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最新2021个人述职报告个人述职报告范本 各位领导、各位同志： 你们好 20_年，是学校仔细迎接教化部本科教学评估的一年。我的主要岗位和职责仍旧是主持教化学院全面工作，分工负责学科专业建设、科研、人事、财务、幼儿园工作。根据学校党委关于中层干部年终考核的要求，现将我20_年的行政工作成效和存在的不足报告于后，请学校和学院考核、指责、指正。 一、作为全面负责行政工作的院长，全力保证行政运行正常 仔细参与学习重要的会议报告。严格根据学校布置参与政治理论学习。根据学校统一支配，接着逐步推动双联工作。仔细参与了兰州城市学院其次届党代会，仔细参与领导班子民主生活会。精简会议活动、严控经费开支、禁止公款旅游、限制办公资源。 坚持民主集中制度，坚持党政联席会议制度，召开党政联席会议13次，院长办公会议21次。遵守党纪国法、遵守校纪院规，遵守中心八项规定，遵守反对四风规定，无接受宴请行为、无收取礼品德为、无公车私用行为、无违反纪律行为、无公款旅_为。 严格执行学校财务制度，签字报销各类办公用品费、教学业务费、评建项目费、科研课题费、试验用品费、询问辅导费、教学津贴费、工资福利费、奖助学金费、学生活动费、实习实践费、学术讲座费、幼儿园经费500万元。 调整成立了学院新一届教学工作委员会、教学督导委员会、学位评定分委员会、教授委员会分委员会、学术委员会分委员会，制定了工作章程。调整了学前教化系的机构设置和专业系主任，理顺了工作关系。 根据学校规定，仔细核查，执行干部、老师请假、销假、进修、转正制度。仔细执行学校职称晋升制度，做好各级职称评定举荐工作。充分发挥探讨所的作用，以科研机构为平台，开展教化科学探讨与试验学校建设工作。 二、作为学院评建领导小组组长，主持了教学评建全面工作 严格根据学校评建任务分解表组织开展工作，独立完成了32000字的自评报告和4000字的院长汇报稿。组织有关干部编印了学院文件汇编，独立整理编辑了全部图书资料书目。编印_学院评建学问手册向全院发放，组织开展了_高校征文活动，编印了_校友文集其次集。编印了评估专家文集。寒假暑假期间，整理了全部老师的全部信息，改版完善补充了学院4个网络的信息资料。组织了评建学问考试。仔细组织完成了幼儿园迎接评估的资料整理工作，受到专家好评。 评估期间，带领学院干部老师，接受访谈9次，接受观测6次，参与大会4次，记录反馈看法2000字。依据专家组的看法和学校要求，即时提出了整改看法，制定了整改方案。起草了教化学院_幼儿园小学中学老师培育安排方案，主动打算开展卓越老师培育安排项目申报和实施。刚好收集信息做好规划，专题探讨教化专业学位硕士点建设工作。 支持夏艳萍副院长，组织教学科研管理干部全面完成了学校评建专项60万元建设任务，包括学前教化专业特色建设项目中的专业建设成果展览室、美术教室、美术作品展览室，受到教化部评估专家确定。 支持王小卫副院长，全力建设心理健康教化特色建设项目，新建成音乐康复室、心情宣泄室、沙盘嬉戏室、团体辅导室建设，受到评估专家的关注。全面完成心理与教化试验中心基础心理学试验室、人力资源管理心理学试验室搬迁工作。有效完成了学校遴选的实习基地观测点各类材料打算工作，受到教化部专家的确定。 支持王晓丽副院长及书记、副书记、副院长，组织管理干部和老师，召开评建大会3次，各类小型会议19次，完成了39个观测点800万字的综述材料，组织老师修订了2012版5个专业方向人才培育方案和210门课程教学大纲，编制了2014版7个专业方向人才培育方案和292门课程教学大纲。仔细督促专业系、课程群教研室整理各类资料，做好听课、教研室活动记录，暑假全员加班开展2010级2014届学生300余本试卷检查验收、410余本毕业论文整改装订等工作。填报了400万字的数据库资料。全年接受学校督察9次，接受学校严厉指责3次，提出整改看法170多条。两个假期无休息，组织全体干部老师整理校对各类资料30000条。评估期间，带领评建办公室干部老师，三天三夜无休息，完成了各类资料提交任务。 支持_书记、_副书记，完成了学生工作19个观测点的资料整理。在专家组入校前粉刷了19间教室，美化了两个校区办公教学楼道，制作了橱窗和宣扬牌，宣扬了学校、学院办学理念、办学定位、校训、校风、教风、学风，宣扬了学院教授、博士以及各类获奖信息，增加了师生骄傲感和自信念。主动督察老师课堂教学、宿舍卫生、教学秩序、学习纪律。 三、作为学科建设主管院长，策划组织了项目申报和学术活动 主动提倡组织，支持老师申请各类科研项目，获得国家社会科学基金项目1个，甘肃省教化科学规划项目2个，_省教化厅科研项目2个，_城市学院教学探讨项目4个，获得干脆经费和配套经费合计19万元。