失业保险工作个人总结精编.docx

失业保险工作个人总结失业保险工作个人总结1 20_年，在局党组及上级业务主管部门的正确领导下，充分调动全体干部职工的主动性，仔细实行省、市政府的决策部署，切实解决失业人员就业难的问题。以“征缴扩面”为重点，在抓好失业保险金征缴、扩面工作的同时，严格做好失业人员的失业金发放、医疗补贴等系列工作，较好完成全年目标任务。 一、20_年失业保险工作目标完成状况 失业保险基金征收139.38万元，完成全年目标任务的199.10%;全年支出189.95万元;参保单位170家，参保人数9_1人。围绕年初工作目标，我们狠抓失业保险扩面和失业保险基金的征收工作，主动与劳保处、机关处亲密协作，仔细执行社会保险法制度，取得良好的效果，其中失业保险基金运行呈良好循环态势。建立失业保险预警调限制度。每个月对失业保险基金的收入、支出和失业人员的增加、就业状况进行趋势预料和测算，确保失业人员的保险金按月足额发放，失业保险基金备付实力不低于2个月。且全年共为失业人员发放失业保险金和医疗补助金174.49万元。到20_年底，我们又完成对2户34名失业职工的接收工作。 二、难点和存在问题 1、失业总量增加，就业再就业压力大。一是新增失业人数多，大专院校毕业生外就业难、工资低，回乡就业人数增加。二是就业转失业人数增多。新增失业职工90人，高于去年同期。三是困难就业群体人数多。这些人员年龄大、文化低、技能差、再就业难度大。四是农夫返乡就业人数多，这给当前和今后就业工作增加了压力。 2、失业保险的社会认知度不高，部分单位和职工对失业保险没有足够的相识，缺乏参保主动性。 3、人力资源供求不平衡，结构性失业现象加剧。由于用工企业须要劳动者技能水平与岗位要求不匹配，造成了一方面，有大量的失业人员要求就业，加之，企业用工极不规范，没有鉴定劳动合同关系。人员流淌性大，很难形成固定的用工模式。企业管理也不规范，缺乏健全的管理体制，增加了私营企业扩面的难度，即使参保对于今后的跟踪管理服务也是一个难题。 三、20_年工作思路和目标 20_年我局失业保险科工作的总体思路是：仔细实行省、市关于失业保险工作的指导精神，主动落实工作任务，使失业保险在做好保障生活的同时，强势助力于稳定就业和预防失业。 1、接着加强业务理论学习; 2、接着加强和完善领取失业金人员基本信息的微机化管理; 3、接着加强失业人员失业金发放的管理，同时做好医疗补助金及抚恤金和一次性生育补助金的发放工作; 4、接着加强失业人员失业金的申领、登记工作; 5、接着加大失业保险政策法规宣扬力度，努力提升全社会对失业保险的认知度; 6、接着做好与局内外各部门的协调和协作。 失业保险工作个人总结2 今年10月，我们失业保险科分成了申报和管理两个科室，我们管理科主要负责我市的失业保险管理工作。在局班子和主管局长的领导下，我们科坚持加强自身队伍建设，通过不断学习，增加工作人员的业务实力，提高为失业职工服务的意识，完善制度，团结合作，从而切实保障了我们失业保险管理科各项工作任务的顺当地完成，主动为社会保障事业的发展和我市经济建设服务，取得较好的成果，迈上了新的台阶。 一、我们的工作得力于领导重视和我们不懈的努力 1、领导重视职责明确为了切实加强对失业保险管理工作的领导，进一步做好我市的失业保险管理工作，就业局把失业保险管理科的工作进行了理顺，分工详细、职责明确，从而保障了我们失业保险管理工作的顺当开展。 2、完善制度加强管理为了完善失业保险管理工作。依据失业保险管理的有关条例，我们科不断完善充溢、建立健全各项管理制度，对涉及失业保险管理的各项工作，都要做到有章可循，有错必究，不留盲点，不出漏洞。 