大学生实习标准用人合同5篇汇编.docx

大学生实习标准用人合同5篇高校生实习标准用人合同1 甲方：_ 乙方：_ 依据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下： 一、实习期限自_年_月_日至_高校就业派遣报到证上规定的报到时间止。 二、实习内容 1.甲方为乙方实习供应各项便利条件; 2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本驾驭外贸工作的程序和实务; 3.乙方应依据甲方支配主动帮助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务; 4.乙方在实习期内应主动找寻客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。 三、实习酬劳 实习期间甲方依据乙方的工作看法、工作表现等赐予肯定的劳务费。 四、实习纪律 乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。 五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应担当相应责任。 六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金_元。 七、乙方向甲方交纳_元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。 八、本协议自双方签字盖章之日起生效。 九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方：_ 代表：_ 乙方：_ _年_月_日 高校生实习标准用人合同2 甲方(托付方)：_ 乙方(受托方)：_ 为促进生命科学的发展，加强科研院校间的合作和沟通，经甲、乙双方协商，现就_探讨所接受甲方托付，同意甲方有关人员来所进行实习一事，达成如下合同： 一、托付期限 自_年_月_日至_年_月_日止。 二、权利和义务 (一)甲方的权利和义务 1.在实习人员到乙方报到前，负责向乙方供应及实习安排。 2.负责做好来所人员来所前的试验室平安、纪律和相关制度的岗前教化。 3.在合同执行期间，实习人员的各项待遇由甲方负责。 4.实习结束后，协作乙方做好试验资料、材料及相关图书资料的归还工作。 (二)乙方的权利和义务 1.接受甲方的托付，并负责指派试验室。 2.在实习期间，负责对甲方人员进行管理。 3.负责供应探讨场地、试验条件和试验经费。 4.组织实习人员上岗教化。 5.负责督促、检查实习人员落实安排的状况，了解实习人员业务学习和思想状况。 6.办理实习结束人员的离岗手续，督促还清所借物品和书刊。 7.实习结束时负责进行业务考核(笔试和技术操作)，做好结业鉴定。 (三)实习人员的权利和义务 1.来乙方实习人员必需按规定时间办理报到手续，若因故不能按时报到，应事先由甲方来函请假，请假不得超过一周，否则作自动放弃处理。 2.实习期间除国家规定节假日外，无寒暑假，无探亲假。不接待家属来院探亲，不得因此请假。 3.必需严格遵守乙方的各项规章制度，听从导师的管理。 4.必需严格遵守_探讨院科技保密和学问产权爱护方面的规定。 三、费用 在合同执行期间，乙方根据统一标准向甲方收取肯定费用。详细金额由甲乙双方协商确定。 甲方应在人员到乙方工作前一周将费用一次性汇到乙方银行帐号。 四、学问产权 1.甲方人员在合同执行期间正式发表的探讨论文单位署名为1乙方，2甲方。探讨论文的责任作者为乙方指导老师。 2.探讨成果及产生的相关学问产权属于乙方或由双方协商解决。 五、合同的变更、终止和解除 (一)本合同依法签订后，双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同，确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序变更合同。如双方未达成一样看法的原合同接着有效。协商期不得超过_日。 (二)有下列状况之一的，本合同自行终止： 1.合同期满; 2.甲方人员在合同期间严峻违纪、违规，给乙方造成严峻损失; 3.甲方人员在合同执行期间发生违法行为而又不够刑事处分的; 4.合同订立时所依据的状况发生重大改变，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更合同达成共识的; 5.由于不行抗拒因素而中止。 六、违约责任 因甲方人员违约造成乙方经济损失的，甲方作为托付方应当予以赔偿。 七、附则 1.本合同未尽事宜由双方协商解决，必要时可订立补充合同。 2.本合同一式四份，经双方签字后生效，甲、乙双方各执二份。 3.本合同从_年_月_日生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 高校生实习标准用人合同3 甲方： 东莞市炫伟实业投资有限公司 乙方：姓名： 身份证号： 为促进在校高校生职业规划的发展;同时，为了明确甲乙双方的责任和保障双方的权益，依据中华人民共和国有关法律之规定，在同等自愿、协商一样的基础上，甲乙双方就在校高校生实习的有关事项达成以下协议： 一、本协议有效期自 年 月 日至 20- 年 8 月 31 日止。 