学校工作2021总结汇报范文10篇范本.docx

学校工作2021总结汇报范文10篇学校工作2021总结汇报范文1 本届学生会在院领导和团委老师详细指导和支持下，充分发挥学生会“自我教化、自我管理、自我服务”的工作职能，在广阔同学的鼎力帮助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，整体上完成了初定的工作安排，并取得了显著的成果。 我们能够取得这样的成果也是广阔学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把珍贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己酷爱的岗位上，经受住了各种考验，顺当完成了各项任务。在这里，请允许我代表本届学生会全体成员向关切和帮助学生会健康成长的各级党政领导，向长期关切并细心指导我们工作的团委老师致以崇高的敬意!向为学生会工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热忱参加学生会工作的全体同学致以诚心的感谢!当然，我们深知工作中仍旧存在着问题和不足，在此，我对这一学年以来的工作进行仔细的总结，从而使学生会的工作再上新的台阶。 、本届学生会胜利之处。 1、加强学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。学生会干部是学生会中的中坚力气，是学生会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对学生会干部队伍的建设，使人员机制更为敏捷，能上能下能进能退，培育了广阔学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了肃穆、惊慌、团结、活泼的景象。 2、立足本职，联合校外，提倡良好校内文化，满意同学们多方位需求同学是我们的选票，获得同学们的支持，便为学生会的发展供应了广袤的空间。学生会的天职是为同学服务，代表同学利益。而随着社会的发展和时代的变迁，同学们的鉴赏实力和观赏水平不断提高。这必定要求学生会举办各种高品位、多层次的活动。为此，学生会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品，打造了一批如桃李文化节等大型系列活动，满意了同学的须要，也获得了广阔同学的支持和欢迎。 3、带动和引导广阔同学以主子翁的姿态投入到学校建设和发展当中学生是学校工作的基础，学生会要始终把带动和引导广阔同学以主子翁意识作为现实工作的一项重要任务，主动带动广阔同学投入到学校的建设和发展中去。 4、宣扬工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。本届学生会在宣扬方面加大工作力度，充分利用网络、橱窗等各种载体向同学们宣扬社会热点和校内活动状况，引导高校生关注时事，帮助广阔同学树立正确的世界观。 二、工作中存在的不足 1、应当更好代表了广阔同学的利益，主动主动地代表和维护广阔同学的利益是学生会生存和发展的基础。本届学生会校内两级校内状况反馈制度的出台和伙食投诉台的成立，肯定程度上解决了关系同学们切身利益一些问题。但是，这还远远不能满意广阔学生对学生会的要求和期望，在一些敏感问题上，还不能给同学们一个满足的回复和说明，在今后的工作中尚需进一步改进工作方法，加大工作力度。 2、学生会直属团支部的工作须要进一步加强，促进学生会干部的政治理论素养的提高，增加了学生会内部的聚合力和战斗力。学生会直属团支部成立三个月以来，学生会干部政治学习和组织开展团日活动等工作日趋规范和丰富，卓有成效。但是，与校团委的要求和广阔学生会干部的须要相比，还有不小的差距，建议下一届学生会开拓工作思路，进一步加强团支部的工作，为广阔学生会干部服好务。 本届学生会即将完成其使命，新一届学生会已经产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由信任：在院领导和团委老师详细指导和支持下，在广阔师生的热忱参加共同努力下，学生会的明天必将更加绚丽辉煌! 