2021年度电力公司工作总结最新.docx

2021年度电力公司工作总结电力公司工作总结报告(一) 今年以来，我局仔细实行省电力公司及市委市政府平安生产决策部署，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，围绕“平安生产年”活动，以“反违章、除隐患、控风险”为重点，扎实推动“平安风险管控年”活动和平安生产事故隐患排查治理“树典型、传阅历”工作，仔细开展电气化铁路平安检查、电力二次系统平安监督专项检查、信息平安监督专项检查、秋季农电平安督查等检查活动，大力实施平安管理标准化、生产管理精益化，结合“向_同志学习”系列化活动，推动平安生产、优质服务工作不断深化，不断完善平安工作长效机制，全局平安生产保持平稳、有序。 一、平安生产工作开展状况 (一)加强平安考核，促进平安责任层层落实 我局始终将平安责任落实放在首要位置。一是坚持平安生产分析汇报制度和联责制度。局领导班子始终坚持“平安生产状况汇报周例会”和“调度早会”制度，使各级领导干部干脆、全面地驾驭全局平安生产动态。建立领导班子成员与基层单位平安联责制度，开展基层员工面对面座谈活动，将平安生产压力层层传递，落实到每个员工身上。二是完善平安生产奖惩考核。完善(平安生产奖惩规定实施细则)、(平安日考核方法)、(平安生产综合管理考评暂行方法)等制度，建立覆盖全局的平安绩效精益积分考核机制，将平安绩效与月度、季度、年度奖金挂钩，充分调动了单位和员工的工作主动性、主动性和创建性。去年年底还首次实施了员工平安生产风险金考核。三是开展平安生产责任落实和宣贯。今年国庆后结合“平安周”活动，全局职工开展了平安规章制度学习宣贯，使广阔职工明确自己的平安责任。今年针对(电力平安事故应急处置和调查处理条例)，我们开展了特地的分析，大力实施宣贯，结合电网和平安生产实际，进一步梳理和完善平安生产工作重点，落实事故防范措施，杜绝考核事故的发生。四是严格落实领导和管理人员到岗到位。从局平安第一责任人做起，局各级领导干脆面对基层广阔职工，亲自下班组参与平安活动，实施重要施工项目的领导干部到岗到位和同进同出，确保平安工作重心下移，形成了领导干部和广阔职工共同关切平安、关注生命的良好氛围。 (二)落实宣扬培训，促进平安素养全员提高 依据全员平安素养“人人过关”培训安排，我局通过实施这一系列分层培训步骤，达到全员平安培训、“人人过关”的目的。5月份参与了参与省公司组织的内训师培训;7 月份组织各单位部门管理人员、生产班组优秀技术骨干开展了全员平安素养“人人过关”培训，并对现场授课进行视频摄录。8 月份，视频教学内容在我局考试系统中上挂，各单位相关领导、管理人员和生产岗位员工通过观看视频录像或集中授课等形式进行学习。9月下旬，在局培训中心开展了全员平安素养“人人过关”及安规考试，至9月底，已开展全员平安素养“人人过关”考试对8596名。 今年的平安月期间，我们还组织开展了形式多样的活动。组织开展“生命第一、平安发展”征文评癣平安学问竞赛等活动，营造“人人讲平安”的氛围;组织班组事故案例学习，送平安学问到现场，现场平安学问抽考、抽问，提高员工事故防范意识;统一开展了“电力平安生产宣扬询问日”活动。今年我们还开展了心肺复苏法的取证培训，共办班50多期，全局有_多人通过了培训。 (三)强化平安管理，促进管理水平全面提升 在管理层面，严格执行领导干部和管理人员到岗到位制度，制定“到岗到位标准”和“到岗到位管理规定”，把领导干部和管理人员到岗到位纳入生产限制流程，每周制定到岗到位安排，严格考核管理，确保每个生产现场责任到位、组织到位、措施到位。在生产一线，全面开展变电检修、变电运行、输电线路、电网调度专业准军事化管理工作，组织开展准军事化宣贯、训练和实战演练。将准军事化与生产作业的标准化和规范化结合，极大提升了我局生产管理标准化、规范化和精益化水平。6月份，我局生产系统准军事化管理通过省公司验收。通过落实到岗到位和推行准军事化管理，使施工现场管理更加规范，规章制度执行更加到位，员工精神面貌更加激昂，管理水平得到了全面提高。 (四)做好设备和运行管理，促进电网设备平安运行 仔细宣贯(电力事故应急处置和调查处理条例)，开展专业性评估工作，梳理电网存在的薄弱环节，结合隐患排查治理工作，主动开展电网平安风险预控工作，通过流程化管控，主动推动现场到岗到位和平安生产基础的夯实，全面保障了全社会平安牢靠用电。 仔细开展了输变电设备专业化巡察和状态评估，全面应用红外热像检测、油中溶解气体分析、超高频局部放电检测、超声波局部放电检测等状态检测手段，集中对220千伏及以上主设备进行带电检测，完成了_余公里输电线路直升机巡线;加强“红线”设备管理和消退工作，共消退红线设备46项;专项开展了电气化铁路相关设备平安检查、电缆防火隐患排查、输电线路重要跨越隐患排查;完成白沙变及逍林变主变10kv开关柜更换等易发热设备整治。在今年_电网最高负荷突破900万千瓦的状况下，迎峰度夏期间_电网仍旧保持平安稳定运行。我们仔细部署防止恶劣天气的各项措施，今年还胜利应对了频发的雷暴天气和“梅花”超强台风等恶劣气象。 (五)推行精益生产，促进电网建设有序推动 针对今年依旧繁重的生产任务，我局通过推行精益生产，加强安排刚性管理，合理支配运行方式，既保障电网建设顺当推动，又保障了施工平安。1至9月，建成投产了220千伏屯山变等一大批项目，基建工程累计投产变电187万千伏安，协作轨道交通、铁路枢纽北环线、穿好高速和象山跨海大桥等重点工程建设，累计投产线路96.58公里;完成了莼湖主变增容、宝山、孔浦、凤阳变消弧线圈改造等技改工程累计14项，并完成了江南变2号主变更换抢修等临时任务。今年，_电力平安文明设施配送中心正式挂牌成立，负责对_地区110千伏及以上输变电工程进行平安文明设施配送，目前有标示牌、孔洞盖板、成品爱护等平安设施30类、数量2500个左右，具备1个220千伏、2个110千伏变电站的全所平安文明设施配送实力。这也是浙江省电力公司首个平安文明设施配送中心。 (六)开展风险评估，促进平安风险不断降低 依据“平安风险管控年”活动要求，在省公司(平安风险辨识评估与限制实施方法)基础上，结合我局的实际状况，制定风险管控各项管理制度，扎实推动风险管理。一是开展电网风险评估。根据我局电网风险评估管理方法，当检修状态不满意“n-1”时，通过开展风险评估，提出存在的电网风险等级，落实运行、检修、线路等专业风险限制措施，保障电网的平安运行。我们对于四星及以上风险的项目，召开专题分析会，确保风险限制措施得到落实。由于国务院颁布了(电力平安事故应急处置和调查处理条例)，日前，我们召开专题会议，对电网风险等级进行了修订，使其更加符合“条例”标准。二是开展专业风险评估。以防误操作、防人身和设备误碰、防电力设施破坏为重点，分运行、检修、线路三个专业开展风险评估。在实施中，我们力求去繁求精，切合实际，对原危急点预控内容进行了整合，使广阔员工简单操作又有实效。同时检修专业还开展了承载力分析的探究应用。三是开展县级供电局风险管控试点。依据省公司的要求，鄞州供电局开展了县级供电局风险管控试点。通过改进手段，不但将三级反违章检查纳入风险管控体系，通过反违章稽查来监督风险管控措施的执行，而且增加了平安风险措施库的积累功能，使系统平安风险措施库的数据得到不断地补充完善，同时深化班组平安风险评估功能，将生产班组分为综合类和作业班组分别评估，并将外施协作队伍的班组也逐步纳入到班组平安风险评估体系中。 (七)完善工作机制，促进隐患问题有效整改 作为国网公司、省公司平安生产事故隐患排查治理“树典型、传阅历”工作重点推广单位，我局以建机制、查隐患、抓治理、防事故为主线，从隐患排查、评估、治理、防控等环节，总结提炼出具有指导作用和推广价值的工作阅历，推动事故隐患排查治理工作再上新的台阶。一是完善隐患定义。将隐患排查治理工作作为平安生产重要问题的综合督办，着手开展了国网公司隐患范文的修订工作，同时我们还开展了县级供电局“障碍隐患范文”的编制。二是强化工作机制。明确了隐患排查治理的专业部门主体责任，成立了以专业小组为核心的隐患排查治理网络组织，建立以专业职能部门为核心，由安监部门综合协调的隐患排查治理机制。三是明确隐患报送流程。开展了“事故隐患排查治理信息系统”的开发，克服了原系统中无法体现隐患排查治理流程的缺点。