高一班主任个人工作总结范本.docx

高一班主任个人工作总结范本高一班主任个人工作总结1 一晃期末又到了，回想当班主任的半年时间，真是酸甜苦辣无奇不有，真可谓是有滋又有味。我担当学校高一(_)班的班主任，谁都知道班主任工作千丝万缕、繁琐罗嗦。我班是一个由65名学生组成的集体，其中住校生将近40名。我已经和他们朝夕相处了一个学期，本着诚意诚意对每位学生负责的看法，较圆满地完成了一个学年度的班主任教化教学工作。 一、思想工作是各项工作的根本学生们正处于人生观世界观形成时期，每位同学对世界的相识，对人生价值相识各有不同看法，在班级中总会出现这样那样的问题 我做到刚好了解班级状况和每位同学表现，注意劝服教化，以理服人，让学生充分相识到老师的良苦专心，争取问题解决在萌芽状态，不能存在得过且过的心理，宁可自己辛苦点儿，也要处理好学生的思想波动，避开学生产生抵触心情，影响学习。发掘学生的闪光点，提高学生的自信念，让每一位学生都能看到自己精彩的一面。现在的学生自尊心很强，判逆的心情时时产生，假如还是板起面孔说教，会因方法不当而得不到好的效果。我常常反思自己对学生的教化是否得法，是不是站在和学生同等的角度，象大姐姐那样去感染他们、感化他们。只要你付出真心，就会得到回报，可能是一份理解，可能是一个会心的微笑，更可能是向上的动力。 二、仔细落实学校各项活动，在活动中增进班级凝合力 我班人较多，并且住校的学生较多，为了让全体同学团结一样，常常协作学校举办各种活动，尽可能的让全体同学打成一片，拧成一股绳。所以不论是军训，还是运动会，还是演讲竞赛，我班都能仔细的对待，取得优异的成果。我觉得，这对于好多初中散漫，根本不参与班级活动的同学来说，是一个大进步，也是良好的班风带给他们的影响和力气。 三、仔细组织教学，和任课老师刚好沟通我们班是一般班级，绝大部分的学生底子薄、基础差 有些同学厌学心情严峻，身在曹营心在汉。为了变更这种现状，一方面我从学生着手，另一方面就是刚好和科任老师沟通，激发学生的学习热忱，反过来激发科任老师的教学动力。这样相互促进，在本学期期末阶段班级学习氛围浓，很多同学相互督促，提示，在期考试中有些同学的成果明显提高，各科不及格的人数有所降低。 四、规范管理，制度严明 主动实行学校各个阶段和突发性的工作要求，做到坚决听从、部署到位、落实有策，常常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查工作。 高一班主任个人工作总结2 过去的一个学期，是我踏入工作生涯的第一个学期。在完成英语的教学任务的基础上，我还担当了高一14班班主任一职。虽然在工作中并没有特殊突出的表现，而班级也并没有取得特别突出的成果，但是自问过去一个学期自己对班级付出了很大的心血，在班主任工作和学生处理方面也想了许多方法。同时，我也发觉了自己在班主任工作上还是有许多的不足，倘如以后有机会接着担当班主任，定将把这个学期的阅历和教训谨记在心，并多向阅历丰富的班主任学习取经，以提升自身业务水平。 在班主任工作中，我围绕“精英十四，团结一样，超越自我，勇创佳绩”这一班级口号为工作指导和班级奋斗目标，在实现班集体奋斗目标的过程中，争取让每个学生有发言的权利，也是也争取调动班集体每个成员的主动性，让每一个学生投入到班级建设中，借此机会培育他们的班级荣誉感和责任感。详细做法如下： 1.班风建设 在开学初期，通过班级民主调查、班会等活动，搜集班上学生对班级管理制度的看法和建议，并依据收集到的建议，进一步整合成班规，并要求全体学生在遵守校规的前提下，遵守班规。同时，要求班级学生自觉遵守学校和班级各项规章制度，每周一对上周的违纪违规行为进行班级通报，并要求学生针对自己的行为写一份违纪说明书。 详细班级日常工作制度包括： (1)班干值日制度 每天支配一名班干部，负责当天班内全部班务的监督落实工作，同时负责自修课和晚修的纪律管理工作。 (2)班干部会议制度 每两周定期组织班干部召开班干部会议，各班干部汇报工作状况，总结工作中遇到的问题，班主任以及班长对各班干部提出的问题刚好反馈，并供应解决方案。班主任在班干部会议上还须要适时地关切各班干部的心理状况和学习状况等，刚好赐予激励和支持。 通过以上的措施，班级风气总体上向一个主动的方向发展，但是由于班级内部存在部分迟到专业户以及班主任本人抓的力度不够等问题，在过去一个学期内，班级在迟到方面比较欠缺，常有早读迟到的学生。另外，部分值日班干对班务的监督落实不够到位，导致部分班级事务得不到落实，例如未能刚好倒垃圾，自修课纪律不好等状况。 2.学风建设 良好的学风是一个班级整体风气的重要内容。高一第一学期作为学生中学生活的第一步，班主任应当对学生在学习方面的引导有所侧重。因此，在班主任工作中，我的工作重心是帮助学生养成良好的学习习惯，营造勤学、好问、上进的班级学风。学风建设的详细措施包括建立学习小组、科代表与学习委员责任制、班级图书角建设、不定期的学习方法沟通会等。但是在过去的一个学期内，班级在学风建设方面有所欠缺，反映出的问题主要包括学生的学习主动性不高，上课气氛比较沉闷，作业收发不刚好，学生平常不喜爱问问题等。在与15班的学生沟通的过程中我了解到，高老师始终跟学生强调的是要给科任老师一个愉悦的上课环境，因此学生在课堂上都能主动地协作科任老师的教学，课堂气氛特别活跃，学生的学习状态良好，学习效果显著。因此，以后的班主任工作中，除了要有制度，更要有执行制度的力度;除了要抓整体，还要在班级内物色部分领头羊角色的学生，把班级的学习氛围带起来;除了要有班主任的监督，更要调动班级学生的学习主动性，让学生投入学习，让老师享受教学。 3.班级凝合力建设 一个良好的班级是班级内部每一个成员都能投入到班级建设中，对班级的各项事务能主动主动地发表自己的看法，并能共同合作完成各项班集体活动。这一学期，我班除了参与学校实行的军训、流行健康操竞赛、校庆茶话会、体育节田径运动会及合唱竞赛等，我班还实行了主题为“精英十四，我来设计”的班级建设探讨会，“我爱我宿舍”宿舍风采展示会，“回顾过去，展望将来”班级述职会以及“精英十四年度颁奖典礼”班级各类优秀生评比活动等。在活动的过程中，我遵循的原则是最大限度地发挥班干部的能动性，放手让班干部去组织各项活动，在遇到瓶颈的时候刚好赐予提示和支持。在活动以后，刚好地跟相关活动的负责班干部进行活动的总结和点评，让班干部能在活动中熬炼自己的同理，同时也能在活动以后意识到自己优缺点和实力的不足，并在以后的工作中加以留意，不断提升自己的综合实力。 虽然我班取得了例如军训先进集体、流行健康操竞赛优胜奖、体育节田径运动会团体总分第六名及艺术节合唱竞赛二等奖等团体奖项，但是在工作的过程中，我感觉还是存在着部分学生不关切集体事务，例如在排练的时候偷懒甚至不参与班级活动，敷衍了事等行为。针对学生的这些行为，假如状况比较严峻，我选择找合适的机会在班级内部公开说明状况，并在时候进行个人的谈话;假如状况不太严峻，则私底下进行个人谈话。 经过一个学期的努力，班级成员已经融合成了一个强大的集体，学生能够在日常的生活中相互帮助，也能较主动地参加各项班级事务。 4.学生辅导工作 班主任工作很重要的一块是对学生进行思想辅导。为了消退学生对班主任的恐惊心理，进一步拉近师生的距离，我并没有专挑问题学生进行辅导，而是实行全班学生轮番跟我闲聊的方式了解学生学习、生活等方面的问题。另外，坚持每个星期要求学生完成一篇周记，并刚好进行阅读和批改，通过周记了解学生的状况，并在周记中留下适当的评语，激励失意的学生，同时也指出部分学生在上周表现不好的地方，让周记成为师生同等沟通的另一个平台。 在一个学期的辅导工作中发觉，学生主要出现的问题有学习焦虑，人际交往障碍，叛逆期跟家人的冲突等问题。针对具有学习焦虑的学生，主要以激励为主，让学生多一点参与集体活动或制定相应的学习安排等，缓解学习焦虑。