全年发表正规刊物论文52篇，出版专著、教材10部。_、_完成的2项成果获得_省高校社会科学成果二、三等奖。全校教学质量月、学术月活动和心理健康文化节、心理保健周期间，邀请_师范高校、_农业高校、_高校等单位专家作报告14场次，活跃了学术气氛，沟通了学术动态，其中教化部长江学者安排特聘教授_的报告受到广泛好评。举办了年终学术沟通月期间教授、博士以及科研课题主持人、科研成果获奖人系列报告会。策划协调组织与甘肃农业高校人文学院签定了合作发展协议，正在逐步扩展学科建设与探讨生导师聘任以及学生专业发展合作关系。 策划协调组织了学前教化专业学位授予仪式，_书记、_副校长、_处长、_院长为196名获得教化学学士学位的学生颁发证书，正冠拔苏。学前教化专业论文导师代表_教授、_教授、_教授、_教授;办公室主任冉前_副教授、学工办主任_副教授，学前教化系主任_博士副教授、学前艺术系主任_副教授，家长代表_博士、_女士等陪伴领导在主席台就坐。教化学院东校区40多名教职工、970名学生参与典礼。_副校长介绍了出席仪式的领导，并宣布开幕。教务到处长兼学位办主任张社平教授宣读了学位授予文件。_、_、_、_、_等指导老师代表分别引领学前教化专业5个班同学上台领取证书。随后，毕业生_、在校生代表_、老师代表_分新颖辞。 四、作为师资队伍建设主管院长，主动开展学术梯队建设工作 经过激烈的角逐、困难的争辩、重叠的程序，20_年有1名老师获得教授职称，教授总量达到11名(含退休2名)，排列全校第四名。2名老师获得副教授职称。1名博士毕业，新考博士2名，博士和在读博士达到7名，博士总量达到全校第6名。2名老师接着担当外校硕士导师。组织干部老师协作人事处完成新老师聘请工作，引进2名新老师。老师队伍职称、学历、学位、年龄、学缘结构进一步优化。全面组织40多名老师分批参与国内外学术会议和培训，资助经费25万元。开阔学术视野，调整工作心态。实施青年老师与教授配对学习制度，为14名80后青年老师支配了教学与科研导师。接着探讨完善青年老师到中小学挂职制度，坚持推动新老师到中小学幼儿园见习一年制度。接着加强重点学科和特色专业建设，学前教化学、教化学原理、社会心理学三个学术梯队逐步成熟，为教化硕士学位点建设打下基础。举荐1名老师获推为全国宋庆龄基金会优秀奖候选人。6名青年老师主持申报的课题获得省厅级立项资助。支持多名艺术课程老师自发组织合唱团、艺术团为甘肃省文化发展服务，支持多名教授应邀社会各界举办讲学、培训活动，受到社会好评。 五、作为校心理教化办公室主任，宏观指导心理健康教化工作 策划组织了10.25心理保健周系列活动及座谈会，校长王汝锋探讨员和领导小组成员出席开幕式和颁奖仪式。修订了心理健康教化工作优秀奖评定方法，申请了心理辅导员培训经费，召开了全校心理辅导员会议，正在协调二级学院心理健康教化工作活动激励方案。支持王小卫副院长完成常例工作。 六、作为附属试验幼儿园主管院长，保证了幼儿园的稳步发展 刚好与园长沟通，支持附属试验幼儿园利用有限场地资源，实行腾空活动室各类设备，扩大规模的方法，全力解决教职工子女转学入园的新问题。主动开展家园共育活动，创建条件晋升示范幼儿园。根据要求，配备了园医、保安。选派10余名老师外出学习，有效提高了教化实力。着力改造幼儿园教化设施，改善教化条件。胜利举办亲子绘本剧场活动。 策划督促支持幼儿园园长，主动协作学院接受老师见习和学生实习。与办公室共同实施每周每个班级一半学生见习、一半学生值班劳动的制度。常常性邀请学院老师开展幼儿园老师培训和科研活动。全力培育两名音乐、美术专业新老师的实践实力。开展以“拥抱自然，放飞幻想，绘我童年，欢乐成长”为主题的庆祝六一儿童节活动。 七、20_年工作中的问题和20_年的基本思路 随着市场调查的深化和社会需求的改变，专业方向设置有待进一步论证。老师教化课程改革步履维艰。卓越老师培育安排须要仔细编制实施，应专心理学专业实习形式和内容问题须要进一步探讨完善。学科建设与硕士点申报须要抓住机遇，主动进取。幼儿园的基础设施建设须要高度重视。两个校区老师之间的融合问题再度凸显。 全校各学院的心理健康教化基层组织建设须要进一步深化和扩展;教学过程精细化管理面临老师的心理阻力;学生的学习动机问题仍旧是质量提高的巨大障碍;就业问题接着成为困扰学院整体工作的瓶颈;职称评定的限额问题成为影响学院稳定的重要因素。老师的身体状况整体下降令人担忧。老师的科研发展陷入逆境，项目和成果数量质量接着明显下滑。 