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专业技术人员年终工作总结范文专业技术人员年终工作总结范文1 _年，全市科技工作在市委、市政府的正确领导下，根据年初确定的把握一条主线、实施两大工程、构筑三大体系的工作目标，在推动特色产业培育和发展、加强产学研合作、完善公共技术服务平台、加大学问产权爱护、优化科技进步环境等方面加大了工作力度，为推动全市经济社会又好又快、全面协调发展供应了较好的科技支撑。 一、抓科技安排的组织实施，加快了高新技术产业化进程 一是科技项目水平不断提升。重点围绕电子信息、光机电一体化、新材料、新能源等高新技术领域，主动连接省市科技安排，全年组织申报国家863高技术探讨项目2项，国家、省火炬安排23项，国家、省星火安排8项，科技型中小企业创新基金项目14项，全国信息技术应用倍增安排项目3项，省重大科技成果转化资金项目7项，省高技术探讨、科技攻关项目7项，省软件集成电路专项6项。全年组织实施各级各类科技项目275项，其中科技型中小企业创新基金3项、省火炬安排17项、省星火安排4项，省、_x市其他科技发展项目等13项，龙腾光电的第五代薄膜晶体管液晶显示器(TFT-LCD)笔记本电脑用面板的开发与产业化、华恒焊接的焊接机器人成套装备被列为省重大科技成果转化资金项目，获5200万元科技经费资助，双桥传感器的微型动态压阻力传感器及其制作方法独创专利获国家优秀专利奖。 二是高新技术产业发展较快。围绕发展培育高新技术产业、促进高新技术企业上规模，全年组织申报国家火炬安排重点高新技术企业8家、省高新技术企业99家、省两个密集型企业7家、省软件企业16家、省创新型试点企业5家，国家重点新产品5只、省高新技术产品235只、软件产品113只。认定国家重点高新技术企业3家、省高新技术企业73家、省软件企业12家，国家重点新产品3只、省高新技术产品159只、省软件产品58只，全市高新技术产业实现产值1245。2亿元，占规模以上工业总产值的33。7%，比上年增长1。1个百分点。 三是科技创新载体不断完善。全市已建成了功能齐全、特色显明的3区12基地， 12个产业基地先后入驻企业近800家，孵化毕业企业200余家。模具产业基地实现产值55亿元，占全国模具产业的1/10;传感器产业基地目前已形成了8大门类的传感器产品，90%以上出口，其中热释红外传感器销售已占世界总量的60%以上，光电产业园、软件园、留学人员创业园、可再生能源基地、新材料产业基地等充分显现了特色产业基地及孵化基地的优势和发展潜力，已成为我市高新技术产业发展的重要孵化基地。科技园区的快速发展有效推动了全市产业转型升级的步伐。 二、抓学问产权创建和爱护，推动了自主创新实力建设 一是实施学问产权百强优势企业培育工程。制订出台了_x市学问产权百强优势企业培育实施看法，全年组织申报江苏省独创专利申请资助120件、江苏省国外专利申请资助4件，_x市学问产权重点领域推动项目2项，其中1项被列入_x市推动安排。认定富士康等10家企业为学问产权百强优势企业，昆士莱等10家企业为学问产权优势培育企业，好孩子儿童用品有限公司等10家单位为专利示范企业，组织实施专利成果产业化项目7项;_x高新区成为省学问产权试点园区;完成专利申请量5600多件、授权量1600多件。 二是加大宣扬培训和专利信息平台建设力度。围绕4·26世界学问产权日，会同工商、版权、技术监督、司法等部门实行学问产权现场询问活动;在_x日报开拓学问产权宣扬专版，举办多威杯学问产权学问竞赛和OEM生产中学问产权爱护以及涉外学问产权侵权纠纷处理专题报告。全年共组织举办了23期2500多人次的学问产权实务培训。为华恒焊接建立焊接技术和设备专利数据库，并推动华富电子、昆士莱照明科技、捷安特自行车和旭东机械等企业建立自身的专利数据库建设。