学校工作2021总结汇报范文2 不知不觉，学生会就这样又要过了一届，身为师范学院支学生会副主席，从接到换届的任命书以来，身上就担当着一种责任，它不单单是一个荣誉同时也是一种责任的所在。从一名一般学生到学生会副主席的转变，它不仅是职务的转变，同时也是工作思想的工作方法的转变。根据老师的指示，开展了自己的工作。在工作中主动协作主席策划和组织的学生会各项活动和工作，并且协调我所负责的五个部门，顺当的完成各项工作，并仔细完成本职工作。现在将20_-20_年度学生会本人工作总结如下： 1、劳生部 劳生部部坚决不移的抓好教室清洁卫生工作，联合年级年级劳生部和各班劳生委员进行每周周一至周五的教室卫生检查，对于教室打扫有问题的班级刚好通知劳生委员或班长立刻支配支配人来扫教室，保障教室卫生的质量，为同学们营造良好的学习环境。同时，每月召开一次生活部内部例会。会议之中主要传达精神、反映学生状况、加强自我反省等，尽可能完成工作。主动帮助校生活参加教室、寝室清洁卫生检查工作，利用此机会，参观其他学院文明优秀寝室的做法，学习阅历，总结教训。准时参与校生活部的例会，按时完成校生活部下达的各项任务，刚好上交各项工作安排、工作总结、会议记录以及其他资料，主动献计献策。劳生部在本一学期开展两次活动，分别为4月至学期末开展寝室评比活动和师范学院“洁美型”“节约型”“平安型”校内建设活动，旨在激励学生保持良好习惯，保持良好寝室卫生及文化建设。 2、学习部 学习部做好本职工作，对学习部承办的活动，要紧贴学生时代，紧扣专业特色，同时也要加强与其他部门的合作与联系，力争在部门与部门间的协作中更好地完成各项工作，同时接着坚持师范技能训练“粉笔字周周练”集体练习活动。本学期开展了多次活动，分别为寒假毛笔字作业展、“弘扬雷锋精神，奉献点亮青春”师范生走进青山小学、师范学院第四届教学技能大赛，为省示范联盟做人才选拔工作;学习部事情较多且杂，但是学习部的干部和干事能任劳任怨，主动且保质保量的完成工作任务。 3、女生部 本学期女生部由以前的查寝查寝室卫生工作转到以“女生维权”为主要工作，同时也负责查寝工作，特色活动仍旧是健身操活动。常规工作支配每周星期日、星期四晚上九点非常查寝，按表通知，避开部门重复。应校女生部要求，每个月办关于“女生维权”主题的展板和撰写女生维权日志，本学期共计三块展板和三篇日志。召开了师范学院女生委员会议，会议内容为寝室文化和寝室平安的留意事务。本学期女生部举办两次特色活动，分别为有关“女生性学问”的讲座，和一年一度的健身操大赛，并获得第四名的好成果。 4、文秘部 文秘部主要负责主席团、其他部门之间信息的上传下达，便利信息的互通;帮助老师整理档案资料，帮助老师、学生会内部的工作，做好会议的通知与记录。简报始终都是文秘部的重点工作，每一期的简报都由许书记仔细批阅与修改，每一期的简报顺当完成，记录着学院的一点一滴，展示师范风采。文秘部应总院要求，开展学代会。为提升自身建设还开展了与各个班级的沟通会，让同学们对我们的工作进行建议和反馈，完善自我。 5、治保部 回顾本学期，治保部的工作主要是对学生寝室的就寝状况和寝室卫生状况进行检查以及负责一些活动的后勤工作和现场秩序的维护。宿舍平安隐患和卫生的督查始终都是工作的重点，多次强调学生在宿舍内不得运用高功率电器，本部门进行不定期检查，始终把平安问题摆在首位。每周一和周四晚上定时进行两次晚查寝，平常不定时进行抽查，在查寝过程中我们部门对学生的状况进行了解。这学期很抓寝室卫生及寝室文化建设，取得了一些成效，男生寝室的卫生状况相比以前有所改善，努力营造一个良好的宿舍环境。 总的来说，本学期，治保部在日勤勤恳恳、不遗余力做好每一项工作，工作的成果也是大家有目共睹的。学生会副主席工作总结在学生会中，我们是学生代表，是学生干部，要以身作则，这样可以更好的约束自己，让自己不至于像无头苍蝇一样无所事事游手好闲。做好学生会的工作不仅是为同学们做实事，也是在提高自己的实力。无须感叹你的付出没有得到回报，做了事情，自己心中却是喜滋滋的，这就是心灵的收获。当然工作过程中还从在不足，通过我总结反思，主要有以下几点： 1、由于工作阅历的不足，在实际工作中不敢大胆管理，使学生会各项活动的组织工作不能达到完备，缺乏整体性和连续性。 