工作试用期总结报告例文.docx

工作试用期总结报告(精选10篇)工作试用期总结报告1 现将我试用期的工作状况总结如下： 一、办公室的日常行政工作 综合管理中心，是我所承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，也是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。相应地，本中心的工作也是千头万绪。如文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。作为行政人员的我，面对新进生疏环境中这些繁杂琐碎的事务性工作，首先要强化自我工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错;其次要从心底深处酷爱这份工作，认同各位同事的帮助、领导的关切以及所内特有的文化氛围从而更好地培育职业道德;此外我深知学习对于职场新人的重要性，因此要踏实虚心地向各位同事请教工作上遇到的问题与困惑。 1、理顺工作关系，全面了解工作环境。初入单位的时候，恰好是环境所改制揭牌仪式实行之际。于是，我在所内的第一份任务就是帮助会议组顺当召开揭牌仪式。在各位同事的引导与帮助下，我较为顺当地完成了这份工作也通过这次的揭牌仪式了解公司大致的信息。 2、仔细做好文字工作及日常记录工作。在综合办的这两个多月我所作的事情之一就是经手各类文件、表格。譬如草拟综合性文件和报告等文字工作，做好所内有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。在经手各类审批单据中也养成了日常记录的习惯，这样就初步形成了所内各项事务规格体系，也以此提示自己在将来的工作中严格根据程序核定标准，削减或制止规格体系方面错误的发生。 3、做好各种会议及所内保障工作。各项会议召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作并落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。所内后勤保障工作也是须要我亲密关注的，从点滴小事做起尽量为环境全部序开展工作做好坚实后盾。 二、加强自身学习，提高业务水平 自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以不能掉以轻心，深知要接着学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习。工作闲暇间通过阅读行政人事工作相关书籍，可以加深对这一工作的理解，从而更好地指导实践。而在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过入职后的熬炼都有了相应的提高。 三、存在的问题和今后努力方向 入职以来，我虽做到了敬业爱岗、主动工作，但扔存在一些明显的问题和不足，主要表现在：第一，刚刚步入工作岗位的我，更多技能还停留在专业学问层面，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位，因此也会出现工作上的失误;第三，自己相关水平还不太满意工作的要求。 领导的关爱以及自我要求的加深给了我工作的动力;同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的踏实感;环境所内营造的特有的文化氛围给了我工作的信念。假如能胜利转正，我会在将来的日子里，仔细提高业务、工作水平，为实现自己的职业志向而奋斗也为了-经济跨越式发展，贡献自己微薄力气。 工作试用期总结报告2 提笔之前，我想到更多的是毕业前为人生思前想后、为择业奔波劳碌的自己。得知自己被我公司录用，甚是欣慰，欣的是距离自己的小目标又近了一步，慰的是自己的付出得到了认可。但心中充溢更多的是担忧，忧的是自己功底太薄，无法跟上公司的节奏。