试用期人员工作总结报告范本.docx

试用期人员工作总结报告试用期人员工作总结报告1 惊慌劳碌的试用期工作早已结束，回想起这三个多月来，我作为公司选购主管在各位领导辛苦的指导带领下，在公司总经理的指导下，在各上级的领导与各同事的共同努力、支持与帮助下，仔细完成了公司各项工作任务，并取得了较好的成果，严格要求自己，根据公司的要求，尽最大的努力完成了自己的本职工作。通过不断的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将的工作状况总结如下： 一、选购部工作总结： 1、主动联系生产、严格限制选购安排的执行。 我部门亲密和生产、仓库等部门协作，依据不同时期的实际状况，敏捷调整选购安排，避开形成新的积压。同时，对各部门所需物资和材料做到了供货刚好，库存合理。选购工作顺当地开展，下单跟单精确率达99%。 2、做好选购跟单，不良处理追踪等最佳决策方案。 依据生产部门提出的申购单，仔细分析，并及早与供应商联系，了解市场供求形势，依据交货安排全方面追踪，确保生产的正常运作，另一方面尽量为公司财务部节约开支。主动的与供应商绽开月结周期及价格的谈判，供应商的实地评估等，有效的改善了月结30天，资金惊慌的状况。 3、坚持“多家竞争、比价选购、质优价宜”的原则。 在选购前除了指定厂商外，都须要进行详实的市场行情，生产工艺，品质状况等调查，在精确地驾驭了市场行情后，引入竞争机制，坚持比质量，比信誉，比实力，比价格，货比多家，择优选用。 4、选购过程公开透亮，主动接受相关部门监督。 为严防违规违纪，杜绝暗箱操作，新供应纳入，肯定要有厂商资证明，实地考察报告等，价格经由厂长，财务总兼，总经理确认后再纳入。主动接受各方面对供应公司选购工作的监督，每月都将当月所购物资、原材料的价格、数量、等信息以清单形式报送厂长和DENNIS。 5、协作财务部合理支配资金支付，缓解资金惊慌的冲突。 由于公司的订单多，资金须要量大，导致公司资金惊慌的冲突比较突出，给我选购部门工作带来了肯定的困难，客户看法较大。为给公司分忧解难，在选购过程中，一是货款支配公开透亮;二是按轻、重、缓、急合理支配资金支付额度和速度;三是最大限度地支配承兑汇票支付，尽量少运用现金支付货款;四是尽量向客户做好说明工作，以求得客户的支持和理解。另外再多与厂决谈判，尽量延长结款周期，既缓解了公司资金惊慌的冲突，又赢得了客户的理解和支持。 二、个人工作职责： 1、主要工作职责： 作为选购部主管，我主要负责选购管理业务范围内的管理和领导工作。并制定了一系列的选购管理制度，制定选购安排，要求员工严格遵守选购程序，有效地进行选购。刚好做好物料供应市场形势分析，同时不断探究开拓建立新的物资供应渠道，找寻物美价廉并刚好的物资和服务， 2、仔细按时做好选购部相关单据，刚好提交给财务部和物流部。任职期间，本人严格履行本岗位职责，廉洁自律，做好选购部全体工作人员的表率。主动做好预算和工作总结和工作安排，提高工作效率、缩短选购周期，提高经济效益。 3、主动开拓新供应商。由于现在五金件厂商大多是贸易商，本着为公司节约成本的理念，去生产厂商的现场进行调查，评估等，希望找到可以与我司共同发展的合作伙伴。 三、存在的问题 选购工作已经有了进一步扩展，但仍旧存在一些问题，须要我们在工作中留意的，也是整个试用实习之后得到的阅历。 须要改进的地方。 1、工作效率有待进一步提高。对个人而言，力劲公司是我新的工作岗位，选购工作在每个公司都站在主导位置，而我们是新运行的公司，流程不完善以致工作起来不能游刃有余，、所以用最大的努力去协作公司的各个流程。 2、员工ERP相关流程培训。ERP新编码执行，选购单要依据新编码流程下单，等工作。 3、付款进度有待提高。现在供应商多有出现款不到位拒绝送货的状况，虽然经过选购主动沟通处理已经得到缓解，但是付款问题仍是不行忽视的环节。这关系到一个公司的信誉及成长。 4、由于在公司磨合过程中出现了些问题，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位;部门与部门之间沟通方面未达到最志向的效果。