20_年的三项重大任务是：1、坚持三个有利于，仔细协作学校做好机构调整和干部换届工作，第一是有利于学科建设和专业发展，其次是有利于全体干部进步和老师专业成长，第三是有利于团结稳定、融合进步;2、主动打算发展硕士探讨生教化，根据学校党代会精神，做好转型发展的思想解放工作;3、仔细调研、广泛探讨。 总而言之，20_年是一个特别的年份，在学校党委、行政特殊是联系领导、主管领导的督导下，全院教职工奋力拼搏、克服困难，完成了各项评建任务和日常教学科研任务，在试验学校建设、学院与中小学合作发展、幼儿园建设、专业特色建设等方面受到教化部专家的确定，在专业方向设置、老师教化课程改革等方面得到教化部专家的指正。我们信任，教化学院的将来会更加美妙。 个人述职报告范本 各位领导、各位同事： 大家好! 作为一名骨科医生，我的工作职责是投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参与工作至今的实践工作，我对自己工作有许多的思索和感受，下面是我本年度的述职报告： 一、努力学习，不断提高政治理论水平和素养 在政治思想方面，始终坚持党的路途、方针、政策，仔细学习在党的十九大上的报告，并把它作为思想的纲领，行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规和党政策，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持一样，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持一心一意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，主动参与医院组织的各种政治学习及教化活动。 二、恪尽职守，重视自身道德修养 在工作中，本人深切的相识到一个合格的医生应具备的素养，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病人有高度的怜悯心，术前多与病人沟通，多细致询问病情，术后多察看病情改变并刚好处理。 三、勤学苦练，不断提高专业技术 工作以来，本人深切的相识到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素养外，丰富的理论学问和超群的专业技术是做好骨科医生的前提。 注意临床科研工作，主动参与科内各项科研工作并取得相关成果，并能坚持理论结合实际，总结临床资料主动撰写论文，同时仔细完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，主动指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论学问。 四、医疗平安工作 医务科针对医院发生的医疗纠纷制定了医疗事故防范和处理预案，接着加强对医务人员的职业道德、业务技术实力培训;特殊是医疗事故处理条例的学习;举办急诊系列学问培训，加强医务人员的业务技能的培训;举办医疗事故防范和处理的专场讲座，结合身边的或本院发生的典型案例进行剖析，教化广阔医务人员如何有效地防范医疗纠纷，爱护患者和医疗机构及其医务人员合法权益。组织全院医务人员学习执业医师法、医疗机构管理条例、护士管理方法、医疗事故处理条例等卫生专业法律法规，在全院上下掀起学法懂法遵守法律的热潮。通过我们的努力，有效扼制医疗纠纷发生的势头。 五、个人总结 通过全科同志的共同努力，较好地完成了科室各项工作任务，但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还须要更加宽敞。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一样，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务。 在过去的1年里，我取得了肯定的成果，但离我自己及组织的要求还有肯定的差距。我将接着踏实工作，不断提高自身素养，在平凡的工作岗位上尽自己的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培育和期望。 个人述职报告范本 敬重的领导、同志们： 您好! 在医院的正确领导下，我根据医院的工作精神，结合自己内科医生职责，刻苦勤奋、兢兢业业工作，努力为广阔部队官兵和老干部看病服务，完成了全部工作任务，取得良好的成果。下面，依据上级领导的支配和要求，就自己的工作状况向领导和同志们做如下述职汇报，如有不当，请指责指正： 一、仔细努力学习，提高思想觉悟和业务水平 我仔细学习医院工作精神和医疗学问，切实提高自己的思想觉悟和业务水平，以充分履行工作职责，仔细努力工作，全面完成工作任务，取得良好成果。