单位聘用合同协议书2022新版范文.docx

单位聘用合同协议书2022新版单位聘用合同协议书新版1 编号：_ 甲方：_ 乙方：_ 依据中华人民共和国劳动法，结合详细实际，经甲乙方双方协商一样，签定本协议。 第一条：甲方聘用乙方从事_系(部)教学工作。 其次条：乙方的任务： 第三条：甲方的权利与义务 1.为乙方供应教学工作需求的条件; 2.依据工作须要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理; 3.对乙方的教学工作进行考核; 4.依据考核、考查状况对乙方实施嘉奖和减免酬金; 5.年末甲方将依据本年度全部兼职老师的考核结果，评出的优秀兼职老师，赐予一次性嘉奖，并颁发荣誉证书。 6.根据本协议及学院有关规定，赐予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的酬劳及嘉奖。 第四条：乙方的权利与义务 1.仔细照实填写兼职老师信息表; 2.严格根据教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查; 3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参与必要的教研活动; 4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度; 5.在聘期内，不得擅自辞职、离职; 6.依据本协议及学院有关规定取得甲方支付的酬劳及嘉奖。 第五条：甲方支付乙方酬劳的形式 1.乙方所得酬金暂按授课每学时_元、试验实训按每学时_元、上机辅导每学时_元的标准执行。每月按实际授课状况每学时_元预发。 2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。 第六条：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。 第七条：本协议中甲方支付乙方的酬劳只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。 第八条：本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。 第九条：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ 甲方代表(签字)：_系(部) _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 单位聘用合同协议书新版2 甲方： 乙方：(受聘人)、 经双方协商，乙方同意在甲方工作。为此，双方签订本合同。 一、原则 1、甲方按月付给乙方工资。 2、乙方必需遵守职业道德，爱岗敬业，遵守学校的一切规章制度，对学校的后勤服务提出合理建议，帮助树立学校形象，爱惜学校声誉。 3、乙方必需是身体健康者，有健康检查证，上岗证等有关证件。 二、工作种类与主要职责 1、工种 2、主要职责 A、主厨：兼食堂领班，食物监督人(含验收)，主持早点制作，负责食堂卫生，并负主责。 B、付厨：帮助主厨炒菜、早点制作。调理各类菜肴食品，听从主厨支配做好其它工作。 C、早点员：负责面点的加工，听从主厨的支配做好其它工作。 D、洗菜工：做好各类食物的打理，听从主厨的支配做好其它工作。 E、锅炉工：负责烧锅炉的有关工作，烧开水，温水，做饭，煮粥等。听从主厨支配做好其它工作。 三、工资待遇 1、上班工资：每月月。 2、寒暑假工资：两个月(7月与2月份)每月元。 四、要求 1、受聘人先试用，后定聘，试用期为一个月。 2、乙方在工作期间一律在校内食宿(实行集中用餐制)，出校门应先请假，否则，以旷工惩罚，(每次违纪扣50元)，屡犯者解除合同。 3、乙方应按时到岗，迟到、早退者受罚。不得在食堂内洗刷衣被等个人物品，违者学校视其违纪情节的轻重进行降薪，扣除工资，解除合同等惩罚。 4、乙方应仔细做好本职工作，保证食堂正常运转，维护学校的教学秩序。 5、乙方不得带子女或亲友进入工作间。 6、乙方应完成学校下达的招生指标。 五、聘任时间，自年月日至年月日止。 六、其它 1、此合同一经签订即具效力。 2、乙方如要求辞职，不论何种缘由，都必需提前十天向甲方提出申请，经同意后方可离岗，否则扣除所留押金。 3、乙方上岗后，以其次个月工资为押金，待合同到期后一并返还。 4、此合同一式二份，双方各执一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 单位聘用合同协议书新版3 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方本着同等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担当兼职老师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议： 1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职老师，乙方作为一名老师必需履行“学高为师、身正为范”的老师职责。 2.乙方须在上岗前，向甲方供应本人真实资料(身份证、学历证等复印件)，乙方不得向甲方供应虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。 3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行细心备课并写出教学安排。 4.课时辅导费标准：_元/课时 5.老师有课，必需提前10分钟到校，有事不能来至少需提前一天告知甲方或工作人员; 6.乙方的薪金是按甲方兼职老师课时辅导费标准结合本人辅导课时计算。 7.