2022安全保卫工作总结最新精选10篇汇总.docx

2022安全保卫工作总结最新精选10篇2022平安保卫工作总结最新精选1 本学期，在学校校长指导下，仔细实行上级关于平安工作的文件精神，切实加强学校治安治理工作，把防范、教化、管理作为推行“学校综合治理、整顿内部秩序，开展警校共育，创立平安学校”活动的主要工作手段，着力提高内部平安防控，全力维护师生人身、财产平安及稳定的教化教学秩序，仔细开展贫困、留守、问题学生的帮教、帮扶活动，有效地削减学校学生违纪违规行为，开展“强化平安管理，优化育人环境，创立平安学校”的学校平安管理。 一、仔细学习，强化宣扬，营造良好氛围 坚持组织师生仔细学习党的十八大会议精神和相关法律、法规，深刻理解上级各种平安文件及平安会议精神。在师生中仔细开展“警校共育、创立平安学校”，学校“环境整治”及“校风建设”“感恩教化”等活动。利用宣扬栏、黑板报、各种集会、班会、团队活动和升旗仪式等开展了行之有效的教化宣扬活动。加强未成年人思想道德教化，教化学生学法、知法、懂法、遵守法律、依法行事，自觉维护社会的稳定，遵守社会公德。 二、领导重视，机构健全，确保管理有序落实 学校领导高度重视平安稳定工作，将平安稳定工作列入了学校年度工作考核目标，始终把平安稳定作为学校工作第一要务，落实了一把手负总责的工作机制。学校成立了“学校平安工作领导小组”，由校长任组长，副校长任副组长，有关处室负责人为成员。建立了学校义务护校队、消防队、巡逻队、未成年人思想道德建设领导机构、平安创立及维稳领导机构、德育工作网络以及学校突发事务应急领导小组。平安管理职责落实到部门、个人的每个工作环节。学校与各部门负责人、年级部长、各班班主任，各科任老师，班主任与学生家长都落实平安管理目标，签订平安目标管理职责书，制订各类突发平安事故应急预案。做到职责明确，构成人人头上有目标，个个肩上有担子的局面。充分调动全体教职员工进取性，构成了人人参加，齐抓共管的良好态势。仔细落实专人抓平安工作检查、督促、落实情景，注意工作的每个环节，强化过程管理，结合部 门实际，制定了“平安目标管理考核方法”，对部门、班级、教职工实行目标管理，强化职责追究制，做到考核到位，奖惩兑现。 三、措施到位，狠抓落实 1、仔细开展隐患排查工作 开学前，安监室组织相关人员对学校进行拉网式平安隐患排查，定期一周一小查、一月一大查的专项检查和每日防火巡查相结合，对平安隐患的查处有记录，有报告。发觉问题，刚好整改，消退平安隐患。协作有关职能部门加强对学校及周边环境进行专项检查，就存在的平安隐患，刚好与派出所、卫生执法大队、镇政府等部门进行联合整治。动员全校教职工力气齐抓共管，构成合力，使学校及周边治安环境的净化，取得了阶段性的效果，较过去有明显好转。 2、加强开学平安教化，印发学校编制的学校平安简报，由班主任组织学习。上好平安教化第一课，第一周班主任工作重点就是对学生进行平安教化，全面清查管制器械和排查平安隐患。 3、召开平安工作例会。每周星期一学校集中对学生进行平安教化，安监室在每周的周日将下周学校平安简报印发到各班，班主任利用周日平安课时间，结合工作要点和本班实际，进行平安教化，提出平安管理要求。星期五午时例会，分管副校长针对工作的薄弱环节和存在的平安隐患，仔细分析平安情景，强调平安工作的针对性和实效性。安监室人员每月一次例会，各自总结本质工作，学习上级平安工作文件，布置近期工作。 4、仔细开展“警校共育、创立平安学校”工作。开展了法制教化和道路交通平安教化，集中全体学生进行法律学问和消防平安、道路交通平安、治安平安、卫生平安及如何预防青少年违法犯罪等专题讲座，“问题学生”心理健康学问讲座及诫勉谈话等警示教化。经过系列培训，增加了师生学校平安、遵纪遵守法律、平安职责意识。 5、狠抓日常平安管理，加强内部平安保卫工作。保卫人员定点、定职责、定时段巡查，加强重点时段、重点环节、重 要部位、重要人群的平安保卫。着力营造平安教化氛围，注意家校结合、社区民警协作对学生进行平安教化。在学校内楼道、过道等显著的位置制作平安警示标语。严格门卫值班和学生宿舍管理，把好入口第一关，严格门卫登记准入制度。加强了周末及节假日学生的管理，建立了留校和离校学生登记。 