至今，已在公司实习半年有余，从公司的规章制度到企业文化、从前台营业厅到后台网络的综合维护、从4G网络的演化到5G的进阶规划等方面的培训，让我对移动公司都有了全新的相识。同时，在领导和同事们的悉心关注和指导下，使我能在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟识和驾驭了部分工作流程和技能。 在岗位试用期间，我更多时间是在网络部传输室工作，所接触的业务是以前从未接触过的，许多专业术语，甚至包括一些设备的名称等都是些全新的概念。因此，在学习过程中，一方面坚持不懂就问，我会将不懂的专业学问虚心向同事学习请教，不断提高自己的相识;另一方面，在工作之余通过不断学习来建立自己的理论学问体系;此外，我会充分利用独立值班时间进行实操，来弥补工作阅历上的不足。经过为期4个月的学习，我已具备独立值班所需的基本技能，如：能进行业务的建立和调度、对基本故障的定位分析和解决等等。这期间，自己努力了，学到了不少学问，也算是打开了通信领域的大门。我想能投身到自己感爱好的领域时庆幸的就不应当单是工作本身了。可我深知这些都是以后工作中的基本实力要求，自己欠缺的、须要学习的、亟待提高的还有太多太多。不过，从网管本身定位要求来讲，其工作内容繁多、专业性极强、牵扯面也特别广，不经过专业式、体系式的培训，非三五个月就能拿得下的。因此，倘如有幸还能在本岗位中接着留任，今后的工作和学习中，我想除了要接着强化自己的持续学习实力外，还要增加对传输业务以外的专业学问的学习。此外，假如公司能够多组织一些相关学问的专业性、系统性的培训那最好不过了。当然，在工作过程中，还要接着多和同事沟通沟通，主动参与团体活动，使自己与团队更加默契，让团队更具凝合力，只有这样才能在工作中获得更多的乐趣。 我自认为自己是一个踏实仔细，求真务实的人，对每一件事都能很专心的完成。不管今后在什么岗位从事什么样的职务，我会在做好本职工作的前提下，不断的学习，尽快成长起来。当然，我也会犯些错误需领导指责指正，但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断进步，也学会在处理各种问题时考虑的更全面。希望早日为公司出谋划策。 工作试用期总结报告3 来-工作已有两个多月，在这两个月的时间里，公司领导和各部门同事对我热心帮助，使我倍感亲切，快速的适应了新的工作环境。期间通过参与大区、公司组织的各种培训及活动，使我对-的发展历史、企业精神和文化有了深刻的了解和相识，同时也全面的提升了自己的素养和专业实力，增加了我对公司的归属感，让我受益匪浅。 在-工作，接触到了许多以前没有接触过的工作，每一天都能学习到新的学问和技能。公司还支配了带岗人，在带岗人和各位同事的悉心帮助下，使我较快的理清了思路、投入到工作的角色当中。 我的岗位是资料员，我主要是负责工程项目的资料档案管理、统计管理及内业管理工作。负责工程项目的全部图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作，在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。图纸采纳散装方式折叠，按资料书目的依次，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。收集整理施工过程中全部技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。项目文件资料的登记、受控、分办、催办、收发、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。仔细做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作。 资料员的工作看似轻松，实则比较细碎烦琐，能够真正做好并不简单，通过多次的自检自查，在收获的同时也暴露出了很多须要整改的问题和不足之处： 1、文件及变更流转的刚好性差：文件的接收日期与施工单位的发文日期时有偏差，往往变更发出后，施工单位施工完成一段时间后才送回变更确认单，工程资料应随工程进度同步收集、整理并按规定移交和存档。