述职述廉报告2020年五篇优秀例文.docx

述职述廉报告2020年五篇优秀述职述廉报告2020年一 我于今年调到支行担当行长近一年来的时间里,分行党委的正确领导下，在全行干部职工的全力协作下，能面对不断改变的新形势、新状况，能够始终保持必胜的信念，坚持以客户为中心，以市场为导向，以效益为目标，以创新为动力，主动拓展市场，优化客户结构，增加资金实力，提高资产质量，深化内部改革，各项业务健康快速有效发展，各项管理水平不断提高，经营效益不断提升，同业竞争实力不断增加，较好地履行了岗位职责，基本完成了分行下达的各项工作任务。本人人努力进取主动创新不断进步，工作、学习和思想素养等方面取得了较好成效现对一年来的工作和思想汇报如下: 一、坚决政治立场，强化学习提高素养。 在此岗位工作一年多来，在支行党支部的正确领导下，我能坚持坚决贯彻执行党的路途、方针、政策和金融工作的一系列确定、指示，在政治上同党中心保持高度一样。紧紧围绕全行工作重点，把握政治方向和改革、发展的大局，坚持讲大局、讲发展、讲稳定，依法合规经营，从政治上、思想上、工作上、制度上确保党的路途方针政策以及上级行规定的贯彻执行。一年多来我仔细学习了我行各项金融产品和各项规章制度。对上级行的会议和文件精神能理解透彻并执行到位对领导交办的工作能领悟透彻并完成到位对金融产品的精髓能汲取透彻并宣扬到位。 二、牢记第一要务，不断加速支行业务发展进程 在工作中，我深感加快发展对支行的重要性和紧迫性，不敢有丝毫松懈，自觉做到以发展为已任，围绕市场，有效组织起各项经营活动，较好地推动了支行的商业化进程。 一是制定高起点的发展目标。每个经营年度，都能通过反复多次算主动的帐、发展的帐，高起点地提出业务发展目标，以此激发全行上下奋勇争先的意识和干劲，提升各方面工作的标准和要求，在全行营造了加快有效发展的深厚氛围。 二是探讨制定切实可行的工作措施，多策并举推动经营目标的全面实现。留意依据新状况、新问题、新要求，审时度势，分类指导，调整策略，把握重点，狠抓落实，力求通过各种有效途径，确保各项业务发展始终保持良好的发展态势。 三、做到了强化宣讲提升农行形象，强化服务提升品位。 整齐的着装优雅的环境靓丽的身姿规范的举止温馨的感受动人的微笑满足的服务?这点点滴滴都是网点文明标准服务导入所取得的成果。员工每天早上7点钟就到位，中午还要上班没有休息，晚上还要参与点评和培训，一天工作十几个小时虽然力倦神疲但是毫无怨言。时刻保持一种饱满的热忱一种全身心的投入。专心学习每一个动作每一句文明用语从着装、仪容仪表、物品摆放晨会的每一项内容服务的每一个环节晚上的自评?等等都能仔细对待农行的网点文明标准，服务导入工作受到了省分行内训师的高度赞许。通过导入，农行的网点环境更优雅，物品摆放更整齐，办事速度更快，微笑服务更贴切，客户满足度更高，服务品位得到了进一步的提升。 四、坚持民主集中制，不断改进工作作风 本人能以农行的利益为重，按农行的规则办事，求同存异、合心合力。 一是坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议确定”的方针，严格根据农行章程办事，做到一切重大问题集体探讨，选贤任能，慎重决策。 二是坚持集体领导下的分工负责制，能依据班子成员的经验、性格的差异，用人所长，合理分工，充分发挥员工的创建性和主动性。员工间能够相互敬重、相互信任，相互支持，相互谅解，坦诚相见，团结协作。 三是注意领导方式，努力改进工作作风。难点、麻烦问题不推不让，敢于负责，敢于碰硬，力争做到组织指挥在一线、措施落实在一线、问题解决在一线。对事关全行业务发展大局的重点客户、重点项目，主动出击。同时，能通过个别谈心、正反两方面典型事例、劝服教化、民主生活会、典型引路等方式，做好思想教化工作，刚好化解冲突，消退不利于团结的因素，努力增加全行的整体合力。 五、坚持清正廉明，发挥表率作用 切实履行一岗双职，仔细抓好行风廉政建设责任制的落实。将行风廉政建设与业务经营做到同布置、同检查、同考核。 