例如品质问与品管的连接，起先的时候品管有漏单的情部下选购就无法了解到不良的信息，经总经理提议改善为由品质干脆对外联系供应商，这样不但加快了工作的进度，也避开了漏单状况发生。 5、经过这段时间的学习使我感觉到必需加强学习，拓宽学问面。尽量避开错误的发生;例如经济批量的计算、付款方式的选择等等，因为这些都涉及到公司财务，削减公司财务负担是我的职责。通过与财务部人员的沟通和协调，最终更好地完成选购工作。 四、工作总结与体会 众所周知选购部是公司业务的主要部门，是关系到公司整个销售利益的最重要环节，所以我很感谢公司和各成员对我的信任，通过三个月的了解，使我懂得了很多道理，也积累了一些过去从来没有的阅历，同时也明白了选购和优秀选购之间的分别和差距，从供应最佳价值的供应商处选购;坚持以诚信作为工作和行为的基础;规避一切可能危害商业交易的供应商，不断努力提高自己在选购工作的作业流程上的学问;在交易中采纳和坚持良好的商业准则等，信任这些我都已经做到了。 今后要努力学习选购专业学问和相关法律常识。加对原材料市场走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数。本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。为公司谋求最大利益的同时努力使公司更整体化。加强与其他部门的沟通与合作，以便驾驭最有用，最几时的信息，的市场状况。对于选购部内部，更应当注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进选购部对其他部门的支持实力、服务水平 五、因本人试用期已满，热诚的希望能成为公司的一员，恭请审核! 试用期人员工作总结报告2 已经进入公司有一个多月的时间了，我学习到了许多学问。现在对自己过去一个月的工作状况、学习状况做一个总结如下： 一、加强学习，提高效率 在初初进入公司之时，对各项工作业务还不熟识，经过肯定的培训学习之后，牵强驾驭各项工作的操作方法。在每天进步一点的状况下，我慢慢略微跟上了工作进度，对各项工作的状况依据自己的理解，渐渐上手，提高工作效率。 二、转换角色，变更心态 从一名学生到一位工作者，不仅仅是角色上的转变。一起先是作息习惯的不习惯;还有自己工作，没有熟识的同学老师，工作环境的不习惯;后来一天下来浑身酸痛，就有一点心情。经过一段时间的调整，明白自己已经不是学生了，不能再任性自由，要尽快进入工作状态。严格遵守公司的规定，学习公司的企业文化，融入自己的学习生活中。 三、体会与不足 对这个月工作有万千感慨，诸多体会。公司从上到下都有一种主动奋勉向上的精神，这种精神带动我也对工作努力学习，不被落下。平常领导对各位员工相当关切，无论是工作上还是日常生活中。这让我对公司有很强的归属感。 但是这一个月的工作中我也有很多不足的地方，一是实际操作比较慢，因为进入公司之后干脆上手操作，而我在学校较多学习的是理论学问，对于实操仅仅是不生疏而已，远远谈不上娴熟，还有一些器材还不相识，导致对业务的不娴熟。二是不太主动主动，因为性格缘由，我喜爱自己反复琢磨，而不是去问，所以就显得有一些缄默寡言。这时候公司带我的师傅就要经常问我还有没有不懂的地方，这样就奢侈了别人的时间与精力。 这一个月来，我在领导的支持下，师傅的关怀下，同事的激励下努力学习，取得了一些成果，小的成果。但是我还有不足的地方，我要时刻提示自己加强自身学习，提高个人素养，积累阅历教训，在之后的日子里更进一步! 试用期人员工作总结报告3 我于_年x月02日成为公司的试用员工，到x月02日为止3个月试用期已满，从来公司的第一天起先，我就把自己融入到我们pe工程的这个团队中，兢兢业业的干好自己的本职工作，协作各部门负责人多次胜利地完成临时而又紧急的任务，现将这三个月的工作状况总结如下： 一、专业学问、工作实力和职业道德方面。