接下来的工作中，我将在这方面加强跟踪，提高文件流转的刚好性。 2、专业学问的缺乏：在工程资料的管理中，由于自身专业学问的缺乏使我对一些专业词汇、概念的掌控不佳，造成资料整理的效率降低。在这方面我会通过自身的学习与积累，项目部各专业工程师的指导，努力克服，提高工作效率。 3、增加工程资料电子归档意识：定期刻盘存档，确保资料有完整的备份，避开日后因资料遗失发生纠纷。 以上这些不足之处这给我指明白改进方向，在今后的工作中，我会多仔细学习好规范规程及有关文件资料，驾驭好专业学问，提高自己的工作实力，加强工作责任感，刚好做好个人的各项工作。 感谢各位领导和同事在我加入-这段时间里对我的帮助，也希望在今后的工作中对我多加支持，多提建议和要求，使我更好的完善自己，更好的适应工作须要。 工作试用期总结报告4 我于20-年12月15日进入公司，担当公司总经理助理一职，转瞬之间我已经工作了三个月。因为刚来公司的时候是年底，有两件比较重要的事项跟进，一个是帮助总经理做好新店的开业打算，一个是做好年底年终总结会议的召开，对于刚入职的我是个不小的考验。在总经理的指导和公司其他同事的帮助下，顺当的完成了这两项重要任务，也使我无论在工作方法和工作实力上都有了肯定的提高，而且也较快的融入到公司的文化氛围。在此特别感谢领导和同事对我的关怀和帮助。 现就这三个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅： 一、 工作总结 1、 主动仔细的熟识公司架构、企业文化和目前工作的操作模式。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础; 2、 文件修订工作： 1) 帮助总经理修订公司20-年提成方案 2) 帮助总经理修订公司20-年年度目标和各部门目标拆分 3) 修订目前运用的季度、月度和半月度会议用表格 3、 会议组织和召开 1) 从20-年2月起，全部业务和选购每月实行2次会议，分别是半月度和月度总结会议，截止目前已经胜利召开3次，效果比较志向，反响也不错; 2) 每月的部门经理以上总结会议如期实行。 4、 帮助新店开业 1) 新店开业宣扬海报、宣扬单的制作印刷; 2) 新店开业物料的打算和购买; 3) 帮助总经理新店开业当天事项的跟进和人员支配; 4) 帮助总经理跟进新店开业的各项事务跟进。 5、 处理日常事务与总经理临时交付的工作。二、 工作分析与岗位相识 作为公司总经理的助理，协作好总经理做好综合协调部门工作和处理日常事务尤为重要，总经理的工作特别繁忙，如何很好的帮助总经理做好各项工作，完成公司的年销售目标，是工作的重点和核心，对于工作岗位的相识有以下几点： 1、 作为总经理助理要刚好收集和了解各部门的工作动态，帮助总经理协调各部门之间的业务工作，驾驭公司主要活动状况; 2、 帮助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据; 3、 负责召集公司办公会议和其他相关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施; 4、 负责公司行政文书档案的管理存档以及各部门文书资料收集归档管理工作。 三、 总结 短短的三个月过去了，在领导和同事的指导帮助下，我努力学习了每项工作，努力提高自己的工作实力。但是在工作过程中，我还是出现了一些问题和不足，幸好总经理能刚好的给与指正，这些也是我在日后的工作中须要不断总结和反省。我信任自己会在以后的工作中，充分发挥自己的优势，主动、主动、高效的完成各项工作，为公司的发展奉献自己的力气。 汇报完毕，感谢! 工作试用期总结报告5 在六个月的试用期生活中，能够说是有喜也有忧。 喜的是和同事们工作相处中，自我从学生完全转变为一个社会人，自身实践阅历、工作本领得到提高;忧的是自我还有很多方面有待于提高。 