医院行政后勤工作年度述职报告精选.docx

医院行政后勤工作年度述职报告医院行政后勤工作年度述职报告1 在园领导的关切与指导下，本学期我园坚持以服务师生为宗旨，进一步加强 食堂人员素养，提高服务质量，提高管理水平，团结一样主动工作。为了更好地 保障师生身体健康，维护师生的权益，现将本学期食堂工作作一下总结： 一、严格膳食管理，仔细做好饮食卫生工作。 我园本着卫生、平安、富有养分、利于消化的总要求，每周为幼儿制定养分 食谱，做到品种多样，搭协作理并保证按量供应。为了提高伙食质量，我们在菜 肴的搭配、 烹饪上下功夫， 保证幼儿吃饱吃好， 同时还为体弱儿童增加了养分菜、 肥胖菜。 每月我们还刚好做出养分分析，我们对养分分析结果，刚好让幼儿园伙委会 了解，广泛听取伙委会成员的看法建议，发觉问题，共同探讨，调整食谱，保证 幼儿各类养分素摄取均衡。同时我们还将每天菜肴向家长展示，让家长了解自己 孩子在园的用餐状况，增加幼儿伙食的透亮度。定期有保健医生、养分员巡察幼 儿进餐状况，了解食物是否符合幼儿的口味，发觉问题刚好改正。 在饮食卫生方面，我园严把了选购、验收关，发觉_、变质的原料一律退 回;同时由保健医生严格督促养分员严格根据预防性消毒及烹调加工的要求进行 日常操作，对全部进口食物进行了留样，并做好了留样登记。因此，在各条线的 共同努力下，本学期没有发生过一起食物事故。 二、规范日常操作细微环节，不断提升养分员工作质量。 加强养分员的理论学习，根据操作规范，强化细微环节、规范、严谨操作，增加 服务意识。 仔细组织全体人员参与每月一次的理论实践学习活动， 通过现场观摩、 案例、理论学习及技能展示来切实提高理论操作水平。并做好活动记录，以理论 指导实际工作，从而提高工作质量。 组织全体食堂工作人员仔细参与园内的政治学习，提高思想素养和服务意 识。通过学习卫生工作管理条例和食堂操作规范，做好平安卫生工作。明确各岗 位的工作职责，确保幼儿、教工的饮食平安。在膳委会的监督指导下，依据每月 养分分析，不断改进，取长补短，使幼儿园的养分工作质量不断提高。 三、高度重视卫生平安工作，加强检查、刚好反溃 1、严格执行各项制度。把好食品的选购、验收、入仓、烹饪、运储、分发 等各个环节的平安卫生关。严格按规程操作各类设备，不违章违规操作。常常检 查设备的运行状况，确保设备平安运行，设备出现异样马上修理或报修。 2、严把进货关。做好食品的进货关与检查检验关，杜绝假冒伪劣和“三无” (无生产厂家、无生产日期、无保质期限)食品进入食堂;坚决杜绝选购过期、腐 烂变质、 污秽不清， 混有异物或其他感观性状异样等可能对人体健康有害的食品。 做好购买食品的索证工作。 3、严格做好食品的加工关。对所加工食品做到煮熟煮透，尽可能做到色香 味俱佳。必需做到生熟分开，用专用工具、专用冰箱存放食品。 4、仔细做好食堂内外的卫生。每天做好食堂各功能间、餐厅及食堂外场地 等场所的清洁卫生工作，始终保持整齐清洁。 5、每天做好消毒工作。餐具必需做到一清、二涮、三冲、四消毒，消毒后 的餐具存放在保洁厨中。严禁运用未消毒餐具及加工用具。养分员根据一条龙操 作程序进行，特殊加强养分员二次_室和备餐间的“三白”和手的消毒的检查。 6、加强食堂仓库的管理，进出货刚好登记，保证幼儿摄盐量、摄油量等不 超标。 幼儿园食堂的平安卫生管理工作干脆关系到孩子们的健康与幼儿园的稳定 发展。在今后的工作中，我们会不断探究实践，不断总结反思，将食品卫生工作 纳入日常重点工作范畴，更精彩地完善各项工作! #658402医院行政后勤工作年度述职报告2 各位领导、各位同道： 遵照校党委的要求，我将20_20_年度的工作状况向各位领导及师生员工作扼要汇报，恳请大家的指责,帮助。 