2021第一季度工作总结汇编.docx

2021第一季度工作总结2021第一季度工作总结1 每年的第三季度是印务公司承上启下最关键的几个月，一是各大酒厂都进入旺季，包装印刷企业也跟着进入旺季，生产在这个时候都特别惊慌，各个客户都在催货，都要各个满意。二是通过这个月的合作，攻关，落实其次季度的安排，为下一季度打好基础。今年三季度印务公司在队党委，行政的关切支持下，在公司全体员工的共同努力下，基本满意了客户的要求。新客户开发也取得突破性进展，为全面完成今年的目标任务和明年的工作打下了坚实的基础，现就_公司20_年一季度的工作汇报如下。 一、经营目标完成状况 一季度共生产普盒：175万个手工盒：35万个手提袋：8.5万个;外箱：15万个;实现产值：543万元;完成收入：633万元，生产任务饱满，员工收入稳中有升。 二、开展的主要工作 1、加强与大客户的合作，主动出击与大客户协商，落实下一季度的安排。特殊是像_酒厂这样的大客户，我们就主动与酒厂和各大买断商协商，落实下一季度的生产安排效果比较好。单是_酒就落实10万件的生产安排，估计要生产到年中才能完成生产，_酒厂和买断商共计下生产任务20多万件，_集团也落实了近3万件的生产任务，保证了下一季度的生产。 2、主动开发新客户和新产品，为下一季度的工作打下基础。像_一位买断商通过一年多的攻关，现最终起先合作，并通过新产品的开发，首单已落实生产任务达80多万元，已通过封样现正在生产。该客户在明年有望成为我们的大客户，另正在开发的四款新产品都是为明年开发的产品。 3、由于印刷行业的特别性，生产效率仍旧是公司的一个瓶颈。虽然今年我们主动想方法，添设备，联系外协，但是生产效率的问题仍没得到很好的解决。这与我们的体制和员工结构也有很大的关系，不能很好地，限度地利用好有效工作时间，这是一个制约公司发展的重要因素。 4、加强党建工作，主动为公司经营，生产服务。为充分发挥党员的先锋模范作用，在工作中带好头。在3月1日我们组织了一次党员活动效果很好，提高了党员的主动性，在为灾区捐款的活动中，党员带头捐款，在队党委组织的“庆国庆，唱红歌”的歌咏竞赛中党员带头参与，白天上班，利用晚上的时间排练，为不影响生产我们只用了五天的时间排练并取得了比较好的成果。 三、存在的问题与下一季度的准备 队“三二五”规划给工业三产提出了很高的要求，这就要求印务公司维护好公司美誉度的同时，并着眼将来，加大客户开发力度。特殊是像_、_、_等优质大客户，以支持公司的长足发展。现就公司存在的问题和下一季度的准备汇报如下： 1、稳定老客户，主动开发新客户。_酒厂始终是公司的优质大客户，印务公司这几年发展都得以_的大力支持，但今年他将进行改制，由_市一家酒业公司入股并控股，今后_业务可能会受到影响。所以在明年的工作中，怎样维护和_远合作是我们经营工作的一个重点。另一方面主动开发新客户，加大和一桶天下，_合作力度，稳定印务公司的业务。 2、印务的生产过程是一个特别困难的过程，一个简洁的礼盒都要经过七、八道工序，困难的有二十几道工序，所以产品的工期和质量受到许多因素的影响，故在明年的工作中我们要想方法提高产品质量和效率，特殊是效率，建立敏捷、高效的生产管理制度，加强产品生产周期管理，尽力满意客户需求。 3、接着加大贷款回收力度，降低经营风险。对于恶意拖款的客户，该进行法律诉讼的就进行法律诉讼。 4、加大力度，支持和帮助_商贸拓宽业务领域和地域范围由产业的低端向产业高端探究迈进。 5、利用现有客户资源拓宽业务范围，现正在调研酒的外箱包装项目和其他项目。 6、做好党支部工作，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为一三五队工业三产的稳定和长远发展供应精神动力和支持，为队“三二五”规划的圆满完成尽我们三产人的力气。为一三五队的美妙明天作出贡献。 2021第一季度工作总结2 进入20_年，_在集团公司的正确领导下，根据科学发展观的要求，紧紧围绕巩固基础，发展局面，稳定队伍，提高水平的总体思路，大力推动三个亮点工程，切实把握好发展节奏，求新求变、与时俱进，在落实上下功夫，在创新上做文章，在做强上花气力，呈现出两变、两新、两突破的特点，各项工作取得了明显成效，学校呈现出持续、快速、稳定、协调发展的新局面。 