比以前有较大提高的方面： 1、从一个生活懒散的学生转为一个行之有束的社会人。 2、在新能源待的期间，对质检那方面有所了解，对提拉单晶硅工艺也有所感性相识。 3、调入到多晶硅筹备组，对个人交际本领有所提高，对多晶硅行业也有所了解。 4、对dcs系统有了粗略相识，对合同、协议有所相识。 5、在参加其它工作中，也学习、相识了解一些其它业务学问。 不足方面与改善方法： 1、个人交际本领有待提高(往后在交际中多想、多思)。 2、对一些办公软件运用有待提高(抽时间加强学习)。 3、对多晶硅工艺的学习还要加强(跟同事、专家学习、请教)。 4、主动与主管领导就其工作方面沟通少(加强这方面工作)。 5、要提高自我的学习本领，不懂的地方决不装着自我懂，仔细向主管、同事们请教、学习。 总之，由于这个工作岗位的重要性，信任在今后工作时间中会倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自我，较全面地提高自我。 工作试用期总结报告6 试用期也结束了。回顾过去一段时间的车间工作，我也收获了许多。我已经适应了我的车间岗位，把车间的工作做好了。同时，我也想对这一时期的一份工作做一个总结。 第一、学习和成长 刚进我们车间的时候，对工作状况不是那么清晰。在此之前，我没有任何这方面的工作阅历，所以也是师傅带我学习，把工作做好。在许多方面，我都不确定该怎么做。同时能感觉到自己对工作不熟识，师傅是手持的。教我，告知我怎么操作这台机器。如何处理一些不正常的状况，通过学习，我也渐渐上手了，也知道如何做好。车间里的工作看似比较简洁，其实做好也不是那么简单的。但是，经过几个月的学习，我可以做得很好。有问题会问师傅或者问同事。下班后，我不急着离开。 高自己的效率，那么工作才能是做得更好的。 二、工作方面 在上手了自己的工作之后，我也是慢慢的明白了车间的工作要如何的去做，每天的任务我都是主动的去完成，对于一些比较困难的，我也是不断的思索，在提升了自己的工作实力之后，我也是会去尝试做一些之前我不太会做的，我清晰，只有不断摸索，尝试，才能在工作上面驾驭更多的技巧，而且也是遇到新的问题也是不会慌乱。通过自己的努力，而今的我在面对工作的时候，也是能很娴熟的做好，并且我也是不断的去挑战一些新的，有难度的工作，只有这样，自己的工作阅历，水平得到提高，才能更好的在岗位上去站稳脚跟。 当然终归我也是只有几个月的工作时间，和其他优秀的同事去相比，还是有许多的方面是比较的欠缺，而且自己的阅历也是没有他们那么的丰富，不足的地方还有蛮多的，也是须要在今后接着的努力，学习，仔细做事情，来不断完善自己，让自己变得更加的优秀，同时自己也是须要好好的把之前的一些不足之处接着的改进，让自己能把工作做得更好，更好的为车间做好服务。试用期虽然结束了，但是我的工作也才刚起先不久，也是不能松懈，须要更加的主动。 工作试用期总结报告7 (一)进一步强化学习意识。 在提高实力上下功夫，把学习作为武装和提高自己的首要任务，树立与时俱进的学习理念，养成勤于学习，勤于思索的良好习惯。在工作中擅长总结，不断进步。依据形势的发展和工作的须要，完善自己，呈现自己。用学问指导实践，在实践中总结学问。在以后的工作中我会自觉加强学习，向专业学问，向理论习，向身边的同事学习，进一步提高自己的理论学问和工作水平。 (二)提升专业学问，增加责任感 随着公司的发展，会有越来越多未接触过的学问出现，只有跟随公司的脚步，强化专业学问，熟识热力行业，才能提升工作效率，保证工作有条理，做事要谨慎。 还要增加事业心和责任感，仔细做好职责范围内和领导交办的工作任务，不好高骛远，也不庸人自扰。在每一件事情做完之后，要进行思索、总结，真正使本职工作有安排，有落实。还要多自省，多提高。 在20-年的工作中，我深切相识到自己学问面的不全面，在以后的工作中，我应当加强学习，不断进步，不断提升。通过各种途径进行学习，利用网上资源学习与工作有关的学问，不断开阔视野，丰富头脑，增加实力，以便跟上华热的发展，适应工作的须要，提高理论水平、业务素养和工作实力。 