为72家单位和个人进行了80多项专利申请、专利侵权和技术开发检索，为200多家企业供应了专利信息服务。 三是加大学问产权爱护力度。市学问产权爱护协会聘请了上海、_x及本地的8位学问产权专家、学者、律师为_x市企业学问产权顾问，并走访了全市100多家企业，指导企业做好学问产权工作、建立和完善学问产权管理机制、培训企业学问产权岗位人员，帮助企业处理学问产权侵权纠纷。同时，协作市新闻出版局主动开展反盗版宣扬活动，帮助上级专利管理机关调处专利纠纷2起，帮助12家企业制定了专利制度和保密协议，改善了我市学问产权的管理环境，爱护了专利权人的合法权益。 三、抓产学研合作，推动了科技成果转化和再创新 一是加大与高校院所的合作力度。依据年初确定的产学研合作活动安排， 4、6月份，分别在西安、沈阳实行了两场科技创新发布会，我市38家企业走出_x与西安交大、西安电子科技高校、东北高校、中科院沈阳自动化所等高校、科研院所进行技术合作洽谈，签订了24个科技合作项目，其中网进科技(_x)有限公司与西安电子科技高校的智能视觉监控系统等3个项目已经取得实质性进展。10月份，又组织举办了_x科技创新暨产学研合作洽谈会，邀请了全国近100所高校、科研院所的专家、学者150多人，请进来与我市130家企业进行了面对面的洽谈，签订科技合作项目20项。 二是加大产学研项目的组织力度。为进一步扩大产学研合作范围，提升产学研合作领域。在全市范围内广泛征集企业技术需求与技术合作意向，共征集到近100项技术(合作意向)需求，并刚好发送到相关高校、科研院所，将有关信息刚好反馈给相关企业，努力促成双方合作，将高校、科研院所的人才优势、技术优势转化为我市的产业优势和经济优势。全年共立项下达产学研科技合作项目30项。 三是加大国际科技合作的沟通力度。深化与俄罗斯、澳大利亚等国的国际科技合作，结合今年 中俄国家年活动开展，依据省厅的要求，重点在新材料、机电设备、医药和农业新品种等领域，有针对性地组织有关企业进行项目需求征集。在征集中国与澳大利亚科技合作特殊是资金项目方面，突出就技术转移、托付生产、产品销售和零部件选购等进行沟通与合作，努力构建国际技术合作和沟通平台，推动国际技术转移和合作。 四、抓创新平台建设，提高了科技服务实力 一是加快科技研发服务平台建设。新增龙腾光电、华恒焊接江苏省级工程技术探讨中心2家，_x市级工程技术探讨中心4家，江苏省外资研发机构9家、_x市级科技研发机构18家、_x市级科技研发机构20家，江苏龙灯化学有限公司分析探讨发展部、宜特科技(_x)电子有限公司分别被认定为国家级行业检测公共服务中心。扶持艾利亚太区研发中心、微盟电子(_x)有限公司研发中心等40家企业研发中心的建设。 二是加快科技创业服务平台建设。与西安电子科技高校联合建立了西安电子科技高校_x创业创新中心。依托留学人员创业园、软件园、教化科技园区等载体，加快引进高层次、创新型人才和高新技术孵化项目，增设5家博士后科研工作站分站。引进深圳高特佳、南京爱博两家科技风险投资公司，注册资本达2。5亿元，全市科技企业的抗风险实力得到增加。 三是加快科技中介服务平台建设。根据业务特色化、服务标准化、管理信息化、机制市场化的要求，技术市场、生产力促进中心、专利信息平台等科技中介机构的服务功能得到进一步完善，业务领域也得到了进一步拓展，全年为191家企业代理了科技查新，为近80家企业进行免费专利检索;同时，我们主动支持专利事务所的发展，专利业务代理量有了快速增长。 五、抓农业和社会发展科技，推动了经济社会可持续发展 一是推动农业科技发展。以推动社会主义新农村建设为工作重点，主动开展农业科技开发和攻关。年初，依据我市农业科技发展趋势，确定了农业科技项目重点支持新农村建设科技综合示范、农业高新技术示范基地建设、现代都市农业发展关键技术以及农业新技术培训等四个方面。