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2022员工转正申请书书面文本2022员工转正申请书1 敬重的公司领导： 我于_年1月18日进入公司试用财务部会计一职，至今已两月余。期间在财务财务总监的悉心指导和主管会计一个多月的帮助下，我对公司的发展概况、行业状况和业务范围都渐渐熟识了起来。而在与集团、公司内部各部门人员工作协作和与外部税务、财政、统计、施工队等各单位的工作接触中，我也学到了许多不同以往的工作阅历。 集团公司每周的学习例会和每月一次的学习共享会，对我来说也是一种全新的体验，从入职至今每次我都做到主动参与，并向讲课老师和共享心得的同事学习自己所欠缺和未能领悟到的学问和道理，这样的学习氛围对我来说很是难得，我肯定会始终融入其间。 公司现在处于投产前的基建尾声阶段，大部分土建工程面临竣工结算，主要设备已接连进场安装或调试，接下来就是生产线的试生产。此时正是公司发展的关键关键时刻，我定会严格遵守集团和公司的规章制度，作为财务人员，严于律己，时刻站在公司的立场考虑和处理问题，并第一时间向直属和公司领导汇报工作中遇到的特别状况，以便公司能够刚好酌情处理，绝不在财务工作方面拖公司发展的后腿。 依据我的工作看法、实力和表现，现特向公司申请转为正式员工，请领导审批。 感谢! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 2022员工转正申请书2 敬重的领导人： 我在_年11月5日成为公司试用员工，到下个月5日试用期满，依据公司的规章制度，现在申请转为公司的正式员工。 本人在试用期间，作为公司的it技术人员，工作仔细，按时完成安排任务，工作技能和技术不优秀，但也特别努力学习，可以和同事合作，关系融洽和谐。主动学习工作中运用的内容，充分利用实际开发。 在这里作为it部的一员，提出了一些看法和想法，从进公司到现在已经两个多月了，我从进公司面试起先，信任公司是发挥才智和才智的地方，在我以前的公司和工作中，我有一段时间的迷惑期，干脆在技术上难以突破，做技术很辛苦，或许是我自己的缘由，来到这家公司后，我工作的时候，刚起先有一段时间的簇新期，后来越来越感觉回到以前的时期。我进公司前的想法是努力学习新学问，应用于实际开发。这种状况是我第一次开发时，须要找资料学习技术解决问题，问题解决后，在后续开发中始终运用技术开发，重复运用东西，任务增加，学习学问消逝。现在就是这样。 给公司的建议是，我们应当支配或指定学习学问，然后应用于实际开发，而不是在须要的时候学习，而是耽搁了开发时间。 在此，我提出了转行申请，希望自己成为公司的正式员工，请上司批准。 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 2022员工转正申请书3 敬重的领导： 首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的时间看我的工作转正申请，也很荣幸地能够成为贵司的一员。 我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解很多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、专心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。 一、以情服务、专心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热忱，耐性地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，赐予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到礼先到，不摆架子，耐性地和他们沟通，于他们谈心，避开和他们冲突，影响公司形象。 二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些平安措施不到位的，比如：进入施工区域没戴平安帽;高空作业没系平安带;动火时没有灭火设施等之类的现象，我都根据公司的制度、程序进行整改惩罚，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。 三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的支配是完全的听从，并不折不扣的执行;以坚持到最终一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责;生活中我也经常关切同事，常常于他们谈心、沟通，他们不快乐时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们快乐。