2021年末医院医生个人总结范本范例.docx

2021年末医院医生个人总结范本年末医院医生个人总结范本1 20x年即将过去，在这一年来，既有收获也有失钞，平凡劳碌中伴着充溢，创新扩展中伴着欢乐，院领导运筹帷幄，领导有方，刚好为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品，科室同事也赐予我大力支持和鼎立帮助，使得我取得了肯定成果。 现将我一年来的工作总结如下： 一、仔细做好眼科医生门诊手术的帮助工作，做好环境、器械消毒，主动打算手术所需物品并做好术后清理工作，保障门诊手术的顺当开展实施。全年无感染病例发生。 二、患者对眼科处置和手术有很大的恐惊心里，针对这一点做好患者心理询问护理，主动与患者沟通，最大可能的消退患者心里惊慌，真正的把人性化护理体现到工作之中，同时提高注射技术，减轻患者难受，增加其治疗信念。 三、在实际临床工作中，我深知开展眼科处置业务的必要性，将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射，半球后注射，沙眼滤泡打磨术，取异物，并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白，增加了本科室的业务收入，得到了良好的社会声誉。20x年仅新增项目开展一千余例，在原来业务收入的基础上增收万余元，治愈率达85%以上，总有效率99%，得到了患者及临床医生的好评。 20x年工作安排 一、把眼科护理工作规范化，做到细致入微。 二、加强业务学习，在原有开展项目基础上进一步向上级医院虚心学习泪道激光术，这样可以解决因泪道完全堵塞后探通术无法解决的难题，使这样的病例得以有效治疗，大幅度增加科室经济收入。希望院领导赐予支持。 眼科门诊手术室亟待改善和提高状况; 依据眼科门诊手术室流程要求，目前业务用房惊慌，布局不合理，增加手术感染风险，为了避开医疗风险和医患纠纷，希望在我院新住院部大楼落成后，在业务用房上给协调解决。 年末医院医生个人总结范本2 一年多来，临床工作有了新的冲破，业务收入到达建院以来的最高水平。社会保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的奔腾。 时间飞逝岁月如梭，转瞬间20x年即将结束，回首一年的学习、工作和生活，本人在成长中已取得了点点滴滴的成果，同时也存在很多不足之处，作为医生，我们的工作职责就是“全力以赴除民众之病痛，助健康之完备，维系医术的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一名妇产科医生，我必需奉行这一神圣使命。以下是我今年的工作总结。 一、努力学习，不断提高自身的业务素养 在工作中，我把“实践”作为检验理论的唯一标准，工作中的点点滴滴，使我越来越深刻地相识到在当今残酷的社会竞争中，学问更新的必要性，现实驱使着我，只有抓紧一切可以利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，胜任本职工作，否则，终究要被现实所淘汰。我依据工作中实际状况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。希望将来回首自己所做的工作时不因无所作为而懊悔，不因虚度年华而惭愧。 二、恪尽职守，踏实工作 当我步入了神圣的医院的那时起，我曾暗暗宣誓过：“我志愿献身医学，恪守医德，刻苦钻研，孜孜不倦，精益求精，全面发展。为祖国医药卫生事业的发展和人类身心健康尽一点微薄之力”。今日，我不断的努力着。所从事的妇产科医疗工作，更使我深深的体会到，作为一名妇产科医生，肩负的责任和应尽的职责。根据分工，摆正位置，严格遵守职责，主动完成本职工作。团结同志、恳切待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认仔细真工作，更好的服务于民众，完成一名妇产科医生应尽的职责。 三、患者至上，热忱服务 在患者住院的诊疗工作中，不管在任何时候，我都关爱每一位就诊的患者。做到仔细检查、细心治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格根据新型农村合作医疗就诊规则，开展住院的诊疗工作。热忱接待每一位患者，对来诊病人能够耐性说明，细致的检查，热忱的'服务，尽量让病人苦痛而来，满足而归。 以后我会更加严格地要求自己，坚持以工作为重，兢兢业业，任劳任怨，树立自身良好的医德和公众形象。坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，尽快让患者康复，尽快让家人安心。 年末医院医生个人总结范本3 时间过的很快，参与工作已经一年了，在这一年的时间里，在院长的领导下及各位同事的支持与帮助下，我严格要求自己，根据医院的各项要求，较好地完成了领导安排的各项工作任务。现将一年来的学习与工作状况做如下总结。 