学生会月底个人工作总结例文.docx

学生会月底个人工作总结学生会月底个人工作总结1 转瞬间，十月份已经结束。回顾十月份，建筑系组织部各项工作有条不紊的开展。各个部员工作看法主动，相互之间能够协作默契，能够很好的完成交给的各项任务。 我们组织部开展对20_级晚自习学生干部到勤状况的考核，严格完善检查制度，对各班学生干部严格要求，是学生干部发挥骨干作用，在各班内为同学起到带头作用，提升整体同学的学习和风貌。 为开展的“秋韵杯”演讲竞赛组织观众以及维持现场秩序等工作。在举办的建筑系预赛和工学院决赛两场活动中，组织部仔细负责，主动组织学生会成员观看“秋韵杯”竞赛，给参赛选手加油助威。一年一度的“校庆杯”活动在本月实行，作为本学期最为重要的全校性的活动，我们在思想上重视起来。组织部主要负责组织观众以及安排学生会各部门在竞赛期间的人员调配，协调好各方关系。为我们建筑系取得优异成果呼喊助威。 以上就是本月的主要工作，工作密度大，任务重。但是在团委的带领下，发扬学生干部不怕苦，不怕累，爱奉献的精神，精彩的完成了以上工作。在接下来的时间里，我们要更加埋头苦干，希望在工作上的不足可以得到老师以及同学们的不断指正，不断改善我们的工作，能更好地为老师以及同学们服务! 学生会月底个人工作总结2 我入校团委已经有两个学期了，从一窍不通到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了许多的学问，并且增加了很多的工作阅历。 在这学期以来我从外联部的成员变成了外联部部长，责任比以前更多了。在这个学期我们学生会做了大大小小的工作，例如桂花剧场举办了大大小小的演出竞赛，我们学生会起到了很大的作用。每个部的成员都特别主动的参与。但是不足的是有一些成员还是对学生会的事从不理睬。希望下学期能好好的改进。 在这个学期的学生会的工作状况来总结，这个学校每个部门的的工作太过闲了，只是摆个名头在上面。真正有关于部门事情做的却没有几件。 我想作为校团委成员都必需提高自身实力，擅长协调协作。就以我们外联部来说吧。我认为，首先应当提高我们外联部的凝合力，提高成员工作的主动性。我们可以到外边聚会。但还有更重要的就是我们还应当常常提出一些好的看法。另外，作为干事我们还应当了解一下学校的活动全貌，以便让我们能够具有学校的荣誉感，从而提高工作主动和整体意识。希望下学期的各位成员和部长们把工作做得更好。 学生会月底个人工作总结3 宣扬部作为学生会基础部门，其作用不容忽视。它的每项活动都具有重大意义，可以说少了这个部门的工作，就少了学生会与学生间联系的纽带。若是部门工作不到位，就严峻减弱了同学对学生会的了解，因而我部总结了工作中出现如宣扬方式单一，海报有时不够刚好，与兄弟部门联系不够紧密等问题，在以后工作中，我们部应当保持原有好的作风，改进不足之处，让我部工作更加臻于完善，以取得更多成果。 以过去为鉴，展望将来，在下一学期中，宣扬部应接着发挥对外窗口作用，协作其他部门工作，刚好精确的把各部门要开展的活动及各种有价值的信息以板报、海报等形式进行宣扬，我部将加大宣扬力度，拓宽宣扬方式，吸取始终以来工作中积累的精华，舍弃糟粕。同时我部将会视状况开展一些有意义的活动，以活动为宣扬我院方式，在宣扬中进行活动，将二者结合，不离主题，又不乏趣味。 总之，我部会尽力改善自我，优化发展。信任在我部全体人员共同努力下，宣扬部会越来越好。 学生会月底个人工作总结4 不知不觉，从我加入_学院团体学生会以来已经过了半年，同时也见证了_学生会的成长。这半年来大家团结一心为学生会的工作努力着，牢固了许多新挚友，同时享受着合作带来的乐趣。 回首这半年，劳碌而又充溢，学生会的工作教会我许多东西，让我成长了不少。身为组织部的一员，我宠爱这个充溢暖和的大家庭，师兄师姐赐予我们很多关切和帮助，让初入高校的我们加快了适应新生活的步伐。我们部门在三位兢兢业业的部长的英明领导下，每个人都全力以赴将部门工作和学生会工作做好，利用自身的才智合作解决在工作中遇到的困难，同样也让我们与其他部门能够协调合作办好各个大型活动。而我们部门作为学生会中不行或缺的一员，在学生会的工作中也起到了重要作用。 在各种大大小小的活动中，我们部门都能很好地帮助其他部门精彩地完成工作，这些都离不开我们三位部长对工作的刚好落实和奇妙的人员支配，离不开他们对团委学生会工作的'负责精神，当然也离不开学生会常委、主席及各个部门的协调协作。信任在剩下的半年里在现任_学生会领导班子的带领下我们的工作依旧能精彩地完成学校给我们委派的各种任务。 学生会月底个人工作总结5 学生会工作是服务同学，维护学生权益的工作，是构建学生与老师沟通的桥梁。一年以来，我院学生会在学院领导和老师的指导下，坚持“从学生中来，到学生中去，为学生服务”的思想方针，建立起一支富有战斗力的学生干部团队。一年的辛勤工作，我院学生会工作取得了长远的进步。但是，在看到成果的同时，我们也醒悟地相识到自身的差距和不足。主要表现在： 1、部门工作思想不够统一，服务意识不强，没有遵循为学生服务的工作原则，导致工作开展麻木，部分活动的开展缺乏实质性。 2、学生干部主动性不足，遇到问题不能主动与老师及主席团联系，使老师及主席团不能把握活动的进展。而且干部的创新意识与团结意识有待提高，工作按部就班，缺乏创新想象实力与虚心互助的工作作风。 3、学生干部个人素养有待进一步提高。在分析、解决问题的过程中还缺乏大局观和政治敏锐性，对某些紧急状况的处理还缺乏有效的工作方法和措施。 4、日常工作时，工作方式不够合理，人员支配和组织协调不够妥当。支配工作时，缺乏沟通。 学生会月底个人工作总结