志愿者个人工作计划优质.docx

志愿者个人工作计划志愿者个人工作安排1 一、工作的重点 1、我们将会尽可能的组织参与组织更多的志愿活动。一方面为了壮大青协活动的规模扩大青协的社会影响力，另一方面也为了更好的呈现同学团结协作的精神风貌，为新会员树立良好的榜样。 2、青年志愿者协会是一个整体，做事要本着主动合作的前提去开展活动，要与他人友好相处; 3、要本着一种“一心一意为同学服务”的志愿精神去做事，做事看法要主动，端正; 4、做事要有剧烈的责任心，对自己要有剧烈的信念; 5、合理利用时间，提高会议效率。 6、进一步完善协会里的奖惩制定。 7、总结上学期的阅历，取长补短，主动地开展有意义的志愿者的活动。 8、注意协会会员的培育，为协会培育簇新血液。加强对1级干事的培育至关重要，它关系到协会以后的发展。本学期我们部门在对新会员的培育中，会做到以下三点： 多支配一些工作让他们去做，为他们供应一个呈现自我的舞台，熬炼他们各方面的实力。 多和他们沟通。了解他们学_和生活上的问题以及他们的思想改变，与他们沟通的同时传授他们一些工作阅历。 通过与他们沟通和他们完成工作的状况对他们各方面的实力进行考察。 二、制度建设 由于我们青年志愿者协会成立不久，青协办公室的成立及运用时间也很短，各种规章制度也不完善，在新的学期我们将进一步完善各种规章制度的工作，使新学期的活动“有章可循”，活动开展的更加顺当。详细如下： 1、部门成员进一步了解部门工作，同时更好的完善部门机构设置，真正做到分工明确，各司其职，又能相互协调开展部门工作; 2、外联部负责加强与校本部兄弟系青协以及酒泉职业技术学院青协的的联系，一起组织活动，进行联谊，多多沟通，同时寻求赞助，联系固定服务点。宣扬部接着进行培训，除了做好部门宣扬工作之外，还可以帮助其他部门做些宣扬，并从中得到熬炼和提升。秘书处完成部门的活动策划，下学期活动较多，须要策划部做好工作安排支配才能保证各项工作的顺当完成。组织部做好活动支配以及后勤保障工作，保证活动顺当进行。 3、加强部门工作作风建设，营造部门文化氛围。 4、学_部门纸质版、电子版文件的管理方法，驾驭管理方式，并做好有关文件的管理工作。 5、协会下设部门适当的购买所需的学_用品，如海报制作书，画笔、策划写作书等 三、增加协会的整体影响力 在新的一学期我协会个成员将共同努力，联手打造青协品牌形象，提升青协整体形象，扩大青协影响力，使青协的发展充溢朝气。 四、新学期详细的工作支配 为了更好的体现“一心一意为同学服务”的志愿精神，我院青协安排在新的学期除了组织一些基础活动，还安排接着开展一些长期活动和一些特色活动： 1、每两周召开一次青协成员大会，对其两周的工作做一个总结，如有什么特别状况，可临时通知。 意义：有利于刚好发觉和改正协会中存在的问题，并刚好的解决。 2、在纳新后对全部成员进行素养拓展和思想道德教化，时间待定。意义：有利于搭建志愿者沟通沟通的活动平台，提高志愿者服务实力和水平，树立相互协作、相互支持的团队精神，激发了个人潜能。 3、在十月一日“国庆节”前后实行一次主题为，“美化校内，净化心灵”活动，对校内及校内周边的环境进行一次全面的大扫除，对校内内的白色垃圾和一些小广告进行清理和铲除。参与人员由协会成员自由报名以及一些非协会成员也可报名参与。时间依据以后状况确定。 意义：给大家供应一个整齐的学_环境，以引领志愿者服务的新学期新气象，以的志愿服务促进我院全体志愿者的沟通和学_。并且养成协会成员爱惜校内、自觉美化校内的良好_惯，也增加了同学们爱校、护校的责任感和使命感。同时带动更多的人来爱惜校内，爱护校内。 