欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    公司员工个人工作总结范文12篇汇编.docx

    • 资源ID:21390933       资源大小:32.50KB        全文页数:32页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:10金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要10金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    公司员工个人工作总结范文12篇汇编.docx

    公司员工个人工作总结范文12篇公司员工个人工作总结篇1 人事文员是本人工作以来的第一份工作,这将是本人职业生涯的一个起点,本人对此也非常珍惜,仔细细致的对自我的工作进行一次具体的分析,然后尽努力去做好这一工作。通过不断学习,以及同事:领导的帮助,本人已完全融入到了人事部这个大环境中,个人的工作技能也有了明显的提高,现在就20_年的工作状况总结如下。 一、以踏实的工作看法,适应人事部工作特点 人事部是企业运转的一个重要枢纽部门,对企业内外的很多工作进行协调:沟通,做到上情下达,这就确定了人事部工作繁杂的特点。每天除了本职工作外,还常常有安排之外的事情须要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放心手头的工作先去解决,所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间,常常是忙劳碌碌的一天下来,原本安排要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其他工作要去处理,所以,本人常常利用休息时间来进行补课,把一些文字工作带回家去写。 人事部人手少,工作量大,特殊是企业会务工作较多,这就须要部门员工团结协作。遇到各类活动与会议,本人都主动协作做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把活动圆满完成。 人事部就是个服务性质的部门,本人仔细做好各项服务工作,以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,本人都会刚好办妥;下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。 二、文员工作要求 1、公文传阅归档刚好。文件的流转:阅办严格根据企业规章制度及ISO标准化流程要求,保证各类文件拟办:传阅的时效性,并刚好将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件的归档:保管以及查阅。 2、下发公文无差错。做好分企业的发文工作,负责文件的套打:修改:附件扫描:红文的分发:寄送,电子邮件的发送,另外帮助各部门发文的核稿。企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都是细致去逐一核对原稿,以确保发文质量,20_年以来共下发红文_份。另外负责人事部发文的拟稿,以及各类活动会议通知的拟写。 3、编写办公会议材料,整理睬议记录。每个月末对各部门月度安排的执行状况进行核对,催收各部门月度小结:安排,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考。办公会议结束后,刚好整理睬议记录,待领导修改后,送至各部门传阅。 三、督办工作强力度 督办是确保企业政令畅通的有效手段,作为督办小组的主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文的形式将督办工作制度化后,通过口头:书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项:基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办的临时性工作等,并定期向领导室反馈。 四、内外宣扬讲效果 宣扬工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的在内部宣扬方面,本人主要是拟写企业简报,以及帮助板报的编发,外部宣扬方面完成了分企业更名广告。 