一、一季度工作特点 学校始终坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨更加展的各项举措落到实处，创建了团结和谐的发展环境，在业务、制度和管理上呈现出两变、两新、两突破的特点。 1、业务上的两变 今年我校重点在全力打造“安字”品牌，做大做强成人教化上下功夫，“安”字号业务和成人教化都发生了改变。一是安字号业务由一变二。过去我们仅进行平安培训，现在业务已扩展成平安培训和平安检测两项内容。自去年底检测中心归我校后，加强了对检测中心的组织领导，对领导岗位进行了公开竞聘，产生了新的检测中心领导班子，为平安检测注入了新的活力。二是成人教化由二变一。过去是函授站和学历教化科两个科室各自招生，为规范行为，统一领导，现在由函授站统一进行成人教化管理，解决了因拉生源而产生的不必要撞车，从而理顺了关系，明确了职责，为成教的发展壮大奠定了基础，为实现在校函授1500人规模供应了有力保证。 2、制度上的两新 (1)实行新举措，实行岗位量化考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，我们重新修订了各工种、各岗位行为规范，充溢了岗位理念、量化考核标准等内容，每个岗位都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款，实行岗位量化考核。同时，特地成立了考核机构，加大考核督察力度，规范职工岗位行为，彻底解决工作不作为、行为不规范的问题，促进岗位职责的进一步落实和规范。 (2)出台新方法，实行重点工作周调度。我们将全年各口各专业工作，汇总成_年工作安排表，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、协作部门及落实单位、落实时间和详细内容等五部分，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为督促各项重点工作任务顺当完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展状况进行一次调度，由我们党政办公室将调度状况刚好汇总，予以通报。 3、管理上的两突破 (1)精细化管理上的突破。在精细化管理上，我们从今年起先把精细化考核与绩效工资挂钩，精细化管理内容在过去的6s的基础上增加了学习、节约、活动三项内容，接着实行走动式管理，实行a、b、c卡管理方式，做到一天两考核，一天一汇总。 (2)准军事化管理上的突破。一是实行了着装统一，全校统肯定制了西服、衬衣、领带，并要求工作时间统一服装，制定了安培中心员工着装、举止规范。二是制定了准军事化管理手册，内容涉及准军事化管理细则和各种理念，职工人手一册，便于学习和实施。三是全面实行了准军事化管理，日常工作中根据准军事化管理细则的规定严格要求。 二、一季度重点工作状况 1、着力抓好培训主业。一季度正处我校寒假期间，与后三个季度相比，属于培训低谷期，虽受此影响，但我们实行了下矿办班、联合办学等措施，避开了培训的大幅度滑坡，使一季度培训人数达到2748人，其中：培训特别工种341人、全省管理干部130人;在_监狱培训161人;与枣西分局下矿联合举办放炮员班，培训_多人;在_运输河矿培训80人;培训政工干部36人。这也是历年第一季度培训人数最多的一次，实现首季开门红。 2、着力打造安字品牌。在打造平安培训品牌方面：第一季度重点放在了教学改革上，一是在部分特别工种培训班中，领先实行微机考试，取得了良好效果，为今后全部实行机考积累了阅历，同时也开创我省平安培训实行机考的先例。二是全部任课老师实行多媒体教学，自己动手制作多媒体课件，实现了教学手段的升级。三是完善了规章制度，保证教学培训的正常进行。在打造平安检测品牌方面：重点放在立足矿区，辐射全省上，一季度，为柴里矿设备仪器进行了预防性检测检验，为矿区完成各类仪表校验400多台。同4个地方煤矿进行联系，达成意向，为开拓新市场打下基基础。 3、着力开展先进性教化活动。学校把保持共产党员先进性教化活动作为当前头等大事来抓，加强了组织领导，坚持理论联系实际和边学边改，保证宣扬、督导到位，实行了三严三统一，组织开展了七个一活动和回头看活动，党员满足度为94%，入党主动分子满足度为85.7%，职工群众满足度为94.4%，学校上下对第一阶段的工作是满足的，活动取得了实实在在的效果。 