最新版临时工合同模板五篇范文.docx

最新版临时工合同模板五篇最新版临时工合同模板1 甲方(运用部门)名称：_ 乙方(受聘人员)姓名：_性别：_民族：_ 诞生年月：_身份证号：_ 住址：_ 依据中华人民共和国劳动法以及有关法律、法规和政策的规定，经双方同等协商，订立本劳动合同。 一、运用岗位及期限。 甲方聘用乙方在_岗位工作。运用期限为_。即自_年_月_日起至_年_月_日止。 二、工作内容。 乙方同意按甲方工作须要，在_岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。 三、劳动爱护和工作条件。 甲乙双方都必需严格执行国家有关工作时间、劳动爱护、平安卫生等规定。甲方应为乙方供应符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。 四、工作酬劳。 乙方每月工资为_元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发见华中师范高校武汉影视工程学院临时工管理方法。 五、工作纪律。 甲乙双方应严格遵遵守法律律、法规、规章和政策。甲方制定的各项详细的内部管理制度必需合法。乙方应听从甲方的管理。 六、劳动合同变更、终止、解除的条件。 (一)劳动合同确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。 (二)劳动合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。 (三)乙方有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在运用期内被证明不符合运用条件的; 2、旷工或者无正值理由逾期不归，经指责教化无效，旷工时间连续超过三天的; 3、严峻失职、渎职或作奸犯科，对甲方利益造成重大损害的。 (四)有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的; 2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。 3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生改变，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。 (五)有下列状况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同： 1、乙方患病或者负伤在医疗期内的; 2、乙方因公负伤并被确认丢失或部分丢失工作实力的; 3、国家法律、法规另有规定的。 (六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。 (七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 (八)有下列状况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同： 1、在运用期内，甲方未支付工资的; 2、甲方未根据劳动合同约定支付工作酬劳或者供应工作条件的; 3、国家法律、法规另有规定的。 (九)经甲乙双方协商一样，劳动合同可以解除。 七、违反劳动合同的责任。 甲乙双方违反合同规定，均应担当相应的违约责任。违约内容在第八条中约定。造成对方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。 八、双方须要约定的其他事项：_ 九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。 十、本合同依法订立后，双方必需严格履行。 十一、本合同履行中发生争议，经甲乙双方自行协商或上级主管部门调解未能达成协议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十二、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。 甲方(盖章)：_乙方(签章)：_ _年_月_日_年_月_日 最新版临时工合同模板2 甲方(聘用方)：江西工美塑胶玩具有限公司 乙方(受聘方)： 一、每天最少工作10小时，工资按计件算, 必需听从主管叮嘱，不享受任何加班费和1.2倍工资，时间必需做到20_年腊月二十为止。工资在年底发放。遵守工厂一切制度，工作一切听从主管支配， 未做满7天没有工资，假如乙方违约扣除总工资30%。 二、 请假必需向主管 郑伟兰出示书面请假条或打招呼。 三、在试用期内，乙方严峻违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者有意或严峻失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权马上终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。 四、中餐供应菜自备饭。 五、甲方要求乙方上班时间为上午：7:00-11:30 下午：12:10-17:40 六、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并情愿遵守各项事宜。 七、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。 八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效 甲方(聘用方)： 乙方签字(受聘方)： 法定代表人签字： 签订日期： 年月日 主管签字： 厂长签字： 人事部签字： 最新版临时工合同模板3 甲方(聘用单位)： 负责人(项目经理)： 地 址： 乙方(受聘人员)： 姓名： 性别： 家庭住址： 身份证号码：联系电话 ： 学历及所学专业 资格证书 丙方(监督方)： 中冶建工人力资源管理部门(章) 同志(以下简称乙方)从事(预算员)岗位工作，经甲、乙双方协商一样，特订立如下短期用工合同。 一、合同期限 合同期限以该工程(项目)工期为准，即从年日止。其中试用期为 无 年 无 月 无 日至 无 年 无 月 无 日 止。合同期满或工程完工即终止合同。如甲方须要接着留用，经乙方同意，双方可以续签合同。 