五、完成人事文员职责工作 人事文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多请示:工作报告都是经由本人手交给领导室的,并且有些还须要保密,这就须要本人在工作中细致:耐性。对于各部门:各机构报送领导室的各类文件都刚好递交,对领导室交办的各类工作都刚好办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责。因为这个工作的特别性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作的开展,每天本人基本上6点多钟才下班。有时遇到临时性的任务,须要加班加点,本人都毫无怨言,仔细完成工作。 六、企业文化活动主动参加 无论在思想相识上还是工作实力上都有了较大的进步,但差距与不足还是存在的,工作总体思路不清楚,还处于事情来一桩处理一桩的简洁应付完成状态,对自我的工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热忱与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有主动主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才起先动手,造成了工作上的被动。 明年有新的气象,面对新的任务新的压力,本人也应当以新的面貌:更加主动主动的看法去迎接新的挑战,在工作上发挥更大的作用,取得更大的进步。 返回书目>>> 公司员工个人工作总结篇2 回顾这一年的工作,作为公司里面的行政文员,一年的时间,我仔细负责的把本岗位的工作做好了,同时也是得到了领导和不少指导,同事们的许多支持和帮助。对于领导交办的任务,也是主动刚好的做好,自身也是有了一些的提高,当然也有不足之处须要接着的去学习和积累阅历来改进,现就这一年的工作总结一下。 一、工作看法 在工作里,我都是仔细主动的去做事情,踏实的办好每一件事,尽力的让工作不出什么差错,即使是有一些小的差错,我也是尽快的去补回,让我的工作不会给同事以及公司造成什么影响。行政的工作许多是属于服务类型的,而且又多又杂,许多时候忙到没有任何的头绪,但我知道,做好一件事情,那么对于同事来说,就是给他们的工作供应了一些便利,所以我都是尽力的去做好,一件件的来,即使再忙,也要做好,而不能敷衍,更不能做个样子就行了的。 日常里有些工作是须要我细心的去做的,而且不能大意,特殊是一些关于数据,关于文件的,不能马虎了,我也是特别细致的去做好,无论是自己岗位上的,或者领导交办的,我都抱着一种仔细的看法去做,只有把工作做细了,那么才能做好。 二、学习方面 在工作的同时,我也不断的去进行学习,之前我是没有做过行政的工作,刚起先的时候有许多的问题,也是同事一步步的教我该怎么做,后来我起先独立做事情之后,遇到一些临时的或者之前没做过的工作,也是主动的去请教,避开出现不知道做,还自做主见的去完成,那样是特殊简单出错误的,下班回家之后,我会回顾一天的工作做了哪些,然后好好的总结,一些自己不太明白的,上网找资料,或者看书来学习,让自己能在行政的工作当中做得更好,做得更加优秀。 三、工作方面 行政的工作太多,我除了日常的接待,物资管理,文件管理等工作,还常常会有同事或者领导来找我做一些临时性的工作,不管如何,这些工作其实都让我从不懂到熟识,然后自己有时候在公司遇到一些状况也是会刚好主动的去做,像之间公司的人事档案是电子档不够完善的,我也是主动的把没完善的.主动扫描存档,后来主管须要的时候,我刚好的拿了出来,也是得到了主管的确定。 由于做行政的工作不久才一年多,我还是有许多的东西不太懂,在今后的工作当中,我也是要接着的学习,接着仔细的工作。 返回书目>>> 公司员工个人工作总结篇3 我自20_年_月_日满怀希望和_来到了_公司财务部起先了自己踏出校内的职业生涯。转瞬间,一年的时间过去了,这期间在公司各位同事的大力支持下,在其他相关人员的主动协作下,我与大家一道,团结一心,踏实工作,较好地完成各项工作任务。 通过一年多的实习熬炼,让我受益匪浅,从一个初出茅庐对世界充溢新奇和未知的学生,渐渐成长为一个名副其实的社会人和职业人。过去的一年,不管是在工作,还是生活和学习方面,都得到了很大的提升,这期间特殊感谢领导和同事给我的帮助和提携。下面我将过去一年来自己的工作向大家做简要汇报: 一、转变思想,踏实工作,顺当完成从一个学生蜕变成一个职业人。 