6、仔细开展师生日常平安教化活动，提高师生的自我防范和自救本领。加强了学生饮食卫生平安教化，禁止学生购买“三无”食品、腐烂变质食品以及凉拌食品。学校食堂由专人负责食品卫生平安。加强学生禁毒、防邪教化，严禁学生染毒。教化学生崇尚科学、反对邪教、珍爱生命。 7、细化工作过程。从细处着眼，小处着手，加强平安工作的前瞻性和主动性，变事后的查处为事前进取防范。实行学校行政牵头，安监室人员、国防教化班学员参加值周工作。完善值周制度，做到课余、星期六(日)无管理空档。 8、建立学校平安意外事故处理预案制度：结合学校本身的实际，制定校内突发事务工作预案、地震应急疏散预案、火灾事故应急预案、预防与限制传染病应急预案，做到人员职责明确，信息渠道畅通，程序科学，实施便捷。 9、落实平安考核。本学期，班级管理100分中平安管理占30分，每一周安监室依据学校班级平安考核制度对班主任进行平安考核，将考核结果由德育处汇总，与班主任津贴挂钩，极大的促进了班主任在班级平安管理的主动性。 四、存在问题 1、我校担当了“9+3”教化，民族学生管理难度大。 2、学生差异大，学生间突发事务多。 3、车辆进出学校频繁，前校门口车辆乱停，无证车辆载客等现象严峻，存在严峻的道路交通平安隐患。 4、学生正处于生理、心理急剧改变的特别时期，个别学生遇事极易冲动，无事生非，法制观念淡薄，遵守法律意识不强，是非辨别本领差。 5、学校实施封闭式管理，学生管理难度大，无假外出和翻越围墙现象严峻。 6、学校周边“黑网吧”较多，影响学校学生的课休管理。 五、下期工作思路 1、进一步抓好各项平安职责和措施的落实，做到每一项工作都有人管，有人抓，隐患有人查，并刚好报告、整改。 2、进一步做好学校内部平安保卫工作。重点是门卫、学生宿舍、巡逻制度的落实，异样是重要地点、重要环节、重要时段和重要人群的平安保卫工作，确保单位内部稳定。 3、进一步加强综合治理，巩固成果。接着深化开展“警校共育”活动，加强学校及周边治安秩序专项治理，让社会、师生和学生家长满足。建立长效机制，整治校门口车辆随意停放等现象。 4、抓好学校饮食卫生、消防、交通、防邪、禁毒等平安教化管理工作，防止校内恶性事务的.发生。 5、进一步做好未成年人思想道德建设工作，抓好新生入学的平安教化、管理工作。 6、进一步落实平安管理职责制，完善平安考核机制。 本期来，学校的平安工作为学校的教化改革和发展创建了安定的环境。实现了全年无平安职责事故，无火灾、无交通事故、无治安事务和学生食物中毒事务发生，无个人和群体性上访，无参加邪教人员等现象。同时，我们将加大工作力度，并坚持醒悟的头脑，始终绷紧“平安无小事、平安工作警钟长鸣”这根弦，工作克服厌战心情，异样是在平安检查中发觉的平安隐患和工作中的薄弱环节，职责到人，按要求、按时限进行整改。接着坚持行之有效的平安工作管理模式和工作机制，进一步解除隐患、注意防范、严格管理、狠抓落实，不断把我校平安工作向前推动。 2022平安保卫工作总结最新精选2 一年来，在校党委的正确领导和关切支持下，平安工作处以“两学一做”学习教化为引领，以“三风”整顿为抓手，加强党员教化学习，强化党性观念和服务师生意识，狠抓作风养成，不断加强队伍自身素养和本领建设，进取开展以平安教化、平安基础设施建设、平安隐患排查整改、治安防范为重点的各项平安建设管理。经过不懈努力，师生平安防范意识进一步增加，平安基础设施得到完善，学校平安环境有明显改善，有效提升了“平安学校”建设水平。现将20_年工作总结如下： 一、强化职责机制，层层抓平安工作落实 根据“谁主管、谁负责”、“党政同责，一岗双责”的原则，借助教化厅推行“学校平安隐患网格化管理系统”东风，进取推动“平安职责制”建设，依据职责分工把平安工作目标和工作重点细化分解，落实到职责单位和职责人。年初，完成学校与44个校属单位党政主官分别签订了年度平安、综治工作职责书和消防平安工作职责书，各单位领导将平安生产、平安管理职责逐级分解，层层订约立状，明确职责，加强管理。与校内39个务工经商的单位及个体商户签订了治安承包职责书，督促其履行平安生产义务，落实平安生产制度，执行学校管理规定。经过职责制度落实，构成党委领导分工负责、一级抓一级、层层抓落实、层层负职责的平安工作领导机制。 