三年来，我在不同的岗位上经验了思想和工作渐渐适应的进程，我仔细履行自己的职责，以较强的事业心和责任感，敬业、勤奋地完成了各项工作，为学校的改革与发展作出了应有的贡献。 一、校长办公室工作的回顾 20_年元月-20_年元月，在校办担负负责综合接待的副主任期间，参加了防控非典、人大选举、更名及更名庆典等多项大型活动的组织调和工作。校办工作的经验使我接触了学校教学、科研、后勤等各个方面的工作，全局观念和政策理论水平不断进步，积累了较为丰富的管理阅历。 二、后勤管理处工作的回顾 20_年调任后勤管理到处长兼后勤国资直属支部书记后，我熟识到后勤管理和服务工作必需紧密围绕学校的中心工作，牢记坚持为教学科研，为师生服务的宗旨，全心扑到工作中，为学校的教学、科研及师生员工生活供应了有力的后勤保障，通过努力，为学校取得了“全国高校后勤工作先进单位”、“山西省绿化工作先进集体”、“山西省爱国卫生工作先进集体”等荣誉称号，思想汇报专题详细以下： (一)发挥党支部的斗争堡垒作用， 以身作则，强化服务意识，全处职工的思想素养和职业道德有明显提升。 我组织全处职员学习党的十六大精神重要思想，依照处务公然和党风廉政建设要求，加强迫度建设，主动接受广阔师生的监视;结合岗位职责，夸大服务意识、大局意识，不断进步理论水平和思想素养。 (二)充分发挥了后勤对学校教学科研的支持保障作用，为教学科研和全校师生供应高质量的后勤服务。 后勤管理处的一项重要职能是依据学校制定的后勤服务标准，代表学校检查、监视、指导服务实体的工作。一年多来，对学生食堂、超市的食品卫生平安、饭菜质量与价格、服务看法进行了屡次检查，监视，解除食品平安隐患。 依照“三服务、两育人”的原则，我调动各方面主动性，努力为教学科研和全校师生供应高质量的后勤服务：对内调和两团体深挖 潜力，不断规范后勤服务，细心支配，确保了20_级近9000名新生进住，保证了师生学习生活秩序正常、稳定;对外与太原市水资委、自来水公司、供电局、煤气公司、供热公司等部分调和，为学校争取了政策，勤俭了资金，保障了生活秩序。如往年冬季，我校的煤气供应情势特别严峻，师生员工的生活遭到严峻影响，我处刚好向省、市人民政府反映，并实行调剂浴室开放时间、增加部份电加工餐饮设备、依据气源供应随时生产等措施来保证师生的正常就餐，以最大努力保障了学校订常的生活秩序 任劳任怨，甘作为师生服务的老黄牛。范文写作往年，我校建校以来范围最大的职工住宅调配工作在全校教职工的关注中拉开了序幕。我带领全处同道仔细调研，前后召开房管会8次，修订了中北京高校学住房条例(暂行);制定了新南区住户手册、装修管理规定等方法，对新南区住宅的物业、装修等做出了详实的规定。通过耐性细致的工作， 冒着酷暑，使近500名教职工兴奋奋兴领取了新居钥匙，有力维护了学校的平安和稳定;耐性走访了全部的拆迁户及遗属;虚心征求了引进博士、教授的看法，汇总了各方面的看法和建议，刚好向全校公布房源、职员状况，对反映的题目刚好核对、订正，美满完成了住房调剂工作，赢得了广阔教职工的信任和好评。 #658400医院行政后勤工作年度述职报告3 各位指导、同志们： 大家好! 去年9月份，我受聘担当先勤管理处副处长(担当财务任务)一职，财务任务是一项剖析性、政策性较弱的任务，权益严酷。一年来，我坚持自动进修，始终以高度的任务热忱和猛烈的任务权益感投入就任务中，自身思想政治素养和业务任务水平时常得以提升;自动绽开财务任务，正在学院党政的精确指导下，正在学院各部门的支持下，有序停止了对学院经济活动的管理、核算和监视，完备地完成了各项财务任务。下面，向自己作个简明的汇报。 