人事的工作实习周记10篇精编.docx

人事的工作实习周记10篇人事的工作实习周记(1) 转瞬间，已到大四下学期了，x月x日这一天，我起先了我的毕业实习。从这周起我将在_有限公司进行为期两个多月的毕业实习，我的岗位是行政人事专员。 这第一周只有短短的三天，由于公司准备重新制作员工通行证，须要重新采集员工照片，这第一天我都在给员工用摄像头拍照，登记姓名，结果因为不常利用摄像头拍照，所以拍出来的效果很不好，人很模糊，我挺郁闷的。 其次天，拿到照相馆打算洗照片时，照相馆老板说洗一组照片，一组8张，不能单洗两张。 考虑到我们只须要俩张照片，同时照片又拍得很难看，到时另外6张确定是奢侈了，我只能跟老板说，我回去问下我们主管。我很庆幸我当时没有擅自确定，最终我们是干脆彩印出员工的照片。在给员工拍照的过程中，我了解了我们公司员工配置状况，及对各个部门的员工有了初步的印象，有利于以后的进一步熟识。 人事的工作实习周记(2) 这一周的实习转瞬就过去了，期间有喜悦，也有辛酸。估计这一阶段是每个公司员工变动的时期了。有些老员工走了，有些新员工加入了。经理让我重新整理下员工档案，整理完把名单表给他，他要重新支配职位，所谓定岗定员。 整理过程中，董事长助理让我整理份公司员工学历结构表给他，在我看来，这都是很简洁的工作，我也很快就做完了，没检查就干脆交给了经理和董事长助理，结果悲剧了。因为总经理是要依据公司员工上一年的职位表重新支配职位，我给他的表格应当空出两列，表头为部门、新职位。 而董事长助理的那份表格，我作分类统计完，没有做调整，不符合人们的看表格习惯。其实这俩个问题只要我细心点，多留分心，我是能避开的。做事要细心，要多从第三方的角度考虑问题。 人事的工作实习周记(3) 这一周实习中，发生了件事，虽然让我很难过，但也让我学会了许多，懂得协调沟通的重要性。经理让我管理我们公司的企业邮箱，并设置几个新的邮箱，由于一起先经理设置每个邮箱的默认空间1000兆，总容量6007兆，结果只能设置7个邮箱，然而经理现在赐予我的邮箱个数不只7个。 我看了企业邮箱域管理帮助，看到了重新设置默认空间，要把以前域管理下的邮箱用户删除，就可以重设，就没接着往下接着看。结果，域邮箱下的用户一旦删除，就无法回复，用户邮箱里的全部资料也随之都删除。哎。虽然同事都有备份资料，没有酿成大祸。但还是很郁闷。 人事的工作实习周记(4) 又一周过去了，明天又是星期一了。苦恼呀，一周已经过去了，效果图设计师的岗位还空缺着。原来以为网上发布聘请信息，筛选简历通知求职者来面试，是件很简洁的事，结果没有我想象中的简单。 发布一个新的聘请职位，要对该职位有肯定地了解，职位描述、工作职责要精确、具体，否则求职人员根本不了解你所缺岗位详细是做什么的。 筛选简历也是个头痛的过程，首先我要了解我们公司所须要的是哪类型的人才，是要阅历丰富的能独当一面的求职者，还是要优秀的应届毕业生，公司赐予内部培训，一起先我都无法推断。 在通知合适的人来面试时，我须要清晰可以到达我们公司的全部公交车，以便供应给求职者的乘车路途，清晰经理的日程时辰表，以确定的面试时间。这一周虽然郁闷了些，但学习到许多。 人事的工作实习周记(5) 聘请还在接着，不过已经有1个应聘者通过了面试。我给新来的同事办理完入职手续后，带他到公司宿舍楼，支配他相关住宿事宜。上周悬着的心也落了一半，至少我熟识了聘请的流程，我信任以后这一块事情我会越来越娴熟，熟能生巧。 我也感谢我们的人力资源课老师，感谢她让我们自己分小组做案例，虽然曾经有过埋怨，但是现在从事行政人事专员这一职务，很感谢曾经做过案例，熟识了人事这方面的理论学问，在理论学问的指导下，让我的实践操作更顺当，更不易出错。 人事的工作实习周记(6) 从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。突然面对这么大的转变，我知道我必需得适应。好在同事们都很乐意帮助我，这也给我了很大的动力去学习每件事情。 才来的那天最糗的事情就是去复印一点资料。平常在学校复印东西都是打印店的人复印的，从来没有自己亲自复印过。以为也没什么难的吧，谁知道我弄了半天都没复印出来，想想这么简洁的事情又不好意思问同事，可急死我了。 好在一个同事姐姐望见了，主动教我怎么用，还跟我说以后再有什么不懂的就问她，不用觉得不好意思。后来我就常常请教同事问题了，不会再觉得有什么好尴尬的了。 由于现在还住校，所以我每天7点不到就得起床去挤公交车，就算再寒冷再差的天气，只要不是周末，都得去上班，有时候公司业务繁忙，晚上或周末得加班，那留给个人支配的时间更少。