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员工竞聘高职演讲稿五篇员工竞聘高职演讲稿1 敬重的各位领导、评委、同仁们： 大家好! 今日,_镇政府在这里实行“_小学校长竞聘会”，充分说明白党委政府对教化的高度重视和支持。借此机会,我将本人的工作经验、主要业绩和治校方略向各位进行汇报沟通，望指责指正。我演讲的题目是：让鲜活的生命在安静的校内静静成长 一、我的工作经验 我叫_，_岁，_镇_村人。_。 二、本人的业绩状况和优势 (一)我在初中任主任期间，狠抓质量，_年中招创建了升入二中_人的优异成果，被教体局授予“优秀生源基地”荣誉称号。 (二)_年_月至今任_小学校长期间，学校只有一百多名学生，面临合并，面对不成规模、教室漏雨、桌椅老旧、一年退休_个的老师的现状，我没有怨天尤人，而是节约学校有限资金，克服重重困难，聘用多个民师不误正常教学，翻修楼顶、更换桌椅等接连改善办学条件，来创建良好的教学环境。同时狠抓师德和质量，最终使地理位置较偏、底子较薄的_小学教学质量稳步提升，赢得了村委和家长的好评。 _年_月我在_镇_中学校长竞聘会上名列第_名。 我今年_岁，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能快速接受新的教化理念，敢于创新和接受挑战。长都是人干出来的! 三、我的教化理念 当前信仰失准、金钱至上的社会风气不断侵蚀冲击着清净的教化圣地。人心躁动、盲目、急功近利,“世界那么大，我想去看看”的潇洒辞呈也悄然升温-，热闹、浮躁的环境很难有生命在续进! 汹涌澎湃的大海表面找不到一条鱼影，安静安详的海水深处鱼群在上下翻腾。范文100让我们沉下心来，打造安静真实的教化环境，让教化回来，以陶行知的“千教万教教人求真，千学万学学做真人”为办学理念，着力打造“让鲜活的生命在安静的校内静静成长”这一特色校内，努力办好人民满足的教化。 四、我的治校方略 假如我能竞争上岗，我将从以下几方面开展工作： 第一，当一名合格称职的校长 始终牢记“一位好校长成就一所好学校”的重任，责任上要时刻如履薄冰;考勤上要早到晚归;业务上要坚持听课、评课，深化参加教研活动，做专业成长型校长;坚持研读人民教化和中国教化报等教化杂志，不断用新课改理念感染和激励广阔老师，提升老师的华蜜指数。 我要常常深化毕业班，刚好把握毕业班师生的动向和需求，做好对毕业班的管理。 其次，组建一个坚毅有力的班子 与其说一个好校长能造就一所好学校，不如说一个好的领导班子更能造就一所好学校。为此，班子成员要做到： 1、要恪尽职守、严于律己，问题面前敢于自我指责和担当责任，错误面前一视同仁。 2、要以身作则、领先垂范。要用自己的“人品”感染大家，用自己的“行动”影响大家，用自己的“言语”感召大家，用自己的“创新”引领大家。 工作中要做到“了解信息在一线、处理问题在当前、突破难点在关键”。更要做到“不让工作在班子这里扯皮、不让差错在班子这里滋生、不让坏风气在班子身上出现”。 3、要仔细实行岗位责任制，细化分工，精细管理。 第三，带出一批爱岗敬业的队伍 1、组织老师深化学习平安、稳定、廉政建设、规范办学等一岗多责文件,仔细落实中小学老师专业标准和违反职业道德行为处理方法等文件精神,珍惜现有华蜜的工作环境和岗位，加强师德建设。 2、重视老师培训。增加老师培训学习经费预算，提高出差补助，激励老师主动参与镇、市组织的教研、培训等活动，体现培训就是老师福利的管理理念。 3、细致找寻学校的追梦者，打造一批专业型老师，脱胎教书匠。 老师谁都会干，但专业水平的老师不是谁都能干。老师在社会上立足与人比经济确定不行，这也是老师地位低下的缘由，而只有读书、读书、再读书，成长为专业型老师，脱胎教书匠，成长为纪_等学术专家型的老师，才会培育出更多的钱学森，才会实现中国的教化梦，才会提高我们老师的社会地位，得到社会的敬重。 第四，打造高校课堂形态，强力提升教化质量。 质量是学校的生命线，提高教学质量，是学校工作永恒不变的主题。教化学者指责当前老师课堂内容与新课程标准出现偏差的现状，说明新课标这种备课、上课、听、评课的纲领性文件系统读过一遍的老师少之又少。