工作考核鉴定评语汇总.docx

工作考核鉴定评语工作考核鉴定评语 1、不管是做服务员还是当领班，只要分给她工作，她会完成得很好。工作总是带头干，从不计较个人得失。 2、与同事关系好，有很强的凝合力，工作仔细负责。 3、工作仔细，许多客人提名表扬。干活麻利，对待同事很友好，去年几乎每月都是微笑天使，服务标兵。 4、作为一名服务员，工作上进，各方面的业务实力强，不论服务还是工作技巧都是全店员工学习的榜样。 5、自从担当迎宾工作以来，工作井井有条。能主动地帮助新来的员工，很酷爱自己的工作岗位。 6、在过去的一年中，该同志敬重领导，团结同事，表现出了良好的道德品质。酷爱学习，刻苦钻研，任劳任怨，在平凡的岗位上，矜矜业业，干出了非凡的业绩。 7、忠于职守，敬业爱岗，做事情仔细负责。在本岗位不忙的时候能主动主动地帮助他人，得到大家好评。 8、对工作仔细负责，吃苦耐劳，从不叫苦叫累，总是静默无闻地工作，不找理由。从到炖品岗位以来，总是最早到厨房搞加工。 9、对工作仔细负责，工作过的几个岗位，产品质量都很稳定，在本岗位不忙的状况下，能主动帮助其他的岗位，做人更是主动向上，是我们大家学习的模范。 10、虽然刚来半年多，工作特殊仔细，每月都是服务标兵。对待客人犹如亲人一样。百拿不厌，百问不烦，和同事之间相处融洽。 11、该同志看法仔细、勤恳、踏实、努力，能较好地完成日常工作和支配的各项工作任务;文笔流畅，素养较高，在实践中很快学习、驾驭了新闻、特殊是企业新闻的采、写和编辑，实力突出，自律自强，可以胜任当前的岗位要求。 12、工作实力强，能带领本组员工主动地开展各项工作，起带头作用。 13、该员工思想上，为人正直，稳定、虚心。事业心、进取心强，能设身处地为他人着想，爱集体。要做一个具有良好专业技术水平又有高尚职业道德的优秀员工，爱岗敬业、诚恳守信、遵纪遵守法律、奉献社会。 14、工作有阅历，处事有方寸，考虑周全，凡事身体力行。 15、该员工工作表现、为人处世各方面都比较优秀。工作能吃苦耐劳，任劳任怨，进取心强。 16、酒店的金牌服务员，也是本店公认的微笑天使，能得到广阔顾客的好评，做任何事情从不斤斤计较，每天早上第一个来店堂做卫生，迎接当天的顾客，的确是优秀员工。 17、作为一名老员工，在炉灶组能够主动帮助别的岗位，起到了一名老员工的带头作用。 18、该同事今年工作成果进步大，工作仔细，业务学问扎实，业绩发展快速，工作看法端正，遵守公司规章制度，能主动完成公司的任务。 19、作为配份的主力，对本职工作完成的很好，常常在做完本职工作之余又主动去帮助其他岗位的工作。 20、该员工生活上，艰苦，主动参与适当的体育煅炼以保持健康体魄，足够精力、有良好的日常生活习惯，喜爱听音乐，看书和旅行，团结、关切、帮助同学并与他们融洽沟通，适应性较强。 21、工作仔细负责，在收银这个岗位上表现很优秀，得到大家的一样好评。团结员工，品德高尚，平常收银不忙时常常到前厅为顾客服务。 22、工作仔细负责，主动主动，听从整体支配，爱岗敬业，业务学问扎实，业务水平优秀，与北区各位经理相处融洽，树立榜样，胜任北区大区经理工作;人品端正、做事塌实、行为规范、对待所负责区域进行有效指导，并提出建设性看法;高度敬业，表现精彩。 23、在最忙的时候一个人做两个人的工作，从无怨言。 24、作为基层管理者，能以身作则，凡事能起带头作用，工作优秀，责任心强，组织实力强。