2、偏重对大型活动的开展，忽视了对日常工作的监督和管理。 3、学生会工作检查不到位，很多检查记录没有刚好进行汇总、公布，上交。 4、自己思想相识还需提高，面对事情不能过于急，须要冷静思索，多向他人询问方法和看法。 总的来说，工作是劳碌的、辛苦的，但感到的是充溢和欣慰，因为跟着学生干部，老师一起奋斗，一起解决工作中的困难，一起享受活动胜利的喜悦。每一个部门的人员都是那样的团结上进。他们不畏艰难，开拓进取。我系学生会见证了我们在一起的点点滴滴，也见证了我们的成长。我为自己能在学生会这样一个大家庭和大家一起工作而感到华蜜和傲慢。同时，也希望下学期我能接着和大家一起工作、学习、成长。通过大家的共同努力，把我们学生会的工作做的更好。 学校工作2021总结汇报范文3 我校在市局的正确领导和关切支持下，在社会各界的大力协作下，坚持以科学发展观重要思想为指导，仔细贯彻市教化工作会议精神，紧紧围绕家长满足工程和师风建设的工作要求，发扬西一中尚雅、笃学、健体、塑身的优良传统，在学校教化设施不尽完善的状况下，牢牢把握教化现代化建设目标，注意内涵发展，各项工作都取得了明显的进步，较好地完成了年初制定的工作目标。 一、进一步推动师德建设和业务培训，努力促进高素养老师队伍的建设 1、坚持抓师德师风建设，努力提高行风建设水平 我校以创建家长满足工程和落实师德八项为重心，坚持把师德工作落实到学校的每一个岗位，每一个时间。比照公民道德建设纲要和老师职业道德规范，制定西一中师德师风建设十不准，严厉禁止有偿家教、体罚学生等社会反响比较剧烈的问题。对老师的工作责任心、办公纪律、个人修养、教学业务和管理实力的提高等问题，学校领导在每周政治学习上加以强调和教化。由于措施扎实，重视教化，本年度中我校未出现有违师德的现象和个人，并且由于绝大多数老师能主动发扬无私奉献、敬业爱岗、爱生如子的精神，受到了广阔家长和社会的广泛好评。 2、加大了骨干老师和年轻老师的培育力度 一年我来校有针对我校年轻老师多、骨干老师相对缺乏的局面，我校非常重视对年轻老师和骨干老师的培育，学校师训工作副校长详细负责，教务处、政教处等共同协作，制订了较为长远的师训安排，分阶段有重点地开展青年老师和各类老师的培育工作，本年度中，分别实行了师徒结对、学科练兵、教学基本功比武、骨干老师教学艺术展示、新老老师教学阅历沟通会、新老师任见习班主任等多种形式的师训工作。 二、突出管理在促进学校中心工作中的核心地位，主动优化德育体系 针对学校实际，结合我校多年来的阅历，我校提出了突出管理在促进学校中心工作中的核心地位，主动优化德育体系的德育工作目标，着重加强四支队伍建设，拓展四项德育工程。 1、探究加强德育工作系统化和科学化的路子：第一，政教处从实际动身，每学期分别制定年级的德育工作目标和途径设计，在三个年级分别进行主题教化和系列教化活动，大体归纳起来就是做好三篇德育文章，即专题教化篇、文艺熏陶篇、节日教化篇。其次，接着做好两项德育工作：一是刚好搞好学生的各级各类评先树优活动，召开德育表彰与阅历沟通会，本年度在原来评寻三好生等传统先进的基础上，着重抓了孝雅的评比活动;二是每学期实行一次班主任德育论文沟通并评奖，第三，团委与政教处协作协作，结合重大节日，合理开展多种针对性的教化活动，如落实三月学雷锋，树新风活动、祭扫烈士墓、五四青年志愿者活动、捐零钱，献真情活动，多种形式，多角度多渠道对学生进行德育渗透，肯定程度上实现了德育模式的创新和探究。第四，充分发挥了学生志愿者队伍在校内文化建设、德育建设和学校形象建设中的主动作用，学生志愿者队伍不断壮大，活动形式也不断务实，在中学生中发挥了主动的引导促进作用。 2、加强对学生的志向信念教化、公民道德教化和法纪教化。政教处、团委从教化实际动身，通过学生代表国旗下讲话、业余团校的培训、开设广播站、邀请法制副校长实行法制报告、各种主题班会等渠道，开拓了学生的视野，熬炼了学生的实力，使学生对志向教化、道德与法制教化增加了感性相识，深化了公民道德教化活动和养成教化活动，本年度中重点围绕尊师教化、消退如起哄、说脏话、乱仍乱抛等不良行为习惯和培育节约意识、责随意识等方面开展德育工作。 3、心理辅导已经被学生接受和认可。为实践素养教化和一切为了学生的发展，一切适应学生的发展，一切促进学生的发展的教化理念，_年4月学校正式成立了服务于学生的心理室。