我培育自己吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完备与高效。 二、刻苦勤奋工作，完成全部工作任务 我是一名内科医生，主要为部队官兵和老干部看病。我增加工作责任心和工作紧迫感，仔细努力工作，按时完成任务，为部队官兵和老干部供应优良看病服务。一是在工作中不断丰富自己的临床阅历，努力提高自己综合分析问题和解决问题实力。二是在看病过程中，严格根据医疗操作常规进行，严密视察病情，刚好精确记录病情，正确处理病情，尽快让部队官兵和老干部康复。三是严格要求自己，仔细细致看病，提高医疗质量，确保不出差错，获得病人的满足。 三、严格要求自己，培育良好工作作风 我严格要求自己，培育良好工作作风，一是加强医德医风建设，培育自己良好的思想情操与职业道德，牢记“以病人为中心”的宗旨，争做“服务好、质量好、医德好，群众满足”的“三好一满足”医生。二是在实际医疗工作中，我以良好的工作看法对待病人，做到和气、关切、爱护、暖和。工作中担当自己的责任，仔细对待每一个病人，仔细对待每一项工作，切实负责究竟，确保做好全部工作。三是要求自己做到技能精、作风硬、讲诚信、肯奉献，爱岗敬业，一心一意为病人服务，把医务人员的爱和真情奉献给病人，不断提高部队官兵和老干部对我工作的满足度。 四、存在不足问题和今后工作准备 20_年，我仔细努力工作，虽然完成了任务，取得良好成果，但还是存在肯定的不足问题，主要是工作规范化不够，工作成果不够大，工作特色和亮点不多，这些不足问题须要在今后工作中切实加以改进和提高。 今后，我要根据医院的工作精神和自己职责范围，刻苦勤奋、仔细努力工作，完成全部工作，取得优异成果。一是加强学习，提高自己的医疗业务水平，进一步做好自己的本职工作。二是勤奋工作，全面完成工作任务，提高工作效率和工作质量，努力为部队官兵和老干部服务。三是加强思想道德和组织纪律建设，严格执行医院制度规定和工作纪律，确保自己清正廉洁，推动医疗工作发展，取得更大成果。 我的述职报告完了，感谢大家! 此致 敬礼! 个人述职报告范本 各位领导，同志们： 大家好! 时间如天上流星一闪即过，我期望自己能抓住这一短暂的一刹那。不知不觉中已来_医药公司一个月了，回顾这段时间的工作，我作如下总结。 一、观念的转变 观念能够说是一种较为固定性的东西，一个人要变更自己原有的观念，务必要经过长时间的思想斗争。虽然销售是大同小义的事。但是，不同的产品应对的适应人群不一样，消费群体也不同。不同的公司销售模式也有差别。务必由原先的被动工作转变为此刻的主动开发客户等许多观念。 二、落实岗位职责 岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格根据职责中的条款要求自己的行为，首先自己能从产品学问入手，在了解产品学问的同时仔细分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己常常同其他区域业务员勤沟通、勤沟通，分析市场状况、存在问题及应对方案，以求共同提高。在日常的事务工作中，自己在接到领导支配的任务后，专心着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。 作为一名销售业务员，自己的岗位职责是： 1、想方设法完成区域销售任务; 2、努力完成销售管理方法中的各项要求; 3、负责严格执行产品的各项手续; 4、专心广泛收集市场信息并刚好整理上报领导; 5、严格遵守公司的各项规章制度; 6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主子翁职责感; 7、完成领导交办的其它工作。 三、明确任务目标，力求保质保量按时完成 工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导支配的工作丝毫不能马虎、怠慢，在理解任务时，一方面专心了解领导意图及须要到达的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面在营销的模式上要专心思索并补充完善。 总之，将来要扩大市场，争取业绩翻番。 述职人：_ 20_年_月_日 个人述职报告范本 20_年我又有了新的起先新的挑战。20_年年初公司开会确定将我从办公室职位调到营销部做内勤。经过一年的办公室工作，已经熟识了自己岗位工作的重要点，对办公室工作已经游刃有余，正打算新年新起先创工作绩的时候，接到这样的通知，要到完全不了解的岗位上去，对我也是一种考验，当我接到这个通知的时候，心情一落千丈。