我能非常珍惜自己的岗位，非常珍惜自己的人格，坚固树立正确的世界观、人生观和价值观，严格执行廉洁自律的各项制度和规定，仔细落实党风廉政建设责任制的各项要求，大力发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，端正生活看法，没有收受企业的礼品、礼金和有价证券，没有参与可能影响工作的宴请。 六、强化综合营销突出优势业务发展。 作为分管支行的行长今年支行个人贷款增长万元完成安排的全市排名第名。个人存款增长万元完成四季度安排的 贷款增长完成安排的，中间业务收入完成安排的。拔备前利润完成安排的。班子成员获得了万元的综合绩效嘉奖。 七、强化创新提高效果。我时刻在谋划工作方法努力做到工作科学化高效化精细化。 一是创新时间，支配每天早上7点至9点，晚上8点至10点处理内部事务，上午9点至下午6点对外营销，以此提高时间的运用效率。 二是创新工作格局。网点主任和大堂经理负责客户营销和业务宣扬，会计主管和柜员负责柜面服务和基础工作，努力提高工作效果。 三是创新营销方法。每天走访10个客户建立营销书目维护现有客户营销新客户挖掘客户新的金融需求。 八、强化协作营造奉献氛围。我与全行员工同心协力同甘共苦加班加点把“白加黑”“五加二”的工作模式运用得淋漓尽致。网点员工每天提早半小时开晨会，柜员上班实行二加一，晚上还要营销客户等等。正因为有这么一支团结奉献的优秀团队才有农行辉煌的业绩。今年上半年农行在市分行综合绩效考核中荣获第名在省分行对县域支行考评中获第四名并列入了全省的县域重点支行。 回顾_年来的工作，应当说，付出了大量的努力，取得了肯定的成效。但也存在着不足和问题，比如：各项管理措施还需进一步落实到位、资产盈利实力和企业文化建设有待于进一步加强等。 述职述廉报告2020年二 各位领导，同事们： 这一年我在局党委的领导下，坚持以党的十九大精神和科学发展观为指导，深化贯彻执行党风廉政建设责任制，仔细履行“一岗双责”，结合分管工作和分管部门实际，在抓好分管工作的同时，不断加强自身和分管部门领导干部的廉政建设工作，较好地完成了全年任务目标，现就廉政履职状况述职如下: 一、履行“一岗双责”状况 作为党支部副书记兼行勤副院长，我深化基层调查探讨，了解状况，驾驭工作中的第一手材料，抓好典型，表彰先进，做到对医院实行科学管理。加强对医务人员与医疗机构管理，肃穆查处收受“红包”、乱收费行为;加强处方管理，严查开大处方、过度检查、过度治疗等问题，以此构建和谐医患关系，树立“廉洁、诚信”良好形象。并帮助院长制定完善医院的各项规章制度，开展行风评议工作，强化民主监督;此外加强党支建设部主动创新活动载体，在5.12护士节之际开展了科学发展观与医疗相结合的学问竞赛;实行演讲竞赛的形式，以“假如我是病人”为主题开展换位思索的演讲竞赛，并实行了羽毛球、乒乓球等有意义的竞赛，通过这些有意义的活动，使医护人员把对病人的敬重、理解和信任关怀体现、贯穿于医疗服务的全过程，引导和激励党员、干部贴近本职工作，在实践中强化自我教化，自觉养成“为民、务实、公正、廉洁、高效“的优良作风。后勤治理工作方面，我严格治理好水、电、通讯等设施的正常运转，为医院全面开展工作供应后勤保障。 二、廉洁从政状况 一年来，我仔细学习党的十九大和十九届二中全会精神，深化实行科学发展观，弄清工作的方向、目标和任务，在工作中、生活上坚决反对拜金主义，极端个人主义，实事求是，严于律己，并与领导班子成员相互监督，亲密协作，努力加强领导班子及个人的廉政建设。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。在政治原则、政治立场、政治观点上同党中心保持高度一样，仔细执行党委和班子的决议和确定。