二、甲方责任及义务 1、甲方负责把符合条件的学生安置到谷崧企业集团， 西安比亚迪 ，东莞万利达，安徽美的 ，顺德美的 ，龙昌国际， 怡科电子 ，富港电子，担当操作工一职。详细工作地点根据各个高校代理聘请的人数定。 2、甲方负责核实谷崧企业集团， 西安比亚迪 ，东莞万利达，安徽美的 ，顺德美的 ，龙昌国际， 怡科电子 ，富港电子的经营状况、并照实向学校与学生介绍单位的相关信息：如聘请要求及岗位职责、福利待遇、公司环境等相关事宜。 3、甲方供应的就业信息及对学生的承诺必需真实并与安置的单位实际状况相符合。如乙方体检复查不合格、自身不适应或供应个人虚假资料或被用人单位辞退者、乙方自愿放弃而返回学校者，则其与甲方无关。 4、甲方负责对乙方入职之日起跟踪服务直到协议期满。 5、甲方保证乙方的待遇为60天/11小时制，工资待遇1800-2400元/月，包食宿。 6、甲方有义务对在职人员的监管，并进行必要的在职培训。 7、甲方相关事务人员应督促乙方备足各种外出费用，生活用品、零用钱等 为保证各位新入职员工在实习工作当中的切身利益与平安问题，我单位慎重承诺如下： 一、薪资以现金方式按时足额发放。 二、我单位承诺为派遣实习学生免费供应吃饭，住宿。 三、我单位派遣职工伴同前往及返回。 四、我单位承诺不收取学生任何费用。(车费自理)六月份走的五月底之前报名者和七月份走的六月20号之前报名者返回的时候车费减免30元人民币。 五、我单位将统一组织、支配，包车前往目的地。 六、我单位保证合同期满，可以自由选择辞职 三、乙方的责任与义务 1、在甲方企业实习期间，必需听从甲方企业的管理，仔细执行甲方企业各项规章制度; 2、对于危害自己的劳动条件和被要求从事违法、违规活动时，可对甲方企业提出疑义、指责、检举和控告; 3、若提前解除协议，应提前两日通知甲方，在办理好工作交接手续后，方可解除本协议。 4、乙方负责供应的相关证件：包括身份证复印件2份、一寸照片4张等。 5、乙方工作未满7个工作日将不予结算工资 一：个人担当车费，由公司统一收取单程车费200元此费用只用于学生出行费用。 二、 听从公司对岗位进行合理管理与调配。 三、 仔细遵守和履行公司的各项规章制度，如因本人缘由(过失或有意违规操作)给公司造成经济损失或法律上的责任，本人愿担当公司所受经济损失1-5倍的罚款，或担当法律上的责任。 四、 工作期间，谨记不迟到、不早退、专心完成分内工作(有特别事情需请假的，须提前2-3天请假，并说明理由)。不无故旷工或擅离职守。(旷工一天扣两天基本工资) 五、 不得有意和过失泄露公司的经营、管理机密，及我职务范围内之业务机密。 六、 反操作规程而造成的职业损害，本人决不向公司提出任何补偿要求。 七、 在职期间，若发生与本人业务相关的经济问题，本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。 八、 若因某种缘由离开公司，必需提前十日以书面形式通知人事行政部，且在离职前将本职工作完整地交接清晰，退交领用物品、结清借支款等。若未经批准而擅自离职，公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力，并追究担保人(聘请代理人)的连带责任。 九、 若被公司证明或认为不符合用人条件，公司有权发书面形式通知我办理离职手续 十、 如违反公司的管理规章制度及上述承诺，情愿接受公司辞退、罚款及追偿的处理。 四、薪资结算、核算方式： 1、工资结算时间：实习人员在职期间的工资随公司人员发放工资时间发放，人员实习期满办理离职手续，再将工资赐予结算。 五、其他 1、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，不能达成一样时可向甲方所在地劳动仲裁部门申请仲裁。 2、因经济环境、地震、较大火灾、地区性瘟疫、斗争、政府合法行为等造成双方不能履行本协议，双方通过书面形式通知对方，本协议即告终止。 六、本协议由甲乙双方签字之日起生效。 其他附加条件： 甲方为乙方供应 年 月 日至 年 月 日止的后续服务管理工作，其主要包括： 1、乙方私自外出(打架斗殴、纠纷等)造成的一切损失与后果与甲方无关。 2、乙方必需遵守甲方企业的管理及其相关法律法规，否则造成的一切后果由乙方自身担当。 甲方：东莞市炫伟实业投资有限公司 鉴证单位： 负责人： 乙方签字： 高校生实习标准用人合同4 甲方：-有限公司 居处地- 法定代表人：-，系公司董事长。 乙方：(学校/院校)。 地址：。 法定代表人：。 丙方：性别：诞生年月： 所在专业年级：学生证号码： 依据有关法律之规定，甲乙双方经同等协商一样，并经丙方同意，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条实习期限实习期为年月日至年月日止。 其次条实习内容甲方支配乙方的学生丙方在岗位进行实习，并为丙方指派指导老师指导实习期间的工作。丙方在实习期间，应当听从指导老师的支配，应按时、按质、按量完成指派的任务。 甲方有权依据生产经营须要及丙方的实力、表现调整工作岗位。 第三条工作时间甲方支配丙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证丙方每周至少休息两日，甲方由于工作须要，经与和丙方协商后可以延长丙方时间。 