2022年度幼儿园园务工作总结优质.docx

2022年度幼儿园园务工作总结2022年度幼儿园园务工作总结1 一、保教工作 保教各项工作依据安排、结合实际有序、有效推动，切实完成学期预设工作目标。保教管理上，通过梳理保教管理网络，进一步优化了保教管理;通过梳理科研与教研问题，明确核心、有效统整，切实实现了教科研合一。保教实践上，通过全面完善课程结构与主题内容，科学实施共同性课程，主动探究特色活动，确保了整体课程均衡、有效推动;通过接着深化在实践中关注、深化老师专业实力培育，实现了老师班级管理与教化教学实践实力的切实提升。另外，本学期接着深化探究与进修学院幼教研训部的合作共建机制，切实为保教工作的深化推动引进资源。 (一)多措并举，完善保教管理过程中，以“规范”为抓手，构建保教管理新机制。首先，推行保教周工作安排，建立邮件发送机制，起到预知与督促的作用。其次，优化了老师的考核制度，建立了以评促建的考核新取向。再次，依据区研训部对老师案头资料的再思索精神，优化幼儿园案头资料，梳理幼儿园老师案头资料书目，明确案头资料文件夹，完善共享平台。 (二)多途径推动，夯实课程组织实施。 过程中，以“完善”为准则，推动课程的有效组织与实施。首先，建立 “自上而下、自下而上”循环的课程实践管理模式，有序推动新一轮课程实践。其次，不断循序推动实践性操作机制的探究，切实完善过程性组织与实施。 过程中，以“实践”为重点，深化特色活动探讨。首先，在业务课题幼儿园平安教化内容开发与活动样式创新的实践探讨的引领下，确立以阶段特色专题探讨重点。其次，接着深化“欢乐60分”幼儿课程特色活动的实践性探讨。再次，接着深化蒙氏数学活动的实践探讨，逐步完善数活动教学。 过程中，以“监控”为手段，确立保教质量提升的保障。首先，安排到位，达成保质保量的实施管理。关注新教材实践中教学内容的科学规划，为有效实施奠定基础。其次，敏捷监控，保证各类活动的有效开展。再次，适时监测，驾驭课程实施的最终成效。 (三)多元绽开，深化结对共建 本学期，幼儿园及研训部结对共建持续推动。期初，依据双方学期工作安排及重点项目，刚好确立了以大型展示活动及培训活动为载体，深化过程指导及过程实践的工作思路。 二、卫生保健 卫生保健各项工作有目的、有安排持续推动，确保学期工作目标切实达成。过程中，通过接着推动保健课题探讨，主动尝试突破工作瓶颈，努力构建工作特色;通过接着深化对特别儿童管理、一日活动保教协作等专题的探讨与实践，主动深化保教合一探讨与实践;通过全面贯彻卫生保健系列工作要求，确保保健工作持续发展。 (一)强化联动，优化保健管理 过程中，不断探究完善管理网络。首先，增设两大员组长、分设楼层保育小组长，完善分层管理网络。其次，成立保研工作小组，建立完整的保健管理系统。另外，注意不断健全、完善卫生保健制度， (二)强化规划，深化专题探讨 首先，保教融合，突破薄弱环节。其次，课题探讨，争创工作特色。 (三)强化重点，狠抓饮食和特别儿管理 本学期我们进一步调整幼儿食谱，使幼儿带量食谱更科学。过程中，增加了一些幼儿宠爱、养分丰富的点心，受到了幼儿的欢迎。另外，幼儿园注意常常听取教工和家长对幼儿膳食的看法与建议，刚好订正幼儿膳食中存在问题、不断完善膳食管理。同时，幼儿园持续强化供应、检验、浸泡、切配、烹饪等各个环节监管与操作，切实预防食物中毒等食品卫生突发事务。 本学期幼儿园在持续推动前期对特别幼儿的矫治工作举措基础上，着重加强了家园沟通以及保教结合，同时注意调动幼儿自身的主动性。过程中，幼儿园集中研发了特别幼儿矫治手册系列，其中最先完成的肥胖儿童一册得到了儿保所专家的确定，认为我园矫治手册很有开发价值。 三、师资工作 阶段师资队伍建设以各项科学、针对的培训项目实施为抓手，通过接着强化师德师风建设，接着深化挖掘和有效利用园内外各类优势资源，切实高效推动各层面老师队伍的建设与培育，在不断丰富园本培训载体与内容的同时，主动、努力构建优秀老师、青年老师成长保障机制和导向机制。 (一)科学设计，构建梯队式培育成长网络 基于前期老师梯队成长的发展需求，本学期，幼儿园以“按需”为基点，以“发展”为目标，依据老师的发展水平，确立了发展梯队即雁雏梯队为塑造基础，雁群梯队为扎实发展，雁翎梯队为提升中坚力气。 (二)创新实践，架设梯队式园本研修项目 首先，以雁雏俱乐部为载体塑造基础梯队。其次，以雁群俱乐部为载体扎实发展梯队。再次，以雁翎俱乐部为载体提升中坚梯队。其一，以项目负责人管理为契机，提升骨干老师的管理与指导实力。其二，以教研组长例会学习为契机，提升教研组长的团队组织与管理实力。帮助教研组长提高组织管理实力是本学期教研组长的培育重点。 四、园务工作 园务各项工作以新园托管、新班子组建、新一轮发展规划研定及启动实施、大型展示活动等重大事项为背景，主动优化管理网络，健全相关管理制度，努力推动幼儿园管理的网络化、信息化。过程中，以新一轮幼儿园整体环境与设施的调整优化为基础，全面绽开具有幼儿园特色的文化创建工作，全面深化与家庭、社区的联动与合作，主动探究科学、有效的联动机制，为幼儿园发展引入合力。 (一)把握重点，完善园务管理 首先，切实做好新四年发展规划，为后续发展把脉导航。 其次，切实谋划一园两部工作，使新一轮发展稳步启航。 再次，切实深化系列制度与机制建设，为长效发展保驾护航。 最终，切实做好管理梯队建设，为全面发展供应保障。主要做法：其一，课题牵系，共研特色。其二，项目牵系，共求精细。其三，任务牵系，共谋提升。 (二)把握核心，创建园所文化 首先，优化设施环境，打造时尚附幼。其次，实施人本管理，构筑温馨附幼。再次，推行项目活动，争创活力附幼。 (三)把握实质，形成联动格局 首先，不断深化家园联系。幼儿园重视对家长的指导，以“夯实基础，给予家长工作新成效”为指导思想，不断完善家教常规工作。其次，切实提升老师家教指导实力。本学期，幼儿园基于前期老师家教指导中存在的共性问题，开设了“如何进行新生家访”、“如何创设行之有效的家园之窗”、“如何提高家长会的有效性”等内容的专题培训，在开展家长工作的实力方面有本质提升。再次，主动为社区散居婴幼儿提高早教服务。本学期，我们的龙源娃娃俱乐部活动在原有的基础了设立了家长参加活动的安排表，对活动内容、过程中家长如何参加活动、如何指导孩子进行了告知与指导，使家长们在活动中有的方矢，此项举措获得了家长们的一样好评。 五、自主发展 (一)精益求精，深化特色环境创建。 首先，利用暑期幼儿园对整体特色环境进行了新一轮的全面梳理与定位。其次，学期过程中不断推动班本化系列平安提示标记及区角材料的设计与创设。 (二)稳中求进，深化教工平安培训。 首先，课题探讨背景下的系列常规平安宣教常态推动。本学期，我园接着在“幼儿园各类人员平安宣教内容与途径探讨”这一子课题引领下，仔细做好面对不同人员的宣教工作。 其次，新四年发展重点项目背景下的老师平安宣教创新设计切实绽开。期初在幼儿园新一轮发展规划配套重点项目设计中，幼儿园确立了争创“松江区老师平安教化与培训基地”一平安特色创建目标。 (三)坚持不懈，推动平安教化探讨与实践。 首先，强化集中谋划。期初，课题探讨中心组结合新一轮发展规划研定，进行了新时期平安特色探讨全面谋划工作。 其次，持续日常实践。过程实践中，幼儿园坚持“园级整体调控、条线自主实施”的工作思路。其一，强化一日生活中平安教化活动的有效实施。其二，深化平安专题教化活动的探讨与实践。 2022年度幼儿园园务工作总结2 园务公开是加强幼儿园管理，推动改革发展，推动党风廉政和行风建设很重要的一项工作，20_年我园园务公开工作在规范化、制度化等方面取得明显成效。下面就我园在园务公开工作方面作一汇报： 一、健章立制，加强领导。 1、健全机构。为使园务公开工作顺当开展，重新调整了二个小组成员。 以园长为组长，分管助理为副组长，总务室、办公室等职能部门组成的园务公开工作小组。 以工会委员为组长，工会代表，老师代表等组成的园务公开监督小组。各工作小组分工合作，各负其责，层层把关，事事落实，有力地保证了园务公开的内容规范，程序合法，方式多样。 2、完善制度。