老师能沉下心来，有信仰的读上十遍，自会奇妙的提高我们的理论和业务水平。实践出问题是理论出了问题。因此，老师必需以新课程标准和课程纲要为指导，细心备课，精简上课，精细批改，精确辅导。 员工竞聘高职演讲稿2 各位领导、各位评委、同志们： 大家好! 光阴似箭，岁月荏苒。不经意间，来到师范高校已经16个年头了。十六年来，伴着发师范高校的发展壮大，我也从一个刚刚走出校门的学生成长为一个地地道道的师范人。如今，在师范高校全面推行的岗位竞聘上岗机制中，我英勇地走上演讲台，参加行政部副处的竞聘。 首先借此机会，我要对在座各位领导和同志们多年来的关切、培育和帮助，表示诚心的感谢。感谢你们! 下面，我分三部分向各位领导汇报我的竞聘状况。 一、我个人基本简历 我叫_，今年38岁，党员，统计师，大专学历。我于1989年毕业于秦皇岛煤炭管理学校安排统计专业，安排到师范高校人事部门工作至今，工作以来，我先后负责过人事调配、职称评聘、师资管理、秘书等除劳资、档案之外的全部工作。曾任人事科副科长、秘书(正科)、人才引进办主任。 二、个人劣势和优势 下面谈一谈我竞聘这一职位的优势和劣势。 首先从劣势说起，因为只有能看清晰自己弱点的人才能对自己做出精确的推断，也才能找准努力的方向争取做得更好。客观的说，我是一名从外地安排到本校的一名老师，学历也有限，勿庸置疑，与本校留校本科生的竞聘者相比，我认为他们都是行家里手，假如我行政部副处，将特别欢迎像他们一样有实力、有实力的人加盟到行政部门，我将为他们创建良好的工作环境和施展才华的平台，并和他们一道创建师范高校的新篇章。 与此同时，十六年来，由于我始终在人事部工作，积累了丰富的行政工作阅历。学校职工的信息数据库、干部统计等这些工作也始终是由我负责，对全校人员构成及流淌改变等状况我都很熟识，能更好的开展工作。另外，我还参与了前年应对教化部对我校的本科教学工作水平评估工作，干脆参加编写了学校的自评报告。对学校教学、师资及管理等状况有第一手材料和相识，了解学院对行政部门的要求是什么，对于从哪些方面入手能提高管理水平、提高行政部门的工作效率和服务水平，有自己肯定的相识。同时，多年的工作经验也是我养成了良好的工作看法和培育了我与时俱进的创新意识。工作以来，我始终踏实肯干，擅长钻研，对现代化办公技术和手段驾驭得较多，如数据库技术，网页制作技术等。而这些正是作为一名行政部副处人员所必备的素养。 另外，我还具有肯定的文字组织实力。担当秘书多年来，不仅熬炼了我较强的组织协调实力，还熬炼了我较强的文字组织实力。我先后为人事改革工作供应数据信息、整理资料、发布通知、参与职称评审的组织服务、师资统计工作;并起草过在分子细胞生物学试验室试行学术带头人特聘岗位的实施看法及分子细胞生物学试验室特聘岗位聘任协议书等文案编写工作。 三、工作设想 假如承蒙领导厚爱，让我走上师范高校行政部副处的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，勤奋工作。详细将做到以下两点： 一是真诚讲团结，主动帮助正职做好部门的管理工作。 多年的工作阅历告知我，同事之间，支持、谅解和友情比什么都重要。在团结方面，肯定要摆正自己位置，正确相识和看待自己，当好配角，听从正职的支配，做好本校的人才引进工作，注意师资力气，在生活上多关切同事，做到多理解，多激励、多支持。在工作中，要领先垂范，主动帮助正职做好行政部的管理工作。 二是立足本职岗位，敬业爱岗，无私奉献、廉洁奉公。 我上任后，将努力做好本职工作，加强自身素养及作风建设，以人为本，以老师为重，主动为他们的做好服务工作。同时，还要进一步加强廉政建设，把自己一颗赤诚的心奉献给我国宏大的教化事业。 敬重的各位领导，评委老师，岁月有情时间荏苒，山长水远时不我待。我年轻有为，有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。假如竞聘胜利，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期盼，我将不负重托，不辱使命，会以百倍的信念和百倍的努力，为我国教化事业的发展而贡献自己的力气! 感谢大家! 员工竞聘高职演讲稿3 敬重的各位领导、各位评委、同志们： 大家好! 