2019年老干部工作计划范文.docx

2019年老干部工作计划2019年老干部工作安排 一、结合开展深化学习实践科学发展观活动，进一步加强离退休干部思想政治建设和党支部建设 加强两项建设是老干部工作常抓不懈的重要任务。要接着抓好离退休干部党支部建设和思想政治建设，依据新形势和新任务，进一步提高两项建设工作的水平。 1、要组织引导离退休干部深化对科学发展观的学习。依据中心关于开展深化学习实践科学发展观活动的总体要求，针对离退休干部的特点和实际，组织他们仔细学习中心领导同志关于科学发展观的重要论述，仔细学习党的*大、*届三中全会、中心经济工作会议和总书记在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上的重要讲话精神。用离退休干部喜闻乐见、生动活泼的各种方式，增加学习的吸引力，使离退休干部深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求。 2、引导离退休干部正确相识和推断形势。要加大形势政策宣扬讲解力度，针对离退休干部关注的改革发展的重大问题，国际国内形势的热点问题，本地区本部门的重要问题，关系切身利益的突出问题，常常性地进行形势政策宣讲，做好释疑解惑的工作，切实把离退休干部的思想相识统一到中心的推断和决策上来，增加同心同德攻坚克难的信念。 3、要在离退休党支部中开展创建五好支部活动。要根据支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的目标要求，探讨制定切实可行的措施，开展创建五好党支部活动，推动离退休干部党支部建设工作整体水平的提高。从离退休干部实际动身，使离退休干部党支部做到组织全员覆盖，班子健全、制度完善、活动常常。要以党支部建设带动和促进离退休干部的思想政治工作，对离退休干部思想上多关切，常常进行沟通沟通，有针对性的进行心理 疏导和精神慰籍。 二、落实离退休干部生活待遇，为他们安度晚年供应切实保障 在巩固完善离休干部三个机制的基础上，要高度关注老干部的实际困难和问题，尤其是生活上有特别困难的老干部，对他们的实际困难和问题，能够解决的，要创建条件主动解决。要建立帮扶困难离退休干部的长效机制，通过多种形式，为离退休干部解决实际困难。 三、结合庆祝建国60周年，开展系列庆祝活动 庆祝新中国成立60周年，是全党全国各族人民的一件大事。我们要仔细贯彻党中心、国务院有关要求，统筹支配，细心组织离退休干部开展好庆祝活动。要通过参观改革发展历史成就，召开离退休干部座谈会，在市发改委网上和活动室，举办展览书画作品、创建诗词歌赋等多种形式，庆祝建国60周年。畅谈祖国的改变，特殊是改革开放30年来中国产生的巨变。大力宣扬离退休干部的历史功绩，在社会主义建设和改革开放中的卓越贡献。宣扬他们离退休后永葆革命本色，续写人生辉煌的崇高风范，进一步营造敬重、关切、照看离退休干部和重视、理解、支持老干部工作的良好的社会氛围。 四、做好信访工作，为老干部解决实际困难 发挥信访工作的桥梁作用，建立和巩固老干部信访工作的长效机制，刚好发觉探讨解决老干部工作中带有普遍性倾向性问题。仔细对待和答复老同志的来信来访，对老同志提出的问题，凡是符合政策规定的，要努力解决，不符合政策规定的或一时难以解决的问题，要耐性细致地做好政策说明和思想沟通工作，实行敏捷有效的方法，有针对性地化解冲突，保持老干部队伍的稳定。 五、发挥离退休干部作用，做好关切下一代工作 要高度重视老干部作用的发挥，坚持面对基层、敬重意愿、量力而行、发挥特长、服务中心，引导离退休干部，在我市振兴发展、构建和谐社会方面再作贡献。关切下一代工作，是老干部发挥作用一个重要载体，我们将接着作好关切下一代的工作。 六、扎实开展机关效能年活动，加强部门自身建设 深化开展学习实践科学发展观和讲党性、重品德、作表率活动，进一步加强老干部工作部门的自身建设。要以学习实践活动为载体，切实增加老干部工作人员的思想政治素养。多办离退休干部看得见、摸得着的实事。要加强实践熬炼，全面提升工作实力。在干中学习，在干中进步，不断提高政策业务水平和实际工作实力。扎实开展机关效能年活动，要切实转变工作作风，努力提高工作水平。把为老同志服务的各项详细任务抓实抓好，把关系到老同志切身利益的各个详细问题处理好。老干部工作者要自觉从党的事业动身，从大局须要动身，增加做好新时期老干部工作的责任感和紧迫感的自觉性，把发改委老干部工作再提高到一个新水平。 