2022审计优秀工作总结报告例文.docx

2022审计优秀工作总结报告2022审计优秀工作总结报告1 我于今年年初调至县教体局从事教化内审工作，在此工作期间，工作看法严谨仔细，紧紧围绕各项工作目标，坚持“依法审计、服务大局、围绕中心、突出重点、求真务实”的审计工作方针，履行好岗位职责，在领导的关切和同事们的帮助支持下，较好地完成了各项工作任务，现将在教体局近半年的工作状况总结如下： 一、加强学习，培育提高自身综合素养 为了进一步提高自身综合素养，更好地做好本职工作，发挥内审审计工作的重要职能，在实际工作中端正思想，进一步坚决信念，自觉抑制不正之风，毫不松懈地培育自己的综合素养和实力，做一个合格的教化内审计人员。 二、强化技能，努力提高工作实力和水平 在日常工作中，我深切体会到，审计工作是一项专业性和实践性很强的工作，随着经济结构及审计环境的飞速改变，对审计工作的要求也愈加严格，加强理论及业务学习是取得本职工作成果的重要方法，为此我仔细领悟精神实质，努力驾驭审计业学问和理论学问以提高业务技能，提升审计工作实力和水平，提高审计工作质量和效率。 三、履行职责，圆满完成各项工作任务 在此从事审计工作以来，共完成了_所学校的基本收支财务内审，_位校长离任经济责任审计。累计审计资金_万元，查处订正违纪违规资金，为学校挽回经济损失_万元，提交审计报告_篇，领导审签并印发_篇，提出审计建议或看法_余条，得到局领导及同事的确定。除了教化系统内审项目外，还圆满地完成了领导交办的临时性工作，先后完成了实施国库集中支付及教化财务集中核算后的报账员培训、包片学校的各类检查、财务预决算的指导服务等工作。仔细完成每项工作，不仅学到了不少学问，也积累了不少阅历，对审计工作实力有了肯定的提高。 通过审计工作，使我相识到审计工作的重要性，进一步提高了思想政治素养，开阔了视野，拓宽了工作思路，增加了全局意识，在总结成果的同时，也相识到自己存在的不足，如工作不够细致，看待问题不全面，剖析不深刻。在今后的工作中，我将进一步加强学习，努力拓展业务范围和实力，不断提高自身业务水平和综合实力，以便适应更高层次审计监督工作的须要，更好地为审计工作发挥作用。 2022审计优秀工作总结报告2 一、个人基本状况介绍 我叫,人，年月毕业于。本科学历，会计学专业。现在取得的证书有。入职之前曾在“”担当会计职务，主要负责制定公司财务管理程序和政策，公司资金运作管理，日常财务及费用管理与分析，组织编制并实施财务预算报告及年度财务报告和负责妥当处理公司与银行、税务、工商及其他机构的关系。具有全盘业务处理和良好的职业推断实力，精通财务税务制度，可独立完成各项财务税务工作。年月日正式入职，做内部审计工作。 二、试用期主要工作和业绩 (一)思想方面 思想主动进步，政治觉悟较高，始终保持党员的先进性和纯净性。解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大是大非面前始终保持着醒悟的头脑。不断加强政治理论学习，提高自身素养，注意党性熬炼与修养。自觉地遵守“审计人员工作纪律”，并以此来规范自己的行为。自觉地与党、局保持高度一样，不说不该说的话，不做不该做的事。 (二)工作方面 进入内部审计部门的三个多月来，我先后参与了“及“”共两个单位的财务收支审计工作。由于审计工作的对象和性质与 财务会计不同，看问题的角度也发生了改变。财务工作是详细的微观的，而审计工作则是宏观的监督和总体的限制。通过组织的定期与不定期的培训及审计老师的指导，使我对整个审计流程有了更清晰的相识。审计期间参加了审计进点会议、库存现金的盘点。学会了审计方案的撰写及审计工作记录、审计底稿的编写，了解了审计报告的格式及规范。与被审计单位沟通实力也得到了进一步的提高。能从宏观上把握一个公司关键的风险限制点，从小问题上发觉更深层次的问题。同时在审计的过程中，也学习了、内部管理流程及做账技巧，学习被审计单位在财务管理及内部限制方面值得借鉴的地方。