3、团结互助齐心合力为了做好失业保险管理工作，我们全科齐心合力，负责失业职工保险金审核发放的董蕾同志，因休产假不能工作，我们科在工作人员不足的状况下互助帮助，分工不分家，每人多出一分力，确保了失业保险管理各项工作的顺当完成。 二、我们完成的主要业务工作 1、失业人员的接收管理工作。200X年我们接收审查失业职工档案_人，其中并轨失业人员_人; 2、失业保险金发放工作。全年共为_人发放失业保险金，发放金额_万元，补发失业职工医疗补助金_人，金额_万元; 3、全市停止发放失业金_人，其中待遇期满_人，重新就业_人，享受退休金_人，死亡_人，异地转出_人; 4、发放失业职工退休证和退休存折_人; 5、办理退休人员、重新就业人员、死亡人员失业金退回_人，退回失业金_万元; 6、发放享受失业金期间已亡失业人员的丧葬费_人，金额_万元; 7、发放符合生育政策的女性失业人员的生育补助费_人，_万元; 8、办理失业人员死亡后养老保险基金个人帐户退保_人，金额_万元。 三、存在的主要问题 1、失业和就业界定难度大。失业人员动态就业是一个社会新问题，目前如何界定失业人员就业，操作难度大; 2、基础网络工作不完善，主要表现辽宁一号软件问题，20_年初辽宁一号安装后，失业保险金发放状况始终无法导入; 3、有关政策法规，还要不断加强学习，不断提高业务水平。 四、明年工作思路 1、加强业务理论学习; 2、加强和完善领取失业金人员基本信息的微机化管理; 3、加强失业人员失业金发放的管理，同时做好医疗补助金及抚恤金和一次性生育补助金的发放工作; 4、加强失业人员失业金的申领、登记工作; 5、接着做好退休证、退休折及失业证的发放工作; 6、做好与局内外各部门的协调和协作; 7、接着做好失业保险的统计工作。 失业保险工作个人总结3 20_年我县的失业保险工作在上级部门的指导、县委政府的正确领导下，抓住重点，突破难点，做好事业单位失业保险扩面征收工作，主动推动非公有制单位的参保统筹工作，接着扩大覆盖面，加大基金征缴力度，确保失业人员和下岗职工基本生活费按时足额发放，较好地完成了基金征缴、失业人员接收、管理、培训与再就业等工作任务，为促进我县经济发展和维护社会稳定做出了肯定贡献。 一、工作任务完成状况 今年全县实际参保单位109家，参保人数25652人，其中企业16364人，事业单位9288人，参保率为100%。新增应参保人数1300人，实际新增参保人数1304人，完成任务100.3%。全年应缴基金310.8万元，实际征缴基金310万元，完成任务100%，上解调剂金15万元，完成任务100%。失业保险费发放全部由银行代发，银行发放率为100%。 1、基金收入状况。 全年完成基金收入310万元，比去年同期300万元，增加3个百分点。其中： (1)基金收入310万元，比去年同期300万元增加10万元，占基金收入的3%。基金收入中：企业缴纳180.3万元，事业单位缴纳129.7万元。 (2)利息收入0.8万元。 2、基金支出状况。全年累计支出失业保险基金268.5万元，比去年同期331万元削减了62.5万元。其中： (1)为847名下岗失业人员发放救济金90万元、医疗补助金10万元，丧葬费补助1万元(共计101万元)，大部分属企业改制解除劳动合同关系人员。 (2)为2765名下岗失业工人支付转岗培训补贴88万元(其中有万元属20_年度支出)比去年同期101万元削减13万元，占基金支出的33%。 (3)为1200名下岗失业工人支付职业介绍补贴6.5万元，比去年同期6.1万元增加0.4万元，占基金支出的0.02%。 (4)拨付再就业基本生活保障补助支出58万元，占基金支出的22%。 (5)上解调剂金15万元，占基金支出的6.98%。 二、以人为本、服务社会，扎实做好失业保险管理工作 1、深化开展失业保险政策宣扬，扩大失业保险覆盖范围。我们实行了多种形式对失业保险条例及失业保险政策进行广泛深化的宣扬。一是开展失业保险政策问卷调查，全县参保企业单位及失业人员，共发放800余份，已回收520份。二是开展送政策活动，印制了失业保险政策宣扬材料，对用人单位及职工如何参与失业保险，失业保险基金的来源和管理模式，如何申领失业保险，失业保险的待遇等失业保险热点问题进行宣扬说明，今年全县共发放宣扬材料20_余份。三是政策宣扬与平常稽核工作相结合。不定期召开各类失业保险专题座谈会。邀请各界人士了解失业保险，一方面说明有关失业保险政策，另一方面征求看法，监督工作。同时，利用对参保单位稽核的机会，刚好宣扬失业保险对支持企业改革，保障失业人员基本生活和稳定社会等方面发挥的作用。 2、充分做好失业保险个人缴费记录的打算工作。 为仔细贯彻劳动和社会保障部、省劳动和社会保障厅关于建立失业保险个人缴费记录通知的有关文件精神，搞好失业保险个人缴费记录工作，印制下发了石门县失业保险手册20_册，对参保单位的失业保险工作经办人员分期分批实行了失业保险个人缴费记录业务培训班。对新增失业人员和出中心的下岗职工刚好进行登记，办理失业证，享受失业保险待遇，确保失业人员按时足额领到了失业保险金及医疗补助金。同时，加强失业人员的职业培训和再就业工作。到年底，职业培训结业的失业人员有2765人，再就业的失业人员有1800人。按时足额为国有企业下岗职工拨付基本生活费(社会担当部分)，已拨付58万元。 3、强化失业保险基础工作，建立失业保险信息化管理系统。 从20_年起先，我们就已经起先了全县失业保险信息网络的筹建工作，经过2年的前期打算，先后18万元的资金投入，到今年6月份，我们已将全县134个单位、17100名职工的信息全部整理、审核、录入完毕，基本建成了石门县失业保险数据库、已接收人员数据库和失业保险各类台账，实现了微机网络化管理。今年七月，我县的失业保险信息系统正式投入运用，现已通过系统为561名下岗失业人员发放失业保险金42万元，并已实行了失业保险指纹对比发放。 4、不断提升失业保险服务质量，严格失业保险金的申领程序。树立以人为本的服务理念，坚持主动服务、诚信服务、满足服务的原则，开展了运用文明用语、设立共产党员岗等优质服务窗口系列活动，打造人民群众信得过的满足服务窗口，让失业保险工作贴近民心、发挥实效。对用人单位解聘人员的状况进行备案，审核本人填写的“失业人员登记表”，查验本人身份证明与档案是否吻合，要求用人单位供应终止或解除劳动关系的相关文件及双方签定的参保表、交费证、人员花名册和解除劳动关系协议书。符合条件的人员填写求职基本状况表和失业人员申领表，在其失业保险证上作具体记载，然后可凭手册求职，享受失业保险待遇，接受免费就业服务和培训。 5、改进工作方法，适应新形势下的失业保险工作。为更好地向参保单位和失业人员供应优质便捷的服务，进一步提高办事效率，在日常工作中施行了“首问责任制”，第一个接待失业人员的属于自己职责范围内的事情要马上办理，非本部门职责范围内的要负责引导到位，找到详细负责的工作人员帮助办理，不推萎，不扯皮。为了使申报、审核和缴费相协调，各个数据传输精确，有条不紊，主动组织科室人员学习劳动和社会保障业务学问和失业保险相关政策。