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店铺合作经营协议书5篇店铺合作经营协议书1 甲方：,女，族，身份证号码：，住址：，联系方式： 乙方：,女，族，身份证号码：，住址：，联系方式： 经甲、乙双方友好协商并依据中华人民共和国合同法以及其他相关法律法规，甲、乙双方就经营店铺一事达成协议如下： 第一章经营项目概述 第一条经营场所，本协议所指经营场所位于：云南省寻甸县_-街第-号商铺与第-号商铺(以下简称“店铺”)。 其次条经营项目，本协议所指经营项目为：穿戴品包括但不限于衣服、裤子、套装、饰品等(以下简称“货物”)的批发或零售。 其次章合作方式 第三条由甲乙双方共同出资￥_元(大写：_)作为经营成本，其中甲方出资￥ _元(大写：_)占经营成本的50%，乙方出资￥ _元(大写：_)占经营成本的50%。 第四条甲方负责在大、中型批发市场选择购买货物并将货物发送至店铺，在发送至店铺之前，货物的破损、遗失及其他损耗由甲方担当。 第五条乙方负责店铺的经营及管理(包括但不限于人员管理及货物管理等)，收到甲方所进货物之后，乙方应当刚好开箱验货，(一)发觉货物破损、遗失及其他损耗的，应当刚好通知甲方进行更换或补齐; (二)如未出现货物破损、遗失及其他损耗的，在确认货物完整签收后，对货物在经营期间出现的破损、遗失及其他损耗担当风险。 第六条成本分担 本协议所指成本为： (一)店铺工作人员工资，工作人员由甲方指派，即指派，女，身份证号码：，住址：，联系方式：，工资为：￥20_.00元/月，工资计入经营成本由甲乙双方按每方50%进行分担; (二)甲方定期(即/次)到所经营店铺进行帮助经营管理及进行调货、换货、退货等工作，经甲、乙双方明确，甲方每次来回的路费、油费、差旅费用等按￥200元/次进行计算，费用由甲乙双方按每方50%进行分担，如遇临时调整或紧急处理店铺事务多次来回的费用由双方另行协商处理; (三)由于所经营店铺涉及两个店面，由甲乙双方分别与第三方(即房东)签订租赁协议，租赁所涉及的相关费用(包括但不限于房屋租赁费用、水电费、物管费等)由甲乙双方按每方50%进行分担; (四)装修店面所产生的费用，该笔费用为店面经营的必要支出，已与第三方完成结算，依据结算单据，详细的结算金额为：￥_元(大写：_)，该费用由甲乙双方按每方50%进行分担; (五)甲乙双方明确：经营店铺将产生税费，税费应当根据国家相关法律法规、政策之规定并依据实际经营金额为依据进行结算，该笔费用由甲乙双方按每方50%进行分担; (六)货物成本作为本协议主要经营成本由甲乙双方根据每方50%进行分担; (七)其他应当用于店铺经营的费用，经双方书面结算并共同签字确认后，均根据甲乙双方每方50%进行分担。 第三章合作期间 第七条甲、乙双方明确合作期间为三年，即20_年_月_日至20_年_月_日。 第四章利润安排 第八条本协议所指利润为： (一)在扣除本协议其次章第六条中所明确之经营成本后所得的净利润; (二)甲方明确承诺乙方：由其向乙方所供应之货物，每件货物的毛利润为5元/件或5元/套或5元/样，该利润为固定毛利润，不应市场价格变动而变动，再扣除前款经营成本后所剩净利润为双方的可分利润; (三)甲、乙双方明确：净利润产生后，根据每方50%进行分成; (四)利润安排周期为：。 第五章结算 第九条甲乙双方的结算周期为：，每次结算均应当以书面方式进行并由甲乙双方共同签字确认，资金统一由甲方进行管理，甲方在管理结算资金时应当明确：该结算资金作为店铺经营资金专款专用，如在管理过程中出现资金遗失、缺失等状况，由甲方担当违约责任，如对店铺经营造成损失的，应当担当损失。 第六章甲、乙双方的权利与义务 第十条甲方的权利与义务 (一)甲方有权对店铺的工作人员进行更换、调整，但应以书面形式通知乙方，经乙方书面确认后方可进行更换、调整; (二)甲方有权查阅经营账目、账本并与乙方核对，乙方应当主动协作; (三)甲方有权对结算资金进行管理但不得擅自运用支配，并应当依据本协议第九条中关于结算资金的规定担当相应责任。 