企业统计工作制度指南.doc

企业统计工作制度指南（供企业参考）一、企业统计工作制度一、企业统计工作制度1、认真学习统计法律法规，不断提高统计法律意识，模范遵守和 严格执行统计法。2、统计工作实行分管领导负责制，及时研究和解决企业统计工作 中的困难问题，保障企业统计工作正常进行。3、统计工作实行岗位责任制，由统计负责人全面负责本单位统计 业务工作，健全、维护企业内部统计网络体系，明确（配备）各岗位 专（兼）职统计员和职责，保障网络运转正常。4、准确及时完成政府统计部门布置的各项统计调查和普查任务， 按时按规定上报各种统计报表。充分发挥统计职能作用，为企业生产 经营提供统计服务。5、加强统计基础建设，改善统计工作环境，搜集整理统计原始记 录，建立完善统计台帐、统计资料档案,提供必要的计算机设备及其他 统计工作条件。二、统计人员岗位职责二、统计人员岗位职责1、认真贯彻统计法和统计法实施细则 ，增强法制观念， 坚持依法统计，履行统计人员工作职责。2、努力完成上级统计部门布置的定期报表上报任务和其他调查任 务，做到全面、准确、及时。3、负责制定本企业统计部门工作规章制度，协调本企业各部门的 统计工作任务，指导本企业内部统计业务工作，维护本企业内部统计 网络正常运转。4、建立健全原始记录，统计台帐制度，加强统计数字质量控制， 保证统计数据准确可靠。 5、努力学习统计专业知识和统计法律知识，积极参加统计部门举 办的各种业务学习和工作会议，不断提高工作水平。6、按规定整理、管理好本企业各种统计资料。7、积极开展统计分析，提交统计报告，及时为企业的管理和决策 提供依据。三、统计人员学习培训制度三、统计人员学习培训制度 1、企业统计人员应具备与本职工作要求相适应的统计业务知识和 法律知识，综合岗位统计人员必须持证上岗，鼓励其他岗位统计人员 参加统计上岗培训。2、自觉接受和积极参加上级统计部门和主管部门的统计业务培训， 按时参加各种统计业务会议。3、鼓励企业统计人员参加统计专业知识学习、统计职称考试，按 企业有关规定予以奖励和报销学习费用。4、组织企业统计人员学习业务知识，依照不同的统计工作要求和 工作实际，有针对性开展集体学习讨论活动。四、企业内部统计数据上报制度四、企业内部统计数据上报制度1、根据统计流程和基础数据采取渠道，建立适合本企业的内部统 计工作网络。2、企业统计负责人负责管理、协调内部统计工作网络，建立岗位 责任制和考核机制，确保工作正常运转。3、明确各岗位统计人员以及具体的工作职责，各岗位统计人员对 企业综合统计机构（人员）负责。4、企业内部各岗位统计人员应根据经营管理和统计工作要求，建 立原始记录和统计台帐，保证统计数据数出有据。5、细化各岗位需要上报的各种资料明细（必须明确到各种资料） 及具体上报时间、填报要求。五、网上直报工作制度五、网上直报工作制度1、为认真报好统计报表，企业统计人员要切实提高责任心，做到 熟悉网络统计工作，及时上报统计数据。2、在根据上报报表内容做好数据填报的同时，按纸质报表的要求， 认真填写其他有关内容。3、网上直报前，必须将准备上报的报表请统计负责人或企业分管领导审核签字。4、录入数据确认上报前必须认真核对。5、做好网上报表数据存档工作，打印上报表并存档。六、统计资料归档制度六、统计资料归档制度1、归档范围统计原始记录：统计台帐：统计报表：其他资料：2、归档要求归档的统计档案，务必齐全、完整、真实、准确。归档的种类凭证的规格基本一致，折叠整齐，装订牢固。装订时应注意调节成册的厚薄，以利保管和查阅，每册封面要书 写工整、编号清楚、加盖经办人印章。3、档案的管理综合统计机构（人员）负责做好平时收集积累、整理、保管工作。按有关档案管理规定，按年度进行分类、编号、组卷，并登记上 账。统计档案须有专门的存放工具妥善保管。因人员变动，必须做好档案资料交接，不得中断或损毁。七、数据质量控制制度七、数据质量控制制度为确保统计数据质量，制订统计数据质量控制制度。1、企业原始记录是统计数据的来源，必须认真填写企业原始记录， 从源头上保障统计数据质量。2、企业内各部门要如实填写内部报表（原始记录）和统计数据，并对数据的真实性和准确性负责。3、综合统计机构（人员）对上报统计数据必须认真审核，并对上 报数据的准确性负责。4、对出现较大波动的统计数据，要进行核实，分析原因。上报时 要附上说明。八、统计台帐登记制度八、统计台帐登记制度 分台帐种类，在登记要领、时间、整理归档等方面加以明确（略） 九、企业内部统计网络体系图示（以工业企业为例）九、企业内部统计网络体系图示（以工业企业为例）