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安全工作会议心得体会平安工作会议心得体会模板1 进入冬季以来，雾天明显增多，为人们的出行带来许多的不便利，在这样的天气下，平安问题增多，平安隐患发生的概率也带来很大的不确定性。特殊是近期山东聊城发生的在高速马路上发生的交通事故，因团雾的困扰，造成人民群众平安出行的生命财产损失。因此，平安还是应当作为一个不行不提的话题，而且它又是我们应当特殊重视的一个话题。 平安围围着每一个人，围围着每一个单位和组织，所以应当做到平安第一。平安是一切的保障，平安重于一切。平安为人人，人人为平安，多数平安事故的事例以及血的教训，不得不说不重视平安，将会带来极大的损失。 所以对于平安工作，要增加平安生产意识，时时刻刻树立平安意识，居安思危，增加对平安生产的紧迫感和自觉性。我做为一名收费班长，更应当做到时刻想着平安工作，警惕担心全因素，对于平安工作不存在任何的侥幸心理，把平安工作贯穿于收费工作之中。增加平安意识，自觉践行平安是每个人的责任。作为一名收费班长，不仅要带领班组成员收好费，服好务，更应当把平安生产的理念贯穿于整个过程。引导班组成员自觉行使自己的平安职责，确保“平安防范零隐患运营管理零事故”。我想，对于平安工作，只有责任才是的体现，只有把平安责任坚固植根于心间，才能对平安负责，对工作负责，对自己负责。有句话说的特殊好“平安生产人人有责”，确保平安，提高平安责随意识，把每个人的责任感调动起来，共同负责，才能消退平安隐患，把平安工作落到实处。 对于平安工作，更应当注意细微环节。平安工作无小事，前几天通过参与平安员的培训，授课老师讲解并描述的因件件小事的疏忽以及案例让我骇人动目，细微环节，哪怕是微小的，足以应当引起我们的重视。“千里之堤，溃于蚁穴”，任何事故都是由小到到，由量变到质变而引起的。一只蝴蝶所引起的效应可能会引起一场龙卷风。所以不要小看一个不起眼的小小的失误，更应当从细微环节入手，因为平安责任无小事，把细微环节做好，保证的万无一失。 对于平安工作，还应当做到规范管理。任何的行业都有自己的规章制度以及规范管理，我们的收费工作也不例外。所以在工作中要做到严格根据规章制度，以严格的操作规程，做到以规范保证平安。如今我们的平安规章制度越来越科学化、规范化，作为基层的收费工作者，我们更多的是要做到严格执行这些规章制度以及规范的工作流程，只有这样才能保障平安工作的正常开展，规范化是我们平安生产工作的一大特色，这样也保证我们的工作健康稳定发展。 总之，平安重于一切，在我们的工作中要做到平安工作常抓不懈。 平安工作会议心得体会模板2 平安生产关系人民群众生命财产平安，关系改革发展和社会稳定大局。今年年初，国务院作出了关于进一步加强平安生产工作的确定。深刻阐述了平安生产与“三个代表”重要思想的内在联系，指出：搞好平安生产工作，切实保障人民群众的生命财产平安，体现了最广阔人民群众的根本利益，反映了先进生产力的发展方向和先进文化的发展要求。在当前不断发展的市场经济条件下，市场平安监管人员和企业平安管理干部要在日常的监督检查和管理工作中落实这一要求，必需坚持与时俱进，才能建立一支适应市场经济发展要求，“政治坚决、业务精通、作风过硬”的平安监管和工作队伍，更好地履行党和政府给予的神圣职责。 2022年11月1日，我参与市举办的企业主要负责人平安生产培训班，学习培训中听取了自治区平安局事故处、法制处两位专家进行的平安学问专题培训。培训中，两位专家不仅系统地介绍了国家平安生产法、先进的平安管理理念，而且列举了大量的国内外平安案例，教学内容丰富多彩，使我在学习培训中受益匪浅。