截止_年6月底，在总共两年半的时间里，我校接受个案辅导的学生总计达到100多人次。在两年半时间里，这么多学生主动前来接受询问辅导，反映出学生基本上能够正视自己的心理和行为问题并且希望得到有效的帮助。心理辅导已经被学生接受和认可 4、强化队伍建设和制度建设，进行严格考核。第一是抓好班主任队伍建设，充分发挥班主任的德育教化主力军作用，坚持每周召开一次班主任工作会议，刚好总结阅历，发觉问题，树立典型，以老带新;规定每学期开学第一周为强化教化周，末两周为平安周，要求班主任与学生同步，强化岗位监督;加强过程管理，实行班级日考核、周考核、月考核和学期考核，并刚好将考核结果公布;加强了对班主任的培训，努力把教书育人、服务育人、管理育人、环境育人落到实处。其次是主动培育一批酷爱集体、有实力、有威信的学生干部队伍。政教处、团委和班主任通力协作，通过学生干部的竞争上岗和培训，增加了学生当主子，当管理主体、教化主体和发展主体的意识，为学生全面和谐发展、自我管理教化创建良好的环境。第三是加强值周班队伍建设，通过学生的自我管理，既扩大了管理的外延，又增加了学生的自我教化。第四是加强夜间巡逻和查岗工作，有效地提高了对学生夜间休息时段的管理，基本杜绝了学生夜间外出的现象。 5、重视家校联系，充分发挥社会的教化功能 我校不仅注意使德育教化网络遍布校内的角落，而且有意识的将德育教化向校内外延长，借助社会多元力气，优化学校、家庭、社会三位一体的德育模式。有力地推动了学校与家长的联系沟通。我校每学期均召开一次各年级的家长会，并对班主任家访的次数有明确的规定。本年度中，我校还邀请了派出所杨所长作了两次法制讲座，邀请老同志给学生上革命传统教化课。 三、坚持以质量为中心，切实加强教学管理 教务处深化扎实地抓好教学大检查，通过规范管理，提高课堂教学效率，突出过程考核，强化平常抽查。各教研组开设的汇报课、研讨课、示范课等，基本做到全组参与，业务校长和教务处、教科室指导教研组刚好仔细地评课;每周有多次公开课，有一次进行业务学习，事先教务处都提出明确的要求，事后有书面反馈;强化集体备课，通过修订教学质量嘉奖制度，进一步提高老师的整体质量意识;建立了学生监督老师的机制，平常由学习委员记载老师的上课状况及夜自修下班辅导的状况，对老师的教学状况，教务处会同年段长多次进行学生问卷调查，并刚好反馈给老师，期末由全体学生对任课老师进行德、能、勤、绩的问卷调查，并纳入年终岗位责任制考核。 我校始终来非常重视学校文化特色建设和探究，初步形成了符合我校实际的办学特色，一是重视对体、艺等特长生的培育，学生在市级竞赛中多次获奖。 四、强化平安工作，确保教学秩序正常进行。 1、健全组织，加强对学校平安工作的领导 我校实行平安工作行政主要领导(校长)负责制，由副校长分管平安工作，接着以求质量、保平安、促发展为工作目标。全体教职工能始终以高度的政治责任感来看待平安工作，始终把平安工作放在一切工作的首位，时刻提高警惕，全力做到防范于未然，本年度中我校无重大平安事故发生。 2、建立健全平安工作系列规章制度，明确职责，落实责任 本着平安第一、责任重于泰山的原则，我校制订了比较完善的平安工作系列规章制度，并随时加以检查落实。我校严格执行有关平安工作的奖惩考核制度，坚决处理一些危及平安的人和事，如学生上网吧、打架等，不仅对学生进行肃穆处理，而且还对班主任工作进行肃穆指责。 3、加强常规管理，加大宣扬力度。 由政教处和保卫科牵头，学校每学期组织三次有关平安问题的主题班会，分别放在期初、期中和期末进行。学校常常组织力气进行平安检查，对防火平安、食品平安、校舍平安、危急化学品平安等一一加以检查落实。班主任能仔细督促、管理学生在校及上学、放学路上平安，教化学生不乘坐无营运资格的车辆，禁止学生私自下河或到水库游泳，肃穆查处学生到网吧等不相宜未成年人的场所。学校保安实行全天24小时值班，政教处组织值周老师、值日领导和女生指导等每周对生晚上在寝室状况实行不定期、不定时检查。 五、规范制度建设，强化工作职责的落实 我校非常重视管理制度的建设和改革，努力建立起科学、高效、民主、规范的管理体制，工作制度和考核制度，即将通过教代会通过并汇编成册，基本形成了各项工作有据可查，有章可据的管理体系，使学校的管理进一步趋向制度化、规范化、民主化。 