4、在十月二十二日(世界传统医药日)实行一次“关爱老年人，共享一份欢乐”时间：10月22日 在“世界传统医药日”这天我院青协走进敬老院，帮助老年人精确用药，养成用药好_惯，并结合他们自身状况，提倡如何饮食，如何养生的好方法。我院青协将组织志愿者帮助老人们如何运用说明书并结合他们自身的状况给他们支配合理膳食。 活动意义：“关爱老年人，共享一份欢乐”走进敬老院，关爱老年人，让他们和我们共享社会的暖和;一起营造和谐校内的新风尚，让孤寡老年人充分体会到社会大家庭的暖和，更加深化关爱老人，敬重老人的意识;同时体现了当代高校生关爱老年人，关注群体，奉献社会的高尚品德，为同学们呈现爱心供应一个平台。 5、在十一月二十七日(感恩节)这天实行鲜花义卖活动。 活动过程： (1)宣扬部负责制作海报等进行宣扬。 (2)由外联部负责鲜花。 (3)组织部负责义卖，秘书处负责记录和后勤工作。并将义卖所得的钱捐献给敬老院。 意义： a、帮助别人，欢乐自己;赠人玫瑰，手留余香。 b、希望通过大家的努力，共同铸就爱的长城，把这些“义卖”所得的钱去感恩那些年轻时为我们建设美妙家园的老一辈的英雄。 c、每个人都须要一颗感恩的心，在感恩节做一些小事，用自己那颗感恩的心去暖和整个世界。 6、在元月一日新年时开展一次主题为“延长爱心舞台，构建温情世界”的志愿者进孤儿院活动，为孩子们带去新年的快乐。 意义:大手牵小手走进孤儿园，一起营造和谐校内的新风尚，让孤寡儿童充分体会到社会大家庭的暖和，并激励他们好好学_，将来回报社会。同时体现了当代高校生关爱儿童，关注弱势群体，奉献社会的高尚品德，为同学们呈现爱心供应一个平台。 五、每次活动结束后参与志愿者的活动的会员，都进行登记，然后由秘书处进行入档保存 我们肯定会严格要求自己，根据安排中的目标去做，把青协的工作干好。身上担负着这份责任，不管面临多大的困难和压力，我们都将尽自己的努力把本职工作做好，为我们新能源学院青年志愿者协会贡献自己的一份力气。总之，我们将坚持青年志愿者的服务精神，讲求实效工作的方针，适时作出调整。调动会员的主动性主动性和创建行性。在新学期我们将发扬优点，改正缺点，在院领导及协会领导的带领下，发扬精神，创建出更美妙的明天。 志愿者个人工作安排2 青年志愿者协会作为全院志愿者的模范和领导机构，规范完善运行机制和制定相关制度势在必行，在这方面主要开展以下工作： 一、突出重点，强化管理 a、协会将实施量化管理制度来考评干部的工作业绩，每月考评一次。对连续三次考核成果均在最终三名的学生干部予以警告，并对考核成果优秀的干部加大培育力度。 b、做好思想教化工作。协会将仔细贯彻团委文件精神，接着把“三个代表”学_高潮引向深化，加强爱国主义教化。 c、学生干部的工作将实施会员监督制度，对不合格的干部坚决予以辞退。 二、主动走进社区，志愿服务接力 青年志愿者协会安排以校区为活动中心，组织人员调查探讨。 三、主动开展社会公益活动 (1)每半年开展一次“爱心奉献、慰问福利院”活动 (2)明年三月份开展“弘扬雷锋精神，参加志愿服务”活动。提倡团结互助、无私奉献的社会风尚。 a、设立”学雷锋小组”，协会设立开通一部“学雷锋服务专线“，对全校的环保、学生急及以及其它各种状况供应无私帮助。 b、召开青年志愿者专题报告会，进行志愿者理论学问培训的同时宣扬雷锋事迹，弘扬雷锋精神。 (3)植树节开展大型义务植树活动(和学院、市委联系地点，恰商相关事宜) (4)六月份，开展大型的义务捐献活动，为我校贫困生及贫困地区失学儿童供应供应帮助，在校内外以文艺演出的形式号召并动员更多的人参加其中。 (5)为校内外大型活动供应志愿服务 (6)暑期组织社会实践小分队送文化下乡活动 (7)举办失物招领箱。解决同学们的找寻失物之苦恼 四、加大宣扬，营造氛围，挖掘典型，促进发展 (1)协会的每一次活动在讲求实效的同时必需做好宣扬工作，营造良好氛围。 (2)对表现主动、贡献突出的志愿者进行表彰，刚好树立学_榜样，提高全体志愿者的志愿服务意识，促进志愿事业的发展。 在青年志愿者协会所绽开的多项工作中难免有不足之处，安排难免有纰漏，但我们会努力做得更好。 志愿者个人工作安排3 一、立足校内，主动开展系列活动，同时与院团委直属的其他学朝气构处理好工作关系，加强与其他类似社团组织(例如青年志愿者协会等)的合作，共同协作，努力完成好共同的工作;并主动响应我院团委，做好各项工作，做好临时交办的其他工作任务。 二、详细在这学期将要开展的活动，我们短暂有如下几点设想 1、上学期的捐书活动，我们应接着完成后续工作，以义卖等形式开展。 2、可以组织一次我们学院部门之间的素养拓展或联谊活动，增加部门之间的沟通。 3、开展一项学术方面的趣味、创建性的活动。详细内容会在第一次例会结束之后，经商议定出活动策划。 4、联络其他青年志愿者联络站等社会志愿组织，在本院设立联络点，利用他们的丰富阅历及渠道，出人出力，在组织活动的同时，大力宣扬我校我院，树立良好社会形象; 5、接着教化和引导我院志愿者走出校内，服务弱势群体，深化简出的总结阅历，组织我院志愿者与校外其他志愿服务机构沟通阅历。 三、规范和加强青年志愿者服务队的组织建设，提高工作效率和工作质量，由于学院青年志愿者服务队的各项制度还属于未开垦阶段，因此，应当在工作期间主动学_借鉴，制定并完善相关制度。 1、制定生科学院青年志愿者服务队队员考核制度，加强对我院青年志愿者服务队干部群体的有效管理，激活激励机制，规范服务队的活动，促进服务队的健康发展。 2、实行例会制度，但要敏捷处理，做到“有事开会，无事不开”，讲求敏捷，不死板。 3、寓学寓乐，我们将在_月12日植树节这一天进行春游，进一步增进部门成员的感情。 在即将起先的工作中，要接着组织做好各项工作，同时接着坚持以“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神，在工作中不断改进，不断创新，努力提高工作效率和工作水平，主动协作学院工作，并努力在院团委的领导下，青年志愿者工作取得更辉煌的成果! 志愿者个人工作安排4 年志愿者协会作为全院志愿者的模范和领导机构，规范完善运行机制和制定相关制度势在必行，在这方面主要开展以下工作： 一、突出重点，强化管理 a、协会将实施量化管理制度来考评干部的工作业绩，每月考评一次。对连续三次考核成果均在最终三名的学生干部予以警告，并对考核成果优秀的干部加大培育力度。 b、做好思想教化工作。协会将仔细贯彻团委文件精神，接着把三个代表学_引向深化，加强爱国主义教化。 c、学生干部的工作将实施会员监督制度，对不合格的干部坚决予以辞退。 二、主动走进社区，志愿服务接力 青年志愿者协会安排以校区为活动中心，组织人员调查探讨。 三、主动开展社会公益活动 (1)每半年开展一次爱心奉献、慰问福利院活动 (2)明年三月份开展弘扬雷锋精神，参加志愿服务活动。提倡团结互助、无私奉献的社会风尚。 a、设立学雷锋小组，协会设立开通一部学雷锋服务专线，对全校的环保、学生急及以及其它各种状况供应无私帮助。 b、召开青年志愿者专题报告会，进行志愿者理论学问培训的同时宣扬雷锋事迹，弘扬雷锋精神。 (3)植树节开展大型义务植树活动(和学院、市委联系地点，恰商相关事宜) (4)六月份，开展大型的义务捐献活动，为我校贫困生及贫困地区失学儿童供应供应帮助，在校内外以文艺演出的形式号召并动员更多的人参加其中。 (5)为校内外大型活动供应志愿服务 (6)暑期组织社会实践小分队送文化下乡活动 (7)举办失物招领箱。解决同学们的找寻失物之苦恼 四、加大宣扬，营造氛围，挖掘典型，促进发展 (1)协会的每一次活动在讲求实效的同时必需做好宣扬工作，营造良好氛围。 (2)对表现主动、贡献突出的志愿者进行表彰，刚好树立学_榜样，提高全体志愿者的志愿服务意识，促进志愿事业的发展。 在青年志愿者协会所绽开的多项工作中难免有不足之处，安排难免有纰漏，但我们会努力做得更好。 志愿者个人工作安排5 一、强化自身建设。 青年志愿者协会作为全校志愿者的领导机构，健全组织机构，规范管理制度，提高干部素养，加强团队建设势在必行，在这方面主要开展以下工作： 1、依据实际须要刚好进行青协内部人员工作位置调整。为了加强同各院分会的联系，充分发挥校青协的组织作用，本学期校青协将把所属七部门的机构设置及人员配备更加合理、健全，以使全校青年志愿者工作得到更好的发展。 2、对所属部门加强管理。 本学期将对各部门进行精细化管理，主要依据_高校青年志愿者协会章程_高校青年志愿者协会内部成员管理制度_高校青年志愿者协会理事会制度_高校青年志愿者协会注册会员管理条例等各项规章制度，对各部门进行量化考核，规范内部管理。 3、举办业务素养培训，开展小型活动。 为提高全体成员素养，增加校青协号召力和凝合力。将组织开展基本志愿学问及专业技术培训，并在各部之间绽开各种互动活动，增加团队凝合力。 二、加强与学院青年志愿者分会之间的联系，帮助学院完成志愿者组织服务队的建立。 本学期我们将接着指导并帮助各学院完善建立志愿者组织，加强和学院之间的联系，促使各学院更好参加青年志愿服务活动。校青协定期传达各阶段青年志愿服务活动动向，并以第_届牡丹花会为平台，组织各院系主动开展志愿服务活动。 同时考虑到本学期新成立的一些分会，校青协也会加强沟通，刚好了解各学院青协分会活动开展状况及在发展过程中遇到的困难，帮助其解决。并通过开展定点培训，沟通学_会等多种方式，实现我校青年志愿者工作的全面发展。 三、接着坚持与完善校青协品牌服务队。 “阳光天使”义务家教活动是校青协大力推动开展的一项品牌活动。在本学期，我们将更注意加强帮助真正须要帮助的贫困家庭，让校方供应家庭贫困、学_上存在困难，学_意愿剧烈的同学，把志愿者们的帮助，带给最须要的人。同时依据义务家教个人的所学特长，的确做到发挥特长，供应秀的服务。 四、严格执行志愿者会员注册与管理方法。 学期出根据_高校青年志愿者注册管理方法，在全校四个校区范围内开展志愿者注册工作，扩大志愿者规模，并在每次活动后，建立志愿服务日志，落实执行志愿者活动后，志愿者证盖章规定，保障志愿者权利，并举办志愿者沟通会，提高志愿者热忱。 五、加大宣扬力度。 本学期，我们将分别在校内外同时加强青协的影响力与号召力。对校内，通过进一步的宣扬，加大志愿精神在校内中的影响，感召更多的高校生投入志愿工作。 对校外，加强与其他校级组织及社会媒体的联系，通过联系记者，主动投稿等方式。扩大影响力，引起社会对我校青年志愿者协会的关注，对志愿服务事业的关注。 六、加强与其他高校之间的联系。 把握机遇，联合洛阳市各高校的青年志愿者组织，在全市范围内开展大型志愿活动，扩大我校在洛阳高校间的影响。同时，向全国高校的优秀青年志愿者协会学_，吸取他们的先进阅历，使我校青年志愿者事业在短时间内得到更快的发展与壮大。 志愿者个人工作安排