本人在平常的工作中特别留意向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的产品生产，较好的融入到了我们的这个团队中，在工作中擅长思索，发觉有的产品在制程上存在问题，便首先和同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考，使现场异样问题刚好解除(对于二楼凸现的多批少量的产品遇到异样马上有临时对策并赐予后续品质的保障)， 二、工作看法和勤奋敬业方面。一心一意酷爱自己的本职岗位，能够正确仔细对待每一项工作，热心为大家服务，仔细遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间坚守岗位，须要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成，努力做到不因个人的失职而影响产线的进程。 三、工作质量成果、效益和贡献方面。在开展工作之前做好个人工作安排，有主次先后刚好的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，同时在工作中学习了许多东西，也熬炼了自己，经过不懈的努力，使工作专业水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，并对音频线各项不良问题分析有所总结并形成独特见解，在过去的三个月里面和车间同事一道共同努力对二楼产品的品质异样解决有了一个更新的突破，其详细成果有：产品规格：01-30054-9001rs由04月21号18.6%的不良下降到现在的(6月24号的)3.7%产品规格：01-5010f-9001rs4由04月26号23.48%的不良下降到现在的(6月24号的)1.54%产品规格01-5010f-9001rs4由04月9号4.3%的不良下降到现在的(6月24号的)1.57%产品规格01-4345f-9001rs4由04月12号3.08%的不良下降到现在的(6月24号的)0.53%。在这段时间里面通过努力胜利制作出用机器取代人工生产须要的透亮套管成型工艺革新等!并和部门同事张红卫一起在领导的指导之下共同努力胜利将(01-4378f)1.2m3.5四节金黑i头单枝漆皮线导入车间、并跟踪试产直至大批量生产支配。在车间产线改善方面，我时刻根据以前所积累的ie手法学问对产线结合运用人因工程法，人机分析法，动作分析法等进行流水线节拍优化及产能的提升!(努力将在完成产量的前提之下使作业员的疲惫程度降到最低)。 但是对于我们目前在车间工作中所凸现的状况，我想提出个人看法及看法,以求在今后的工作上能达到更好的效果： 1.针对车间每天生产的产品中，都或多或少的存在一部分不良率的发生，本人多次追踪所发觉，每天所发生的不良在很大程度上并不是因为设备，材质，工装夹具等方面引起的不良，而是因为员工在工作时不细致而引起的后果，没有做到一件产品加工完后进行自检的心态，只求数量而忽视质量让其流入下道工序，致使在产品全部的工序做完后在后段全检时就暴露出许多的不良(返工或报废)，从而使得公司在人力和材力资源上遭遇经济损失,签于此种状况，希望公司能在品质上加以重视!尽量能使每位员工参加到自我检验的品质中去! 2.在二楼多批少量流水线上在制品数量少且杂，会产生一些整理、取放的动作，而这些动作不产生任何价值，是无效劳动，不但不能提高效率反而会隐藏问题点，使效率无形中降低，我公司为线类产品，在制品过多易产生混乱，取线时免不了拉扯，简单产生质量问题。公司是否可以考虑实行单件产品分开生产方式生产，这样且可以使流水线显得整齐、顺畅，节奏感加强，从而提高效率 通过这三个月学习与工作，从中熟识了公司以及有关工作的基本状况，了解外联部的重要工作内容与职责，对新公司的注册流程有了一个详细的了解，同时也对公司年检做了初步的接触。三个月内，在领导的帮助下，完成了几家公司的注册及组织机构代码证的年检工作。在工作中我也出现了一些小的差错和问题，例如工作中没有充分领悟领导的意图，独断专行，忽视公司的工作流程等等，这些都是由于工作看法和细微环节确定的。对于我所犯的错误领导都赐予了我足够的宽容帮助。 三个月里，喜悦伴着汗水，胜利伴着艰辛，缺憾激励奋斗。