针对具有人际交往障碍的学生，先了解学生人际交往障碍的缘由等，并跟学生的室友等进行沟通，让身边的学生多一点地跟该生接触，避开该生常常独自一人。针对叛逆期的学生，除了跟学生沟通，更多的是跟家进步行沟通，了解学生在家的状况，不仅仅教学生如何跟家长相处，还以自身为例子，教家长如何跟孩子相处，并向家长举荐了部分亲子沟通的书籍。 此外，还借助了微博及班会课等，刚好跟学生共享一些优秀的话语、励志视频、人物故事等，让学生能从文字和视频资料中有所获益。部分学生在观看视频和文字资料以后，也会在周记中跟班主任进行反馈沟通，有肯定的效果。 总体而言，在跟学生沟通的过程中，都能做到同等对话，让学生能说出自己的真心话，同时也会给学生相应的建议，让学生从沟通中能有所思索有所改进。 5.家校沟通 开学初期，要求学生或家长每周放学到家后刚好发送平安短信到班主任手机，并对未刚好发送短信的学生进行跟踪，在开学初期就与家长建立了信任关系。此外，建立了学生成长档案，每周记录学生学习、生活等状况，刚好记录学生获奖、违纪信息等，定期向家长汇报学生在校生活、学习状况，与家长在学生培育及管理上取得一样。时间允许的状况下，与家进步行电话沟通，了解了学生对中学生活、学校规章制度以及班级管理等各方面的问题，并针对问题刚好进行调整和改进。6.班主任工作记录及反思 班主任工作是一个须要耐性、细心的工作，但自己偏偏又是一个比较马虎的人。为了更好地提示自己每天须要完成的任务，并且让自己了解到自己工作的不足，从军训起先我就为自己建立了一个工作记录表，里面包括常规教学和班主任工作记录、当天工作反思、其次天工作安排等。每天督促自己完成相应的工作记录和反思，让自己能记住自己做过的事情，便利下一个循环的工作须要，同时也能让自己刚好反思，不断促进自己的工作。同时，记录表中的工作安排，也能很好地提示自己接下来要完成的任务，保证工作能按时完成。 回顾自己一个学期的班主任工作，曾经因为个别学生不协作而焦急，曾经因为学生不适应科任老师教学风格而不知所措，曾经因为期中考试班级成果不志向而失落，曾经因为部分学生的不良习惯而难过，但同时也曾经一次次地被学生细小的变更而感动。我信任，只要真心付出，学生是可以感受到我们的努力，并为此共同努力的。当然这过程中少不了方法和技巧，所以要刚好地提示自己进行反思和总结，提示自己跟名师学习取经，让自己不断地获得进步。 高一班主任个人工作总结3 在担当高一_班班主任的这个学期来，从中学到了不少东西，班主任的工作是一件特别繁琐，但又是很重要的工作。下面就来谈一谈我在这个学期的班主任工作的总结。 一、班级特色化管理 1、借鉴学校的量化管理，本班建立了自己的量化管理机制。学生在此机制的管理下养成了自觉遵守纪律的改正缺点的好习惯。同时在制定的过程中借鉴了学生的看法，使学生由自己管理班级的，自己制定班规的感觉，这样更加简单被学生所接受。 2、为了帮助任课老师和课代表管理班级作业，我制定了作业完成状况汇总表与作业统计表。本表一式两份，任课老师一份，课代表交与学习委员一份并由课代表统计每月的完成状况。从根本上起到了督促学生完成作业的主动性。 二、班级德育方面 1、自从开学以来，我接连召开了一系列的主题班会。为了培育学生刻苦努力学习的精神，我召开了以胜利无捷径为题的主题班会，提出了一下目标： 变更刻板的思维方式，改进学习方法，提高学习效率。 在学习中发掘自己优势，把握先机，想法、行动快人一步。 发扬合作精神，共同促进。在这个集体里，我们相互之间不仅仅是对手，我们更是同学、战友。学生的心理建设打下了基础。 2、在半个学期的时间里，我陆接连续找到了班级各个同学谈话，帮助学生解决各种问题;与此同时，针对我班男生寝室卫生差的问题召开了一次次小型的家长会，让学生、家长和老师三方面进行沟通，找出问题的症结并刚好的解决。 在这次小型家长会结束以后，男生寝室的卫生有了明显的好转。现在男生都在努力，以文明宿舍为目标，整个班级的氛围更加的主动向上。 