首先,学习方面 进入这家企业,让我有了理论结合实践的机会,更让我明白了,在学校学到扎实的专业学问,对于会计工作的基础作用,同样,在工作的过程中我对自己的会计理论有了新的相识。许多在学校学习的比较模糊的学问,在实践中得到了新的提升和相识,理论的提升同样让我在实践中如鱼得水。 其次,工作方面 _年_月_日入职之后,我被支配到固定资产和在建工程岗位上,由于在学校缺少实践的机会,加上对财务软件的生疏,刚起先的工作举步维艰。但是,我虚心向自己的师傅和同事请教,从刚起先装订凭证到看着别人做的会计凭证去仿照做账,到后来自己独立做账,再到后来系统的驾驭做账、对账、出具财务报表。虽然这个过程是个艰辛的过程,但是,艰辛过后的蜕变,让我现在可以得心应手的处理各种账务。在这一年多的时间里,我也遇到许多问题,然而,领导对我的信任令我信念满怀,不管怎样,我都不能让领导悲观,由于我的仔细和勤劳和领导师傅的细心教育,每次都能较好的刚好精确的完成领导交待的任务,供应相关的财务数据,在驾驭自己本职工作的同时,也学会了关联业务的处理方法。因此,过去的这一年是历练,也是蜕变,是一个渐变成长的过程。 第三,为人处事方面 对于人与人之间的沟通、合作、协调有了新的体会,要想做好工作,首先要学会怎么样去做人。财务部门是一个要求细腻的部门,成天与数字打交道,所以不允许马虎,而且财务部女同事多,男同事比较少,刚开会由于自己的矜持,让我觉得是否会很难融入这个集体。但是,我刚进入公司的第一天,自己办公室的同事对我就很热忱,对我很是照看,这是一个融洽的集体, 团结的集体,和谐的集体,亲切的集体。我很感动,对待同事自然也是怀着感谢之情,用最真诚的心与同事沟通着。工作期间,他们帮过我许多,包括工作上的和生活上的,我会常常请教他们一些关于工作上的问题,他们都是很耐性的帮我答疑解惑。领导对我也很照看,常常会问我有没有什么困难,有困难就提出来,不要放在心里,形成思想包袱,要敢于担当,虚心学习和请教。而对于领导支配的事情,我会去完成,对于领导的语重心长的教育,我会牢记在心。工作上,难免会和其他部门有交叉,这种交叉不仅让我相识了许多新同事,也让我学会了怎么和各种人交往和相处,收获工作效果的同时,也收获了许多挚友。 二、面对现实,迎难而上,克服自身不足,全面提升自己 一年来,围绕自身工作职责做了肯定的努力,取得了肯定的成效,但与公司的要求和期望相比还存在一些问题和差距,主要有以下几方面不足: 1、缺乏创新精神。不能主动主动地发挥仔细钻研、开拓进取的精神,而是被动消极地适应工作须要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。 2、工作不很扎实,不能与时俱进。劳碌于日常小事,工作没有上升到肯定高度,许多学问虽然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热忱投入到工作中去。 3、自身的业务学问和实力还有欠缺,须要不断地学习和提高。 4、工作方式方法上和工作看法还有待改进。 在过去一年的学习和实践,我学到了许多,也感悟了许多。从原来在学校中被动的学习转变为在工作中发觉问题主动的学习,团队合作意识有了很大的提高,能够在规定时间内精彩的完成任务,做到让领导、自己都满足。当然,我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,团队协作实力也须要进一步增加,须要不断接着学习以提高自身综合实力。 在试用期即将期满之际,我慎重提出我的转正申请,请上级领导赐予批准。在今后的工作中,我会用虚心的看法和_的热忱做好我的本职工作,为公司创建价值,同公司一起展望美妙的将来! 返回书目>>> 公司员工个人工作总结篇4 在20_年的工作当中,我在前台的岗位上仔细的接待客户,做好文员的工作,同时对于领导叮嘱的临时性任务也是较好的完成了,现在就这一年的工作做下总结。 一、前台工作 前台的工作是须要我有一个好的服务看法去做好的,也是代表的了公司的形象,客户从外面走进我们的公司,见到的第一个人就是我,也是我去接待,所以无论是什么样的客户,我都是仔细的接待,即使是一些上门推销的人员,我也是耐性的婉拒,除非一些公司须要的项目,这一年里,我也没有被推销的人员蒙混过去,在接待客户方面也是做好交接,和公司的同事合作好。给客户送去茶水,支配会见的人员,在公司举办大型会议的时候,我也是会主动的做好客户的登记工作,仔细的指引他们去开会,有一些团体来公司参观或者考察,我同样礼貌的接待,主动的做好解答的工作,有些涉及公司机密的也是能委婉的圆过去。 