第十一条乙方的权利与义务 (一)乙方有权利管理由甲方指派的工作人员，包括但不限于奖惩措施、日常工作指导、绩效考核等，如工作人员不称职须要解雇、辞退的应当征得甲方同意，如在管理过程中工作人员严峻损害店铺利益导致严峻后果的，乙方有权利暂停运用该工作人员，待甲方到店铺共同确定工作人员去留问题; (二)由于甲方作为资金管理方，乙方有权利要求甲方根据协议之规定依据结算单据进行利润安排，否则即视为甲方违约; (三)乙方应当审慎管理及经营店铺，由于乙方的失职造成店铺损失的，应当担当违约责任及担当相应损失; (四)乙方在遇到店铺经营重大问题的情形时(如增加店面、工作人员工资变动、店铺整体装修等)，应当刚好通知甲方共同处理，如未经甲方同意而单方面处理的，应当担当违约责任，造成损失的应担当损失。 第七章违约责任 第十二条甲乙双方应严格根据本协议之规定履行相关义务，如随意一方不履行本协议或者严峻阻碍本协议履行的，则应向守约方担当违约责任并支付违约金，违约金为双方共同出资总金额的20%，即￥元(大写：)，如因随意一方个人行为而导致店铺经营受损的，应当根据实际损失担当赔偿责任。 第八章争议解决 第十三条甲乙双方应当根据本协议严格履行，如遇争议应当友好协商解决，如协商不成，则应向店铺所在地有管辖权的法院提起诉讼解决争议。 第九章其他 第十四条本协议壹式两份，甲乙双方各执壹份，经双方签字盖章后生效，具有同等法律效力。另，店铺装修结算清单复印件、两份店铺租赁合同复印件、甲乙双方身份证复印件作为本协议附件附后是本协议不行分割的部分。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 店铺合作经营协议书2 甲方： 乙方： 为了充分发挥甲、乙双方各自的资源优势，经双方友好协商，达成如下合作协议： 第一条合作方式： 1、甲方将其全部的位于_市项目所在地的的二层钢结构建筑房屋(包括的停车广场房屋处墙)用于乙方合作经营建材家具装饰市场。 2.乙方用其品牌、管理经营模式、营销策划和经营传统建材流通市场的阅历等与甲方合作，共同经营建材家具装饰市场。 3.甲、乙双方在天津共同组建注册合作公司，负责日常经营管理工作。 其次条合作期限：甲、乙双方合作期限暂定为_年，自_年_月_日到_年_月_日止，从_市场开业时起算。 第三条合作条件： 1.甲方根据附件(一)的标准供应经营场所; 2.可租面积按实际测量计算为准。 3.乙方对该项目的招商出租率(按可租面积计算)达到80%以上; 4.甲方以基本管理费的形式每年向乙方支付人民币整()。付款方式为。其中合作第_年付款方式详见补充协议(一)。 5.平均租金低于元平方米月，乙方只收取全年管理费的%。 6.乙方应于_年_月_日前完成该项目的招商工作。 第四条甲方义务： 1.甲方应负责按乙方的设计、经营管理要求对全部的房屋进行内外装修，并刚好支付全部装修费用。 2.为_市场添置必要的，符合要求的消防、电力、用水、暖气、自动扶梯等设施，使房屋适合于经营建材家具装饰市场，符合国家消防经营标准。 3.甲方应于本协议签订后，于_年_月_日前将符合上述条件的房屋交付乙方验收用于合作公司的经营。 4.甲方负责协调处理于地方各部门的关系，争取各项实惠政策和税收减免等。并在商场营业前，供应建材家具装饰市场可投入运作的全套合法证明文件。 5.甲方应保证协议有效期内：整体的房屋、土地全部权人是甲方，甲方不得将房屋、土地分割、出租，在签订合作协议时甲方应向乙方供应产权资料的复印件，甲方保证该资料的真实性。 第五条乙方义务： 1.负责对拥有的企业品牌、管理经营模式、营销策划阅历和家具装饰公司。 2.负责对房屋的装修进行整体设计，并于_年_月_日前将设计方案交付甲方。并在甲方认可后，由甲方负责施工。 3.负责_市场前期的营销招商工作，应在甲方将符合协议约定条件的房屋交付验收后天(即_年_月_日)使市场能开张营业。 