2019年老干部工作安排 一、落实老干部的政治待遇 (一)镇党委、政府历来重视老干工作，每年都召开老干专题会议，并成立老干工作领导小组，以廖志泓同志为老干工作的分管领导。老干工作领导小组和分管领导定期不定期听取老干部的汇报，主动根据年初制定的工作安排支配开展工作，刚好地向老干部宣扬、传达上级有关会议、文件精神和各项方针政策，定期向老干部通报全镇的基本工作状况，工作中的重大决策留意征求老干部的看法建议。坚持定期不定期地探讨解决老干工作中存在的困难和问题，组织老同志开展形式多样的学习和活动，把老干工作落到实处。 (二)接着抓好老干部的学习。结合县委、县政府和县老干局的工作部署，适时组织老党员集中学习。特殊是抓好老干党支部的政治理论学习，重点是加强对创先争优活动的学习。坚持组织老干部阅读文件。收发员定期收集整理有关的文件和党刊党报，离退休老干部依据各自的身体状况和各自的时间支配，适时到收发室或老干活动室进行学习阅读。仔细做好离退休老干部报刊订阅工作。坚持为离退休老干部征订老年报刊，做到人手一份。 (三)坚持镇党委成员与老干部建立联系制度。镇党政负责人定期不定期的与所联系的老干部加强联系，节假日期间进行走访慰问。刚好了解和驾驭了老干部的生活、身体状况，主动为老干部排忧解难，对老同志的来信来访进行仔细落实，努力加于解决，做到件件有回音，事事有结果，提高服务意识。对老同志提出的看法、建议仔细探讨，主动接受，并仔细进行信息回复和有关工作的说明、说明。 二、仔细落实老干部的生活待遇。 (一)仔细按政策规定落实离退休费和各项补贴，协作有关部门做好老干部有关政策的落实工作，确保我镇老干部各项生活待遇及遗孀、遗属费、生活补助费等按时足额发放。 (二)利用春节、国庆节、中秋节、重阳节等节日对老干部和老党员进行走访，并在节日期间组织老同志开展健康有益的学习和消遣活动。本年内组织副科级以上离退休老同志进行一次全面体检，对七十岁以上老干部经本人提出申请可再进行一次体检，保证老干部生病得到刚好治疗。留意刚好对生活困难和生病住院的老同志进行探望和走访慰问，仔细帮助解决老干部生活中遇到的各种困难和问题，对老干部提出的实际问题，尽努力帮助解决和落实。仔细做好异地安置离退休老干部的各项工作，对在县内、岳阳市等地安家的老同志，保证年内至少走访一次。同时加强日常的信件、电话联络。 (三)支持老干部参与老年高校、老年活动中心、禁毒防艾和关切下一代、科普教化、文明健身等有关学习和活动，激励老干部参与各种形式的公益活动。加强老干部活动室的管理、维护，做好老干部活动的后勤保障工作，为老干部供应一个良好的活动空间。 三、加强老干党支部的建设 (一)仔细组织老干部党员按时参与党支部生活，并结合我镇工作特点主动探究便于老干部参与组织生活的新方法。增加离退休党员干部的组织观念，使老同志思想常新、志向长存。 (二)帮助老干支部正常开展党的各项组织活动，组织老干部支部开展七一等节庆活动。针对一些离退休党员高龄、多病、行动不便等特点，要实行符合老同志实际的组织活动形式，确保每个离退休老党员能正常参与组织活动。 (三)坚持老干支部党员参与重要会议制度，镇党委决策性的重要会议和镇党委的各种会议都支配老干支部的代表参与，保证老同志对各项工作的参加权、知情权。 在做好上述工作的同时，仔细比照县委、县政府的指示精神和县老干局的详细要求，不断完善各项工作，接着努力加强对老干部的联系与服务，将老干部工作搞得更加绘声绘色，为我镇社会和经济建设再作贡献。 2019年老干部工作安排 (一)、学习贯彻党的十x大和十x届四中全会精神，不断加强离退休干部两项建设。 1、高度重视离退休干部思想政治建设。通过专题辅导、报告会、座谈会及电教等形式，组织老干部深化学习党的十x大、十x届四中全会精神，全国和省离退休干部双先表彰会精神，以及无锡四城建设和华蜜北塘创建的相关要求。抓好国际国内热点问题、本地本部门重要问题、关系切身利益突出问题的常常性教化，使广阔离退休干部跟上形势的发展，始终与党和国家同心同德，在维护大局中再立新功。同时围绕今年思想政治教化主线，组织离退休干部开展晚霞金辉映党旗，先进形象谱新篇主题教化活动，组织开展五好(政治学习好、教化子女好、遵纪遵守法律好、科学养生好、发挥作用好)老党员评比活动，组织引导离退休干部发挥自身优势，为社会贡献余热。 2、接着坚持落实好各项政治待遇。