二、行政工作 在做好前台工作的同时,我也不遗忘我还是一名文员,一些人事和行政方面的工作也是须要我去处理,像给应聘的人员拨打电话,支配面试,筛选合适的简历等等,给公司的一些宣扬文件在群里进行通知,到通告栏去粘贴,以及还有些须要派发的文件也是须要我打印好,然后分发给相关的同时,在公司举办会议的时候,主动的参加,进行会议的记录,整理睬议室,做好打算以及收尾的工作。这一年来,这些工作我都仔细的去完成,也没有出现过什么疏漏的地方。公司临时支配的一些事情,或者活动时候的打算工作我也是主动的去完成,把活动做好,把一些临时性的工作做到位。 三、不足之处 这一年来,工作也是比较的顺当,许多须要同事们协作的工作,同事们也是主动的进行协作,给我的工作也是带去了很大的一个便利。当然在工作中我也发觉有些事情,我的确没有太多的阅历,这些也是须要我多去学习,才能做好的,也存在一些工作上的不足,做出来的结果并不是特殊的让人满足,会有一些不太足的地方。 在今后的一个工作当中,我要做好本职工作的前提下,多学一些,把自己不会,或者不太熟识的工作都娴熟,只有这样,我的工作才能做得更好,做得更加顺当。 返回书目>>> 公司员工个人工作总结篇5 依据_有限公司内部审计制度(_发20_13号)文件有关要求,经过集团公司内部审计委员会及内审办公室的细心组织,在各部门(单位)的主动协作下,圆满完成了20_年度的内部审计工作。 一、领导重视,制度健全。 建立内审机构是保证内审工作的前提,近年来,我公司内审工作得到了进一步强化,建立了由一把手干脆领导下的审计监督体系。负责监督、审查和评价企业经营活动及内部限制的适当性、合法性和有效性,促进组织目标的实现。对本集团公司的财务管理、工程项目管理、原材料管理及有关制度的落实与可行性等方面进行审计监督。为了开展有效监督,依据相关法规、规定制定了审计工作制度、各岗位人员工作标准,明确了工作内容与要求,责任和权限。由于领导重视、制度健全,使我公司内审工作处在一个良好的运作状态,保证了各项工作的开展。 二、完善程序,落实职责。 公司对有关的管理制度、方法进行了不断的修订和完善,在经济合同、工程支出等必审项目的管理制度中增加了审计监督关口,把审计监督作为一个必不行少的环节和限制点,纳入到有关工作的管理和限制过程之中,从根本上解决了审计监督的切入点问题。目前,有关招投标、合同签定、工程预决算等工作,全部实行了事前、事中和事后相结合的审计方式。从制度上推动了事前、事中审计的开展,有效的提高了审计作用的发挥。 三、加强培训,提高水平。 依据内部审计学问面不断拓展的形势要求,我们加大了审计人员后续教化的力度。每年组织内审人员参与省内审协会组织的经济责任审计和内部审计法规及内部审计准则培训班,并定期参与供电系统内召开专题座谈会,组织审计人员走出去向兄弟单位学习沟通,通过不断沟通,开阔视野,共同切磋审计技术,探讨解决问题的方法,达到相互促进,共同提高。 四、突出重点,整改落实。 在去年_月,由集团内审机构对集团内的年度财务预算、内部往来、财务决算、原材料仓储管理及其管理制度等执行状况,结合外部审计报告、有关法律、法规和集团规章制度的规定,开展了内部审计工作。通过内部审计发觉集团今年主要解决了:对管道安装公司111个历史遗留项目的整理;依据“固定资产管理方法”通过近一年的现场复核登记,实物、账册、卡片整理,已完成集团固定资产管理工作,基本实现“账、卡、物”的动态一样;规范了内部往来账的管理;加强了限额以下选购项目的管理,增订了“零星工程管理方法”,同时为进一步落实招投标工作中的三权分别加强标后的管理,新制定集团公司“招投标标后管理实施细则”等。 五、今后工作准备 重视审计成果的运用,把深化审计成果运用作为新形势下审计办的一项重要责任,为领导决策切实履行起参谋、保障的作用。在审计工作实施过程和审计结果的综合分析中,运用内限制度审计理论,坚持把加强对审计状况的综合分析探讨与信息反馈作为管理与决策的切入点,从不同侧面、不同角度对审计状况进行综合分析探讨,刚好发觉和反映经营活动中带有普遍性、典型性、倾向性和苗头性的问题,留意发觉管理中的薄弱环节和存在问题,从制度和机制上提出解决问题的看法和建议,使审计结论和审计成果得到充分运用。 返回书目>>> 公司员工个人工作总结篇6 不知不觉加入_公司这个大家庭已经一年了,在这段时间,不仅仅相识了这么多好同事,更多的是学到了许多东西,以前对房地产一窍不通的我,此刻也能多少了解一些,也能帮助销售人员签定购房合同,这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的时刻,我把这一年来的出纳工作进行总结。 