幼儿教师资格证面试问题技巧精编.docx

幼儿教师资格证面试问题技巧幼儿老师资格证面试问题技巧 面试内容 回答规定问题(结构化) 考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。 试讲或演示 考生按打算的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。 答辩 考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。 老师资格面试流程 各类考生面试程序如下： 抽题。 考点工作人员登录面试测评系统，从题库中随机抽取试题。 备课。 考生持试题清单、备课纸进入备课室，撰写教案(或活动演示方案)。打算时间20分钟。 回答规定问题。 考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。时间5分钟左右。 试讲或演示。 考生按打算的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。 答辩。 考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问，考生答辩。时间5分钟左右。 评分。 考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。 老师资格证面试技巧 外在的打算 无论男女，干净整齐。女孩假如会化一点淡妆最佳，让考官感觉到你特别重视这个考试，很想成为老师。男生至少做到刮干净胡子，发型不邋遢。冬天参与面试，建议把羽绒服脱在考场门口外，让考官看到你比较庄重的穿着，这是很好的第一印象。 结构化的打算 结构化考试主要是针对从教三观的考察和表达实力的初步考察。许多问题没有标准答案，不必纠结，但是平常要有练习量，同时也要有对教化领域的关注度，知晓相关新闻，学会思索评论。 试讲的细微环节 假如对自己的备课打算很有信念，可以先交教案，但前提是很有信念，否则不宜冒险;假如拿着教案，要大大方方地看;教案除了交上去的一份，自己可以再写一份框架图，能够在试讲过程中快速明白下一步设计的环节;试讲过程中要同步书写板书，假如有合适的副板书，是可以提分的，说明考生懂得板书的意义并运用得当，有比较全面的打算;讲完擦黑板，会让考官很观赏你，但是假如遗忘擦不会影响分数。 答辩的思路 答辩不必纠结，坦诚最重要，答辩一般会依据考生的试讲随机追问，会涉及考生试讲中出现的小纰漏，考生无须掩饰瑕疵，假如的确是存在的问题，坦然承认，并说明补救措施，假如是涉及考官没有听明白的地方，考生可以具体说明教学设计的意图，并作出示范。 技巧一：了解考情 老师资格面试原委考什么? 知己知彼百战不殆。想要顺当的通过老师资格面试，就首先要清晰它 考察的形式 是什么，才可以把自己的学习用对方向，避开南辕北辙。 老师资格面试一共有15分钟的时间，在这15分钟以内会考察试讲、答辩。试讲的时间为10分钟，最终的5分钟是答辩的时间，所以我们可以简洁的归纳为10+5的形式。 那什么是答辩呢? 对于许多第一次考试的同学听到答辩问答这个词是很生疏的，答辩问答是指考官组基于统一且标准化的程序、时间规则、测评要素、评分标准和问题设置，测查考生所具备的与老师工作相关的职业素养，包括职业认知、心理素养、仪态仪表、沟通沟通以及思维品质等。 问题的内容可以分为以下几大类： 职业认知、保教实践、综合分析。比如“请结合幼儿老师工作，说说你有哪些优势不足?”这道题就是属于一道职业认知类的题型。那什么是试讲呢?试讲的内容是什么呢?试讲在整个教资的面试过程中是特别重要的一个环节，而试讲的内容是我们提前20分钟抽取的，幼儿园老师资格的面试抽题的形式为抽二选一，所以大家可以依据自己的特点和优势来选择自己擅长的题目进行展示。整个教资面试最终一个环节是答辩，答辩的范围很广，而且无法提前预知考官原委会问什么，从历年答辩的真题总结出来，也许考官会依据你的试讲进行追问，或者是问一些专业学问和个人信息问题。 技巧二：注意细微环节 老师资格面试须要留意一些什么： 细微环节确定成败。在面试中当然也会有许多的一些细微环节须要我们去留意。我列举了几点细微环节希望大家能够留意到： 首先：敲门声音有礼貌。为了让考官觉得考生是有一个有礼貌，并且不慌乱的人，一般我们会嘹亮敲三下门。 其次：问好时鞠躬。大家可以在给考官问好之后向他们鞠躬，不须要有很强的仪式感，如90度鞠躬，但是鞠躬也不要太随意，如点点头就完成，大家的鞠躬能够体现自己对考官的礼貌问候即可。 然后：仪表仪态活泼但不失严谨。大家在仪表仪态上也要符合这样的要求，给考官一个很好的首因效应。衣服干净整齐，头发不凌乱，面部清洁等等，这些都是属于仪表仪态的范围，这也是我们面试的一个测评要素，所以幼儿园老师给人的整体感觉应当是活泼、大方、亲切、端庄稳重的。 最终：倾听时微笑。心理素养也是面试评分的一个要素，答辩时考官会向我们提出问题，即使很惊慌，但是也要微笑倾听考官的问题，这样会给人很温柔从容的感觉，也能体现自己的心理素养良好。 技巧三：提升外在 如何在老师资格的面试中提升成果： 面试和笔试不一样，它是通过考生和考官面对面的沟通来进行的一项考试，整个过程考官可以视察到我们的仪表，听到我们的声音，看到我们的眼神等等。而且面试是用口头言语进行的沟通并非笔试的书面言语，所以面试的第一个大前提就是“把话说清晰”，要清晰的让听者知道你想要表达的意思，在这里我把它称之为语言之间的沟通，这也是面试外在的第一层沟通。当我们把话都一字一句说清晰了之后，大家就会发觉，有的时候同样是说话，但是听有些考生说话考官很简单走神，这是为什么呢?这是因为除了语言的沟通之外，有些考生没有和考官眼神之间的沟通，看着天花板和地板说话，让人很没有爱好听下去。 俗话说眼睛是心灵的窗户，我们在面试过程中也要用眼神和考官进行沟通，微笑柔软且自信低凝视考官，这也是面试外在的其次层沟通眼神之间的沟通。 最终一层沟通是最高的一个境界心与心之间的沟通，有的考生面试过程中能够让考官微笑着频频点头，因为她们的表现非常走心，发自内心的去答题、试讲。所以大家在平常练习的时候肯定要留意语言、眼神、心之间的沟通，为我们的外在提分。 幼儿老师资格证面试问题技巧