我校制度约束有力，学校活力倍增，我校坚持重大问题实行民主决策的制度，各项政策出台基本实行行政班子探讨、老师代表评议、教代会审议通过的方式进行，行政会议探讨支配的工作，在每周政治学习中进行通报，学校健全教代会制度，一年来，两次召开教代会临时会议，对学科嘉奖政策考核等进行探讨表决。 我校能仔细执行政务、财务公开制度，建设好阳光工程，落实领导干部廉洁从政。能肃穆财务纪律，努力开源节流，仔细贯彻国家有关财经制度，严格按物价局规定进行收费。 学校工作2021总结汇报范文4 回顾一年的英语教学工作，我们以课改理论为指导，以英语教学为抓手，使各位老师在业务实力上有了不同的提高。在这一学期中，我校老师追求教化内涵的发展，加强师资自培，坚持以学生发展为本，以学生课程开发为方向，以多元智能理论为指导，以课堂教学策略和整理学习为突破，努力推动教化教学改革的深化发展，并做了大量的教学实践、教学探讨工作，现小结如下： 一、探讨新课程理念，提高课堂效率。 以教材为抓手，以教材改革、备课组建设为重点，加强教研组、备课组的整合探讨，并把新课程的标准、理念落实于我们的课堂教学中。开学初，我们仔细修订了课堂常规、备课、听课评价标准，学习、探讨、领悟新标准，人手一份，比照各自状况加以总结，提倡创设新型的师生关系，改革课堂结构，提高课堂效率。 二、以研促教，以研促改，以研促发展。 实施新课程，首先老师要转变教书匠的形象，要学会以研促教，以研促改，以研促发展，这样才能在真正意义上体现老师是课程的参加者和开发者;其次要转变教学行为，从真正意义上实现老师角色转变;第三，从真正意义上体现学生的主体地位，实现学生学习方式的转变，培育学生创新精神和实践实力。详细做法是：依据课改要求来制订教学安排;编写教案时将目标转换为可视察性、可检测性和可操作性;要进行课的设计;要上好课改课;老师要转变教学行为;课堂教学要实现学生的自主学习、探究学习和合作学习;课堂教学要营造一个既宽松和谐又生动活泼的学习氛围;要进行课堂教学评价(过程评价、形成性评价);要进行课后反思。 三、加强青年老师培育、带教工作。 加强青年老师的带教工作，把“传-帮-带”的工作融入到我校的师资队伍的建设中，为青年老师搭建平台，快速成长。我们平常利用课余时间主动探讨多样的教学方法，在教研活动中探讨新的教学理念，大家竭力在教化教学工作上赐予青年老师帮助。几位青年老师从备课、上课、作业已逐步走向正规，融入学生中，教学成果也有所提高。在教学实践课中，她们也有较精彩的表现，课件的制作针对性强、效率高。在传帮带的教学中，青年老师强壮成长，成为教学的好手。 四、参加读书节，提高学生综合素养。 丰富多彩的活动是对学生学习实力、学习爱好的激发和培育，能使学生从枯燥的学习中解脱出来，时刻置身于浓浓的学习氛围之中，通过形式多样、内容丰富、手段新奇的形式，使学生在活动中接受学问，培育实力，从多层面，多角度培育学生各方面的实力。本学期，我们参与学校举办的读书节活动，为了给学生供应展示英语水平的舞台，也为了激励学生冒尖，开展了中低年级的英语口语竞赛和高年级的阅读竞赛，在细心设计、预先告之、全员参加、提高实效上下功夫，办得丰富多彩。 五、无私奉献，爱岗敬业。 由于学生英语基础较差，老师们都利用早、晚的业余时间义务为学生补缺补差。我们针对后进生的实际状况主动和家长联系，集中教室补课、辅导，无私奉献，对学生就像对待自己孩子，不厌其烦的订正他们在学习上、思想上的种种缺点和错误。为了能提高学生们的每一分成果，我们英语组的老师都有哑嗓子的经验。值得欣慰的是，学生的成果都在不同程度上有提高。 六、英语学科教学与信息技术的整合，更能促进英语语言的广泛运用。 信息技术作为一种媒体技术，有着更加广泛的潜能，并具有其特定的优越性形象、详细、绘声绘色、动静互补、增大容量、可视效果佳，剪辑便利、操作简洁等特点，且便于课堂情境教学和呈现教学的操作。由于电脑的广泛运用，课件的制作将更加便利，在教学活动中，信息技术将为英语教学供应更加广袤的空间。 总之，我们教研组全体成员将不断提高自身素养，努力提高业务水平，争取让每一名学生都能成为祖国的栋梁! 