我必需克制自己，不能为所欲为地不想上班就不来，这也熬炼了我的自制实力。 常言道：工作一两年赛过十多年的读书。实习时间虽然才几天，但是我从中学到了许多学问，关于做人，做事，做学问。每日重复单调繁琐的工作，时间久了简单厌倦。“在高校里学的不是学问，而是一种叫做自学的实力”。 参与工作后才能深刻体会这句话的含义。我发觉除了英语和计算机操作外，课本上学的理论学问用到的很少很少。我担当的是文员一职，每天都是整理文档，负责人员考勤，薪资福利，接听电话等工作，虽然工作简洁但也不能马虎，一个小小的错误可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，还是得仔细完成。 1个星期的实习时间看似不长，但是因为刚进公司，或许是最艰难的几天，须要适应的东西太多，我想我能够克服的，在克服的同时也尽量把工作做到最好。 人事的工作实习周记(7) 今日有点不快乐，来了20来天了，今日是第一次犯错误。登记员工薪资的时候尽然把一个数写错了，还好同事检查发觉刚好更正了。虽然他们没有说我，劝慰我说，谁没有出错的时候呢，可是自己还是很不好意思。事情已经发生了，还好没有出什么纰漏，我只有告诫自己在以后的工作中要更加谨慎，不能再犯了，不然就对不起大家的宽容和帮助了。 有的时候老板也会安排我做做其他部门的工作，起初我还在想自己又不是负责那块区域的咯，不过事后想想我应当庆幸和感谢有这样一个学习的机会，能够很好的提高自己、熬炼自己。人 往往都是这样，没有经验过的话，恒久都不知道事情究竟是怎么一个样子，是真的那么难，还是并非如此，所以，不管怎么样，即使是自己完全生疏的事情，只要有机会，都肯定要去尝试，努力去做好。 因为没有阅历，那么就须要做更多的打算工作。另外就是不要胆怯失败，只要专心去做就可以了。等到娴熟了，那么胜利将是水到渠成的事情。 一段时间下来，公司里好几个部门的面孔算是都相识了，成天像只小兔子一样窜来窜去，挺快乐的。要是同事有什么事情找我，我都很乐意效劳，当然只要是在我的实力之内，从一进公司我也受了同事们的不少恩惠啊!感觉彼此就像是个大家庭，相互帮助，相互理解! 人事的工作实习周记(8) 这周没什么特殊的，也就是接着上周的程序文件的完善，其中有因沟通的不善而引发一些问题，幸好同时有主管的帮助与指导才得以解决，沟通是须要语言技巧和察言观色的实力，也须要肯定的耐性。 遇到难题时要有毅力和自信念，信任自己能够解决问题，并虚心请教，多听听别人的看法，然后进行加工思索，找出解决之道。 在实习中也发觉自己的沟通实力还是不够的，尤其如何主动的参加并融入当中去，因此在这一点上是值得我去思索和改善的。还有就是有些程序文件的编写的确超出了我的实力范围之外，无法完成，我照实地向经理反映了我的问题，得到经理的谅解。 人事的工作实习周记(9) 最近公司又新来了一个实习生，是个女孩子，高高瘦瘦的，人也挺随和的，所以我很快就跟她熟络了。每天我们做完事情就一起聊闲聊，当然，聊的都是学校的生活。 那个时候的我们都像是温室里的花朵，对什么事情都充溢着新奇。而如今，做事情都是按部就班，按部就班。学校的生活当然美妙，可是我们终究会迈入社会，去摸索许多事情。 昨天经理来审查我的工作了，他说我最近进步挺大的，不再像起先做事那么拘谨，怕这怕那了，工作效率也提高许多了，听到这话真是特殊快乐。我觉得这是对我工作的一个确定，让我做事的激情也增加了许多。我肯定要更加努力工作，这样才能不负大家的期望。 这次的实习，让我懂得了很多，知道了很多，高校文凭其实只是一块敲门砖。进入工作单位后，大家都是从头起先，没有人会手把手教你。许多事情只要自己情愿学，情愿做，都可以做得到。 所以，我们有必要培育主动学习实力和创新实力，必需努力提高自身的综合素养，适应时代的须要。要信任没有什么事是不行能的，只要肯尝试，一切都有可能。 人事的工作实习周记(10) 这周是我高校本科毕业实习的最终一周，回想起我这近两个多月来的工作，我发觉在思想和工作上都有了新的进步，学到了许多学校学不到的学问，工作技巧以及人际交往的技巧等。 虽然有许多收获，但也存在许多的不足，主要表现在：对劳动合同法相关学问还不够丰富，学习不够系统;遇到问题时处理不够敏捷，有时出现阅历不足、简单冲动、急躁、毛糙等问题;协调、沟通和沟通技巧还不够娴熟。 这次实习带给我许多有益的东西，不仅仅是是学习方面的，更多是对我日后工作方面的。今后我们无论从事什么行业，都要有正确的工作看法，并要懂得向人虚心求教，驾驭人际交往的一些技巧，最重要的是要遵守组织纪律和单位规章制度，只有这样才能很好的提升自己，发展自己。