4、着力进行硬件建设。进入今年，学校仍旧一如既往地坚持硬件要硬的工作思路，在第一季度，一是想方设法筹集资金，对试验设备进行了修理和更新，新购12套大型试验设备，使我们全国标准化平安试验室仍处于地位。二是添置了多台笔记本电脑，配置到全部教学科室，为实现全面多媒体教学供应了条件。三是把重点放在了校内的美化、亮化上，办公楼、款待所主楼安装了七彩霓虹灯;拆除了校内内原通信站的铁栅栏，对整个校内区域进行了重新规划、改造;对款待所六楼会议室进行了装修改造。营造了一个良好的校内环境。 三、二季度工作准备 二季度，是我们办学的黄金季节，我们将紧紧抓住这有利时机，加大工作力度，全面实施全年8215奋斗目标，完成办公楼装修工程和学员宿舍改造工程，成立_科技询问公司。为此将重点抓好以下几项工作： 一是抓好经济效益。在落实好培训安排的基础上，一方面利用教学质量这一法宝，打开社会培训市场，想方设法地走出去跑生源，敏捷我们的办学方式，对外抓生源;另一方面扩大函授招生规模，并把着力点放在岗位技能培训上，充分利用我校教化资源，拓展办学功能，大力开拓各类岗位培训和职业技能培训。 二是搞好软硬件建设。不断改进教学条件、教学手段，加快基础设施建设，提高硬件水平。不断加强老师队伍建设，加强学员管理，加强教学管理，提高软件水平。 三是实施好以人为本的精细化管理。以员工sc行为规范为基准，以4e标准体系为支撑，以四卡闭环考核、四工并存为手段，以一站、一栏、一板为载体，达到四化要求，使我们的精细化管理与集团公司精神一样，提升学校综合管理水平和员工基本素养。 四是执行好准军事化管理。根据准军事化管理细则严格执行，严格管理，坚固树立执行与听从意识，增加个人、单位工作的组织性、安排性、精确性、纪律性，保持学校的高度稳定和集中统一，提高教职工队伍整体素养，提高学校管理水平。 五是组织好先进性教化活动。目前活动已经进入其次阶段，我校已经制定出了其次阶段实施看法，下步，我们将根据集团公司统一部署，根据流程和时间要求，组织好其次、三阶段的活动，并创新活动形式，丰富活动内容，力求取得实实在在的效果，让党员、职工群众满足。 我们将正视学校发展中面临的差距与存在的问题，充分认清我们所处的形势与有利条件，励精图治，奋勉有为，树立发展是第一要务思想，加快学校的改革步伐，加强学校党的建设，促进学校跨越式发展目标顺当实现。努力营造团结、宽松、和谐的人文环境，进一步激昂精神，与时俱进，抢抓机遇，加速向平安培训和学历教化齐头并举的方向发展，在竞争中保持优势，在发展中办出特色，树立品牌，把学校办得更大、更好、更强。 2021第一季度工作总结3 今年在乡党委、政府的正确领导下，乡党政办公室以内修素养，外塑形象为根本，以争创学习型、服务型、创新型、效率型科室为目标，仔细履行工作职责，有效地保证了乡党政机关的高效运转，较好的完成了领导交办的各项任务。 一、稳打稳扎做好20_年本职工作 党政办公室作为综合性科室，日常工作非常琐碎，稍有马虎，就会造成不必要的损失，因此，在日常工作中，我们对以努力保证乡机关的正常运行。 (一)组织好各项会议组织工作。组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室严格根据会议的标准和要求，从会务支配、会议材料打算、会场布置等都做到了严谨有效，周密细致。每次会议都取得圆满胜利，为乡党委政府刚好传达上级指示精神和指导村组工作打下坚实的基础。 (二)做好文件的上传和下达。传阅文件是党政办公室最基本的职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了办公室正常、有序、高效运转。今年以来，党政办共处理上级来文计6900余份，接收和下达电话通知五千余次。对全部收发公文做到特地登记。凡上级来文，能够刚好呈送乡党委、政府主要领导，并严格根据领导批示及文件要求呈送主管领导或相关单位和人员。下发文件均能刚好送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的状况。 (三)做好后勤保障服务工作。党政办公室始终把周到、节约、务实作为做好服务的方针，重点做好五方面的工作。 