敢说敢做。 25、该同志听从上级支配，按时完成生产任务。能够以身作则、身先士卒，发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有肯定的阅历，具有肯定的沟通技巧，为车间员工队伍的稳定做出了成果。在他的领导下，班组生产效率提高，所织疵片最少，受到部门员工的一样好评。 工作考核鉴定评语 1、季荷英：苦干、实干加巧干，用全面驾驭的工艺与技能引领所在班组不折不扣的完成车间下达的目标和任务。 2、段灵：谁说女子不如男?正值青春岁月的你，身上未见年少的轻狂，多了份成熟与稳重。极少请假、刻苦钻研、专心带徒成了你的代名词，你充分展示了女子不输男的女性魅力。 3、朱玉明：春华秋实，静默奉献。长期工作于驻外办事处，心系公司。将主机厂对锁具的需求当做自己分内之事。风雨多经志弥坚，你的努力使得公司效率得到很大提高。 4、王津宁(金华)招生宣扬思路开阔、途经广。在一年的工作中渐渐找到适合本地区的宣扬方式，有力促进了招生工作。 5、张雨薇(西安)努力、勤奋、仔细、主动。 6、朱振(安徽)招生工作尽心竭力，面对学生热忱周到，20xx09批次的学生规模有显著提高。 7、蒋智琴(建德)蒋老师从20xx年9月接受学校支配担当与人大网院的合作办学工作，办班规模从当时的一个专业(金融)50名学生，发展到现在的公共事业管理、法学、会计等8个专业，学生人数近千人。因为人大网院在建德的办学发展步伐稳健，已成为建德电大的重要组成部分。蒋老师的突出业绩主要体现在三个方面：(1)注意服务。几年来蒋老师始终牢记“一切服务学生，一切为了学生”这句话。在平常的工作中学生有什么问题都会一一记录在册，逐一帮助解决，并在当天把处理结果一一告知学生，如不能当天解决的，会告知学生处理的最佳方案。对学生的问题不管是上班时间还是休息时间，都刚好受理。几年来基本没有双休日，暑假和寒假的休息时间也很少。(2)主动指导学生支配好个人的学习安排，争取让更多的学生尽早完成学业。蒋老师主动帮助学生制订每次选课的安排，加快学习进度。从交费、选课、学习、作业、考试预约等各环节激励学生主动学习。实践证明这一方法是可行的，到目前为止毕业生中有50%两年左右毕业。(3)主动协作学院工作。学院学务部、招生部等部门布置的工作蒋老师总是高效完成，并把学院的各项通知刚好精确地传达给学生。 8、梅黎(南昌)接受询问亲和力强、信任感强、劝服力强，大大提高了询问报名率。 9、王丹(辽宁电大)作为一名年轻的女老师，主管着辽宁电大服务中心近千名学生的她深知责任的重大。王丹老师的家离工作单位是学校里最远的，来回须要2个多小时，况且还要照看家里刚刚两岁的孩子，但是她仍时刻以百倍的信念和决心投入在网络教化事业上。在她看来，为人师表须要从小事上做起，她特别留意严格要求自己，到处事事为学生和其他老师起到表率作用。当接到学生们的各类电话时，她都耐性解答或帮助寻求解决方案。当发觉有学生学习掉队时，她就逐一询问学生掉队缘由，结合每位同学的实际困难，尽力帮助学生加快学习进度。王老师常常与学生谈学习、谈生活、谈工作，谆谆教导，诲人不倦，给人留下了深刻的印象。服务中心先后有40余名学生由于个人缘由申请退学，在王老师的帮助下，又重新起先学习。 10、张楠(大连)能够独当一面的业务骨干。