坚持一年两次通报区经济社会发展状况，重大活动邀请老同志代表参与，重大决策听取老同志看法，落实老干部阅文制度，组织好每年1-2次的就近就地参观学习，做好重大节日及日常走访慰问工作。做好银潮、无锡日报、老年生活周刊等党刊杂志征订工作。 3、切实加强离退休干部党支部建设。深化五好党支部创建活动，坚持统分结合、就近便利、敏捷多样、注意实效和有利于教化管理、有利于参与组织活动、有利于发挥作用的原则，优化组织设置，健全工作制度，选好支部班子，创新活动方式，保障活动经费，全面加强和改进离退休干部党支部建设。结合老干部党支部换届，加强对支部班子成员特殊是支部书记的选配。完善老干部党支部联络员制度，选配街道、社区年轻干部为老干部党支部联络员，帮助会议组织、党费收缴等事务性工作，减轻支部书记压力。 (二)、紧贴形势任务发展要求，深化推动离休干部五位一体工作机制。 4、进一步加强利用社区资源做好离退休干部服务管理四就近工作。仔细实行中组部年内即将下发的关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作的看法精神，在总结我区老干部社区服务工作阅历的基础上，进一步利用社区资源向离退休干部供应多样化、特性化、亲情式服务，健全工作机制，加强对街道社区的督查与考核，使离退休干部就近学习、就近活动、就近得到关切照看、就近发挥作用真正落到实处。 5、接着推动离休干部社区医疗保健服务工作。在20XX年制定工作看法和取得试点工作阅历的基础上，会同区卫生系统、街道等单位和部门，充分利用现有医疗资源，在医疗保健学问宣扬，建立离休干部健康档案，成立巡诊医疗服务组等方面加强组织实施，实现离休干部大病进医院，小病在社区的工作目标，以更优质的管理和服务为离休干部的健康保驾护航。 6、接着提倡并发挥好家庭在离休干部高龄养老的主体作用。坚持并完善联系离休干部家庭子女工作制度，定期召开不同层次的家庭(子女)座谈会，接着开展尊老孝亲老干部子女评比活动，大力宣扬尊老爱老的先进典型，强化家庭子女的责任心。 7、大力推动示范性老干部活动阵地建设。要充分利用老干部活动中心新址落成的契机，刚好配备专职管理人员，以加强政治教化、传播先进文化、展示老年风采、愉悦老同志身心为目标，不断改进活动方式，规范活动制度，丰富活动内容，真正把老干部活动中心建设成学习沟通、健身消遣、修身养心的主阵地。 (三)、根据关于进一步加强和改进新形势下离退休干部工作的看法要求，完善落实离退休干部生活待遇保障机制 8、接着做好市属托付管理离休干部工作。接着根据四个到位的工作要求，加强管理服务工作人员的配备，切实关切照看好晚年生活。 9、进一步做好处级退休干部管理服务工作。仔细落实好处级退休干部听报告、阅文件、参与有关会议和重大活动制度，切实加强思想政治教化，协调解决生活困难。主动发挥处级退休干部的政治优势和年龄优势，主动为他们发挥作用构建平台。要不断探究做好退休干部管理服务工作的新思路新举措。 10、切实关切照看好离退休干部困难群体。在确保离休干部生活待遇全面落实的基础上，要重点做好独居、重病、大病、易地安置离休干部和困难遗属的关爱帮扶工作，激励各类志愿者组织、慈善团体等把有特别困难的老干部纳入关注和服务范围，建立市、区及街道三级关怀渠道，帮助解决生活、医疗等方面的实际困难和问题。 11、妥当处理老干部来信来访。切实解决好老干部最关切、最干脆、最现实的利益问题。对反映问题比较剧烈的老同志要耐性细致地做好思想稳定工作。对领导批件及老干部的信访件，做到刚好办理、刚好回复、刚好反馈。 (四)、加强老干部工作部门自身建设。 12、努力建设一支政治坚决的过硬队伍。选择政治素养好、工作实力强、酷爱老干部工作的同志充溢老干部工作队伍，并通过加强政策业务学问培训，巩固深化学习实践科学发展观活动和讲党性、重品德、作表率活动成果，不断提升老干部工作者的整体素养和实力，切实做到满怀感情、带着责任、主动服务、专心工作。 13、主动推动老干部工作理念、制度和方法创新。针对老干部工作中的重点难点问题，深化调查探讨，进一步提高解决工作新问题的实力和水平;有效建立区、街、居及相关部门构成的信息宣扬网络，加强培训机制、考核机制和激励机制，刚好总结宣扬工作中的特色、亮点，大力宣扬和弘扬离退休干部党支部和离退休干部的先进事迹，通过树立典型，起到引导和示范作用;进一步解放思想，更新理念，拓宽思路，激发活力，改进方法，建立一些新的工作制度，年内形成一批有特色、有价值、有成效的创新创优工作成果，推动全区老干部工作创新发展。