第六条合作公司的经营管理方式： 1.甲、乙双方合作公司名称为广场，注册资金为 元，其中甲、乙双方各占有出资比例为 %和 %，双方均已人民币出资。 2.该合作公司董事会由三人组成，甲方委派两名董事，其中一人担当董事长(法定代表人)，乙方委派一名董事。担当执行总经理。 3.甲方向合作公司委派相关财务总监，负责公司财务工作;乙方向合作公司委派执行总经理。全权负责公司日常各项经营管理活动，执行总经理每月十号前向董事长报告上个月的工作状况和财务报表。乙方在合作第_年内可委派一名市场管理人员帮助总经理进行商场的经营管理和招商工作。 4.甲、乙双方每年至少召开两次董事会，决确定公司的重大事项。 5.合作公司以乙方指派的执行总经理为主，组建经营管理团队。甲方对管理人员除执行总经理外享有举荐权，但须经乙方考核合格后方能任用。为减小成本开支，合作公司应尽量聘用本地员工。 第七条合作公司的费用分担方式： 1.对房屋内外的装修预、决算应得到双方书面确认，内装修招牌分年折旧进入合作公司经营成本，而房屋外装修、消防、暖气设施、自动扶梯不计入合作公司折旧成本。 2.合作公司经营所需而运用的水、电、通信、经营管理、广告、工资、税收等费用均列入成本。合作公司每年广告费用按预算运用，原则上不高于100万元。其余各项成本费用由乙方在每合同年年初，以书面形式上报董事会。董事会批准后方可执行。 3.合作公司的组织架构和工资标准为：(详见补充协议二) 4.甲、乙双方组建合作公司前市场发生的欠、贷款及利息由甲方组织资金偿付。乙方不负担当何责任。 5.未经甲方书面同意，乙方不得利用广场对外借款、对外担保、向外抵押。否则由此产生的一切后果由乙方担当。同时乙方作为单一经营管理方也不担当合作公司所产生的一切债务关系。 第八条利润安排： 1.利润是指为按上述费用分担基础上确定的可安排纯利润。 2.利润按以下原则安排： (1)以市场第_年合同约定的租赁平均价格(即 元/月)，合同期内年度的租金递增系数指标为为基本标准。乙方在合作经营期间需保证甲方的基本收益。 (2)若市场实际平均租赁价格高于约定平均租赁价格的12%之内(含12%)，乙方得高出部分的 %作为利润分成。 (3)若市场实际平均租赁价格高于约定平均租赁价格的12%以上，乙方得高出部分的 %作为利润分成。 3.合作公司每年_月30号进行一次财务审计确定可安排利润，并一次性安排。 第九条合作期满或合作期内终止的资产处理： 1.合同期满，经甲、乙双方确定终止接着合作的，房屋及相关设施、装修等均归甲方全部，企业名称天津家具装饰归乙方全部，乙方不得再行运用含有“”的企业名称。 2.合作期内因一方违约终止或双方协商终止合同的。除按协议应担当的违约责任外，其他仍按上述原则处理。 第十条违约责任：甲、乙双方均应严格履行协议，若有一方违约应向对方担当违约金元，造成终止合同的，除应担当违约责任外，资产按本协议 第九条约定处理。 第十一条其他约定： 1.未尽事宜，甲、乙双方另行协商补充协议。经双方确认签字同样具有法律效应。 2.本协议履行过程中若有纠纷，可向本项目所在地人民法院提起诉讼。 3.本协议经甲、乙双方签章生效。 4.本协议一式四分，甲、乙双方各持两份。 甲方： 乙方： 法定代表人： 法定代表人： 经办人： 经办人： 公司地址： 公司地址： 签订日期： 签订日期 店铺合作经营协议书3 甲方： 乙方： 经过两个月的店铺经营试运行，为了便于管理，甲乙双方依据中华人民共和国劳动合同法及有关法律、法规和规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本经营骋用合同。 本劳动合同为有固定期限的经营骋用合同，合同有效期自20_年1月 1日 至20_年12月30日止(时间说明：依据店铺实际经营状况，若中途转让或其它缘由造成店铺经营终止，以店铺经营终止时间为准)。若双方对合同没有任何修改，下一年度可以续签。 1、甲方依据工作须要，聘请乙方担当甲方枫叶通讯耗材店管理销售人员。