并以“事故隐患排查治理系统报送和填写要求表”的形式，明确了各个环节的填写内容和报送要求。提出了障碍隐患的概念，开展隐患分级限制。四是完善隐患制度建设。重新制定了“平安生产隐患排查治理管理方法”。规范了隐患排查治理的例会通报。每季的安委会上进行通报，每月的局务会议上进行报送状况数据分析，每月的平安分析会上进行具体通报，并且每季均有事故隐患排查治理状况通报下发各单位。制定了(_电业局事故隐患排查治理工作评价考核实施细则)，对部门、基层单位的隐患排查治理工作实施考核。9月份，国网公司事故隐患管理专责人员现场沟通会在_召开，我局在会议上作了典型阅历发言，获得了大家一样好评。今年，我局报国网安监系统的隐患有26条被省公司录用，已整改22条，其余将在年底前完成整改。 (八)创新管理机制，促进无违章活动深化开展 主动探究反违章管理，按国网公司和省公司反违章要求，刚好修订了(_电业局平安生产反违章工作管理方法)进一步加强考核力度，重点突出了“26条违章”的考核和联责考核。完善了(反违章工作同业对标考核方法)以激励班组自查自纠、支持基层单位加大违章查处为动身点，使同业对标机制更加科学合理，提高了各单位反违章自查的主动性。推广、建立了现场平安员制度，确保每个较大施工现场有人监督、有人负责、有人指导。同时通过考核手段逐步提高一线生产人员的平安技能素养，使生产现场逐步规范。利用科技手段通过gps定位系统的好用化应用，大大提高了反违章工作效率。通过变电站图像监控系统、移动式图像监控系统和无线视频系统运用到反违章稽查工作中，使全过程、全时段、全方位和远程平安监督成为现实。截止11月底，各单位开展反违章检查39764场次，与去年同期比较，自查次数基本持平，查到违章2130次，增加了44%;违章记2286人，增加了33%;记3648分;增加了14%。通过同业对标和联责考核等制度的实施，班组自查自纠现场自查次数和违章查到次数均有明显提高，班组开展反违章检查38714场次，同比提高了19%，查到违章1519次，提高了70%，说明反违章传递到了基层和班组，充分体现了班组自查自纠的目的。也能从源头上遏制了违章行为的发生。 (九)健全应急体系，促进应急实力不断提高 通过组织预案修编、开展应急演练、完善应急体系建设，初步建立了事故发生时的快速应急响应机制。在应急预案方面，依据国网公司新版应急预案要求，我局22个预案通过内部和外部审核，完成了预案发布和电监办备案。各县级供电局也开展了预案的修订工作，争取11月完成发布。同时我们还开展了现场处置方案的编制和基层单位“一事一卡一流程”试点，确保预案内容的好用性和可操作性。在应急演练方面，作为省内最早开展城市大面积停电社会联动应急演练的单位之一，今年6月28日我们在慈溪领先开展省内县级城市大面积停电社会联动应急演练，演练取得了圆满胜利。我们还协作政府部门开展了轨道交通事故、水资源事故等演练，基层各单位也进行了规模不等的迎峰度夏、防汛抗台、反事故等演练，全局的应急演练已成体系。在应急体系建设方面，建立包括安监、生产、调度人员为主的应急网络平台，进一步明确应急物资类型，开展了应急物资调研，主动参与市政府应急救援队伍建设，着手开展应急管理建设三年规划，为进一步深化应急管理工作奠定了基矗 (十)加强电力设施爱护，促进线路设施平安运行 一是大力开展电力设施爱护宣扬。以“爱护电力设施，珍爱生命财产”为主题，创新思路，拓展载体，着力开展预防山火、风筝与施工平安的电力平安学问公益宣扬。今年来共计投入140万元，通过电视、广播、电影下乡、警示牌、标语、分发宣扬资料等形式，着力推动电力平安学问进社区、进学校、进工地活动，不断增加广阔人民群众电力平安法制意识。二是努力提升电力设施技术防控水平。在红外报警、电子围栏、图象监控、防震报警及110联网报警系统、24小时保安驻守等基础上，加大投入，大力推广普及低压线路防盗报警装置安装。三是深化完善警电、政企协作机制，构筑电力设施爱护坚毅防线。依托电力治安联络室，强化对盗窃破坏电力设施案件的打击处理。深化开展电力设施平安隐患排查治理，对可能危及电力设施平安运行隐患做到早发觉、早限制、早处理，对一时难以整改隐患，亲密各级政府的沟通协调，确保隐患可控、在控、能控。