3、为了让家长对每学期学生在校的表现，我为每一位同学建立了个人成长档案。 将每一位学生的好人好事以及违纪状况记录在案，在家长会的时候将各项数据汇报给家长，使家长对学生的在校状况有所了解，同时也起到了激励与警示的作用。成长档案的建立在肯定程度上对学生的发展起到了促进的作用。 三、班级建设方面 1、我在开学以来进行了两次班级的改选。通过学生的自我举荐以及学生的公开选举，本着公允公正的原则选取了同学心目中的优秀同学担当班级职务。 新的班干部成员每星期定时召开例会，对班级的各项工作进行总结，找出其中的问题并刚好解决，将最终的结果或看法上报给班主任，由班主任做出总结指导。在学生干部管理的同时建立了看法箱，由全体同学对班干部的工作进行监督和管理，增加了班级管理的透亮度。 2、针对学生的卫生习惯较差，特殊是物品的摆放混乱问题，我实行了对比找问题的方法。 利用数码相机，我拍下了排列整齐的同学的照片与摆放混乱的同学的照片放给同学看，让同学们猜一下这究竟是谁的位置。在整个活动中，有快乐也有反思，起到了很好的效果。为了防止自己的照片出现在屏幕上，同学们主动的整理内务，反响较好。 3、在班级量化成果方面实行了谁丢分，谁负责的管理机制。比如某位学生在餐厅卫生方面丢了分数，就由这位同学负责从今往后的餐厅卫生，直到出现下一个扣分的学生为止。 在这样的管理模式下，学生不会轻易的丢分，即使丢分也会努力的弥补，加强管理，形成了良性循环。 4、为了加强对学生早操和课间操的管理，我实行了点名制与组长制相结合的方法。在队伍的每一排中选出排长，由排长每天上报本排的出勤状况并上报给体育班长，由体育班进步行总结查点，现在的出勤率有了明显的提高。 四、班级学习管理 1、在班级进行了匿名投票，将同学们最想知道的学习方法的同学的名字写在纸上，从中选取了前五名实行了主题班会，将同学们的阅历干脆传授给同学自己，以实际的例子对同学进行了学法指导和激励，对学生将来的学习起到了很好的促进作用。 2、在班级的座次问题上，我实行了与成果相挂钩的方法。在班级中选取3、4排作为班级的冠军排，由每次班级考试成果的前15名同学进行选择。在此机制的带动下，学生都憧憬着能够自己选择自己想学习的地方，促进了学生的学习主动性，为学生找到了学习的动力，效果良好。 我的班主任工作虽然一个学期，但是班主任的工作特别辛苦，也特别的充溢，我会尽我的努力接着完成班级的各项工作。 高一班主任个人工作总结4 “时间如梭”高一上学期匆忙忙忙地过去了，迎来了_年，每当年末总结的时候内心总是很茫然，总不知道自己对新的一年如何来规划，如何定义自己的教化思路，如何面对自己的现在的学生。我可能是实战型选手，过程中能突发灵感，想到遇到的难题的解决方法。 最近一段时间特殊喜爱看书，觉得看书是一种享受，看书能发人深省。也可能跟前一段时间和学生接触过程遇到了些难题无法解决有关吧，因此去图书馆选了一些班主任相关的书籍，想通过别人的阅历介绍找到答案。通过学习发觉了一个共同问题，胜利的班主任都是语文老师，如李镇西、魏书生。如我们学校的楷模尚老师，作为一名理科班主任看来须要另辟蹊径了，前面的路还是很长呀? 另外这些班主任胜利的关键我认为都是一心一意地投入到工作中，“学校就是家，而家却成了学校。”并一心一意为学生服务，以学生的一切事务为己任，这一点应当是他们胜利的最主要缘由，本人应当这方面加强。还要有肯定的语言创建力，也就是俗话说：“能说会唠”。使自己和学生的交谈中能说到学生心里去，让学生因为你漂亮的语言而“动容”。再有一点就是思维要敏锐，通过“说”发掘出学生情愿说和不情愿说的隐私，这些都须要功夫和实力。 下面详细谈谈自己的心得： 一、学生管理： 当前教化是设想挺多限制不少。原普遍采纳的体罚和语言过激的指责现在都被明令禁止。现在的教化思想是面带微笑、语重心长的说教。而且说词中要以激励为主，如“这个学生真好，上个礼拜犯三次错误，这个礼拜才犯两次，是个好孩子!你今日上课没有迟到，好上加好!”