共受理申报农业科技项目58项，其中科技部农业科技成果转化资金项目1项，部、省级星火安排项目8项，省级农业科技项目7项、_x市级项目14项。立项下达_x科技发展项目4项、_x农业科技招标项目1项，_x市级农业项目28项。 二是推动社会事业进步。全年共受理申报社会发展项目84项，其中省自然科学基金项目1项、省科技攻关项目2项、_x市社会发展招标项目2项，市水利推广站的太湖流域圩区农田面源污染调控技术综合集成与示范推广项目被列为省科技发展安排，巴城镇的农村生活垃圾无害化处理技术示范项目被立为_x市社会发展招标项目，组织实施市级社会发展项目28项。 三是加强软科学探讨。围绕提高自主创新实力、促进产业发展、建设和谐社会等目标，重点实施科技发展战略探讨、产业发展战略探讨和和谐社会发展探讨三大课题，科学制订软科学项目申报指南，共征集软科学项目30项，立项下达软科学安排23项。同时，加大科技进步奖的申报力度，有4项获_x市科技进步奖、1项获_x市技术独创奖，14项获_x市科技进步奖。 六、抓优化科技进步环境，提升了科技管理水平 一是培育创新型人才。针对全市省级高新技术企业、民营科技企业的中、高层经营管理人员，围绕企业管理、市场营销、国际化战略等方面，组织开展了企业经营沙盘模拟对抗训练培训。组织申报江苏省高层次创业创新人才引进安排17名、江苏省高层次创业创新人才引进安排培育对象17名，其中维信诺的一名科技人员获得100万元创业创新人才嘉奖，申报_x市姑苏创新创业领军人才安排5名，有2名科技人员各获200万元科技经费资助。 二是深化农村和社区科普工作。组织举办了以节约能源、爱护环境、构建和谐为主题的第十九届科普宣扬周和科技下乡活动，活动参加人数超过10万人次，制订出台了_x市全民科学素养行动安排纲要，主动开展争创江苏省农村科普一站一栏一员试点市工作，举办市、镇两级科技素养培训179期，参训人数达21880人次;深化开展科普特色社区创建活动、双杯奖、厂会协作竞赛活动和星级学(协)会评比活动，共有16只项目获奖，举办市级科普讲座12场。 三是加强队伍作风建设。依据市委、市政府的工作支配，在全局机关工作人员中深化开展了机关作风建设年活动和查找廉政风险、建立防控机制活动，坚持每月政治业务学习和每周局务会议制度，沟通工作状况，制定印发工作安排，相互沟通信息，在_x日报上发布了_年科技安排项目申报公告，为开发区、10个镇实行了科技政策宣讲活动。 _年，全市的科技工作取得了一些成果，但我们也醒悟地看到了工作中存在的不足与问题。主要是:企业自主创新实力比较薄弱，科技工作发展水平不够平衡，创新人才结构性供求冲突还比较突出，科技管理队伍整体素养有待提高，等等。这些都有待于我们在明年的工作中予以高度重视，并实行主动有效措施，努力加以改进。 专业技术人员年终工作总结范文2 当前，科学技术高速发展，社会经济、生活、文化等诸多方面发生了巨大改变，对基础教化也提出了新的要求。现在我们所教的学生，将是21世纪的公民和建设者，他们应具备怎样的科学素养去适应高度科学技术化的社会，去面对21世纪更为严峻的科技挑战，这是今日基础教化面临的一个重要问题。为了充分体现“以人为本、以德为纲、培育特性、挖掘潜能”的办学思想，我校坚持把科技创新教化作为推动学校素养教化的重要突破口，开展了一系列工作，取得了比较好的效果，产生了肯定的社会影响，取得了肯定的社会效益。 一、领导重视，措施落实 1、领导的重视是学校科技工作正常开展并能取得成果的保证。我校领导充分相识到科技创新教化的重要性，把科技创新教化作为学校的一项重要工作列入学校的长远规划。成立了以校长带头，教育主任、教育副主任，大队辅导员、科技辅导员及各年级组组长为组员的领导小组。 2、制订有效的活动安排，细心组织开展各项活动。活动过程设计充分征集师生建议和看法。活动中仔细收集材料、图片、视频资料，建立健全科技档案。