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的阅历。 工作中我也有许多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自己，以同事为榜样去提示自己，争取能做一名合格的金源人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉献自己的一份力气。 希望领导能批准我的工作转正申请! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 2022员工转正申请书4 各位领导： 大家好，本人进入公司工作已一月有余，自从踏入企业的大门我就深深的被我们企业的这种蒸蒸日上的朝气所吸引了，经过这一个多月的工作和了解，对我们企业所提出的“以人为本”的管理模式和发展理念所打动和感动，走过好多企业第一次被这种把员工放在第一位的管理机制和理念所打动。 本人从事汽车修理行业已有10个春秋，我信任公司能给我供应一个呈现自我完善自我，去不断学习进取的一个平台，我有信念也有意愿，迫切的希望能够融入这个群体这个大家庭，成为公司真正的一员，为我们企业的发展尽自己的一份绵薄之力，为公司的明天去拼搏努力进取，同企业一同成长，去展翅翱翔，飞的更高，去更远的前方。 当然因为新店刚刚开业，个个方面都在渐渐完善，目前我们还面领很多的困难，工作这一个多月我也发觉了很多不足的地方，还有许多的地方须要完善，为了企业能够更好的发展，我提出几点，领导须要更多的去了解员工的心声，应把我们以人为本的理念充分发挥到极致，因为员工是企业的根，企业的基础。 作为员工我觉得我们应当把公司人之杰的理念发挥的极致，首先去完善自身修养，提高素养，因为我们还有很多的缺点和不足，刻苦努力学习提高自身修理水平，能更好的去做好领导交给我们的每一项工作，为客户更好的服务，为公司的明天做好根基。我信任只要我们去拼搏努力我们肯定能做到，做到能为自己是公司的一员而骄傲，为公司有我们这样的员工而傲慢、因为被这朝气蓬勃主动向上的和谐氛围所渲染，因为深深的喜爱因为被感动，所以我认为公司须要我，我更须要公司、希望领导能赐予我这个恳求，让我成为公司真正的一员，感谢! 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 2022员工转正申请书5 敬重的领导： 大家好! 首先感谢公司给我这次机会，让我能成为这个大家庭的一员而倍感荣幸!我叫朱_，于_年6月22日入职公司，依据公司支配，目前担当_家园物业客服主管一职，主要负责部门的日常管理工作、物业费催缴、员工培训等工作。 入职后，在项目领导的指导和同事的帮助下，使我很快熟识和驾驭了业务状况、在最短的时间进入了工作状态，并完成了12号楼入注物业费全面催缴、多项疑难及纠纷问题的处理工作。在入住办理阶段，我能够有序得组织各项入住打算工作，冷静应对和妥当处理业主质疑及看法，精确、快捷地完成了每一户入住办理手续，并手把手教授部门员工入住服务和手续办理技巧。在对客服务方面，我主动为客户着想，刚好、妥当得处理客户提出及亟待解决的问题，如一期1号楼1单元1202室客厅渗水事宜、二期17号楼5单元1803室客厅被泡向施工方索赔等事宜，并得到了业主好评;加强了与业主的沟通，客观、全面的驾驭了当前服务存在的问题及业主需求，为下一步开展服务工作奠定了基础;进一步规范了对客服务流程，强化了各项服务标准，并增加了员工服务意识。在收费工作中，我能够以身作则、身先士卒，组织部门员工仔细分析欠缴物业费的缘由，并针对性的'实行了相应措施，引导和带领部门员工全面铺开物业费催缴工作，使当前物业费收缴工作得到了提高。在日常管理工作中，加强了各项工作纪律及礼仪礼貌的管理，重点督导员工做好了回访、接待和巡察工作，明确了各个员工的分工和责任，使部门员工由原来的“等、看、靠”，转变成主动、主动的落实自己的工作责任的态势。 在短短一个月的工作时间里，我很快融入这个团队，能够和各部门负责人和谐相处，能够正确的运作客服部和领导部门员工，并能够担当部门管理责任及完成部门各项目标以及领导交办的任务。本人认同公司管理理念、企业文化，认同并恪守公司各项规章制度，情愿接着做好本岗位工作，为公司发展主动贡献自己的力气，为此，本人特提出转正申请，望领导批准为盼。 此致 敬礼! 申请人：xuexila _年_月_日 2022员工转正申请书书面文本