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乡村振兴驻村干部工作总结5篇乡村振兴驻村干部工作总结1 我于2021_年4月份经过考试、答辩及公司领导探讨确定调东湖管理处担当保安队长职务。 到任后，首先熟识上城的地理环境、工作范围、队员状况，了解后，起先为我自己担忧起来，能否胜任，能否对得起公司领导对我的信任。东湖上城的状况远比世纪家园管辖范围困难的多，小区是开放的，而且分散，上城的十四栋高层环绕石油广场，每栋楼都有车库，单体的、连体的、有许多业主将车库改做商服，并且达到两租、三租，特别混乱，而治安监控点只限在电梯内，这视必给保安治安巡逻增加工作量和治安难度。上城三期的建筑也特别的特殊，一栋楼分为四个部分，最下面为地下停车位，上面为智能车库，是用电脑操作停车的。楼的一层、二层为商服，三、四、五层为住宅，要想进入住宅层须要走得楼的两侧角门，上下非常不便利。这两楼的消防设施进入每家每户，住户家内做饭时，气、烟略微大一些消防监控就报警，接到报警后，保安员必需去查看，无形中增大了工作量。金融大厦更是乱得很，一层为庆客隆的仓库，二层东湖管理处暂用，保安、修理的宿舍、食堂、餐厅、活动室、洗漱间等，另外还住着其他的施工队，三、四、五层还由建设方运用，六至十层为住宅，80的户室都是业主买来对外出租，非常困难。每天从这栋楼出出进进、各形各色的人，而这栋楼的监控设施还没有启用，这楼的平安全靠人防，任务是何等艰难，任务又是何等的重大。保安员近三十人，只有几个人是部队的复员战士，多数都是地方农村孩子，年龄大多数都不过二十岁，文化水平都是初中还没有读完，人员总体素养过低，更不懂专业学问。队员住的也是比较简陋，这一切的一切每天都在我脑子里，像演电影一样，又焦急又犯愁。小区的治安如何管理，队员怎样干，每天想的我头都大了，饭吃不下，觉睡不着，我想我既然来了，接了这个工作就要把它干好，不辜负领导对我的信任，可是先如何下手，从哪干起，一切茫然。这些都被嵇经理看在眼里，和我谈心，和我一起探讨、制定保安工作安排和管理方案，并且教我如何带队。一个管理者，光有力气能干活不行，有热忱激情也不行，管理者比工人高在哪?高就高在要看得远专心带队伍，使队伍有凝合力、团结、和谐，群则群利，充分发挥个人的主动性，你的保安队工作才能上的去，单靠你一个人能撑起多大的一片天。听了这些我仿佛就像吃了一颗定心丸，心里有底了，我针对保安队伍的现状，组织队员理论学习、培训。 1、首先学习治安管理条例、物业管理条例以及相关的法律法规，公司的各项管理规章制度、岗位职责、平安、消防学问，电梯困人解救。 2、从实际动身，实施准军事化管理，从难从严落实训练安排。通过近半年的理论学习、培训，提高了队员的综合素养，改善了队员的工作看法，激发了队员团结合作精神，同时也提高了服务质量，增加了责任感和工作热忱。通过强化专业训练，增加了队员体制，完全了军人工作作风，大张旗鼓，给小区业主一个平安感。一年来我保安员在执勤中，为住户看管遗忘关门的事务数起，为业主看管忘锁车门的事务数起，电梯停电时，帮助居民提拿物品，背老人爬十多层楼梯，帮助老人找孩子等，多次接到住户的激请和答谢，这些都体现了我们保安队伍整体素养的提高，也是质的飞跃。 东湖上城小区是比较困难的小区，保安在正常巡逻执勤以外，还要肩负着上城小区、金融大厦、庆客隆的商业网点管理。商贩们乱设摊点，占道经营，牌匾不规范，乱设广告灯箱，严峻影响了小区的外环境，更有甚者还堵塞了消防通道。这些已成为我们保安队的日常工作，大家知道保安队的人员流淌性比较大，有时人员倒不过来，我就自己亲自去清理，有的商贩特别不讲理，我软硬兼施，由于我们没有执法权，收效不是很大，我也常常遭遇商贩们的拳脚，仅此这一项工作难度就相当的大。 在接管三期地下车库后，又给保安队的工作增加特别大的工作量，一天24小时离不开人，有时人员不够我就亲自跟着倒班，车库里的部分设施没有完全启用，有的还没用就坏了，为了保证车辆的平安，我们想方法修复，我的一个想法就是不能让业主的经济受到损失，不能使管理处荣誉受到损害，同时要保证我队员的人身平安。 在工作中也遇到很困难，队员流淌性大，有时三五个一起离职，招队员又不能同时招到。倒班人手足，我就与班长们跟队员一起倒班，招来的队员都比我小还好带，难招时招来的队员又的比我大，年龄28岁的我就扮29岁的。有一次招来一个队员，年龄已37岁，我就要扮38岁的。我的实际年龄才24岁呀，在妈妈的眼里我还是一个须要关照的孩子呀!