将园务公开工作摆在重要的议事日程上，设立园内外园务公开专栏，看法箱，举报电话。责任到人，落实到位，切实把园务公开工作当作幼儿园党政工共建活动的重中之重来抓，纳入幼儿园工作议事日程，幼儿园各部门各司其职，相互协作，定期检查，监督和总结，贯彻于园务公开全过程之中，从而建立了园务公开制度化，正常化的保障体系。 二、重在内容 ,形式多样。 我园园务公开主要实行下列几种形式： 1、园务公开栏形式：在园务公开专栏上公开了关系到幼儿园重大改革和广阔教职工所关切的热点、重点、难点问题，接受全园教职工和社会监督，并得到教职工的认可和社会的好评。 2、各种会议形式：幼儿园按不同的对象、范围在不同会议上公开。 教代会上公开。幼儿园将关系到教职工切身利益的改革方案，民主评议幼儿园领导干部，幼儿园重大决策都在教代会上公开，并经教代会审议通过实施。 全园教职工大会上公开。对幼儿园发展规划、幼儿园课改方案、评先评优、职称评定、选拔培育青年干部、业务培训、奖惩制度、师德师风建设等须要全体教职工知道的问题，都在教职工大会上公开，增加透亮度，主动调动了教职工的主动性。 行政会上公开。各职能部门的阶段性任务，教化教学中人事支配，上级机关的各种检查评估，工程立项，招标，投标及大宗物质选购等事务都在行政会上公开，使各职能部门各司其责，为幼儿园教化教学工作做好服务。 党政工联席会议上公开。公开党政工在共建工作中各自的职责，公开共建过程中出现的各种实际问题，通过研讨，协调解决，使共建工作常建常新。 家长座谈会上公开。刚好向家长公开幼儿园教化教学改革的重大举措，公开关于幼儿入园收费问题，新生招生、插(转)生问题，以及整顿园风师风等问题，取得了广阔家长的亲密协作和支持。 3、文件形式：幼儿园工作安排、工作总结、规章制度，教代会通过的决议、评优确定、嘉奖方案、业务培训等均由幼儿园或各职能部门下文到各年段和各部门予以公开。 三、正常有序，规范公开。 为确保园务公开工作正常有序地进行，我们坚持园务公开在内容、时间、程序上规范进一步化。 1、园务公开内容规范化。对社会、老师关切的热点问题，如收费、招生工作、职称评定等，都能做到刚好、真实地通过内外公开专栏等多种形式赐予公开。 2、园务公开时间规范化。实行定期和不定期的方式予以公开。如在开学初和学期结束前对收费、招生、评优等园务定时予以公开，对于幼儿园办园过程及上级下达的各种指令，实行多种形式赐予公开。 3、园务公开程序规范化。明确各职能部门园务公开职责。园务公开工作小组仔细执行工作任务，本分类整理资料上专栏或在各种形式的会议上公开。工作小组将上栏资料备份存档。园校务公开监督小组，搜集教职工对园务公开的看法，反馈给领导小组进行整改。 四、深化公开 ,凸显成效 我园深化开展园务公开工作后，幼儿园不仅取得了明显的办园成效，而且在推动幼儿园民主建设，加强领导班子建设，亲密干群关系，赢得社会广泛支持，提高虹桥幼儿园知名度等方面都取得显著成效。 1、园务公开营造了民主氛围，推动了教职工代表大会制度的健全和完善，使教代会的内涵进一步延长和拓展。幼儿园党政工领导特别重视每学年召开的一次教代会，在教代会上公开探讨审议关系幼儿园发展的规划，教职工队伍建设，改革方案与教职工亲密相关的主要规章制度及教职工的生活福利等重大问题，仔细评议幼儿园领导干部。 2、园务公开增进了园领导班子团结，亲密了领导与教职工的关系。园务公开坚持同加强领导班子建设相结合，同培育和运用青年干部相结合。领导把自身置于全体教职工监督之中，发放民意测验表，广泛听取教职工的看法。 3、通过园务公开，保证了幼儿园党政干部的廉洁自律，端正了行风，有利于幼儿园的健康发展。最大限度地维护了幼儿园、教职工的合法权益，增加了幼儿园的活力，调动了教职工的主动性。 近几年来，我园先后获得了江苏省优质幼儿园、市德育先进学校、区级文明单位、区优秀老师群体、区教科研先进单位等等。幼儿园教化教学质量不断提高，在社会上已获得了良好的声誉。 2022年度幼儿园园务工作总结3 不知不觉一个劳碌的学期接近尾声了，每学期末我们都会把工作总结当作学习、反思和提高的机会，面临着当前日益激烈的市场竞争，我们必需不断地调整自我、提高自我、适应社会发展的须要，才能接着获得发展自我的机会。