总之，一年来，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距领导和同志们的要求还有不少差距，工作阅历尚浅。在今后的工作中，我将发扬成果，克服不足，本着对工作对事业高度负责的看法，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作，不辜负领导和同志们对我的期望。 工作试用期总结报告8 时间飞逝，转瞬间我在IQC主管岗位上工作已近三个月时间，在公司领导的正确引导和关切下，在各兄弟部门和品管部同仁的支持和协作下，使我能够这么快的熟识这一切，可以说，在这段不短的时间里，收获是丰厚的，工作是欢乐的。现仅将个人工作，总结如下： 一、目标达成状况 IQC主要工作目的是防止不符合要求的物料流入公司生产线。主要职责有：制定进料检验标准，执行进料检验，不良品正确处理，熟识检验方法以及了解抽样标准，检验工具仪器的娴熟运用。以及肯定的不良缘由分析实力，对工作现场的管理实力(包括5S，遇到突发事务如急料、呆滞料检验)，并负责产线材料问题的确认，处理，通知供应商改善等。 工作内容如下：常规检验。其主要依据是技术部供应的标准进行检验。业绩主要呈现 在对物料正确的判定，发觉问题刚好的反馈。这三个月里，常规物料检验进展顺当，同时也发觉了不少物料质量问题。 提高工作条理性，分清主次轻重缓急。协作仓库、生管，对紧急物料优先检验，确保物料准时无误到达生产线。每天检验报表依实际检验数据和项目刚好精确填写。每天发生的来料异样，刚好录入了材料不良质量履历，记录完整，异样描述清楚，开据供应商质量整改单，做以跟踪，查看改善结果。保证了每月发生之物料异样汇总，刚好虚心听取了生产现场和反馈的物料异样，异样点做到了重点关注，举一反三，在后续来料中避开了同类或类似问题发生。 检测设备的点检、报验、保养及工作场所的5S。RoHS测试样品的检验及确认、跑单。零部件验证的跟踪。部署的技能培训、绩效考核。 每天的日报表，每周的检验的周报表，每月的月报表的统计汇总。 二、问题点汇总： 在物料检验工作中一些问题点： 1.进料检验运用的图纸、客户档案、检验卡片、厂商承认书难找，在供应商来料后有时总是找不到须要的资料。 2.接受到的样品材料，在检验时既无图纸又无作业指导书，员工完全是在靠自己的工作阅历在检验。 3.在品质部的受管控的文件和图纸老是有模糊不清的内容出现如a图纸 不标识工差。b,下发的图纸尺寸模糊看不清，而且没有电子档，无法查阅。c,在变更文件时技术部门有偷工减料事务，只下发技术更改通知单，没有下发更新后的图纸和文件。 三、转正后工作目标/安排： 遵守公司各项规章制度，做个合格的品管人;吃苦耐劳、勤勤恳恳、踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细微环节。 IQC各项检验工作顺当进行。制定进料检验作业指导书，培训部署严格根据进料检验作业指导书对物料进行检验，检验刚好，检验结果精确率100%,不做“差不多”先生，第一次就把事情做对。排查样品柜，将缺失的样品补齐。 提高工作条理性，分清主次轻重缓急。协作仓库、生管，对紧急物料优先检验，确保物料准时无误到达生产线。 增加对相关物料的行业/国标标准方面的学习，驾驭对检验物料的标准。对所负责物料做到三个知道：知道它是怎么生产出来的(它的生产工艺流程)、知道它用在什么地方(它的特性及公司要求)、知道常见异样(已发生过哪些异样及潜在问题)。 把握一切机会提高专业实力，加强平常学问总结工作。每月都回过头来思索一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。主动、主动，部门内外沟通顺畅沟通方面，能够主动主动沟通，向他人学习，向标榜学习。特殊是部门内组与组之间的信息沟通、共享。 工作试用期总结报告9 一、全面熟识公司、项目人员环境、制度流程，感悟公司企业文化 本人加入公司时，全体公司员工在老总的带领下，满腔热忱，主动进取，呈现出勃勃向上的公司氛围。