一、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行 审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。严格保证现金的平安,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保精确无误。坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,刚好发觉,刚好改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清楚。 二、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务 对业务单位交来的支票,在收到支票时,仔细审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。随时驾驭银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥当保管好收付款凭证,月末精确填写好凭证交接单,刚好传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常,自我经手以来,没有出过任何差错,我想这一点就应是值得傲慢的。 三、每月编制工资报表 到月底刚好汇总各部门当月考勤状况,询问领导当月工资是否有改变,然后依据其编制工资报表,编制完毕先交由金主任审核,审核无误后,交由领导签字确认。最终是在工资的发放过程中,做到仔细细致,不出差错,在这点上,我有过一点失误,虽然刚好订正了,但也是我值得提高警惕和须要改正的地方。 四、其他工作 我手里还有一块就是和房地产业务有必需关系的,就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。领导刚交给我这份的时候,我并没有把它和业务联系在一齐,只是广宣部的同事将单据及请款单填好签好字后,我便盲目的就拿到集团公司,一旦分管会计问到我相关问题,我便是一问三不知,只好又回来问广宣部的同事,这样既奢侈了时间,又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导,我渐渐对房地产广宣方面有了了解,之后再去请款,也顺当了许多,也节约了许多时间。而且,我将请款这项用细致的表格健全,做到有据可查,也便于年终统计。 返回书目>>> 公司员工个人工作总结篇7 面对即将成为过去的20_年,回首过去,展望将来,我带着收获的喜悦,同时也带焦急切期望的心情,欣喜的是我完成了本年度公司交给我的监理工作任务,急迫期望的是我深深明白在从事监理工作当中仍有较多的不足须要学习和改进。为总结阅历,反省自身不足,提高自己的监理业务水平,成为公司更好更快发展过程中的一员,现就本年度监理工作状况总结如下: 一、听从领导支配,仔细履行本职工作 作为一个年轻人,首先我必需摆正自己的位置,清晰自己的优点和不足。通过一年的监理业务理论和实践的感知,20_年可以说是我学以致用,增加实践的一年。 20_年5月9日之前,我被支配在陕教院项目监理部和西岳新家园项目监理部。陕教院项目监理部工作期间,在总监代表的指导和帮助下,我主要负责各施工单位竣工资料及监理部资料的收集整理工作,和叶田仁同志负责该项目的室外总体及各单体楼后期收尾未完成的施工部位实施监理工作,并对现场形成的签证刚好进行工程量的确认。在西岳新家园项目,因属还未正式开工项目,在总监代表的指导和帮助下,由我和王尚龙同志负责处理施工前期监理工作,主要对业主需完善的“三通一平”进行督促及工程前期施工手续办理提出合理建议,并对各施工单位基础开挖标高及各楼号定位放线进行复核。 工作期间,本着仔细为建设单位热忱服务,遵照监理合同要求,严格根据监理规范及监理工作程序,履行监理职责。工作中,我以老前辈严谨负责的工作作风为标准,工作岗位上,我从不放松加强理论和实践的研习,严格要求自己,仔细熟识监理规范及监理职责,对“三控、三管、一协调”详细在现场如何落实监理程序,依据工程实施不怜悯况,主动主动为建设单位提出合理建议,让建设单位认可监理部的工作成果,使工程处于受控状态。 20_年5月10日,因工作须要,我被派往阳光城卡地亚项目监理部担当土建监理工作。刚来工地,工作条件较差,吃住问题没有解决,天气燥热,回西安路程又很远,但是,困难面前,我没有埋怨,没有退缩,因为我身负重任。