周年庆典致辞2021年5篇精品.docx

周年庆典致辞2021年5篇周年庆典致辞2021年范文(1) 敬重的各位领导、各位来宾，全体员工同志们、挚友们： 今日是一个特殊的日子，是值得全部金拓员工庆贺的日子。十七年前，只有几万元资金，只有8平米门市的金拓家电成立了。成立十七年来，在消费者挚友的信任下，在各级领导的支持下，在金拓全体员工的共同努力下，金拓由小到大，从弱到强，从一个微乎其微的小摊点，发展成为今日“买家电，到金拓”的行业风景线。这是我们大家共同努力的结果，也是对全体金拓员工辛勤付出的最好回报! 今日，我们在这里团聚一堂，隆重庆祝金拓成立十七周年，在此，我谨代表金拓全体员工向各位领导、各位来宾，各位挚友表示热情的欢迎和诚心的感谢! 十七年的真诚牵手，十七年的密切合作，十七年的专心点播，十七年的同舟共济，金拓家电从一个蹒跚学步的孩子，成长为血气方刚的青年。没有员工“激情、创新”的辛勤耕耘，没有各级领导的关切激励和同仁的大力支持，没有新老客户的垂青与厚爱，就没有我们金拓的今日。此时此刻，请允许我以金拓家电总经理的身份，用一颗感恩的心，向十七年来赐予我们关切、支持，呵护、培育的领导、同事、挚友们再一次表示深深的感谢!感谢你们!同时，也向曾经和正在为金拓奉献的新老员工表示深切的慰问和诚心的感谢! 更加要感谢的是你们，广阔的消费者!没有你们多年的信任，没有你们许久以来的体谅，没有你们反反复复的照看，我们就没有赖以生存的市场，没有学习和进步的动力。请允许我在此深鞠一躬，代表全体金拓员工，向你致以最深的感谢! 过去是历史，希望在将来!过去我们仍有许多的不足，今日，我们以此为起跑线，起先我们新的征程。将来既充溢了机遇，又面临着挑战，我们要克服种种困难，迎难而上，开拓进取、再创辉煌! 最终，我再一次向大家表示诚心的感谢!祝大家身体健康、工作顺当、万事如意! 周年庆典致辞2021年范文(2) 各位嘉宾，各位同事： 大家好! 今日是_房地产开发有限公司第五个生日，在这里我代表公司董事会向全体员工的辛勤劳动和员工家属们对工作的大力支持表示诚心的感谢。五年创业，五年奋斗，五年耕耘，五年成长。在五年的发展过程中，我们历尽了创业的艰辛，由原来的几个人，快速发展 成为我市拥有近百名员工的房地产开发骨干企业之一。使企业由小到大，由弱到强，走出了一条独具_特色的创业之路。_能发展到今日的确来之不易，为了_的发展壮大，我们的员工敬岗爱业，尽职尽责，使我们做到了：适应市场，精确定位，开拓市场，提升资本，把握市场，稳中取胜，积累阅历，逐步扩展。公司自成立以来，先后重点投资进行了_路整体改造开发、_小区、_小区等项目建设。建筑工程质量合格率达100%，优质率达30%以上。_小区开发建设项目被评为全国200x年度“百姓放心房”，创出了_房地产企业的品牌。_的事业正是因为有了大家的共同努力，才有了今日的局面。为此，我再一次对五年来始终和_同舟共济的老员工、对五年来先后加盟到_队伍中，并在各自岗位上努力工作的新员工、对支持我们工作的家属们表示由衷的感谢! 回顾五年的历史，对_来说，也只是战略构架的基本完成。摆在我们面前的仍有多数尚待克服的难题和更多新的挑战，仍旧须要我们以饱满的激情去应对，我们要坚持走艰苦创业之路，倍加珍惜这来之不易的今日。 在激烈的市场竞争中，企业的生命在于创新。我们提出百年_的口号，就是要不断创新，永葆企业青春。我们要主动探究，走可持续发展的道路。在公司内部我们要逐步建立健全现代企业管理制度，努力塑造现代化学习型企业。在房产开发工作中我们要主动进行科技创新，以人为本，在户型设计、配套设施、景观环境等方面引进汲取先进理念，打造一流的住宅项目。 公司安排明年上半年通过ISO9001国际质量标准认证。本着：“以质量为本，铸精品工程，创优质品牌，持续不断地为社会和业主服务”的宗旨，实施全面质量管理，以对社会负责、对公司负责、对后代负责的看法来做我们的产品，使我们的产品经得起时间的考验，真正让用户满足。