结合本职工作，开展了“我爱我岗”、“假如我是一名失业人员”以及建立失业保险新形象的大探讨，在仔细学习提高相识的基础上比照存在的问题进行深刻反思，带着深厚的感情为失业人员做好每一件事，使我们工作人员坚固树立正确的人生观、价值观，强化为民服务的宗旨意识，增加了责任感、使命感。让每个失业人员从辛勤的工作中感受到党和政府对他们的关爱。 三、加大劳动执法监察力度，规范企业行为 在大力进行失业保险法规政策宣扬的同时，我们与劳动监察大队协作加大执法监察力度，规范企业行为。今年，我们先后对4家未参保和参保未缴费的单位下达了催缴通知书，并在劳动监察大队的协作下对豪迈公司、血防院、防疫站、烟草公司4家单位进行了稽查，并且根据各单位上年度的工资总额的3%缴足了失业保险费，并取得了良好的效果。 四、以先进性教化为契机，促失业保险工作人员争先创优 失业保险股不仅是为企业供应优质服务的场所，更是失业人员暖和的“家”。结合今年开展的党员先进性教化活动，我们要求全部失业保险工作人员对待下岗失业职工，必需做到“有一张笑脸、搬一把椅子、倒一杯开水、给一个负责任的答复”;为了给失业人员亲人一样的关切，我们进行了“假如我是一名失业人员”的换位思索，开展了与特困失业人员“一帮一”活动。五十多岁的老李和老伴都失业了，还供一个孩子上中学，生活非常困难，失业保险股帮助他找到一份门卫的工作，缓解了老李生活困难的状况。三十多岁的小姜年纪轻轻就失业了，心情特别懊丧，刚一来失业保险股报到时，充溢了对社会的埋怨，经过我们的耐性劝慰和开导，心情渐渐平复下来，英勇面对现实，接受了我们的再就业培训，驾驭了微机初步学问，不久到超市做了一名收银员，重新找回了自我，再次扬起了生活的风帆。 为失业人员服务，不但要对失业人员有深厚的感情，更要对失业保险业务精益求精。为了将失业保险业务工作做到更好，我们制定了失业保险政策业务学习每周两小时的必修课时间，经过一年来的坚持实行，取得了良好的效果。 今年，我们失业保险股的工作在单位领导的重视，其他股室的大力支持帮助下，克服了工作中的很多困难。同时，我们在工作中严格根据制度办事，树立一心一意为失业人员服务的思想，擅长发觉问题，解决问题，扎扎实实、脚踏实地，多办实事，少说空话，充分发挥和调动每个工作人员的业务实力和工作主动性，将工作任务分解到人，各负其责，团结协作，拧成一股绳，使得失业保险工作得以顺当完成。今后的工作，我们将更加努力，为促进石门县改革发展稳定的大局做出主动贡献。 失业保险工作个人总结4 20_年，在局党组及上级业务主管部门的正确领导下，全面落实科学发展观，充分调动全体干部职工的主动性，仔细实行省、市政府的决策部署，切实解决失业人员就业难的问题。以“征缴扩面”为重点，在抓好失业保险金征缴、扩面工作的同时，严格做好失业人员的失业金发放、医疗补贴等系列工作，较好完成全年目标任务。 一、20_年失业保险工作目标完成状况 失业保险基金征收139.38万元，完成全年目标任务的199.10%;全年支出189.95万元;参保单位170家，参保人数9091人。围绕年初工作目标，我们狠抓失业保险扩面和失业保险基金的征收工作，主动与劳保处、机关处亲密协作，仔细执行社会保险法制度，取得良好的效果，其中失业保险基金运行呈良好循环态势。建立失业保险预警调限制度。每个月对失业保险基金的收入、支出和失业人员的增加、就业状况进行趋势预料和测算，确保失业人员的保险金按月足额发放，失业保险基金备付实力不低于2个月。且全年共为失业人员发放失业保险金和医疗补助金174.49万元。到20_年底，我们又完成对2户34名失业职工的接收工作。 二、难点和存在问题 1、失业总量增加，就业再就业压力大。一是新增失业人数多，大专院校毕业生外就业难、工资低，回乡就业人数增加。二是就业转失业人数增多。