阳光城卡迪亚项目一批次a、b标段处刚开工阶段,销售示范区4栋楼正处主体施工阶段,在总监代表的指导和帮助下,支配我负责a标段的现场监理工作,我也明白没有压力就没有动力,没有动力就没有进步,年轻人只有进步才能更好的胜任工作,才能将工作干好。 作为年轻人,我没有过高的阅历技术,也没有历经多年老前辈处理问题的游刃有余,我只有信任自己可以把公司交给我的工作干好。刚起先,我主要对现场实际状况刚好了解,刚好熟识施工图纸和监理合同内容,驾驭监理规划和监理细则。本工程为欧式别墅,业主对监理部工作要求高。我主动思索本工程监理工作的重点和难点,面对重点,我和项目部同事同心协力,仔细批阅施工方案,每道工序施工前督促施工方做好施工技术交底,强化隐藏工程质量限制力度,严防产生质量隐患。 面对难点,除了刚好查阅相关资料,并刚好请教资深的专业技术人员,找寻解决问题的好方法。在施工过程中,严格根据监理规范,监理合同内容,根据公司编制的质量限制方法,采纳旁站、巡察、平行检验方式进行每道工序的过程限制。重点对施工方项目管理人员的质量和平安意识进行调查,加强监督施工单位的三检制度落实,对质量和平安意识不到位的施工管理人员加强劝服,强化完善施工单位的质量管理体系。 对现场存在的质量平安问题,调查探讨施工方内部管理状况,找出问题的根源,并要求施工方主动主动实行有效解决方法,责任详细落实到每个人,并对出现的较大问题,全程跟踪监督施工方落实整改,达标后才算完毕,杜绝类似问题再次发生。通过将近两个多月坚持质量和平安不松懈的监督限制,我发觉随着施工作业面的增加,进度的加快,监理工作量增加的同时,但现场实际限制效果仍有疏漏处。 如混凝土表观质量达不到施工合同约定的中级抹灰的效果,模板安装局部尺寸偏差较大,平安上临边洞口防护不刚好等现象。我作为a标段主要责任人员,我想我不能不重视这些质量平安问题,作为监理人员,这是我必需要限制的范围,通过冷静思索,面对现场实际状况,我当天夜里编写了关于落实施工方质量三检制度及监理报验程序的文件,经过总监代表的修改和认可,其次天对施工方召开质量平安专题会议,就文件内容对施工方进行交底,再一次明确质量限制和平安限制的工作程序,严格按程序办事,责任落实到人,进一步加强了施工方的质量和平安管理力度。现a标段在建的8栋单体楼年前主体即将封顶,在施工期间,质量和平安都处有效限制状态。 二、监理工作范围广,限制重点是关键 在阳光城项目部,业主重点要求监理人员对工程质量、平安和进度实施监控,a标段各单体楼屋面为45°斜屋面,施工中存在较大平安隐患,同时屋面混凝土板厚限制很难驾驭,在要求施工方提前上报的斜屋面专项施工方案中,经批阅,发觉有些平安质量技术措施不具备可操作行,建议施工方另选其它便利可行方案,我刚好将该问题反映给总监,总监提出了较好的施工建议,施工方实行了该建议,不仅缩短了斜屋面施工时间,还保证了屋面板板厚和混凝土浇筑质量,施工过程中未出现任何平安事故。 在进度限制方面,我仔细学习了公司编制的进度限制方法,并依据本工程实际状况制定了详细进度限制实施方法,以建设单位要求的施工进度节点为依据,对施工方编制的总进度安排经总监审核通过后,我仔细核对施工方编制的月进度安排及周进度安排,每周五中午对现场实际完成状况与周进度安排相比较,找出偏差缘由,并刚好与施工方生产经理沟通,要求刚好实行有效措施,把进度抢回来。 三、监理工作是行为成果,主动主动限制是监理人的执业灵魂 在监理工作过程中,我通过对监理理论的学习以及现阶段监理行业的发展状态的认知,面对激烈竞争的监理市场,作为监理人员,主动主动为建设单位的利益着想,为工程质量负责,为施工人员的平安负责,才是监理工作的信念和无穷力气。只有具备较高专业技能和综合素养及良好的职业道德,才能真正做好监理的本职工作,才能够体现遵守法律、诚信、公正、公允的执业准则。 而在目前,有的监理人员觉得当监理对年青人来说是在奢侈时间,对年长的是在混日子,这种不明白监理工作的重要性,没有责任感和使命感,不敬重自己工作的监理人员应当好好反省自己,树立正确的监理工作看法,主动主动的运用自己专业技术及聪慧才智,热忱服务业主,科学公正的行使监理权利和义务,从自身做起,从每个项目监理部做起,为公司发展壮大奠定坚实的基础。 四、反省自身不足,加强监理业务学习,不断提高自身素养,努力做好监理工作 在阳光城项目监理部工作期间,设计图纸中出现许多错漏碰缺的地方,再加之设计变更频繁出现,我深刻意识到对图纸的驾驭必需到位。另外,安装图纸及安装施工技术我还没有全面驾驭,为更好的以设计图纸为依据实施监理,我必需在后期工作当中,仔细对设计图纸的全面驾驭再下真功夫。 