二、扎实开展“两学一做”学习教化，打牢加强平安建设、服务中心任务的思想基础 在“两学一做”学习教化中，支部以“转变作风树形象，忠于职守保平安”为目标，把学习教化与推动“平安学校”建设结合起来，与解决师生员工关注平安问题和民生服务结合起来，扎实推动，有序开展。 根据校党委学习教化支配，支部制定了学习教化安排，组织党员原原本本通读党章。组织党员集中收看李保国同志先进事迹报告会，提倡党员学习先进，立足岗位建功立业;适时组织全体党员开展专题探讨，进一步提升党员工作作为、工作标准。在开展党员学习教化的同时，支部注意加强非党员职工的教化管理，激励号召他们向党员学习看齐，以昂扬向上的精神风貌，投身到学校争创“双一流建设”活动中，一名入党分子在“两学一做”学习教化期间，学习刻苦、努力上进，顺当加入到党组织。 依据校党委的提倡，支部开展了“戴党徽、亮身份”活动。强调戴党徽，是对我们做合格党员的一种鞭策和激励;亮身份，就是一种加压和锤炼。要求党员在岗位上要佩戴党徽、亮明身份，从而更好地履行岗位职责、践行“四零”服务承诺，理解群众的监督。 为了做好党费补交工作，支部结合“做合格党员”教化，带领党员学习党章和中组部、省委组织部有关党费收缴的资料和文件，深化开展思想发动，强调交纳党费是党员至少条件之一，也是应尽义务，此项工作也是衡量党员党性、检验党员是否合格的标尺。经过广泛发动，广阔党员自觉足额补交了党费。 经过“两学一做”学习教化，支部进取引导广阔党员自觉加强党性熬炼和道德修养，时刻坚持干事创业、开拓进取的精神状态;加强本职业务工作的检讨，刚好查找不足，弥补缺失;加强工作创新和探究，不断完善学校平安防范工作。 三、持续推动“三风”整顿活动，不断加强和改善作风建设 “三风”整顿是党的群众路途教化活动、“三严三实”教化活动的深化拓宽和内在要求，作风建设事关工作理念、服务意识、作为担当和工作实效，对做好平安工作至关重要。 年初以来，支部始终扭住作风建设不放松，使之成为抓工作落实、抓执行力建设的推动剂，不断总结、持续推动。活动中，我们深化基层进行调研，听取师生对学校平安工作的看法和提议，尤其是对学校教代会提出的详细问题，召开支部委员会特地团体探讨解决方案，明确职责人和整改时限，按安排逐个整改落实;进取利用工作例会，进行团体自查，找出单位和个人在履行部门职责中存在的作风问题，剖析思想相识和工作理念可能存在或出现的偏差，有针对性地制定切实可行的整改措施;强化首问首接负责制。对师生问到、找到的不管是处内哪个科室办理的事项，要将他们领到相关办事点，如办事人员不在，要帮忙联系，确定下次办理时间。对于不是本处办理的事项，也要告知其办理该事项的地方，或帮忙其联系相关办理单位进行问询;对科室职责进行修订，使之更加详细和量化，制作了工作职责牌、工作证、上岗证等证牌，亮身份、明职责，便于群众监督，进一步规范职工开展平安管理和服务的行为。 四、强化治安管理，维护学校良好秩序 (一)打击违法违纪行为，确保学校平安。坚持夜间巡逻和蹲坑守侯相结合，落实保卫干部带班巡逻和夜间蹲坑守侯带班长负责制度。发挥“110”报警服务功能，在打击违法犯罪活动的同时，进取为师生服务。全年接、处警180余次，制止打架9起，调解冲突纠纷30余起，处理群众求助70余起。针对9、10月偷盗案件上升的形势，在学校内外设置6个流淌暗哨蹲坑打现行，先后将自行车盗窃嫌疑犯和手机盗窃嫌疑团伙一举打掉，还学校一片安静的育人环境，得到了现场师生的好评，较好地维护了校内治安秩序。 (二)进取做好各项大型活动的平安保卫工作。坚持大型集会逐级审批和大型活动平安预案制度，每次大型集会活动保卫处均派出值班干部到现场对平安工作进行督促检查。全年共担当大型集会活动警戒任务24场次，出警160余人次，圆满完成了新生报到、各类考试、聘请就业、文化体育活动以及上级领导、专家来校视察等大型活动的安保工作。 (三)加强流淌人口的管理。针对学校基建项目多、施工工地点多面广等问题，定期召开用工单位领导参与的平安管理工作会议，明确平安管理职责和要求。对校内务工经商人员集中进行法制平安教化，受教化人员达130余人次。清查暂住人员2次，对务工经商人员名单登记造册，做到“底数清、情景明”。 