一、加弱进修、提升才能 主动参加时势政治进修，关切国际外小事，关切高等学育开展趋向，时常提高自己的政治思想素养;自觉参加中层群众培训班进修，刚好进修国度和盛市新出台的相关财经、财务方面的政策、法规，时常提高自身业务水平，为胜任原职任务奠定了坚实的政治、业务基矗 二、提升修养、以德养廉 “常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”。时常自警、自醒、自重、自律，自觉加弱党性修养、提升政治品德和品德境地。 我出世正在泉港一个一般学员家庭，从小深受激进有益学育。父母时常地告诫我们要歪门邪道做人，傲岸礼让处事;家人倡议廉洁家风、支持追求廉洁人生，遵守党纪政纪和国度法律法规，老醇厚实做人、干干净净干事成为生活习气和言行准绳。 我和同事之间总是相互推让、相互体谅、相互支持，尽量多进修他人的好处、多一些换位思索、多一些了解疑心、多一点严惩大度，把思想和举措放就任务上，一心廉洁营私，一意随众合群，把自己的任务融入了学院学育事业之中，失掉了丰厚的人生体验，正在任务岗位上失掉了主动的人生熬炼。 三、忠于职守、行之有效 充合发扬财务的支持、带动、保证作用，稳固做好原职任务，主动效劳学院开展需求。 细致实行财务任务职责 效劳指导，发扬顾问与助手作用。力图任务到位不越位，找准效劳指导的对接点，找准顾问与失职尽守的融合点，自动体会指导希图，贴紧指导思绪，为指导经济绝策提求相关的音讯与依据，做好学院财务任务的具体管理者和实施绝策者。 管理部门，坚持人原理思唯才是用。细致做好用野生作，岗位合作尽量分别人员特性特征与任务特性相谐和，用人所长，取长补欠;能严厉央求，热忱地赞誉他们的才能，感谢他们的独创，促使财务任务人员正在鼓舞中时常提高、时常成才。 践行制度，财务管理规范有序。以学育部财政部关于“十一五”时期进一步加弱高等学校财务管理任务的若干见地等为指引，时常推动规范各项支出做到有预算布置、有支出规范、有制度依据;细致实行党委会、院长办公会、行政会纪要，保证学院完成办学目的，满足学育学学开展的需求，保证了群众职工各种工资福利、处合逐年提高;坚持增收节支，依法停止会计核算监视绝算，有效促进学院各项事业安康、成功开展。 注意财务全程监视任务 以财经法规制度、外部管理制度为依据，停止全程监视。对财务收支、单位预算、经济安排实施状况以及实物、款项、原始凭证、会计凭证、财务演讲等经济活动停止监视，审核经济形式能否实正在合法、审批手续能否完全。手续不全，赐予退回，央求补充、更正;违犯规则，赐予抑止和矫正;抑止和矫正有效的，刚好向单位指导人演讲。 细致协作政府机关的专项检查，促进依法理财进程。协作市财政、审计、监察部门对我院贯彻实施财政违法行为处分处合条例和福建省财政监视条例、绽开政府推销实施状况专项检查的自查自纠、重点检查任务，有力推动了相关财务政策正在我院贯彻实施，提升经济管理见地。 牵头制定部特别部财务管理制度，肃穆财经纪律。起草并试行了泉州经贸职业技术学院推销任务流程(试行);院内转发下级财经-文件，宣扬财经法规、规范财经行为、特地是私设“小金库”、账外账以及无依据收费等效果的益伤性，加弱依法财务管理见地。严厉实施政府推销制度和招招标制度，推动推销行为规范透亮，确保推销依次迷信严密。 #658404医院行政后勤工作年度述职报告4 各位领导、各位同志：遵照校党委的要求，我将20_20_年度的工作状况向各位领导及师生员工作简要汇报，恳请大家的指责,帮助。三年来，我在不同的岗位上经验了思想和工作逐步适应的过程，我仔细履行自己的职责，以较强的事业心和责任感，敬业、勤奋地完成了各项工作，为学校的改革与发展作出了应有的贡献。 一、校长办公室工作的回顾20_年元月-20_年元月，在校办担当负责综合接待的副主任期间，参加了防控非典、人大选举、更名及更名庆典等多项大型活动的组织协调工作。