在_发展新的征程里，我们要进一步转变观念，以坚韧不拔、百折不挠、勇于创新的精神，以更多的才智和勤奋，把_发展成为具有雄厚实力和充溢朝气的新型房地产开发企业。同时，也提倡_大家庭全部成员合睦相处，以开放的心态、健康的体魄、乐观向上的精神共同体验我们的人生。最终，望我们携手并肩，共创_绚丽的将来! 感谢大家。 周年庆典致辞2021年范文(3) 敬爱的_的家人们： 今晚，星光绚丽、瑞气盈门，我们团聚一堂，满怀喜悦，共贺酒店开一周年!值此吉日良辰，我谨代表酒店董事会用一颗感恩的心，向一年来辛勤工作、努力付出、争先创优、为酒店发展做出卓越贡献的新老员工表示深深的感谢!并通过你们向你们的家人表示亲切的问候! 一年来，_在拼搏中进取，在风浪中成长，在发展中壮大这一年是不平凡的一年，通过大家的不懈努力，酒店取得一系列的可喜成果，_被授予河南省消防示范单位，并在_洗浴酒店市场位列前三甲，随着酒店知名度的不断提高，酒店客流量的不断攀升、经营业绩的不断提升。这些成果的取得凝合着我们每一位员工的心血与汗水，离不开我们在座每一个人的辛勤努力与付出，包括目前仍在酒店劳碌未能参与今日晚会的员工，让我们把最热情的掌声送给我们自己! 这一年，_以低调奢华的环境，五标准的典范服务，合理的价位得到社会各界的一样认可和高度评价;这一年，我们不断完善各项制度，形成了具有我们自己特色的_酒店文化;这一年我们不断改善员工福利待遇，员工宿舍安装中心空调，推出养老年金、分红股份，工作满半年及一年进行加薪，改善员工餐质量等;这一年，酒店解决劳动就业500余人，为500个家庭供应经济来源，支付员工工资总额_X万元，向国家纳税总额_多万元。 在过去的一年里，我们虽然取得了肯定的成果，但这只是万里长征走了第一步，让我们将昨日的成果变为今日新的起点;展望将来，今日更是明日奋进的动力。在将来的日子里，我们要以更加饱满的热忱投入到工作中，爱岗敬业、爱店如家、无私奉献、同舟共济，我将与大家一起接着秉承“诚信服务、永续经营”的企业宗旨，发扬“严谨有序、务实求真、诚信共赢、追求卓越”的企业精神，百尺竿头，更进一步!让我们共同努力，与酒店一起，从成功走向辉煌! 最终祝福我们的酒店生意兴隆，蒸蒸日上!祝福大家度过一个难忘的夜晚，感谢大家! 周年庆典致辞2021年范文(4) 敬重的各位领导、各位来宾，敬爱的同事们： 大家上午好! 今日，我们相聚在一起，共同庆祝皇家壹号一周岁生日。在此，我谨代表皇家壹号国际会所向关切、支持皇家壹号成长的各级领导致以崇高的敬意!向为皇家壹号供应过帮助的社会各界挚友表示真诚的谢意!同时，向为皇家壹号发展付出了辛勤汗水的全体员工表示最亲切的问候! 一年来，我们秉承“古典、尊贵、奢华、舒适”的企业宗旨和“独享礼遇、以客为尊”的经营理念，发扬“皇家壹号人”吃苦耐劳的拼搏精神，同心协力，团结一样，并肩奋斗，最终迎来了今日的累累硕果。使皇家壹号国际会所的品牌形象日益提高，为企业的许久发展打下了坚实的基础。 回首过去，让我们将昨日的成果变为今日新的起点;展望将来，今日更是明日奋进的动力。在今后的日子里，我们决心以更加饱满的热忱投入到工作中，坚固地树立爱岗敬业，无私奉献，爱店如家，同舟共济的精神，为皇家壹号的兴盛发达做出更大成果。 最终，祝福我们的企业明天更加美妙!祝各位领导、各位同事身体健康，万事如意! 感谢大家! 周年庆典致辞2021年范文(5) 各位同仁： 在三峡总公司成立一周年之际，首先请允许我代表南川排水公司全体干部员工对三峡总公司成立一周年表示热情庆贺和美妙祝福，祝三峡水务总公司事业蒸蒸日上，企业做得更大更强，成为我国排水行业的排头兵，成为我国污水处理产业的领头羊。 从三峡水务公司成立一年来，始终奉行“以人为本，科技为先”的发展理念，用求真务实、开拓创新的拼搏精神，打造一流的现代企业经营管理模式，为库区的排水事业做出了主动贡献，为长江的生态环境爱护发挥着主动的作用。