在这种良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。 二、订正错误、合理建议 由于前期多种缘由，造成物业管理服务中心工作滞后，特殊是工程修理方面，通过努力逐一处理，充分调查探讨，科学合理执行公司领导的交代的各种事宜;合理结合本小区物业管理的特别性;在参考同行业操作规律的前提下，对客服和保洁、绿化工作进行了调整。 三、规范管理制度、提高项目执行实力 加大与本部门员工交谈，增进了解，利用例会、临时会议进行沟通。在工作中发觉存在的问题隐患，刚好的讲解学习消退，同时在利用好原有制度的基础上完善建立了一些规章制度： 1、装修装饰巡查制度; 2、绿化养护管理制度; 3、保洁工作流程安排方案; 经过初步的规化调整，每个员工的确做到责任到人、奖罚到人;做到培训、考核常常化，有效提高员工专业服务学问与技能。现在员工的服务意识和对客户服务实力有较大进步。经过两个多月的工作，虽然取得了一些成果，然而，仍存在不足，如个别工程修理方面未能完全刚好的解决，现尽力逐个协调解决，本人信任在公司各级领导的带领支持下，-花园物业服务中心的工作会更加进步。 工作试用期总结报告10 依据托儿所、幼儿园卫生保健管理方法要求，托幼机构幼儿每年必需进行一次全面的健康检查，为确保我镇幼儿健康成长，刚好了解孩子生长状况，规范幼儿园卫生保健工作的科学管理，我院于20-年3月26日组织了幼儿园幼儿健康检查。现将体检工作详细状况总结如下： 一、体检项目 基础内科、耳鼻喉科、身高、体重、口腔、血常规、检测等项目。 二、体检结果 本院对今年3月所招新生296人进行了健康体检。 本次应检幼儿296人，实检296人，受检率100%。在体检过程中未发觉严峻疾病及肝功能异样的幼儿。 体检结果如下： 全部参检幼儿中有5例生长迟缓，体重低下的有2例，龋齿62例，上呼吸道感染5例，体检过程未发觉肥胖患儿，轻中重度贫血共34例，面部湿疹1例。其中： 体重评价在中上的有32人，占10.8%。体重评价在中高的有96人，占32.4%。体重评价在中低的有124人，占41.9%。 体重评价在中下的有40人。占13.5%。 体重评价在下等的有4人，占1.35%。 身高评价在中上的有24人，占8.1%。 身高评价在中高的有60人，占20.2%。 身高评价在中低的有-0人，占37.-%。 身高评价在中下的有94人，占31.8%。 身高评价在下等的有8人，占2.70。 体检未发觉传染病患儿。 体检完毕后，我院依据幼儿的检测结果对其进行分析、评价，并将幼儿体质分析状况以书面形式刚好告知家长。将患病幼儿及患缺点幼儿状况通知园保健老师，建议督促家长带幼儿到上级医院进行矫治。 三、今后措施 1、应加强对幼儿卫生保健工作的落实，仔细抓好每年一次幼儿健康体检工作，体检中发觉患病学生刚好通知家长，防止疾病加重。引导幼儿主动参与体育熬炼，落实健康教化课，培育良好的个人卫生习惯和饮食习惯，坚持“五要”、“六不”和防治近视“三要三不要”原则。 2、对体检中发觉问题的幼儿，将主动与老师、家进步行沟通沟通，制定合理的、有针对性的解决方案并加以实施，并具体记录，保存档案，以便下一次体检进行比对，确保问题幼儿健康状况得到刚好改善。 3、指导制订科学合理的幼儿食谱。各种养分和能量既要满意幼儿生理和生长的须要，同时又不能过量，限制过食，削减热量摄入，建立良好的生活习惯，多吃蔬菜、水果，进食要定时，定量，不吃零食，早餐吃得丰富些，晚餐尽量少吃而简洁些，随时进行体重监测，以便制膳食安排。 4、加强体格熬炼。参与体育熬炼来增加热量的消耗对减肥特别重要;引导幼儿保持良好的心态，激励肥胖儿多与他人交往，多参与一些集体活动及健身运动。 5、要加强相关防治学问宣扬。引导家长督促孩子早晚刷牙、饭后漱口、少吃糖果、睡前不吃零食。教化孩子不要挑食，多增加瘦肉、动物肝脏、深色蔬菜等含铁类食物的摄入量，培育孩子健康饮食习惯。老师应多关照那些体弱孩子，确保其能和其他的孩子共同健康成长。 工作试用期总结报告(精选10篇)