一是加强公务用车的日常管理。严格根据规定运用公务用车，不得公车私用，并主动接受社会监督。建立健全公务用车运用管理制度，降低运用和修理保养成本。 1.公务用车由用车单位集中管理，统筹支配，统一调度，保障公务活动须要，提高运用效率，避开造成奢侈。 2.遇大型会议、大型活动或紧急状况须要时，我乡根据县委、县政府处置突发事务车辆保障应急预案的要求，主动听从县委、县政府的车辆调遣。 3.公务用车只能用于公务活动，不得参加社会经营活动和出租。 4.严格公务用车运用登记制度，严格登记用车时间、事由、地点、里程、油耗、费用等信息。公务用车严格执行回乡政府停放制度，节假日期间除特别工作须要外应封存停驶。特别状况不能回乡政府停放的，需经乡党委书记或党委副书记批准，必需停放在有平安保障的停车场。因停放不当造成车辆被盗的，由相关责任人担当相应经济赔偿责任，并视状况轻重，赐予相应处理(处分)。 5.加强车勤人员政治思想、职业道德和行车平安教化，督促其遵守中华人民共和国道路交通平安法，维护党政机关形象。 二、完善机关食堂管理。 食堂设施管理，食堂财务、选购、物品管理要由指定专人负责，划定范围、包干管理。对无故损坏各类设备、设施、餐具、厨具的要照价赔偿，并视情节由相关部门提出惩罚建议。食堂的选购与入库管理，依据食堂库存与选购安排进行主副食的选购，选购时需由专人负责监督，选购回来的物品、蔬菜等要与食堂管理人员当面点清数量并填写入库清单，一式两份，一份留存食堂管理人员，一份交财务部进行核算。保证选购的食物平安、卫生，符合卫生标准。 购进货物必需逐项上帐，包括品种、数量、价格、日期。食堂卫生管理，加强食堂工作人员的个人卫生管理、食堂食品卫生管理、食堂饮水卫生管理、食堂操作设施设备卫生管理、食堂用餐环境卫生管理。工作人员用餐管理制度，工作人员用餐时须保持良好的用餐秩序及食堂卫生。工作人员用餐以吃饱为原则，不允许剩饭、剩菜，避开奢侈。工作人员用餐后须将残物倒入垃圾桶内，并把餐具按指定位置分类累放整齐。 三、接着规范党政机关办公用房管理工作。 目前龙门乡机关办公用房严格根据正科级小于18，副科级小于12，科员级小于9的标准配置。不存在违规、超标运用办公用房的状况。 四、改善机关办公环境。 依据乡党委、政府的支配，党政办公室对机关办公楼内壁、门窗进行重新检修，并改建了值班室，大大改善了乡机关的形象。 五、做好机关卫生工作。 坚持卫生打扫日常制，支配专人每日对会议室、接待室、走廊、厕所进行打扫。并将全机关划分各责任区，将机关卫生责任到人，确保机关内外保持整齐。 半年以来，党政办公室取得了较好的成果，但是，也存在着一些不足：一是办公室工作人员较少，主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是工作主动性和预见性较差。三是工作创新性不够。下步，我们将严格根据建设乡党委、政府的要求，对内不但提升自身素养，对外做好服务协调工作，扎实推动我乡各项事业发展。 2021第一季度工作总结4 至今年_月末，全行人民币存款_亿元，比年初增长_亿元，增幅_%，其中储蓄存款比年初增长_亿元，余额达_亿元，增幅_%，对公及其它存款余额_亿元，比年初增加_亿元。 人民币贷款余额_亿元，比年初增放_亿元，增幅达_%。其中农业经济组织、农户贷款余额_亿元，比年初增长_亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额_亿元，比年初增长_亿元;中小企业贷款占总贷款_%。 _月末，国际业务外汇存款余额_万美元，比年初增长_万美元。国际结算量_万美元，比去年同期增加_万美元，其中出口结算量达_万美元，较去年同期增加_万美元;进口结算量_万美元，比去年同期增加_万美元。结售汇合计_万美元，比去年同期增加_万美元。外汇贷款余额_万美元，比年初增长_万美元;人民币打包贷款_万元，比年初增长_万元。 _月末不良资产余额_亿元，比年初削减_万元，不良资产占比_%，比年初下降2个百分点。今年三季度，贷款综合收息率_%，比去年同期增加3个百分点，1-3季度我行实现帐面利润_万元。 