作为一名企业主要负责人，通过这次培训学习使我在平安生产问题上感受很深，对于自己的职责有了更深刻的相识，对于平安生产学问有了更深刻的理解，对于平安生产与社会发展关系有了更深刻的感悟。 一、对于平安生产与社会发展关系的相识 通过学习培训，结合自身相识和平安工作中的点滴积累，我认为平安生产与社会发展的关系可概括为“八个是”和“三个关系”： 八个是即：1、平安生产是国家平安和社会稳定的基石：国家平安除了须要国防抗御“外患”外，在“冷战时期”，更须要重视“内忧”-技术风险(生产平安、信息平安)、自然风险(灾难、卫生事务)、社会风险(邪教、恐怖事务)、人为风险(治安与食品平安)等。2、平安生产是“三个代表”思想的详细体现：生命平安与健康保障是人民最基本的利益;先进生产力须要较高的生产平安水平来体现。3、平安生产是党和政府“执政为民”的要求：人民须要“安家立业”，人民须要“平安祥瑞”，员工要求“劳动爱护”，企业须要“平安生产”。因此，平安生产须要成为各级政府的执政“要务”。4、平安生产是法律及国家性质本质的要求：我国党和政府历来重视平安生产，平安生产既然是社会主义国家的优势，也是法律明确的国家本质要求。5、平安生产是社会进步与文明的标记：国家发展和社会进步不仅要看经济和物质的指标，更须要用社会平安水平和生产、生活平安标准来体现。6、平安生产是以人为本的重要内涵：以人为本就须要重视人的生命权和健康权;以人为本就要遵循“生命第一”的原则;以人为本就要将平安纳入优先发展的战略;以人为本就要将平安目标置于全面小康的重要地位;以人为本就要协调好平安与经济发展的关系。7、平安生产是生产力发展的基础和条件：对于社会，平安能够吸引人才和资源;对于企业，平安扩大商誉、保障效率、促进效益、削减损失。8、平安生产是生活质量的体现：人类的生活基本须要一是生理的，二是平安的。在满意温饱基础上，平安必将成为人们的“第一须要”。 三个关系:1、平安生产关系到社会稳定大局。2、平安生产关系到社会经济快速健康持续发展。3、平安生产关系到全面建设小康社会的雄伟目标实现与否。 二、对于本单位平安隐患的成因与危害的分析 我单位主要负责远通集贸市场的管理，集贸市场因其商品流通高度集中，确定了品种多、物流量大的特性，极易形成的平安隐患，结合多年的工作阅历和预防工作，我认为集贸市场平安管理工作中主要存在的平安隐患有： 占用通道经营。即：将商品摆放在市场内各经营通道店铺间的通道甚至疏散主通道，占用公共通道。 占用疏散楼梯经营。即：将商品堆码摆放在上述地点，或者小商贩占用疏散楼梯销售小吃和水果。 将货物或包装材料堆码于店铺顶部空隙处。因市场内电讯线路一般沿铺面顶部铺设，货物积累于店铺顶部后，会干脆压在电讯线路管道上，影响线路工作时的热量散发并有可能因线路老化短路而干脆导致失火。 在店铺内大量堆放商品，将门店作为仓库运用，使市场内经营楼层可燃物质大量增多。 在防火卷帘门、窗下堆放商品，使灭火器存放没有固定的位置，影响消防设施的正常运用。上述隐患的存在，一旦发生火警，若初起时未能有效扑灭，极易导致人员疏散困难，火势扩散快速，防火卷帘门、窗难以发挥作用，造成重大人员伤亡和巨大的经济损失。 2、集贸市场因其辐射面广、人员相对集中,确定了人口密度高，人员习惯、素养差距大，极易造成的隐患有： 市场内批发商违规运用电热器具，搭接电源线路。 批发商与客商间因业务往来而注意礼节相互敬烟，简单忽视市场内禁烟的规定。 搬运人员和零散顾客因习惯性吸烟而忽视市场禁烟规定，在市场内吸烟。 寒冷季节气温过低时，商家员工违规运用取暖设备取暖。 客商将选购商品打包后未刚好搬运出市场，而是放置于通道和楼梯间又接着选购，导致通道和疏散口不畅。 交通运输车辆占用消防通道和市场内各楼层间机动车快道，甚至停放在仓库过道上导致消防和疏散通道不畅。