一、在政治思想方面 仔细的学习各项医疗法律、法规及院内组织的各项政治学习，不断提高自身素养。把学习与工作有机结合起来，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，使自己政治素养有了很大提高。 二、在业务工作方面 1、爱岗敬业，以院为家，团结同志，维护集体荣誉，听从组织支配，严格要求自己，自觉遵守单位的各项规章制度，无迟到、无早退、无旷工，能主动参与院内组织的各类活动，不断提高自己的工作素养。 2、加强业务学问学习，努力提高自身的业务水平。在工作中，通过查资料做笔记，主动进行业务学习，着重学习了临床常见病和多发病诊断和治疗及临床用药学问，有效地促进了业务技能的提高。 3、仔细的完成社区服务的各项工作，填写了居民健康档案及电子档案。全年共随访东沙门村居民1198人，其中高血压171人，糖尿病10人，精神疾病3人，老年人90人，孕产妇2人，适龄儿童62人，并按时进行了随访工作。 4、7月至10月份在单位的选送下到酒泉人民医院参与了全科医生转岗培训，进行心电图、心内科两个科室的进修学习。在学习期间，仔细遵守实习单位的各项规章制度，虚心向带教老师学习，钻研业务学问，努力驾驭学问要点，做好学习笔记，整理收集临床中遇到的典型心电图、常见心脏疾病病例40余份，在带教老师的指导下自己驾驭了心电图的操作、分析、诊断、常见疾病的诊断与治疗以及紧急抢救，完成了进修学习任务。 5、作为医院的一员，我深知“院兴我荣，院衰我耻”，在工作中严格要求自己，端正看法，不骄不躁，敬重同事，坚持以工作为重，遵守各项规章制度。以“一心一意为患者服务”为宗旨，发扬“白衣天使”的救死扶伤精神，最大限度地减轻患者苦痛，急病人之所急、想病人之所想。热忱接待每一位患者、文明行医，微笑服务。 本人参与工作时间不长，阅历不多，在今后的工作中我要仔细向四周的同志学习，取其之长，补其之短。不断提高自己的业务技能和自身修养，努力提高工作水平。一分耕耘，一分收获。我感谢院领导及同事们对我的帮助和关切指导。恳切地希望院领导和同事能在以后的工作中给我提出珍贵的看法和建议，以便改正不足，不断总结阅历，更好地做好本职工作，在工作中再创佳绩。 年末医院医生个人总结范本4 20x年在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和帮助下，一年来科室的建设，科室的发展以及社会效益和经济效益都取得了肯定的成果，现将今年的工作总结如下。 一、工作精神方面 妇产科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持一心一意为人民服务的主导思想，维护领导，主动参与各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的医疗事故，差错事故和没有发生因为工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。 严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗平安，爱婴医院，安排生育等工作的指示，严格根据国家的法律法规执行，上级行管部门来院多次检查，对我科的各项工作赐予认可，特殊是安排生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和激励。 二、业务水平方面 为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论学习，常常支配科内医护人员参与院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培育年轻医生尽快能驾驭妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种安排生育手术。 三、工作中取得的成就 妇产科是一支年轻活力，充溢工作激情的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力同心协力努力下，工作上有较大的起色。胜利抢救多例如宫外孕休克;产后大出血的患者，全体医护人员严格根据书写病历规范要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有出现乙级病历。开展了产前宣教，母乳喂养宣教以及孕期保健的教化。同时主动参与医院支配乡镇;社区的义诊公益活动，加大医院妇产科的影响。 一年来，科室的医护人员出现了许多好人好事，年轻人主动向上，勤奋好学，在人员紧缺状况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，听从领导的支配，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。 