四、加强交通设施建设，不断改善交通平安环境 随着教职工私家车、后勤社会化保障用车逐年增多，学校交通平安管理问题日益突出。针对新情景、新问题，我们进取实行措施，确保学校交通平安。一是加强学校交通设施建设。对校内3.4公里主干道路进行画线分道，在东门人车混行、乱停乱放严峻的路段设置交通隔离栏160余米，增设限速、禁鸣等交通标记牌30块。二是加强交通治理，规范交通秩序。对家属区主干道乱停车进行治理，支配巡逻人员每一天巡查并帖条、登记，与门卫联动进行教化警告管理，连续记录三次以上者列入“黑名单”，取销蓝牙卡功能或禁止入校;加大社会车辆进入学校的管控，对于来校进行体育健身的外部车辆，只允许人员进入，车辆停放在校外。 经过合理规划和有效管理，学校交通平安隐患得到治理，交通秩序有了明显好转。 五、加强消防平安管理，提升消防平安“四个本领”建设 (一)进取开展消防平安宣扬教化。为了强化师生员工的消防平安意识，驾驭防火灭火技能，提高疏散自救本领，平安处开展了一系列消防学问培训和宣扬教化活动。联合市消防支队特勤三中队，对20_级4200余名新生进行了消防学问培训、灭火器械运用，扑救初起火灾和应急疏散、解救被困人员三个课目。消防官兵丰富的案例剖析、实战化的演习场景，较好地调动了学生参加演习培训的热忱，有效提升了培训效果;对留学生、施工单位和后勤集团工作人员400余人进行了消防学问培训及灭火演练;“11.9消防平安宣扬月”期间，制作消防平安宣扬横幅30条，宣扬彩页、卡片3000余份，联合土木学院平安专业师生开展消防平安宣扬。 (二)加强消防设施的维护管理。对全校14台消防加压泵、51个室外消防栓和32个消防水泵接合器进行了2次修理保养，对829个室内消防栓、2400多具灭火器进行了全面检查。全年更新干粉灭火器404具，购置灭火器箱152个，更换消防水带12条，新配消防水枪17支，修理消防加压水泵8台、消防水箱3个，更换应急照明灯66具、平安通道指示灯箱52具，使学校的消防设施坚持良好状态。 六、加强“三防”建设，构建立体防范体系 (一)加强保卫队伍建设，努力提升履职本领。针对保卫干部人员少、任务重的实际情景，对岗位进行交叉分工，每名保卫干部作为主管人员担当一项主要业务工作，同时作为副职参加另外一项业务工作，熟识业务规范和流程。当主管工作人员不在位时，副职人员能补位该业务工作，既确保了各岗位工作不因人中断，又培育一专多能复合型人才队伍，实现了保卫干部的一岗多能。加强与兄弟院校间的业务沟通、观摩。3月、12月，分别组织保卫人员到经贸高校、科技高校、衡水学院等5所高校参观见学，相互沟通工作阅历、探讨平安保卫工作阅历做法，提升自身工作实效。在河北省高教保卫学会换届中，学校被选举为学会第九届理事长单位，陈进杰副校长当选为学会理事长，学会秘书处设在学校平安工作处，借助此有利平台，学校加强了与省兄弟盲校的工作沟通和沟通，有效提升了安保人员素养本领，将进一步推动学校平安工作“走出去、请进来和上层次”。 (二)加强物防装备建设，做到齐装满员。针对社会暴恐形势困难严峻的局面，落实门卫管理制度，加强对外来人员、车辆的检查，严格登记制度。为有效应对突发暴恐事务，刚好配备补充防剌背心、防剌手套、钢叉、橡胶棍以及辣椒水等防暴恐用品并加强防暴恐演练，努力提升应急处突本领。 (三)加强技防设施建设管理，坚持良好运行状态。学校新旧监控系统并存，20_年前建设的老系统设置探头139个，因安装时间久，设备、线路严峻老化，常常出现故障。为保证旧监控系统正常运行，最大限度发挥作用，今年对其进行了彻底排查，强化了日常管理，刚好修复出现故障的监控探头60余次，拆除已不能修理或更换的老旧故障监控探头38个。针对师生反映的学校监控设施少、不能充分为治安事务供应视频证据的问题，进取向校领导反映，今年争取到学校投入18万余元，新增监控系统1套、视频摄像头100个。经过不断新建、升级监控系统，目前学校监控探头总数到达382个，初步实现了对学校公共区域重点路段、部位的覆盖，基本实现了对男生公寓各楼层的全覆盖，为加强学校治安管理，调查治安案件、打击犯罪分子供应了有力保障。 七、进取推动“平安隐患网格化管理系统”应用，不断加强平安隐患排查整改 (一)稳步推动“平安隐患网格化管理系统”建设。