在实施现场监理过程中,我发觉自己对管理理论学问的驾驭不够,最有效的管理是对人的管理,如何让工程处于受控状态,就是必需让详细实施施工管理的专业人员处于监管状态。那种任由施工单位自由式发挥的施工管理,监理人员形同虚设,到最终只能说明监理人员无能,最终造成建设单位不必要的损失。甚至出现难以预料的质量平安事故,所以,在今后的工作中,我必需驾驭肯定的管理理论学问,敏捷多变的处理实际问题,真正成为一个合格的监理人员。 返回书目>>> 公司员工个人工作总结篇8 自从转到销售部至今已经一年半了,回想自己这一年多所走过的路,所经验的事情,没有太多的感慨,没有太多的惊喜,多了一份镇静,从容的心态。在公司领导的带领和帮忙下,加之部门同事的鼎力帮助,自己立足本职工作,使得销售工作顺当进行。虽然销售状况不错,但是回款率不太乐观,缘由在于集团总部结款不刚好。_年我会尽量克服这方面的因素,刚好与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的资料和感受总结如下: 1、销售报表的汇总:其中包括产品的销售登记,产品销售排行状况;清理业务理手上的借物及还货状况。 2、帮助大区经理的销售工作: 将有些电话业务或者须要送货的业务安排给业务经理,并协助他们抓住定单。 常常同业务员勤沟通、勤沟通,分析市场状况、存在问题及应对方案,以求共同提高。 合同的执行状况:帮助业务经理并督促合同的完成。 3、公司上门业务的处理,对产品销售过程中出现的问题进行处理,与各部门之前进行友好的沟通。 4、与集团总部清理往年应付款状况,由于往年帐目不是我经手的,加上有些单据遗失及价格或等等问题,给此刻的工作带来很多麻烦。 5、对每一款新产品进行推广,与各经销商进行亲密联系,并依据地区、行业、受众的不同进行分析。 6、在日常的事务工作中,自己在接到领导支配的任务后,专心着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。 总结一年来的工作,自己的工作仍存在许多问题和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习,_年自己安排在去年工作得失的基础上取长补短,重点做好以下几个方面的工作: (一)确保完成全年销售任务,平常专心搜集信息并刚好汇总。 (二)努力帮助业务经理的销售工作,从产品的价格,数量,质量以及自身的服务看法方面,细心的与客户沟通。 (三)销售报表的精确度,细致审核。 (四)借物还货的刚好处理。 (五)客户关系的维系,并不断开发新的客户。 (六)努力做好每一件事情,坚持再坚持! 最终,想对销售过程中出现的问题归纳如下: (一)仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量,但是实际却不相符,有很多产品甚至已经断货。在库存不多的状况下,举荐仓库刚好与生产联系下单,或者与销售联系提示下单,飞单的状况大多于库存量不足有关。 (二)选购回货不刚好。回货时间总会延迟,对于这种现象,选购人员的看法大多都是事不关已,很少会想着怎样去与供应商解决,而是期望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。 (三)质检与选购对供应商退货的处理。许多不合格的产品,由于时间拖延,最终在逼不得已的状况下一挑再挑,并当成合格产品销售,这样对我们“追求高品质”的信念是非常不吻合的。常常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员非常尴尬。 (四)财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提示。有很多已经回款的业务,财务在几个月之后才告知销售人员,期间销售人员以为没回款一向都在催,给客户印象非常不好! (五)各部门之间不协调。为了自己的工作便利,往往不会太关切他人,不会思索给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就能够解决了,但是却让销售人员走了很多弯路。 (六)发货及派车问题。 (七)新产品开发速度太慢。 总之,今年我将更加努力做好自己份内的事情,并专心帮忙他人。也期望公司存在的一些问题能够妥当解决。不断的开发新品,不断开发新的区域,信任公司必需会走得更远,市场占有率更高,楚天人都会洋溢着华蜜的笑容! 