有不兴奋的时候妈妈还要哄着我，可我在这儿犹如队员们的父母，到处替他们着想，怕他们受委屈，怕他们冷着、冻着，有病了给他们买药，带他们去看病，逢年过节想家时，要哄他们快乐，逗他们乐。有时我心里很苦，但想到我的工作，有领导的支持，大家的关切、帮助我还是华蜜的。 东湖上城小区是开放式小区，保安的工作就不只是单一的治安巡逻任务，同时肩负着小区的其他管理，工作的多样化使保安在各方面得到了充分的熬炼，综合素养也得到了相应的提升。一年来由于我们加强了小区治安安防，自业主入住以来，未发生火灾和盗抢案件，业主的人身和财产平安有了基本保证。给小区居民一个平安、和谐、文明、舒适的生活环境。 回顾一年来所走的路，有感叹、也有欣慰，感叹的是一年来自己虽作了许多工作，但也有不尽意的地方，还须努力学习，总结阅历，吸取教训。欣慰的是我的队伍成形了，整体素养提高了，在原有基础上上了一个台阶，而自己在组织实力和管理实力上得到了肯定的熬炼，也成熟了许多，虽取得了肯定的成果，但要感谢公司领导赐予的正确指导，感谢东湖管理处的领导赐予的大力支持和东湖管理处的各位前辈帮助。使我在今后工作中动力无穷，更上一层楼，来答谢公司领导对我的信任及同仁们的关怀。 乡村振兴驻村干部工作总结2 参与工作后转瞬两个月过去了，作为一个刚参与工作的新员工，总结20_年上半年的工作以予在下半年年中更好的发觉自己，完善自我，在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关切，让我也清晰的相识到了自己在工作中的不足，从而也让我学到了许多，使我在工作方面有了很大的提升，对工作作出如下总结。已经完成的工作： 我的主要工作主要是处理公司各项经济业务的收付，会计凭证的整理，处理公司和银行间的各种业务，自接管两个子公司的出纳工作以来，完成了地恩新能源农商行的一般户开设、天惠新能源的税务登记证办理，基本户开设，每月跟主管会计进行帐务核对，发觉差错刚好查找，做到帐实相符。 1.阅历与教训： 通过这两个月工作，学习到了许多书本上学习不到的学问和阅历，在学校学习的是单纯，固定的操作，而实际工作中各种要素是改变的，凭证、收据的填制很是生硬，常常搞错，刚起先不运用这种改变，工作中出了许多差错，在有老员工发觉指正后快速改正了错误。 2.下一步的工作安排： 在以后的工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，在完成本职工作的同时，完成领导交办的其他工作，尽快熟识公司的各项业务，努力学习，争取自己能够独立完成，避开给别人增加麻烦，子公司下半年将会发生大量业务，天惠新能源的开户许可证即将完成办理完成，之后将签署三方协议，和机构新域代码证，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导批阅。 3.工作措施： 努力学习，增加业务学问，提高工作实力，适应建设现代化管理要求运用用友财务软件，驾驭了电算化技能，提高了实际动手操作实力，常常与合作银行沟通，熟识银行间的各种业务流程和的市场资金动向，虚心向科室的同志学习，仔细探究，总结方法，增加业务学问，驾驭业务技能，加强协作。 乡村振兴驻村干部工作总结3 为纪念中国共产党成立93周年,仔细总结党建工作,表彰一年来在集团生产经营和党建工作中成果突出的先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员.2022年6月30日,波鸿集团党委庆祝建党93周年暨“七一”总结表彰大会在好圣办公楼多功能会议室隆重实行. 会议由党委委员、总裁助理张丽主持,党委副书记、工会主席叱利华总结了2022年7月以来的党建工作.她指出,集团公司的党建工作在非公企党工委的领导下,仔细学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记一系列讲话精神,在巩固和加强组织建设,实现“两个覆盖”的基础上,狠抓了制度年、机制年建设,制定了一系列党建工作制度,规范了运行机制；大胆探究实践,进行了学习型、服务型党组织试点,建立了基层党建示范点；探究实践了“三同两议一取向”（简称321）党建工作法；开展“同心共铸中国梦,谱写波鸿新篇章”主题教化暨志向信念实践活动；组织开展了党的群众路途教化实践活动；围绕生产经营中心,开展了群众性的生产技术比武和岗位技能大练兵活动；大力开展企业文化建设,培育员工与企业共同成长发展的价值观,理顺了“企业发展,员工才能华蜜,员工努力,企业才能发展”的辩证关系,强化了“奉献企业,成长自己,收获华蜜”的思想意识,提升了推动科学发展的软实力.