今年三季度，我们主要抓了以下几方面工作： 今后一个阶段，要深化贯彻全省资助工作会议精神，全面落实各项学生资助政策，加强奖助学金的评审与管理，进一步落实国家助学贷款政策，综合运用好奖、贷、助、补、减等各项资助政策，努力探究新的资助模式，不断扩大受益学生的覆盖面。要提高相识，统一思想，切实把好事做好;要进一步强化资助体系建设，完善资助工作管理体制;要明确重点，挖掘特色，全面完成各项资助工作任务。做到五个“切实抓好”：一是切实抓好家庭经济困难学生的认定工作;二是切实抓好国家助学贷款政策的落实;三是切实抓好奖助学金的评审、发放和监督检查;四是切实抓好经济资助与人格培育的有机结合;五是切实抓好资助工作宣扬和资助渠道的拓展。 (一)狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。 存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初22.4%下降到20.6%。面对这一状况，我们充分相识到“逆水行舟，不进则退”，三季度，我们一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。 一是为帮助各支行调动员工主动性，激发员工工作热忱，许久保持组织资金的昂扬斗志，在激烈的市场竞争中，打好组织资金美丽仗，力争市场份额有更大的突破，向我行独立运行十周年献礼，8月18号，独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议，全面动员，紧密部署了“结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛”活动。竞赛将全市32家支行按市场份额水平和所处经济环境结成14组，分别下达各自目标任务，_式竞赛考核，为我行存款的增加，市场份额的扩大起到了有力的推动作用。 二是通过对市场份额较低支行的排队，分析我行组织资金工作存在的考核不力，激励不力等详细问题和不足，8月24日，再次召集市场份额在本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的20位支行行长，在_支行实行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看_支行营业大厅的宣扬氛围，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听_支行组织资金实行公开、公正、透亮考核的阅历做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健发展的汇报;20位支行行长纷纷上台表示，肯定坚决必胜的决心与信念，发扬好精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣扬氛围、考核氛围、组资氛围，创建出新的业绩。 同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的比照比较，更加清晰自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们开办了每周一期结对子、争份额、比贡献、争市场组织资金竞赛简报，每周公布存款状况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。9月末总存款比6月末增长了14亿元，存款市场份额得到稳步拓展。 (二)投身先进性教化，支持地方力度再提高。 三季度，时值_商业银行党委保持员先进性教化活动开展，我们在行党委领导下，统一部署，细心组织，周密支配，求真务实，主动投身到保持员先进性教化活动之中，做到以先进性激发员工工作主动性，以先进性体现支持地方发展的责任性，以先进性提升地方银行声誉。 以支持地方发展为己任，构建“三走进，三服务”长效机制。一方面接着强化“三农”意识，主动支持“三农”发展。大力培植农业支持典型，扩大农业支持面。先进性教化活动中，我行党委成员每人联系一个农业产业企业，即：_神龙蛇业，_九州果业，_华美生态园艺，_稷山养鸡场，_澄禾禽业，_将来园林，_唐兴才养牛场。在党委成员带领下，基层支行坚固树立“三农”服务意识，对当地农户、农业企业支持力度进一步加大，9月末，我行农业贷款余额比6月末新增3100万元，占全市97%。