当前的教化真须要老师有博大的胸襟、深不见底的涵养、精湛的表演实力。但对于现在的析木中学学生这些手段有用吗?大家都明白。怎么办?我们再一次实施体罚、语言嘲讽、挖苦、罚钱。当前国家形式这么紧，假如有的学生或者家长向上级教化部门控告，受伤的还是我们自己。可以说：“累坏了脑子，伤怀了身子。” 我的详细做法是开学初实行课桌便利贴，在便利贴上写上;犯错误同学进行自我检讨和一般同学加班长的口头指责。一月后，我让犯错误的同学参与每周二例行学生大联欢，成为表演参加者，内容以唱歌为主，也可以魔术、诗朗诵，多次犯错误的学生开个人演唱会;按个人表现排座;找家长沟通;颁发奖状等。在这些措施中学生们最不服的就是排座，因为学生不思索平常表现的怎么样，就看最终结果“我怎么排得这么远?我哪儿错的这么多”。 给我又添了新的难题，那如何把这些无法显示的信息显示给大家看呢?于是乎我想到了小红旗(家庭环境使我常常接触到初中教化方式)有的同学说：“这行吗?”“不试试怎么知道?”“不在于行不行而在于能不能坚持和适应当前形势的改变!”本班经过两个月的坚持，效果还是不错的!下学期我准备按个人表现选座，每月排名后五的学生必需找家长探讨孩子教化问题，五到十提出警告，两次后五，回家反省一段。 总之不要让学生玩转你，你肯定要玩转学生。 二、班干部管理： 要培育心腹，挖掘人才，同时班主任还要帮其塑造完备形象，做幕后的策划者，让自己培育的学生挑大梁，让每名干部都有所专长。最终达到学生以班干部为中心，班干部以班长、团支书为中心，核心干部以班主任为中心，层层递进才能管好班级。 据我多年的阅历，对经过很长的时候的考察仍合格的班干部，要充分信任，充分放手让他们干“事业”，当然也不是放手不管，要定期进行引导和订正他们的一些不成熟的思想。 另外学生有点小成果，基本都会翘尾巴，这时班主任就要把尾巴帮他往下拽一拽，给他指明发展的更大目标!总之班主任对班干部的培育，是自己将来班级管理的“轻松”也“劳累”的关键，要特殊重视!不重视班干部培育的班主任，肯定不是合格的班主任，班干部培育的不优秀的班主任也不会是胜利的! 三、日常事务管理： 要粗中有细、细中有粗。自己这方面也不擅长，自己也说不好。 最终感谢校领导及同科组老师对我的帮助。也感谢我们班的科任老师对我们班的帮助，在这里感谢大家。 高一班主任个人工作总结5 对于高一新生，经过第一学期的磨合、规范，学生基本适应了班主任的管理方式，也基本了解了学校的规章制度，同学之间更是得到了有效的融和。在这种大势已定的状况下，即使再有部分学生调入本班，也会很简单将其同化，所以下一步的任务主要就是再给学生一新的目标。 让学生，在簇新的管理中得到自律，在不断的规范中找准定位，在明确的方向中看到希望。对于基础欠缺的学生，帮其树立信念找到希望感受胜利，至关重要。所以，下学期的任务是在进一步规范的基础上，给学生供应机会展示才华、增长自信。 一、进一步强化养成教化。 教书先育人，这是我教学教化的不变准则。我始终认为：常规好，仪容仪表好，学习，自然也会很好。遍观高一年级学生，无一不是存在做事不规范的问题。要么是自我为中心严，不观赏同学;要么是懒散应付，学习目的特别之不明确，学习不仔细。 养成教化，应当说在这一届学生身上尤其欠缺，但作为中学生，许多习惯已经定型，且基本人人都有问题。这就确定了养成教化绝不行能一蹴而就，而是要有安排、分步骤的进行。否则，贪多嚼不烂，造成无所不备无所不寡的结果。详细安排如下： 1、在教化内容上，重点放在抓常规。 迟到、穿校服、学生仪容仪表，两操，室内外卫生带桌罩、课桌物品摆放、值日、文明礼貌等方面的'教化上。学习成果的取得，并不完全确定于聪慧才智，很大一部分因素都在非智力方面。学习搞不好的学生，基础差只是表面现象，深层次的问题是没有进取心、没有好习惯。 但，这种习惯的培育又不能完全从学习上去做，因为在学习找不到成就感的学生已经麻木了，已经对这方面的教化充耳不闻了。要想真正达到目的，必需曲线射门，以另一种的方式达这一目的。