通过审计工作，使我相识到审计工作的重要性，也学到了不少学问，积累了不少阅历，进一步开阔了视野，拓宽了工作思路，增加了全局意识。 (三)学习方面 作为一名员工，要想充分体现自己的价值，唯有不断学习新观念，变更旧思想，做一个“学习型”的员工，珍惜每一次学习和培训的机会，在工作中才能发挥自己的才智，为社会和企业创建更多的效益。我不仅通过参与注册会计师考试这样的形式来补充自己的财务学问，现在已获得注册会计师证书。还通过图书馆、网络等渠道了解法律法规及财务管理相关学问。同时还包括向审计组内部人员学习及参加局内部组织的培训及学习。审计老师有着丰富的审计阅历，通过向她学习，在审计工作中少走了许多弯路;向组内其他同事学习，使自己的审计思路更加的开阔。另外 不仅学习财务方面的学问，还通过读书学习各方面的学问。在领导的带领下，每月读完两本书，着实丰富了自己的学问，提高了自身的境界。 (四)综合方面 仔细执行国家各项法律法规、路途、方针和政策，遵守内部审计人员职业道德规范。履行职责时，做到独立、客观公正、正直和勤勉。保持应有的职业谨慎，诚恳地为局服务，不做任何违反诚信原则的事情，遵循保密性原则，有较强的责任心和使命感。每天按时上下班，主动做好考勤，今日该做的事情绝不拖延到明天。同时每天保持自己的位置及整个办公室的清洁，上班前与办公室其他人员将办公室整理干净，下班后检查空调、电脑的电源等是否关闭，消退消防隐患。另外，主动融入到大集体中，遇事镇静冷静，组内团队相互帮助，努力把工作做得更好。 三、试用期间自己的不足之处 (一)审计过程中的沟通、协调不够 由于太信任被审计单位，导致审计过程始终在被动的等待被审计单位供应资料。同时有时候与被审计单位人员沟通得不到有效的答复。这些问题随着审计阅历的增加，正在渐渐的克服。 (二)审计基础工作存在不足 由于第一次写审计工作记录及审计底稿，也没有接触到详细写作格式，所以出现一些问题。但是在审计老师的指导下，审计工作记录及审计工作底稿的撰写在渐渐的完善。 四、今后工作成长规划 经过三个月的实习，我的收获比当时想象的要多许多，我在财务方面的成长也还有很长的路要走。今后我要接着加强学习，提高自身素养，培育管理视野和全局观念，提升自身素养，不断适应公司环境的改变。争取在短时间内从一名一般财务人员成长为集财务管理、预算、分析、决策等于一身的高级财务管理者，努力做到让组织放心、领导满足、自己心中无愧。 五、对单位的管理建议 能加入到这个大家庭中，我深感荣幸。领导的关怀及同事之间的和谐相处、相互帮助，让我感觉到春天般的暖和。但是来到也有三个多月的时间了，对的基本状况及各项规章制度了解的还不是很全面，希望在这方面能给我们供应更多的学习机会。总之，我会在接下来的工作中竭尽所能，为贡献自己的一份力气。 2022审计优秀工作总结报告3 20_年，_县的内部审计工作在县委县政府和市内审协会的领导下，深化探究内部审计工作的新思路、新方法，充分调动全县广阔内审人员的工作主动性，在发挥内部审计的职能作用、促进财务规范管理方面取得了较好的成效。 一、健全内审组织机构，加强对内部审计工作的组织领导 为加强对内部审计工作的组织领导，20_年以来，我局建议并通过县府办印发了_县直部门(单位)及乡镇年度经济责任内部审计实施方案，成立县经济责任内审工作领导小组，由县长担当组长，组织部长、纪委书记担当副组长，县经济责任审计联席会议成员单位主要负责同志为成员。并要求全县32个乡镇、69个县直部门全面建立健全内审组织机构，成立经济责任内审工作领导小组，由单位纪委书记(纪检组长)任领导小组组长，抽调内审、财务人员为内审机构成员，明确各单位“一把手”为经济责任内审工作的第一责任人，切实加强对经济责任内审工作的组织领导，全县101个一级预算单位先后建立起内审组织机构，并配备了内审人员。今年10月又通过县府办发出通知，要求乡镇换届和发生人事变动的单位，刚好调整经济责任内部审计领导小组成员，截止11月15日，共有46个单位上报了内审机构人员调整文件。 