学校工作2021总结汇报范文5 20_年，南港中心校在县教化局和镇党委政府的正确领导和关切支持下，以“十八大”精神为指引，紧紧围绕争先进位三年行动目标和本年度工作任务，抢抓机遇，乘势而上，各项工作扎实有序，取得了较为满足的成果，现就20_年中心校主要工作总结如下。 一、以“建廉洁教化，展园丁风采”活动为契机，强化队伍建设 1、抓好班子队伍建设 加强党风廉政建设和效能建设。仔细实行中心“八项规定”，制订了南港中心校公务用车、公务接待等有关规定，严格限制超标准开支，款待费、用车费得到有效限制。仔细做好廉政风险排查与防控，主动抓好中心校“廉政文化进校内”示范点争创工作。 坚持领导班子周一学习议事制度。通过学习探讨，查找不足，提高领导班子政治意识、大局意识、责随意识、群众意识，改进工作作风，提高管理服务水平。集体议事，集体决策，提高办事透亮度。完善教代会制度，实行校务公开和民主监督。 2、加强老师队伍建设 比照各级党委、政府和教化主管部门的文件精神，加大了对中小学老师队伍的管理力度，严控老师无序流淌，确保老师队伍的稳定。仔细做好在编不在岗以及违规领取财政资金的专项清理工作。严禁小病大养，无故不上班现象发生。 仔细实行全县规范中小学办学行为的有关精神，加大规范中小学办学行为工作力度。重点整顿了违规办班、违规补课、体罚与变相体罚学生、有偿家教以及乱订教辅资料等社会所关注的热点问题，进一步巩固了师德建设成果。 紧紧围绕“建廉洁教化，展园丁风采”这一主题，在各中小学、幼儿园中广泛开展“修师德，提师能，强师艺，铸师魂”活动。通过举办老师职业道德演讲、评比“师德标兵”、“模范老师”等一系列活动，树标杆、立典型，弘扬正能量。本片有三位老师被评为县优秀老师，张蓝木老师被评为县师德标兵。 全面实施老师业务水平提升工程。在仔细抓好校本教研、校本培训的同时，激励广阔老师，尤其是中青年老师主动参与教化主管部门组织的各类教学大赛、优质课评比、观摩展示和演讲活动。仔细支配好特岗老师的工作与生活。 二、以平安工作为重点，合力打造平安校内 平安责任重于泰山，中心校始终把平安工作作为学校管理工作的重中之重，常抓不懈。 1、落实好平安工作责任制。中心校与各校校长以及校本部班主任签订了平安工作责任书，落实平安工作责任制和责任追究制，校长负总责，做到平安工作有专人抓，分工明确，责任到人。 2、全面排查，重点防控。定期进行校内平安大检查，对学校危房、用电、饮食卫生、防盗等一系列涉及平安问题进行全面排查，刚好消退平安隐患，在全面排查的基础上，还重点做好四项工作：一是防溺水。进入夏季，要求在学生中广泛开展防溺水教化。二是卫生应急工作。要求各校制定预案，支配专人主抓，广泛开展卫生健康学问宣扬。三是加强对接送学生车辆管理。各校对乘车上学的学生进行了仔细细致的摸底，发放了致车主一封信、致乘车学生家长一封信、召开了乘车学生会议以及车主和驾驶员会议，加强交通平安宣扬与教化，同时协作相关部门对接送学生的车辆进行了整治。四是加强了寝室和食堂管理。寝室支配了专人管理，住宿条件得到了改善，为住宿生供应了良好的生活条件。在食堂监管上注意“四”抓：一抓环境卫生，二抓饭菜质量，三抓硬件配套，四抓“三证”齐全和食品留样。 3、加强了安保设施的配套。各校配备了钢叉，规模大的学校安装了监控设备，中心校还增配了灭火器材。 4、进一步加强门卫管理，落实门卫职责，建立24小时值班制度和出入登记制度; 三、以教学质量为核心，致力做好教学教研工作 加强中小学教学工作常规管理，全面落实教学工作“十”字要求，即：备课要“深”、上课要“实”、作业要“精”、教学要“活”、手段要“新”、活动要“勤”、考核要“严”、辅导要“细”、负担要“轻”、质量要“高”。 加强过程管理，仔细组织教学检查和教学检测工作。一是各校坚持常规教化教学检查，二是组织开展小学五、六年级质量检测工作;三是协作教研室做好小学质量抽检和初中质量抽检工作;四是组织人员对沙埂小学进行了教化教学视导。 重视毕业班工作。制订好毕业班工作安排，仔细抓好毕业班后阶段复习工作。20_年中考取得了较好的成果。 大力推动课改进程，组织老师参与省、市、县举办的各类教材培训、通识培训。切实抓好校本培训工作，组织初中老师参与暑期集中培训，组织开展好小学老师集中培训工作。 主动开展有效课堂教学活动。深化开展课堂大练兵，仔细开展好老师业务技能竞赛活动。