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    简单加班费申请书报告10篇范例.docx

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    简单加班费申请书报告10篇范例.docx

    简单加班费申请书报告10篇简洁加班费申请书报告1 敬重的公司领导: 为使国庆节期间两小区的平安和卫生得到保障,平安管理部及清洁部部分员工需支配在国庆节期间加班,而近期平安管理部缺编人员及清洁部有偿清洁较多,并且考虑到11-12月份将进行收楼工作,故平安管理部及清洁部部分员工10月份内不能进行全面排休。为体现公司人性化的管理,现依据广东省工资支付条例其次十条规定:用人单位在法定休假日支配劳动者工作的,应支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资酬劳。因此,申请对国庆节期间加班的安管员、收费员及清洁工赐予三倍工资酬劳,即上一天班支付三天工资,但必需符合以下条件: 1、安管员、收费员: 必需10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。详细按国庆期间事实上班时间计算。 2、清洁工:必需10月1-3日有上班,并且月度总休假少于月度应休假。除符合以上条件外,每人最多只能支配一天的国庆假期加班。10月份假期未能休息完的,可在11月份进行补休。 妥否,请领导审批。 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 简洁加班费申请书报告2 公司领导: 4月份在公司领导和全体员工的共同努力下,我们精彩的完成了QCT等各项指标。在这些指标完成的过程中,品保部冲焊检验组员工不怕困难.不怕辛苦.加班加点,为公司的发展而奋斗。 在此,特向公司领导申请加班费用,请领导酌情批示。 附加班明细: 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 简洁加班费申请书报告3 TO:湖南公司人事行政部 ATTN:刘部长 FM:总经办20_-8-16 SUJB:关于技术人员加班费的申请 一、申请缘由: 因公司技术人员目前工作量比较大,同一人员负责的工作任务比较繁杂,存在身兼数职的现象。有的岗位,比如IT人员,事实上始终是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外,再额外负责IT、通讯等方面的工作,由此产生的较多工作量通常都是他利用加班时间完成的。 公司原来实行的调休制度,在实际工作中,因生产线工作时,技术人员都必需跟进生产线工作,而生产线放休时,技术人员却因为须要跟进产品或新项目而无法休息,导致实际每月允许休息的时间少于调休时间。 为了调动技术人员的工作主动性,特申请将现有调休制度改为加班费制度。 二、目前申请所覆盖的人员名单:技术质量工程师,电气工程师 三、建议生效时间:从20_年8月份起先实行 四、加班费计算方式:按劳动法执行,详细计算方式如下: 4.1平常加班加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x1.5 4.2周六、周日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x2 4.3法定节日加班费=底薪/21.75/8x加班小时数x3 以上,敬请批准,感谢! 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 简洁加班费申请书报告4 领导: 申请部门:_ 申请员工:_ 加班日期:_年_月_日 加班时间:上午_:_至_:_下午_:_至_:_晚_:_至_:_ 加班事由: 妥否,请批示。 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 简洁加班费申请书报告5 公司领导: 因一年一度的新春佳节即将来临,依据县里要求,为加强春节期间我公司的平安不出现各类事故,为确保郧县厂区及工业园春节期间的防火、防盗工作万无一失,期间我部有13人正常上班,为了充分调动值班人员的工作主动性,确保24小时值班不离人,我部特申请赐予春节加班补助。 加班补助计算方式:按每人100元×13人,另外购一条香烟200元。合计:壹仟伍佰元整(1500元);。 以上妥否,敬请批准,感谢! 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 简洁加班费申请书报告6 领导: 7、8、9月份由于部门人员编制不到位,人员惊慌,多数员工本休日加班的状况时有发生,但员工加班加点、不说不讲,始终坚守在自己的工作岗位上,履行自己的工作职责,确保整个度假村的平安。由于本部不存在说淡旺季,且十一黄金周将近,部门实在无法进行大量的调休。 经探讨,请示度假村领导,赐予本休日加班加点的员工发放加班费。(注:加班统计表附后) 妥否,请批示。 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 简洁加班费申请书报告7 领导: 因公司保安编制人员是8名,实行三班倒工作制,但在实际工作中,常因中途有人员离职或临时遇到特别状况,因此须要支配其他人员顶班。为调动保安人员的工作主动性,特申请为临时顶班人员计算加班工资。加班费计算方式:加班费=底薪/28/8_加班小时数。 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 简洁加班费申请书报告8 凌经理: 为更好的完成既定的工作任务,提高全体员工的工作效率,保证公司生产、经营的顺当开展,依据劳动法的相关规定并结合公司的实际状况,举荐从五月1日起对基层和管理人员在非正常上班期间进行加班的人员根据工作时间和工作性质给以适当的加班补贴每月随工资一齐发放加班补贴的标准。 以上请示妥否,请批示。 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 简洁加班费申请书报告9 敬重的领导: 您好!我是本单位员工_,因上月加班费未计算入上月工资,故申请补助。 我在工作中一向仔细负责,以百分百的热忱与细致对待每一项任务。正所谓一份付出一份收获,每一份收获都是源自自我的努力,更是证明白自我的价值。而每一份收获更是激励自我接着努力工作的力气源泉。为了能够更好地工作,证明自我的价值,所以我申请补助,望领导批准! 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 简洁加班费申请书报告10 市南区政府: 规范补贴后,我局始终严格落实有关文件精神,杜绝了文件规定以外的任何支出。但是由于城管行政执法工作的特别性,以及市南区在青岛市的地位和迎会迎检多的工作特点,常常须要加班、加点,建议赐予补贴。一是节日不放假,周六周日不休息,全员上岗;二是遇到迎会迎检须要加班加点延时执法;三是各中队、局机关全年坚持24小时值班制度;四是夜间执法;五是我们的执法工作全是在户外进行,其户外工作量、工作时间比其他部门都多。 由于目前执法力气不足,全体执法队员常常加班加点超负荷工作,特殊是户外执法工作具有肯定的危害性,肯定程度上影响了队员的身心健康。在规范补贴以前,为了调动执法队员的工作主动性,我们始终赐予适当补贴作为补偿。但是规范补贴后,执法队员的额外劳动难以得到补偿,不仅影响了工作主动性,也不符合劳动法按劳取酬的公允原则,目前已经显现出一些负面影响。为了更好地开展工作,我们建议上级机关赐予协调,解决户外工作补贴、节假日加班补贴、夜间工作补贴问题。 当否,请批示。 此致 敬礼! 申请人: _年_月_日 简洁加班费申请书报告10篇

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