3月31日圆满完成主城区相距110千伏大河变电所仅28米的高楼爆破作业。四是强化义务护线队伍建设。主动实施举报嘉奖制度。今年以来计嘉奖各类有功人员20人次，计1.3万元。 (十一)强化专业管理，促进平安基础进一步坚固 一是加强营销平安管理，完成了131家重要用户的供电平安和隐患排查专项督查工作，完成了_第三医院主变过热等7项重要用户供电隐患的整改。制定用户容量管理方法，对全市专变用户超变压器容量运行状况进行了普查，发出整改通知书78份，对2家用户进行了惩罚，目前51家用户已办理了增容手续。二是持续严抓信息平安工作，组织开展信息平安持卡检查、信息机房专项督查、信息平安突出冲突和问题排查治理等多项活动。针对桌面终端信息平安，不断完善平安扫描评估机制，实行一周进行两次平安扫描预警制度，对未达标的单位进行通报和考核。三是开展“三个一”农村用电平安活动，制订_局农村私拉乱接用电平安隐患专项整治方案。组织开展_年农网改造升级工程专项平安监督。四是组织召开外包管理工作会议，探讨当前发包管理存在的问题;组织开展外施队伍平安管理抽评，推行亮黄牌制度和末位通报制度，不断提高外施队伍的平安管理水平。五是加强消防、交通管理，加大消防四个实力宣贯和培训，保安人进行“三要六步”达标培训，加大交通平安监管，举办车管人员业务培训、安装gps和etc并强化进行专业平安检查，制订驾驶作业准军事化细则。 二、下阶段平安生产工作重点 下阶段，我局将接着以“平安风险管控年”活动为主线，把“不发生人身事故、电网事故和责任性事故”作为首要任务，进一步加强平安管理，全力确保电力供应，仔细做好迎峰度冬各项打算，努力圆满完成全年平安生产任务。 (一)进一步夯实平安管理基矗将“平安风险管控年”活动、隐患排查治理工作、班组“三无”活动与实际工作相结合，逐层落实责任，筑牢平安基矗仔细组织秋季平安大检查问题整改，对查出的问题逐项整改到位，确保检查成效。 深化开展隐患排查治理，制定隐患技术标准和范文，落实部门责任，规范排查流程，全面体现事故隐患管理方法各项要求，为我省和国网系统隐患排查治理树立典范。大力开展飞行检查，坚持平安生产重大贡献嘉奖，加大事故、违章考核成本和处理力度，从根本上遏制违章行为发生。强化生产一线准军事化工作，主动开展“三无”班组建设，推行平安学问现场考问制度，加强员工平安技能培训，提高全员平安意识和素养。 (二)全力确保电网平安。 当前，_电网面临基建、检修生产的高峰，须要大量的关键设备停役，电网平安运行存在较大风险，为保障电网稳定运行，我们将重点做好两个方面工作：一是深化开展风险评估，完善运行、检修、线路专业项目风险评估机制，重点做好四星及以上风险限制和措施落实，做好变电所防全停技术措施，确保电网平安运行。推行作业风险库和作业风险限制措施卡，开展单位、班组的平安承载力分析，保障现场施工平安。二是完善电网事故应急处理流程，完善应急预案，加强反事故应急演练;加强继电爱护及二次安防管理，确保电网平安稳定运行;主动做好保供电工作，对重要活动保供电方案制定专项事故预案，防止重要场所停电对社会造成重大影响。 (三)努力防止检修施工期间人身、设备事故 受迎峰度夏、节假日和保供电等因素影响，年度电网检修有效时间较短，加上受项目审批、物资招投标等因素影响，不少基建、技改工程集中在下半年开工，势必造成基建、检修生产任务支配过于集中。对此，我们须要防控检修施工期间人身、设备事故发生。首先健全检修安排、指标管理、设备管理“三位一体”和生产、基建、调度“统一协调”工作机制，做好与基建、市政、改造、大修工程有机结合，统筹考虑停电安排，严格安排刚性管理，合理支配项目实施，提高输变电设备的牢靠性。当电网平安与工程进度、检修支配、新设备启动、负荷平衡存在突出冲突时，必需坚持“平安第一”原则不动遥其次加强施工现场管理，深化落实到岗到位制度，要求各级领导深化基层、深化一线、深化实际，加强现场监督指导，遇有重要检修停电工作或较大作业运行操作，有关领导和管理技术人员要与职工同进同出，保证施工现场各项平安措施有效落实，各项管理制度执行到位。 (四)圆满完成年度各项生产和电网建设任务。 