制定好教研安排，开展好公开课、观摩课、示范课、说课等教学活动。激励老师主动撰写论文，努力提高业务理论水平。 大力发展素养教化。通过各种途径，为学生搭建实力展示的平台，明德小学被授予“语言文字规范化示范校”。 注意骨干老师的培育。支配部分学科老师、班主任参与由上级教化主管部门组织的业务进修、培训，着力培育一批业务骨干。 四、以学校标准化建设为平台，努力提升办学水平 在明德小学、落凤岗小学、前进小学实施了标准化建设的基础上，今年沙埂中学、金星小学、过湾小学也启动了学校标准化建设，实施准化建设的学校图书资料得到了补充，试验条件得到改善，实现了“班班通”，办学条件有了很大提升。 仔细抓好沙中、藕塘、前进三所学校的围墙改造，厕所重建、修理以及金星小学围墙、门楼改造工程。 切实做好中心校本部操场排水、围墙加固，综合楼防盗，新教学楼楼道修理、封闭，校内路灯安装等工作。 完成了明德小学教学楼征地、图纸设计等工作;新建明德小学食堂;以明德小学为依托建好了南港镇少年宫，少年宫现已投入运用。 进一步完善了“三室”资料建设，加强了学生的信息管理。 五、以中心园建设为基础，大力发展幼儿教化 坚固树立初等教化与学前教化同步发展的意识，把学前教化纳入学校整体工作之中。制定了南港中心校学前教化三年行动安排，组织人员走上街头，设置宣扬询问台，发放宣扬材料，加强对学前教化的宣扬与引导。 坚持以幼教法规为准绳，加强对民办幼儿园的管理，像对待公办学校一样对待民办园，规范民办幼儿园办学行为，提高幼儿保教质量。 建好公办中心幼儿园。在教化主管部门和镇党委政府的高度重视下，占地5、31亩，投入三百多万元的公办中心幼儿园如期开工，现教学楼主体框架已竣工，中心校在严把质量关的同时，督促施工方加快工程建设进度，确保明年秋学期投入运用。届时，南港幼儿教化将出现公办民办并举的良好局面。 六、以立德树人为根本，全面实施素养教化 坚持“德育为首、全面发展”的办学宗旨，狠抓学生行为习惯的养成教化，完善并执行好学生一日常规。 充分发挥共青团、少先队的先锋模范作用，坚持开展丰富多彩的德育主题活动，如开展“童心向党”歌颂活动和经典诵读竞赛，举办道德讲堂。利用广播、专栏等宣扬阵地，加强德育宣扬。中学建立好班级团支部，发展好新团员，组织好入团宣誓活动，上好团课;小学开展好“美德少年”和优秀队员评比活动。 以学校教化为主体，家庭教化为基础，社会教化为延长，主动构建学校、家庭、社会三结合的德育网络。通过召开家长会、家访以及办家长学校等形式，加强沟通与联络，明德小学被授予省家教，中心校被授予市家教。 加强“留守儿童之家”的建设与管理工作，充分发挥“留守儿童之家”的教化功能，让更多的“留守儿童”通过“留守儿童之家”得到关爱。 进一步加强环境建设和校内文化建设，做好校内绿化、文化、亮化工作，开展“文明餐桌”行动，以良好的育人环境熏陶人。充分发挥班主任在德育工作中的重要作用，开展文明班级和文明学生评比活动。 加强学生纪律教化、法制教化，上好法制课，建立和完善学生德育评价体系，坚持每学期举办一次法制教化报告会。每年举办一次运动会。 七、以执行规范为抓手，加强后勤财务管理。 从把好每一张报销票据起先，进一步规范经费运用，管好、用好公用经费。每学期组织人员对学校收支状况进行稽核，同时刚好做好报帐工作。 执行好政府选购相关规定，学校基建修理，大宗选购事先集体探讨，需备案备案，需招标招标，需议标议标，需审计审计。 严格执行收费规定，严禁任何形式的乱收费，实行收费公示、财务公开。财务管理严格规范，按章办事，受到财务检查领导的充分确定，学校被评为财务管理先进单位。 努力做好老师办公条件的改善和学生课桌凳的添置工作。 依规做好贫困寄宿生的摸排、登记、上报以及贫困寄宿生生活补助发放工作。按要求做好唐忠英奖学金评比发放工作。 做好校产登记，建立好校产信息数据库，管好用好校产。 接着做好部分课本的回收工作，切实提高教科书的利用率。 回顾总结过去的一年，我们虽然取得了肯定的成果，但离我们的办学目标还有肯定的距离，工作中仍旧存在着不少问题，主要体现在： 一、学校管理方面还有很多亟待改进和提高的地方，须要进一步提高管理效益。 二、在创特色、出和培育特长生方面还需加大力度，寻求方法，力求抓出成效。 