校办工作的经验使我接触了学校教学、科研、后勤等方方面面的工作，全局观念和政策理论水平不断提高，积累了较为丰富的管理阅历。 二、后勤管理处工作的回顾20_年调任后勤管理到处长兼后勤国资直属支部书记后，我相识到后勤管理和服务工作必需紧密围绕学校的中心工作，牢记坚持为教学科研，为师生服务的宗旨，全心扑到工作中，为学校的教学、科研及师生员工生活供应了有力的后勤保障，通过努力，为学校获得了“全国高校后勤工作先进单位”、“山西省绿化工作先进集体”、“山西省爱国卫生工作先进集体”等荣誉称号，详细如下： (一)发挥党支部的战斗堡垒作用，以身作则，强化服务意识，全处职工的思想素养和职业道德有明显提升。我组织全处人员学习党的十六大精神重要思想，根据处务公开和党风廉政建设要求，加强制度建设，主动接受广阔师生的监督;结合岗位职责，强调服务意识、大局意识，不断提高理论水平和思想素养。 (二)充分发挥了后勤对学校教学科研的支撑保障作用，为教学科研和全校师生供应高质量的后勤服务。后勤管理处的一项重要职能是依据学校制定的后勤服务标准，代表学校检查、监督、指导服务实体的工作。一年多来，对学生食堂、超市的食品卫生平安、饭菜质量与价格、服务看法进行了多次检查，监督，解除了食品平安隐患。根据“三服务、两育人”的原则，我调动各方面主动性，努力为教学科研和全校师生供应高质量的后勤服务：对内协调两集团深挖潜力，不断规范后勤服务，细心支配，确保了20_级近9000名新生入住，保证了师生学习生活秩序正常、稳定;对外与太原市水资委、自来水公司、供电局、煤气公司、供热公司等部门协调，为学校争取了政策，节约了资金，保障了生活秩序。如去年冬季，我校的煤气供应形势特别严峻，师生员工的生活受到严峻影响，我处刚好向省、市人民政府反映，并实行调整浴室开放时间、增加部分电加工餐饮设备、依据气源供应随时生产等措施来保证师生的正常就餐，以最大努力保障了学校正常的生活秩序任劳任怨，甘作为师生服务的老黄牛。去年，我校建校以来规模最大的职工住宅调配工作在全校教职工的关注中拉开了序幕。我带领全处同志仔细调研，先后召开房管会8次，修订了中北高校住房条例(暂行);制定了新南区住户手册、装修管理规定等方法，对新南区住宅的物业、装修等做出了详尽的规定。通过耐性细致的工作，冒着酷暑，使近500名教职工高兴奋兴领取了新居钥匙，有力维护了学校的平安和稳定;耐性走访了全部的拆迁户及遗属;虚心征求了引进博士、教授的看法，汇总了各方面的看法和建议，刚好向全校公布房源、人员状况，对反映的问题刚好核对、订正，圆满完成了住房调整工作，赢得了广阔教职工的信任和好评。 (三)规范管理，开拓创新，全力以赴履行工作职责。我认为，后勤工作必需在改革中发展，在发展中改革。上任伊始，我改革了校内保洁工作模式，既为80名贫困生供应了勤工助学的岗位，又使校内环境大为改观，提高了保洁水平;加强了对单身公寓、学生宿舍、公共场所、办公教学区的平安检查，对排查出的平安隐患进行整改，如改造线路、增加照明、疏通平安通道等，目前，全部单身公寓一改过去楼道内堆放杂物，脏乱差的状况，居住环境发生了根本的改变。本着勤俭办学、节约高效的原则，协调公交公司托管了学校班车，平安、准点、舒适地完成了市内教职工上下班的交通运输任务，学校节约了资金，职工乘车比以前舒适了，教职工普遍反应良好。为进一步改善教学科研办公条件，20_年完成修理改造工程多项，涉及试验室改造、教学办公场所改造、水电线路改造、道路改造和校内绿化，全部工程均按期完工，接受了审计处的审计，确保了全校教学科研工作的正常运转。