张楠老师在大连教学中心主要负责学务工作，“把学生的事情当成自己的事情来办”始终是张老师的工作理念，主动仔细地处理学生在学习中遇到的各种问题，深受学生好评。张楠老师有极强的事业心和责任感，工作中主动主动、尽职尽责、从不计较个人得失，常常利用休息时间为学生服务。而且能够把自己的特长与实际工作相结合，工作方法敏捷，有创新。 11、刘伟：自古英雄出少年。二十出头的你，凭借仔细学习、精益求精的执着追求开拓了轻钢桥架焊接流水线的新天地。以你的工作绩效，呈现了当今好用型人才的风采。 12、蔡振合(丽水)20xx年首次招生，许多工作相对生疏。短期内不断熟识工作，向“老同志”取经，渐渐取得学生信任，招生规模逐年提高。 13、杨文正(台州)注意细微环节、真诚亲和、信任感强，询问胜利率显著提高。 14、姚建华(常熟)精明、擅长经营、擅长摸索招生门路 15、蔡晓梅(安徽电大)勤勤恳恳、兢兢业业，精彩地完成了本职工作。具体的导学使学生顺当驾驭了网络学习方法，持续性的督学加快了学生的学习进度，并赢得了学生的欢迎。同时，通过网上人大的二级页面和两个QQ群，主动主动与学生沟通，并便利了学生之间的沟通，与学生结下了深厚的师生情意。对于学生反映的问题，不仅刚好解决，而且深化查找缘由，杜绝类似问题的再次发生。 16、严于律已，树立良好形象。挂职期间，该同志能够严格要求自己，带头遵守各项规章制度，坚持原则，敢于负责，崇尚实干;坚持求真务实，狠抓落实，深化企业、村庄调研，在“一线”解决问题，以务实的看法和扎实的作风树立了党员干部的良好形象。 17、刘中(齐鲁石化)从招收新生到老生毕业，刘老师特别熟识整个管理环节。在日常管理中，刘老师注意追踪学生的每个学习环节，对学生提出的每个合理要求都尽量满意，无论节假日，只要学生有要求，她都能够刚好完成，从不拖延，有很多学生在刘老师的耐性督学中顺当毕业，并获得了学士学位。深受学生信任。 18、孙燕尔(嘉兴)工作仔细负责，精彩地完成了各项工作。从招生、新生导学、督学、考试和毕业管理工作，做得有条不紊，平常工作兢兢业业，特殊是在招生工作中，主动主动与原来的老生联系，以优质、热心的服务看法感化老生，以老生带新生的方法招来更多的新生。在教务工作中，常常与学生沟通，刚好解决学生反映的各种问题，并有针对性地指导学生学习，受到了学生的好评。 19、冯艳荣(唐山)真正以老师的心态对待学生，真心地希望学生能学有所成。在对学生的管理上，冯老师有很强的过程服务意识，能主动探究学院新政策下的学生管理模式，例如唐山在管理中采纳了二次导学的方法为学生供应指导服务：即新生入学导学和毕业论文写作导学。首先是细致导学，使得新生入学后能很快适应学院的学习环境和学习特点，尽早进入学习状态;后期的交费、选课、预约、考试、作业督促各个环节再依次跟进，刚好了解学生学习状况，促进学生的学习进度，确保学生不掉队;在本科层次学生申请毕业论文之前再集中进行一次导学，帮助学生了解毕业论文写作流程和写作规范。这种以学生为中心的管理模式，在加快学生学习进度方面体现出了良好的效果，唐山0403及之后入学批次的学生学习进度明显较快。为了做好学生服务工作，冯老师常常连续加班。节假日的加班值班对于冯老师来说是很平常的事情，平常学生有任何问题也会打她的手机、小灵通进行询问。冯老师的良好服务已得到了学生的广泛赞誉。 20、刘浩(南京)刘老师负责招生工作，学务工作和考务工作。在招生工作中，他能够做到不分节假日，长期不懈地做好招生工作，对待每一个招生询问者， 都以恳切的看法详尽介绍，并突出学院的特色。