三、在教研教改以及如何针对当前学生的思想、行为状况实行行之有效的教化方法等方面，仍旧缺乏主动主动的探究意识。 四、由于激励措施不足，老师工作主动性不强，主动性不高，在肯定程度上影响的学校的发展。 今后，我们将以南港中心校争先进位三年行动目标为努力方向，在管理水平上做文章，在内涵发展上寻对策，在提高教化教学质量上下功夫，抓住机遇，着眼将来，努力开创南港教化事业新局面。 学校工作2021总结汇报范文6 20_年_月，依据_学院_学院的统一支配，我担当了20_级_班36名学生的学业导师工作。在一年的导师工作实践中，渐渐地真正体会到了导师工作的重要性，渐渐与学生建立起了感情，并从导师工作的实践中意识到要真正做好导师工作，履行好导师职责并非是一件易事。一年过去了，现在将有关工作内容汇报如下： 一、了解学生的基本状况 针对“大一”学生在适应高校生活、专业学习、就业等方面存在的普遍问题和困惑，通过面谈、电话等方式进行多次交与流沟通，发觉学生们普遍存在的问题如下： 1.对高校生活没有完全适应。结束中学学习阶段进入高校校内，一切都很簇新，有些同学甚至还没有从高考后的休息期转变过来，感觉上了高校管自己的人少了，很自由，但同时又感到很失落，不知如何适应高校生活和支配大量课余时间。 2.学习目标不够明确。学生有求知欲望，但由于缺乏正确引导，致使学习目标无法明确定位。许多同学甚至还停留在，上了高校，只要考试及格就行了的状态。 3.缺乏正确的学习方法。高校老师的授课方法和方式与中学老师完全不同，高校讲授的课程门数较多;每堂课讲授的内容和学问点也比较多;有些课程有作业，有些课程没有作业，平常又没有考试，学生们无法适应，不知道如何学习，等第一学期考试时，才发觉自己稀里糊涂，没有正确的学习方法。 4.对专业目标和专业学问感到特别茫然。由于进校后，这一年里学的主要是基础课，无法接触到与本专业有关的学问，很茫然，特别想知道本专业的一些状况。 5.学生学习基础参差不齐。我所指导的这个班级，36名同学均为大庆学籍，而且入学成果相对于其他班级也是存在差距的。所以，学生的基础不同。 二、指导学生明确学习方向和学习目标 在了解学生实际状况的基础上，在与同学沟通的时候，就对同学说过，学业是高校生立身之本，是高校生应当集中精力努力驾驭的学问、实力、素养体系。具备和拥有好的学业，才会有好的就业、好的职业。 1.要求同学对自己高校四年的学习进行总体规划 站在高校校内门口，同学们必需思索自己的学业。进入高校后，我们原委应当干什么?还是那句老话：高校生的天职是学习，高校是学习的天堂。人生或许很长，但只有高校这几年是可以让人充分、自由学习的时期，过了这个阶段就再也难找了。参与工作后，要么有心情没时间，要么有时间没心情。因此，决不行以为学的东西短暂没有发挥作用，或者自己不喜爱这个专业而不去学习。 同学们要依据社会须要、社会发展趋势和个人的爱好、特长及所学专业等确立自己高校期间努力的目标。并依据确立的目标，做好切实可行的生涯规划。然后依据制定的规划，及早打算，付诸行动。为此，我要求全班同学每人都要对自己的学业进行规划，并上交学业规划。 从学生上交的学业规划来看，有些同学给自己制定了每学年的安排，有些同学甚至制定了每天的学业安排，不管同学们是如何规划自己的学业，最至少让同学们知道了在高校应当学什么、怎么学、什么时候学等问题，目的是确保自身顺当完成学业，为胜利实现就业或开拓事业打好基础，提高素养优势，才有可能在将来激烈的竞争中把握住机会，获得胜利。 2.对学生分类指导 针对学生的学习安排和目标，将学生分为两类，一类是打算考研究生，一类是打算毕业后立刻找工作。针对不同的学生进行分类指导，对考研的学生要求他们在大一和大二必需学好基础课程，例如数学、英语、无机化学，有机化学等，在大三和大四，必需学好专业课程;同时在高校期间必需通过国家英语四级考试;对打算找工作的学生，要求他们在学习基础课程和专业课程的同时还要培育自己为人处事、待人接物等方面的实力，要求至少考到英语四级、计算机二级等，为以后找工作做好充分打算。 3.结合自己的学习和教学经验，传授专业基础课的学习方法。针对学生们对数学、英语、基础化学的学习普遍感到困难这一现象，传授一些学习方法，同时激励他们与高年级的同学接触，从他们那里了解一些学习方法。