创建节约型校内是学校的一项长期艰难的工作，为保证学校持续健康发展，20_年，我指导开展了节能宣扬月活动，并实施了澡堂刷卡系统改造，有效削减了水、煤气用量，仅此一项可为学校每年节约经费60多万元;对我校的磁卡售饭系统进行了改造,使我校的餐饮服务迈上了新的台阶。 #658403医院行政后勤工作年度述职报告5 各位领导，同志们： 我是今年年初担当后勤到处长的。任职以来，我非常珍惜团领导的关怀和广阔官兵的信任，始终抱着对上不辜负领导期望、对下不辜负官兵信任的宗旨，努力做到让团党委放心、让广阔官兵满足。工作中，始终瞄着全面提高团后勤保障质量这个目标，坚持勤奋学习，狠抓工作落实，仔细履行职责，在上级业务部门和团长、政委的领导下，圆满完成各项后勤保障工作。现将自己履行职责的状况作一汇报。 一、履行职责所做的工作 (一)坚持勤学习、多思索，不断提高自身理论素养。上任后，我深感自己的政治理论素养与统筹团后勤工作实力上有不少差距，为此，坚持把政治理论学习作为提高实力素养的一个基本环节来抓。根据团党委中心组理论学习安排，着重结合自身实际，重点学习了军区关于进一步改进领导和机关作风的看法、团以上党委班子成员培训学习材料选编、党委工作条例和上级领导的讲话精神。学习中，自觉做到不装样子、不空喊口号，坚持学以致用，并结合思想和工作实际，撰写了3万多字的读书笔记和心得体会。_月份，我参与了新任领导班子成员培训。通过学习，自己的政策纪律观念得到了加强，开阔了视野和思路，提高了理性思维层次和政策理论水平。同时，针对工作岗位须要，全面学习了团有关法规制度和上级指示精神。为了提高把握全局的实力，我系统学习了给养、油料供应、营房管理等方面的专业学问以及上级对后勤业务工作的规定和指示精神。结合团里实际，注意在筹划工作、解决问题上下功夫，进一步增加了组织指导工作的详细实力。 (二)完善制度强化管理，着力提高后勤建设质量。在工作中，我围绕“抓学习，强素养;抓管理，正秩序”的思路，坚持以制度为纲，以队伍为本，狠抓后勤业务建设。一是完善各项制度。针对工作中出现的新状况、新问题，组织修订了团财务管理规定、营产营具规范化管理规定，完善了军人涉外就医管理规定，在团后勤网页上开通了被装信息管理查询系统，进一步促进了后勤管理制度化。二是主动培育人才。针对基层司务长逐步转型、后勤人员缺乏、保障任务重的实际，实行强化训练、试点引导、外送培训的方法，选拔了新任司务长并组织其进行业务强化训练，对基层财务人员适时进行岗位沟通。为提高后勤财务管理信息化水平，为连队配齐了财务专用电脑及相关软件。 组织了炊事员培训和卫生员、驾驶员的送训、复训工作，较好地提高了团后勤保障实力。训练中，我大胆实行干脆从新兵中选拔人才的方法，加快了后勤人才队伍的培育步伐，刚好满意了基层后勤工作的迫切须要。三是抓好工程建设。把好材料质检、工程监理、竣工验收等关口，着力抓好了_建筑工程管理，完成了_工程建设的报审工作。整治了屋面漏雨的办公楼，更换了太阳能洗澡设施，完善了机关单身干部宿舍及部分营连的生活设施，做好了_营区吃水的考察、论证工作。 四是搞好卫生防疫。主要是组织新兵参与身体复查和学员苗子体检，为机关及直属队官兵注射了乙肝疫苗，有效地保证了官兵身体健康。 (三)注意改进作风，不断增加工作成效。坚持以“老醇厚实做人，踏踏实实做事”勉励自己，仔细贯彻上级指示精神，切实抓好工作落实。任职以来，自觉发扬求真务实的作风，做到'L,系基层，情系官兵”，并能带着问题下连，围绕问题搞调研，深化团多数连队，与基层官兵交心做挚友，广泛征询群众看法，驾驭基层建设真实状况。与此同时，我还仔细抓好从严治军方针的实行，着力在加强后勤机关建设上下功夫，结合后勤工作实际，主动提倡良好的学习风气，着力提高机关干部的“三办六会”实力，使后勤机关在办公秩序规范、行政例会及学习制度落实等方面的工作都有很大起色。