从日常生活、养成教化中培育学生良好习惯，再引导其将实力迁移到学习上，不失为一中有效措施。 2、在教化时间上，分时段完成。 担当班主任，又身兼两个班的英语教学，精力实在有限，不行能同时全部完成。更何况，学生问题较多，对于他们来说集中要求解决，也是难以翻越的高山。这就确定了，这一系列的养成教化必需分步进行，每次一个重点，解决一个再进行下一个。 为此，我确定最短每周解决一个问题，解决完一个，找一个负责人，接着执行着。保证劳动果实接着保有的基础上，稳步前进。积少成多，渐渐把问题解决，逐步让学生成为完善的人。而且肯定要把这些常规检查制度化，由班委进行定期检查。 3、在教化方式上，班主任有效引导的基础上，充分挖掘学生的潜力。 知己知彼，百战不殆。教化，不是每一个学生都能接受的，所以在了解学生的基础上，做刚好的沟通和引导就变得很重要了。 要做好班主任工作，必需了解每一个学生，了解他们的优点缺点、家庭环境、性格特点，只有了解，才有沟通，有了沟通，才有深化人心的引导和帮助。 二、构建良好的班级精神面貌 集体须要凝合力，班级须要昂扬向上的班风和良好的班级文化。比如我们班的班训是：得意失意，永不在意!进步退步，永不止步!这是全班同学一起选出的口号，反映同学的心声。班级墙上贴着班规和班干部、课代表、小组长等的职责，时刻提示同学们努力上进。 除此之外，班主任也应提倡同学们养成良好习惯，这是无形的财宝。欢乐学习、酷爱生活，班主任可以发起跑步熬炼活动、激励同学们每个午后齐声唱歌，激昂精神诸如此类的方法有助于形成互助互爱、轻松但不失努力、开心但绝不倦怠的班级氛围。同时强化常规管理，创设正常有序的学习环境。 三、进一步做好信念教化。 因材施教，才能限度的挖掘学生的潜力，才能限度的发挥自己的作用。不管学生基础如何差，习惯如何不好，终归这是变更不了的现实。这就是自己的学生，必需要面对，而且还必需有所变更。对于这样的学生，的问题就是信念问题。 由于长期的考试不志向(相对)，许多学生已经失去了学习的信念，心态发生了改变，毫无斗志可言。这就确定了，我的教化必需是唤醒式的教化。要每位同学牢记班训：得意、失意、永不在意!进步、退步永、不止步! 上学期“超越自我”的信念教化方法，这学期接着坚持，并尽可能的丰富化。为此，我设计了“我的学习我做主”的自我监督形式，内容涉及到励志格言、成果激励、听课状态自我监督、作业自我解决、疑难解决方法、学会观赏和家长评语等。 让学生在不断刺激中自我惊醒，自我监督，自我竞争。每天一小步，一年一大步。学生在日积月累中，增加自信，主动进取，不断超越。 四、用激情志向激励学生。 十六七岁的中学生正是有激情的时候，我们应当调动他们的主动性，而不是压制。班里成果差的学生也学习地很主动，因为我要给了每一个学生接着努力学习的动力。学习是有节奏的，该玩的时候不要强迫学生学习，否则，只能适得其反。所以，在调理好学习节奏的前提下，同时用热忱鼓舞学生，才能使整个班级同心向上。 多理解、多激励，少指责。把学生看成是与我一样的成年人，他们有比较成熟的想法，他们不须要我们过多的说教，他们最须要的是我们的理解。当他已经相识到自己的错误的时候，就不要再指责了，否则，只能起到相反的效果。 五、常与学生谈心。 不管是学习好的还是学习一般的学生，我都能常与他们谈心，激励他们进步。对于学习好的学生，我常激励他们更上一层楼，并关注他们其他方面的发展。而对于学习一般的学生，我能激励他们渐渐进步。而对于后进生，要求他们在端正学习看法的基础上，努力向前。特殊是针对学生关切的学习成果问题，在期中考试之后，就学生的成果，我有安排的和班上的每一位同学做了沟通，并给了他们一些建议。 六、加强与家长的沟通和沟通。 对于表现有进步的学生，能与他们家长沟通，对他们的孩子进行表扬，并要求他们接着协作学校的工作;而对于表现较差的学生，必要的时候也能要求他们家长共同教化管理好孩子。 高一班主任个人工作总结范本