2022乡村信访半年工作总结汇总.docx

2022乡村信访半年工作总结2022乡村信访半年工作总结二 今年以来，_乡信访工作在党委政府的正确领导下，在上级主管部门指导下，仔细实行上级关于进一步加强信访工作，确保社会稳定的一系列通知精神，从狠抓信访工作机制入手，加强对信访工作督办力度，取得了明显的成效。现将半年信访工作总结如下： 一、加强领导，强化意识 首先，乡党委成立了信访工作领导小组，由镇党委书记蒋光琳为组长，由分管政法的副乡长刘心海为副组长，详细负责信访工作，把信访工作摆到重要的议事日程，定期调研解决重大信访案件，对各村实行村支书负责制，明确责任。一是坚持把信访工作纳入村级工作考核内容，实行评先一票推翻制，充分调动各村信访工作的主动性。二是实行乡班子成员每日值勤接待制。乡党委依据信访工作突发性的特点，对镇领导班子成员实行了轮班值勤，发觉群众上访刚好处理，决不拖延，刚好给上访群众一个明确的答复，对一时难以解决的问题，实行限期解决，避开了冲突的激化。三是进一步明确了乡主管部门、各村负责人岗位责任，时限要求及责任追究。对处置不力，造成越级访的责任人赐予党政纪处分。今年以来，共接待群众来访40/人次，处理信访案5件起，结案率达100%，全乡未发生重大集体访，越级访案件，维护了社会的稳定。 二、健全制度，强化管理 为使信访工作进入制度化、法制化的轨道，我乡在信访工作制度的建立方面狠下功夫。进一步建立和完善了信访接待制，信访工作联络制，信访岗位责任追究制，组成工作组制，冲突纠纷排查制等五项信访工作制，对重点案件实行领导包案究竟，各部门协调联动的工作机制，使信访处理工作开展的更顺当、更刚好。此外，加强信访档案的管理，对信访案件刚好登记，并对处理过程和结果进行记载，为以后的工作留下宝贵的资料。在硬件建设方面，我们特地设立信访接待室和冲突排调中心，做到了办公地点、人员、资金三到位，对各项工作制度全部上墙，使这项工作更加规范化。 三、建立健全网络，细化冲突排查 为切实做好信访隐患排查工作，做到信访冲突不出村，不出乡，我乡在乡村两级组织设立镇专职信访员和村级联络员，建立起了上下贯穿，左右连接的排查网络。乡专职信访员由富有农村工作阅历的陈文同志担当，村级联络员由村里出名望的老党员、老干部或村干部担当，乡信访办定期听取村级联络员的汇报，对排查出的信访隐患，刚好组织人力进行处理，确保了冲突不被激化。 四、建立机制，抓好处理 一是实行乡主要领导包案，对一些重点疑难案件，由乡党委书记或乡长亲自包案，亲自接访，亲自调处，拍板定案，促使老大难问题刚好得到化解。二是组成工作组，对一些涉及多个部门的上访案件或是群众冲突比较尖锐的案件，乡信访办就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组详细调查解决。一方面显示政府的重视程度，_群众心情，另一方面便于在较短的时间，查清事实给群众一个明白。今年以来，共派驻工作组进村调查28次，使问题得到较好的解决。三是强化调处和督导。为确保将解决处理信访问题的看法落到实处。从根本上削减群众的重复上访。我镇加大对信访工作督导力度，乡每半月召开一次信访工作调处会，对辖区内的重点案件、信访苗头及信访案件处理状况，集体协调磋商，确保案件的刚好解决。 2022乡村信访半年工作总结三 今年以来，_镇仔细实行上级关于进一步加强信访工作，确保社会稳定的一系列通知精神，从狠抓信访工作机制入手，加强对信访工作督办力度，仔细履行信访工作职责，刚好反映社情民意，妥当解决人民内部冲突，为我县的社会稳定发挥了主动的作用。现将我镇这半年来的信访工作总结及下半年信访工作思路汇报如下： 一、加强信访工作的领导，强化责随意识 镇党委抓住镇村两级信访工作责任这一关键，层层落实责任制。首先，镇党委镇政府成立了由镇党委书记、镇长担当组长、政工副担当副组长的信访工作领导小组，详细负责信访工作，把信访工作摆到重要的议事日程，定期调研解决重大信访案件，对各村实行村支书负责制，明确责任，此外，把信访工作纳入村级工作千分考核内容，按指标完成，制度落实状况进行定期考核，对完不成任务的实行评先一票推翻，充分调动各村信访工作的主动性。其次，我镇班子成员主动履行领导接访和带案下访活动，经过镇党委班子会议的探讨，每位领导班子成员每周下村不能少与3次，要多了解自己包联村的民声，为群众排忧解难，真正架起干群的连心桥。第三，进一步明确了镇主管部门、各村负责人岗位责任，时限要求及责任追究。对处置不力，造成越级访的责任人赐予党政纪处分。 二、健全信访各项工作制度，强化制度约束 为使信访工作纳入制度化、法制化的轨道，我镇在信访工作制度的建立方面下了狠大功夫。进一步建立和完善了信访接待制，信访工作联络制，信访岗位责任追究制，下派工作组制，冲突纠纷排查制等五项信访工作制，对重点案件实行领导包案究竟，各部门协调联动的工作机制，使信访处理工作开展的更顺当，更刚好。此外，我镇领导班子成员实行五个一措施，即：一个领导，一个问题，一个方案，一套人马，一管究竟，使得各项冲突纠纷有条不紊地解决。