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职员正式辞职申请书通用版职员正式辞职申请书通用版1 敬重的公司领导： 你好! 很缺憾在此向公司提出辞职。可以说，我是从贵公司起先真正踏入社会的，两年来，我懂得了很多，收获了很多，对社会有了更多的了解，由肤浅到深刻，因此，我对贵公司是很有感情的，但是由于某些缘由，我不得不选择离开。我个人认为，我的离开无论对公司还是对我自己都是公允的。 首先，身体素养不适应车间环境。计量的工作性质确定了我必需常见的出入车间，接触各种原料，每次进出车间后，都会出现胸闷、胸痛、身体乏力等症状。 其次，技术不适应计量岗位。我对仪表工作原理、修理等方面的技术知之不多，技艺不精，对仪表修理也没有多大热忱，因此，我在目前的岗位难有发挥的空间。我的接着留职等于是尸位素餐，对己对人都是不负责任的。 第三，随着公司效益的连年翻番，我的工资却没有增长，甚至出现负增长，这说明公司认为我不能创建什么价值，或者说我的实力达不到公司要求，所以只好选择离开。 基于以上缘由，我一再考虑后提出辞职，望公司尽快答复。再次感谢两年前公司能够接纳我! 祝贵公司飞黄腾达! 此致 敬礼! 申请人： _年_月_日 职员正式辞职申请书通用版2 敬重的公司领导： 你好! 感谢这一年多来赐予我的照看和培育，现在由于我个人缘由的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作!所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准! 来-已经几个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间特别感谢公司领导对于我的信任和关切，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信念。我知道现在的正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步。 但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于赐予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入;再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是最优的自己，那么确定很难做出成果来，我觉得那就已无太大意思! 在这里的.经验将恒久是我人生经验当中的一笔重要财宝，恒久不会遗忘的精神严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己! 最终希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职恳求! 此致 敬礼! 申请人： _年_月_日 职员正式辞职申请书通用版3 敬重的领导： 您好! 首先，特别感谢公司在我入职以来的培育与关照。我仔细回顾了这段日子来的工作状况，觉得来此工作是我的幸运，我始终特别珍惜这份工作，领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。 从-月份来到公司至今，我学到许多东西，无论是从专业技能还是为人处事方面都有了很大的提高，感谢领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司赐予了我这样的工作和熬炼机会，我确信在公司的这段工作和学习的经验和阅历将成为我一生珍贵的财宝。 现由于一些个人缘由的影响，无法接着再为公司服务，实在是深感歉意，请您谅解我做出的确定，也请您支持。我会在上交辞职报告后于-年-月底离开公司，以便完成工作交接。 诚心祝福公司的业绩一路飙升，公司领导及各位同事工作顺当! 此致 敬礼! 申请人： _年_月_日 职员正式辞职申请书通用版4 敬重的领导： 你好! 首先，我想感谢-给我的工作机会，感谢在-工作的时间，我对这珍贵的时间充溢着感情。 进入-是我第一份正式的工作，从-年1月进入公司，到现在已经十年有余，始终还记得最初面试，复试，实习的点点滴滴。正是这十年多的时间，让我完成了从一个学生到一个社会人的转变，正是这是你年多的时间，让我学到了太多终身受益的学问，熬炼了自己多方面的实力，也正是在这十年多的时间里，我真正成长和成熟起来。同时，也正是因为这是成长的十年，整个过程有成果也有缺憾，这些缺憾，才是我真正学东西的地方，但是这些缺憾不行避开地阻碍了我的发展，对此，我深感惋惜。 接着下去，我怕自己会丢掉原有的激情和责任感，这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此，我确定离开，虽然我依旧怀念着这个团队。但我坚信，没有了我，会有更优秀的人才补充上来，这个团队依旧是充溢了活力与拼搏。 我也情愿把这种离开看做是一次失败，失败并不完全是一件坏事，因为只有失败才能够让人学到足够的东西，也只有失败，才有实力把人最终引向胜利。我会重新调整自己，接着以后的生活和工作，我会用我的青春和热血去追求每一缕属于志向的阳光。 最终，我想感谢同事们的关切和帮助，感谢领导的提携和照看。没有你们，我不行能有这么丰富和美妙的一个回忆。 祝福公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺当。 此致 敬礼! 申请人： _年_月_日 职员正式辞职申请书通用版5 敬重的领导： 您好! 今日呈给你的是我的辞职信，或许这个是无奈之举。但总的来说，写这个辞职信我是带歉意的。历来公司员工离职的缘由无非有二，一是工资问题，二是觉得没有价值体现。 其一是工资的问题。我目前所做的工作，其实和刚毕业的高校生所能做的内容，程度一样。拿着人家两倍的工作做着一样的活，就公司来说是损失，对我个人来说，也是受之有愧。领导曾对我寄以厚望，惋惜个人实力有限，没有实现领导当时所付重托。所以对于工资，我对公司只有感谢，没有埋怨。 其二是价值体现的问题。我早在做项目时就已经试用过，产品的品质和性能给我们这些技术人员很深的印象;后来也参加项目方案的制定，对相关技术产生深厚爱好。时值领导组建研发团队。我才疏学浅却跃跃欲试，完全是对领导的技术憧憬。在这一年半时间里，我半年时间花在对公司产品的熟识，半年时间参加项目实施，这半年时间参加了部分和开发。这里面个人所做的贡献公司早已经得出定论，我也为自己并没有达到公司预期而自责。但就个人价值体现来说，公司已经给了我的发挥空间。 离职的缘由在于个人实力的欠缺。我在心理和身体上都承受巨大的压力，以至于没有实力调整生活与工作的关系。身体状况持续下降，工作效率也变得异样低下。公司目前的阶段须要精兵强将，狼性的团队不能存在弱者;我负责的功能模块和任务也基本全部完成;涉及到的设计文档资料也全部整理完毕，思索一再选择辞职，给公司和自己一个交代。 我致力于做一个优秀的员工，做好项目开发中的工作支配，培育公司的研发团队力气。流程，规范，开发架构等等都是在逐步完善的过程，惋惜还是归咎于个人实力，我没有做好，许多工作都开展了很长时间，现在没法接着下去，但这些事务和进度我都在实施过程中保留最完整的代码和文档资料，只是近一年时间里，忙于项目没有梳理筛选。我会在工作移交中将这些代码、文档悉数提交，希望能给公司研发团队成员供应参考和价值。 最终，对接着忘我工作在一线的同事致以的敬意，是你们用青春在为公司做出卓越的贡献。你们是我的榜样，也是整个行业的榜样。 此致 敬礼! 申请人： _年_月_日 职员正式辞职申请书通用版