上述隐患的存在，一旦失控，即能引发火灾，增加灭火上的困难，加大火势扩散，疏散和扑救受阻，人员不能刚好疏散而引发人群恐慌，极易造成重大人员伤亡的恶性事故发生。 三、对于本单位平安管理对策与预防的方法 依据日常平安管理阅历，结合这次平安管理学习培训，我认为对集贸市场平安管理工作中存在的隐患和问题主要有以下一些预防和解决方法： 1、在管理机构设置上建立监管协调、经济效益与平安效能并重统一的有机责任机制。 设立对基本管理层实施有效监管，进行专业指导的中层管理部门，对上为决策层的思维导向定势转化为有效的管理行为负实行之责，对下定期不定期的指导督促基本管理层坚决连贯的贯彻决策层的管理意志，以防止基本管理层皮性思维的产生，提高基本管理层的责随意识，帮助基本管理层刚好发觉所管区域的平安隐患，刚好督促整改隐患，避开出现管理漏洞。 在制定目标任务时，将经济管理目标和平安管理目标两项任务并重统一下达。 在绩效考核中将经济管理目标与和平安管理目标两项任务的完成状况并重统一考核。 ?市场租赁收费是时段性的工作，而平安管理则是日常性的工作。为防止基本管理层在租赁管理收费目标完成后，淡漠市场日常平安管理,市场管理、人事管理和安保部门应协调协作,督促他们坚决连贯的进行日常平安管理,防止出现管理真空。 2、制定周详的宣扬教化安排并切实实施。 对管理人员有安排的进行平安常识培训、纪律意识教化和典型案例宣扬，刚好传达政府平安监督部门对于平安工作的新指示和新要求，使管理人员时刻保持高度的平安警觉性。 有的放矢地对入驻市场的经营业主和员工进行宣扬教化，让他们真正懂得严格的市场平安管理与他们的自身利益紧密相连，百利而无一害;提升他们的公共道德素养，使他们自觉的遵守市场的平安规定，让他们自觉主动参加到市场平安管理的工作中来。 3、在平安组织的建设中，在楼层经营业主间探究性设立平安管理片、组;将他们中有号召力、公共道德意识强的同志任命为片、组长。以经营分段为区域，设立平安管理区。在片、组长中选出领军人物担当管理区副职，帮助市场管理层做好日常平安管理工作。让业主们主动参加到市场日常平安管理中来。 4、建立健全完善的、可行的、人性化的市场平安管理规程。 5、建立健全完善可行的日常平安检查、巡查制度。 6、建立健全完善可行的值班制度。 7、建设一支仔细、负责的治安联防和义务消防队伍，参加人员中应在经营户中选择业主参与，并常常组织训练,以提高队伍的应急实力。 8、建立健全严格可行的平安管理奖惩方法并严格加以实施。 “平安责任、重于泰山”，这个责任，不仅仅关系着我们的企业，更与我们自身休戚相关。没有平安，就谈不上企业的发展;没有平安，就谈不上我们个人的生存;没有平安，我们的华蜜、我们的将来就无从谈起，平安管理工作恒久为我们敲响着“警示钟”。作为一名集贸市场的平安管理工作主要负责人，肯定要时刻树立安防意识，带领全体职工更好地服务于商户、更好地服务于人民群众、更好地服务于社会发展大局，以平安管理促进企业发展、以平安稳定推动社会和谐，全面迎合全面建设小康社会的大局中去，切实成为一名平安工作与和谐平安的带头人。 平安工作会议心得体会模板3 人是万物之灵，是社会发展之本，社会的发展离不开社会的生产，平安是生产的基石，是企业获得经济效益的根本保证。人作为平安生产的主体，是详细工作的执行者，社会上各样的工作都必需围绕人来开展，离开人什么事情都将无所事事。当今社会提出了很多发展的新理念，要构筑和谐的社会，和谐企业，作为_人深感身上责任重大，应主动去担当更多的社会责任，保持良好的精神状态和意志风格，搞好自己的本职工作，平安生产中坚持以人为先。9.4事故可谓惨痛，我们将从这次事故中，化哀思为力气。找出工作中的不足，以指挥部20_年9月15日召开的平安专题会为指导思想，以“平安第一、预防为主、综合治理、重在落实”的方针为平安口号，近期绽开了一系列的平安教化及培训。