现将本学期各项工作总结如下： 一、平安工作 平安工作是幼儿园最重要的工作之一，我们支持按级负责明确分工的原则，进取主动地做好平安工作。经过定期学习提高老师的思想相识，经过定期检查刚好发觉担心全隐患，努力做到防患。但组织对平安学问和技能的学习明显足，老师们在教化教学中对平安学问和平安教化的渗透仍旧不够，须要我们今后进一步改善。 二、老师队伍建设 本学期我们注意树立良好的老师形象，异样重视检查和规范老师们的教化行为，使老师们的言行贴合师德规范，成为幼儿的表率;首先要求老师要有一颗爱孩子的心，要敬重孩子，老师的语言、动作应文静大方，指责孩子应留意讲究方法，不损害孩子的自尊心等等，一个受孩子和家长信任和宠爱的老师，必定是有良好师德的老师，每一个老师都应为提高自身的师德修养而不断努力。 三、卫生保健工作 做好卫生保健工作是完成好幼儿园“保育”工作的关键。 (1)、供应养分均衡的膳食，保证幼儿生长发育的须要。本园依据妇幼保健所供应的膳食食谱，负责抓好定量食谱、采买、烹调三个环节的工作，做到一周菜谱不重复，留意保证每一天供应有必需量的绿色蔬菜，努力为幼儿供应可口的餐点，让幼儿吃饱吃好。 (2)、常规性与季节性卫生保健工作相结合。常规性的卫生保健工作如：入园前健康体检，我园坚持做到幼儿与员工体检率达100%;坚持做好每日的晨、午检工作，照看好病儿和体弱儿;常规的卫生及消毒工作我园一向长抓不懈，并做好记录。但未能坚持做好消毒登记，今年4月份区卫生防疫站到园检查，我们发觉不足后刚好进行了改善等等。一些临时性和季节性的保健工作如：春季我园曾发觉“水痘”，能刚好进行隔离和督促治疗，并要求各班仔细做好消毒卫全工作;协作区保健院落做好智能测查、牙齿保健等检查工作。 (3)、开展形式多样的户外体育活动，培增加幼儿体质。体育是影响幼儿正常生长发育不行缺少的进取因素。我园坚持开展户外体育活动，把早操活动、户外活动每一天、每周有安排的进行。 四、教研工作 本学期我园接着把幼儿园教化纲要作为我们教化教学工作的依据和指南，老师们的思想相识进一步提高，在组织教学活动中教学的形式多样化，视察了解幼儿、敬重幼儿的须要变得主动了，尝试创新的多了。同时，我们实行分小组进行幼儿测评工作，组织团体和分组教研活动第一个月一次，开展园内视察及评课活动三次，不断提高老师们的探讨和解决问题的本领，逐步提高教化教学水平。学期末我园还举办了全园性的画展竞赛。 五、家长工作 本学期我园的家长工作接着把做好班级家长工作作为基础，如每月老师们有安排地家访、随访等等;还经过召开家长会加强与家长的沟通，听取家长们的看法和提议。提高了家长对我们的满足程度。 针对本学期有三个大班毕业，我们仔细组织了系列幼小连接工作;制作“毕业纪念册”、邀请家长参与毕业典礼等等，为这些孩子升小学做了很多打算工作，取得较好的效果。 六、做好后勤工作，为教学第一线服务 (1)、后勤厨房人员留意做好各类餐点按时供应给幼儿和老师，留意计量制作，每日依幼儿实际出勤人数确定食品用量，留意把好采买关、仔细做到餐具一餐一消毒，避开有可能给幼儿的健康和平安带来的危害。 (2)、行政人员进取为保教第一线服务，刚好供应教学用品、支配器具用品的修理保养等，保证班级教化工作的顺当开展。 本学期的工作任务已基本完成，但存在着一些急待改善的不足之处，如：平安工作管理要进一步细化，教研活动和业务学习要更切合实际、更有针对性，等等。我们将在今后团结一样，共同努力，把各项工作做得更好。 2022年度幼儿园园务工作总结4 转瞬间已走过半学期了，在教化办的领导下，通过全体教职员工的努力，以及在各位家长的大力支持下，使幼儿园的工作得以顺当的开展，现将半学期的工作小结如下： 一、严格制度，规范办园 1、制定平安工作制度。开学之前，我园就组织全体老师对全园的平安隐患进行了排查，为开学工作作好了充分的打算，制定了各类平安工作安排，明确责任，与各负责人签定了平安工作责任书。 2、制定常规管理制度。