很兴奋能站在这个演讲台向各位领导汇报我的工作，论述我的观点。同时感谢局领导为我们搭建了这个公允竞争、展示自我的平台，让我们借此机会对工作进行一个阶段性总结，并在总结中反思、感悟、提高、升华。 作为基层分局的领头人，必需具有开阔的眼界，清楚的思路，擅长从全局的角度来考虑和处理问题。在日常工作中，要到处带头，到处作表率，以理服人，以德服人，只有这样才可以逐步赢得下属和群众的认可，确立自己的核心地位。拿破仑曾说过：不想当将军的士兵，不是好士兵。用自己所学的学问，服务于税务事业，是我一生的志向。今日，我竞聘_分局局长，就是为了更好的实现这个夙愿!竞聘_分局局长这个职位，我具备的优势和实力是： 一、具有良好的思想政治素养和道德品质。 二、具有剧烈的事业心、进取心、责任心。 三、具备这个岗位须要的团队精神。在待人接物方面，我以诚待人、敬重领导、电信支局长竞聘报告团结同事，主动搞好团结协调。在组织观念方面，仔细执行领导确定，工作到位但不越位，作风正派，严格要求自己。工作多年来，我始终能与同事友好相处，对领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够主动沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围，以较强的亲和力赢得了大家的信任与支持。 四、具有较强的业务学问，学过税务管理、电算会计、企业财务管理专业，干过个体税管员、企业税管员、担当过学生干部、基层组长、副分局长。 五、具有对全面工作的驾驭实力。多年的基层工作实践，政策水平不断提高，业务技能日趋成熟，协调实力渐渐增加，管理阅历更为丰富，有较全面的组织、协调和管理实力。 六、具备这个岗位须要的创新实力。我注意创新意识的培育，在工作中不断地摸索阅历，探竞聘副局长演讲稿索工作新路子。 “金无赤足，人无完人”。在这里，我也情愿坦诚地把自己的不足之处汇报给大家。我不太喜爱参与工会各项文体活动，不太擅长言辞、不太与同志合群，因身体缘由，不能喝酒、吸烟。但请领导们信任，既然我自己能相识自己的不足，也就肯定能努力克服，不断完善。 今日，我参加_分局局长的竞聘，怀着一份感谢，怀着一份敬重，更有一份担心，我如何才能更好地挑起这份重担?如何才能给_分局局长不断注入新的活力，进而在原来的基础上更上一层楼? “安静的湖面，炼不出精悍的水手，安逸的环境，造不出时代的伟人。”我深深地懂招商局长竞聘演讲稿得，要把工作做好，光坐而论道、纸上谈兵是无济于事的，重要的是脚踏实地地去干。 假如我有幸竞岗胜利，我将摆正位置，扮好角色抓重点攻难点，仔细履行工作职责，上为领导分忧，下为群众服务，并把它作为动身点和落脚点，围绕改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素养建设，全面提高自己的综合素养。我将详细做好以下几点： 一、加强理论和业务学问学习，提高自身素养尽快进入角邮政局长竞聘色。 二、坚持不懈抓好各级班子建设。 三、确保收入任务的完成 四、不断创新备项税务管理。 五、互融共进抓好勤政廉政建设。 六、共同管理好工作经费。 因为山高，我学会了攀登;因为路长，我学会了奔跑;邮政局长竞聘稿因为酷爱，我选择了税务工作;因为执着，我追求卓越。 岁月有情时间荏苒，山长水远时不我待。假如竞聘胜利，我知道，那里凝聚的不仅仅是我个人的汗水，更凝聚了各位领导、各位评委和各位同仁的无限信任和期盼，假如通过这次竞聘，我能够担当_分局局长，我坚信，有局党委的正确领导，有各部门的大力支持，有_分局原来打下的良好基础，再加上_分局全体成员的精诚团结，共同努力，_分局的工作肯定会更上新的台阶! 当然，我也深深明白：此次竞聘意味着有一部分人会胜利，而另一部分人会落选。对此我将以平常心来面对。此次竞聘，无论胜利失败，我都将以此为新的起点，更加努力工作，勤奋学习，迎难而上，在工作岗位上挥洒自己的激情与汗水! 我的医保局局长竞聘演讲稿完毕。感谢大家! 员工竞聘高职演讲稿4 敬重领导、评委、来宾们：大家好! 首先感谢领导、老师们的信任和支持，给我这个述职演讲的机会，我竞聘的岗位是小学中层干部，在学校领导和广阔老师的大力支持和帮助下，我圆满完成学校支配的各项工作，取得了肯定的成果。