从这些培训及教化中我深深感受到平安所带来的深刻含义。平安就意味着责任，一个人的平安不仅是对自己负责，更多地要对别人负责。我们不管从学习、生活、工作中都要务必提高相识,加强防范。防止和削减平安事故的发生。 平安生产的难点在我们自己，所以平安意识要从头起先，从学习相应的法律法规起先，增加平安学问，提高平安意识。要做到“严、实、细、快”。作为职工的我们，在工作中应树立起“要我平安，我要平安，我平安、人人平安”的工作理念。在以后的工作中杜绝平安状况发生，切实要把平安工作落到实处。对此，我认为做好平安生产必需要严格要求自己，以平安规章制度为铺路石。首先要做到三点。一、我们要仔细学习国家、集团公司及公司的各项法规、规定、制度，提高对平安工作的相识，并在日常的工作中严格遵照执行。做到平安生产无漏洞，监督到位，措施到位，各种监护到位，对于运行中设备我们要谨慎后行，应做到心思缜密，不要盲目的以己之力独自完成。 二、加深学习深度，加大管理打击违章现象的力度，使每个人感到生命珍贵的意识，从而杜绝此类的现象发生。 三、工作前应深化了解危急点分析，避开人身平安受到危急点的损害。做任何工作肯定要做到“自家事”的精神，不要有任何马虎之心，对工作仔细负责，才能做到对生命负责。“爱企业、爱工作、爱生活”是我们每一个职工的心声!企业的兴盛发达，离不开每位职工的奉献和努力。“保证平安生产，防患于未然”是为了我们的明天更美妙!让我们都行动起来，为了“平安”这个共同的目标，将平安工作时时抓、事事抓、长期抓，永不放松!时刻牢记平安在我心中，平安在你心中，平安在我们大家心中。 平安工作会议心得体会模板4 确立明确的工作目标是每个平安员首要任务，要明白你作为一名平安管理人员应当要_怎样的目的，要负责些什么。确保工程平安生产，文明施工，创建无事故，零损害的工作目标是每个平安员应当牢记的使命。在马路工程建设过程中每个分部分项工程都存在肯定的平安隐患，如：物体打击，触电，机械损害等。每个平安员的职责就是排查项目建设过程中的存在的平安隐患，督促施工方落实整改，仔细学习和实施平安管理规章制度，做到按章办事，主动参加平安教化培训活动提高自身的平安管理专业学问水平，做到用学问去指导实践的效果。 当有了明确的目标和工作责任之后，平安员的详细工作就会根据肯定的程序进行下去，我总结了以下几个主要步骤： 一、责任是第一素养，随着平安管理水平的提高，英勇已经不再是企业员工的第一素养要求了，在企业中，员工的英勇往往会断送了个人和企业的前程，科学的平安管理要让企业的员工明白敬畏，知道胆怯。 员工的素养对于平安的重要性，在煤炭行业最为典型。全国550万矿工中，多数人文化程度不高，平安思想意识和技术素养偏低，自我爱护实力和防护意识差，“明知山有虎，偏向虎山行”，生活的艰辛让高薪的_更加剧烈，违章作业，野蛮施工，90%以上的事故就这样必定发生了。不怕死就肯定会出事故，反过来，怕死，警惕性就高，事故就肯定会少，甚至能够避开事故。在工作中，怕死怕被损害，会使工人提高警觉，也会提前识别危害，更会主动避险。怕死不仅是怕自己死，当领导还胆怯部下死，做工友的还胆怯同事死，唯其如此，才能在内心深处建立起对整体危急的恐惊，才会面对平安责任知道惧怕，处理事故知道胆怯，事故之后知道后怕。但仅仅胆怯是做不好平安生产的，须要的是科学，须要的是管理。员工的素养是企业的珍贵财宝，是企业赖以生存和发展的人力资本，更是企业难以用数字衡量的无形资产，面对人为因素占事故缘由90%以上的事实，企业必需把更多的目光投向员工的素养方面。我们的企业选人，千万千万要选择那些坚守规则、懂得平安的人，把有意外倾向、平安意识较差的人杜绝掉，能够降低事故发生率，降低平安生产的管理成本，对企业的将来是一笔效益帐，这是企业录用人员的一个重要动身点。 