返回书目>>> 公司员工个人工作总结篇9 回首昨日,感慨许多,_月_日加入_医药公司这个大家庭,既有幸运也有荣幸,今日看来,这个确定是特别明智的。这里有和谐的工作环境;完善的公司章程;合理的薪资待遇,这都是我所憧憬的。部门的同事们,亦师亦友,无论是在工作上,还是生活上,都赐予了我很多帮助,我很感动。 进入公司一年有余,我在这段时间内渐渐熟识了选购的基本流程,已经能够独立完成药品、医疗器具的选购工作,并且通过周末加班及公司组织的出游活动对公司其他部门和门店有了初步了解。选购部是公司的核心部门,一旦出现差错,其造成的干脆损失和间接损失不行估量。通过这段时间的学习,我对做好选购工作有了以下几点相识: 1、同种商品,多筛选几家供应商或厂家,质优价廉的为首选。 2、合理收取供应商或厂家流向费、促销费、返点费、柜台费等合理费用,为公司谋取更多利益。 3、对于近效期、破损、质量问题等商品刚好与供应商货厂家做好沟通,最小化削减公司损失。 4、时刻关注商品德情,在商品出现大幅波动前做好囤货及退货打算,是公司利益化,风险损失最小化。 5、做出精确的商品库存分析和销售分析,刚好补货,避开商品断货影响门店销售,同时刚好消减大库存商品,使流淌资金化。 6、对于门店通知的顾客订货,应在最短时间内做出反应,联系供应商或厂家进货,间接维护好这类客户。 7、拒绝行贿、受贿,吃人嘴短,拿人手软,行贿、受贿干脆损害公司利益。 8、与库房、门店、各部门、供应商、厂家协调好,使工作开展更加顺当,提高工作效率。 9、遇到问题时,细致思索,最重要的问题首先解决,次要问题随后解决,有主有次,方能不乱。 10、对于有利于公司发展的方案,提高办公效率的方法,主动献言献策。 当然,这里面有很多我现在还没有做好,但是凡事怕仔细二字,我肯定努力学习,不断思索进取,争取在最短时间内学会所应具备的才能,早日成为一名合格的医药公司选购员,为公司的发展贡献自己的力气。 返回书目>>> 公司员工个人工作总结篇10 由于本人来公司时间不长,但能成为公司的一员深感荣幸。自从进本公司以来,在业务主管和同事们的大力支持和帮助下,本人仔细学习,严格履行工作责任,较好地完成了本职工作任务。20_年又快过去了,回顾今年来的本人工作状况,现将工作总结如下: 1.作为一名预算员,我能根据公司及项目部的各项规章制度,按时按质地完成领导给支配的各项工作。 做施工图的提量工作时能做到仔细的熟识图纸及配套的图集、不漏项,细分楼层便利和审计对量套用定额合理、精确、实事求是、把握住定额,限制量,有时并且要留有肯定的余量;收集整理一切与安装造价有关的资料文件,并分门别类的归整,有时遇到一些工作困难,能刚好的与领导联系汇报,以便找寻更好解决问题的方法,争取公司的利润。 2.听从公司领导的工作支配,主动做好本职工作。 本人在工作中,总是以大局为重。在工作中主动参加公司的各项数据的对比工作。无论自己手中的工作多忙,总是听从公司领导的工作支配,加班加点,合理、科学地运用时间,完成领导支配的各项任务。 3.主动适应和遵守执行公司的各项管理制度的改革,进一步增加工作责任感。 今年以来,公司的各项规章制度得到改善或进一步的完善,本人总是主动适应这种状况,以公司各项现行的规章制度和预算员的职业道德为准则增加工作责任感,刚好做好本人的各项工作,为企业做好本人力所能及的服务工作。 4.运用工作之余的休息时间增加学习。 平常留心收集有关现行的定额资料文件,并增加学习工程量计算的技巧等业务学问。努力学习计算机学问,提高自己的工作效率。 新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战。我会接着努力,将我的工作实力提高到一个新的档次,不辜负大家对我的期望,我会尽我所能的工作,为公司的发展尽一份力,信任公司的明天会更好! 返回书目>>> 公司员工个人工作总结篇11 20_年时间即将过去,在公司领导、同事们的支持和帮助下,我坚持不断地学习理论学问、总结工作阅历,加强自身修养,努力提高综合素养,严格遵守各项规章制度,完成了自己岗位的各项职责,现将这一年来的工作总结如下: 一、工作看法: 我酷爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,有较高的敬业精神和高度的主子翁责任感,遵守劳动纪律,有效利用工作时间,保证工作能按时完成。

    注意事项

    本文(公司员工个人工作总结范文12篇汇编.docx)为本站会员(ylj18****41534)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开