二、建立培训教化长效机制，不断提高内审人员的业务素养 为提高全县内审人员业务素养，推动全县内审工作上新台阶，从20_年起先，连续三年通过县府办发出通知，要求全县各乡镇、各部门内审机构派员参与全市内审人员后续教化和岗位资格证书考试培训班。连续三年与市内审协会联合举办内审人员教化培训班，邀请省、市内部审计工作的领导和专家来授课。培训课程包括内部审计理论与实务、内部审计工作规范、内部审计计算机应用技术等内容，并深化讲解了审计报告写作要求和技巧，对审计发觉问题的思索与提炼，问题的成因分析及如何提出针对性建议，审计成果的利用，浙江省内部审计工作规定等方面内容。目前全县累计培训内审人员272人次，取得内审岗位资格证书人员达106人，初步建立起内审人员培训教化的长效机制。 三年来，通过举办内审人员业务培训和开展全县领导干部经济责任内部审计实践，有效地把所学的业务学问和内部审计工作结合在一起，为各单位内审及财务人员搭建了一个重要的学习实践与沟通平台 目前不少乡镇、部门财务人员为近年新录用人员，工作阅历与业务实力相对不足，开展内审工作，特殊是开展集中统一的领导干部经济责任重点检查工作，为他们供应了一个难得的深化学习财经法律法规和会计实务操作的机会，通过细致深化的自查、互查与重点检查，查错纠弊，“相互挑刺”，对强化各单位内部审计监督职能，加强内限制度建设，规范财政财务管理行为，构建反腐倡廉惩防体系起到了特别重要的作用。 三、整合利用内审机构力气，实现经济责任审计两年全覆盖的目标 20_年，我们在仔细总结利用内部审计机构开展全县领导干部经济责任内审工作的基础上，与县纪委、县委组织部联合出台了_县领导干部经济责任监督管理制度，明确从任前告知、年度经济责任内审自查报告、重点检查、离任交接、经济责任审计、成果利用等六个方面对领导干部经济责任履行状况加强监督。今年上半年，我们依据制度的要求，从全县各乡镇、部门的内审机构中集中抽调了24个内审人员，从2月15日起先对全县41个县直部门和乡镇党委政府的领导干部2022年度经济责任履行状况进行了为期一个月的重点检查，共查出违规金额652万元，管理不规范金额5752万元，发觉了乱收费乱罚款、暂存暂付款长期挂账、未刚好足额缴纳个人所得税、厉行节约六项指标执行不到位等14种普遍性的问题。审计结果报告上报后，为组织部门考察任用干部供应了重要依据，在全县乡镇、部门集中换届工作中发挥了重要作用。20_年以来，通过开展经济责任重点检查，共完成了全县91个乡镇和部门的经济责任审计监督，实现了两年对全县全部一级预算单位经济责任审计全覆盖的目标。综合审计报告上报县政府后，得到了县领导的高度确定，县长徐光文批示：“此报告甚好。请审计局仔细督促，确保各项建议落到实处。请财政局仔细总结借鉴，就相关问题探讨对策，切实加强各类资金的规范化管理，促进增收节支，降低行政成本。” 四、主动宣扬内部审计，各单位对内审工作的重视程度不断提高 三年来，通过县府办发出培训通知，组织全县内审人员参与内审后续教化，以及深化开展领导干部经济责任内审和经济责任重点审计工作，引起了全县各部门和单位领导对内部审计工作的高度重视，各单位对内审工作重要性的相识不断提高，内部审计的社会影响得到了进一步扩大。目前全县全部一级预算单位全部建立了内部审计机构，并配备专职或兼职的内审人员;对参与内部审计业务培训人员的培训费、差旅费、住宿费等费用，各单位及县会计核算中心都赐予全额报销;对抽调参与经济责任重点审计工作的内审人员，各乡镇、部门无条件满意了审计部门的要求，并支配好抽调人员的工作连接，内部审计环境得到了进一步优化。 2022审计优秀工作总结报告4 近年来，_供电公司将强化内部审计作为加强企业精益化管理的“一号工程”。随着企业发展方式的转变，内部审计已成为企业的“免疫系统”，从以查错纠弊为主的财务收支审计逐步深化为全面经济效益审计。 _供电公司在深化分析企业管理需求的基础上，依据企业生产经营特点，建立科学的内部审计指标体系。审计部门依据企业生产经营的关键限制点和阶段性工作重点，有针对性地提出审计任务和工作安排建议，由审计、财务、营销、纪检监察等部门参与的审计工作联席会议，定期通报审计管理工作的进展和审计成果运用状况，探讨解决审计工作中面临的困难，对审计成果的建设性、适用性进行评价。