以上岗位的工作内容和岗位职责由双方协商制定。 2、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理。 3、乙方实行坐班制，正常工作时间必需在岗。病假、事假等不在岗状况根据本月酬金除当月天数乘不在岗天数计扣薪酬(不经允许扣双倍)。 4、甲方应尽量抽时间在店铺中帮助乙方经营。 5、凡是从店铺销售出去的每一种物品都必需进入系统，以计算成本和利润。甲乙双方不得有任何私心，私自进货销售，凡进货销售未进系统的，应尽快录入系统，并把销售所得利润以服务费形式录入系统。 6、乙方工资发放，甲、乙双方根据纯利润的6比4进行分成，每月15日计算上月收入及应发工资。工资发放按推迟一个月发放(如3月15日算2月份工资收入，4月15日算3月份工资收入，发放2月份工资。) 7、甲方与乙方严格根据本劳动合同，全面履行各自的义务。 8、甲方权利与义务 (1)甲方负责店铺全部进货及进货支出。进货成本由甲方全部负责。(成本由甲方负责，因此甲方从店铺中调用物品，可按0元支付)。 (2)对往来单位的各种款待费用，由甲方负责。 (3)甲方在每个周利用周末休息时间帮助乙方经营活动，负责解决乙方不能处理的问题。 (4)甲方监督管理乙方的经营活动，对店铺中不正确的经营行为甲方应提示并告知(平常应留意看法要恳切，有业务时应先把业务处理好再处理自己的事情，比如打电话、闲聊、消遣等不能影响经营活动)。 9、乙方权利与义务 (1)乙方应在店铺中实行坐班，不得随意关门，应按时开门进行经营活动。 (2)乙方应在销售物品时坚持公正，不得假公济私，严格把自己的经济与店铺收入分开，不得混用。对一些没有成本支出的技术服务收费，乙方应在公正无私心的状况下计入系统服务费中，这样便于利润计算。 (3)乙方从店铺中消费物品，必需告知甲方，然后按成本支付进店铺 (4)乙方在经营中发觉的任何能赚取利润的渠道，应与甲方商讨并把渠道进货录入系统，以便销售赚取更多利润，实现店铺的合理经营。 (5)合同期不满乙方提出解除合同，乙方应担当因此而产生的经济损失。(假如是假期中以解除合同当月上月的收入计算经济损失，假如是非假期中按解除合同当月上月收入的2倍计算经济损失) (6)合同期到乙方不愿接着服务的，要提前三个月告知甲方，让甲方有时间找人培训人。乙方不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等与甲方从事相同或相像业务或其他有竞争关系的新雇主，否则乙方应赔偿甲方的经济损失。 10、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时可以解除聘用合同。 (1)严峻违反店铺经营纪律或甲方规章制度，经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失; (2)假公济私，侵占甲方财产或重大过失对甲方利益造成重大损害的; (3)平常算帐中发觉较大资金漏洞，且无法用现金补平收入漏洞。(盘存出现的资金收入漏洞由家里负责)。 11、甲方未根据合同约定支付工资酬劳，乙方可以通知甲方解除聘用合同。 12、由于甲方店铺工作须要，甲方认为有必要对乙方供应专项培训费用，对其进行专项培训的，可以签订针对此次培训的服务协议，并约定服务期限。若乙方违反约定，应按约定向甲方支付违约金。 13、双方认为须要规定的其他事项而本合同尚未涉及的，双方可以签署补充协议予以调整。 14、本合同经甲、乙双方签字后生效，一式二(2)份，甲乙双方各执一份。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 店铺合作经营协议书4 因乙方确定将公司生产经营事宜与丙方共同合作,为明确各方权利义务,经乙方与丙方协商一样经甲方同意确认,对-有限公司合作经营事宜,达成协议如下: 第一条合作宗旨: 共同投资,共同经营,共亨利润,共担亏损。 