二、乙方在聘用期内履行以下义务： 1、工作岗位： 2、职责范围和要求： 3、遵守国家的各项法律法规和甲方的各项规章制度，听从甲方领导、听从甲方工作支配、管理和教化，接受甲方的质量、环保、职业健康一体化管理的相关培训，接受甲方平安教化、遵守平安规章制度和操作规程，确保平安生产。起重、焊工、电工等特别工种作业人员，需持有关部门核发有效岗位证书方可上岗。因乙方违反操作规程而造成的事故，由乙方担当全部责任。 4、根据甲方关于本岗位生产、工作任务和岗位责任制的要求，完成规定数量、质量指标或生产管理任务。 三、甲方履行义务 1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各项规章制度的教化、培训。 2、甲方应依据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，供应其他必要的生产、工作条件。 四、劳动酬劳 1、依据甲方的工作性质实行综合计算工作制，工作期间月收入为元，其中工资 2、社会保险依据乙方的意愿确定交纳方式，在约定事项中明确。 五、合同终止 1、有下列情形之一甲方可以提前解除合同： (1)乙方在试用期不符合聘用条件的; (2)严峻违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的; (3)违反操作规程或用功单位规定、损坏设备、工具、奢侈原材料、能源，造成重大经济损失或严峻后果的; (4)不听从甲方领导支配的; (5)甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新支配工作的; (6)贪污、盗窃、赌博、假公济私，不够刑事惩罚的; (7)无理取闹、打架斗殴，严峻影响生产和工作秩序的; (8)犯有其他严峻错误的。 2、符合下列状况的，乙方可以解除劳动合同： (1)经国家有关部门确认，劳动、平安、卫生条件恶劣，严峻危害身体健康的; (2)用工单位不能按合同规定支付劳动酬劳的。 3、任何一方解除合同，必需提前一周通知对方，完成工作交接后方可办理解除用工合同手续。 六、违反合同应担当的责任 任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应依据后果和责任大小予以赔偿。 七、其他双方协商事项 1、非甲方缘由或不行抗力因素引起的劳动力需求改变，甲方有权调整用工时间。 2、在合同期内，甲方可以依据工作须要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。 3、约定事项： (1)按时、保质、保量完成本职工作; (2)严格听从公司及项目部支配; (3)严格遵守公司及项目部的各项管理规章制度 八、本合同正本一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，另一份报公司人力资源部门备案。 九、本协议经甲乙丙三方签章后生效。如有未尽事宜，双方可签定补充协议。 甲方：(签章) 乙方：(签章) 年 月 日 年 月 日 最新版临时工合同模板4 企 业： (以下简称甲方) 临时工： (以下简称乙方) 为满意甲方的用工需求，同时也为乙方供应实习和勤工俭学机会，乙方期间赴甲方企业工作。甲、乙双方本着自愿同等和互惠互利的原则，经友好沟通与协商，达成如下协议： 一、乙方应达到的要求： 1、年满16周岁，持真实有效身份证或家庭户口本及学历证明。 2、身体健康，无色盲色弱、心脏病、乙肝、肺结核等传染性疾病及如耳朵聋、夕尘肺等各种职业病。无染发，纹身。 3、不抽烟 4、其他要求： 二、甲方责任 1、甲方保证供应的用工聘请信息具体、精确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等。 2、甲方供应工作场所在营业区。供应食宿环境，电费自理。 三、乙方责任 1、乙方必需依据甲方要求供应真实有效的证件及资料，否则由此造成的一切后果均由乙方担当。 2、乙方必需严格听从甲方合理的支配和调配，遵守甲方的各项规章制度和作息时间，否则甲方有权依据其公司员工管理制度对乙方进行惩罚。 3、乙方必需严格根据此协议约定的工作周期完成工作期间的工作。若因特别状况须要提前辞职，必需首先向甲方提出申请，说明事由，经甲方同意后，办理离职手续。 4、工作期间乙方在甲方企业以外的区域引发的纠纷、冲突或意外事故，由乙方自己负责。 四、薪资福利相关费用 1、乙方工作期间的工资由甲方按月支付，工资标准为人民币元，当月工资发放日为次月1520日准时发放，甲方承诺不拖欠乙方工资。 2、乙方临时工结束时，甲方应一次性付清乙方工资。 五、工作周期：自 年月 日至年 月 日。 六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政策、法规作调整。出现争议的应秉着同等互利的原则进行协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起诉。 七、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。 八、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲、乙双方各执一份，乙方工作期满离职、中途离职本协议自动失效。 甲 方：(盖章) 乙 方：(签字) 代理人签字：身份证 ： 电 话： 电 话： 签定日期： 年 月 日 签定日期：年 月 日 最新版临时工合同模板5 甲方(用人单位)：阳泉市宏达马路工程实业公司 乙方(劳动者)： 为了加强公司管理，规范企业用工行为，明确甲乙双方的职责权利和义务关系，双方在同等自愿、协商一样的基础上签订本协议，共同遵守执行。 一、甲方依据本企业生产工作的须要支配乙方从事相应的工作，乙方应增加主子翁意识，听从甲方管理人员的管理，主动作好工作，完成劳动任务。 二、工作期间，甲方应加强对乙方的平安教化。乙方应留意自身的人身平安,协议期内乙方所发身一切人身伤亡事故及疾病等均自行负担。 三、有下列状况之一的，甲方有权对乙方进行经济惩罚或终止协议： 1、乙方不听从甲方管理人员支配或有意刁难的; 2、乙方因自身缘由给甲方造成不良政治影响或经济损失的; 3、乙方因健康、技术缘由不能满意甲方实际工作须要的; 4、乙方接借故不参与甲方工作、生产的; 5、乙方自行提出解除协议的。 四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 五、本协议自双方签字之日起生效，自甲方工程完毕后终止。 甲方 乙方： 20_年_月_日 最新版临时工合同模板五篇