根据省教化厅基于全省学校平安隐患台帐管理系统实施学校平安隐患网格化管理工作的通知(冀教安20_2号)要求，我校结合学校平安管理工作实际，对系统在学校的应用进行了深化分析、调研，制定了严密的实施方案。5月份完成了学校平安网格划分和系统管理员及网格职责人的培训，6月21日，系统在学校正式投入运用。全校设立了30个二级管理平台，划设平安网格371个。目前，各级运用平安隐患网格化管理系统网，加强学校平安隐患排查整改工作正在有序推动，各级利用平安隐患管理系统排查、整改各类平安隐患35处。学校平安管理工作初步实现逐级管理、层层负责，一岗双责、职责到人，横向到边、纵向究竟，全员参加、全面覆盖的目标。 (二)扎实开展平安隐患排查整改工作。在日常平安工作中，始终把平安隐患的排查与整改工作的首位，在落实“日巡查、周排查、月检查、季总结”制度的基础上，开展专项排查治理工作，先后牵头开展了“平安生产月”、“11.9平安宣扬月”、“冬季学校平安大检查”等专项平安排查治理和宣扬教化活动。在专项排查治理活动中，对能即时整改的隐患，做到隐患可是夜;对一时难以整改的隐患，实行有效管控措施加以防控，明确职责人，挂帐督办，限期整改。经过专项排查治理行动，解决了学术沟通中心无自动消防系统、交通应急保障中心消防水箱漏水等较难解决的消防平安隐患，刚好排查学校存在的各类平安隐患和事故苗头，学校内外平安环境不断改善，师生的平安感有了稳步提升。 八、加强户籍工作，进取为师生排忧解难 户籍办公室是保卫处服务师生切身利益的窗口，对前来办理户籍业务的师生员工，工作人员始终热忱接待，细致耐性解答各类问题。坚持原则性和敏捷性相结合，进取与公安部门协调，为师生落户事宜供应便利。依据户籍管理政策，对新生户口迁移相关留意事项，与录用通知书一并邮寄给新生，避开新生入学后因户口迁移手续不贴合要求而影响落户。全年办理师生员工迁出户口1430件、迁入470件，办理身份证506个，为教职工落户、子女入学等解决疑难问题13人次。 2022平安保卫工作总结最新精选3 学校安保科仔细实行上级有关文件精神，在维护学校平安方面做了许多的工作，确保了学校的平安和稳定。一年来学校未发生过平安职责事故，全校师生无犯罪记录，学生在校能够遵守纪律，遵守常规，在社会上能够遵纪遵守法律，现将一年来学校平安保卫工作总结如下： 一、主要工作 1.仔细做好平安常规工作。一是接着抓好夜间护送学生队伍;二是仔细落实值日老师值日制度;三是抓好平安员常规检查评比;四是落实节假日值班和门卫管理;五是每月平安一检查并做好记录;六是学生外出活动均有保卫人员参加;七是各阶段有针对性地开展平安教化;八是做好学生保险索赔工作。 2.精彩完成各级部门检查。平安学校、综治、食品平安、道路交通平安、学校周边治理等各项检查十余次。各检查组对学校的平安工作赐予了充分的确定。 3.仔细落实平安工作职责制，建立了健全的平安管理体制，组织机构健全。开学第一次全体老师会议，温校长亲自布置平安工作，下发新学年工作看法。学校适时召开年级长、班主任工作会议，特地提出学生平安问题工作看法，责成有关人员详细抓好落实。 4.实行平安工作定期检查制度。常常进行平安工作检查，每学期初要组织专项检查。落实平安月检查制度。同时依据不一样季节和特 殊情景不定期组织检查。经过检查到达健全制度，落实措施，清除隐患。 5.针对性地对学生进行课间平安、食品平安、乘车平安、游泳平安、雨天防滑平安、用电平安、防诈骗、防踩踏等专项教化，并做好平安育记录，做到有章可循。 6.做好学校饮食管理和卫生防疫工作。保卫科、总务处和卫生室组织相关人员对学校周边的食杂店的卫生情景进行深化了解，检查食品卫生，杜绝“三无”产品流入学校，并进取协作卫生部门做好学校及周边商店的食品卫生检查。本学度无发生食物中毒现象。 7.学校组织的各种外出团体活动严格执行审批制度和平安事故报告制度，并坚持就近、徒步的原则。在教化教学安排内支配的整年级、整班外出社会实践、参观等活动，都有书面报告送教化局批准。社会实践、参观等活动都有细心策划，组织严密，领导带队，保卫科人员一同参加组织工作，为师生外出参与活动的平安供应了保障。全学外出团体活动中无发生任何平安事故。 8.