四季度安排投产220千伏项目2个、110千伏项目12个，合计变电容量114万千伏安、线路133.85公里，电网建设任务相当艰难。一是抓好项目全过程节点管控，督促各单位刚好落实解决投产项目政策处理受阻点，做到建设流程各环节无缝连接。二是抓好重点工程平安投产工作。四季度迎来220千伏曲池、北仑电厂送出等一批涉及比较困难运行线路停电改接项目的施工高峰，将加强施工单位平安责任制的落实，制订科学合理的施工方案，确保这批项目平安、如期建成投产。三是主动与各部门、单位连接，提前做好项目预控，合理支配项目投产时间，加强施工及停电作业环节的平安、质量管控，在平安的前提下全面“633”电网建设目标(即储备变电容量600万千伏安，开工300万千伏安，投产300万千伏安)。 三、20_年平安生产工作思路 (一)工作思路 坚持“平安第一，预防为主，综合治理”方针，结合“三集五大”建设推广工作，将“不发生人身事故、电网事故和责任性事故”作为首要任务，紧紧围绕“防止短板，弥补弱项，保持优势”来开展各项工作，以夯实平安生产监管基础为核心，以提高执行力建设为抓手，党政工团齐抓共管，根据“三个百分之百”和“四不放过”要求，全面梳理流程，强化责任到位，严格措施落实检查，肃穆事故、违章考核，精细管理，深化风险管理和隐患治理工作，进一步提升平安生产“可控、能控、在控”的实力与水平，为实现平安生产“_五”规划开好局，持续推动企业“本质平安”建设。 (二)平安生产工作重点看法和措施 1、加强“五大”体系平安工作组织领导，严格体系过度阶段平安管理，落实责任，确保过渡期间平安监管“不弱化、不缺位、不空挡”，建立、修订与五大体系相适应的平安监管规章制度，分析并严控人员调整、生产管理模式调整、生产留意力不集中等引发的风险，落实管控措施，努力加快平安生产工作机制建设，先立后破、统筹兼顾，切实加强平安监督管理。 2、结合(电力平安事故应急处置和调查处理条例)，对(_电业局电网风险评估管理方法)中风险等级划分进行修订。依据(_电网事故风险分析及应对措施建议报告)，梳理电网存在的薄弱环节，提出风险防范措施建议。做好电网检修方式、临时方式和过渡方式下的平安稳定分析校验，按要求开展好电网风险预控工作。合理支配生产任务，明确特别运行方式的审批、报备工作。加强调度管理和设备运行维护。主动推动技术监督和入网检测工作，确保设备入网质量。 3、深化隐患排查治理工作。一要完善隐患排查的报送流程，推动隐患报送系统应用及核查。二要落实人员、资金、时限对平安隐患进行仔细治理，对一时不能整改到位的隐患落实风险限制措施。三要进一步完善并落实隐患的评定和考核机制，每月局务会通报平安检查发觉问题整改完成状况，加大重复发觉问题的考核力度，集中研讨“通病”，对整改不力、整改率不高的单位严格考核，确保有平安风险的隐患刚好整治。四要持续推动县级供电企业“两清理”和送电线路平安标识排查工作，努力削减误碰设备、误登杆塔等责任事故的隐患。五要加大电网老旧、多病设备的改造力度，刚好反馈新入网设备运行隐患信息。 4、仔细组织开展城市电网平安性评价工作。本着“贵在真实，重在整改”的原则，优化查评专家组，集中力气全面开展查评工作。对电网、调度及二次系统、电气一次设备、平安供电、风险管控及应急管理等方面组织开展专业化查评工作，对现存的平安隐患和薄弱环节进行系统梳理，结合隐患治理工作，有安排地落实规划发展、建设改造、调度运行、生产维护等整改治理和预防预警措施。 5、严格违章稽查和到岗到位制度。一是持续完善反违章常态工作机制。接着加强保证体系和班组的反违章自查自纠工作力度，提高平安稽查业务指导水平。组织开展明察暗访及飞行检查，持续开展反违章稽查专题月活动，每月一个项目类别，每周一种违章现象，按“四不放过”要求严查、严打。充分利用各种形式，通过多媒体手段开展违章纠错，加大教化培训力度。二是加强工作安排刚性和到岗到位管理。进一步巩固，“年安排、季分析、月平衡、周协调”工作机制，加强设备安排停役管理，削减可能引起事故隐患的检修方式出现。在日常安排管理中，尽量做到变电与线路结合，一次与二次结合，基建与检修结合，杜绝重复停电。 6. 强化发包及外包平安管理。