没有阳奉阴违、自行其是、独断专行、懦弱放任的问题;能够正确行使权力，不滥用职权、玩忽职守，自己能够廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;配偶在路桥公司退休，子女不在本系统工作，没有利用本人的影响谋取私利的行为;在公道正派用人方面，都是按时参与党委会议，会上主动发表自己的看法，通过集体探讨确定，没有任人唯亲和假公济私问题;工作和生活中能够艰苦奋斗，做到不奢侈奢侈、不贪图享受。 在过去的一年中，我在局党委的领导下，同班子成员亲密协作，相互支持，仔细落实了党风廉政建设“一岗双责”制度，较好地完成了分管工作年度目标，党风廉政建设责任目标也得以较好地完成，在今后的工作中，我会客观地面对自己的不足之处，注意熬炼自己的应变实力、协调实力、组织实力以及创新实力，严格治理，体察院情、民情，关切爱惜干部和本院职工群众，秉公办事，不徇私情，与全院职工一起同甘苦，和舟共济! 述职述廉报告2020年三 一年来，在乡党委政府的正确领导下，本人坚持以理论为指导，主动实践“_x”重要思想，仔细实行科学发展观，团结带领一班人，廉洁奉公，较好地完成年初乡党委政府确定的任务目标，为东庄坪村的经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将一年中本人在学习、思想、政治、工作等方面的状况述职如下： 一、坚持原则，秉公办事。 平常，主动参与乡组织党风廉政建设学问学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步看法的基础上，提交党员大会和村民代表大会探讨，并坚持重大问题集体探讨确定. 二、心系百姓，勤政为民。 作为一名村党支部书记，我始终牢记一心一意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。今年我们东庄坪村无论是核桃树的载植还是行政村通往镇的马路硬化、山路维护还有村里的行政事务，我都是尽力的做好工作。 三、政务公开，体现民主。 严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，根据财务公开、村务公开的制度，按时向村民公布财务、村务动作状况。接受党员群众的监督。 四、扶贫帮困，持之以恒。 节假期间，我主动到结对的帮困户家中上门探望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并实行措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体赐予更多的扶持和关爱，如今年的低保户申报，农村合作医疗的办理，救济款救济粮的刚好发放。让那些普一般通的村民在微小之处感受着党的暖和。 五、严于律己，以身作则。 作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中我始终坚持严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制。坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培育和信任。 在工作取得较好成效的同时，也存在着一些不足。主要表现为：一是思想上对学习不够重视。多年来由于工作头绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉性。即便学习，也停留在批阅文件，参与业务培训的层面，对政治理论缺乏全面理解。二是在工作上落实不够全面。表现在：重视经济，轻精神文明建设;重视建设，放松了农业。 总之，在乡领导和村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了肯定成效。这些成果的取得，是乡党委政府正确领导的结果，也是全体村干部、党员群众主动参加协作的结果。但这些成果与党和人民群众的要求和希望相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“”重要思想，树立坚固的为人民服务的观念，坚决实行科学发展观，坚持党性原则，增加致富本事，起到带动作用，为实现富民强村作出我的努力。 