活动后仔细总结。 3、主动依靠社会资源促进学校的科技创新教化工作。学校在资金非常困难的状况下，挤出资金保证科技活动的有效开展。努力获得社会和家长的帮助，动员各个方面的力气保证了科技活动安排的落实，老师的培训工作也在同时进行，使科技活动的质量得到很好的保证。 二、立足校内，走进家庭，辐射社会 一年来，我们以校内为主线，开展了各种丰富多彩的活动。丰富了学生的知 识，产生了肯定的社会影响，取得了肯定的社会效益 (一) 在防震减灾科普系列活动中，以创建省级“防震减灾示范校”为契机，开展了一系列活动：1、以班为单位组织学生办手抄报、黑板报，开展学问竞赛、学问问答等多种形式的班队活动。2、以校为单位组织学生开展防震演习。3、开展“小手拉大手”活动，让防震减灾活动走进家庭，辐射社会。这一系列活动的开展，不仅丰富了学生的防震减灾学问，并且产生了肯定的社会影响，取得了肯定的社会效益，获得了州、市相关领导和广阔家长和市民的好评。 (二) 组织全校师生开展“三小”活动。全校学生每人一幅科幻画，高年级每人写一篇科技小论文或者设计制作一件小独创。在学校对成果突出的学生赐予表扬，并组织他们修改作品参与省、州、市的科技创新大赛，取得了较好的成果。在科学幻想画类，郜容静楠同学的剪纸作品向日葵式旋转房屋荣获国家级一等奖，张树茂同学的儿童画空气清洁鱼，侯玖林同学的儿童画穿越历史分别荣获四川省一等奖;其它20篇科幻画作品分别荣获市、州一、二、三等奖。在科技创新成果类，吴杰老师的创新成果两维月相仪荣获省级一等奖，胡霞老师撰写的可爱的凉山我的家创新方案荣获省级二等奖;刘雨璜同学的去鱼鳞的手套，王立老师的热循环动力船等8个作品获市三等奖。 (三) 组织学生开展社会实践活动，让学生用科学的眼光，从不同角度，不同方面，不同领域感受科技活动的魅力，提高学生的社会责任感和责任心。苏凡尧同学的凉山艾滋病孤儿生活现状调查获市一等奖，张熙蕾同学的西昌市草莓种植利弊调查，科技活动小组的让交通法规造福社会和低 碳校内分别获市二等奖。 (四) 为了让学生形成“学科学、用科学、爱科学”的良好风尚。学校还组织部分有条件的学生开展了拍摄科学DV的活动。其中赵晨等三位同学的旧房与新居获市二等奖，苏凡尧等三位同学的诡异的光获市三等奖。 这些活动极大地鼓舞了全校师生，为学校的科技创新教化注入了新的活力。为了使科技创新教化取得更好的效果，我们把科技创新教化的范围延长到了每一位学生的家庭。加强家庭教化的指导。我校结合加强对家庭教化的指导工作，把科技创新教化作为重要内容，通过家庭问卷调查、在校接待、电话联系、家长会、等形式指导家庭共同学习，更新学问。充分利用现代科技手段。通过学校自己的网页，学生以此为载体进行科技学习，加强学校科普学问宣扬，构建科普教化的大范围，在家庭中形成了学科学、用科学、爱科学的良好风尚，提高了学生和家长的科学文化素养。 今后，学校将接着把科技活动摆在学构的中心工作中，提高活动的水平和层次，让科技活动时时有，到处在，真正让每个老师把科技活动当作职责来抓，让科技活动进入每个人的心中。 专业技术人员年终工作总结范文3 首先，特别兴奋能够加入鹏威科技有限公司这个大家庭，感谢郑总给我这么一个好的能够尽情施展自己才华的发展平台，感谢! _年11月14日，我怀着一颗忐忑的心加入了鹏威，说实话，我心里面没底。以前，我从来没有从事过IT行业，更不要说销售投影机。但是，经过一个礼拜培训后，参与实战第一个礼拜，我就卖出去了自己进入IT行业的第一件产品，并在之后连续成交了几单生意，忽然，我有信念了，加入鹏威公司发展自己的事业，我的确定没错!下面，请允许我对我这段时间的工作进行简洁的总结和分析，希望各位领导和同事能赐予指正。 一、工作业绩 截止_年12月31日，我总计开发有效客户 家，上门探望客户 次，每天坚持打电话 30个以上，完成销售 万元。