乙方每接一个新学生，第一次辅导一个小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。若授课满足，甲方按乙方课次支付课时费。 8.甲方在为乙方支配课时工作时，必需将学生的基本状况供应给乙方，使乙方能够刚好精确了解学生的状况，乙方要仔细为学生做整体教学安排，并将安排表交予甲方备案。 9.乙方必需在授课前了解学生学习状况，仔细备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记。课前乙方和学生应在工作人员处签到，以便作为发放工资的依据。 10.乙方给学生授课时间由甲方支配，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。如需请假，应在24小时前通知甲方。若乙方在未通知甲方的状况下无故旷课，其所造成损失由乙方担当。 11.乙方在教学过程中必需做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方缘由造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。 12.辅导过程中，乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。如出现意外状况，须刚好通知甲方，由甲方负责妥当处理，不得与学生和学生家长出现任何冲突纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。 13.乙方不允许泄露甲方机构的(包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等)一切机密，如若泄露，甲方有权追究责任并要求赔偿。 14.因国家政策改变、自然灾难等不行抗力因素导致本协议无法接着履行的，甲方应依据乙方授课时间向乙方付清课时辅导费，双方合同自行终止。 15.乙方不听从甲方支配管理，或不能胜任管理学生，辅导学生，甲方可单方终止合同; 16.协议自双方签定之日起生效，至_年_月_日终止，期间双方均不得擅自解除协议。 17.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字或盖章有效。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 单位聘用合同协议书新版4 甲方(用人单位)：_; 单位地址：_; 法定代表人：_; 乙方(劳动者)：_; 公民身份号码：_; 居住住址：_; 户籍地址：_; 联系电话：_; 紧急状态联系人：_; 联系地址：_; 联系电话：_。 甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，依据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规、行政规章和甲方依法制定的规章制度，遵循自愿、同等、协商一样的原则，一样同意订立本劳动合同(以下简称合同)，双方共同信守合同所列各条款，并确认合同为解决争议时的依据。 第一章合同的类型与期限 第一条经甲、乙双方协商，确定本合同为固定期限劳动合同，自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。 其次条若乙方起先工作时间与合同订立时间不一样的，以乙方实际到岗之日为合同起始时间，乙方到岗后双方才正式建立劳动关系。 其次章试用期 第三条甲乙双方约定试用期自_年_月_日起至_年_月_日止，共_个月，试用期月工资为人民币_元。若乙方实际到岗之日与试用期约定上岗之日不符的，试用期同时提前或顺延。 第四条甲方录用乙方的条件为： 1、学历文化：_。 2、身体状况：_。 3、工作技能：_。 4、团队精神：_。 5、其他：_。 第三章工作内容与工作地点 第五条甲方聘用乙方从事工作。 第六条乙方的工作地点为甲方企业本部。 第七条乙方应仔细履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼 职。 第八条甲方因生产和工作须要，有权依据乙方的专业、特长、工作实力和表现适当调整乙方工作岗位及其工作酬劳。 第四章工作时间与休息时间 第九条乙方所在岗位执行标准工时制。 第十条甲方依据国家法律法规的规定赐予乙方节假日休息及婚假、丧假、产假等。 第十一条甲方因工作须要支配乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方统一支配;甲方按规定支付加班加点的酬劳，以保证乙方合法权益。 第十二条乙方自行加班的须征得甲方确认同意，否则甲方不担当支付加班酬劳的义务。 第五章规章制度与劳动纪律 第十三条乙方应当自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。 第十四条甲方依法建立和完善各项规章制度，在本合同签订前甲方已有的规章制度以及在本合同履行过程中甲方按法定程序制定、变更的规章制度对乙方均具有约束力，乙方应严格遵守。 第十五条乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的其次职业或活动，更不得将属于甲方的业务转让给其他方或乙方自行经营，同时，乙方应当保守甲方的商业隐私和学问产权。 第十六条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方赐予纪律处分或经济惩罚，直至解除本合同。如因乙方的有意或重大过失造成甲方损失的，甲方除了赐予乙方纪律处分或经济惩罚、解除本合同外，甲方有权要求乙方担当赔偿责任。 第六章劳动酬劳、社会保险和福利待遇 第十七条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动酬劳。