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变更协议书最新范文变更协议书最新范文1 甲方(全称)：_ 乙方(全称)：_ 甲乙双方本着互利互惠的原则，经友好协商，依据实际状况，在原合同基础上变更合同条款部分内容，于20_年7月1日特订立以下补充协议。 协议内容： 1、甲方与乙方约定的位于甲方外立面南门及西南位置的广告位的租金，由甲方和乙方的相关广告业务合作中所产生的费用中进行抵扣，不足部分乙方补齐，超额部分乙方可以作为下一年度的租金进行抵扣。 2、乙方因广告位的申请事宜在相关政府部门所缴费用，甲方外立面南面及西南面广告位所产生的相关费用，由乙方自行担当，西面及西北面广告位由甲方担当。 本协议生效后，即成为原合同不行分割的组成部分，与原合同具有同等的法律效力。 除本协议中明确所作修改的条款之外，原合同的其余部分应完全接着有效。 本协议与原合同有相互冲突时，以本协议为准。 本协议一式贰份，甲方执壹份，乙方执壹份，具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。 甲方：_ 乙方：_ 20_年_月_日 变更协议书最新范文2 甲方(用工单位，以下简称“甲方”)： 乙方(职员，以下简称“乙方”)： 性别：男女户口 性质：非农业农业家庭住址： 联系方式：(固定电话)(移动电话) Email： 紧急状态联系人： 联系电话： 依据甲方与乙方签订的劳动合同的有关规定，为了爱护甲方和乙方在实际工作岗位中的合法权益，调动发挥乙方的工作主动性和创建性，经甲、乙双方协商一样，就甲方聘用乙方在甲方从事劳务工作事宜达成协议如下： 第一条岗位 1、甲方聘用乙方在岗位从事工作。乙方的录用条件如下(该岗位的详细工作内容和考核标准详见甲方的规章制度或另附协议)。 2、乙方应仔细履行双方约定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作;未经甲方允许乙方不得在其他单位兼职。 3、聘用期间，甲方可因工作须要和乙方的工作实力，调整乙方的工作岗位，并通知乙方的调整薪金标准，乙方应予以听从。 其次条岗位变更 1、乙方在首次与甲方签订上岗协议，存在试用期的，在试用期内甲方可就乙方的工作状况表现，通知乙方后即可进行岗位调整。 2、甲方因生产和工作须要，依据乙方的专业、特长、爱好、工作实力和表现，需调整乙方工作岗位的，原则上应协商一样，但以下状况除外： (1)甲方因经营服务须要，产业、产品结构调整及工艺规程、组织机构设置等状况发生改变需调动乙方工作岗位时，乙方应予接受; (2)甲方因经营服务须要，临时支配乙方从事其他岗位工作。 (3)乙方因技能、身体等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任工作的。 (4)工作岗位调整时间从乙方按规定做完工作交接之日起算。薪酬调整从甲乙双方签订本协议之日起的下个自然月起算。 3、岗位发生变更，双方协商同意变更的，上岗协议应同时进行调整，并办理变更协议手续。 第三条聘用期限 1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。(其中自年月日起至年月日为试用期)。 2、聘用期满，本协议即行终止。双方如有意续签的，由甲、乙双方重新签订本协议;聘用期如需超过劳动合同期限的，乙方应先与甲方另行签订或修订劳动合同，否则超过劳动合同期限的聘期无效，本协议到达劳动合同终止期限时即行终止。 3、劳动合同解除终止的，本岗位协议同时随之终止。 4、劳动合同发生续订，不影响本协议履行的，本协议接着履行。 5、劳动合同发生变更，影响本协议履行的，须重新签订协议。 6、甲方可以依据其生产经营状况及乙方在聘用期内的业绩、表现等综合考评，在聘用期满后重新签订本上岗协议。 第四条权利与义务 1、甲方权利义务 (1)甲方对乙方从事的工作岗位供应详尽的职责说明便于乙方执行遵循; (2)甲方对乙方从事的工作岗位供应必要的培训与指导; (3)甲方对乙方从事的岗位工作供应必要的工作条件与劳动爱护; (4)甲方对乙方从事的岗位工作负责日常教化、管理、考核和岗位调整; (5)甲方依据乙方从事的岗位工作与考核状况，负责向乙方支付工资酬劳。 2、乙方权利义务 (1)乙方根据劳动合同及上岗协议的要求，做好本职工作; (2)乙方协议终止，岗位变动，应主动协作工作交接。 第五条劳动酬劳和保险福利 1、依据甲方和乙方签署的劳动合同，乙方在受聘期间，依据工作责任和任务，每月日前享受下列基本薪酬： (1)试用期内乙方每月税前/税后基本薪酬为元人民币(包括法定险种个人缴费部分); (2)试用期满后乙方每月税前/税后基本薪酬为元人民币(包括法定险种个人缴费部分)。 (3)乙方的加班加点工资、事假扣除标准、带薪假期工资标准根据甲方依法制定的规章制度中的内部工资安排方法确定(或薪资协议书)。 (4)乙方的绩效工资、奖金、法定福利外的其他福利待遇和工资调整机制由甲方依据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献根据内部安排方法经考核确定。 2、依据乙方和甲方签署的劳动合同，乙方在受聘期间，由甲方根据国家和市劳动局有关规定，依法为乙方办理养老保险、医疗保险、人身意外险、生育保险及失业保险;其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资酬劳中代扣代缴;(或由个人申请放弃社保协议书，领取公司社保补贴)。 第六条劳动爱护和工作条件 甲方依据国家和市有关部门规定，为乙方供应保障平安和健康的工作条件和环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位，将向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进行劳动平安卫生教化，以防止劳动过程中的事故，削减职业危害。同时，乙方有义务在劳动过程中严格遵守平安操作规程。对有章不循、违规操作、违章指挥、强行危急作业或强令冒险作业的，甲方有权马上解除本协议。 第七条工作纪律、保密要求等 1、聘用期间，乙方必需遵守国家法律法规，遵循甲方的规章制度、劳动纪律和岗位操作规则。 2、聘用期间，乙方对甲方的商业隐私以及规章制度中列入甲方商业隐私的内乙方驾驭甲方的科技隐私的，乙方欲解除本协议时，应提前个月通知甲方。在此期间，甲方可以支配乙方转岗脱密。 4、乙方离开甲方后，应接着担当保密义务，不得非法运用甲方的技术成果和资料，不得侵 3、乙方违反保密义务时，乙方有权对其追究法律责任，且赔偿甲方全部损失。 4、本协议履行期间，甲方认为有必要时，可以与乙方签订竞业禁止协议。 第八条过失性解除协议的情形 乙方凡有下列情形之一的，甲方可以马上解聘乙方： 1、在试用期内被证明不符合甲方聘用要求的; 2、严峻违反甲方制定的规章制度或劳动纪律的; 3、乙方连续旷工超过3日，或一年内累计旷工超过5日; 4、乙方出差或因私出境逾期10天(含)以上不归的; 5、严峻失职、假公济私，使甲方利益一次干脆损失超过1500元或年度累计超过5000元的; 6、工作失职、假公济私，有回扣及其他不当得利行为的; 7、私拿甲方、客户、第三方财物，且没有正值理由的; 第九条非过失性解除协议的情形 凡有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但应提前30天以书面形式通知乙方： 1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行支配的工作的; 2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的; 3、岗位聘用协议订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使原岗位聘用协议无法履行，经当事人协商不能就变更岗位聘用协议达成一样看法的; 4、年度考核不合格的。 第十条乙方解除协议的情形 凡有下列情形之一的，乙方可以解除本协议： 1、乙方在试用期内; 2、乙方能够证明甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的; 3、乙方能够证明由于甲方的缘由而未获得劳动酬劳或甲方未供应协议所约定的劳动条件的; 4、乙方提前三十天向甲方提出辞职申请,并获得甲方批准的。 第十一条有下列情形之一的，本协议终止： 1、协议约定聘期期满的; 2、甲方解散或者被撤销的; 3、乙方退休、死亡、宣告失踪或宣告死亡的。 4、乙方起先依法享受基本养老保险待遇的。 第十二条解除协议不当的赔偿责任 乙方违反本协议第十条第4项的规定未提前三十天向甲方提出辞职申请，除了赔偿其一个月的工资给甲方以取代提前通知期外，由此给甲方造成损失的，乙方还应当担当全部赔偿责任。 第十三条其他事项 1、本协议经甲、乙双方签字盖章后正式生效，本协议一式二份，由甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 2、乙方如为甲方出资招用或接收甲方出资研修、培训、分房或供应其他特别待遇的，可在另行签订的单项协议中约定服务期和相应的违反服务期的违约金。 3、本协议内容如因法律、法规、规章和政策变更而与之不一样的，均以法律、法规、规章和政策为准。 4、本协议未尽事宜，法律、法规、规章和政策有规定的，按法律、法规、规章和政策规定执行;法律、法规、规章和政策没有规定的，由甲、乙双方协商解决。 5、甲、乙双方因履行本协议发生争议，应当协商解决;不愿协商或协商不成的，可以依法提起劳动争议仲裁。 