我这段时间的销售业绩不志向，跟各位公司的前辈销售人员比起来，我感觉万分惭愧，但是知耻而后勇，我会在以后的工作中加倍努力，向前辈们学习，勇创佳绩。业绩不志向，我觉得主要有一下几个缘由： 1、刚进入IT行业，对产品和行业学问不熟识，在以后的工作中，我会努力学习，提升自己的内功 2、本身工作阅历不够丰富，跟客户沟通和谈判的技巧不够，造成人为失单，今后的工作中，我会多向前辈学习，多多自我总结，提升自己的销售实力 3、不够勤快，我在今后的'工作中，肯定客服自己心中的魔鬼，全身心投入到工作中，增加自己的工作量，都说勤能补拙，我信任，在来年，我肯定能创建出更好的成果 4、我个人认为还有一些市场缘由，依据客户的信息反馈，年底了，商家都忙着清理库存，不情愿再用现金向外面调货，从而造成我们销售困难，而且客户手上有些单子，也会拖到年后再交货 二、事务性工作 1、严格遵守公司的规章制度，听从公司领导的支配 2、参与了公司一个礼拜的培训，同期，并对市场进行了一番调查和摸底，我觉得我收获了许多 3、常常帮助公司其他同事处理一些应急事务，比如送货、送文件、帮助看门市等 4、轮番主持早会，训练了自己的组织实力和应变实力 三、应收账款 我严格执行了公司的财务制度，截止_年12月31日，我的应收账款回收率为100%，在来年的工作中，我会接着严格执行公司财务制度，保证公司的资金平安。 四、个人心得 1、电话营销技巧：打电话之前，肯定要组织好自己的语言，没关系张，也不能激烈。跟客户沟通时，肯定要调理清楚，并要严格遵循公司的报价原则。当客户看法不是很友好时，我们要懂得随时调整自己的心情，不能被客户左右了我们自己的心情 2、客户探望技巧：初次探望客户，肯定要坚持谦卑的看法，递送名片时，肯定要双手奉上，多说一些恭维的话。在进行商业洽谈时，肯定要头脑醒悟，立场显明，不能被客户左右了自己的思想，该坚持的原则必需坚持，否则，后面的工作我们会特别被动 3、客户讯息搜集：除了公司供应的专业杂志和企业黄页以外，我还通过网络和挚友搜集了许多客户讯息，开发出了不少的客户，我觉得在这方面我们肯定要把自己的眼界方款，这样我们的市场才会无穷大 4、客户管理：我将自己的客户进行了分类归档，特殊是加了QQ好友的客户，我进行了重要、次要和一般三个级别的分类，对重要客户进行重点开发和培育，提高了我的工作效率 5、其它心得体会： 五、个人建议 1、我觉得公司应当给我们多进行一些培训，不管是产品学问或者营销技巧，这样会大大加快我们业务员的成长 2、我们由于是职场新人，对财务这块不是很熟识，我希望公司才能抽点时间对我们进行一些必要的财务学问培训，避开我们犯财务上的低级错误 综上，是我这段时间的工作总结和一点心得体会，不足之处，请各位领导和同事指正，感谢! 专业技术人员年终工作总结范文4 一、本学期已完成工作的主要内容 本学期初，网络科技部就已制定了本学学的工作指导思想：服务团委、学生会其他各部门，为团委学生会供应一个高效的、具有时效性的信息发布、交互平台，使团委学生会各部门能够得到最刚好的电脑应用、维护解决方案，支撑起团委学生会的信息枢纽。 根据本学期工作的指导思想，我们网络部在学期初的工作安排中没有支配任何大型活动，只支配了一些常项工作，详细如下： (一)制作团委学生会的网站 针对团委学生会随时有即时信息发布的特点，特殊是在现在网上有大量系统原型的客观条件下，结合了我部成员的详细工作实力，我们将这学期把网站的工作重点放在的bbs的建设上，而不是以往的网页设计上。 见于系统性能的考虑我们选择了dvbbs这一网上最为流行的bbs系统并支配了专人进行系统的二次开发、再设计。目前该工作已进入了开发的后期阶段，正在进行系统调试和内容核定，并作投入运用前的稳定性测试工作。 该系统目前的系统评价并不乐观，主要问题在于用于作系统测试的服务器上发觉在有病毒存在，多客户同时访问的条件下，该系统出现了严峻的稳定性漏洞。