今后工作时间我肯定要在部门领导的带领下倍加努力，不断学习、虚心学习，严格要求自己，较全面地提高自己，为公司贡献出自己的一份力! 试用期人员工作总结报告4 进入单位工作已经一年，现依据一年来本人的工作实际结合单位的规章制度，对一年的试用期工作学习状况总结如下： 一、政治思想方面 仔细加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平，深化领悟执行中心、省和市局、市政府的一系列重大方针、政策、措施。学习了相关文件，坚固树立一心一意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，使思想相识和自身素养都有了新的提高。 二、工作方面 本着对工作主动、仔细、负责的看法，仔细遵守各项规章制度，虚心向领导和同事请教，努力学习各项业务学问，通过不断学习，不断积累，使工作效率和工作质量有了较大提高，较好地完成了各项工作任务。 1、深化开展调查探讨。 2、做好中长期规划的探讨与编制工作。 3、主动申报国家资金支持的建设项目。 4、做好年度管理安排工作。 三、学习生活方面 在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素养的紧迫性，主要体现在以下三方面： 一是向书本学习，坚持每天挤出肯定的时间不断充溢自己，端正看法，改进方法，广泛吸取各种“养分”。 二是向四周的同志学习，工作中我始终保持虚心谨慎、虚心求教的看法，主动向领导、同事们请教，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。 三是向实践学习，把所学的学问运用于实际工作中，在实践中检验所学学问，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。 作为一名机关工作者，我时刻提示自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的熬炼，增加奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人;工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。坚固树立一心一意为人民服务的宗旨意识，帮助身边须要帮助的人。 一年来，我在组织、领导和同志们的帮助和支持下取得了肯定的成果，但我深知自己还存在一些缺点和不足，政治理论基础还不扎实，业务学问不够全面，工作方式不够成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒骄戒躁，坚决政治信念，加强理论学习，积累阅历教训，不断调整自己的思维方式和工作方法，在实践中磨练自己，成为人民满足的干部。 试用期人员工作总结报告5 20_年X月，我通过_有幸成为_的工作人员。依据局党组支配，入职后我到_主要负责_、_等工作。半年来，在领导和同事们的大力的支持和热忱帮助下，我在政治思想素养、业务实力水同等方面取得了明显提升和较快进步。现将试用期间工作状况总结如下： 一、充分打算，快速完成角色转变 _年的工作磨练了我的意志，学会了如何更好的与人相处，自身驾驭困难局面的实力也得到进一步提升和熬炼。过去4年的工作经验是我能够胜任工作的阅历资本，但一名合格的_公务员除了须要工作阅历之外还应具备较高的政治修养、剧烈的责任感、科学的工作方法及沟通协调、宣讲解读等综合素养，可以说将来的工作中有太多太多的内容须要我学习和提高，但其中最重要、最紧迫的一项就是怎样转变长期以来形成的工作思路，怎样在心理上应对工作内容、目标的改变，即工作角色的转变。 我从以下两点动身对自己进行了严格要求，一是总结过去，从零起先。_工作与_公务员有肯定区分，过去工作取得的辉煌也好，瑕疵也罢，我都把它当做一份宝贵的人生阅历和工作阅历去仔细总结，为开创新的工作局面夯实基础。更把“从零起先”视为自己进取向上的动力，以低调的姿态和昂扬的斗志投入新的岗位，深掘潜能、丰富自我以胜任新工作。二是端正思想，调整心态。