其次条 合作经营项目和范围 -服装有限公司服装生产及销售 第三条 合作期限 合作期限为三年，自_20-年 10 月 1 日起，至 20-年 9 月 30 日止。 第四条合作方式、期限 1.合作人乙方:佳都服装有限公司现有设备财产(详附件)出资，计人民币_元。按全部权与经营权分别的原则由丙方经营管理。 合作人(丙方)为履行经营管理义务,愿出资现金人民币伍拾万元,并以出资为限担当亏损。 2. 合作人(丙方):。 各合作人的出资，于2208年10月3日以前交付乙方公司指定的银行账户，逾期不交或未交齐的，应对应交未交金额数计付银行利息并赔偿由此造成的损失。协议人同意指定乙方管理上述及经营期的资金. 3.合作期间各合作人的出资，不得恳求分割，合作终止后，现有设备由乙方全部,新增设备由乙方丙方共同全部。但合作期间乙方全部的设备不计提折旧.如生产经营需再次投入资金，另立投资协议，各合作人签字确认生效。 第五条 盈余安排与债务担当 1.盈余安排，按约定比例安排, 乙方占50%,丙方占50%,其中由乙方按每月丙方签名确认的财务报表，出具利润安排确认书给丙方，并由乙方每半年安排一次利润给丙方。 2.债务担当：本合作协议订立之前债务由乙方担当,债权由乙方全部。本协议订立之后的债权债务以各合作人的盈余安排为据，按比例担当。 3、经营风险的担当：甲方仅具有注册登记人身份，已全权托付方乙方及丙方经营,盈余与甲方无关。投入资金全部由乙丙两方投资，独立经营，独立管理，自担风险，自负责任，自负盈亏，涉及公司的一切债权债务和经营风险与责任由丙、乙两方担当。甲方不干涉甲、乙两方的合法经营。 第六条出资的转让及退资 1.各协议人出资在本协议约定的合作三年期间不得转让,也不得要求退还出资。 第七条 合作负责人及其他合作人的权利 1. 乙方为合作负责人及公司总经理,对外代表公司,不参加生产经营日常事务的详细管理。其主要权责是： 对外开展业务，订立合同;对其所订合同所产生的收款担当收款及收款不能的赔偿责任。. 确定重大财务支出,按月按定额拨付资金到财务账户给丙方作为日常开支。 保管公司印章及财务章,支付合作债务,担当合作终止的债务. 按约定时间支付合作人酬劳及应安排的利润. 2.合作人 担当厂长职务，每月薪金为人民币 元，其权限为： 履行厂长的职责,对全部资产进行管理,遵守有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安生产及担当资产平安责任 履行厂长的职责,对合作事务的生产,行政事务进行日常管理及审批;遵守法律经营，依法纳税，并自觉遵守国家法律法规和本地的规章制度，不得从事任何违法违纪的活动。如因违法或违规经营，企业受到有关部门查处而造成停业、歇业或被取缔的;因经营形成对外拖欠债务、工人工资等状况的;因治安消防平安工作的疏忽，造成治安事故或消防事故的;以及其他违法违规行为造成损失或不良后果的担当赔偿责任. 按乙方订单要求按质按量组织生产及组织交付合作的产品(货物)，购进生产所需原材料;对生产产品的质量及期限担当责任. 具有月预算定额内日常财务开支审批权。凡涉及5000元以上的开支、费用需 签字方可生效。但不得以本合同项下公司名义对外举债，不得对外签署未经乙方书面同意签署的文件;不得持有本合同项下公司的财产及印章. 丙方的对日常事务进行监控. 制订公司的基本管理制度，制定公司职工的工资、福利、奖惩方案，报乙方批准。 3.丙方 担当副总经理职务，其每月薪金为人民币 元，其权限为帮助丙方 对合作事务的生产，行政事务进行日常管理.对乙方报告生产工作. 4.丙方 担当副总经理职务，其每月薪金为人民币 元，其权限为：监督丙方各合作人的工作状况;协调各职能部门的关系. 5. 由丙方 负责业务工作的日常详细事务. 每月薪金为人民币 元 6. 由丙方 负责处理财务及主持财务部门的日常管理工作. 每月薪金为人民币 元 7.由 任总经办主任,负责各印章的加盖及报关事务及日常行政事务. 每月薪金为人民币 元 8.