主要表现在，系统稳定性突变(从良好状态到挂起状态)。针对这一问题的解决方案仍在探讨中。 在该项工作中，网络科技部的全体成员投入了大量的精力，全力以赴，在现有信息资源有限的条件下，克服了种种困难，如：绝大多数成员以前没有涉及到网络编程便利的学问，在处理相关问题的过程中都属于现学现用，但是他们精彩的学习实力使得在每次面对这些详细问题的时候他们都能很好的解决。 (二)组织“东软杯”科技节中网页设计大赛的参赛工作 这是一个本应当在上学期就结束的工作，但是由于“非典”的缘由推迟到了本学期，由于事先没有通知，我认为这个活动本应当“夭折”的所以将参赛作品早就不知道扔在哪了。所以后果是：直到决赛前一周我才通知给相关人员去做这件事。原来我的希望不太高，只是本着我们学院一贯的重在参加的看法，但是又同时告诫他们我们学院做工作的又一原则：要么不做，要做就做好。在众相关人员的共同努力下，本次活动我们学院的参赛人员取得了第三名的好成果，我认为在这么短的时间里取得这么的成果是难能珍贵的。 关于本次活动的详细过程，我们的相关人员正在整理、汇总、写总结。 (三)组织了“海报设计”大赛的片头flash制作工作 与以往一样，本次工作从布置到实施都压缩在一个很短的时间内(也许只有一周左右的时间)。第一稿，我和副主席都很不满足，责令相关人员在24小时内赶出每二稿，但是，其次稿仍存在诸多问题，针对这些问题我和主管副主席做了具体的汇总又将修改看法通知了制作人员，制作人员本着对工作高度负责的看法连夜赶出了第三稿，得到了主管副主席的认可。 在本次工作中，我们的工作人员基本得会了我们网络科技部惊慌高效、高强度、大负荷，以及对相关技术的快速获得、刚好应用的工作特点。为处理类似的突发事务积累的肯定的工作阅历，同时也暴露了我们工作中的一些不足，详细将在下一部分中阐述。 (四)开了四次全体成员会议 针对工作的各种问题，我招集全体成员开了四次会议。会上我强调了作为学生会的工作人员应当怎么样处理学习和工作的冲突，并希望他们能以学习为重，同时在这个学期多做一些工作为下个学期的cet4多留出一些时间。 针对一些纪律问题我多次也在会上进行了强调，如：会议上关于通信设备置于无声的规定，关于会议出勤问题规定等。并对在工作中如何协调与其他部门间的合作等问题做了布署。 (五)发展了一批新成员加入网络科技部 在这学期里，我们部门进行了两次招新共招集成员十余人，同时拟提拔副部长一名。 待提拔的这名副部长是20_级的刘懿德同学，这名同学平常工作中很主动，本人也有这方面的实力，在所在班内也是一名得才兼备的好学生。 详细的成员报批名单将作为本总结的副录一并提交，希望学生会能予以批准。 (六)对网络科技部的一些制度作了完善 主要是制订了一份较为具体合理的巨大期末评分细则，在这份细则中主要强调了学习的重要性，用评分的方法督促各成员在学习好的前提下干好工作。 (七)本学期盼完成的工作 1、进一步探究完善网络科技部的组织形式 主要是针对网络部成员可能越来越多的状况，网络科技部打算进行组织改革，在只保留部长、副部长的前提下新建一个工作室特地负责网站建设工作，同时接洽可能产生的对处业务(尤指校外)。我设想这个工作室由社团副领导其组织工作，而网络科技部只领导相关的技术工作。 2、利用剩下的时间办一次中等规模的活动 针对学期初指导思想中的一些不足之处，我们希望在接下来不多的时间里能进行一次训活动，该活动主要受众是我部门的全体成员用其他想参与这个活动的我学院学生。 关于这项活动的详细策划案预料可在周三(20_年11月26日)前提交。 二、本学期工作中的主要问题及改进、解决方案 (一)存在的问题 尽管在这学期的工作中，我们部门取得了一些成果，但同时我们也看到了我们的不足更多，仍有大量的详细工作等待我们去做。 