他还广泛利用各种资源，不断扩高校院的影响，在刘老师和其他老师的努力下，20xx年秋季招生数量有明显提高。 工作考核鉴定评语 1. 蔡振合(丽水)20xx年首次招生，许多工作相对生疏。短期内不断熟识工作，向“老同志”取经，渐渐取得学生信任，招生规模逐年提高。 2. 于启红：低调做人、踏实肯干、任劳任怨。作为班组长，你在平日的言语中没有太多华丽的词藻，却用最朴实的行动证明白看法确定一切!十几年如一日的静默奉献，在钻床岗位上做出了令车间领导满足的成果。 3. 蔡晓梅(安徽电大)勤勤恳恳、兢兢业业，精彩地完成了本职工作。具体的导学使学生顺当驾驭了网络学习方法，持续性的督学加快了学生的学习进度，并赢得了学生的欢迎。同时，通过网上人大的二级页面和两个QQ群，主动主动与学生沟通，并便利了学生之间的沟通，与学生结下了深厚的师生情意。对于学生反映的问题，不仅刚好解决，而且深化查找缘由，杜绝类似问题的再次发生。 4. 张亚军(杭州)始终本着以学生为本的工作看法仔细为学生服务。新生入学时进行全面系统的导学，让学生了解“网上人大”的学习模式，学习方法，引导学生上网查询信息，努力培育学生自主学习实力。依据不同的层次和专业，制订相应、合理的选课安排，举荐给学生，争取在最短时间(两年)内毕业。 5. 刘伟：自古英雄出少年。二十出头的你，凭借仔细学习、精益求精的执着追求开拓了轻钢桥架焊接流水线的新天地。以你的工作绩效，呈现了当今好用型人才的风采。 6. 陈秋妹(福州)负责人大项目整体工作，从接待学生询问到毕业送出学校，工作难免琐碎。但面对学生始终热忱周到、以诚相待，受到学生的广泛好评。 7. 王津宁(金华)招生宣扬思路开阔、途经广。在一年的工作中渐渐找到适合本地区的宣扬方式，有力促进了招生工作。 8. 孙燕尔(嘉兴)工作仔细负责，精彩地完成了各项工作。从招生、新生导学、督学、考试和毕业管理工作，做得有条不紊，平常工作兢兢业业，特殊是在招生工作中，主动主动与原来的老生联系，以优质、热心的服务看法感化老生，以老生带新生的方法招来更多的新生。在教务工作中，常常与学生沟通，刚好解决学生反映的各种问题，并有针对性地指导学生学习，受到了学生的好评。 9. 朱勇：敢想、敢为、敢做，凭借勤思索、善钻研，不断推动着压轴气冲模具的创新，从而推动了气动除毛刺工艺的进程。 10. 建立QQ群，为学生建立了相互沟通的渠道，日常工作中与学生即时联系，增加了学生的归属感。同时，针对各个学习环节，仔细细致地进行督学，取得了较好的效果。为了更好地为学生服务，即使在寒暑假，也常常加班加点，甚至上门为学生服务。同时，主动组织学生活动，20xx年杭州被评为“公益先锋(团体奖)”，张亚军老师功不行没。 11. 朱振(安徽)招生工作尽心竭力，面对学生热忱周到，20xx09批次的学生规模有显著提高。 12. 曹恒元：身残志坚，体残心不屈，埋头苦干、扎实工作，为“优秀员工”这个称号赢得一张又一张选票。 13. 张正英：凭借工作的勤奋由一线操作工进入库房管理迈出了工作旅程的一小步，当好库房管理员被评为先进工作者跨出了人生的一大步。 14. 王黎(常州)热忱，招生思路开阔、手段多样。 15. 施华美：以高尚的品行感动人，以不计个人得失的情操感染人，以言行一样、踏实肯干的行动感化人。你是员工的傲慢，也是员工的楷模。