开学初，学校与班主任、科任老师、学生家长签定平安职责书，还召开了班主任平安工作专题会议，把平安工作落实到岗、到位、到人，做到了横向到边，纵向究竟，不留死角，构成一级抓一级，一级对一级负责的格局。 9.加强体育课、体育活动、周三实践课和劳动活动的管理，事先做好支配，事先做好打算，对运动场地、器械常常进行检查，没有运用质量低劣有危急的体育器械，坚持运动场地的平整和清洁，合理 地划分活动区域和设置警戒标记，创建平安熬炼的良好环境。全年学生在进行体育活动时，无因设施或器材问题发生意外损害事故。 10.加强课间秩序管理，规范学生的行为习惯。禁止学生把对学习无关的而有危急、不礼貌的玩具带进学校。不允许在校内进行具有危急性的嬉戏活动。每月进行一次专项平安教化，并加强对值日老师课间值岗的检查力度。 11.节假日平安。一是学校平安：每个假期前对学校都能进行一次平安隐患排查，并支配好老师值班，校领导亲自带班，保证学校平安。二是学生平安：放假前对学生进行一次假期平安教化，并发放致学生家长的一封信5次，共发放9000多份，与家长一同共同保证学生的假期平安。 二、其它工作 一年来，学校还组织全校师生进行了一次突发事务应急逃命演练;开展了“防灾减灾宣扬周”、“平安教化周”、“珍爱生命远离火灾”、“12.4”法制宣扬日等宣扬教化活动。 三、完善制度 完善了各项平安工作制度和平安工作预案，各项规章制度有落实、有检查。 四、存在问题 1.对店面的食品平安检查力度不够大，间或有出售“三无”食品。 2.对学生的平安教化仍有不足之处。例如：学生上下楼道偶有发生推挤现象。 3.营业性电子嬉戏机室、网吧、书刊影视对学生的负面影响，不行低估。由于生源分布广泛，这方面工作仍比较难做，学生自觉性不够。 2022平安保卫工作总结最新精选4 保安部作为大厦物业管理主要部门负责整个大厦的治安、消防保卫工作，主要涉及到治安、消防、车场收费的工作许多;在管理公司领导指导下和各部门的协作下，保安部仔细开展各项工作，落实完成了20_年度各项工作任务，根据保安部专业分工及内部运行机制，现将一年详细工作情景总结 一、内部治安工作 1.人员变动情景：保安部原编制共计12人(主管1人，领班2人，保安员7人，收费员2人)，为加强夜间管理力度和内勤事务的管理，经公司领导批准，9月增加编制2人，收费员1人。本年度保安部先后有4名内保离职，开除2人。因工作须要，本年度大厦保安部，先后又有商场安保7人入职。现保安部人员共计21人，并顺当完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工作。 2.保安部除每星期定期召开部门全体会和领班会各2次之外，每月还对车场管理员、外保进行1次业务培训，11月份对全体内、外保进行了1次应对突发事务(火警、停电、跑水)程序的消防培训。 3.全面完善大厦内及停车场个监控点90部的修理调试工作，并投入正常运用。5月修理监控10台。 4.保安部在各节假期期间，根据公司和管理处指示严格限制大厦进出人员，并做好进入大厦人员来访人员登记等工作，确保大厦内无嫌疑人员，有效保障了大厦正常运行和工作秩序。 5.完成20_年施工现场管理和检查工作，办理装修出入证151个，处理施工队各类违章4起，全年办理施工违约金2000元，全面保证了二装施工期间的治安、防火工作，没有发生一齐治安事务。 6.本年度异样事务记录共共7起，损害大厦公共设施赔偿1起(400元)，自行修理6起。 7.本年度保安部在巡察中发觉推销人员3起，对推销人员进行教化及劝离。20_年将更好有效的保证了各单元客户的正常工作秩序。 8.本年度共帮助各种会议活动3次，全面保障了会议活动的正常有序召开;其中10月1日保安部为保障民安大厦弘轩美容美发商城开业而召开的庆典活动，共出动保安人员10余人，圆满顺当的保证了庆典活动的召开。 9.本年度规范了保安部对讲机运用的信道及编号工作，保障了各部门之间的正常通讯互不干扰和部门内通讯的规范化，严格落实谁运用谁负责的交接制度。 10.本年度保安部严格落实好清运施工垃圾的监督管理工作，共监督清运建筑垃圾50余车。 11.保安部完成了保安部工作制度的编制工作，并且特地支配培训，传达至每一位员工。 二、消防管理工作 1.