首先，我们的工作人员的专业技能不能适应我们的详细工作。许多问题不能立刻找到解决的思路，许多详细的问题在操作的过程中会遇到没有想象到的困难。尤其是在涉及到与编程(或者是与计算机科学)有关的问题时，我们就会显得非常被动。 其次，我们的组织制度还很不完善。缺乏一套对部门内的工作人员行之有效的嘉奖惩处机制，不能很好的激励我们的成员，供应给广阔成员一个工作上的干脆动力。 当然，主要的问题还是在于我这个当部长的。没能更好的处理工作时间安排问题，没能把应有的精力放在工作当中去，总的来说对工作有些漫不经心，对工作关注的不够。同时也没能及的想出一些针对详细问题的解决方案。 (二)改进、解决方案 1、与社会上的培训中心(特殊是神州数码)合作，多为我们的成员供应一些培训机会，让他们能更快的驾驭进行工作的必要的技能，同时感受、学习我们it界精英们工作的模式。并应用到我们网络科技部以后的工作当中去。 2、接着建立健全我们的工作章程，合理的激励约束我们的工作人员。让大家人的 人都有对工作满腔的热忱。 3、投入更大的精力到网络科技部的工作当中去，学习更多的领导方法，同其他成员一起为旺盛我们的网络科技部而不断奋斗。 专业技术人员年终工作总结范文5 _区为_市三大主城区之一，目前全区下辖4镇6街道，人口42.1万，流淌人口20多万。_年，全区实现生产总值171.49亿元，比上年增14.6%，人均gdp超过5000美元;财政总收入18.16亿元，其中地方财政收入8.79亿元，分别增17.9%、13.0%;农夫人均纯收入8433元，增12.2%。_-_年台州市对9个县(市、区)经济社会目标责任制考核中，均名列全市第一。 与此同时，该区的科技工作紧紧抓住技术创新、高新技术产业化这条主线，深化科技沟通与合作，加快高新技术企业和民营科技企业的发展，主动构建区域科技创新体系，也取得了显著成果。目前，共培育高新技术企业国家级7家，总量均居全市第一，省级16家，市级32家;省级高新技术研发中心8家，市级24家;国家级专利示范企业1家，全市唯一，省级专利示范企业2家，市级6家。 获得国家火炬安排项目14项，其中国家重点火炬2项，省级火炬项目2项;国家星火项目2项，省级星火项目2项。近年来,该区的科技工作也得到了省、市科技部门的充分确定,在_年和_年全市经济社会目标责任制考核中，该区的科技工作连续两年加满分,被评为_年度市科技工作先进集体、_年度市引进大院名校联合共建创新载体先进单位和市推动高新技术产业发展先进单位;被评为_年度浙江省党政领导科技进步目标责任制考核优秀单位，_年度省专利工作先进集体，_年度和_年度省科技工作先进集体。 继1998年和_年先后被授予国家级和浙江省科技进步先进区称号后，_年该区又并评为_-_年度国家科技进步先进区。更令人欣喜的是，_年8月该区胜利创建浙江省首批科技强区，成为全省20个科技强县(市、区)之一。 一、加强组织领导，形成创新合力 区委区政府把发展科技事业列入每年的党代会、人代会、政协大会的重要内容。每年召开全区科技工作会议，对全区科技工作进行动员和部署。区长办公会议特地探讨和探讨有关科技发展重大事项，如科技工作中领导干部配备、科技经费预算、科技政策的制定、技术人才的引进、重大技术沟通以及大院大所的引进等等。 同时，常常召开科技工作座谈会、外籍人才座谈会，通报_区科技工作发展状况，广泛听取社会各界的看法和建议，征询解决问题的方法和措施。为加快培育高新技术产业，区委、区人大、区政府、区政协四套班子的主要领导亲自参与了“高新技术企业行”活动，实地了解民营企业科技创新状况，现场办公解决企业在科技创新过程中的困难，极大地提高了民营企业科技创新的主动性。 二、弘扬创新精神、营造创新环境 一方面通过学习和培训来提升企业家的发展理念。依据_区企业的发呈现状，成立了全市首家企业家俱乐部，实行沟通研讨、考察调研、专题讲座等形式开展活动。