在硬件建设方面，我们特地设立信访接待室和冲突排查中心，做到了办公地点、人员、资金三到位，对各项工作制度全部上墙，使这项工作更加规范化。三、建立健全信访工作网络，细化冲突排查 为切实做好信访隐患排查工作，做到小事不出村、大事不出镇，我镇在镇村两级组织设立镇专职信访监督员和村级信访信息员，建立起了上下贯穿，左右连接的排查网络。镇信访办定期听取村级信访信息员的汇报，对排查出的信访隐患，刚好组织人力进行处理，确保了冲突不被激化。此外，我镇每个月定期开展冲突纠纷大排查大化解活动，使各项冲突纠纷化解在最基层。 四、建立冲突纠纷解决机制，搞好案件处理 第一，镇主要领导包案，对一些重点疑难案件，由镇党委书记或镇长亲自包案，亲自接访，亲自调度，拍板定案，促使老大难问题刚好得到化解。镇班子成员还通过不同形式到各自挂点的村进行接访联系探访老上访户，大接访活动效果明显，很多老上访户受领导干部的耐性细致的劝告，政策的解说，主动的表示不再进行上访。 其次，派驻工作组，对一些涉及多个部门的上访案件或是群众冲突比较尖锐的案件，镇信访办就抽调各有关部门精干得力人员组成工作组详细调查解决。一方面显示政府的重视程度，平静群众心情，另一方面便于在较短的时间，查清事实给群众一个明白。 第三，强化调度和督导。为确保将解决处理信访问题的看法落到实处。从根本上削减群众的重复上访。我镇加大对信访工作督导力度，镇上每周召开一次信访工作调度会，由主管信访的纪委书记汇报一周来的的信访苗头及信访案件处理状况，对重点案件，集体协商，加大工作力度，确保案件的刚好解决。五、下半年年工作思路 一是加强对信访稳定工作的领导，努力做好新时期信访工作;二是完善信访工作制度，努力畅通信访工作诉求表达渠道;三是实行强有力的措施，依法处置信访工作的不正之举，确保我镇信访、稳定工作顺当开展，实现政治、经济、社会稳定。 2022乡村信访半年工作总结四 今年综治信访维稳工作，我们坚持打防结合，预防为主的方针，以创建平安村为重点，以构建综治网络为抓手，以做好软件建设和冲突纠纷排查工作为切入点，主动做好综治维稳工作，全力打造平安村，维护社会的稳定，促进我村经济、文化协调发展。20_年以来主要做好以下工作： 一、加强领导，夯实基础 村两委班子刚好成立了综治工作领导组，村书记一把手负总责亲自抓，把社会治安综合治理纳入重要议事日程，并主动探究综治工作的机关报途径、新思路、新方法，档案管理实现了规范化、统一化，日常工作实现了制度化，服务实现了多样化。 依据年初制定的工作要点，我们深化到各村民组走访农户，广泛征求他们的看法和建设，开展了平安创建活动，与辖区单位签订了社会治安综合治理责任状，消防平安责任状，在街道综治委的指导下，今年上半年综合治理工作取得了较好的成果，为以后的工作打了坚实基础。 二、深化扎实地开展综合治理工作 为进一步加强综治工作，落实综治工作目标，创建平安村，抽调工作实力强，威信高的同志进村，以便更好更刚好的协调村和派出所的工作。以发案少、秩序好、群众满足、严防刑事犯罪，热度服务为总体目标，村成立了治安联防巡逻队，主动组织群众共同参加治安防范工作，从而提高村民的自我防范实力和防范相识，形成以村民组为依托，加强人口管理，落实群防群治，完善社会治安防控体系，维护了一方平安，增加了百姓的平安感，使村治安环境有条不紊的向前发展。 围绕创建平安村工作深化，我们仔细开展了冲突纠纷排查调处工作，坚持抓小、抓苗头，从根本上预防和化解冲突。为使各项工作有序开展，保一方平安、确保政治稳定，为了防止死灰复燃及刑释解教人员的二次犯罪，我们与派出所、司法所制定了联手帮教安排，落实保才责任制，开展送暖和活动，今年我们与司法同志一起到劳教释放人员，与他们促膝谈心，送去帮扶政策，激励他们重新扬起生活的风帆。取得了优良的社会效果。 为了做好平安防火工作，消退火灾隐患，确保人民群众的生命财产平安，年初我们调整建立健全了平安防火工作领导组，加强消防学问宣扬，把火灾隐患歼灭在萌芽状态。 三、为创建平安村，做好三个强化 1、强化宣扬，营造氛围。 2、强化责任，规范要求。 3、强化措施，注意结合。 四、强化队伍，抓落实 为不断提高村的防范实力，村建立了一支专职治安联防队伍，组成了一支义务巡逻队，这两支队伍活动在村头巷尾，预防案件的发生，在充分发挥治安员队伍的自愿者队伍作用的同时，我们还组织民兵参加到综合治理当中，加大重点日、敏感日、节假日的巡查力度，预防治安案件的发生。 治安防范工作要常抓不懈，既要抓到实处，又要抓出成果，抓出成果。只有这样，才能为我村的经济建设服务，健康有序发展。 上一篇：2022幼儿园个人半年工作总结范文 下一篇：2022出纳人员上半年工作总结模板 乡村信访总结,乡村信访工作总结,乡村信访半年工相关图文 收银员的个人半年工作总结 2021-10-10 酒店的半年工作总结优秀范文 2021-10-10 半年出纳状况工作总结 2021-10-10 酒店方面的半年工作总结 2021-10-10 关于出纳的半年工作总结 2021-10-10 骨干老师计算机培训总结 2021-10-08 猜您喜爱 热门标签