各党支部和广阔党员坚决志向信念,充分发挥“战斗堡垒”作用和先锋模范作用,影响和带动员工群众,为波鸿集团做大做强而努力工作,拼搏进取,真诚奉献,取得了优良的成果,涌现出一大批先进支部和优秀党员,优秀党务工作者.针对目前存在的党建助推生产经营存在的薄弱环节,提出了改进措施.要求接着抓好党的群众路途教化实践活动；要健全和发展基层党组织,巩固党建成果；要用行政干预的手段,推动基层党建工作；要加强支部书记培训,不断提升党建实力. 乡村振兴驻村干部工作总结4 我已在_保险公司工作_个年头。在同事和领导的热忱帮忙下，经过x年的历练，已从当年的保险新手，成长为专业老练的公司保险的重要负责人。在岗位上，我能为客户带给很好的保险询问服务，并且还能为公司外出招揽新业务，为公司的发展做出应有的贡献。在公司里，我遵纪遵守法律，团结群众，与同事们共同完成领导和上级布置的工作任务。下面是我对20_年工作状况的总结。 一、不断学习，参与培训，使业务水平不断提高 学无止境，虽然我对公司的各方各面都已很熟识，但我仍不满意于现状，为了不断提高自己的业务水平，我专心参与上级公司和支公司、本部门组织的各种业务学习培训和考试考核，勤于学习，擅长创建，不断加强自身业务素养的训练，不断提高业务操作技能和为客户服务的基本功，驾驭了应有的专业业务技能和服务技巧，能够娴熟办理各种业务，知晓本公司经营的各项业务产品并能有针对性地开展宣扬和促销。 二、提高觉悟，在思想上政治上不断进步 一向以来，我都持续着专心取的心态，专心参与上级公司和支公司、本部门组织的各种政治学习、主题教化、职业教化活动以及各项组织活动和文娱活动，没有无故缺席现象；能够坚持正确的政治方向，从各方面主动努力提高自身政治素养和思想道德水平，在思想上政治上都有所进步。 三、按规章制度办事，提前完成公司各项任务 我始终怀着一颗为公司谋利的心，无论在办理业务还是其它的工作中，都能严格执行上级公司和支公司的各项规章制度、内控规定和服务规定，坚持礼貌用语，不越权办事，不以权谋私，没有出现被客户投诉的行为以及其它违规违章行为。平常的工作中，我一向做到兢兢业业、勤勤恳恳地努力工作，上班早来晚走，立足岗位，静默奉献，专心完成支公司和本部门下达的各项工作任务。能够专心主支动关切本部门的各项营销工作和任务，专心营销电子银行业务和各种银行卡等及其它中介业务等。 总之，保险事业已成为了我人生的一部分，带着执着和热忱，我会一向走下去，鼓足干劲，履行自己的工作和岗位职责。在这一年以来，我努力按上级领导的要求，切实做好各方面工作，也取得了必需的成果，并得到了领导的确定，也得到了同事们的好评。在对取得成果的同时，我也发觉自己与最优秀的伙伴相比，还存在着必需的差距和不足。但，我有信念和决心在今后的工作中努力缩短与他们的差距，勇克服缺点和弥补不足，为进一步提高自身综合素养而努力。 乡村振兴驻村干部工作总结5 10月25日,威远县召开创先争优总结表彰大会,总结全县创先争优工作,表彰在创先争优活动中涌现出的先进集体和个人.曾云忠、罗平、倪习才等四大家在家党员领导出席表彰大会.会议由县委副书记、县长罗平主持. 会上,县委常委、组织部长周益明宣读了县委表彰文件,参会县领导对荣获先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者的集体和个人进行了颁奖,部分先进代表作了发言. 县委书记曾云忠在会上作了重要讲话,并向受到表彰的单位和个人表示热情的庆贺！他指出,全县自开展创先争优活动以来,各基层党组织和党员紧紧围绕“建设工业强县、提升基础设施、打造生态威远”的战略目标,在实施“两化”互动、统筹城乡总体战略的生动实践中,扎实开展创先争优活动,成为加快威远发展振兴的主力军,赢得了广阔群众的广泛好评.全县加快发展,经济建设取得新成效；民生优先,群众生活得到新改善；社会公允正义,和谐威远呈现新局面. 曾云忠强调,要仔细总结固化创先争优活动积累的珍贵阅历,不断加强党的先进性、纯净性建设.要坚持围绕中心、服务大局；坚持惠民利民、服务群众；坚持党员主体、支部主导；坚持分类指导、整体提升；坚持与时俱进、改革创新. 曾云忠要求:必需持之以恒、坚持不懈地将创先争优活动抓下去.总结、运用创先争优活动的实践和理论成果,把握和遵循新形势下党建工作的新规律,以改革创新精神全面加强党的建设,为实施“两化”互动、统筹城乡总体战略,加快威远发展振兴供应坚毅的组织保障. 接着在坚决信念、加快发展、服务群众、维护稳定、制度建设五大方面上创先争优.以勇创先进之志、勇争优秀之举,扎实推动创先争优常态化、长效化. 乡村振兴驻村干部工作总结5篇