开办与复旦高校合作ceo(总裁)高级研修班、已连续3年每年投入40万元与国务院国资委合办中外名家系列讲座等，进一步加大各类人才的培训力度。 同时，主动举办和参与各类人才沟通会，落实人才工作各项措施。通过对企业家的学习培训，使广阔企业家树立了企业要发展壮大必需走科技创新和管理创新等进步之路的发展理念，并在企业家中形成了走创新之路的良好氛围。另一方面我们通过政策引导树立科技创新理念。 相继出台和完善了一系列科技政策，主动激励引导企业加强技术创新，提高企业核心竞争力。几年来共制定出台科技发展政策18个，其内容涉及科技宏观管理、高新技术产业培植、学问产权爱护、创新资金扶持、创新体系建设、制造业信息化建设等方方面面，具有很强针对性和可操作性，力度较大，成效显著。 三、加大科技投入，确保财力支撑 科技要发展，财力需保障。几年来，区委区政府非常重视科技投入，每年财政预算优先保证科技经费的支配。财政科技经费从_年的1021万元到_年的1480万元、_年的2132万元、_年的2500万元，其中三项经费均占财政科技投入经费的50%以上。 每年支配500万科技创新资金，特地用于扶持、嘉奖民营中小企业科技创新，很好地发挥了政府科技投入“四两拔千斤”的作用。区政府每年投入近100万的资金举办全国性的科技展览会，至今已连续胜利举办了7届全国性的科技成果展览会，共签订技术合作项目1466个，技术成交额达10.3亿元，其中_区共签订技术合同45项，成交额达6300万元，展览会的举办加强了全市的科技对外沟通与合作，促进的科技成果的引进和转化。此外，在政府的激励和市场竞争的驱动下，企业对科技投入的力度越来越大，_年全区科技经费总投入为3.05亿元，比上年增长49.5%。 四、实施“人才强区”战略，构建人才支撑体系 人才是实现科技进步、经济腾飞的确定性因素。推动科技进步，必需建设一支高素养的企业家和技术、管理人才队伍。_区始终把科技人才工作放在首位，坚持培育、引进两手抓。在政策上创建优势、环境上营造优势、机制上运用优势，充分营造“栓心留人”的环境，坚持多方联动，把引才、育才、用才有机结合起来，努力构筑人才高地。一是加强调研，摸清底细。全面开展了科技人员普查，具体驾驭科技人才的数量结构和分布等状况，并建立区人才信息库。二是拨出专项经费，为科技人才工作供应资金支持。 区里每年支配500万元用于人才引进工作。三是抓科技人才的引进和培育工作。在引进人才的同时，把培育人才放在更加突出的位置，常常性举办研修班、学术讲座、科技报告会等，对广阔科技人员进行“充电”，以保证科技人员学问更新的须要。四是建立良好科技人才工作环境。设立_区高新技术创新协会，为企业家和科技人才供应一个学习提高的场所，满意科技人才高层次的文化需求;开展“_区十佳外籍科技人才”评比活动，每年召开科技人才座谈会，营造 “敬重学问、敬重人才”的良好氛围。 五、坚持科技创新和科学普及“两个轮子”一起转 切实加强对科普工作的领导，定期召集科普联席会议，听取科普工作汇报，分析和解决科普工作中遇到的问题，以科普推动科技创新，促进经济与社会的发展。努力抓好农村基层党员干部和农夫素养培训，每年培训党员干部达2500余人，近两年培训农夫学员5000多人 (一年期)。主动开展科技周和科普宣扬月活动。近3年来，每年开展科技活动周和科普宣扬月等大型的科普宣扬活动。组建了600人的科普志愿者队伍，成立了科普讲师团，常年活跃在基层开展科技学问普及和宣扬教化活动。定期开展科技“三下乡”活动，无偿赠送科普书籍5万余册，科普资料10万余份，有1.2万人次接受培训。 主动开展科技扶贫工作，支配科技扶贫经费6.77万元。不断完善科普宣扬设施，城区14个社区全部建有标准科技画廊，城区繁华地段树立大型电子屏幕，各镇(街道)建立了科普长廊、科普图书室和活动室。 专业技术人员年终工作总结范文