乙方的月工资(均为税前应发工资)为人民币_元。甲方依据企业的实际经营状况，统一制定工资调整、加班费、福利待遇以及请事、病假和旷工的扣除标准等，对此乙方予以认可并接受。 第十八条甲方于每月_日以人民币形式支付乙方上月工资。 第十九条甲方有权依据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动酬劳安排方法调整乙方的工资待遇。 其次十条甲方依据国家和上海市的有关规定为乙方购买下述社会保险(_)，乙方个人缴纳部分由乙方自行担当并由甲方在工资发放时代扣代缴。 A、城镇基本保险; B、外来人员综合保险; C、乙方已在其他单位缴纳社会保险，甲方无须为乙方另行购买社会保险，在甲方支付给乙方的劳动酬劳中已包含了社会保险费用; D、乙方为已享受社会保险人员，甲方无须为乙方购买社会保险; E、其他_。 单位聘用合同协议书新版5 甲方：(以下简称甲方) 乙方：(以下简称乙方) 为了确保学校食堂工作正常运转，坚持一切服务于教学，确保师生饮食平安的原则，依据甲方实际状况，特聘用乙方为食堂工作人员，甲乙双方同等协商签订如下协议： 一、甲方职责： 1、维护乙方在校期间的合法权益。 2、配齐食堂生产工具，保证设施和设备的正常运转。甲方为乙方供应水电、工具等等。假如水电不通或有担心全故障，乙方要刚好向甲方汇报，甲方要刚好排查修理。假如工具正常损坏，甲方要刚好为乙方修理或更换。 3、供应合格生产材料，支配食谱，监督检查食堂全面工作。 4、甲方按月刚好支付乙方工资，不得随意拖欠乙方工资。 二、乙方职责： 1、严格遵守各项管理制度，遵纪遵守法律。 2、确保每天按时到岗。 3、爱惜保管生产工具，节约用电、用水、用煤，不奢侈原材料。 4、乙方必需根据学校要求，按时、保质、保量、组织每天的生产、分发工作。并对全部进餐用具进行清洗消毒。保持食堂内外环境整齐，实行有效措施，消退老鼠、蟑螂、苍蝇和其他有害昆虫及其孳生条件。餐厅内餐桌、餐凳摆放整齐，每天定时清洗打扫，确保通风透光，空气簇新无异味。餐饮具运用前必需洗净、消毒，符合国家有关卫生标准。 5、无条件接受食堂管理人员监督管理。在工作时间，乙方必需听从甲方食堂负责人领导，每日上班时间依据季节特点和临时工作须要适时约定，中途不得离开学校，因病、因事不能到岗必需向分管领导请假，若擅自脱岗，甲方有权终止聘用合同。 6、维护学校利益，搞好内部治安工作。 7、乙方应有良好的个人卫生习惯，做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，做到仪表端庄。保证身体健康，能胜任食堂工作。按时参与体检，持健康证上岗。乙方出现各种传染性病症和其他有碍食品卫生的病症时，必需主动报告，并马上离开工作岗位。 8、乙方加工食品必需做到熟透，熟制品应当与食品原料或半成品分开存放，半成品应当与食品原料分开存放，防止交叉污染。原材料要离地离墙10厘米上，防止受潮霉变。食品不得接触有毒物、不洁物。严禁向学生供应污染、腐 败变质、超过保质期和可能影响师生健康的食物。 9、不行私自做凉菜、豆角。 10、完成学校交给的其他工作，如：来宾来客用餐和学校组织的老师用餐等。 11、严格根据相关操作规程操作食堂有关设备。 12、根据甲方要求参与上级部门支配的培训学习。 三、乙方小组长的职责： 1、乙方小组长要协作学校食堂管理人员，依据实际的须要，制定每周的食 2、每天做好各种记录(如：留样记录、消毒记录、临时选购记录等)。食品留样要保存48小时，以便查验。 3、带领并监督其他食堂工人做好各项工作。 四、待遇： 1、甲方一个学期发放给乙方5个月的工资，按每月壹仟伍佰元(￥1500.00元)的工资支付(其中1000元由上级教化主管部门发放，500元由学校发放)， 2、小组长的工资待遇为每月壹仟柒佰元(￥1700.00元) 乙方享受老师节待遇，其它补助和福利依据学校财力酌情考虑。 五、制约 1、甲乙双方要严格履行各职责，一旦签约，甲方不得降低乙方各种待遇，乙方不得以各种理由向甲方索取额外的福利待遇，自我裁减工作量。 2、乙方若有意辞职，必需提前一个月知会甲方，否则，乙方必需赔偿甲方损失。有事必需请假，若请人代工，须经学校分管领导批准方可。不无故旷工，凡请假一天扣80元，依次类推。 3、确保学校财产、生产材料不外流。生产过程中，乙方人为奢侈原材料，要负责赔偿，乙方由于工作不力，做诞生、糊、烂等师生不能吃的食物，视情节轻重处以肯定罚金。 4、乙方若不遵守有关制度，不讲个人卫生、公共卫生和食堂卫生的，酌情扣减工资。 5、乙方在领取原材料时要严格把关，不能用变质材料生产或者生产过程中不讲卫生等引起师生食物中毒。若造成重大责任事故，交司法机关追究法律责任。 6、乙方要严格按食谱组织生产、发放，未经甲方许可不能擅自变更当天生产食谱。 7、乙方在校生产期间若有作奸犯科行为，一切责任由自己负担，甲方概不负责。 8、食堂从业人员应留意工作平安。在工作中出现的任何意外事故(包括因身体缘由、烧伤、烫伤、跌伤、摔伤、疾病等)甲方概不负责，所花费用均由乙方本人担当。对学校管理如不能遵守，或有特别状况需解除合同，可在前一周内提出辞呈申请。如工作不负责任，完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误，学校有权刚好终止合同。 六、用工时间为一个学期： 有效时间为20x年3月1日至20x年7月(学校工作全部结束止)。合同期满后，学校视其本人职业道德、工作实力、工作看法及学校老师是否过剩等状况综合考虑，确定是否接着聘用。 七、此合同一式两份，甲乙双方各执一份，均有同等法律效力。此合同自双方签字日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 单位聘用合同协议书2022新版