通过有效的指标审计评价，调动和激发一线管理人员的工作主动性和主动性，从而实现企业整体的经营目标。 _供电公司还围绕提升企业风险管理实力开展审计工作。通过制定和完善审计制度，进一步保障内部审计对企业经营管理进行监督和评价的权力和职责，开展以风险为导向的审计安排体系管理。通过风险评估和内控，优化资源配置，通过培育风险文化，营造良好的审计氛围。例如，针对合肥市电网建设加快、输变电工程量激增的现状，合肥供电公司加大工程审计力度，重点分析工程建设管理中的风险点，将内部审计关口逐步前移，以工程决算审计为核心，实施事前项目审查、事中监督管理和事后造价限制的系统化工程审计模式，并打破审计区域限制，整合跨区域审计资源，将指标审计、全面审计、专项审计和任期审计有机结合、动态管理，全面消退了审计“盲区”。 一、加强过程管控提升内审质量 质量是审计工作的生命。合肥供电公司从制度、手段和成果管理等多个层面入手，全面提升内部审计工作质量。 在管理标准化方面，合肥供电公司以制度建设为抓手，在审计管理、内部限制、风险管理、考核评估等方面，制定和完善了21项管理方法和实施方案，具体规定审计年度安排制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量限制、档案管理等全流程标准体系，逐步形成一整套行之有效的内部审计制度体系。 在信息化方面，随着企业erp系统上线运行，erp系统丰富的信息量和强大的信息分析功能可以大大助力审计工作。该公司审计人员主动学习erp流程操作、深化erp审计系统应用，着手开展erp环境下的项目审计工作。在此基础上，合肥供电公司筹建了内部审计信息系统，根据资产从属，自上而下梳理经济业务流程，收集机构变动、人事调整、文件制度、财务报表、经济活动分析报告等信息，通过系统设置，形成常态化、模式化的分析结论。这样，就能够在接受审计任务时，快速供应相关支撑资料。在日常管理中，可以结合风险管理工作精确修正审计安排，并为管理决策供应系统化、多样化的协助信息，大大提高了审计工作效能。 为避开审计整改不到位、不彻底，以及被审计单位之间形成“整改信息孤岛”等问题，_供电公司实施了审计成果的集成管理。审计部门将近年来检查发觉的问题和整改状况按单位建档，作为审计档案资料库的组成部分，输入审计信息数据库。同时，还建立信息综合反馈制度，对历年审计提出的看法和建议的整改进展、措施落实、整改成效、建议接受等状况进行定期监控和报告。对近年来检查发觉的问题和整改状况进行分析探讨，发挥监审联动机制作用，加大入库信息的查办和整改力度，把握共性，突出典型，实现审计成果的常态化管理、探讨型管理。 此外，_供电公司还根据审计成果运用考核评价方法和依法从严治企问责制度，将审计成果运用信息纳入年度绩效考核，与各部门和单位的主要负责人业绩责任考核挂钩。 通过增加内部审计规范化、信息化水平，加强成果应用，_供电公司审计项目的数量和质量逐年提高，内审效能明显提升。，该公司共完成财务、管理类审计17项、工程类审计379项，提出各类审计看法和建议120余条，促进企业增收节支1796.32万元，真正发挥了审计在企业经营管理中的增值作用。 二、创新管理手段实现持续发展 合肥供电公司通过创新审计方法和手段，建立和完善审计人才储备机制、项目后评估机制、工作成果转化机制和创新培育机制，实现内部审计的可持续健康发展。 合肥供电公司主要负责人分管审计部，审计部门参加企业预算编制等经营管理工作，职能作用得到有效发挥。审计委员会职能分工和工作程序不断改进和完善。通过理顺管理体制，整合相关资源，建立规范、健全、顺畅、可持续的审计执行体系，使企业上下对内部审计重要性的相识和协作度进一步提高，内部审计氛围日益深厚。 审计任务需求和人力资源不足的冲突始终是合肥供电公司关注并致力解决的问题。