要求老师严格根据制度工作。 3、制定学期工作安排，同时要求老师结合园的安排和本班详细状况编写工作安排，并在工作中详细执行。 二、学园工作管理 1、加强教化教学工作管理，严格执行岗位责任制，仔细制定学期的园务工作安排、明确发展思路和工作目标，在这半个学期中参与了老师阅读书竞赛、幼儿唱歌竞赛、平安演练等几项比较大的活动。 2、规范明确收费项目，做到收费前一周公示，让家长了解收费的标准。 3、定期召开老师例会，组织老师学习安海教化网周历工作文件精神，要求全体教职工在工作中树立“一切为了孩子”的精神，创优质服务，服务于幼儿，服务于家长。 4、开展“平安教化日”、“平安教化周”、防溺水专题教化、消防、防震等活动，加大平安教化宣扬活动。 三、学习创新，整体提高 1、加强老师业务学习。我们将幼儿园教化发展纲要等国家法律法规打印成册让老师们学习，让老师们知法、懂法，以法律法规为准则来规范自己的行为，杜绝体罚和变相体罚幼儿的现象发生，提高了老师的职业道德水平。 2、家园协作。胜利的教化不是孤立的学校教化。因此，我园特殊注意与家长的联系。我们通过班级QQ、家教栏、家长座谈会，使家长们正确相识了解幼儿园的教化，争取得到他们的主动协作，达到家园共同育人的目的。除此外，老师每天都与班上表现异样的幼儿家长联系，了解详细状况，并作好记录。 3、为爱护和弘扬中华传统文化，让孩子们从小培育孝敬长辈、学习感恩的情感，我们在学园主动开展系列雅言诵读的教学活动，。开展新童谣传唱、弟子规古诗词闽南童谣诵读活动，寓教化于活动之中，使幼儿在学习、生活中接受先进文化的熏陶和文明风尚的感染，陶冶情操，促进其健康和谐的发展。 四、打算庆“六一”活动 老师们拟订了庆“六一”活动方案。利用时间排练节目、制作道具，让每位幼儿都有登台机会，感受节日的欢乐。半学期的工作就这样过去了，工作中虽然有小成就，但也存在许多的不足之处，为此，我们将接着带领全体教职工团结奋进，踏踏实实迈好每一步。 下半学期规划： 1、5月开展“家长开放周”活动。 2、大班幼小连接学问讲座 3、“庆六一”“诵读经典”亲子系列活动。 4、大班毕业典礼 5、做好幼儿的发展评价工作。 6、做好园、班各项总结。 7、做好幼儿期末的家访工作。 8、各类资料的整理与归档。 2022年度幼儿园园务工作总结5 新年的钟声即将敲响，回顾这一学期，我园在县教体局的关怀下，在全体教职工的辛勤努力和团结合作下，努力提高幼儿园管理水平，紧紧围绕省级示范园的申报工作，扎实有效地开展各项工作，顺当完成了本学期的教学安排和目标，保教质量逐步提高，得到各级领导的充分确定，受到家长的大力支持和好评。现就本学期各项工作总结如下： 一、开学工作 本学期添置了三个教学班，由于配套资金没赶上，开学时设施设备不足，我园通过借设施设备的方式保证了秋季开学的正常进行。为幼儿和家长着想，尽最大努力做好保教工作。 二、平安工作 平安工作是幼儿园最重要的工作之一，我园通过开座谈会提高教职工的思想相识，签订平安责任书，努力做到防患与未然。开学初进行了校内平安隐患大排查，确保师幼平安。利用每周“国旗下的讲话”对幼儿进行防电、防滑、防火、防踩踏、防溺水、交通平安、食品卫生、爱护五官等方面的平安教化。开展“平安教化日”和“平安教化周”活动，做好具体的平安教化记录。加强门卫值班工作，严防生疏人进入校内，来访人员进行登记。进行严格消毒工作，分管领导定期和不定期进行常规消毒工作检查。拟定了各种平安应急预案。加强幼儿上下学的平安管理，做好放学后的登记工作，重视家校联系，做好上级部署的工作任务，先后迎接了省、市、县的各项平安工作检查。本学期还特殊定制“午检”制度，行政值班老师不定期检查，正式开通运用“学生电子证”，引入数字化技术更有效地保障幼儿园的平安工作顺当有序开展。 三、卫生保健工作 要求各班老师严把晨、午检关，做好传染病防控及晨、午检工作和幼儿带药具体登记记录，确保幼儿健康成长。班主任做好缺勤电访工作，尤其是病假追踪工作。校医收集整理新生入园体检表，并做好归档工作。 2022年度幼儿园园务工作总结