严格资质审查，修订外包平安管理方法，组织开展外包队伍抽查和平安管理评价，对资质较低、实力不强、发生重大违章或事故未遂的、连续亮黄灯的进行警告直至清除。资质作假及不满意要求的坚决予以清退。加大外包工程的监管力度，推动主业干脆外包管理模式转变，要求外包队伍加大培训力度，提高入网作业人员平安素养，加大现场平安监管力度，加大违章作业成本。切实加强现场监理、验收等关键环节。 7、加强农电平安监管。面对即将全面起先新一轮农网升级改造工程，开展专项监督检查，仔细分析，主动探究解决运行协作人员不足、事故抢修人员结构缺员、农电工工作主动性不高等问题和冲突。 8、持续加大环保、消防、交通、电力设施爱护等平安监管力度。 电力公司工作总结报告(二) 随着公司在不断的发展和壮大，我个人也从一个不知所谓的棱头青渐渐变得成熟，从一个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个熟识平衡机原理、熟识公司各种产品的专业技术人员，而且在对部门的管理和与人沟通方面也有了更深层次的相识，我深知取得的这些进步和公司领导的培育是分不开的。没有他们不厌其烦的教育和一次次赐予的机会，我不会取得今日的进步，现对今年工作总结如下。 一、工作职责 我负责研发部管理和电气车间生产管理的工作。我首先指定的部门工作范畴细则，明确了整个部门的工作任务。又对每个部门的成员在整个部门工作中所负责的范畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中，我制定了部门成员结构组成图，明确上下级的从属关系。我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律，有向心力的团队，更好的为公司服务是领导更希望我能做到的。 二、部门重组 今年我的部门人员发生了很大的改变，首先是_的离职根据公司领导的指示我快速调整了部门的结构，将原来主要负责电气生产的_接替_的研发工作，将原来只参加电气生产的_支配在负责生产管理并参加生产的位置，在我整理_的工作备份时候，我发觉一体机单片机程序不能正常工作，我用其他方法找到_要回了能用的程序，并完成当时_负责的_项目，后来_离职，影响了第一台微电机自动平衡机部分编写，为了保证设备参展，我连续加班，节假日也不例外，最终实现了设备参展前有流畅动作的目标。 这时公司领导也不断的给我供应新的技术人员来补充部门工作。在新的人员还不能完全胜任的阶段，为了能完成生产任务，我常常是身兼多职，从电气图设计，到指导和参加配电完成再有新lc程序和触摸屏程序编写，设备厂内调试都由我一个人来完成。许多时候为了不耽搁工程的进度我就利用自己的业余休息时间加班加点。加班到很晚没有车我就自己花钱打车回家。 三、培育新人 我还努力培育新人，把_掉到研发办公室，指导他运用rotel制图软件，制作电气原理图，在lc编程上，我也常常把思路告知他让他动手编写程序，但是由于我太急功尽力给他的压力太大，使得他承受不住压力提出辞职。在此事上，我重新相识了培育人才的方法和观点，要想炼出好钢，就应当找到好的材料，不管在意志品质上还是道德修养上，选中人才后再努力培育才不能造成人力和物力的奢侈。在接下来的工作中我也是根据这样的思想去选材，后来公司输送的人才里也的确有比较适合的人选，只不过都因为这样和那样的缘由他们中的一部分别开了公司。 在人才培育方面我会尽最大努力帮助新人，为公司输送电气方面的人才。我对于自己的要求是更严格遵守公司规章制度。努力提高自己的管理才能，我为自己立下目标，明年我要实现设备电气部分零失误。 电力公司工作总结报告(三) 时间飞逝，转瞬间到公司已经快一年，感受甚多，收获甚多。进入_电气箱变公司，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的熬炼和提升自己各方面实力的机会。在此，首先特殊感谢公司领导和同事们赐予我的大力支持、关切与帮助，使我能够很快地适应的公司的管理制度，努力做好本职工作。进入公司以来，我仔细了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟识了公司工艺流程。