接着保持了我行农业贷款在全市的肯定份额。 同时，党委领导“三走进，三服务”确定的7家中小企业联系点工作，为我行大力扶持中小企业，强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展，瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业，信誉好、发展有前景企业，不断加大对地方经济支持力度，9月底，全行支持民营、个私、股份制中小企业共计_多家，贷款余额_亿元，比年初增长_亿元，比6月末新增_亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破30%，达到30.2%，比年初提高了2.4个百分点，有效地拓展了市场份额，也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会地位。 (三)常抓基础管理，案件专项治理全面推动。 强化综治及维稳工作的管理。突出重点外来企业、重点部位和平安薄弱环节，以责任机制为核心，全面推行包联责任制。将平安责任横向到边，纵向究竟。实行年度、半年考核相结合的方法，逗硬奖惩。 依据国务院领导加大案件专项治理力度，防范商业银行风险的批示，和中国银行业监督管理委员会办公厅商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案，我行自4月下旬起先，案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深化进行。 通过案件专项治理，进一步强化了会计基础工作。我行以会计升级达标实施方法为依据，对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理，进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收，分析检查出来的问题，有的放矢，找寻了问题的症结.通过案件专项治理，进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类精确状况、贷款抵押率规范状况、担保手续合法状况、企业关联交易状况以及本行内部多行贷款状况等进行了清理，有效地促进了信贷运作的规范管理。 通过案件专项治理，找准了内部限制的关键点。案件专项治理过程中特殊是总部集中检查时，我行根据“查找案件苗头，整顿规范操作，促进业务发展，增加防险实力”的总要求，抽调全市50名业务骨干，分成8个检查组对全市32家支行进行了“地毯式”现场检查，找出了内部限制的关键点和薄弱环节，并我行接着围绕其次届董事会目标任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹发展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，8月底，各项存款总额突破150亿元大关，发展的速度不断加快，管理水平不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下了坚实的基础。 2021第一季度工作总结5 20_年，_乡人民政府在县委、政府的正确领导下，在_县环保局的干脆指导下，严格根据国务院关于落实科学发展观加强环境爱护的确定和县委“绿色发展、特色发展、转型发展”的要求，以党的十九大精神为指导，以生态文明建设为重点，大力开展以饮用水源爱护为主的环保惠民行动，环境综合整治，生态环境建设等工作，环保工作取得了新的突破，收到了明显效果。 一、20_年一季度我乡环保工作完成状况 (一)强化主体责任，加强措施落实 今年我乡根据县委、政府启动实施环保机构建设工作要求，仔细落实环境质量地方政府负责制，爱护本辖区内生态环境，促进本地区经济与环境爱护的协调发展，乡政府与村、企业、畜禽规模化养殖大户签订了20_年环境爱护与生态建设目标责任书。我乡对环保机构建设工作仔细实施，并取得明显成效。 一是今年初我乡环保工作得到了乡党委、政府的高度重视，切实调整了“环境爱护工作领导小组”，由乡长刘_任组长负总体责任，分管环保副乡长王_任副组长，包村组长、专兼职环保员、村支部书记等为成员，特地负责加强环境爱护工作的领导。 