作为后技党委书记，我平常注意营造良好的民主风气，遇到重大问题，首先征求各业务股的看法，经过充分探讨探讨后再作决策。平常常常与其他成员沟通状况、探讨工作、沟通思想，带头开展指责和自我指责，进一步增进了班子的团结。 (四)坚持照章办事，树立良好的个人形象。作为后勤处长，我始终把手中的权力当做责任，把管好钱、用好物作为对自己最基本的要求，到处以廉洁奉公为开展工作的标准。平常能够自觉学习条令条例等法规制度，学习党风廉政建设有关规定，不断增加遵纪遵守法律、依法办事的意识。针对后勤工作的详细特点，坚持以“自重、自省、自警、自励”的要求约束自己，自觉做到守规则、听招呼，不说过头的话，不办出格的事。特殊是在基层官兵入党、入学、学技术、选改士官等问题上，自觉以公心用权，按规则办事，公正对人，公道处事。下基层，能自觉遵守团里有关规定，坚持按政策办事，落实“五同”要求，不给基层添麻烦。对于基层官兵反映的一些实际困难，能解决的想方设法解决，不能解决的刚好向团党委反映并做好说明工作，较好地维护了广阔官兵的切身利益。 二、存在的主要问题回顾自己一年来履行职责的状况，我认为自己较好地完成了团党委给予的各项工作任务。同时，由于自己任职时间短，工作阅历不足，与团党委首长的要求、与广阔官兵的期望，自身还存在着肯定的差距： 一是学习不够刻苦。学习的自觉性不强。由于平常忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思索问题少，理论学习与实际工作结合不够紧密。对后勤政策法规学习多，对哲学和通信专业学问学习少。 二是作风不够扎实。由于任职时间较短，对基层后勤建设状况驾驭不够全面、精确。抓后勤机关理论学习和日常管理的质量不够高，检查督导力度不够大。 三是自身要求不够严格。在从团建设全局高度相识事物、解决问题方面做得不够。在管理中对部属有迁就思想，抓组织生活制度落实质量不高，探讨事务性工作多，分析部门建设形势少。 存在上述问题的缘由：一是思想观念没有刚好更新，相识上有偏差。二是工作方法不敏捷，实力素养与职责要求有差距。三是自身要求不严格，责随意识还不够强。 三、改进措施针对存在的问题，在下一步的工作中，我将着重从以下四个方面进行改进： (一)加强理论学习，努力提高自身素养。深刻学习领悟上级领导讲话精神，尽快提高政治素养和思想水平。在大是大非面前保持头脑醒悟，进一步增加从政治上视察、思索和处理问题的实力，坚决政治立场，永葆共产党员先进本色。 (二)加强责随意识，切实提高工作标准。仔细履行职责，坚持在工作中领悟内涵，在实践中强化意识。 着力抓好机关干部管理，突出抓好车辆管理和司机队伍教化管理。深化调查探讨，扎实抓好各项工作落实，力求在团后勤建设上有新的突破。 (三)加强服务指导，不断提高保障质量。进一步强化后勤机关的服务意识，端正指导思想，切实把工作重点放在基层，把精力、财力、物力投向基层。正确看待团后勤建设面临的困难，主动出办法、想方法，着力加强后勤人才队伍建设，加大后勤管理力度，促进后勤综合保障实力不断提高。 (四)加强道德修养，努力树好自身形象。不断加强世界观的改造，树立正确的权力观、地位观、利益观和政绩观，坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义，筑牢拒腐防变的思想防线，自觉做到老醇厚实做人、扎扎实实干事。根据职责要求，不断提高当家理财的实力，把人管住，把物管好，把钱用好，过好“紧日子”，当好“红管家”。自觉落实上级规定和团廉政建设的有关措施，带头遵章守纪、廉洁自律，在涉及官兵切身利益的问题上，坚持公道正派，秉公用权，以自身的良好作风，维护好党委的良好形象，维护好党委的领导。 以上报告，请领导、同志们指责指正。 后勤工作总结