立足于现有的人员素养、队伍结构，确定培训安排，同时改进岗位设计。比如扩大工作范围，丰富工作内容，合理支配工作任务，消退因从事单调工作而产生的枯燥厌恶感，增大平安的系数。 二、平安责任人人都有份，作为一名企业职工不管在什么工作岗位上都应当具有适应自己所做的工作的技能，对自己所做的工作都有种种的责任，那么在工作中平安同样是您的技能和责任，提高您的平安责任和提高您的工作技能和责任是同样重要的。所以在工程施工平安管理中人、技能、意识等方面都应当纳入平安管理之中。 员工素养是企业的珍贵财宝，是企业赖以生存和发展的人力资源。培育具有良好素养的职工、敬业的职工、有责任心的职工是企业的重要任务。 平安管理部门的责任是对整个施工过程监督、推断整个流程是否处于平安状态，平安管理不能没有考评、平安管理部门要对每个人、每个岗位进行考评，平安管理部门要做到制度完善、流程改进、奖罚分明。制度完善了措施到位了平安工作就能够在有良好素养的职工的共同实力下做好、做到位。总之人人都是平安员，人人都是平安责任人。 三、平安职业底线知道胆怯，平安的职业底线应当说是知道胆怯，颤颤巍巍、战战兢兢。 有一句话士兵不能怕死，员工肯定要怕死，怕死的才是好员工。 科学的平安管理是要企业员工明白敬畏，知道胆怯。假如都不怕死，事故还能避开吗?可想而知。 在企业中，谁来负责?岗位只能担当责任却不能负责。那么，负责者确定是岗位上详细的人，所以平安管理要从责任转变为责任。企业必需把更多的目光投向员工的素养方向。只有素养提高了，人为因素事故才能削减。员工素养是企业的珍贵财宝，是企业赖以生存和发展的人力资本，更是企业难以用数字衡量的无形资产。 从“要我平安”转向“我要平安”、“我应平安”、“我能平安”、“我懂平安”，这是平安意识的飞跃，这种飞跃只有通过常常的反复的平安再教化，再学习才能实现。而端正自己的思想作风，娴熟驾驭平安专业学问，以及崇高的敬业精神则是实现这个飞跃的必备前提。 平安工作会议心得体会模板5 平安，是一个永恒的话题，也是一个老生常谈的话题，但对于人类来说，平安恒久是一个至关重要的话题，无论是谁，都应当疼惜生命，在日常生活中了解一些爱护生命平安的最基本常识。 今日上午，我们观看了一部关于平安教化的片子。片子中讲解并描述了各种在危急中自救的方法，如：在火灾中，应用湿毛巾捂住口鼻，趴在地上匍匐前进，这样才能仅可能防止吸入浓烟，平安离开危急地。还有在穿越沼泽时，要用木棍探明虚实后才可以行走，否则一不留神就会陷入其中，难以自拔。听了这些，使我受益匪浅。 其实，不要去说火灾等严峻的灾难，就是在我们身边也常有一些不幸的发生，只因为某些鸡毛蒜皮的小事以及没有平安常识而酿成苦果。 记得有这样一件事：有一个男孩因被同学打了一下而想“报仇”，拿着一根粉笔头向那个同学扔去，没想到，粉笔头无比精确地打到了那名同学的眼睛上，从今，那名同学就恒久失去了“看”的权利，而那个扔粉笔头的则让自己本不富有的家庭再负担受伤同学的全部赔偿以及医药费用，一件原本没有的小事却因缺少平安意识而使两个家庭遭遇损失。 听了这件事，想必同学们肯定已经相识到平安教化的重要性了吧!特殊是我们小学生，凡是靠着自己的想法，经常不自觉的冲动与盲动，又最简单受到损害，所以我们更要重视平安教化。 生命对于每个人都只有一次，华蜜寄希望于平安，平安又赐予我们无限美妙地华蜜。只要我们牢记平安，就能够时刻沐浴在华蜜的阳光之中，享受平安。 华蜜的乐趣。通过这次讲座我校全体师生的法律意识进一步提高了，同学们纷纷表示“珍爱生命从我做起、从现在做起”做一名合格遵守法律的小公民。 让我们学习平安学问，树立平安意识，驾驭平安常识，一起奏响生命的乐章吧! 平安工作会议心得体会