新增失业职工90人，高于去年同期。三是困难就业群体人数多。这些人员年龄大、文化低、技能差、再就业难度大。四是农夫返乡就业人数多，这给当前和今后就业工作增加了压力。 2、失业保险的社会认知度不高，部分单位和职工对失业保险没有足够的相识，缺乏参保主动性。 3、人力资源供求不平衡，结构性失业现象加剧。由于用工企业须要劳动者技能水平与岗位要求不匹配，造成了一方面，有大量的失业人员要求就业，加之，企业用工极不规范，没有鉴定劳动合同关系。人员流淌性大，很难形成固定的用工模式。企业管理也不规范，缺乏健全的管理体制，增加了私营企业扩面的难度，即使参保对于今后的跟踪管理服务也是一个难题。 三、20_年工作思路和目标 20_年我局失业保险科工作的总体思路是：仔细实行省、市关于失业保险工作的指导精神，主动落实工作任务，使失业保险在做好保障生活的同时，强势助力于稳定就业和预防失业。 1、接着加强业务理论学习; 2、接着加强和完善领取失业金人员基本信息的微机化管理; 3、接着加强失业人员失业金发放的管理，同时做好医疗补助金及抚恤金和一次性生育补助金的发放工作; 4、接着加强失业人员失业金的申领、登记工作; 5、接着加大失业保险政策法规宣扬力度，努力提升全社会对失业保险的认知度。; 6、接着做好与局内外各部门的协调和协作; 7、接着做好失业保险的统计工作。 失业保险工作个人总结5 我是来自公司工程部的郑成，每年的这个时候，各单位都要组织一次面对全体职工的个人年度述职报告，聪慧的人们往往都会把握好这区区的几分钟的时间，既要简明扼要地介绍自己在一年里所负责的工作，又要凭借良好的演讲技巧展示个人魅力。接下来，我为各位领导和同事们简要的总结一年来我所取得的成果及下一步工作准备。 20_年3月份我与公司订立劳动合同，正式建立劳动关系以来，公司领导始终把我派驻到彭水县城防护工程建设领导小组办公室及公司河堤项目部办公室从事内勤工作，内勤工作是一项综合协调、综合服务的工作，具有协调上下、联系内外的纽带作用，内勤工作位轻责重，既要完成事务管理、文书处理、综合状况、档案管理、起草文件等日常程序化的工作，又要完成领导临时交办的其他相关工作任务。一个合格的内勤工作人员必需具有剧烈的事业心、高度的责任感和求真务实的工作看法，具有较高的政治素养和业务实力。熟识业务和内勤工作，要具有较宽的学问面和合理的学问结构以及严谨干练的工作作风、任劳任怨的献身精神和淡泊名利的思想境界。回顾我这一年来的工作，看到了成果也发觉了不足，我力求仔细做好今年的工作总结，使明年做得更好，现将一年来我在彭水县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部的工作状况作如下总结： 一、在工作中增加五种意识，尽快适应内勤工作 一是政治意识。做好宣扬党的方针、路途、政策，培育敏锐、独特的政治意识。在政治理论方面的学习，不断提高政治素养，坚决正确的政治方向，使自己在思想上始终与党中心保持高度一样。同时，在政治上保持了头脑醒悟，对待事物反复思索，更好地抓住重点。 二是集体意识。内勤是上下级信息沟通的中转站，上级下发指示精神，下级上报工作状况，都要经过我的手里传承。因此，自觉增加了集体意识，结合实际，尽可能地把详细问题探讨得透彻，把工作做得细致，使自己真正成为领导决策的得力助手。 三是服务意识。做到不让领导支配的工作在自己这里延误，不让办理的事项在自己手里积压，不让各种差错在自己身上发生，不让施工单位工作人员在自己这里受冷落。时刻摆正位置，尽可能把工作支配得井井有条，做到坚决听从领导支配。 四是奉献意识。