，切实抓好整改。 三、下步准备 一是进一步培训提升。结合工作实际，逐步优化党务干部配备，加大培训力度，提升工作技能，使党务干部能够胜任党建工作。 二是进一步强化考核。进一步强化党建绩效考核，强化考核结果运用，将其作为对领导班子总体评价和领导干部嘉奖惩处、选拔任用的重要依据。 三是进一步严格追责。接着坚持严字当头，加强问责处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，对违规违纪党员干部坚决处理，决不姑息迁就。 以上述职，请领导和同志们评议。感谢大家! 党建工作责任制述职报告范文五 一、基层党建工作整体状况 1、抓牢书记“龙头”，逐层传导压力。始终坚持“书记抓与抓书记”工作理念不动摇，每月按时召开党建工作例会，探讨部署党建工作，每季度对所辖党支部进行一次督导检查。今年7月1日举办了抓党建促脱贫现场观摩会和座谈会。年终，通过“述职评议”进一步压实党建责任，各支部书记围绕岗位职责，做到责任上肩，党建责任制得到落实。 2、实施绩效考评，激发干部活力。年初修订并下发村干部绩效管理方法，全面推行村干部专职化管理，落实“基本酬劳+绩效酬劳”的结构酬劳制。12月份前，村干部基本酬劳已经兑付到位，绩效酬劳依据年终考评结果予以兑现。通过绩效管理，使村干部“干有目标、干有保障、干有约束”，基层党组织的执行力明显增加。 3、强化教化培训，提升党员素养。深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化，今年组织学习宣扬十九大精神、系列讲话、政策文件、发展党员、党建业务等各级各类专题培训20余次，参训党员干部1000余人次，我本人带头讲专题党课3次。各党支部也建立了党员学习沟通微信群，定期推送以十九大精神、“两学一做”、整县推动、支部规范化、“双十星”争创等为主要内容的红色信息，让党员随时随地都能接受党性教化。结合本镇主导产业发展需求，邀请茶叶、菊花、养蜂等专业技术人员开展专业技术培训4次，培训农村党员群众300人次、好用人才200人次。 4、抓实基层基础，促进工作落实。一是抓支部规范。下发支部规范化建设书目，统一印制帐表卡册和记录薄，工作做到有部署、有督办、有通报，比照支部建设“五个规范”查找短板，列出问题整改清单。二是抓党群中心建设管理运用。大力推动党群服务中心建设，已经落实新建、改扩建任务6个，进一步完善党群中心功能，为各村购置一批办公设备。三是抓实经费保障。在职村干部养老保险落实到位，对离任村主职干部发放生活补贴。每个村至少划拨2万元工作经费，确保村级组织运转经费稳定增加。 二、基层党建重点任务落实状况 1、学习宣扬党的十九大精神和习近平新时代中国特色的社会主义思想状况。下发了学习贯彻通知、方案和学习安排，组织全体干部集中学习2次，我带头在全镇机关干部培训、机关党支部、四条沟村党支部专题宣扬十九大精神3次，其他班子成员在联系支部专题宣扬1次。各支部“新时代讲习所”挂牌到位，均开办了专题宣扬展板。 2、支部书记履行抓党建第一责任人职责状况。年初，镇党委与各支部书记就抓党建工作签订责任书，各支部书记就党建工作作出庄重承诺，并在全镇公示。年底，结合承诺状况，开展抓党建工作述职，并将述职评议成果纳入年终综合目标考评。 3、推动“两学一做”学习教化常态化制度化状况。每月组织好“支部主题党日”活动，党委班子成员带头讲党课，把“双十星”承诺落实状况和精准扶贫政策宣讲作为“支部主题党日”活动重要内容。“七一”期间，组织开展“喜迎十九大，庆祝建党96周年”主题演讲竞赛和“双十星”评比举荐活动，推选了6个“十党组织”、80名“十共产党员”。 4、实施基层党建“整县推动”状况。全镇根据“整县推动”、“整镇提升”、“支部规范”的要求，下发领导小组文件和实施方案，根据支部“五个规范化”建设要求，从“组织整建、队伍建设、政治生活、工作机制、保障投入”五个方面严格落实。目前，已申报明家梁、赵家河等党支部达标验收。 5、抓党建促脱贫状况。一是强化产业培育。大力推动“双建双培”和“双育”工程，全镇已培植村干部创业大户7人、回乡创业大户7人、党员带头创业产业大户55户，新成立各类专业合作社21家，发展各类产业大户40家,有4名村支部书记、带头领办合作社，发展特色产业。二是壮大村集体经济。制定扶持发展壮大村级集体经济方法，设立扶持专项资金。20_年新发展的赵家河村水果采摘园、明家梁村蔬菜大棚、顺风雨村农业加工车间等多个招商项目均与村集体经济挂钩，村级集体经济实力得到增加。 6、支部书记抓党建承诺落实状况。年初就抓党建承诺事项共八件，目前已经落实深化“两学一做”学习教化、深化“双十星”争创活动、规范支部基本业务、发展壮大村级集体经济、强化村干部专职化管理、落实经费保障等六件，还有推动全镇基层党建“整县推动、整镇提升、支部规范”工作和规范党群中心建设管理运用工作正在落实，后期我将围绕承诺事项进一步抓好落实。 三、基层党建突出问题及整改状况 一是村干部党费缴纳标准执行不到位。年初对党费缴纳标准进行了再培训，村干部根据提标后的工资数额缴纳到位。二是发展党员程序不规范。针对部分支部发展新党员没有实行票决，缺少会议记录等问题。进行了专题培训，并将问题反馈至相关支部，限期整改落实到位。三是村务监督委员会没有挂牌、没有印章。目前已经全部挂牌到位，印章启用到位。四是部分党支部未建立党员微信群。已督促全部支部建群到位。五是便民服务卡发放范围不够广。各村分别印制便民服务卡200份并发放至须要的群众手中。六是部分支部“双十星”承诺事项不实在。在半年初评过程中对承诺不实的支部进行整改，并将整改之后的承诺事项公开到位。七是部分支部没有联系点领导讲党课资料。在党委班子会上，明确要求联系点领导全年至少讲党课2次。作为党建督办重点检查内容，确保落实到位。 四、下一步工作准备 1、深化推动“两学一做”学习教化，实行党的十九大精神。将党的十九大精神作为今后全镇党员干部学习的一项重要内容，把学习十九大作为“两学一做”学习教化的重要内容，借助“支部主题党日”和“双十星”争创这两个载体，确保学习教化制度化、常态化，有时效。 2、推动基层党建“整县推动、整镇提升、支部规范”工作。以“支部规范化”争创活动为抓手，使各支部工作全面提升、全面夯实、全面过硬，发挥支部战斗堡垒作用，促进整体工作上台阶。 3、抓好村“两委”换届工作。选优配强村级组织队伍，选好支部带头人，建强基层战斗堡垒，发挥基层党组织“凝合人心、推动发展、促进和谐”的作用。 4、狠抓镇村干部队伍建设。履行好“第一责任人”职责，强化过程管理，刚好约谈后进的基层组织书记。严格落实村干部专职化制度，落实签到、坐班、值班、带班服务制度。 党建工作责任制述职报告