合作人的共同权利：参予合作事业的管理;听取合作负责人开展业务状况的报告;检查合作帐册及经营状况;共同确定合作重大事项。 第八条 禁止行为 1.未经全体合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动;如其业务获得利益归合作，造成损失按实际损失赔偿。 2.应当谨慎、仔细、勤勉地行使公司所给予的权利，禁止合作人经营与合作竞争的业务。 3.在其职责范围内行使权利，不得越权。不得利用内幕信息为自己或他人谋取利益。 4.不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产不得接受与公司交易有关的佣金。 5.不得泄漏在任职期间所获得的涉及本公司的机密信息。 第九条 合作的终止及终止后的事项 1.合作因以下事由之一得终止：合作期届满;全体合作人同意终止合作关系;合作期间地亏损达到100万元;合作事业违反法律被撤销;法院依据有关当事人恳求判决解散。 2.合作终止后的事项：如双方不能就接着合作达成协议或合作终止,丙方应无条件退出,并交付资产给乙方.超出乙方现有资产部份应按投资比例返还给丙方. 第十条 纠纷的解决 合作人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合作事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸-市人民法院。 第十一条违约责任 协议人违反本协议条款，违约方应担当相应合同责任，并赔偿守约方损失。包括诉讼所支的律师费，诉讼费等。 第十二条 本合同如有未尽事宜，应由合作人集体探讨补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 第十三条 其他 第十四条 本合同正本一式_份，合作人各执一份，送_各存一份。 合作人：_ 合作人：_ _年_月_ 店铺合作经营协议书5 本着真诚合作、做强做大、互惠互利、共同发展的原则，经甲、乙双方协商订立合作条款如下; 一;甲方的责任与义务; 甲方以直营店的经营系统、管理系统、教化系统帮助乙方的经营、管理教化和发展。乙方享受甲方以下的支持和服务; (1)、合作后，乙方整店员工的技术、技能培训主体学费免掉，每人每次仅交少许水电费。供应经营者、店长、副店长一年三到五次经营管理、店务实战课程学习，不定期参与店经理、收银员培训。 (2)、每周业绩报表电话回访，分析督查店长经营管理，支配店长直营店观摩学习; ( 3 )、与经营者沟通战略及店务调整方案，新方案与旧方案对比，经营者认可后与人事架构干部沟通讲解; ( 4)、 帮助建立合理的股份人事组织架构和经营体制定位; ( 5)、 帮助规划店内晋级机制，员工目标升级规划; ( 6 )、 帮助调整店内产品、价格定位方案; ( 7 )、 帮助调整店内更加合理的薪资提成方案; ( 8) 、 帮助调整店内各项店务表格; ( 9)、帮助店内各项售卡、活动策划及活动单各类卡表格的设计制作; (10)、帮助调整员工心态、理念、销售、口才、抓指定客、服务流程及干部培训等; 二;合作方式; 合作辅导费每年 元，合作时间自 年 月 日至 年 月 日; 三;乙方的责任与义务; ( 1)、乙方需守约按时付款，否则甲方有权终止合作; ( 2)、乙方为主导经营方，甲方为协助、督导经营方，双方相互沟通才能合作更佳; ( 3)、乙方不得做有损甲方品牌信誉的事，否则甲方有权终止合作并追究乙方损失; ( 4)、有问题刚好询问，干部和员工要加强周期性学习，提高技术、技能。 五;双方要信守合作原则，互惠互利、共同发展，甲方和乙方在条件成熟时可提升合作模式，争取获得双方更大的合作意义。 六;未尽事宜，双方本着公允原则共同协商解决。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。 甲方; 乙方; 地址; 地址; 店铺合作经营协议书5篇