原来县城防护工程建设领导小组办公室只有我一个内勤人员，日常事务、文书管理、全由一人担当，加之县城防护工程时间紧、工期短、任务重，各种专项整治任务接连不断，加班加点，已成习以为常。无论何时何地，都要真正培育自己的奉献意识。 五是保密意识。由于我从事的工作具有特别性，内勤接触事情的困难性往往比其他外勤接触的事情更为困难。行动方案、决策措施、机密文件等信息都会在我处形成一个聚合点，使内勤岗位成为一个“机要中心”。假如稍有不慎，泄漏出去将会给工作造成不行弥补的损失。因此，无论何时何地，都要紧绷保密这根弦，做到不该说的坚决不说，不该讲的坚决不讲。 二、工作状况 从我3月份进入公司到9月份，就被支配到县城防护工程建设领导小组办公室工作，负责办公室的文件收发、档案管理相关及文件的起草及报送，第一次起草公文自己觉得还比较满足，但现实往往不是自己想象那样的，经过晏主任细心教育，使我起草公文的水平也进一步提高。10月份由于公司缺少人手，我被从新调回公司河堤项目部，在项目部工作期间，作好文件的收发、档案的管理、公文的撰写和报送、项目部固定资产入库及领用工作，工作纪律上，仔细作好公司的各项规章制度，在工作时间内不离岗、不串岗、不睡岗、不在办公室内大声喧哗、不做与工作无关的事情，严格执行公司的规章制度及印章管理制度，准时上下班，根据县城防护工程领导小组办公室晏主任及公司领导的支配和要求，努力做好自己的本职工作，圆满地完成各项工作任务。 09年7月我公司成立党支部，受公司各位党员的信任，民主选举我为公司党支部组织委员和纪检委员，负责党费的收缴、年终报表的填报及党建相关工作，在这短短的5个月，较好地完成了机关工委年初安排中规定的各项任务，在年终党建工作检查中，也取得了较好的成果。 在公司领导的带领和各位同事的关照下，我同公司全体员工一起完成了20_年的工作任务，在这一年里能够自觉遵守公司的各项规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导和工作须要时不论早晚或则节假日随叫随到，不计酬劳从无怨言。 平常除仔细开展县城防护工程领导小组办公室及公司河堤项目部工作外，还努力自学法律学问，参与相关技能培训，使我能更好的完成工作任务及遵守公司的各项规章制度。 三、存在的问题及下一步工作准备 在这一年里，自己尽管经过一些努力，使我的业务水平较以往提高了不少，但还须要进一步的提高。在以后的工作中，要坚持做到五勤，切实履行岗位职责。一是眼勤。每天阅读公司河堤项目部收发的文件，翻看档案，查阅材料。看文件、材料不能像过眼云烟，毫无印象。要仔细看，对上级的文件要反复看，领悟精神，吃透方针、政策，记住术语，明确任务;对下面的工作报告及请示要细阅全文，驾驭好县城河堤工作进展状况，让我更好的做好内勤工作;对有关部门的文件和材料着重学习阅历和做法。二是手勤。在工作上主动主动，做好各项工作记录和资料的积累，对看到的状况、问题、数据、工作进展，都要依据须要分别摘录。三是嘴勤。在处理日常事务工作中，主动主动地向业务部门和其他同事请教，对不清晰的状况和细微环节勤问、勤打听，随时向同事了解各方面的工作状况，实事求是，刚好全面地向领导汇报。四是腿勤。结合实际，开展调查工作，熟识驾驭各项工作动态，要与外勤和有关业务部门多联系，相互沟通状况，相互支持协作做好各项工作。五是脑勤。对各类文字材料，仔细分析。对收集的信息，要动脑分析探讨，实行归纳、比较、推断和分析，积累和总结工作阅历，做到“沉静以深思”才能渐渐提高自己的工作水平。明年我将与公司全体同事一起努力工作，在公司领导的带领下使自己的业务水平更上一层楼。 失业保险工作个人总结