述职述廉报告2020年四 敬重的领导： 今年我院围绕医院改革发展大局，全面推动创先争优活动，不断加强领导班子自身建设、干部队伍素养建设、医院文化建设和廉政建设，全面提升思想政治工作水平，为医院健康持续发展供应了坚毅有力的政治保障。现对今年各项工作进行以下述职。 一、加强廉政建设，打造廉政型医院 坚持一切决策以有利于医院又好又快发展为动身点，相互沟通，主动协作。班子成员仔细履行分管岗位职责，维护团结，顾全大局，在突发、重大事务的处理和日常工作中能协同完成各项工作任务。医院定期召开监督员座谈会，刚好收集监督员看法反馈，虚心听取社会各界建议，刚好改进工作。紧紧围绕工作岗位仔细查找岗位职责风险、权力职责风险、制度机制以及外部环境等方面存在的潜在风险，进一步推动医院反腐倡廉建设。 对事关医院建设的重大问题、职工关注的人、财、物管理运用等院务、财务问题实行对内公开，对群众关切的医疗服务信息、投诉举报程序、医疗服务收费及药品价格等要实行对外公示，刚好公开干部职工及社会各界关切的热点、难点、疑点问题，增加了医院工作的透亮度。 二、创先争优、业绩突出，推动我院跨越式发展 创先争优活动开展以来，我院以“民生至上，服务第一”为主题，以“三创三优”为创先争优活动载体，全面提升窗口服务规范化建设水平。主动接受社会监督，主动开展下乡义诊活动和各类走访、结对帮扶送暖和活动。进一步完善了奖考并举的考核制度，制订规范化支部考核标准。 开展医疗扶贫工程，免费为结对帮扶单位群众体检和诊疗，组织医务人员下基层扶助基层医疗卫生建设。通过简化服务流程、夯实基础护理和围绕“优质护理服务示范工程”，从送水、喂饭、翻身拍背等生活护理做起，为患者供应一系列人性化护理服务等，搭建便捷服务平台，为广阔患者供应了便利、快捷、高质量的基本医疗服务。 三、业务工作 (一)主动做好等级医院创建迎评工作 在全院主动营造“人人参加创建，事事关系创建”的等级医院评审工作氛围，坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的指导方针，仔细学习领悟、主动部署、全面开展等级医院创建工作。通过自查结果，创建办组织分析会议，对存在的问题进行了归纳整理，正对存在的问题和缺陷，我院制定出整改工作安排，责任到人，逐步改进，持续提高，各分管领导及各组应应深化科室、深化部门仔细做好督导检查。 (二)以创建三级医院为目标，主动落实绩效管理各项工作任务 坚持查房、考核制度，强化对核心制度落实的检查力度，定期召开专题会议，探讨制定持续提高医疗质量、防范事故苗头、保障医疗平安的措施。执行科室听从全院、个人听从组织、局部听从大局的工作方针，实行有效措施，各督导组仔细督导、检查医院各项规章制度和岗位责任制的落实状况，我院在医院管理、医疗质量、医疗平安、行业作风和运行绩效等方面不断加强工作力度，确保各项工作取得实效。 (三)加强医疗质量管理，确保医疗平安 我院对重点核心制度的贯彻和执行状况进行检查和督察，通过实行不定期抽查、填写满足度调查表、及患者看法反馈等方式，由各科室进行互评，评价结果作为我院绩效考核的一部分，考核结果与绩效工资挂钩。每周定期不定期开展两次业务查房，查房内容涵盖医疗、护理、服务水平、院内感染限制、患者满足度、科学教研等多方面内容。进一步完善我院临床路径管理工作，对全院医护人员进行了系统的临床路径管理相关培训，制定各种临床路径实施方案。 (四)加强护理管理，改革护理模式 加强护理管理，注意人才培训。依据三级医院评审标准，重新修订护理工作各项制度、职责、疾病常规等，制作护理工作指导口袋书、人手一册;每月召开全院护士长会议，成立主要由非护理人员组成的护理服务保障体系。 在今年的工作中，我们在上级的正确领导下，全院职工经过不懈的努力和拼搏，取得了肯定的成果，但我们在工作中还存在着很多缺点和不足，在今后的工作中，要以提高医疗质量、保障医疗平安、规范医疗行为、增加运行绩效为导向，以新眼光、新起点为基础，全面推动三级医院创建工作。 