大厦内消防系统的设备、设施(消防主机、喷淋、烟感、温感、插孔电话、手报、防火卷帘门、消防广播，声光报警等)的安装和改造已全面完成，并正常运行运用。商场消防未达标。 2.本年度消防主机报警统计：火警，动作，故障，所报火警全部核实均为误报，动作与故障已全部解除，确保消防主机的正常运行。现所报故障因商场消防改造等缘由造成。 3.本年度完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器配备工作，各类灭火器共配备具，大厦：消防栓91个，干粉灭火器182具;商场：消防栓24个，消防箱33个，干粉灭火器114具，干粉手推车4具。并对大厦及商场内须要年检的灭火器300具进行了年检，保证了大厦内全部灭火器材均处在良好状态。 4.完成大厦各层消防平安疏散指示图(共贴出50份)标识的张贴工作，完成各层消防栓箱粘贴封条和灭火器箱的警示标语工作，共贴消火栓封条80张。 回首走过一年，有胜利的阅历，也有须要改善的方面，就本年度的工作中存在的问题总结如下： 1.员工团队精神不强，相互协作协作本领差。 2.队员的服务技巧和处理突发事务的本领有待加强。 3.监控、消防系统常常出现故障，员工的培训不到位，维护不刚好。 4.员工梯队建设不健全，当部门骨干力气调职等缘由，不能刚好找到相宜人选顶替、补充。 20_年工作安排 为了加强管理，增加员工的平安意识和服务理念，进一步提高员工的平安防范本领和服务水平，20_年要在公司总经理的领导下，围绕的总体目标，仔细贯彻“平安第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路途，全面推行“谁主管、谁负责”的平安职责制，进取做好大厦的平安防范工作，维护大厦的治安秩序，力争到达“让业主(客户)完全满足”的服务目标，为大厦创建良好的经营管理环境。详细工作安排如下: 1、以公司制定的工作制度为准则，严格要求自我，并管理好保安队伍，力争使20_年的安保工作再上一个新的台阶。贯彻执行平安保卫工作的方针、政策和有关规定，建立和建全各项保安工作完成部门各项工作任务，对物业部经理负责。 2、从内部管理入手，提高保安综合素养。建立目标管理职责制，层层分解落实工作任务，有效地解决干与不干、干好与干坏都一样的被动局面，起到激励先进、鞭策后进的作用。制定全年工作目标，将各项任务分解落实到各班组及员工，使人人有目标、有任务，个个有压力、有动力。 3、努力提高业务素养，增加处理突发事务的本领，培育一支纪律严明，作风坚韧的保安队伍。首先、做好思想工作，加强业务培训培育员工吃苦耐劳和爱岗敬业爱公司如家的思想。加强消防检查人员的业务素养和业务水平，凭借过硬的业务技能，保证平安设施设备维护工作的有序进行。 5.做好协调工作，加强员工的消防平安意识。广泛开展消防平安宣扬教化，普及消防学问，要刚好对员工进行报道，构成互动，使大家充分相识火灾的危害性，增加做好消防平安工作的自觉性。 6.充分发挥保安部的职能作用，严格管理，严格要求，切实落实好各项平安防范措施，保证大厦的正常秩序。其次，进取与辖区公安、消防等部门联络与沟通，并搞好关系，共同做好消防、治安工作。刚好消退各种担心全隐患，有效的遏制各类事故的发生，确保大厦各项消防工作平安顺当。 我们要经过不断深化管理，培育新时代的职业精神，激励广阔保安员接着坚持自我加压、奋勉有为的精神面貌，高标准、严要求。 2022平安保卫工作总结最新精选5 20_年上半年在挑战与劳碌中过去了，安保部在集团安委会和公司领导的干脆领导下，以确保公司平安生产、治安保卫工作顺当进行，下头就半年的工作做出总结： 一、实际情景 上半年共发生轻伤事故2起，重大事故为零，另外，外协单位在搭脚手架临时用工时发生重伤事故1起，经调查分析以上事故有必需客观因素。平安生产形势较去年仍旧不容乐观。 我们根据工作安排，结合每月一次公司平安生产联查，仔细做好平安生产排查工作，共查处平安隐患74起，查处违纪15人，下达整改通知书19份，整改隐患到达98%(未整改项目因公司资金问题未解决)，平安违章罚款1000多元，对查处的隐患，一律限期整改，重大隐患现场监督，做到隐患不解除不撤人。严格执行与外协单位签订平安管理职责承诺书制度，明确职责，上半年共签订承诺书11份，并对施工现场进行现场监督，经过以上治理和平安管理人员的不懈努力，平安工作到达了预期效果。 