今日把我的任职状况向大家汇报，并确定再次参与学校中层领导的竞聘，我希望接着担当学校中层领导职务，情愿进一步为大家做好服务工作。假如我当选为长安小学总务主任，我信任我有信念，有实力做好总务处的工作，为长安小学的腾飞贡献自己的一份力气。 一、本人简历： 本人于1993年7月毕业于三明师范，同年安排到三元区荆东小学任教，并始终担当学校的会计主管，1998年我区各中小学成立保卫科，本人担当荆东小学保卫科科长，2000年8月调入三元区长安小学任教，从事教化事业11年。 二、工作实力 1、良好的职业道德。任教11年来，本人能廉洁奉公，以身作则，团结协作，说实话，办实事，讲实效，不做表面文章，不空谈，具有肯定的事业心和责任感。 2、仔细、勤劳的工作特点，乐于助人的工作作风。总务处工作的性质和特点，要求总务人员，必需勤勤恳恳，吃苦耐劳，任劳任怨地对待每一项工作，主动主动，热忱周到地做好服务工作。仔细、勤劳、乐于助人是我一贯的工作看法和工作作风。 3、良好的同志之间的关系，有利于今后的工作开展。 4、有肯定的计算机基础，有利于工作的程序化管理。 三、学校总务工作的指导思想与工作思路 1、指导思想 严格遵守上级部门的财政制度和财会制度，帮助校长强化学校财产和财务管理，做好理财工作和后勤保障工作，树立“服务”的观念，为教化教学一线服务。 2、工作思路 进一步完善总务处的各项管理的制度，以适应信息时期的要求。 做好学校的财务管理 仔细执行上级部门的财务制度，加高校校财务的管理。仔细编制学校的预算，有安排、有目的地运用资金，把有限的资金用在刀刃上，提高资金的运用效率，保证教学工作的开展。严格执行上级有关部门的收费标准和收费审批制度，不乱收费，并实行财务公开。 建立严格的选购制度 制定严格的购物安排，合理化审批、选购、管理制度，在保证质量的状况下，做到货比三家，节约开支。 进一步完善学校财产管理 应用现代信息技术，建立一整套财产的管理制度，做到物尽其用。 建立健全固定资产帐，完善固定资产管理方法。 应用现代信息技术，对财产进行动态管理，做到合理调配物质。 完善物品的领用制度，每学年做好物品的清点工作。 节约水电开支和其它开支，精简不必要的开支。 修旧利废，削减奢侈，组织人员对学校的课桌椅进行全面的修理，发挥现有资产的效益。 提高总务处的工作效率，制定“考核”制度，提高人员的工作效益。 做好师生的卫生保健工作 每学年对学生进行一次体检，建立学生健康卡，对患有特别疾病的同学做好反馈、跟踪工作。坚持预防为主，加强对常见病的防治学问宣扬，对各种流行性传染病刚好防治和管理。 依据学校财力，有安排地组织教职工体检，建立教职工健康档案。 建立日常工作规章制度，调动处室人员的工作主动性，团结处室人员做好日常工作，保证教化教学工作的正常开展。 工作中，我总是把责任留自己，把便利给他人。很多老师都乐意与我共班、共事。在各级领导的正确领导下，老师们的共同努力下，本人近几年在教化教学方面取得了肯定的成果。 员工竞聘高职演讲稿5 敬爱的老师、同学们： 大家好! 我想竞选的职位是班长，班长一向是我的憧憬，因为我想为大家服务，我想成为老师的小助手。 我既然想当班长，我就会带一个好头，给大家做一个好榜样!我严格的要求我自我。我上课专心发言，我的作文经常被老师当做范文在语文课上朗读，此刻为止我已获得十五张奖状，我信任以上成果，必需有资格当班长! 有人说：“当班长累!” 有人说：“当班长影响学习!” 但是，我不怕!在为大家服务时，我会比以前更加努力学习! 假如我能当上班长，我必需负起当班长的职责，成为老师的左膀右臂，成为同学们的好榜样!我会：上课不讲话，且仔细听讲，做好每一个重要的笔记。管理方面，我会让课前三分钟再也不会有叽里咕噜的静静话声;让午休不再会有同学们“咔嚓、咔嚓”的吃声，让宁静的时候，落下一根针也听得见。在每时每刻爱护班上的环境卫生，争取在每一周都得到一面流淌红旗。总之，我会尽自我的全力，来当好这个一班之长! 但是，假如我并没有当上班长，我也要多谢大家对我的支持，以后我会更加的严格要求自我，假如有机会，就再来竞选班长这个职位。 最终，请大家信任我，支持我，投我一票吧!让我来当好这个一班之长! 员工竞聘高职演讲稿五篇