2022医院内科医生年度工作总结模板精选.docx

2022医院内科医生年度工作总结模板2022医院内科医生年度工作总结模板二 本人于_年毕业进入临床，_年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、劳碌，又让人感到充溢和骄傲。 现将任职以来的工作状况总结如下： 晋升为主治医师是独立开展工作的起先，为快速提高自己的诊疗技术，前两年本人始终在急诊科工作，急诊工作的熬炼使我快速提高对急危重病的相识和抢救水平，能娴熟处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症;同时能娴熟地进行心肺脑复苏的抢救。 在工作中，本人深切的相识到一个合格的内科医生应具备的素养和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参与医学专业网络论坛，常常参与各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了学问面。刚好应用新的理论技术指导业务工作，能娴熟驾驭内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，在最大程度上避开了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。 临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列探讨，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，医学教。 自任职以来特别注意人才的培育，主动开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。 希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。 2022医院内科医生年度工作总结模板三 对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中，我们不断面临着挑战和机遇，经过这一年的工作和学习，我有了质的转变，快速的成长，明确了奋进的目标。 一、转变观念，提高管理水平 1、多学习：向阅历丰富、工作突出的护士长学习，学习她们的工作阅历、工作方法;向中国医大一的护理同仁们学习，学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习，学习她们工作中的特长，弥补自自身的不足。 2、多与科护士长沟通，查找工作中的不足，发觉工作中的隐患，随时调整工作状态，跟上医院的步伐。 3、实施人性化管理：在生活中关切爱护科里的护士，有困难主动帮助。在工作中严格要求，做到人人同等，因材施教，因人而异，充分发挥每一名护士的优点，调动护士们的主动性。 二、加强护理管理，严把护理质量关，确爱护理平安 1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程，严把护理质量关，防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知，事后有措施有改进。真正做到心中有数，工作按标准完成。 2、充分发挥护理质控小组的作用，调动质控小组成员的主动性与责任心，能够做到主动担当检查责任，帮助科里同事共同进步。 3、亲力亲为，切实做到班班查、日日看、周周总结，使护士自觉提高护理质量。 三、开展优质护理服务示范病房，强化基础护理服务，提高患者的满足度。 1、自开展优质护理服务示范病房以来，加强基础护理服务，多与患者沟通，了解患者需求，真正的为患者解决难题。 2、弹性排班，充分利用人力资源，发挥护士的主观能动性，便利为患者供应服务。通过弹性排班，不但减轻了护士的工作负担，更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。 3、设立温馨提示卡、健康宣教卡，便利患者，满意患者需求。 加强危重患者的管理工作。注意抢救的协作和实力的培训。人人达到面对重患不惊慌，抢救协作有章法。 四、三基三严培训及带教工作 1、按科室安排，每月进行两次业务学习，一次技能培训，并按时进行理论及技能操作考试。做到有安排、有实施、有考评、有总结。 2、更换新护理记录，严格要求护士按规范书写，刚好检查并改正发觉的问题、错误，不断提高书写质量。 3、协作医院培训科安排，对低年资护士进行培训，并参与远程教化学习。 4、严格要求实习生，按安排带教。 五、加强院内感染的管理 1、严格执行消毒隔离制度，科室感染质控小组按安排进行检查、总结、记录。 2、按医院感染科要求，定期进行院内感染学问培训。 六、打造消化内科自己的护理品牌微小之处现温情 消化内科常常有肿瘤晚期的患者住院，这样的患者不但身体状况不好，而且心里也是特别的焦虑。在护理这样的患者的时候，护士们往往会更加的当心和细心。一个简洁的操作，在别的患者身上可能只须要一分钟，但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言，带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。一年来，我们已经收到来自患者和家属的多封表扬信，甚至有在患者过世后，家属为表示感谢亲自送来的锦旗。 七、存在不足及努力方向 1、护理质控欠缺：一是体现在病房管理方面，仍旧有许多的不足。二是护理记录书写方面，特殊是护理记录简化后，对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。 2、培训方面：今年医院新增了标准化培训学员，培训的任务就更重了。要有安排分层次的培训。科室的护士分层次培训，护士、培训学员、实习生分层次培训，务求达到人人过关。 3、护理科研、论文方面：不断更新护理学问，尽快开展新技术、新项目，带领全科护士共同进步。 2022医院内科医生年度工作总结模板四 我就是一名普一般通的医务工作者，我们所从事的行业要求我们每一位从业者都要是老百姓身边的健康天使，我只是立足岗位不遗余力做好我应当做的每一件事，谨记成为一名医生时立下的宣言，保证自己要奉献一切为人类服务。我将要凭我的良心和尊严从事医业;病人的健康应为我的首要的顾念。我会尽力做我力所能及的对老百姓健康有利的事。 在进入医业时：我慎重地保证自己要奉献一切为人类服务。我将要给我的师长应有的崇敬及感戴;我将要凭我的良心和尊严从事医业;病人的健康应为我的首要的顾念：我将要敬重所寄予给我的隐私;我将要尽我的力气维护医业的荣誉和高尚的传统;我的同业应视为我的手足;我将不容许有任何宗教，国籍，种族，政见或地位的考虑;介於我的职责和病人间;我将要尽可能地维护人的生命，自从受胎时起;即使在威逼之下，我将不运用我的医学学问去违反人道。我慎重地，自主地并且以我的人格宣誓以上的约定。 我们医院内科是普内科，作为科室主任，我始终要求全体医护人员强化四个意识，即：大局意识、服务意识、平安意识、学习意识。接着强化专科实力建设，严格落实各项诊疗制度，坚固树立救死扶伤、病人至上、质量第一的意识，把主要精力放在学习业务、钻研业务上，不断拓展学问面，将新技术、新疗法应用于临床的工作中，不断提高医疗技术水平。树立将自己的业务实力转化为推动科室科学发展、构建医院创新发展的实力意识，强化门诊工作的重要性，不断优化服务流程，便利病人看病就医，努力做到热忱服务、微笑服务、耐性服务、文明服务。 作为科室主任，在医护人员惊慌的状况下，以身作则、身先士卒，带头参与各项工作，设立高血压专科，进行专病管理。仔细接诊每一位患者，细致询问病史、重视仔细严谨体格、合理开具协助检查、科学合理用药合理，不计较个人一时之得失，以优质的服务赢得了患者的满足，用过硬的技术、高水平的医疗质量获得了病人的认可。 作为一名临床医生，我时刻相识到治病不如防病。我主动加入到义诊为民、健康宣教我常常利用休息时间到社区进行健康教化、健康宣扬，把真正的健康学问普及给广阔的老百姓，现在我有几十个粉丝这些都是社区的老人家，他们每每看到有推销保健品的人员都会给我打个电话问问，我也每每耐性的解答建议他们理性的健康的管理自己的健康，慢慢地我收获了很多友情，他们有时家里的家长里短也会找到我，这可能与我的专业无关，可是这与他们的健康有关，我会供应力所能及的帮助，慢慢地我成为许多家庭的健康挚友，我真的很欣慰并且乐此不疲。我信奉赠人玫瑰，手留余香。 上一篇：2022医院科室半年个人工作总结范文 下一篇：2022医院助产护士工作总结范本 内科医生总结,内科医生个人总结,内科医生工作总相关图文 2022内科医生个人工作总结范文5篇 2022-03-18 猜您喜爱 热门标签 疫情医护