此致 敬礼! 述职述廉报告2020年五 敬重的领导： 20_年以来，在乡党委、政府的领导下，在乡人大和纪委的监督支持下，我与全所的同志们一道，坚持党风廉政和反腐败工作常抓不懈，努力工作，尽职尽责，圆满完成了各年度工作任务，现述职述廉如下： 一、全力抓好收入，支持全乡经济社会发展 近三年来，我们始终将收入工作放在第一位，为此我和全所成员仔细探讨，制定措施，和税务部门分析形势，因为我乡税源结构单一，收入形势严峻，增收渠道狭窄，我们努力开拓新的财源，找寻新的经济增长点。经过上下共同努力，_年完成收入任务35.76万元，占预算的161%，_年年完成收入任务36.49万元，占预算的101%，20_年收入任务划给税务部门，乡财政仍做好协税护税工作。虽然超任务不大，但我们尽力做到了应收尽收。 二、合理调度资金，确保各项支出 尽管财力薄弱，我们都是努力做到“三保”即职工工资、党政机构正常运转和专款专用。从不挤占、挪用农夫各项补贴，坚持“保工资、保稳定、促发展”。 一是个人部分支出，按时拨付。个人部分支出占全乡财力的60%，牵涉到46名人员的切身利益，财政部门总是将这一项支出放在首位，该职工享受的各种福利从不克扣。 二是公用部分支出，适度拨付。各单位年初核定的公用经费以及临时小预算，我都不压不卡，依据时间和工作进程适度拨付。对一些新状况、新问题，刚好召开会议，提出建议，交给政府领导审定，尽力满意公用部分支出。 三是工程部分支出，全力拨付。20_至20_年，通过乡财政过帐的康金村新农建设款6.2万元、黎明村人饮款4万元以及黎明地州、地卡、下棚、和平和懂汝45.4万元的扶贫项目款没有拖欠，从不凭财政权力吃、拿、卡、要。 四是农夫补贴支出，按规支付。近三年全乡共收上级下拔309.43万元农夫补贴专项资金，我所把资金全部通过“一拆通”存入农夫个人帐户，没有截留、和挪用，并对补贴项目、补贴标准实行村级公示，做深化细致的群众工作，得到了农夫挚友的充分确定，全乡没有一起因农夫补贴问题不清出现上访的事务，间接地做好农村社会稳定。 三、坚持廉政建设，带好财政队伍 三年来，我在党风廉政建设和反腐败工作中严格要求自己，同时努力带好财政干部这支队伍，保持了财政队伍作风优良、廉洁奉公的良好形象。 一是思想上坚决志向信念。财政工作是与钱打交道的工作，只有坚决信念，防微杜渐，才能做到“常在河边走，就是不湿鞋”。三年中，我仔细进行学习，坚持做好笔记，始终与党中心保持一样，从思想上筑起一道“反腐倡廉”的防线。凡是要求别人做到的，自己首先要做好，以身作则，作好示范，不搞特别。 二是工作中坚守财经纪律。财政工作牵涉的单位许多，前来办事的人也许多。工作中，没有吃请，接受过纪念品。我对自己工作提出了三点要求：拒吃、拒礼、不做违犯财经纪律的事。对该拨付的资金，不需单位来找也要刚好拨付;对不该拨付的资金，就是再找也不能拨付。我是这样要求自己，也是这样要求本单位下属人员。三年我们拨付了数百万元资金，没有任何违纪的人和事发生。 三是制度上坚持创新思路。为更好地为全乡人民服务，我坚持不断改进机关的工作方式、方法。三年来，我们对粮食直补资金全面实施“一拆通”发放，三年共发放资金309.43万元，极大地便利了群众领取。我不断对机关制度进行创新，先后制定了财政内部管理制度、五种岗位责任制，推行了首问负责制，办结制、责任追究制等等。通过这些措施，机关的服务质量一天一天在提高。 四是作风上坚信群众路途。在单位的一些重大事情上，我总是先听听同志们的看法，进行磋商，交换交换看法，采众家之长，让工作尽量做到公允合理。我坚持走群众路途，事情公开了，过程公允了，结果公正了，群众的看法也就没了。回顾三年来的党风建设和反腐倡廉工作，我觉得自己能够仔细根据乡党委、政府、乡纪委的要求，能够仔细执行党的财经纪律，能够与职工团结共事，我们的工作也得到了领导们的认可。在以后的工作中，我更要严格要求自己，把财政所的各项工作以及党风廉政建设和反腐倡廉工作做的更好。 述职述廉报告2020年五篇优秀