该公司在审计成员网络的基础上扩大建立了管理专家库和审计人才库，通过导师带徒、项目主审竞聘、审计人员评价、汲取多专业类类型的审计人员、对县级公司项目主审开展项目督导等方式，开展了人才培育和储备工作，大大提升了审计人员的工作实力和项目质量。 另外，合肥供电公司还将评估确认结论应用到质量改进措施中，促进了高质量审计成果的涌现，并逐步推广到整个企业活动的质量自我评估中，对完善企业内部治理结构、防范经营风险具有重要意义。 _供电公司还特殊重视将工作实践提炼转化为理论成果，通过编写审计案例和典型工作阅历、撰写专题论文、开展课题探讨等方式，推出了一系列理论成果。近年来，依法治企环境下的审计成果管理对县公司审计项目实施审计督导等11篇论文分获安徽省内部审计理论研讨和_省电力公司管理创新多个奖项。 此外，_供电公司还建立了创新培育机制，包括跨行业信息收集、针对详细问题开展“头脑风暴”、建立“大团队”等程序和方法。去年以来探究开展的风险自评估工作、erp环境下的多模块审计、在现场审计流程中引入作业指导书制度、多类型项目组合实施以及绩效审计等工作，均在创新培育机制下取得了肯定的成效。 2022审计优秀工作总结报告5 20_年，我局在市委、市政府的正确领导下，在省厅的关切、指导下，在各有关部门的帮助、支持下，坚持“依法审计、服务大局、突出重点、求真务实”的工作方针，注意审计实力和审计质量的提高，主动履行审计监督职能，全面完成了各项审计工作任务，取得了较好成果。现将我局20_年度行政事业审计工作状况详细总结如下： 一、仔细努力工作，取得良好成果 20_年，我局和下属四县三区审计局全体人员团结一样，同心协力，攻坚克难，围绕工作目标和工作重点，以仔细、细致、负责的看法做好各项行政事业审计工作，按时完成各项审计任务，取得良好成果。 1、努力完成行政事业审计工作任务 20_年，我局和下属四县三区审计局根据确定的行政事业审计项目，在任务重、时间紧、人手少的状况下，发扬坚韧拼搏、连续作战的优良作风，共完成行政事业审计项目个，其中20_年完成_个，20_年完成_个。 2、行政事业审计工作取得良好成果 20_年，我局和下属四县三区审计局通过审计，共查出挤占挪用专项资金、虚假支出等违规变更资金用途_万元，少缴税费_万元，会计账务核算不规范，出纳收支未刚好进行会计核算等其他管理不规范资金_万元，责令归还原资金渠道_万元，责令整改资金_万元，缴库税费_万元。 3、加强对被审计单位的处理惩罚和整改 20_年，我局和下属四县三区审计局就审计中发觉所存在的挤占挪用专项资金、漏交税费、应缴未缴财政收入、违规运用专项资金、应缴未缴财政专户、漏记固定资产、支出不合规、会计核算不规范等问题，分别依据中华人民共和国审计法、财政违法行为惩罚处分条例、中华人民共和国预算法以及其他法律法规规定，制发审计报告份，审计确定份，对被审计单位在财务管理，资产管理，专项资金运用等方面存在的问题进行了处理惩罚，并提出了切实牢靠的整改建议。 截止20_年底，被审计单位已按审计报告要求，对存在的问题部分进行了订正，部分单位已执行完毕，部分单位正在执行中。 二、加强工作措施，确保审计工作按时保质完成 1、加强学习，提高相识，做好审计工作 20_年，我局和下属四县三区审计局加强学习，提高相识，切实根据上级领导部门的要求，发奋努力，仔细细致做好审计工作，查处违法违规与经济犯罪线索，维护国家和广阔人民群众的切身利益。 通过加强学习，我局和下属四县三区审计局深刻相识到：随着财政改革力度的加大，财政支出体制改革的不断深化，部门综合预算、国库集中支付、会计集中核算、政府选购制度的改革和上级转移资金的管理运用、行政性经营收入与非经营性收入在部门实行综合预算后的管理方式、专项资金运用状况、部门对行业的管理，这些改革措施的到位与行政事业单位的执行亲密相关。 而且目前市、县级领导干部的任期经济责任审计80%也来自于行政事业审计单位，投资项目的安排、决策、管理大部份来自于行政事业单位领导的科学决策。我们做行政事业审计工作，就是要通过对部门财政改革制度执行状况的审计，揭示财政改革中存在的制度上的缺陷，以利于推动财政制度改革的落实，通过对部门内限制度的检查，揭示管理中的漏洞，促进部门建章立制，规范管理。 