_机关工作是一把双刃剑，平台高了，视野宽了，施展拳脚的舞台大了，与此同时，服务对象的层次高了，要求也高了，这就要求自己在工作中必需内心时时到处绷紧严格要求自己的弦，牢记责任和使命，时刻留意个人形象，把握应有荣誉感和责任感，杜绝高高在上的自我优越感，对群众提出的要求，在不违反规定和原则的状况下，应予以尽量满意，做到一心一意为人民服务。 二、加强学习，稳步提升政治思想素养 个人认为_公务员必需是要政治思想素养过硬，熟知党的方针政策，能认清当前社会各种政治、经济形势，擅长把握正确的前进方向，毫不动摇的坚持社会主义道路的。过硬的政治素养，高尚的政治情操是保证公务员正确方向的根本。当前的工作环境为我学习政治理论、提高思想素养供应了得天独厚的便利条件，不但在日常工作中可以接触到大量的学习资料，还有机会参与_组织的培训、会议等高质量的学习教化活动，使我的政治觉悟、理论水平和实践实力都得到了进一步提升。 三、不甘人后，切实提高业务实力水平 小事情里有高校问。到新单位上班后，对单位和当地状况不是很了解，须要一点一点的渐渐适用和学习，在适应的过程中，我坚持让自己做到“到处留心皆学问”，多看多问多思，“积小流以成江河、积沙以成塔”，从小事做起，从基础做起，积累学问和阅历。离开了熟识的工作环境踏上了新的征程，必需快速打开工作局面，我以不甘人后的精神为动力，以提高业务实力水平为目标，努力做到了以下几点。 一是提高学习的主动性。工作中我能够做到虚心地向领导同事们请教，主动学习组织人事工作所涉及到的业务学问，对工作中可能出现的问题提前做好打算。工作过程中做到勤请示、勤汇报，仔细听取领导的指导看法并刚好贯彻执行。二是驾驭工作的核心内容。通过常常请教领导同事和翻阅文件初步驾驭了_处重点工作并基本驾驭了工作流程。我在按时按要求完成日常工作的基础上，对重点工作实行了高标准、严要求的做法，使重点工作能够精益求精，成为工作中的亮点。三是重视语言表达和沟通协调实力的培育。我特别注意学问的积累和演讲的熬炼，平日里主动与同事沟通工作心得和对各种事物的看法，增进了我与同事之间彼此的理解和信任，也不断地向领导和同事学习先进管理阅历和组织实力。 四、勤于奉献，圆满完成各项工作任务 勤于实践是提高工作本事、做好本职工作的重要途径。半年以来，我在处里领导的帮助指导下，通过学习完成了_X、_X、事业单位聘请、_X、考核方法制定、半年考核实施、领导干部举荐选拔、退休干部备案等工作，确保各类工作不出问题;目前_X正在进行，_X材料也已报送;事业单位聘请工作已进入体检环节。通过这些实际工作，加深了我对_X整体工作的把握，也进一步加深了人事处工作的了解。通过工作我有机会学习各位领导、同事和群众在实践中创建出来的工作方法和阅历，以增加自身解决问题的实力，提高综合状况、分析问题的实力，通过发觉典型、总结阅历、探讨对策、提出解决问题的详细方法，形成一种务实、有效的工作作风。半年的工作我深深的感受到在工作中应当敢于尝试、勇于创新，擅长创建性地开展工作，从而在实践熬炼中提高工作实力，渐渐通过应对错杂困难的局面，学会处理实际工作中的各种冲突，不断提高统揽全局、组织协调和处理各种协助化问题的实力。 五、擅长总结，全面查找自身不足 “三人行必有我师”。通过竞争有幸能够进入_X机关工作，或者自己曾经是“佼佼者”，但也不全是，而且大家都在一个平台上，更是不能沉醉在过去的成果和荣誉中。在工作中，我仔细总结自身的不足，虚心向领导和同事们请教，努力改正自身的缺点;在生活中我始终自觉遵守党风廉政建设各项规定，不乱花公家一分钱。私下里与同事互帮互助，互谅互让，以诚待人，大事讲原则，小事讲风格，做到不利于团结的话不说，不利于工作的事不做，以正直、虚心、朴实的作风开展工作。 近半年的实习和学习，我对自身的定位有了更明晰的相识，在以后的工作中，我将以“政治上靠得住，工作上有本领，作风上过得硬，人民群众信得过”为准则，努力提高自身的素养实力，一边虚心学习，一边总结思索，发扬不怕吃苦、勤干事、肯干事、艰苦奋斗的作风，全面践行群众路途，明确自己的目标和方向，做一名优秀的_公务员。 试用期人员工作总结报告