四、明年的工作安排 考虑科室发展的须要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有安排的培育年轻医生外出进修，准备住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习。提高助产技术有安排的培育助产人员的技术水平。学习，带教等方式。加强本专业的接着教化，驾驭新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。准备学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。 在院宣扬科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有安排支配深化社区，乡镇搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健学问讲座。进一步加强门诊和病房之间的协调，增加科室团队精神，加强服务理念，工作最细做好。 年末医院医生个人总结范本5 科室是构成医院的一个细胞，也是维护医院稳定发展大局的基础，医院的整体和谐取决于其内部每一个科室的和谐。为仔细实行医院关于开展“和谐建设促发展，医疗服务上水平”主题系列活动，响应我院为民健康，从我做起，“构建和谐医患关系”20x年争创活动，我们为创建和谐科室做了一下工作，目的就是进一步推动职工的职业道德建设，增加职工做好医疗服务工作的自觉性，营造医患和谐互动的双赢局面，让医护人员了解患者的就医感受和须要，让患者及家属理解精神卫生行业的特别性。 一、加强学习、宣扬、教化，形成深厚的创建氛围 供应一流的医疗服务。学习体会“以病人为关注焦点，构建和谐医院”为主题的系列活动精神，牢记服务宗旨，强化“以病人为中心”的服务意识，端正服务理念，规范服务行为，改善服务看法，增进医患沟通。科室继往年开展“双争”之后，今年在全科范围内开展了“人性化服务、亲情服务”活动。活动取得了较明显的效果，不仅有效地降低了病人就诊、住院费用，医疗指标完成状况良好，而且着力将优质服务贯穿全程医疗服务过程中。 一是树立优质服务理念，提出科室服务理念，树立起各具特色的服务理念和行为规范。 二是落实医疗服务规范，落实周六、日医生查房制度，建立“医患联系”随访制度。 三是拓宽医疗服务范畴，设置“询问门诊”，特别病床如家庭病床扶贫病床等。 四是深化主动服务内涵，使住院病人有到家的感觉，全面照料病人的衣食住行。 五是供应延长式服务。护理服务范围从以往的病区。 服务延长到入院前登记和出院后随访，一年来，科室在坚持对病人实施特性化医疗、人性化服务，吸引了大量患者的就医就诊，住院病人数明显增长，均达到历史最好水平。多次向病人及家属征询各方面、各环节工作的看法和建议，促使科室整体服务链进一步完善。 二、加强医护医疗技术学习和提高，供应一流的医疗技术，打造一流的职工队伍 加强业务学习，三基三严训练，实行教化学习培训等多种方式，努力提高职工的政治素养、思想道德素养、业务技术素养和工作实力。如运用多种形式，强化正面教化，普及医德医风和岗位职业道德的修养，做到学习模范人物与先进典型相结合;评先树优相结合;利用专家会诊时间，讲课时间，努力学习专业学问，利用病历探讨，主任查房积累临床阅历，业务水平不断提高，人才队伍不断加强。主动开展新技术新项目，拓宽了业务范围，满意病人的需求。 三、强化管理，创新管理，推行一流的医疗管理 深化严细实，加强医疗质量监督检查考核，做到依法行医，以德行医，严格执行各项医疗规章制度和操作规程，努力为就医群众供应平安、有效、便捷、规范、温馨、细心、爱心、耐性服务。 1、仔细学习特钢医院关于开展规范化服务科室22项措施，37条考核扣分标准，加大对医疗质量管理和惩戒力度。科内定期召开会议，每周一次，强调平安，质量，医生，护士职责执行状况;每月两次平安，质量检查，对不合格表现给以彻底整改、查办。抓好“三个环节”的管理和监控： 入院时：全面查体，彻底搜身，具体病史，严格用药。 住院时：严密视察，平安护理，文明服务，医患一家。 出院时：留意事项，复查标准，热忱欢送，令人难忘。 加大平安管理力度，定期进行平安教化，做到制度化、常常化。定期对病历进行检查和评估。定期对平安隐患进行检查和评估：病史采集的真实性，体检的全面性，辅检的刚好性，诊断与治疗的综合性，病历书写刚好程度。对病区内设施，病人衣物，床铺定期检查，定期搜身。对病人的饮食进行视察。病人一日三餐除特别状况外必需督促病人饮食，对不进食者刚好汇报并作相应处理。 2、主动调整医疗结构，实行有效措施，想方设法降低医疗费用，取得显著效果。 一是抓合理用药。 二是抓单病种费用。 三是抓一次性材料的运用。 四是加快病床周转。 通过实行一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标，在科室业务增长速度较快的状况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。 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