经过激烈的思想斗争，我毅然确定自信的面对新的挑战。从生疏到熟识从不懂到了解，经过一年的艰苦的磨练，让我对销售内勤职位有了深化的相识。现将我一年来的工作状况简要总结如下： 一、以踏实的工作看法，适应销售内勤工作 作为公司的销售内勤，我深知岗位的重要性，也能增加我个人的交际实力。销售部内勤是一个承上启下、沟通内外、协调左右、联系八方的重要枢纽，把握市场最新购机客户资料、竞争对手信息、产品信息等的搜寻、整理、备案、反馈为销售部业务人员做好保障。在一些文件的整理、买卖合同的签署、招投标文件的编辑、用户的回款进度等等都是一些有益的决策文件，面对这些繁琐的日常事务，要有头有尾，自我增加协调工作意识，这一年来基本上做到了事事有着落。 二、加强学习、注意自身素养修养和实力的提高 刚起先接受销售内勤这项工作的时候，一时转变不过来角色，还始终处理着办公室事物，接受领导交办的一些事。由于没有完全适应销售内勤的工作，导致工作上的失误，经过领导指责指导，经过自己内心思想斗争，相识到这是我一个新的挑战也是我提高自己的一个平台，我必需努力努力再努力的去适应，去做好这个工作，珍惜这次的学习机会。 因此，我通过上网、书籍和各类文件资料搜寻一些销售内勤工作内容和职责等等。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增加服务意识和大局意识。对销售内勤工作，能够提前思索，对相关工作都能做到安排性强、可操作性强、落实快捷等。 另外，我还注意从工作及现实生活中吸取养分，依据网上说的一些技能再结合公司实际状况完成信息搜寻、客户资料登记、合同、标书的编辑等工作，不断提高自身实力。 三、坚持做事先做人，努力做好销售内勤工作，热心为同事及客户服务 为了做好销售内勤工作努力，热心为同事及客户服务，我做了以下努力： 1.信息搜寻方面，每天坚持上午和下午下班前网上搜寻相关产品信息，进行汇总分类，有利可执行信息刚好反馈业务人员，以开发新客户做基础。 2.客户询问电话，做到登记清晰、具体、汇总、反馈;相关产品资料搜集、整理、分类、汇总，为业务员做好售前打算工作。 3.合同、标书的草拟、经办、备案、整理、归档。严格根据制度规定编写合同，做到条款清晰、明确，措辞精确，以确保公司利益;了解合同概况打算好相关资料，跟踪物流状况，确保货物平安到达客户地点，为客户做好售后服务。监督并督促业务员公司货款回笼状况，确保资金平安。对每月销售状况做出统计，以便统筹支配生产，确保年度销售安排指标的完成。 4.记录各类费用支出，确保营销费用开支合理，避开奢侈现象的出现。做到每笔支出登记在案，清晰明确。 5.准客户、加盟商、代理商、供应商的信息整理、备案;客户投诉、看法及建议的记录、反馈、协商、解决;营销、生产、技术、财务等相关部门的协作，确保产销连接顺畅。公司与公司、公司与客户、部门与部门之间的公关工作，以便做好有力后盾。 6、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与同事之间加强沟通，亲密协作，相互支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的协作其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动、热忱。 四、严格要求自己，时刻警醒 在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，驾驭方法，提高工作效率和工作质量。自己在为人处事、工作阅历等方面阅历还不足，在平常工作和生活中，做到虚心向同事学习、请教，学习他们的特长，反思自己不足，不断提高自己。我时刻提示自己，要恳切待人，看法端正，主动想方法，无论大事小事，我都要尽实力去做。在平常时刻要求自己，必需遵守公司规章制度，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待全部事情。 五、存在的不足 1、在本职工作中还不够仔细负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的状况。由于销售内勤的工作繁杂，处理事情必需快、精、准。在这方面，我还有许多不足，有时候工作不在状态，遗漏一些重要事情，对自我管理方面做的不到位。 2、对工作程序驾驭不充分，对自身工作熟识不全面，对整体工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中间或会遇到手忙脚乱的状况，甚至会出现一些不该出现的错误。 述职人：_ 20_年_月_日 最新2021个人述职报告