二是20_年2月，_县人民政府与_乡人民政府签订了环境爱护与生态建设目标责任书目标责任书，根据责任书的详细要求，刚好将环保工作任务分别落实到各村、各企业，细化目标、落实责任，把环境爱护工作完成状况作为年度综合考核评价的重要内容， 三是强化政府责任，加强领导和检查督办，全乡14个村分别落实了1名环境爱护工作负责人，确保相识到位、责任到位、措施到位、落实到位，全面完成环保工作各项任务，主动发挥各村、各企业的职能作用。 四是加大环境执法和惩罚力度，假如发觉对环境造成污染和破坏的企业，刚好向县环保局汇报并公开通报，限期整改。五是在全乡范围内大力宣扬环境爱护工作，争取群众的的支持和协作，共同推动全乡环保工作任务的完成。 (二)强化环境治理，确保目标完成 今年，我乡开展的环保整治行动的主要有集中式饮用水源爱护区内环境卫生的整治、规模化畜禽养殖污染的整治和全乡环境卫生的综合整治等工作收到了肯定的效果。目前，整治1处集中式饮用水源爱护区环境卫生;健全了垃圾收集的长效机制;开展全乡规模化畜禽养殖污染专项整治行动;今年一季度已召开了3次全乡环境爱护工作会和环保工作培训会。今年2月，乡党委、政府主要领导和分管环境爱护工作、环境卫生整治工作的领导向乡、村、组干部，驻乡企业进行环保工作专题培训，对20_年全乡的环境爱护与环境卫生整治工作进行支配部署，群众反映的环境爱护、卫生整治难点、热点问题得到了基本解决。 乡党委政府高度重视环境爱护与环境卫生整治工作，2月20日，_乡召开乡干部会议，传达2月17日县环保工作会精神，并结合_乡实际，对环保工作作了支配部署。根据网格化管理要求，全面河长制，乡长作为乡级总河长，各村支部书记为村级河长，全面负责本辖区内的河道沟渠巡查监管整治工作。落实包村干部为辖区第一责任人，支部书记为详细责任人，层层压实工作责任，对落实不力不作为的行为进行严厉的责任追究。 (三)提高环保意识，宣扬教化落实 为了加强环保工作的宣扬,我乡刚好组建了宣扬队伍，确定专人负责宣扬工作，加强对宣扬工作的领导。 一是以节日为载体，注意环保学问宣扬。充分利用植树节和赶场日等机会，让环保员、保洁员等人，发放环保小常识、环保倡议书等宣扬资料，接受环保询问，受理环保投诉，收到了较好的社会效果，共发放宣扬资料1000余份，并主动向“天全党建”、“指尖_”等媒体投递稿件。通过宣扬，提高了村民的环保意识，加深了对环境爱护重要性的相识。 二是开展培训培训会，大力普及环保学问。2月下旬，我乡以会代训的形式开展了对职工环保学问培训，参会人员达100余人次，收到了很好的效果。 三是加大对环境卫生整治工作的宣扬力度，制作条幅，标语3幅，办宣扬栏2期，宣扬环保新法规、政策和环保业务学问。 二、存在的问题 (一)环保基础设施建设滞后 我乡目前无污水处理厂，乡村垃圾处理厂，不利于生产、生活垃圾的有效、妥当处理。 (二)场镇生活污染不容忽视 我乡现有14个村，八千多人口，年排生活废物、废水量大，与之配套的环保设施还在进一步完善，场镇生活污水、生活垃圾、畜禽养殖粪便未得到妥当处理，乱倾乱倒、直排河流，农业面源污染和流域水环境形势还比较严峻。 (三)环保投入缺口较大 20_年的环保工作量大幅度增加，全乡的基础性工作任务很重，环保设施设备、人力投入、建规建制等方面工作的有效开展，资金不足。 三、下一步准备 (一)进一步提高思想相识 今年的环保工作标准高、要求严、范围广、责任重。我乡将接着仔细落实环保相关工作的要求，并不断开展“回头看”，找出自身与目标任务的差距，明晰职责范围，夯实责任，把此项工作作为长期的重点工作来抓。 (二)加强环境爱护工作的落实 进一步要求各村、各企业要仔细开展自查自纠工作，以问题为导向，实行有效措施，全面进行环境爱护，着力解决好辖区内的环境污染问题，并切实加强日常监管，确保取得实实在在的整治效果、让老百姓满足。 (三)完善环保工作长效机制 乡党委、政府成立的环境爱护问题整改领导小组，接着对环保问题进行刚好督查、处理、问责。全乡各村、各企业要做到坚持高标准、严要求，第一时间接收，第一时间处理，相互协调，刚好沟通，切实做到刚好办理和上报，确保反映的问题不耽搁、不拖延。同时要注意对群众的宣扬引导，刚好通报典型违反环保的案例，营造良好的环保工作氛围。 2021第一季度工作总结