加强新老员工平安教化工作，严格执行平安三级教化，上半年培训新员工30人，转岗平安教化50人次，平安教化考核405人。考试合格率均100%。我们坚持不定期抽查车间员工的平安操作规程，消退员工麻痹思想。 我公司特种作业人员共80人，已全部办理上岗操作证。余热发电特种作业30人，上岗操作证正在办理中。并对现场危急地带选购警示标牌169块，打算发放到各车间重点部位现场悬挂，逐步提升员工平安意识和自我爱护本领。 确保按时发放劳动爱护用品，刚好佩带，以此爱护员工人身平安不受到损害，有效的预防职业病的发生。 内保工作，我们根据保卫管理制度要求，内强素养，外塑形象，强化队伍建设，从提高保卫人员的个人素养和执行力上入手，渐渐变更过去不良形象和工作风气。加大对重点部位的防控力度，坚持每一天进行查岗、巡逻监控，发觉问题刚好解决。严密排查各种出入车辆，防止出厂水泥及公司物资的非法外流。上半年共计破案3起，处理内部人员4人，两人解除劳动合同，临时工两人已辞退，为公司挽回经济损失5000多元。 利用监控设施，加大监控的管理力度。做好直装水泥过程限制，堵塞漏洞，解决水泥装卸过程中的混乱现象，进一步树立_集团良好形象。水泥数量纠纷较去年同期降低90%。 二、存在问题和不足 平安生产、保卫工作本身具有长期性、困难性、艰难性和反复性的特点。这确定了安保工作不是一劳永逸而是永无止境的。经过一系列宣扬教化和扎实工作，安保工作虽然得到了必需程度的提高，但还有许多不足之处。 1、平安教化、现场管理不到位，平安礼貌生产工作还有待于进一步加强。平安培训教化工作做的还不到位，不够细致，缺乏针对性，有些职工的平安学问、平安技能仍旧很缺乏，平安意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性错误许多存在，员工三违现象仍比较普遍，这都体现出平安教化、平安管理不够完善，今后仍须要利用各种形式有针对性的加以培训教化。 2、另外，平安工作应当是齐抓共管的，不能靠某一个部门努力就能将此项工作搞好，此刻个别岗位领导，大部精力投入到抓产量和质量上，对平安工作有些忽视，所以现场员工作业违章现象时有发生。 3、几年来，尽管全体员工的平安素养有所提高，但仍有个别人违章违纪，冒险蛮干。作业人员，虽进行风险分析，但还不详细、不完善，存在漏项、缺项的现象。作业人员在平安措施的落实和四周环境的检查中不仔细，存在大意和侥幸心理。员工“互保、联保”意识差，只是想到自保，但没有更多的站到公司的角度，想到全公司的利益。 4、保卫人员，随着社会的发展，部分警卫人员懒散思想严峻，有待于进一步加强警卫人员的思想教化，使他们真正的能够为企业的发展起到保驾护航的作用。 三、下半年工作准备 1.逐步加强平安职责教化，提升大局意识 进一步加强领导和员工的职责意识，要求他们在工作上多用一点心、绷紧一根弦、多尽一份力，同时留意同心同德，让大家在每项工作中都进行风险分析，在制定预防措施上多想方法、多出点子，让每个员工都相识到“防范事故人人管，人人关切防事故”，为此，预防事故的意识增加了，职责到位了，必定防患于未然。 2.接着开展专业学问教化，提高专业水平 经过对员工进行所处岗位业务和专业学问的学习教化，提高他们的业务技术水平，做到不盲目，逐步削减设备及人身平安事故的发生。公司要强化或培训员工的专业学问，缺什么补什么，拓宽学问面，苦练内功，自强素养，外塑形象;仅有自我的综合素养提高了，职责意识增加了，各项管理才能得心应手。平安生产才能相对稳定，公司事故才能相对削减，得到源头上限制。 3.接着完善平安规章制度，做到有章可循 落实公司领导的要求，结合实际，进一步完善平安生产制度体系。结合制定的各个岗位的平安制度、平安生产奖惩规定，下半年针对各部门的详细工作情景，我们安保部将进一步完善相关的平安规章制度，进一步有效地提高员工的平安生产意识，完善岗位职责及各岗位管理的操作规程，严格按标准执行，使各层管理到达规范要求。 4.强化公司警卫人员岗位职责教化，更好地树立爱岗敬业的思想，加强职责心。实行走动式管理，深化一线岗位，从每个岗位的细小环节和流程入手，不断改善工作方法。最大限度地监督厂内各物资流通