我局加强学习，提高全体干部职工的相识按时保质完成了20_年行政事业审计工作，取得较好成果。 2、突出三点，做好审计工作 要搞好行政事业审计工作，必需要有目标、手段和重点，20_年，我局和下属四县三区审计局突出三点，做好审计工作，详细是通过“围绕审计目标，强化审计手段，突出审计重点”来搞好审计工作。 围绕审计目标就是要促进加强和规范财务管理这一最终目标;强化审计手段就是要系统地审计，找准部门、行业业务与财务的联系，单位的内部管理模式，做到心中有数，重大问题不漏，达到审计目地;突出审计重点就是要在摸清各单位的机构性质、财务管理体制、财务收支状况、各类收费项目和依据、资金物品管理运用状况、票据的运用和管理、收入规模、解缴、返还、运用等状况下实行重点审计;通过这三点，我局和下属四县三区审计局切实提高了审计的质量与效益，达达到审计目的。 3、团结协作，确保审计工作质量 确保审计工作质量，必需树立大局意识，做到团结协作，同心协力。我局和下属四县三区审计局干部职工识大体、顾大局，相互关切，相互帮助，相互协作，一起做好工作，确保审计工作质量。特殊对审计报告进行反复推敲，确保应用法规正确，书写格式规范，查处事实与审计结论经得起时间和历史的检验。 4、“以人为本”，抓好队伍建设 20_年，我局和下属四县三区审计局“以人为本”，抓好队伍建设。 一是加强干部职工的政治理论与业务学问学习，通过学习培训，切实提高干部职工的政治思想觉悟与业务学问技能，增加做好工作的本事。 二是信任和依靠职工，仔细听取职工的看法与建议，与职工同呼吸，共命运，加快各项工作发展。 三是通过肯定的激励措施充分调动每个职工的工作主动性，使大家团结一样，同心协力，把各项工作搞好。 5、规范审计工作，提高审计质量 20_年，我局和下属四县三区审计局加强规范化建设，凡是任何行政事业审计工作都要严格根据审计规范开展工作，要按审计规范要求，编制了审计实施方案，按规定送达了审计通知书，编制审计工作底稿，取证记录符合法定形式和准则要求，审计报告事实清晰，要件齐全，适用法规正确，审计结论性文书符合规范。通过规范化建设，审计质量比过去明显提高。 6、加强廉洁自律，做到明哲保身 20_年，我局和下属四县三区审计局加强廉洁自律，坚决政治信念，筑牢反腐拒变的防线，坚持廉洁工作，自觉接受群众监督。要求每个审计人员严格根据工作程序履行职责，坚持秉公办事，不徇私情，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终把廉洁工作当作一项重要大事来抓，做到明哲保身。要求审计组和审计人员进入审计现场当天，向被审单位宣读审计人员纪律，请被审单位帮助并监督执行。 由于加强廉洁自律，两年来，全体干部职工执行廉洁自律状况良好，没有发生违记违规现象，也没有收到被审单位的举报和反映。 三、存在一些差距和不足问题 1、学习不够重视。存在重任务轻学习的现象，用学习指导工作不够，须要进一步加强学习，提高素养。 2、运用审计成果不够。审计信息披露不刚好不完善，胜利阅历少。 3、工作创新不够。如何适应财政支出改革，深化行政事业审计工作方面创新不够，审计工作实力有待加强。 四、今后努力方向 1、勤奋学习，提高素养。 要从理论学习、业务学问培训上探究新思路和新方法，提高综合素养，提高工作本事，仔细努力工作，做好新时期的行政事业审计工作。 2、创新审计手段和方法。 审计要由单一的账面审计向多种方式、多种途径审计进行转变。既要注意帐面审计，又要注意查阅会议记录、统计资料等其他相关资料，深化调查了解，发觉账外其他状况。 3、主动督促审计建议的落实。要主动督促被审单位落实审计建议，刚好回访审计建议的落实状况，切实抓好审计建议落实工作。 20_年，我局和下属四县三区审计局虽然在行政事业审计工作中取得了较好的成果，但是与快速发展的形势相比，还是须要接着努力与提高，求真务实，创新发展，切实完成各项行政事业审计工作，向党和人民交一份满足的答卷。 2022审计优秀工作总结报告