同时，更是真实地感受到了主动向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。现将本人一年来的工作状况总结如下： 一、扎实工作 在车间的安装组、一次软线组、一次铜排组和二次线组整整三个月。我们进入箱变从车间起先，可以说车间是我们对箱变公司的第一印象。不得不说，车间工人给我树立了良好的形象，使我受益匪浅。十月份，我进入技术工艺办公室实习，我深刻感受到同事们兢兢业业、力求完备的精神。进入技术部办公室起先，我就知道自己的担子很重，我时刻牢记这句话“要给别人一碗水，自己就要有一桶水”。因为我知道要想成为一名合格的技术员不是一件简单的事，作为一名技术员不仅仅要能处理客户提出的要求，更重要的是要能解决现场出现的问题，对现场的机器设备运行状况要做到心中有数。 二、努力学习、不断进步 在工作中，仔细学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的学问。从最简洁的制造规范画起，到画完整的一套图纸，这里既有自己的勤奋好学，更离不开办公室同事的答疑解惑。从老工程师身上我不仅学到了许多东西，又给了我许多感悟。对于我初次设计的图纸，同事们不仅细心帮我审核还耐性的给我讲解，特别感谢同事们的帮助，也对在我们公司这样的文化氛围中更好的工作有了足够的信念。 三、缺点与不足 由于我参与工作不久，因此在许多方面技术和阅历都不足，遇到的问题多，处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中，要敢于解决和处理问题，遇到问题，决不躲避，虚心向阅历丰富的技术员，老工人学习;另外，刚好组织阅历教训，把存在的怀疑，不懂的方面都记录下来，并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的事情，能够更快的解决处理好。仔细学习箱变学问，使自己在今后的工作中，能够更好的完成领导布置的工作和任务，使自己更快的成熟起来。 四、自我评价 虽然我参与生产劳动和技术学习的时间只有半年，但在思想上和技术上都得到了很大的提高和进步。既丰富了学问，又提高了自己的管理和业务水平，最重要的是为自己在今后的工作中，能够更好的完成工作任务打下了良好的基础。 总结一年来的工作，既有成果又有不足。在今后的工作中，只有不断的仔细总结，发觉不足，努力改正，才能得到更快的进步，才能更好为公司服务，实现人生价值。 电力公司工作总结报告(四) 充溢的20_将过去。在这一年里，我和同事们一起生活、学习和工作。彼此建立了深厚的友情，同时在实践中磨练了工作实力，使我的业务实力和技术水平又有了很大的提高，当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的，在此我深表感谢! 我作为学校总务处的一名电工，我深感责任重大。一年来的一幕幕在我脑中徘徊。仔细思索总结之后便对自己有了客观，真实的评价，为了将本年度的工作画上圆满的句号，现将本年度的工作做如下工作总结： 一、工作看法，思想工作 我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项校规制度，严格要球自己，摆正工作位置，时刻保持“虚心，谨慎，律己”的工作看法，在领导的关切培育和同事们的帮助下，始终勤奋学习，主动进取，努力提高自我，始终勤奋工作，仔细完成任务，履行好岗位的职责。坚持志向，坚决信念。 二、生产工作方面 1、贯彻执行学校里管理工作的法律法规的规定，提高水电业务水平，仔细做好对修理工具的运用和维护，定时巡查所里水电附属设施是否完好，发觉问题马上向领导报告。确保电路、水路设施的完好，保障学校里的水电畅通。 2、严以律己，宽以待人，遵守学校里的各项规章制度。本人严格遵守学校里的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，敬重领导、团结同事。