下面谈谈对三峡水务公司企业运作一些肤浅的看法，与大家共勉。 一、对三峡水务公司成立一年评价 (一)总公司党委在企业发挥政治核心作用明显，按现代企业制度要求规范管理。公司党委一班人坚持民主集中制原则，充分听取下级公司的看法和建议，民主氛围深厚，把下级公司的呼声当作第一信号。面对新形势、新任务和新要求，自加压力，围绕新的工作目标突出重点抓落实，注意提高抓规范，工作水平在较短时间内有很大提升。为企业的改革发展供应坚毅的组织保证。 在企业重大决策方面能从实际动身，充分考虑全局，思路清楚，操作性强，特殊是在涉及生产经营方面的重大问题(企业的经营方针、中长期发展规划、年度安排和财务预决算方案、重大基本建设投资和技术改造、技术引进方案等)、利益安排方面的重大问题(资金利用、工资调整、奖金安排方案等)、人事管理方面的重大问题(中层以上干部的管理培育、选拔、任用、奖惩等)、体制改革方面的重大问题(如企业内部重大改革措施和涉及企业资本运营、企业内部管理机构的设置和调整、重要规章制度的制定、修改等，都有自身的独到之处。 (二)把科学管理、平安运行、达标排放作为生产运行的中心工作。依据库区污水处理厂高度分散和点多、线长的详细实际，加之各个污水处理厂的生产工艺不一，管理的难度相对较大，但三峡水务总公司能够做到科学、规范化管理，把贯彻执行生产运行规章制度放在工作的重中之重，总公司领导和生产技术部门常常深化污水处理厂检查指导和调查探讨，做了大量细致的工作，成果我们是有目共睹的。 二、对三峡水务总公司企业发展的几点建议 (一)充分整合人力资源，加大高层次人才的培育与引进，实现公司内部人力与资源共享。企业要发展，人才是关键，我认为只要拥有高素养的人才队伍，拥有一批政治素养好、组织实力强、懂经营管理的人，我们的企业才会有希望，才会在我国水务市场上立于不败之地。以北京城市排水企业集团为例，助理工程师、技术员级以上占到了集团人数27%以上，高级工程师、教授级高级工程师也占相当比例。所以，我认为加大人才的培育与引进是我们企业发展壮大的必由之路。 (二)调整污水处理费征收标准是摆在我们面前的迫切须要。目前污水处理费征收标准与污水处理成本相比差距较大，干脆影响了污水处理设施的建设和运行。根据现在的污水处理费标准，运行污水处理厂的难度相当大。虽然调整污水处理费的标准只是时间的早迟而已，但我认为宜早不宜迟，要达到保本微利的状况，我们的工作还许多。 首先是从自身入手，严格限制管理成本和生产运行费用，要在节能降耗上狠下功夫。以我们南川污水处理厂为例，要实现保本微利的经营目标，依据测算，污水处理费应不低于0.60.8元/立方米，加上管网至少应在0.81.2元/立方米。其次还要主动向政府和行业主管部门提案，寻求他们的支持，以早日实现提高污水处理费标准和完善收费体系，寻求落实实惠政策，鉴于污水处理有公益性属性，建议政府制定剩减免政策，特殊是在增值税和所得税方面，实行全面的税收实惠。 (三)汲取民间资金或自筹资金实现污水处理厂的综合利用主要是中水回用和污泥的综合利用。中水回用主要是考虑用于农田浇灌、市政绿地浇灌、冲洗道路、洗刷车辆、景观用水和洗厕所、工业冷却用水、洗涤水、消防用水、工艺用水、锅炉补给水等，经过浓度处理后的污泥考虑用于建材材料、农林用肥等。这样既不造成二次污染，也有利于企业增效和国有资产的增值。 随着我国人口增长、城市化发展的经济发展的不断深化，加上随着我国在水环境爱护方面的意识的不断提高，作为水务产业链下游的污水处理业也将呈现出广袤前景，一方面城市污水排放量将持续增长;另一方面国家对污水处理也越来越重视，污水处理率将快速提高，从发展趋势上看，污水处理费上涨已成为必定趋势，可以预见污水处理业也将成为一极具潜力的产业，在贯彻科学发展观，建设小康社会过程中，我们信任城市排水工程将获得更大发展，创建新的辉煌。 周年庆典致辞2021年5篇