第四条劳动爱护甲方为丙方在实习期间供应必要的劳动条件和劳动工具。同时，甲方享有对丙方在平安生产方面进行管理、爱护的权利、义务。 第五条教化培训甲方负责对丙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教化和培训。 第六条实习津贴甲方同意按下列第方式计算丙方的实习津贴。 1、丙方在实习期间，甲方不支付津贴和酬劳; 2、甲方以每(小时/日/月)元的标准支付丙方津贴和酬劳，于每日前统一结算; 3、甲方供应丙方在工作时间内的就餐;每月支付交通费和实习津贴等计元，于每月日前统一结算。 实习期间加班时段的酬劳标准参照本条前款之规定执行。 第七条福利待遇甲方在丙方实习期间购买人身意外损害保险，保障其在实习期间的平安与保险待遇。丙方在实习期间，享有同甲方临时雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇。 第八条劳动纪律丙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、操作规程和工作规范;爱惜甲方的财产，遵守职业道德;主动参与甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。丙方违反劳动纪律的，丙方的指导老师予以教化订正。 第九条变更解除订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生改变或所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除本合同。 第十条违约责任任何一方违反本实习合同，给其他方造成经济损失的，应依据损失状况和责任大小，担当赔偿责任。 第十一条争议处理因履行本合同而发生的争议，当事人双方应本着同等、互助的精神进行协商解决。 第十二条其他约定本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。本合同一式叁份，甲乙丙方各执一份。 高校生实习标准用人合同5 甲方： 乙方： 丙方： 为明的确习学生与实习单位的责任与义务，依据国家有关法律、法规、本着同等自愿的原则，经甲乙双方协商一样，签订本协议。 一、实习期限： 1、实习时间自年_月_日至_年_月_日。 二、实习内容与地点： 甲方依据工作须要，支配乙方在 工作，乙方工作地点在。乙方在实习期间，必需听从甲方的工作支配。甲方做好乙方的劳动生产平安教化、劳动纪律教化和必要的技术指导工作。 三、工作时间： 依据工作须要，甲方按综合计算工时工作制; 四、权利及义务： (一)甲乙方双方权利及义务 1、甲方依照按劳取酬的原则，支付乙方实习期间工资试用期 元/月，试用期满后达到岗位转正工资; 2、甲方将遵守当地政府的相关法律、法规; 3、实习期间乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分或终止实习; 4、实习期间，乙方造成甲方财产、经济损失的，按甲方相关规定处理; 5、乙方必需严守甲方及其客户的商业隐私，不得利用商业隐私为个人及其家庭谋取私利，不得将甲方资料、机秘等资讯透露给他人。一经发觉，甲方有权即时解除本协议，并要求乙方赔偿相关的损失及担当相应的法律责任。 5、乙方如需单方解除本协议的，试用期内提前三天，试用期后提前三十日书面通知甲方，并作好工作交接。 五、劳动爱护： 1、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作，并为实习生购买人身团体意外险，实习生在工作期间发生工伤，甲方应赐予人道主义支援，并帮助实习生通过保险公司办理相关理赔手续。 2、甲方应合理支配乙方实习工作时间。 六、其他： 1、实习期间，甲方因违反劳动爱护给乙方造成的人身损害，由甲方担当相关责任;非因甲方过失造成的乙方人身损害以及乙方患病或非因工负伤，由乙方或第三方自行担当，甲方不负责任;对于乙方的人身损害，甲方如有过错的，应担当与其过错程度相当的责任份额。 2、实习期间，对于因乙方违反劳动纪律或者其他管理规章制度等给乙方本人或他人造成的人身损害，均由乙方自行担当。 3、因与实习内容无关事项或在实习场地、实习工作时间之外乙方所受损害，由乙方自行担当，与甲方无关。 七、协议终止与解除： 1、协议期满自然终止; 2、乙方严峻违反甲方劳动纪律或者其他管理规章制度的，甲方可以解除本协议; 2、甲方以非法手段强迫乙方开展实习事项的，乙方可以随时通知甲方解除本协议; 3、实习期间乙方在说明缘由并取得甲方同意的状况下，可以与甲方解除协议，但应提前三十日书面通知甲方; 4、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择甲方居处地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。 5、本协议一式三份，双方各执一份，具有同等法律效力，并经甲方盖章，乙方签字，丙方盖章后生效。 甲方盖章： 乙方签名： 日 期： 年 月日 日 期： 年月日 丙方盖章： 日期： 年 月日 高校生实习标准用人合同5篇