6、乙方确认下列地址和电话为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址或联系方式，如以下信息发生改变，乙方应在发生变更后的5日内告知甲方;没有刚好告知或因乙方处于联系障碍状态而不能联系的，乙方托付本合同首部的“紧急状态联系人”作为乙方的受托付人，该受托付人享有接受和解与调解，代领、签收相关文书的权限。 第十四条本协议作为甲乙双方签订的劳动/劳务合同的补充协议，与劳务/劳动合同具有同等法律效力。 第十五条本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。 第十六条本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，均具同等法律效力。 甲方(签章)： 乙方(签章)： 20_年_月_日 变更协议书最新范文3 甲方： 乙方： 出让方：以下简称甲方受让方：以下简称乙方经双方友好协商，更好的发展业务，甲方同意将公司的全部权转让给乙方，乙方自愿接受该公司的全部权，特签定以下协议： 1、乙方变更法人及各项变更手续(转让协议书签字后)。 2、变更法人之日前，公司的债权、债务由甲方负责，转让前在经营期间发生的一切经济、法律问题，由甲方处理。 3、变更法人之日后，公司的债权、债务由乙方负责，在经营期间发生的一切经济、法律问题，由乙方负责。 4、甲方在中行北城支行开的基本帐户，由甲方一方，作为回款专项用，并且保留到应收款和应付款帐目全清日止，乙方不能擅自运用其帐号。 5、甲方应收的货款，已开具发票的和未开具发票的还有正在运行中的业务合计：，由乙方帮助甲方在年月日前付清甲方，帮助甲方每月到银行打一张银行对帐单。款回到帐户上，乙方不能运用，并且第一时间付给甲方。其它单位的应收款回到帐户上，乙方也不能运用并且也第一时间付给甲方。 6、本协议签定之日起，双方相互遵守，不能违约，违约方要负责赔偿损失。 7、本协议未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，本协议一式二份，甲、乙双方各存一份，签字后生效。 甲方签字： 乙方签字： 20_年_月_日 变更协议书最新范文4 甲方： 乙方： 丙方： 一、甲乙丙三方经过协商，同意将甲乙双方于_年_月_日签定的房屋租赁合同(以下简称原合同)之乙方变更为本协议丙方。除本协议约定情形外，原合同其他内容不变。 二、自本协议生效之日起，由本协议丙方代替本协议乙方担当原合同的全部权利和责任。 三、原合同中的权利和责任转移行为是建立在乙丙双方自愿的基础上，由此产生的其他问题，均与甲方无关。 四、原合同期满终止后甲方返还押金人民币_元(大写：_圆)给丙方。乙方已缴纳的押金人民币_元(大写：_圆)已经由丙方支付。 五、丙方确认房屋内装修及设施、设备与原合同中描述一样，无损坏或丢失。 六、本协议生效前依据原合同规定承租方所应支付的费用(包括房租、水电费、物管费等)由乙方支付。 七、补充协议： 本协议一式三份，甲乙丙各执一份。 甲方 签名： 乙方 签名： 丙方 签名： 签订日期：20_年_月_日 变更协议书最新范文5 甲方：(原出租方) 乙方：(原承租方) 丙方：(现承租方) 甲乙双方于 年 月 日就位于 的房屋(以下称目标房屋)签订了房屋租赁合同(以下简称租赁合同)，甲、乙、丙三方经协商一样，同意将租赁合同中的乙方变更为丙方，特达成如下变更协议，共同遵照执行。 1、 租赁合同中的乙方变更为丙方，丙方接着履行租赁合同中乙方作为承租人的全部权利义务，但乙方已经依约履行完毕的部分和本协议另有约定的除外; 2、 甲方保证接着享有作为出租方的权利和担当出租方的义务; 3、 丙方应当负责自 年 月 日后产生的租金及相关费用，此前的任何费用与丙方无关，由甲乙双方自行解决; 4、 丙方在租赁期内的经营管理不受甲方干涉，丙方有权对目标房屋自行设计确定租赁区域功能，丙方有权对目标房屋的部分场所进行招商、转租; 5、 丙方租赁期满或提前解约，应在 天内将目标房屋及场地交还甲方，目标房屋依机器设备拆除后的现状(不含移动设备、冷气、电器设备)交还甲方。丙方迁出目标房屋时，有权拆走乙方和丙方投资的设备、设施、商品，如遗留家具杂物不搬者，视同放弃，无条件交予甲方处理; 6、 租赁期内，若因甲方供应丙方经营所需用的水、电、暖设施不能正常供应，致使丙方或分租户不能正常经营，甲方同意免除相应时间的租金，不能正常经营的时间超过 天的，丙方可以提前解约，丙方因此提前解约的，甲方向丙方支付违约金 元; 7、 甲方为丙方办理或变更合法经营的各种证照供应产权证明、场所运用证 明等手续。如因甲方未刚好供应相关手续导致丙方不能依法营业的，丙 方有权免交相应的租金和费用。 8、 除上述内容外租赁合同其他内容不变，但乙方已经履行完毕的部分除 外。租赁合同与本协议不一样的地方以本协议为准; 9、 本协议自三方签字盖章之日起生效，本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份。 甲 方： 乙 方： 丙 方： 20_年_月_日 变更协议书最新范文