平常，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，到处以一名优秀的水电工的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培育自己的综合素养和学习水电方面的有关政策、法规和惩罚尺度，驾驭正确的施工方法，刚好对老化和存在平安隐患水电设施进行更换改造。 三、20_主要完成了如下工作 1、酷爱本职工作，日常工作中不断熟识更新业务，能够做到事事仔细负责。 2、做好水电线路的修理保养，做到定期检查，刚好修理，保障供电供水设备的正常运行，仔细完成必要的改进任务，使线路设备保持良好的状态，合理运用水电材料，爱惜工具。 3、在工作中能做到仔细工作，不擅离工作岗位，爱岗不脱岗，不乱作为。 4、留意平安按有关操作程序工作。 5、做到检查和修理，有了问题要刚好解除和解决。 6、做好学校水电的抄表工作，对不按规定运用水电的行为即使赐予提示、订正。 7、在日常工作中能够严格要求自己，遵守单位各项规章制度。 8、完成领导支配的其他工作事宜。 回顾一年来的工作，虽然取得了较好的成果，但也有不足的地方，但是我肯定不辜负领导对我的信任，面对新的一年工作，一却从新做起，一如既往扎扎实实工作，力争做一名优秀的电工。 电力公司工作总结报告(五) 我工作以来，始终从事一线电工工作，多年来，我严格要求自己，兢兢业业。作为一名一般的电力企业员工，每个月除了抄电表，追收电费和维护自己责任片区的线路外，有足够的时间学习和领悟上级领导的精神，因为只有不断地持之以恒的学习，才不会被行业淘汰，对得起我赖以生存的企业。省公司在各种会议上都提到了无论领导干部或各条战线上的员工都应当在学习中提高自己，让自己成为素养好、业务水平高的合格员工，就要做到“严、勤、细、实”四点。 下面就我本年度工作总结如下： 一、思想政治方面 仔细学习党的会议精神，指导生产实践。主动参与各种学习活动，以供电所为家，努力工作，做好一名一线电工应做的职责。 二、平安生产方面 1、通过学习安规提高平安作业意识，增加责任心。要肃穆仔细，对待工作不能敷衍和马虎，特殊是我们从事的电力行业，不严格要求自己，危急随时都会出现，平安工作规程是用多数血的教训写出来的，只有仔细地把书面的学问运用到实践中去，正所谓理论联系实际，一切平安事故都能避开。 2、学习方面多年来，我主动参与各种学习和培训，努力学习电工学问基本知训，供电系统学问，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机修理和维护，机床电气限制线路，PLC限制等有关学问体系。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，对工厂的供电系统，限制系统进行改进，受到一样的好评。 3、在节能降耗方面在节能方面，我主动运用已学的学问，仔细管理自己的片区，每月对片区进行一次例行巡察工作，为节能降耗做出自己应有的贡献。 三、实践生产方面在生产实践方面，例如：电动机的电气故障的查找和解除实例 电气方面： 1、检查引出线绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否符合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确。 2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象。 3、通电检查在上述检查后末发觉问题时，可以干脆通电试验，用三相调压器起先施加较低的电压，再渐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。刚好总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。 总之，在生产实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事，做好20_年工作安排。多年来，工厂未发生一起电气引起的人生平安故障，而工厂通过多次技术改造，设备运行更加科学化、合理化。 2021年度电力公司工作总结